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We believe …

Programm Migration fuer Entwicklung

CIM Referentin: Dr. Irma Tsereteli, Batumi 13.08.12

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Inhalt

1. Entwicklungsfaktor Migration

2. Wer ist CIM?

3. Das CIM Programmangebot• Das Programm Rückkehrende Fachkräfte

• Das Programm Förderung des entwicklungspolitischen Engagements von Migrantenorganisationen

• Das Programm Migranten als Unternehmer

4. Fragen und Diskussion

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Entwicklungsfaktor Migration

„The migration of the highly skilled is at best a healthy and recommended

win-win phenomenon.“

Global Commission on International Migration, 2005

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Wer ist CIM?

Ausland :GIZ Außenstruktur,

CIM-Berater bei GIZ, AHK oder lokalen Partnern/

TSU seit 2007

Deutschland: private und öffentliche Partner

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CIM Programme

Leistungsangebot

Programm Integrierte Fachkräfte (IF)

Programm Rückkehrende Fachkräfte (PRF)

Neue Programme:

•Förderung vonMigrantenorganisationen

•Existenzgründung (Pilot)

•Triple-Win-Migration (Pilot)

•Alumniportal Deutschland

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Rückkehrende Fachkräfte

Warum ? Wer ? Wie ?

• Know-how Transfer in entwicklungsrelevante Bereiche

• Brain Gain

• Capacity Development

• Wissenschafts-kooperation

• Wirtschaftskooperation

• Rückkehrer in entwicklungsrelevante Tätigkeiten arbeiten

• Beratung

• Stellenvermittlung

• Reisekosten

• Gehaltszuschüsse

• Arbeitsausstattung

• Vernetzung

• Fortbildung

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Förderung des entwicklungspolitischen Engagements von Migrantenorganisationen (MO)

Warum ? Wer ? Wie ?

• Entwicklungsorientierte Potenziale bzw. Projekte von MO aufgreifen, stärken und fördern

• Gemeinnützige und rechtlich eingetragene MO,

• Entwicklungsorientierte Projekte im Herkunftsland mit einem lokalen Partner

• MO bringt 50% Eigenanteil mit (min. 10% finanziell, 40% Arbeits- und Sachleistung)

• Finanzielle Zuschüsse (bis zu 50%, max.

40.000 Euro)

• Beratung &Weiterqualifizierung

• Vernetzung

• Öffentlichkeitsarbeit

• Vermittlung von Fachkräften (RF & Praktikanten)

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Migranten als Unternehmer(Pilot)

Warum ? Wer ? Wie ?

• Know-how-Transfer

• Wirtschaftsförderung

• Arbeitsplätze

• Neue Perspektiven

• (Pilot) Marokkaner, Kameruner und Georgier

• eine Geschäftsidee hat

• sich damit selbständig machen will

• Unterstützung vor,während und nach der Startphase (individuelle

Beratung)

• Gruppenseminare und Coachings zu versch. Themen der Unternehmensgründung

• Networking vor Ort

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Triple Win Migration (Pilotprojekt)

Warum ? Wer ? Wie ?

• Gewinnbringende Gestaltung von entwicklungspolitisch eingebetteter zirkulärer Arbeitsmigration

• Bosnien/Albanien: Pflegeberufe

• Vietnam/ Indonesien: MINT-Berufe

• Arbeitsvermittlung

• Begleitung aller Migrationsphasen

• Wissenschaftliche Begleitung des Pilotprojekts

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Alumniportal Deutschland

Warum ? Wer ? Wie ?

• Vernetzung von Absolventen und Ausgebildeten Fachkräften

• Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern und Organisationen

• Absolventen und Ausgebildete Fachkräfte, die Ihre Ausbildung in Deutschland absolviert haben

• Alle Interessierten

• Arbeitgeber und Organisationen

• Qualifiziertes soziales Netzwerk für professionelles Netzwerken

• Online registrieren

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Zielgruppen

• Rückkehrinteressierte Fachkräfte aus Entwicklungs-,

Transformations- und Schwellenländern:

• Hochschulabsolventen,

• Ausgebildete Fachkräfte

• Berufserfahrene Fachkräfte

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Grundvoraussetzungen

• Staatsangehörigkeit eines Entwicklungs-, Schwellen- oder

Transformationslandes (Neuerung: nicht ausschließlich!)

• Erlaubter Aufenthalt und Wohnsitz in Deutschland

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und/oder

• Mind. zwei Jahre qualifizierte Tätigkeit in D.

• Langfristige Rückkehr (Neuerung: nicht mehr!)

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25 Schwerpunktländer

Länder mit Berater für Rückkehrende Fachkräfte vor Ort:Ägypten, Äthiopien, Bolivien, China, Georgien, Ghana, Indien,

Indonesien, Jordanien, Kamerun, Kolumbien, Marokko, Mongolei, Nepal, Peru, Tunesien und Vietnam

Weitere Schwerpunktländer (ohne Berater): Afghanistan, Bosnien, Brasilien, Irak, Moldau, Pakistan,

Palästina und Ukraine

Ausnahmen für andere Partnerländer möglich bei EZ-Relevanz!

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Programmangebote

Nichtfinanzielle Leistungen

• Information und Beratung (In- und Ausland)

• Arbeitsvermittlung

• Netzwerkbildung (der RF untereinander und mit EZ)

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Programmangebote

Finanzielle Individualförderung

• Zuschuss bei Vorstellungsreisen

• Reise- und Transportkostenzuschuss

• Gehaltszuschuss bis max. 2 Jahre (auch Praktika bis zu 6 Monate)

• Arbeitsplatzausstattung (max. 10.000 €)

Maschinen, technische Geräte und Fachmedien

• Förderung: Vernetzung, Konferenzteilnahme, Fortbildung

• Registrierung vor Rückreise bei CIM (auch ohne Stelle!)

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Beispiele für EZ-Schwerpunkte

GEORGIEN:

• Nachhaltige

Wirtschaftsentwicklung

• Energie

• Umweltschutz

• Demokratie

• Zivilgesellschaft,

Dezentralisierung und

Kommunalentwicklung, d.h.

Förderung der Verwaltung

• Justizreform

MONGOLEI: • Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung/• Rohstoffmanagements• Umwelt / Biodiversität• Energie / Energieeffizienz

INDONESIEN: • Umwelt (inklusive Forst)• Aceh Strukturentwicklung• Gesundheit • Dezentralisierung • Privatwirtschaftsförderung

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Millennium Development Goals (MDG)

Verpflichtung der Mitglieder der Vereinten Nationen (2000)

• Extreme Armut und Hunger beseitigen (MDG 1)

• Allgemeine Primarschulbildung verwirklichen (MDG 2)

• Gleichstellung der Geschlechter fördern (MDG 3)

• Reduzierung der Kindersterblichkeit (MDG 4)

• Verbesserung der Müttergesundheit (MDG 5)

• Bekämpfung von HIV/AIDS & anderen Krankheiten (MDG 6)

• Ökologische Nachhaltigkeit sichern (MDG 7)

• Weltweite Entwicklungspartnerschaft aufbauen (MDG 8)

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Pluspunkte Rückkehrender Fachkräfte

• Mehrsprachigkeit

• internationale Erfahrung

• interkulturelle Kompetenz

• Potentielle Netzwerkträger

• Brückenbauer zwischen den Kulturen

• Träger und Vermittler von aktuellem Know-how

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Statistische Daten

•Georgische Studenten in Deutschland: 2.780

•Georgische Absolventen in der Datenbank: 190

•Vermittlungen: insgesamt ueber 200, davon EZ Vermittlungen 92

•Weiterqualifikation: 480 RF und TSU Studenten

•Ueber

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Taetigkeit der RF’s in Adjarien:

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Kontakt

Dr. Irma Tsereteli

Beraterin fuer Migration und Diaspora

Iv. Javakhischvili Staatliche Universitaet Tbilissi

I.Chavchavadze Ave. 3, Z. 246

Tel.+99532 2294565

Email:Irma.tsereteli@giz.de

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Fragen & Diskussion