€¦ · Web viewINSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO – UNIAJC. SECRETARIA GENERAL . Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes. Tiempo Completo

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO: UNIAJCSECRETARIA GENERAL CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014

Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO – UNIAJC

SECRETARIA GENERAL

Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes

Tiempo Completo

Conformación del Banco de datos (Docentes Hora cátedra)

Santiago de Cali, 2013

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes UNIAJC

1- 2014

PLIEGOS

1. Definición:

La provisión de cargos docentes de la Institución Universitaria Antonio José Camacho -UNIAJC se hace mediante convocatoria pública, para lo cual se procederá de acuerdo con la Constitución Política de Colombia, la ley 30 de 1.992 y los criterios fijados por el Consejo Académico de la Institución Universitaria Antonio José Camacho.

Se entiende por Convocatoria Pública: El proceso en el cual participa un número de ciudadanos que cumplen con las condiciones establecidas en la convocatoria respectiva.

2. Marco Normativo:

Constitución Política de Colombia, Ley 30 de 1992 y Estatuto Docente de la Institución Universitaria Antonio José Camacho – UNIAJC.

3. Alcance de la Convocatoria y plazas a proveer:

A la presente convocatoria pública para la provisión de cargos docentes tiempo completo, medio tiempo y hora cátedra (conformación del banco datos) para la vigencia 1-2014 y podrán inscribirse todas las personas interesadas en el cargo que reúnan los requisitos, exigidos en el presente pliego, según anexo número uno (1) de la presente convocatoria.

4. Perfil del docente de la UNIAJC:

Se identifica con el Proyecto Educativo de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, y contribuye activamente al desarrollo de sus programas académicos. Como profesional conoce y acepta íntegramente los Estatutos y Reglamentos que ordenan la vida universitaria.

Posee formación y experiencia que lo acreditan como profesional competente para desempeñar una docencia que motive e inspire a los estudiantes a proyectarse como profesionales de calidad, acorde a las demandas de desarrollo social cultural de nuestro país.

Interactúa con los miembros de la comunidad universitaria, escucha y participa en la construcción de consensos que redunden en el bienestar común.

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Tiene experiencia en la planificación de los procesos de enseñanza/aprendizaje, y en la implementación de pedagogías y didácticas innovadoras, que favorezcan la formación integral.

Posee espíritu investigativo y lo promueve entre sus estudiantes, a partir de su compromiso con el estudio e investigación del cuerpo de conocimientos de su disciplina.

Está vinculado a grupos o redes y posee habilidades que le permite reflexionar, argumentar y dinamizar su producción intelectual.

5. Funciones del docente UNIAJC:

Planifica y desarrolla las actividades académicas de su competencia, en coordinación con su unidad académica. Como profesional integro es el responsable inmediato de la actividad docente de la Institución.

Participa activamente en el proceso de acompañamiento y formación integral del estudiante.

Diseñar estrategias e instrumentos de seguimiento y control del proceso de enseñanza/aprendizaje, socializa los resultados con sus estudiantes y reporta la información oportunamente a las unidades académicas correspondientes.

Participa activamente, en coordinación con su unidad académica, en la elaboración, revisión y actualización del Micro-currículo correspondiente a la asignatura que desarrolla.

Asiste cumplidamente a las reuniones que convoquen la unidad académica o la Institución, a fin de mejorar el servicio educativo.

Las demás funciones que le asigne el estatuto profesoral, reglamentos, acuerdos y resoluciones del Consejo Académico y de la Rectoría de la Institución.

6. Requisitos de los Aspirantes:

Para ocupar el cargo de docente de la UNIAJC se requiere reunir los siguientes requisitos mínimos:

6.1. Requisitos Generales:

Formación Académica: Requisito mínimo título de pregrado, título de postgrado en las áreas específicas a la Facultad o Departamento al cual desea concursar.

Habilidades y conocimientos específicos: Dominio de conceptos y procesos teóricos y prácticos avanzados en el área de aplicación.

Experiencia Docente: Tiempo certificado de experiencia como docente en el Institución o en otras instituciones de educación superior en el área a la cual aplica (Dos años o más)

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Experiencia Profesional: Tiempo certificado de experiencia profesional, laboral y de consultoría en el sector real relacionado con el área de formación a la cual aplica (Dos años o más).

Experiencia en Investigación: Proyectos de investigación realizada o en curso, relacionados con el área a la cual aplica como docente.

Producción Intelectual: Obras y/o publicaciones realizadas en el área de formación o área a la cual aplica como docente, en los últimos cinco (5) años.

6.2. Perfil Profesional Específico.

Ver anexo No. 01 de la presente convocatoria pública.

7. Requisitos para participar en la convocatoria

La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC ha definido los siguientes requisitos que rigen la actual Convocatoria Pública para la provisión de cargos de docentes ocasionales tiempo completo para la vigencia 1-2014

Diligenciamiento y entrega del Formato Único de Hoja de Vida de personal docente de la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC a la cual se deben adjuntar los respectivos anexos, soportes y certificaciones que den sustento a la información registrada en la hoja de vida. (Los documentos adjuntos deberán venir en copia simple, es decir sin ninguna clase de autenticaciones).

Certificado extra-juicio en el que conste que el aspirante no está inmerso en inhabilidades e incompatibilidades para el ejercicio del cargo docente al cual aspira. Este documento puede ser elaborado directamente por el aspirante sin necesidad de trámite notarial.

La Institución Universitaria Antonio José Camacho, no devuelve ningún documento a los aspirantes. Se recomienda enviar fotocopia de los títulos, académicos, etc.

Observaciones:

Sin excepción, la Hoja de Vida del aspirante con la respectiva foto, anexos, soportes y certificaciones deberán estar debidamente foliadas (numeradas) y legajadas y ser entregados en la Recepción de la Institución en las fechas previstas en el calendario de la convocatoria docente 1-2014 Indicando la plaza y área a concursar.

Para todos los casos el aspirante a docente, deberá acreditar los respectivos títulos y certificaciones que ostenta, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero, el docente debe adjuntar la certificación de convalidación y reconocimiento del mismo, expedido por la autoridad competente.

La Hoja de Vida, deberá foliarse con numeración arábiga en orden ascendente. Con foto a color sin escanear. Debidamente legajada. Así como la especificación de las cátedras en que se puede desempeñar.

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Las hojas de vida que no lleguen con estas especificaciones NO SERAN TENIDAS EN CUENTA en la preselección. Así mismo y para efectos de la valoración de las hojas de vida no se tendrá en cuenta aquellos ítems que no estén debidamente soportados y certificados.

8. Etapas de la Convocatoria

8.1. Fase preselección y clasificación

Una vez recibidas y radicadas las hojas de vida y determinado el cierre de la convocatoria, el Comité Institucional de Preselección y Clasificación Docente efectuará su valoración a partir del siguiente procedimiento:

8.2. Clasificación de las hojas de vida de los aspirantes según facultad, y perfil. La Secretaria General clasificará las Hojas de vida y enviará a la correspondiente Unidad Académica, y se retornarán a la Secretaria General con la correspondiente evaluación.

8.3. Evaluación de las hojas de vida, Corresponde a los jefes de las Unidades Académicas, realizarán esta etapa del proceso.

Tabla 1. Criterios de valoración

Ítem Puntaje MáximoFase Preselección y clasificación1. Escolaridad Hasta 20 puntos2. Experiencia profesional y docente Hasta 25 puntos

Subtotal1 45 puntosFase de selección y entrevista3. Exposición Oral Hasta 20 puntos5. Entrevista Hasta 35 puntos

Subtotal2 55 puntosTotal 100 puntos

Para la aprobación de la fase de preselección y clasificación, el aspirante a docente deberá obtener como mínimo una calificación igual o superior a 25 puntos.

9. Fase de selección, entrevista y contratación

Una exposición oral que se realizará de acuerdo a los temas propuestos por el Decano de cada Facultad y Director de Programa.

Entrevista con el comité Institucional de Preselección y clasificación.

Superadas estas instancias, serán remitidas a la Secretaría General las hojas de vida de los docentes seleccionados, para ingresar al Banco de Datos con los puntajes obtenidos clasificados en orden de mayor a menor, con sus respectivos anexos.

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9.1. Publicación de Resultados

Finalizado este proceso, la Secretaria General de la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC publicará en cartelera y en la página WEB de la Institución el resultado de la convocatoria docente 1-2014.

Posteriormente, enviará al Dirección de Gestión Humana, el proceso de convocatoria 1-2014 con sus resultados y todos sus anexos, incluyendo las hojas de vida de los docentes seleccionados y sin dejar copia en sus archivos, para que esta Dirección de trámite a los respectivos procesos contractuales, escalonamiento docente e inducción y todos los necesarios para la vinculación del docente.

Una vez finalizado el proceso, todas las hojas de vidas recepcionadas, incluyendo las que no clasificaron se enviarán a la Oficina de Gestión Humana de la UNIAJC, para lo de su competencia.

10. Consideraciones finales:

Los docentes vinculados a la UNIAJC estarán sujetos a las disposiciones de la Constitución Política de Colombia, a las leyes sobre Contratación Pública, a la ley 30 de 1.994, así como las normas establecidas en el Estatuto Docente de la Institución.

La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC se abstendrá de vincular docentes que pese a haber sido seleccionados en la presente convocatoria, presenten al momento de legalizar el respectivo contrato inhabilidades o incompatibilidades para contratar con el Estado.

Las Hojas de Vida presentadas por los inscritos en la convocatoria para la provisión de cargos docentes para la vigencia 1-2014, NO SERÁN DEVUELTAS al postulante y éstas serán archivadas por la Oficina de Gestión Humana de la Institución, por lo que se recomienda presentar copia simple de los soportes, anexos y certificados.

Para ser docente de la UNIAJC se requiere estar inscrito en el Banco de datos. Los docentes seleccionados serán ingresados al Banco de datos de la UNIAJC 1-2014

Una vez consolidado el Banco de Datos, se envía a cada unidad académica para la asignación de sus Docentes.

La lista de Docentes en el Banco de Datos no es vinculante, para la UNIAJC, es un listado que será utilizado discrecionalmente para designar los Docentes de acuerdo a:

- Demanda Estudiantil- Cursos Abiertos- Necesidades de la UNIAJC, entre otros

El docente seleccionado deberá aportar toda la documentación exigida por la Oficina de Gestión Humana para su proceso contractual.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________Compete a la Oficina de Gestión Humana de la UNIAJC, una vez concluido el proceso de la Convocatoria que se agota con la Publicación de los resultados de la misma, todo el proceso y trámite Contractual, así como los siguientes trámites administrativos, posteriores a la Convocatoria.

11. Cronograma de la Convocatoria docente 1-2014

Actividad Inicio Fecha LímitePublicación en la página WEB de la UNIAJC del instructivo de la convocatoria, formatos de inscripción y hojas de vida

Diciembre 3 de 2013 Diciembre 19 de 2013

Publicación en un diario de circulación regional del anuncio de la

convocatoria.

Diciembre 5 al 8 de 2013 Diciembre 08 de 2013

Entrega y radicación de formatos de inscripción y hojas de vida Diciembre 4 de 2013

Diciembre 12 de 2013 Hora de cierre doce

(12) del día.Valoración Hojas de Vida,

preselección y clasificación docente Diciembre 12 de 2013 Diciembre 18 de 2013

Publicación admitidos Diciembre 19 de 2013

12. Mayores informes:

La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC no recibirá hojas de vida, que lleguen por servicio de correo o entrega personal, después Diciembre 13 de 2013 a las 12 m. Así mismo, no se recibirán hojas de vida ni documentos vía e-mail o vía fax. Para mayor información consultar en el sitio web de la UNIAJC: www.uniajc.edu.co en link Convocatoria Docente 1-2014 y en el Teléfono: 6882828, Extensión 141, en la Secretaria General o en las Direcciones de programa.

13. Recepción de documentos:

Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6.00 pm. (Jornada continua) Sábado: 8 a.m. a 12m

Día del Cierre: Se reciben hojas de vida hasta 12 del día

La hojas de vida y sus anexos se recibirán únicamente en la Recepción de la Institución universitaria Antonio José Camacho ubicada en la Avenida 6 Norte No. 28N 102 de la ciudad de Cali (V), en las fechas señaladas en el cronograma de la presente convocatoria.

CONSULTA ANEXOS:

1. A partir de la página nueve (9) del presente pliego hasta la página treinta (30), inclusive.

2. Los anexos No 2, 3 y 4 del presente pliego son de obligatorio trámite y se deben entregar junto a la documentación solicitada en la convocatoria 1-2014. Los

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http://www.uniajc.edu.co/


Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________documentos no requieren ser autenticados, en Notaria Juzgados o Autoridades administrativas.

3. La Uniajc sólo evaluará las hojas de vida completas, que lleguen oportunamente, las hojas de vida que lleguen extemporáneamente o por fuera de los plazos de recepción (acorde al cronograma) serán rechazadas y desechadas.

4. Los resultados se comunicarán a través del sitio web de la UNIAJC: www.uniajc.edu.co, acorde al cronograma del presente pliego.

5. Una vez presentada la hoja de vida a la UNIAJC; se recomienda a los docentes preparar una micro clase (15 minutos). La UNIAJC proporciona los equipos y medios Audiovisuales para la misma. Está clase hará parte del proceso de entrevista, una vez agotada la fase de preselección.

6. Las Hojas de vida deberán venir en el siguiente orden:

1. Anexo 22. Anexo 33. Anexo 44. Hoja de vida en formato Word.(Opcional)5. Fotocopia simple de los certificados y experiencia6. Demás anexos: Publicaciones, etc

Las Hojas de vida se recibirán debidamente legajadas, foliadas o enumeradas, con su debida foto tamaño carnet.

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http://www.uniajc.edu.co/


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ANEXO No. 1

Perfil profesional específico de la Convocatoria Pública para la provisión de cargos Docentes para el periodo Académico 1-2014.

CENTRO DE IDIOMAS

Identificación del Cargo. HORA CÁTEDRA CENTRO DE IDIOMAS.

Denominación del cargo. DOCENTE HORA CÁTEDRAUbicación del cargo. CENTRO DE IDIOMAS. Plazas. CINCO (5)

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

Denominación del Cargo: Docente hora cátedra idioma extranjero Inglés para el Centro de Idiomas.

A. Educación: Formación pedagógica y disciplinar en lenguas extranjeras en el nivel profesional, o demostrar realización de cursos que acrediten su competencia pedagógica y disciplinar, según las disposiciones legales vigentes. (Norma Técnica-Colombiana-para-idiomas-NTC5580)

B. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia docente en el área disciplinar y un año de experiencia en instituciones de educación superior.

C. Formación Complementaria: Acreditar dominio del idioma Inglés con un nivel mínimo B2, a través de una prueba Internacional (MET, FCE, CAE, TOEFL) alineada según el Marco Común Europeo. Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los últimos cinco años. Acreditar formación en el conocimiento o manejo de TIC. Conocimientos en las normas NTC GP 1000:2009, MECI, ISO 9000.

D. Responsabilidades: Orientar ética y profesionalmente las cátedras asignadas, presentar informes, construir información y documentos para el desarrollo del área de formación, generar actividades de proyección social y acompañar el trabajo con los estudiantes.

Las actividades académicas de su competencia deben ser planificadas y desarrolladas en coordinación con su unidad académica.

Las actividades que colaboren en el proceso de acompañamiento y formación integral del estudiante deben ser realizadas con su respectivo seguimiento.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________Los planes de acción y de mejoramiento con base en la política educativa y en la normatividad institucional son gestionados para su ejecución.

Identificación del Cargo. HORA CÁTEDRA CENTRO DE IDIOMAS.

Denominación del cargo. DOCENTE HORA CÁTEDRAUbicación del cargo. CENTRO DE IDIOMAS. Plazas. UNA (1)

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

Denominación del Cargo: Docente hora cátedra idioma extranjero Francés para el Centro de Idiomas.

A. Educación: Formación pedagógica y disciplinar en lenguas extranjeras en el nivel profesional, o demostrar realización de cursos que acrediten su competencia pedagógica y disciplinar, según las disposiciones legales vigentes. (Norma Técnica-Colombiana-para-idiomas-NTC5580)

B. Experiencia: Mínimo dos años de experiencia docente en el área disciplinar y un año de experiencia en instituciones de educación superior.

C. Formación Complementaria: Acreditar dominio del idioma Francés con un nivel mínimo B2, a través de una prueba Internacional (DELF, DALF) alineada según el Marco Común Europeo. Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los últimos cinco años. Acreditar formación en el conocimiento o manejo de TIC. Conocimientos en las normas NTC GP 1000:2009, MECI, ISO 9000.

D. Responsabilidades: Orientar ética y profesionalmente las cátedras asignadas, presentar informes, construir información y documentos para el desarrollo del área de formación, generar actividades de proyección social y acompañar el trabajo con los estudiantes.

Las actividades académicas de su competencia deben ser planificadas y desarrolladas en coordinación con su unidad académica.

Las actividades que colaboren en el proceso de acompañamiento y formación integral del estudiante deben ser realizadas con su respectivo seguimiento.Los planes de acción y de mejoramiento con base en la política educativa y en la normatividad institucional son gestionados para su ejecución.

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FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL - FEDV

Una (1) plaza de Tiempo Completo para el área de salud Ocupacional.

Una (1) plaza de Tiempo completo para el área de Administración en Salud.

Una (2) plaza de Tiempo Completo para el área de Regencia de Farmacia.

Docentes hora cátedra en diferentes áreas – para Banco de hojas de vida

Denominación del Cargo:

Una (1) Plazas de tiempo completo para el área de Salud Ocupacional:

Educación: Ingeniero(a), con estudios de maestría en Salud Ocupacional

Experiencia: Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la Salud Ocupacional y procesos de investigación. Experiencia mínimo tres (3) años en docencia universitaria y en metodología de educación a distancia y/o virtual y/o en la dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigativos.

Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años, con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración y la gerencia en procesos de formación.

Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección social e investigación.


Una (1) plaza de tiempo completo para el área de Administración en Salud:

Educación: Administrador en Salud o afines, con Maestría en temas relacionados con áreas de la Salud.

Experiencia: Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la Administración en Salud y procesos de investigación. Experiencia mínimo tres (3) años en docencia universitaria y en metodología de educación a distancia y/o virtual y/o en la dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigativos.


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Dos (2) plazas de tiempo completo para el área de Regencia de Farmacia.

Educación: Profesional en Química Farmacéutica o Regente de Farmacia. Con formación de posgrado en el área disciplinar.

Con Experiencia en Docencia universitaria, asesorías y consultorías en su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en la administración de servicios farmacéuticos y procesos de investigación, formación en metodología de educación a distancia y/o virtual. Experiencia en el manejo de los sistemas de gestión relacionados con los servicios farmacéuticos. Experiencia en actividades de inspección, vigilancia y control de servicios farmacéuticos. Experiencia mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar.



Denominación del Cargo (Hora Cátedra)

Para Banco de Hojas de Vida. Docentes hora cátedra con las siguientes características:

Profesional en el área de conocimiento, con formación de posgrado; Experiencia en docencia Universitaria, investigación y en la metodología de Educación a Distancia e incorporación de TIC en educación.

En las siguientes áreas de Conocimiento:

- Ciencias Básicas: Química, Biología, Matemáticas, Física, Estadística- Educación: Educación prescolar o Primera Infancia, Educación Física y

Deporte, Licenciaturas en educación básica, Licenciados en Artes Escénicas, Plásticas y/o Música.

- Ciencias Sociales: Psicología, Socio antropología, Comunicación, Neuropsicología.

- Ciencias de la Salud: Salud Ocupacional, Administración en salud, Química Farmacéutica, Medicina, fisioterapia, fonoaudiólogos, enfermería,

- Ciencias empresariales: Administración, Contaduría.- Ingeniera: Industrial, Ambiental, Química, Eléctrica.- Diseñador Instruccional y uso de TIC.

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Plazas para la Sede central, sur y las regiones de Florida, Dagua, Guachené, Yumbo, Buga, Jamundí, estos últimos con enfoque etnocultural.

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES:

Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad.

Una plaza Medio Tiempo en Contabilidad.

Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad

Una plaza Tiempo Completo en Contabilidad

Una plaza Tiempo Completo para el área de Administración de Empresas. Una plaza Tiempo Completo para el área de Economía. Una plaza Tiempo Completo para el área de Mercadeo

Convocatoria Abierta para hora cátedra en las áreas de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Emprendimiento, Economía y Mercadeo.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Denominación del Cargo: Tres (3) Plazas. Docente Tiempo Completo Área de Contabilidad – Facultad de Ciencias Empresariales.

A. Educación: Contador Público. Con formación en Maestría en su área disciplinar.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Normas Internacionales, Auditoria, Revisoría Fiscal Contraloría, Impuestos y Planeación Tributaria, Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.

C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia Universitaria.

Denominación del Cargo: Una (1) Plazas. Docente Medio Tiempo (4.5 Meses) Completo Área de Contabilidad – Facultad de Ciencias Empresariales.

A. Educación: Contador Público. Con formación en Maestría en su área disciplinar. Con formación complementaria en: Normas Internacionales, Impuestos, Auditoría y Docencia Universitaria.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Presupuestos, Costos, Contabilidad Financiera, Administración Financiera, Normas Internacionales, Auditoria, Contabilidad Pública, Investigación y Dirección de Proyectos de Grado

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años: Manejo de TIC’s, Normas Internacionales, Impuestos y Docencia Universitaria.

Denominación del Cargo: Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de Administración – Facultad Ciencias Empresariales.

A. Educación: Administrador de Empresas. Con Título de Maestría en su área disciplinar.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y de dos años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Gerencia Estratégica, Logística, Innovación y Creatividad, Liderazgo Organizacional. Investigación y Dirección de Proyectos de Grado

C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años: Manejo de TIC’s, Alta gerencia, Liderazgo y Docencia Universitaria.

Denominación del Cargo: Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de Mercadeo – Facultad Ciencias Empresariales.

A. Educación: Profesional en Mercadeo. Con Título de Maestría en su área disciplinar.

B. Experiencia: Mínima de dos (2) años en docencia universitaria en el área, de dos (2) años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Emprendimiento, Innovación y Creatividad, y Presentación de proyectos al Fondo Emprender, Investigación y Dirección de Proyectos de Grado.

C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años: Manejo de TIC’s. Procesos de Negociación Internacional, Logística, Marketing Estratégico y Docencia Universitaria.

Denominación del Cargo: Una (1) Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de Economía – Facultad Ciencias Empresariales.

A. Educación: Profesional en Economía. Con Título de Maestría en su área disciplinar.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y de dos años en su campo disciplinar. Amplio conocimiento en: Emprendimiento, Innovación y Creatividad, Formulación y Evaluación de proyectos, Investigación en temas económicos y educación, Análisis e Investigación en Mercados de Capitales, Manejo de software de aplicación (SPSS, Econometric Views, STATA y MATLAB) y Dirección de Proyectos de Grado.

C. Formación Complementaria: Acreditar actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años: Manejo de TIC’s, Comercio Exterior, Elaboración de Estudios de Factibilidad, Planes de Negocios y Docencia Universitaria.

Convocatoria abierta Docente Hora Cátedra: Aplica los mismos requisitos de los Docentes tiempo Completo: Educación, Experiencia y Formación Complementaria.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES & HUMANAS

(1) Un docente Hora Cátedra, Comunicador Social o Licenciado en Literatura

(2) Dos docentes Hora Cátedra: Maestro o Licenciado en Artes Visuales

(1) Un docente Hora Cátedra, Maestro en Artes Visuales, Diseñador o Profesional en Ciencias Sociales

(1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Ciencias Sociales.

(1) Un docente Hora Cátedra Diseñador Gráfico o Visual o Comunicador Social o Sociólogo

(1) Un docente Hora Cátedra Diseñador

(1) Un docente Hora Cátedra Diseñador

(1) Un docente Hora Cátedra Diseñador, Ingeniero industrial, Mercadólogo

(1) Un docente Hora Cátedra Trabajador Social

(1) Un docente Hora Cátedra Sociólogo

(1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)

(1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)

(1)Un docente Hora Cátedra antropólogo (a) ó biólogo


A continuación se describen los perfiles de las diferentes plazas docentes para objeto de la presenta convocatoria.

Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra, Comunicador Social o Licenciado en Literatura

Educación: Comunicador Social, Licenciado en Literatura, con formación de Maestría, preferiblemente.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

A. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio conocimiento en: técnicas de lectura, escritura, comprensión lectora y expresión oral.

B. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.

Denominación del Cargo: (2) Dos docentes Hora Cátedra Maestro o Licenciado en Artes Visuales (TEORIA DE LA IMAGEN DE LA COMUNICACIÓN/EXPRESION VISUAL 1 Y 2/TAL VEZ ESTÉTICA)

C. Educación: Maestro o Licenciado en Artes Visuales, con formación de Maestría.

D. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria

E. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.

Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra, Maestro en Artes Visuales, Diseñador o Profesional en Ciencias Sociales.

F. Educación: Maestro en Artes Visuales, Diseñador o Profesional en Ciencias Sociales, con formación de Maestría, preferiblemente.

G. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio conocimiento en: Estética y teoría del Arte.

H. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.

Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra, Profesional en Ciencias Sociales.

A. Educación: Profesional en Ciencias Sociales, con formación de Maestría en Ciencias Sociales, Diseño o Artes.

B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria. Amplio conocimiento y experiencia en: Museología y Museografía.

C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.

Denominación del Cargo: (1) Un docente hora Cátedra Diseñador Gráfico o Visual o Comunicador Social o Sociólogo (INVESTIGACION)

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A. Educación: Diseñador Gráfico o Visual o Comunicador o Sociólogo, con formación de Maestría en áreas de las artes o el diseño o en sociología.

B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria, e investigación en estudios de la imagen.


Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador GESTION CULTURAL E INTRODUCCION AL DISEÑO

A. Educación: Diseñador Gráfico o Industrial, con formación de Posgrado en Gestión Cultural, con investigación en el área.

B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria y desarrollo de proyectos de Gestión Cultural.


Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador HISTORIA DEL DISEÑO

D. Educación: Diseñador, con formación de Posgrado diseño, con amplio conocimiento en la historia del diseño

E. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria,en el área de la historia del diseño. (amplio conocimiento y experiencia en el manejo de las técnicas de ilustración, procesos creativos en la construcción de personajes.)

Conocimiento en los procesos de animación 2D, construcción de personajes, guion, escenografía. )

F. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.

Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Diseñador FORMULACIÓN Y EVALUACION DE PROYECTOS

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

A. Educación: Diseñador Gráfico o Industrial, con formación de Posgrado en Gestión Cultural, con investigación en el área.

B. Experiencia: Dos años de Experiencia en Docencia Universitaria y desarrollo de proyectos de Gestión Cultural.


Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Trabajador Social

A. Educación: Profesional en Trabajo Social, con maestría (preferiblemente en Intervención con Familia), experiencia en Intervención con familia

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área.


Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra Sociólogo

A. Educación: Sociólogo con maestría y experiencia en investigación



Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo (a) ó biólogo

A. Educación: antropólogo (a) ó biólogo (a) con estudios de maestría en ciencias sociales



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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)

A. Educación: antropólogo (a) con maestría en arqueología o patrimonio cultural



Denominación del Cargo: (1) Un docente Hora Cátedra antropólogo(a)

A. Educación: Antropólogo(a) con maestría en ciencias sociales.



DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS

(1) Un docente Tiempo Completo en Estadística

(1) Un docente Tiempo completo para Matemáticas

(1) Un docente Hora Cátedra en Física

(1) Un docente Hora Cátedra en Estadística

(1) Un docente Hora Cátedra en Matemáticas


Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Área de Estadística.

A. Educación: Estadístico. Con formación de posgrado en el Área.

B. Experiencia: Mínima de cuatro años en docencia universitaria en el área de Estadística, también deberá contar con experiencia en cargos administrativos como mínimo de dos años.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de TIC’s.


Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Área de Matemáticas

A. Educación: Matemático o Licenciado en Matemáticas Con formación de posgrado en el Área.

B. Experiencia: Mínima de cuatro años en docencia universitaria en el área de matemáticas, también deberá contar con experiencia en cargos administrativos como mínimo de dos años.


Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra para el Área de Física

A. Educación: Físico o Ing. Físico. Preferiblemente con formación de posgrado en el Área.

B. Experiencia: Mínima de tres años en docencia universitaria en el área.


CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL-CEFTEL

Plazas a proveer:

Una (1) plaza: Docente Hora Catedra para el programa de formación “Técnico Laboral por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial”.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra para el programa de formación “Técnico Laboral por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial”, en el Centro de Formación Técnica Laboral-CEFTEL.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

A. Educación: Ingeniero Electricista o Tecnólogo en Electricidad.

B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 2 años en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, específicamente en orientación de procesos de “Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación” en Programas de Formación Técnica Laboral por Competencias en Electricidad de Mantenimiento Industrial.

Preferiblemente con experiencia en la orientación de los Módulos: Predicción de fallas en el sistema eléctrico de un bien, Corrección del sistema eléctrico de un bien y desarrollo del pensamiento y práctica empresarial en electricidad de mantenimiento industrial.

Experiencia profesional mínima de dos (2) años en las áreas relacionadas con la denominación del cargo.

C. Formación complementaria: Formación en pedagógica preferiblemente en Procesos de Formación por Competencias Laborales, Actualización en el área disciplinar en los cinco (5) últimos años, Formación en Gestión de Proyectos y Formación en Emprendimiento.

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

Anexo No. 2

Santiago de Cali, ____________________________ de 2013

SeñoresInstitución UniversitariaAntonio José CamachoCiudad

Referencia. Convocatoria Docente UNIAJC 1-2014

Facultad o Departamento ___________________________________

Aspiro a la siguiente plaza. Especificar si para Tiempo Completo u Hora Cátedra:___________________________________

Cátedras que puedo dictar __________________

Adjunto a la presente mi hoja de vida debidamente diligenciada, foliada con copia de sus anexos, para que sea tenida en cuenta dentro de la Convocatoria Docente UNIAJC 1-2014

Atentamente,

___________________________________________

CC No. ____________________ de _____________

TELEFONOS DE CONTACTO: _________________ CELULAR: __________________________________

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

Anexo No.3

Santiago de Cali, ____________________________ de 20xx

SeñoresInstitución UniversitariaAntonio José CamachoCiudad

Yo,________________________________, identificado con la cedula de ciudadanía No. __________________, por medio de la presente, manifiesto bajo la gravedad de juramento que se entiende prestado con la presentación y firma de este documento, que no me encuentro incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad del orden constitucional y legal para celebrar contratos de trabajo como profesor de carrera, ocasional tiempo completo de conformidad con la Ley 4 de 1992, la sentencia C-006 de 1996 y las demás que regulan la metería.

Atentamente,

___________________________________________

CC No. ____________________ de ______________

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

Anexo No. 4

FORMATO DE HOJA DE VIDA UNICOINSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO – UNIAJC

Hoja de Vida No. Fecha: _______________________________

1. Información General1.1. Datos Personales

1.2. Documentos Entregados: No se reciben documentos originales.

Requisitos/ Ítem Hoja de Vida No. de Anexos

1 Hoja de vida (copia de cédula, libreta militar, etc.)

2 Certificado extra juicio

3 Formación académica (certificados de títulos, diplomados y otros)

4 Habilidades y conocimientos específicos (certificados)

5 Experiencia docente (certificados)6 Experiencia profesional (certificados)

7 Experiencia investigadora (Copias y certificados)

8 Producción intelectual (Copias y certificados)

9 Otros

1.3. Dedicación a la que aplica. FACULTAD:_______________________________

Docente Tiempo CompletoDocente medio tiempoDocente hora cátedra

1.4. Cátedras a impartir o que haya dictado:

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Nombre________________________________________ Cédula:__________________________

Email: _____________________________ Teléfono_________ Celular______________________

Fecha de Radicación

Entregado Por:

AspiranteRecibido Por:

Funcionario UNIAJC


Diciembre 4 de 2014___________________________________________________________________________________________________________________________________________-_____________________________________________________________________

2. Formación Académica General

2.1. Títulos Obtenidos

Nivel Título Obtenido Institución Educativa Año de Egreso

Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización M: Maestría; D: Doctorado; PD: Posdoctorado

2.2. Otros Estudios Realizados (cursos y diplomados a partir de el 2009)


2.3 Capacitación Docente (cursos y diplomados a partir del 2009)


3. Habilidades Específicas y Conocimientos Específicos

Tipo de Habilidad Certificada Instituciónque certificaSi No

4. Experiencia Docente

Institución educativa Nivel AñoNo. de años

o fracción

Dedicación

PL TC MT C

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Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización M: Maestría Dedicación: PL: Planta; TC: Tiempo Completo; MT: Medio tiempo; C: Cátedra

5. Experiencia Profesional, Asesorías y Consultorías (Últimos cinco años)

Empresa u Organización Sector Cargo Tiempo de Servicio

6. Experiencia Investigativa (Últimos cinco años)

Nombre del ProyectoEn

ejecución Año de terminación

Publicado

Si No Si No

Sector: Bancario, bienes y servicios, textiles, agrícola, alimentos, etc.

7. Experiencia en Proyección Social (Últimos cinco años)


ejecuciónAño de

terminaciónPublicado

Si No Si No

8. Producción Intelectual (Últimos cinco años)


ejecución Año de terminación

Publicado

Si No Si No

Tipo: Libro, A: Artículos, EN: Ensayos, PN: Ponencias, M.D: Material docente, P.A: Producción audiovisual

A

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Firma: ________________________________

Fecha de RadicaciónRecibido UNIAJC: _________________________


Diciembre 4 de 2014______________________________________________________________________

---------------------------HASTA AQUÍ CONVOCATORIA DOCENTE 1-2014 ------------------

Atentamente

PIEDAD FERNANDA MACHADO SANTACRUZSECRETARIA GENERAL

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Documents

€¦ · Web viewINSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO – UNIAJC. SECRETARIA GENERAL . Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes. Tiempo Completo