Unsa Geologiaaa Modificado Ultimo

8/17/2019 Unsa Geologiaaa Modificado Ultimo

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN AREQUIPA

FACULTAD DE GEOLOGIA, GEOFISICA Y MINAS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA GEOLÓGICAIMPORTANCIA DEL GEÓLOGO EN SEGURIDAD MINERA

INFORME POR SERVICIOS PROFESIONALESPRESENTADO POR EL BACHILLER:CÁRDENAS VILLANUEVA, Miguel Ángel.PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONALDE INGENIERO GEÓLOGO.

AREQUIPA – PERÚ

2013


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AGRADECIMIENTO

Mi agradecimiento especial a Dios por haberme dado los mejores padresquienes me dan todo su amor y esfuerzo por verme realizado, a los amoresde mi vida mi esposa e hijo, quienes son mi inspiración y me animan día adía a seguir descubriendo y dando lo mejor de mí, a toda mi familia, amigos

que de una u otra manera han contribuido en la culminación del presenteinforme. Gracias a la Compañía Minera BELORO C.L. en la persona de DonDavid Machuca Granda dueño del Grupo ADMG por haber brindado laoportunidad de trabajar en la Unidad Minera“Mina Paraíso ” .

Además mi reconocimiento y gratitud al Ing. Jafet Adrian Carpio Vera, jefedel Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional al Ing. Luis EnriqueRiofrio Galarza, Jefe del Área de Operaciones Mineras e Ing. Fabián

Jiménez Correa, Jefe del área de Geología y Topografía con quienescompartí los mejores momentos de mi vida profesional en Mina Paraíso.


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RESUMEN

El presente informe sobre importancia del Geólogo en Seguridad Minera fuedesarrollado en la Unidad Minera Paraíso. ubicada en la Cooperativa Bella

Rica situada en la parte occidental de la Provincia del Azuay, Cantón CamiloPonce Enríquez. En la Zona la actividad aurífera se inicio en los años 70 conlos trabajos de exploración de la Copperfields Minning Corporation con el finde determinar su potencial. Al final del estudio, después del fuerte invierno1983-84 campesinos invadieron la concesión de la compañía empezandouna explotación de tipo informal (Elizalde, 1990).

Existen varias decenas de asentamientos, tanto en minería informal(cooperativas como el Paraíso, 24 de Mayo, 3 de Enero, Bella Rica ydiversas asociaciones de mineros) y compañías mineras (Gribipe SA, LaMillonaria, Prominex, Eurofrut, etc) dedicadas a la exploración y explotacióny/o procesamiento de mineral.

En el área de estudio, esta actividad provee empleo a centenares depersonas en los frontones, plantas de conminucion y plantas de cianuracion.

Los frontones están dispersos en toda el área explotando vetas, la seleccióndel material con alta ley, en el sitio mismo, es importante para disminuir elcosto de transporte y de molienda.

La roca caja superior e inferior es desechada (material minado); sinembargo, este mismo material contiene también un porcentaje significativode oro y en Bella Rica es seleccionado en el botadero y trabajado por los

chamberos (niños, ancianos y jóvenes).

Otra fuente de empleo son las plantas de conminucion, en las cuales elmaterial seleccionado es pulverizado y tratado, hasta obtener unconcentrado y relaves. Las plantas de cianuracion están ubicadas en lalocalidad de Ponce Enríquez o cercanías .La agricultura estada en su mayorparte de bananeras y cacaoteras. La minería ha provocado un decaimientode la agricultura por abandono y falta de atención. La actividad minera ha

favorecido un fuerte desarrollo del comercio y de los transportes.


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El proceso de la minería, desde el redescubrimiento de los yacimientosauríferos mineros en la década de 1980, provocó un alto nivel de movilidadpoblacional; es preciso acotar que el crecimiento poblacional se ha dado apesar de los altibajos en la producción minera en el distrito minero delcantón.

La población de Camilo Ponce Enríquez se encuentra afectada por variasenfermedades, entre ellas la parasitosis, infecciones respiratorias agudascomo la silicosis, enfermedades cutáneas como la dermatitis, yenfermedades diarreicas agudas debido a la deficiente calidad del agua. Ladermatitis es consecuente de la mala manipulación de la pólvora, afectando

principalmente a la población que se encuentra involucrada en laboresmineras

En la actualidad el Gobierno Nacional a través del Instituto Nacional deInvestigación Geológico Minero Metalúrgico (INIGEMM) que realizó en elmes de diciembre del año 2011 un diagnóstico de las labores minerasartesanales y de pequeña minería en todos los distritos mineros del paíspara elaborar un programa de capacitación en técnicas de exploración,extracción y prevención ambiental. Como parte de este diagnóstico seincluyó el distrito minero de Ponce Enríquez, la institución que realizó eldiagnóstico fue la Universidad de Cuenca, arrojando resultados de caráctersocioeconómico en cuanto a la situación minera del sector.

El sector cuenta con dos tipos de minería, pequeña minería representadapor un 14% y minería artesanal representada por un 86% en el sector de

Ponce Enríquez, La pequeña minería es aquella en la cual incorporan a susactividades extractivas el uso de palas mecánicas, y otras de pocatecnificación, y aquella también en la que sus predios no alcanzan más de150 hectáreas. En cambio, la minería artesanal se caracteriza por susactividades extractivas en que se realizan de forma manual utilizandoherramientas sencillas como pico y pala. Se encuentran los directivosquienes son los dueños de la mina, personal de administración, técnicos

operativos, que por lo general son ingenieros en minas o geólogos, y estosse encargan de manejar a los operadores y obreros dentro de la mina, así


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como también se dispone de personal de seguridad, ambiental y saludocupacional, y un relacionista que es el encargado de mediar entre lasociedad minera y la comunidad.


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INDICE

AGRADECIMIENTO ..................................................................................................... ii

RESUMEN ................................................................................................................... iii

CAPITULO I ................................................................................................................. 1

INTRODUCCIÓN. ....................................................................................................... 1

1.1.OBJETIVO GENERAL. ........................................................................................... 2

1.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS. ................................................................................. 2

1.3. UBICACIÓN ....................................................................................................... 2

1.4. ACCESO. .......................................................................................................... 3

1.5. ANTECEDENTES.............................................................................................. 4

1.6 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA. ......................................................... 4

CAPITULOII: ............................................................................................................... 5

FISIOGRAFIA .............................................................................................................. 5

2.1.RELIEVE. ............................................................................................................... 5

2.2.CLIMA .................................................................................................................... 6

2.3.FLORA Y FAUNA. .................................................................................................. 6

2.4.HIDROGRAFIA ...................................................................................................... 7

CAPITULO III ............................................................................................................. 9

GEOLOGÍA REGIONAL ............................................................................................... 9

3.1 GEOLOGIA ESTRUCTURAL DE DISTRITO MINERO AZUAY ............................. 9

3.2. LITOESTRATIGRAFÍA ........................................................................................ 10

3.2.1 GEOLOGÍA ECONÓMICA DE LAS VETAS AURÍFERAS DE YASHIPA,PROSPECTO SHAGLLI, PROVINCIA DEL AZUAY................................................... 18

3.2.2 FORMACIÓN MACUCHI.................................................................................. 19

CAPITULO IV .......................................................................................................... 21

GEOLOGÍA LOCAL ................................................................................................... 21

4.1.GEOLOGIA DE CAMILO PONCE ENRÍQUEZ ..................................................... 21

CAPITULO V ............................................................................................................. 24


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5.1. GEOLOGIA ECONOMICA................................................................................... 24

5.2. ÁREA DE GEOLOGÍA ......................................................................................... 26

5.2.1. MUESTREO..................................................................................................... 26

5.2.2. CONTROL DE CALIDAD.................................................................................. 28

5.2.3. DESCRIPCIÓN DE TAJOS DEL NIVEL 6 ........................................................ 28

5.2.4. BLENDING....................................................................................................... 29

5.2.5 MAPEO E INTERPRETACIÓN GEOLÓGICA................................................... 30

5.2.4. GENERACIÓN DE PROYECTOS .................................................................... 30

5.3. TOPOGRAFIA ..................................................................................................... 31

5.3.1. PLANO TOPOGRAFICO DE LAS PISCINAS DE SEDIMENTACION(RELAVERAS)........................................................................................................... 33

CAPITULO VI ........................................................................................................... 34

SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE................................... 34

6.1. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD. ................................................................. 34

6.2. MARCO TEORICO EN LA QUE SE BASA LA SEGURIDAD ............................... 37

6.2.1.LEGISLACION EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO .................................................................................................................. 37

6.2.2.CAPACITACIÓN ............................................................................................... 38

6.3.DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD .................................................................... 41

6.3.1.RESPONSABLES............................................................................................. 41

6.3.2.OBLIGACIONES DEL INGENIERO DE SEGURIDAD ....................................... 41

6.3.3.DERECHOS DE LOS TRABAJADORES........................................................... 43

6.3.4 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES .................................................... 44

6.4.INFORME DE SEGURIDAD DEL MES DE JUNIO AÑO DEL 2011. ..................... 45

6.4.1 RESUMEN DE ACCIDENTES ........................................................................... 49

6.4.2.ACCIDENTES INCAPACITANTES .................................................................... 53

6.5. ELABORACION DE MANUAL DE INDUCCION. ................................................ 64

6.5.1 DESARROLLO DEL MANUAL .......................................................................... 64

6.6. MANUAL DE INDUCCION DEL PERSONAL LABOR ....................................... 65


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6.7. MANUAL DE INDUCCION ................................................................................. 66

CAPITULO VII ........................................................................................................... 80

7.1. PROCEDIMIETO DE TRABAJO SEGURO PARA RETIRADOR. ........................ 80

7.2. PROCEDIMIENTO SEGURO PARA CARRERO. ................................................ 82

7.2. PROCEDIMIENTO SEGURO PARA PERFORISTA. ........................................... 83

7.3. PROCEDIMIENTO SEGURO PARA WINCHERO. .............................................. 87

7.4. SOSTENIMIENTO CON PUNTALES EN LABORES HORIZONTALES. ............. 90

7.5. PERFORACION Y VOLADURA DE TAJEOS CON MAQUINA JACK LEG. ........ 92

7.6. PERFORACION DE CHIMENEAS DOBLE COMPARTIMIENTO SECCION 1.50X 3.0 M ....................................................................................................................... 95

7.7.IZAJE DE MADERA Y MATERIALES POR PIQUES, CHIMENEAS OINCLINADOS. ............................................................................................................ 97

7.8. REINICIO DE TRABAJO EN LABORES ABANDONADAS................................ 100

7.9. INGRESO DE PERSONAL NUEVO. ................................................................. 102

7.10. PROCEDIMIENTO SEGURO PARA CARRERO. ............................................ 103

7.11. PROCEDIMIENTO SUPERVISION EFICAZ. ...................................................105

7.12. PROCEDIMIENTO SEGURO PARA CARRERO. ............................................ 107

7.13. TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS HACIA LOS FRENTES. ............................110

7.14. TRANSLADO DE MATERIALES POR CAMINOS VERTICALES OINCLINADOS. .......................................................................................................... 113

7.15. COMUNICACIÓN EN LABORES DE MINA. .................................................... 116

7.16. USO CORRECTO DE ARNÉS. ....................................................................... 118

7.17. PERFORACION Y VOLADURA EN CHIMENEAS CON MAQUINAJACKLEGS. ............................................................................................................. 120

7.18. DESATE DE ROCAS EN LABORES HORIZONTALES E INCLINADAS. ........ 123

7.19. DESATE ROCAS EN CHIMENEAS. ............................................................... 127

7.20. DESATE DE ROCAS EN TAJEOS. ................................................................. 131

7.21. SOSTENIMIENTO CON PUNTALES EN LABORES HORIZONTALES. ......... 135

7.22. ELIMINACION DE TIROS CORTADOS Y SOPLADOS. .................................. 138

7.23. ELIMINACION DE ACCESORIOS DAÑADOS, RESIDUOS Y ENVASES DEEXPLOSIVOS. ......................................................................................................... 140


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7.24. ALMACENAJE DE EXPLOSIVOS Y ACCESORIOS. ...................................... 142

7.25. CARGUIO DE TALADROS. ............................................................................. 144

7.26. CARGUIO DE EXPLOSIVOS Y VOLADURA EN LABORES HORIZONTALES.147

7.27. CAPACITACION AL PERSONAL DE MINA PARAISO. ................................... 150

7.28. CAPACITACIONES EN OTRAS UNIDADES.................................................. 151

7.29. UTILIZACION DE FORMATOS DE TRABAJO. ............................................... 152

7.30. FORMATO PARA CONTROL DE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO ......... 153

7.31. MINERA EL PARAISO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD .......................... 154

CAPITULO VIII OPERACION Y PR0CESAMIENTO DEL MINERAL ..................... 155

8.1. AREA DE OPERACION MINERA..................................................................... 1558.2. LABORATORIO QUIMICO ................................................................................ 156

8.3. PLANTA DE GRAVIMETRÍA ............................................................................ 157

8.4. ORGANIGRAMA DEL ÁREA DE GEOLOGÍA SEGURIDAD-PARAÍSO ............ 159

CONCLUSIONES .................................................................................................... 160

RECOMENDACIONES ............................................................................................ 163


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INDICE DE TABLAS

TABLA N° 1: RUTAS DE ACCESO .................................................................................... 4

TABLA N° 2: CAPACITACIONES ..................................................................................... 45

TABLA N° 3: RELACION DE PERSONAL NUEVO ....................................................... 46

TABLA N° 4: ESTADISTICAS DE PERSONAL............................................................ 47

TABLA N° 5: ACCIDENTES TRIVIALES O LEVES ...................................................... 48

TABLA N° 6: ACCIDENTES TEMPORALES .................................................................. 53

TABLA N° 7: TIPO ACCIDENTE Y MIENBRO AFECTADO ........................................ 54

TABLA N° 8: TIPOS DE ACCIDENTES .......................................................................... 55

TABLA N° 9: RESUMEN DE ACCIDENTES PO OCUPACION .................................. 56

TABLA N° 10: RESUMEN DE ACCIDENTES PO EDAD ............................................. 57

TABLA N° 11: RESUMEN DE ACCIDENTES PO EXPERIENCIAS ........................... 57

TABLA N° 12: RESUMEN DE ACCIDENTES POR DIAS ............................................ 57

TABLA N° 13: CLASIFICACION DE ACCIDENTES TRIVIALES ................................ 58

TABLA N° 14: CLASIFICACION DE ACCIDENTES ...................................................... 59

TABLA N° 15: ESTADISTICAS DE ACCIDENTES ....................................................... 60

TABLA N° 16: IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD ......................................................... 61


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INDICE DE ILUSTRACIONES

ILUSTRACIÓN 1: MAPA DE UBICACIÓN ........................................................................ 3

ILUSTRACIÓN 2: MAPA TOPOGRAFICO DEL AREA DE ESTUDIO ......................... 6

ILUSTRACIÓN 3: MAPA HIDROLOGICO DEL AREA DE ESTUDIO .......................... 8

ILUSTRACIÓN 4: MAPA GEOLOGICO .......................................................................... 14

ILUSTRACIÓN 5: ESTAGIGRAFIA .................................................................................. 15

ILUSTRACIÓN 6: MAPA DE SUBDIVISIONES ............................................................. 16

ILUSTRACIÓN 7: MARCO TECTONICO ........................................................................ 17

ILUSTRACIÓN 8: MUESTRA SUBNIVEL 093N ........................................................... 20

ILUSTRACIÓN 9: MAPA GEOLOGICO DEL AREA DE ESTUDIO ............................ 22

ILUSTRACIÓN 10: VETA 3 RANCHOS .......................................................................... 25

ILUSTRACIÓN 11: TOMA DE MUESTRAS EN UNA CHIMENEA ............................. 27

ILUSTRACIÓN 12: VETA 3 RANCHOS .......................................................................... 28

ILUSTRACIÓN 13: TAJO DE NIVEL 5 ½ ....................................................................... 29

ILUSTRACIÓN 14: UBICACIÓN DE PISCINAS EN PLANO SUPERFICIE .............. 33

ILUSTRACIÓN 15: LABORES MINERAS ....................................................................... 65

ILUSTRACIÓN 16: EQUIPO DE PROTECCION ........................................................... 66

ILUSTRACIÓN 17: INSPECCIONES DEL CAMPO Y SINTOMAS ............................. 68

ILUSTRACIÓN 18: TRABAJADOR REALIZANDO UN DESATE DE ROCAS .......... 70

ILUSTRACIÓN 19: TRABAJADOR .................................................................................. 70



ILUSTRACIÓN 22: FORMA INCORRECTA DE BAJAR ............................................... 73

ILUSTRACIÓN 23: FORMA CORRECTA DE BAJAR ................................................... 73


ILUSTRACIÓN 25: PUNTAL DE MANDERA .................................................................. 74


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ILUSTRACIÓN 26: CUADROS DE MADERA ................................................................ 75

ILUSTRACIÓN 27: TIROS CORTADOS ......................................................................... 76

ILUSTRACIÓN 28: INFORMACION VISUAL PARA EL TRABAJADOR.................... 77

ILUSTRACIÓN 29: MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS ............................................. 78

ILUSTRACIÓN 30: DIA LUNES A CARGO DEL ING. CARPIO ................................ 150

ILUSTRACIÓN 31: CAPACITACION EN INTERIOR MINA NIV. 6 ........................... 151

ILUSTRACIÓN 32: CAPACITACION AL PERSONAL DE PAMBIL .......................... 151

ILUSTRACIÓN 33: TIPO DE CUÑA PARA VOLADURA ............................................ 155

ILUSTRACIÓN 34: TALADROS CARGADO ................................................................ 156

ILUSTRACIÓN 35: INTERIOR LABORATORIO .......................................................... 157

ILUSTRACIÓN 36: MIGUEL ANGEL CARDENAS VILLANUEVA ............................ 166

ILUSTRACIÓN 37: MAPA DE ACCESOS A MINA PARAISO ................................... 167

ILUSTRACIÓN 38: EN EL INGRESO AL INTERIOR DE LA MINA POR EL NIV.4. .............................................................................................................................................. 167

ILUSTRACIÓN 39: EN INTERIOR MINA NIV 5 CAPACITANDO JUNTO CON ELING. CARPIO ..................................................................................................................... 168

ILUSTRACIÓN 40: CONTROLANDO PELIGRO ......................................................... 168

ILUSTRACIÓN 41: EN GARITA DE CONTROL AL INGRESO DE LA MINAPARAÍSO ............................................................................................................................ 169

ILUSTRACIÓN 42: CAPACITANDO AL PERSONAL EN SUPERFICIE ................. 169

ILUSTRACIÓN 43: EN EL COMEDOR DE LA MINA CAPACITANDO ALPERSONAL ........................................................................................................................ 170

ILUSTRACIÓN 44: COORDINANDO LA SEGURIDAD DE LA MINA ...................... 170

ILUSTRACIÓN 45: VINIENDO DEL NIV. 6.................................................................. 171

ILUSTRACIÓN 46: TRABAJO EN ALTURAS MANEJO Y MANTENIMIENTO ARNES ................................................................................................................................ 172

ILUSTRACIÓN 47: ENSEÑANDO A LA CORRECTA UTILIZACIÓN DEL ARNÉS 172

ILUSTRACIÓN 48: CAPACITANDO A LOS TRABAJADORES EN EL USO DEL ARNÉS ................................................................................................................................ 173


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ILUSTRACIÓN 49: DANDO CAPACITACIÓN PLANTA DE TRATAMIENTO-PAMBIL. .............................................................................................................................. 173

ILUSTRACIÓN 50: ING. WINTER TORRES.- APAGANDO EL AMAGO DE FUEGO. .............................................................................................................................................. 174

ILUSTRACIÓN 51: CAPACITANDO AL PERSONAL U. M. PODEROSA. .............. 174

ILUSTRACIÓN 52: APOYANDO EN LEVANTAMIENTO SUPERFICIALCOMIMACH. ...................................................................................................................... 175

ILUSTRACIÓN 53 : APOYANDO EN LABORES DE GEOLOGÍA INTERIOR MINA. .............................................................................................................................................. 175


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INDICE DE ANEXOS

ANEXO N° 1: PANEL FOTOGRAFICO U.M. PARAISO 2012 ................................. 166

ANEXO N° 2: CAPACITACION EN MINA PARAISO Y OTRAS UNIDADES DE LA

COMPAÑIA ........................................................................................................................ 172

ANEXO N° 3: RESOLUCION - INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDADSOCIAL ............................................................................................................................... 176


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CAPITULO IINTRODUCCIÓN.

La Compañía Minera BELORO C.L. integra a varias unidades mineras comoson: U.M San Gerardo, U.M. La Poderosa, U.M. Minesadco y U.M. Paraíso” La actividad extractiva U.M. Paraíso se da en subterráneo las operacionesson de corte i relleno ascendente, realizando así exploración, explotación yextracción de minerales, la actividad principal de producción es la obtenciónde oro. Se busca realizar un trabajo con responsabilidad social y ambientalsostenible en el tiempo.

El presente informe acerca de la importancia del geólogo en SeguridadMinera narra la experiencia profesional desarrollada en labores inducciónTeórica y práctica al personal nuevo y reingresante a la actividad minera, Lomismo que el seguimiento de las operaciones mineras y el desarrollo de laslabores como, tajos, subniveles, bypass, chimeneas y piques se handesarrolladas dentro de los estándares exigidos, Nos apoyamos en todomomento de la Constitución Política de la República del Ecuador.


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Código del Trabajo. Decreto Ejecutivo N. 2393 Ley 2001 de Seguridad Social Resolución N. 741 del ex - Consejo Superior

Normas y Convenios Internacionales y también la legislación MineraPeruana en base a la Ley 27983 y sus normas legales relacionadas como elDS 055.

1.1. OBJETIVO GENERAL.- Valorar y capacitar a la persona como el recurso más importante de la

actividad enseñándole el trabajo seguro y proporcionarle la asistencialaboral y salud ocupacional que protejan su vida.

- Obtener el Titulo Profesional de Ingeniero Geólogo a través delpresente informe.

1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.- Inducir a la actividad minera haciendo de su conocimiento los

procedimientos de trabajo seguro y su correcta aplicación.- Supervisar y verificar el desarrollo de las labores mineras que se den

bajo los estándares que exige la normativa minera.

1.3. UBICACIÓN

La Mina “Paraíso” de propiedad de la Compañía Minera BELOROECUADOR S.A. está ubicada en la Cooperativa Bella Rica situada enla parte occidental de la Provincia del Azuay, Cantón Camilo PonceEnríquez.

Coordenas Geográficas LATITUD: 3°05`24.1448`` LONGITUD: 79°51`49.1882``

Las coordenadas UTM:

N=9658356

E=644790

ALTITUD : 474m.s.n.m


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ILUSTRACIÓN 1: MAPA DE UBICACIÓN

ESCALA 1:1000000 Ubicación Geográfica de la MinaParaíso

UNIVERSIDADNACIONAL DE SAN

AGUSTIN

FUENTE: Armando Germi Vega OyolaFacultad de Ingeniería en Ciencias de la Tierra

1.4. ACCESO.

El acceso terrestre se efectúa utilizando la carretera panamericanaque une Machala con Guayaquil. Al llegar al puente sobre el RíoSiete, vía San Miguel de Brasil, se recorren 9.3 km hasta elcampamento de la mina Paraíso.


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TABLA N° 1

RUTAS DE ACCESOS A MINA "PARAÍSO" DESDE QUITO-MACHALAVÍA TERRESTRE

TRAMOS DISTANCIA TIEMPO APROXIMADO Quito – Machala 507 km 15 horas

Machala - Camilo Ponce Enríquez 45 km 1 hora

Camilo P. Enríquez – Mina Paraíso 13 km 30 minutos

FUENTE: AUTOR

1.5. ANTECEDENTESLa información existente es escasa y corresponde al mapa Geológico

muy generalizado a escala 1:1000000 de la Dirección General deGeología y Minas (1982) y en pocos informes, generalmente inéditosde prospección o evaluación minera para oro. Debido a este interésminero recientemente evidenciado, esta área merece un estudio másprofundizado de su geología y metalogenia que hasta la fecha hanrecibido poca atención. Es así que el Geominme (Instituto Nacional deInvestigación Geológico Minero Metalúrgico, creado con ley minera el

año 2009 y adscrita al Ministerio de recursos naturales y renovablestiene como responsabilidad la generación de la información geológica,minera y metalúrgica del país. Mina Paraíso, se ha constituido en unade las empresas mineras líderes en el país, comprometida con elmedio ambiente, seguridad y salud de los trabajadores y por ende sucontinuidad es seguir incrementando sus reservas y recursosminerales.

1.6. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.Compañía Minera Beloro Cl.

Gerente General : David Machuca Granda.

Unidad Minera : Paraíso Cl.

Gerente de Operaciones : Jhinson Machuca

Gerente Administrativo : Joel Vargas Ramírez.


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CAPITULO IIFISIOGRAFIA

2.1. RELIEVE.El relieve se presenta muy accidentado, con fuertes pendientes, que

han sido modeladas por el tectonismo, la erosión fluvial y eólica.Formando así profundos valles que se alternan con picos elevados,creando desniveles que varían entre los 1200 a 3200m.s.n.m en elflanco oriental y entre 2200 a 600m.s.n.m en el flanco occidental. Enla región, las grandes mesetas costeras presentan terrazaspeneplanizadas, regularmente extensas, cuyos terrenos son utilizadospara la agricultura y ganadería. Desde los 100m.s.n.m empiezan laselevaciones de la cordillera occidental paralelas a las costas delPacífico.


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ILUSTRACIÓN 2

ESCALA 1:75000SISTEMA WGS 1984

Mapa topográfico del área deestudio


AGUSTIN

FUENTE: Mapa base, cartografía tomada del InstitutoGeográfico Militar.

2.2. CLIMAEl clima varía desde cálido en el litoral hasta frío de montaña y

páramos en la Sierra. En la Costa se extiende la temporada lluviosadesde enero hasta junio. En la Sierra es normal que las lluvias seextiendan a lo largo del año.

2.3. FLORA Y FAUNA.La flora es abundante y varía de tropical a sub-tropical con áreasde bosque en ciertos sectores. Algunas de las especies de árboles son : figueroa, machare,

capal, zapote, hijirón, chilcon, zanón, guapala, guamuro, nogal,


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chonta, laurel, canelo, pino, tagua y cedro por nombrar algunas,además existen especies de orquídeas y palmas.La fauna de la zona está representada por mamíferos, aves, reptiles,crustáceos, peces e insectos; que por la comercialización y caza deespecies nativas de animales, ha disminuido debido al exterminio casitotal de varias especies propias de la zona.Entre los animales en procesos de extinción se identifica a:la Guanta, el Venado, el Oso Negro, el Oso Hormiguero, el MonoMartín (colorado), el Mono Negro (grande), el Tigre, el Puerco espín,el Puerco sajino, el Perro del agua y el Leopardo. Aves como elTilingo, el Búho, la Lechuza, la Valdivia, el Tucán Pecho Blanco.Entre las aves en peligro de extinción se identifican al Perico Ligero,Loro real, al Buchón, el Tucán o predicador.Dentro de reptiles se encuentra una variedad de serpientes, talescomo:La equis, rabí hueso, falsa coral, matacaballo, chonta, sayama. AdemásSe encuentran iguanas y tortuga.

Se encuentran crustáceos como:pangora, camarón de río, pez barbudo, guanchiche, raspa balsa, entreotras.

2.4. HIDROGRAFIAEl agua en este sector constituye el principal recurso para sudesarrollo, principalmente para el riego en la agricultura y para elconsumo humano. Las principales fuentes de abastecimiento de agua

superficial y subterránea en el sector de Ponce Enríquez son seiscuencas hidrográficas con descarga directa al mar, comprende la delos ríos Balao Grande, Gala, Tenguel, Siete, Pagua y Bonito.Mientrasel agua de drenaje subterránea se origina en los acuíferos porfisuración de lavas andesíticas de la Formación Macuchi delCretácico. La problemática en la gestión del recurso hídrico va másallá de un problema de contaminación asociado exclusivamente por el

sector minero, existen además otros problemas iguales o relevantescomo la falta de un plan de manejo de los desechos domésticos


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(diseño de depósitos, clasificación de la basura y reciclaje), manejo deaguas servidas (sistema de alcantarillado, diseño de reservorios ),además del poco suministro de agua potable a través de untratamiento idóneo para el consumo humano, estos parámetrosconforman un punto inflexible en la gestión integral del agua.

ILUSTRACIÓN 3


Mapa Hidrológico del área deestudio, sector de la PonceEnríquez


AGUSTIN Fuente: Mapa base, cartografía tomada del institutoGeográfico Militar.


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CAPITULO IIIGEOLOGÍA REGIONAL

3.1. GEOLOGIA ESTRUCTURAL DE DISTRITO MINERO AZUAYEl área de estudio se encuentra dentro del Distrito Minero Azuaydelimitado en base a los datos de ocurrencias minerales y sistemasde información geográfica en las coordenadas geográficas 79º00’ -79º50’W y 2º40’-3º50’S. Incorpora los subdistritos y campos mineralesde Ponce Enríquez, Zaruma-Portovelo, Molleturo, Catamayo y loscinturones vecinos de Gañarín, Tres Chorreras, Alao y Collay-Shincata. El Distrito Azuay ocupa la totalidad de la Provincia de Azuay, excepto por su prolongación al NW, y la parte más N de laProvincia de El Oro. Su delineación es en cierta medida arbitraria perocubre esencialmente el área ocupada por el Grupo Saraguro en el Sdel Ecuador al W de la longitud 79ºW y la ciudad de Cuenca. El bordeS fue definido por los 9 límites fallados del Complejo Metamórfico deEl Oro y el borde N escogido para incluir todo el afloramiento de laCuenca de Cuenca, la masa principal del Batolito de Chaucha y elgrupo asociado de depósitos del campo mineral Molleturo. El Distrito


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Azuay abarca toda la anchura de la Cordillera Occidental desde elTerreno Loja, al E de la Falla de Baños, hasta la llanura costera delGolfo de Guayaquil en el W. Desde el SE al NE comprendesegmentos de los terrenos de rumbo NE-NNE Loja, Alao, Chaucha yPallatanga de edades pre-Cretácico que han sido acrecionadossucesivamente al “hinterland” Paleozoico-Triásico del Cratón deGuyana (Escudo Brasileño). Los límites entre estos terrenos estánmarcados por fallas inversas regionales y cabalgamientos. Laevolución Cenozoica del área estuvo dominada por magmatismocalco-alcalino y sedimentación, cuyos productos ocupan ahora un80% de los afloramientos.

3.2. LITOESTRATIGRAFÍALa geología fue tomada de los Mapas Geológicos de la Cordillera

Occidental del Ecuador entre 2º-3º S y 3º-4º S escala 1:200000 delaño 1997, el Programa de Información Cartográfica y Geológica dePRODEMINCA editado en el año 2000 y los datos descriptivos dePratt et al. (1997) y Dunkley & Gaibor (1997) respectivamente. Las

características de las unidades de roca del área de estudioY sus cercanías se detallan a continuación. Rocas del Pre-Cretácico.

- Rocas metamórficas: Están expuestas en el sector S de laCordillera Occidental entre los grados 2 -̊4˚S. Las rocas son probablemente de origen Paleozoico y metamorfizadas en elTriásico tardío. La litología original son sedimentos de grano fino;sin embargo, en la provincia de El Oro en el SE incluyen rocasígneas continentales y oceánicas. - Rocas cretácicas UnidadPallatanga: Contiene basaltos de fondo marino, acrecionadoscontra el continente suramericano durante el Eoceno.Corresponde a una asociación ofiolítica, dominada por una gruesasecuencia de basaltos masivos y en 12 almohadillas, conhialoclastitas 4, intercalaciones de cherts, e intrusiones gabroicasy ultrabásicas. Intrusiones finogranulares con textura variolítica 5son comunes, y la similitud petrográfica con las lavas, sugieren


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que las intrusiones son contemporáneas. La edad de la UnidadPallatanga no está bien establecida, aunque Reynaud et al., 1999propone una edad de 123+/-13 Ma al W de Quito. A estas rocasse superponen discordantemente los depósitos volcanoclásticosdel Grupo Saraguro (Eoceno Tardío -Mioceno Temprano) que asu vez son intruidas por dioritas y granodioritas Neógenas (Prattet al., 1997). Aflora a lo largo de la carretera Ibarra-San Lorenzoen el norte y al sur del Valle del Río Jubones. Unidad Yunguilla:Son turbiditas marinas localmente calcáreas de edadMaastrichtiano, según ensambles de microfósiles según unestudio realizado por Petroproducción (1996), que ha sidodepositada sobre la Unidad Pallatanga. 4 La hialoclastita es unabrecha de origen volcánico rica en vidrio volcánico que se formaen erupciones bajo agua o hielo. La mayoría de las partículas sonlapillis o cenizas. 5 Tipo de estructura esferulítica que aparece amenudo en rocas básicas vítreas (taquilitas) existentes en losbordes de algunos diques o sills. Los filamentos, en forma radial,que constituyen la esferulita son, generalmente, de plagioclasa.

13 Pratt et al. (1997) menciona que a esta unidad se la encuentracerca de la población de Manú. No aflora la base de esta unidad ylos contactos definidos están sobreyacidos por la UnidadSacapalca y/o el Grupo Saraguro. En Manú, esta unidadcomprende areniscas finas y gruesas con estratificación cruzadainterdigitado con filitas chertosas y carbonosa. La unidad es deorigen marino y dominantemente turbidítica, con aporte volcánico

y metamórfico con presencia de minerales pesados comomonazita, turmalina, rutilo, titanita, y zircón muy redondeado quesería indicativo de un ciclo sedimentario secundario, derivado derocas sedimentarias o meta-sedimentarias preexistentes. Losprincipales afloramientos limitan con la Unidad Pallatanga al nortede Molleturo, entre San Francisco de Multitud y Chimborazo, y alo largo de la Falla Pallatanga. Unidad Celica: Aflora al norte de El

Cisne donde sobreyace inconformemente al complejometamórfico El Oro y está sobreyacida por la Formación


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Sacapalca. Las principales litologías comprenden tobasandesíticas verdes muy meteorizadas y lavas andesíticas aandesita-basálticas. 14 En la cuenca de Alamor, unos 50 km alsur de Zaruma, Relaciones estratigráficas sugieren una edad Albiana (Jaillard et al., 1996).

- Rocas Terciarias Unidad Sacapalca: Descrita por primera vez por Kennerley(1973). Antes fue mapeada como Grupo Saraguro y según Prattet al. (1997), es asignada a Sacapalca. Comprende unasecuencia de rocas volcánicas andesíticas con foliación de flujobien preservada de color púrpura y rojizo; además, rocassedimentarias (limolitas rojas, areniscas y conglomerados) conescasas tobas de composición dacítica y riolítica. En Catamayo aesta unidad se le incluye estratos no definidos del Paleoceno aEoceno Temprano, que son intruídos por el plutón de San Lucasde 39,1 +/- 3 Ma (Steinmann, 1997), el intrusivo El Tingo 21,2 +/-2,6 Ma (Hungerbühler, 1997) y el plutón Rodanejo 38,7 +/- 5,6 Ma(Hungerbühler, 1997). La variación de edades puede ser

explicada parcialmente por las diferentes historias deenfriamiento post-cristalización que ha sufrido la roca(Hungerbühler et al., 2002). 15 Esta unidad según Pratt et al.(1997) representa depósitos en un ambiente terrestre de volcanesandesíticos y por flujos de escombros.Unidad Macuchi: Es unasecuencia volcanoclástica intermedia a básica compuesta porareniscas volcánicas de grano grueso, brechas, tobas,

hialoclastitas, limolitas volcánicas, microgabros/diabasas, basaltossubporfiríticos, pillow lavas y escasas calcarenitas, querepresenta los remanentes de un arco de isla intraoceánicoacrecionado. Las dataciones radiométricas para los granitoidesque intruyen la Unidad Macuchi, conjuntamente con laevidencia fósil de los sedimentos intercalados, sugieren unaedad Eocena Temprana a Media (ca. 50 Ma). La unidad está

intruida y localmente metamorfizada por un grupo de plutones tipoI cuya edad varía de 35 a 14 Ma. La mayor parte de las facies de


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la Unidad Macuchi son productos de actividad volcánica efusivasubmarina, Ya sean como productos eruptivos o materialretrabajado depositado por procesos de flujos de masas. 16 Elafloramiento de la Unidad Macuchi constituye alrededor del 15%de toda la Cordillera Occidental, dominando el lado occidental dela misma entre 0º15’S y 2º30’S. Grupo Angamarca: Es unconjunto litológicamente diverso y extenso de areniscasturbidíticas, limolitas y lutitas de estratos de tamaño fino a medio.Representa un relleno siliciclástico que se hace más grueso haciaarriba, depositado durante el desarrollo costa afuera del arcoinsular Macuchi (es decir, durante el Eoceno). Sus afloramientosintermitentes tienen orientación NNE desde alrededor de 0º35’S a2º45’S. Generalmente está en contacto fallado con los terrenosMacuchi y Pallatanga al W respectivamente. Grupo Saraguro:Es un grupo heterogéneo de rocas volcánicas ácidas aintermedias, que incluyen tobas primarias retrabajadas y brechasredepositadas con abundante material Volcánico, conglomeradosy lavas. En mayor parte fueron depositadas de manera subaérea,

aunque también hay volcanoclastos lacustres. El volcanismo delGrupo Saraguro se 17 extendió desde el Eoceno Medio alMioceno Temprano (ca. 42-21 Ma). Tomando los resultados deltrabajo de Pratt et al. (1997) y según análisis petrográficos derocas del Grupo Saraguro se puede identifican trescomposiciones6. a) Tobas andesíticas de color verde, conabundante plagioclasa, anfíbol y cristales de augita. La textura

vitroclástica es rara y la foliación de soldadura es pocodesarrollada. b) Tobas dacíticas que contienen feldespato +/-anfíboles y algunos cristales de cuarzo en una matriz café arosada. Lapilli de pómez son comunes. c) Tobas riolíticas blancas,café claras y rosadas. Textura vitroclástica es común; la biotita esun componente importante en algunas tobas. El Grupo Saraguroestá indiferenciado en su mayor parte.

Sin embargo, Pratt et al. (1997) lo dividió en cinco Formaciones:


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Las Trancas, Plancharumi, La Fortuna, Jubones y La Paz;incluyendo también la Unidad Portovelo.

ILUSTRACIÓN 4


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ILUSTRACIÓN 5

SIN ESCALA VERTICAL

Estratigrafía generalizada de losterrenos isoeléctricos en el Distritodel Azuay.


AGUSTIN Fuente: Evaluación de Distritos mineros del Ecuador, Junio del 2000


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ILUSTRACIÓN 6

ESCALA: 1:5000000Mapa de las subdivisiones delDistrito del Azuay.


AGUSTIN

Fuente: Evaluación de Distritos Mineros del EcuadorJunio del 2000.

7 2 0 0 0 0

7 0 0 0 0 0

6 8 0 0 0 0

6 6 0 0 0 0

6 4 0 0 0 0

96000

96200

96600

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ILUSTRACIÓN 7

SIN ESCALA

Marco Tectónico Regional de la cordillera delos Andes del Ecuador, mostrando la posiciónactual de la zona de subducción inter- placasy la orientación aproximada de movimiento. UNIVERSIDAD

NACIONAL DE SANAGUSTIN Fuente: Servicio Británico.


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3.2.1. GEOLOGÍA ECONÓMICA DE LAS VETAS AURÍFERAS DE YASHIPA, PROSPECTO SHAGLLI, PROVINCIA DELAZUAY.Probablemente se extendió al Eoceno Tardío (ca. 42-35 Ma),

está caracterizada por tobas ácidas (dacíticas a riolíticas) de flujos delavas y brechas. En el Oligoceno Temprano (ca. 35- 29 Ma), las rocasformadas son de composición intermedia (andesíticas). El OligocenoTardío y el Mioceno Temprano (ca.29-21 Ma) está marcado por unretorno a un volcanismo ácido y la formación de tobaspredominantemente riolíticas de flujos de ceniza con lavas ysedimentos lacustres. Sin embargo, para resolver la complicadaestratigrafía del Grupo Saraguro Hungerbühler et al. (2002) lo dividióen 2 formaciones en base a trazas de fisión en zircón. 1) Fm. LomaBlanca y 2) Fm. Saraguro, ambas incluyen a piroclastos decomposición intermedia a ácida. - Rocas volcánicas del post-MiocenoVolcánicos del Plio-Pleistoceno: Las rocas volcánicas del Pliocenoincluyendo posiblemente algunas del Mioceno Tardío y el Cuaternariosobre yacen disconformemente a las rocas más antiguas en gran

parte de la Cordillera Occidental. Lavas, tobas, depósitos de ceniza,flujos piroclásticos y flujos de lodo volcánico se incluyen en sulitología. - Depósitos Cuaternarios Zonas extensas a lo largo de losdrenajes principales se encuentran cubiertas por terrazas aluviales.

Por otro lado, en las partes bajas de la planicie costera las rocasCretáceo Terciarias en su mayoría están cubiertas por depósitosaluviales. Al E de Pasaje se identificaron depósitos de abanicos

aluviales cubriendo el Grupo Saraguro. En la parte N de la parroquiaManú fueron mapeados depósitos coluviales. - Rocas IntrusivasGabros y microgabros: Con textura variolítica común,ocurren comoparte de la Unidad Pallatanga. Cuarzo-dioritas ygranodioritas/tonalitas están ampliamente esparcidas intruyendo lasrocas metamórficas, las formaciones cretáceas, la Unidad Sacapalcay la parte baja del Grupo Saraguro.Los granitoides: Son generalmente

de grano medio a grueso, a menudo presentan evidencia deenfriamiento brusco (tal como vidrio cloritizado intersticial y fino


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ILUSTRACIÓN 8:MUESTRA SUBNIVEL 093N

Existen también otras unidades litológicas, sobre yacentes de la edadterciaria, además de rocas plutónicas granodioríticas, responsablesdel origen de los fluidos hidrotermales que causaron la mineralización

de la zona.


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CAPITULO IVGEOLOGÍA LOCAL

4.1. GEOLOGIA DE CAMILO PONCE ENRÍQUEZEl Distrito aurífero de Ponce Enríquez es un yacimiento en producciónque constituye parte de la trilogía de mayor importancia aurífera delpaís junto con los distritos de Portovelo y Nambija. Ubicadoaproximadamente a 38 Km al noroeste de la ciudad de Machala.

El área de estudio pertenece a la vertiente pacífica de la CordilleraOccidental de los Andes sur-ecuatorianos.Este distrito se encuentra dentro de la cuenca sedimentaria Azuay-Cañar, ubicada en la región austral ecuatoriana, y se trata de unadepresión interandina, de aproximadamente 100 Km de largo, ensentido norte-sur por 25 Km de ancho.En el mapa geológico 1:75000 de Machala, se observa que laformación donde se realizan las labores mineras es en la formaciónMacuchi, la cual corresponde a una secuencia de arco submarino,volcanoclástica, dominantemente sedimentaria, con volcánicosintercalados, posiblemente lavas u hojas subvolcánicas.Litológicamente está compuesta por areniscas volcánicas de granogrueso, brechas, tobas, hialoclásticas, limolitas volcánicas,microgabros diabasas, basaltos sub porfiríticos, lavas en almohadillasy escasas calcarenitas. Geoquímicamente, la Unidad Macuchimuestra características que comprende basaltos a andesitas


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basálticas subalcalinos de afinidad toleítica a cal alcalina concaracterísticas geoquímicas relacionadas a subducción.La formación Macuchi comprende areniscas volcánicas, limolitas,tobas turbidíticas redepositadas y lavas andesíticas, andesitasbasálticas, volcanoclásticos gruesos y sedimentos clásticos de granofino.Son rocas típicamente de colores gris verdoso a gris, duros ycompactos, interestratificadas con estratos volcanoclásticos duros, yde gran volumen.

ILUSTRACIÓN 9


Mapa Geológico del área deestudio de Ponce Enríquez


AGUSTIN Fuente: Mapa base, cartografía tomada del InstitutoGeográfico Militar

MINA PARAISO


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El yacimiento aurífero de la Mina Paraíso es de origen filoneano detipo epitermal, cuyo ensamble mineralógico corresponde al de tipo debaja sulfuración Es una roca volcánica de composición andesítica conuna alteración propilìtica, teniendo como una de las principales vetas,la denominada 3 Ranchos la cual posee un rumbo promedio N-S y unbuzamiento que oscila los 40º a 60ºE; hacia el sur de esta veta 3Ranchos se encuentra la falla paraíso (rumbo-sinestral), que hace undesplazamiento horizontal de 3 metros. Los minerales representativosson el cuarzo masivo-bandeado, pirita antífera, galena argentífera,pirrotina, calcopirita.


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CAPITULO V

5.1. GEOLOGIA ECONOMICA DE CAMILO PONCE ENRIQUEZ

Desde hace varias décadas el Campo Mineral Ponce Enríquez, BellaRica y San Gerardo, es uno de los yacimientos minerales másimportantes del país. La mineralización es de tipo vetiforme consulfuros complejos de Cu, Pb, Zn, As, con oro libre (raro). A eso seañade el potencial de yacimientos de tipo aluvial. Su descubrimientose debió a las torrenciales lluvias ocasionadas por El Fenómeno delNiño en 1983, las cuales dejaron expuestas la presencia de vetas decuarzo con oro en la roca que anteriormente estaban 50 cubiertas porvegetación, lo cual trajo consigo un nuevo “boom” minero y unaexplotación totalmente desordenada. A partir de trabajos deexploración desarrollados por empresas mineras en los años 70,pequeños mineros (artesanales) fueron descubriendo vetas de oro yabriendo galerías de dimensiones limitadas que Determinaron elsurgimiento descontrolado de varios asentamientos mineros quereportaron valores de oro de hasta 150 gramos por tonelada en

sectores poco profundos . La formación de cooperativas mineras


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estuvo acompañada por la incorporación de pequeños capitalesoriginados en el comercio y la agricultura, y el propio desarrollo de laactividad minera. Si bien las cooperativas mineras mantuvieron suimportancia en los años 80, en la década de los 90 sirvieron de basede una nueva forma de organización: las asociaciones mineras,formas organizativas que partieron de las características básicas delas sociedades y cooperativas mineras basadas en relaciones deconfianza mutua por parentesco, amistad, procedencia o experienciaprevia. Con ello, surgen explotaciones más profundas y se empieza aincorporar el trabajo de ingenieros geólogos y de minas. Al mismotiempo, se apreció una 51 diversificación de capitales hacia labores debeneficio que utilizan métodos de cianuración y una tendencia, porparte de algunos individuos, a reinvertir en actividades nonecesariamente ligadas a la minería como son la agricultura, cultivode camarones y turismo. La producción histórica de oro del CampoMineral Ponce Enríquez no es conocida. En el 2007, la compañía“C2C Gold Corporation Inc.” Calculó un potencial de 1 a 1.2 millonesde onzas de oro en una porción del depósito., por lo que se convierte

en otro coloso mineralógico a nivel mundial.

ILUSTRACIÓN 10 VETA 3 RANCHOS


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5.2. ÁREA DE GEOLOGÍA

El Área de Geología es la responsable de fiscalizar las distintasoperaciones de la mina (exploración, desarrollo, preparación yexplotación), siendo los autores de la corrección de cualquierproblema mineralógico y estructural a presentarse; para ellodebe realizarse cartografiado de los diferentes niveles,elaborar secciones transversales y finalmente correlacionarde nivel a nivel. Así hacer las interpretaciones para tenerlas trazas de las vetas bien ubicadas se debe prepara unprograma de Blending, con el único objetivo de alimentar conuna ley de cabeza promedio a la planta de beneficio. Seencuentra conformada por personal capacitado que estácomprometido en llevar una ley constante, que se obtiene con laextracción diaria de veta y caja desde el interior de la mina.El Área de Geología se conforma de la siguiente manera:

Topografía

Muestreo Control de Calidad

Mapeo e Interpretación Geológica

Generación de proyectos

5.2.1. MUESTREO. Una muestra se define como una parte representativa de un

todo. De tal forma que la proporción y distribución de la característicaque se investiga (Ley), sean iguales en ambos. (En el todo y en lamuestra). Es una fase de vital importancia en la evaluación de undepósito mineral, debido a que en él se apoya el estudio de viabilidadtécnica-económica. Las muestras no solo deben ser representativas,sino que deben estar en una cantidad adecuada, en el lugar preciso, ycon un proceso de reducción de peso y análisis apropiados.Además

se debe medir la potencia, la altura y una distancia de dos metrosentre punto y punto.Esta función se lleva a cabo como una


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herramienta de control de calidad de la producción. Los métodos demuestreo que se aplica son los siguientes:

Muestreo Sistemático: Es la toma del material mineralizadodirectamente de la mena a distancias de 2m. con un pesoaproximado de 2Kg.

Muestreo Volumétrico : Es la toma de material de veta y cajadesde el piso cada 2m. con un peso aproximado de 2kg.

Muestreo por Puntos: Esta operación se la realiza en la canchade veta, sin considerar distancia, ni características específicasentre los puntos de origen del muestreo. La toma de muestras enla Mina Paraíso se realiza a diario, en una sola jornada. El Ing.Ontón Moisés es el encargado del mapeo y del control de calidad,cuenta también con una brigada de muestreros quienes a diariollevan las muestras a laboratorio para el ensayo correspondiente.

ILUSTRACIÓN 11 TOMA DE MUESTRAS EN UNA CHIMENEA


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5.2.2. CONTROL DE CALIDAD

El objetivo del control de calidad es de obtener la mejor calidadde mineral posible fiscalizando las operaciones de mina, para ello

debe de tener actualizado las leyes de corte de los distintos tajos yde los avances lineales. Pasos para realizar el control de calidad:

Evaluar el tajo en cada corte para saber la ley promedio del tajo. Realizar un programa de explotación y blending para tratar de

estabilizar una ley para cada mes.

Capacitar a los jefes de nivel para tratar de hacer cumplir lo

planificado. Supervisar en los tajos la selección correcta de la veta y caja. Verificar que los perforadores cuelguen la veta y que los taladros

se realicen paralelos al buzamiento de la veta.

Ya realizada la voladura vigilar la limpieza del mineral yrecuperar los finos.

5.2.3. DESCRIPCIÓN DE TAJOS DEL NIVEL 6ILUSTRACIÓN 12

VETA 3 RANCHOS


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La galería 200N del Nivel 6 tiene en la etapa de explotación17tajos en la veta 3 Ranchos; teniendo esta un rumbo promedio quevaría desde N-S hasta N20ºE y un buzamiento que oscila entre los40º-44ºE, con una potencia que va de 0.05-1m a lo largo de lasdiferentes labores.La veta 3 Ranchos se caracteriza por estar formada principalmente decuarzo bandeado-masivo con bandas de galena, pirrotina yconcreciones de pirita y calcopirita. Su roca encajonante es ígneaextrusiva (andesita) con fuerte alteración propilítica.

ILUSTRACIÓN 13 TAJO DE NIVEL 5 ½

5.2.4. BLENDING.

Es una planificación que tiene por objetivo determinar una leypromedio de un conjunto de labores luego de haber hecho losmuestreos respectivos. A través de un determinado tonelaje y cantidad de carros mineros quese debe extraer de cada tajo, que luego son extraídos desde interiormina hacia la planta.


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5.2.5. MAPEO E INTERPRETACIÓN GEOLÓGICA. La obtención y recopilación de información y datos geológicos

estructurales en el campo representan la base para la interpretacióncorrecta del macizo rocoso, visto desde una perspectiva deestructuras geológicas mineralizadas utilizando técnicasconvencionales que luego van a ser procesadas por el programa AutoCad para la elaboración de mapas geológicos. Los datos tienenque ser obtenidos objetivamente, rigurosamente y con el mínimomargen de error.El Mapeo y la Interpretación Geológica hacen posible la determinaciónde reservas pudiendo efectuar una comparación entre nivel y nivel.Nos damos cuenta que para lograr hacer un Mapeo e InterpretaciónGeológica de forma correcta hay que tomar en consideración el másmínimo detalle presente en el yacimiento.Este procedimiento está a cargo del Ing. Oscar Ulloa y del Ing.Roberto Rojas.Pasos para realizar el mapeo:

Ubicar un punto topográfico

Mediciones cada 2 metros Localizar la veta y tomar su zimuti buzamiento Descripción mineralógica de la veta

Representación de las estructuras(diaclasas-fallas)

5.2.4. GENERACIÓN DE PROYECTOSDespués de haber hecho el mapeo y la interpretación geológica

respectiva podemos utilizar toda esta información para realizar losdistintos proyectos a ejecutar en una labor, galería o crucero dentro demina.Los proyectos a desarrollar siempre tienen que ver con la necesidad deextraer el mineral, por ende, siempre las labores tenderán a buscar laveta para disminuir los costos en la operación. El superintendente demina evalúa los avances y prioriza cual le representa a la compañía

más beneficios, en ocasiones se suele trabajar con rotativos es decir


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personal que ingresa a la mina a cumplir una tarea específica acabarlay luego volver a ingresar dentro de 5 horas en la siguiente tarea que sele asigne, de esta manera se logra avanzar con mayor prontitud laslabores como son. Piques, cruceros, galerias, chimeneas. Siemprecoordinando con el Área de Seguridad con la finalidad de que elpersonal tenga la debida experiencia e ingrese con el equipo deseguridad adecuado para cada operación. Por Ejemplo: El proyecto deenrielado del Nivel 4 esta llevando a un mecanizado a la mina concarros mineros de 2 toneladas U35, para la ejecución del mismo se alogrado avanzar ya un 1.5 Kms en dirección norte y Nor este por lo quese necesitó trabajar con rotativos para avanzar un promedio de 25metros lineales en el día logrando así en 60 días cubrir esta distancia.La semaforización, y la implementación de la locomotora con sus 10vagones permitirán incrementar la producción diaria, por el momento setrabaja con un promedio de 4 parejas de carreros que extraen un totalde 200 TN. Turno día y 200 TN turno noche, haciendo un total de 400tndurante todo el día. El área de seguridad controla las condiciones delas instalaciones, de los equipos y que las herramientas estén en

buenas condiciones y capacita en los niveles al personal en la correctaaplicación de las operaciones.

5.3. TOPOGRAFIALa Topografía es la base fundamental para la ejecución de cualquiertrabajo (Geológico, Minero o cualquier proyecto.), elementoindispensable en la ingeniería básica o ingeniería de consulta, es poreso que es de suma importancia su participación dentro de cualquierorganización.

El término suele aplicarse a áreas relativamente pequeñas, un áreamenor a 55 Km2, utilizando la denominación geodesia cuando sepretende relevar o cubrir espacios mayores. Para eso se utilizancoordenadas que pueden ser dos distancias y una elevación, o unadistancia, una dirección y una elevación. La Topografía en la Mina

Paraíso se encuentra a cargo del Ing. Gerardo Charres jefe de


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topografía y el Ing. Washington Romero quienes hacen ellevantamiento tanto de Interior Mina como de Superficie.En Mina Paraíso la Topografía permite desarrollar labores que esténbien direccionadas y que permitan controlar el avance diario y lo que esaun más importante estimar en que tiempo serán concluidas. Es vitalque el topógrafo en todo momento les esté indicando el punto dedirección por ejemplo: el eje del frente de disparo, con la finalidad deque no se desvíen en su trabajo los de operación mina como songalerías, cruceros, piques y chimeneas. Lo mismo que al determinar lasgradientes se pude establecer un mejor control de la pendiente,También nos apoya para determinar las reservas probadas y probablesque son vitales para determinar el tiempo de vida de la mina.


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5.3.1. PLANO TOPOGRAFICO DE LAS PISCINAS DE SEDIMENTACION (RELAVERAS)

ILUSTRACIÓN 14 UBICACIÓN DE PISCINAS EN PLANO SUPERFICIE

:TopografíaElaboradoDiseñoRevisado

Aprobado File

::::: :

G.Charrez Ch.G.Charrez Ch.G.CharrezCh..

BELORO CL

: Top og ra fi a: Top og ra fi a

Cód.Sección:

GrupodeSecciones:

Escala:

Fecha:Sección

Area

Proy:UTMDatum:PSAD- 56Zona:17S

CurvaPrimaria

CurvaSecundaria

PuntoTopografico

RiosLinderos

TuneldeMina

PosteElectrico

LineaTendidoElectrico

CarreterasEdificaciones

PLANO SUPERFICIALUBICACION DEPISCINAS

INDICADA

Abril 2012

250 50250 50

ESCALA 1:125000UBICACI N DE PISCINAS ENPLANO SUPERFICIE


AGUSTIN FUENTE: G. CHARREZ CHOQUE – MINA PARAISO


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CAPITULO VISEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.

6.1. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD.

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIOAMBIENTECOMPAÑÍA MINERA BELORO CL, se desarrolla en el sector minerometalúrgico, sobre un yacimiento de minerales preciosos, asumiendosu responsabilidad con sus trabajadores, el entorno y el país, secompromete a implementar elevados estándares en la gestión deseguridad, salud y medio ambiente mediante el cumplimiento de lossiguientes compromisos:

1) GARANTIZAR un ambiente de trabajo seguro y saludable yambientalmente responsable, bajo los lineamientos de un SistemaIntegrado de Gestión de Riesgos.

2) CUMPLIR con las normas legales vigentes que sean aplicables a laactividad, en lo que respecta a seguridad, Salud, Medio Ambiente yResponsabilidad Social.

3) PROMOVER El liderazgo y compromiso de todos sus integrantesde la organización.


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4) PRACTICAR el mejoramiento continuo como modelos de procesoen todas etapas de la actividad, sobre la base del conocimiento y latecnología.

5) CAPACITAR continuamente a los trabajadores, en Seguridad,Salud y Medio Ambientes, para elevar la cultura y obtenerresultados exitosos.

6) PRACTICAR la prevención y controlar en forma efectiva posiblesimpactos a la Seguridad y Salud del ser humano o al medioambiente.

7) Esta Política Integrada será de conocimiento de los trabajadores,Empresas Especializadas, Proveedores, Visitantes, Instituciones yestar a disposición de las autoridades y quienes la soliciten.

MISION:Desarrollar una operación minera subterránea con estándaresinternacionales de seguridad, salud y medio ambiente, considerandoal ser humano como eje principal de la organización, al entorno conresponsabilidad social sostenida y que aporte al fortalecimiento de la

economía del país.

VISION:Beloro C.L, en el año 2030, contará con una moderna infraestructurapara la extracción de minerales, como soporte que permita orientar lagestión ambiental con eficiencia y eficacia en la región

OBJETIVOS: Alinear sus actividades con las normas internacionales para asegurarel cumplimiento con la legislación vigente en el país (ecuador) y otrosrequisitos voluntariamente declarados, demostrando nuestrocompromiso reflejado en la política integrada de gestión.


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META:Disminuir los indicadores de gestión en seguridad durante el año2011,2012.

VALORESa) Sentimiento de Pertenencia:

Es un valor en el cual la empresa se siente parte deldesarrollo industrial de la zona sur del país

Por la magnitud y el desarrollo de sus operaciones seconvierte en un centro importante para dar ocupación y crearpuestos de trabajo en la Provincia.

Contribuye al desarrollo de la nación con el cumplimiento desus obligaciones tributarias

b ) Identidad: Este valor se manifiesta en la medida que poseeuna identidad propia que es la de progresar a través del tiempogenerando desarrollo en su área de influencia

c ) Solidaridad: En la empresa se vive un ambiente decompañerismo, de confianza y amistad entre todos losmiembros de sus departamentos.

d ) Integridad: En la empresa se vela por el respeto mutuo entresus miembros por lo que se rechaza todo acto de corrupcióndesarrollándose la labor de manera profesional.

e) Equipo: la empresa realiza sus actividades con el apoyopermanente de sus miembros, los cuales trabajan en formaconjunta y coordinada para alcanzar objetivos planteados.

f) Excelencia: Es un valor en el cual la empresa promueve lacreatividad, innovación y evaluación constante de todos losprocesos que realiza con alta profesionalidad, siendo la éticasu norma de comportamiento diario.

LEMA:LIDERA MOS CON SEGURIDAD, INTELIGENCIA Y CORAZON.

Ing. Jhinson Machuca

GERENTE GENERAL


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6.2. MARCO TEORICO EN LA QUE SE BASA LA SEGURIDADQue el articulo 33 de la Constitucion Politica del Ecuador estableceque “El trabajo es un derecho y un deber social, y un derechoeconomico,fuente de la realizacion personal y base de la economia. Elestado garantiza a las personas trabajadoras el pleno respeto a sudignidad,una vida decorosa,remuneraciones y retribuciones justas y eldesempeño de un trabajo saludable y libremente escogido oaceptado.

6.2.1. LEGISLACION EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJOA. MISIONProteger a la población urbana y rural con relación dedependencia laboral o sin ella, contra las contingencias deenfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, discapacidad,cesantía, invalidez, vejez y muerte, en los términosconsagrados en la Ley.

Código el Trabajo (Art. 438)

Reglamento de seguridad y salud de los trabajadores ymejoramiento del medio ambiente de trabajo

Reglamento de funcionamiento de los servicios médicos Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo.

Res. 741

Res. CI-010(08-12-98)

B. ¿DE DONDE NACE?Nace del mandato de la Constitución Política de la Repúblicadel Ecuador.Cubre toda lesión corporal y todo estado mórbido originado conocasión o por consecuencias del trabajo que realiza el afiliado,incluidos los que se originen durante los desplazamientos entresu domicilio y lugar de trabajo.


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No cubre los accidentes originados por dolo o imprudenciatemeraria del afiliado, ni las enfermedades excluidas en elReglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo.

6.2.2. CAPACITACIÓNLos titulares mineros, deben desarrollar programas de

capacitación permanente, teórica y práctica, para todos lostrabajadores, a fin de formar mineros calificados por competencias, deacuerdo a un cronograma anual, el mismo que deberá realizarse dentrode las horas de trabajo.

1. Estos programas se implementarán en la oportunidad quecorresponda, teniendo en cuenta lo siguiente:1. a. Cuando ingresa un trabajador nuevo a la empresa, recibirá lasiguiente capacitación:1. a.1. Inducción y orientación básica no menor de ocho (08) horasdiarias durante dos (02) días. En el caso de las visitas, se deberárealizar una inducción general no menor a una (01) hora.

1. a.2. La capacitación en el área de trabajo consistirá en el aprendizajeteórico - práctico. Esta capacitación en ningún caso podrá ser menor deocho (08) horas diarias durante cuatro (04) días, en tareas mineras.Luego de concluir estas etapas, se emitirá una constancia en la que seconsigne que el trabajador ha sido evaluado y es apto para ocupar elpuesto que se le asigne.1. a.3. Efectuada la capacitación antes mencionada, los trabajadoresdeberán obtener una certificación de calificación de competencia, lamisma que será otorgada dentro de los seis (06) meses de experienciaacumulada en el puesto de trabajo asignado.1. b. Cuando los trabajadores sean transferidos internamente deberánrecibir instrucción adecuada antes de ejecutar el trabajo o tareasiguiendo lo estipulado en el numeral1.a.2.1. c. Cuando un trabajador con certificado de calificación cambie deuna empresa a otra, o de una unidad de producción a otra de la mismaempresa recibirá, en la nueva empresa o en la nueva unidad de


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producción a la que es transferido, una capacitación de inducción deocho (08) horas.1. d. Cuando se introduzca nuevos métodos de operación, equipos,máquinas y materiales en la aplicación de los PETS y estándares detrabajo.1. e. Cuando tengan que realizar tareas que requieran permiso detrabajo, tales como: trabajos en caliente, espacios confinados, trabajosen altura, trabajos en pique y chimenea.1. f. Cuando se manipule sustancias y materiales peligrosos talescomo: ácidos, cianuro, mercurio, explosivos, entre otros.2. Todos los trabajadores, incluidos los supervisores y la alta gerencia,que no sea personal nuevo deberán recibir una capacitación trimestralno menor a quince (15) horas, de acuerdo a lo establecido en la MatrizBásica de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera. Lasreuniones de seguridad denominada "de 5 minutos", previa al inicio delas labores, no se tomarán en cuenta para efectos del cómputo de lashoras de capacitación considerada en el presente inciso.3. La capacitación deberá incluir, entre otros aspectos, lo siguiente:

3. a. El uso de la información de la hoja de datos de seguridad demateriales (HDSM - MSDS).3. b. El uso correcto del sistema de izaje.3. c. El significado y uso del código de señales y colores en susrespectivas áreas de trabajo.3. d. El control de agentes químicos, físicos, biológicos, a efectos deprevenir los riesgos de salud ocupacional ergonómicos.

3. e. La instalación, operación y mantenimiento de equipos mecánicosfijos y móviles de acuerdo a las especificaciones técnicas de losfabricantes, con especial atención a su programa de mantenimiento,descarga de gases contaminantes, calidad de repuestos y lubricación.3. f. El manejo defensivo para los conductores de transporte depersonal y carga en general.3. g. El control y manipuleo de materiales y sustancias peligrosas.


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3. h. A los integrantes de las cuadrillas de emergencia quienes debencontar con manual de procedimientos para emergencias y, en ningúncaso, participará personal con calificación menor a 80, en la escala del1 a 100.3. i. El uso de los antídotos y la ubicación de las sustancias químicas.3. j. Al Equipo de Emergencia, en grupos no menores de doce (12)trabajadores, para asegurar su aprendizaje y trabajo de manerahomogénea. Luego se hará prácticas en vacío, de acuerdo alaprendizaje teórico y práctico obtenido.3. k. Simulacros de salvamento efectuados por el Equipo deEmergencia, por lo menos cada seis (06) meses.3. l. Instrucción de los trabajadores para brindar atención en primerosauxilios. Esta inducción debe actualizarse por lo menos una vez al año,dejando constancia en un registro de la asistencia, calificación ycertificación Interna de las materias que fueron objeto de lacapacitación.3. m. La utilización del mercurio, cianuro y otros en el proceso derecuperación de oro, poniendo énfasis en el uso del Equipo de

Protección Personal (EPP) adecuado y el control de derrames o fugas.3. n. El uso de las tablas geomecánicas preparadas y actualizadas porel especialista en geomecánica.3. o. La ejecución de los trabajos de soporte para los techos, paredesy/o pisos establecidos en el plan de minado.3. p. La determinación de la concentración residual de los gases queemana el ANFO o sus mezclas.

3. q. Prevención y control de incendios, con su respectivo simulacro.3. r Manejo de los residuos sólidos considerando las etapas y procesosdel plan establecido para dicho fin.4. Para la capacitación se deberá contar con infraestructura habilitada:aulas con mobiliario, equipos de proyección adecuados, películas,videos, diapositivas, transparencias, folletos, afiches, revistas, entreotros, y registrar el tema, Instructor, fecha, tiempo de duración, lugar,


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nombres y firmas de los asistentes a la misma con la evaluacióncorrespondiente de acuerdo a su competencia.5. No asignar un trabajo o tarea a ningún trabajador que no hayarecibido capacitación previa.6. La capacitación incluirá, además, a los siguientes trabajadores:6. a. A los integrantes de las cuadrillas de emergencia quienes debencontar con manual de procedimientos para emergencias y, en ningúncaso, participará personal con calificación menor a 80, en la escala del1 a 100.

6.3. DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD6.3.1. RESPONSABLES.Ing : Jafet Adrian Carpio Vera.Bachiller . Asistente: Miguel Ángel Cárdenas VillanuevaSecretario : Luis Alfonso Aquino Layza.

6.3.2. OBLIGACIONES DEL INGENIERO DE SEGURIDADa) Verificar que los trabajadores cumplan con el presente

reglamento y con los reglamentos internos.b) Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores,

verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a laIdentificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos(IPERC) realizada por los trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.

c) Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con

los estándares y PETS y usen adecuadamente el equipo deprotección personal apropiado para cada tarea.

d) Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar detrabajo.

e) Investigar aquel/as situaciones que un trabajador o un miembrodel Comité de Seguridad consideren que son peligrosas.

f) Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de

protección colocadas en su lugar.


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g) Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan conlos estándares y PETS y usen adecuadamente el equipo deprotección personal apropiado para cada tarea.

h) Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que seainformado en el lugar de trabajo.

i) Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores quelaboran en el área a su mando.

j) Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os)trabajador(es) lesionado(s) o que esté(n) en peligro.

k) Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de lasmaquinarias que se encuentren en mantenimiento.

l) Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgohasta que se haya eliminado o minimizado dichas situacionesriesgosas.

m) Imponer la presencia permanente de un supervisor (ingeniero otécnico) en las labores mineras de alto riesgo, de acuerdo a laevaluación de riesgos Los supervisores (ingeniero o técnico) queincumplan lo dispuesto en los incisos anteriores, así como las

recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional,de los fiscalizadores/inspectores/auditores y/o de los funcionariosserán sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de áreacorrespondiente.

Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los delturno entrante de cualquier peligro y riesgo que exija atención en laslabores sometidas a su respectiva supervisión. Los supervisores del

turno entrante deberán evaluar la información otorgada por lossupervisores del turno saliente, a efectos de prevenir la ocurrencia deincidentes, dando prioridad a las labores consideradas críticas o de altoriesgo.


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6.3.3. DERECHOS DE LOS TRABAJADORESLos trabajadores tienen derecho a:a) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que efectúe

inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones deseguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comité elcumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presentereglamento. Esta petición deberá estar suscrita por losrepresentantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad ySalud Ocupacional. En caso de no ser atendida en formareiterada, podrán presentar una queja ante la autoridad minera.

b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajoque puedan afectar su salud o seguridad a través del lPERC y dela información proporcionada por el supervisor (ingeniero otécnico).

c) Obtener del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional o de laautoridad minera, información relativa a su seguridad o salud, através de sus representantes.

d) Retirarse de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de

alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando avisoinmediato a sus superiores.

e) Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité deSeguridad y Salud Ocupacional, mediante elección universal,secreta y directa. No podrán ser elegidos los supervisores oquienes realicen labores similares.

Los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo tendrán derecho a

las siguientes prestaciones:a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular minero.b) Atención médica y quirúrgica, general y especializada.c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.d) Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de

prótesis o de corrección o su renovación por desgaste natural, noprocediendo sustituirlos por dinero.

e) Reeducación ocupacional.


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f) Tiene derecho a recibir el íntegro de su salario por el día delaccidente.

6.3.4 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORESLos trabajadores en general están obligados a realizar toda

acción conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y ainformar dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o alrepresentante del titular minero. Sus principales obligaciones son:a) Cumplir con los estándares, PETS y prácticas de trabajo seguro

establecidos dentro del sistema de gestión de seguridad y salud.b) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus

compañeros de trabajo.c) No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores

eléctricos, si no se encuentran capacitados y no hayan sidodebidamente autorizados.

d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.e) Participar en la investigación de los incidentes y accidentes.f) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y

unidades de transporte.g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni

introducir dichos productos a estos lugares.h) En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o más

trabajadores el titular minero realizará un examen toxicológico y/ode alcoholemia.

i) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de

seguridad establecidos. j) Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.

Es obligación de los trabajadores enfermos o accidentados acatar lasprescripciones médicas para el restablecimiento de su salud.


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Los trabajadores deberán hacer uso apropiado de todos losresguardos, dispositivos e Implementos de seguridad y demás mediossuministrados, para su protección o la de otras personas. Además, acatarán todas las instrucciones sobre seguridadrelacionadas con el trabajo que realizan. Los trabajadores cuidarán deno intervenir, cambiar, desplazar, sustraer, dañar o destruir losdispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para suprotección o la de otras personas, ni contrariarán los métodos yprocedimientos adoptados con el fin de reducir al mínimo los riesgos deaccidentes inherentes a su ocupación.Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea poracción u omisión, cualquier sistema, aparato o equipo de protecciónpersonal o cualquier máquina o implemento de trabajo de mina, plantae instalaciones, o que incumplan las reglas de seguridad, seránseveramente amonestados o sancionados.

6.4. INFORME DE SEGURIDAD DEL MES DE JUNIO AÑO DEL 2011.

TABLA N° 2 CAPACITACIONES

PROGRAMADO

NºCHARLAS HORAS

PARTICIPANTES TEMAS

PROGRAMASEMANALES 11 844.75 698

PARO CARDIO RESPIRATORIO. VIDEO MIRE A OTRO LADO. INFORME SEMANAL (ING. ROJAS RIVEROS JOSÉ) “REGLA DE ORO” INTERIO MINA (ING. ROJAS

RIVEROS JOSÉ)

PROCEDIMIENTOS DE CÓMO PORTAR LASLAMPARAS CORRECTAMENTE, Y QUE NUNCADEBAN TIRAR DE LOS CABLES.

INFORME SEMANAL (ING. CARPIO VERA A.JAFET).

PARASITOSIS INTESTINAL, DICTADA POR EL DR.LUNA GRANDA

VIDEO DIBUJOS ANIMADOS ORDEN Y LIMPIEZA. INFORM SEMANAL (ING. CARPIO VERA). VIDEO CAIDA DE ROCAS E INFORME SEMANAL

N°21, (ING. CARPIO VERA A. JAFET). REANIMACION CARDIO PULMONAR


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INDUCCION Y ORIENTACION GENERAL DE SEGURIDAD APERSONAL NUEVO

TABLA N° 3

RELACION DE PERSONAL NUEVOFECHA DATOS PERSONALES PAIS

03/06/11 LOZANO MEDINA JOSE03/06/11 LOZANO MENINA CRISTOBAL03/06/11 CARLOS CESPEDES JHON CHARLES03/06/11 BONILLA CESPEDES WILDE03/06/11 CORDOVA HUACHO JOSE08/06/11 CABRERA JIMENES EDGAR

08/06/11 LUZON PONGALIMA LUIS08/06/11 SARANGO VAIDIVIEZO LIZANDRO08/06/11 SARANGO JIMENEZ ZOILO08/06/11 BUNAY BUNAY ANGEL08/06/11 JARAMILLO RODRIGUEZ09/06/11 MENDOZA GONZALES EDWIN PERUANO09/06/11 FLORES JIMENEZ HENRRY PERUANO09/06/11 FLORES JIMENEZ YEM PERUANO09/06/11 HERRERA QUERENA DARWIN PERUANO13/06/11 FACUNDO GARCIA PABLO PERUANO20/06/11 FLORES MIRANDA JUAN PERUANO20/06/11 AQUINO LAIZA LUIS PERUANO20/06/11 TERRONES PARDO LUIS PERUANO26/06/11 MONTALVAN CASTILLO CONFESOR PERUANO26/06/11 ANCAJIMA CHAVEZ JORGE PERUANO26/06/11 ANCAJIMA CHAVEZ LEONARDO PERUANO26/06/11 CORDOVA HUAMAN ALBERTO PERUANO

27/06/11 JHORCEN DAHUA JIPA PERUANO30/06/11 MORALES AREVALO LUIS ALBERTO PERUANO30/06/11 MORALES AREVALO MIGUEL ANGEL PERUANO

TOTAL PERUANOS 15TOTAL ECUATORIANOS 12

TOTAL GENERAL 27


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TABLA N° 4

ESTADISTICA DE PERSONAL NUEVO EN LOS MESES DE ENERO,FEBRERO, MARZO, ABRIL, MAYO Y JUNIO DEL 2011.

GRAFICO Nº 4

NERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

101 55 52 71 65 73


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TABLA N° 5 CUADRO COMPARATIVO DE PARTCIPANTES CON HORASCAPACITADAS DE LOS MESES DE ENERO, FEBRERO, MARZO,ABRIL, MAYO Y JUNIO 2011

MES PARTICIPANTES HORAS HORAS/PARTICIPANTESene-11 622 409,5 0,66feb-11 1081 891,25 0,82mar-11 395 380 0,96abr-11 790 760 0,96may-11 148 266 1,80 jun-11 543 701,5 1,29

GRAFICO Nº 5


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6.4.1. RESUMEN DE ACCIDENTESTABLA Nº 5

ACCIDENTES TRIVIALES O LEVES

Nº FECHA

DATOSPERSONALE

S

JEFE DE NIVEL NIVEL LABOR OCUPACION TIPOACCI

D

CLASIFICACION

ACCIDENTE

PARTEAFECTADA

CLASIFICACCIDEN

DESCRIPCION

1

08/06/11

22:00PM

MIERCOLE

S

ENCALADAENCARNACIÓN SANTOS

BUSTOS

GUAMANMANUEL NIVEL4

CH.PQ.16 PERFORADO

R 7PERFORACIO

NDEDO DE LAMANO

DERECHATRIVIAL O

LEVE

SIENDO LAS 22:00 PM. ELTRABAJADOR ENCALADAENCARNACIÓN SANTOS,

CUANDO EMPATABA ELQUINTO TALADRO, SERESBALA EL BARRENO Y LE

GOLPEA LA BROCA EN ELDEDO ÍNDICE DE LA MANO

DERECHA

2

11/06/11

8:45AM

SABADO

NEIRAGARCÍA

DOMINGO

FERNANDEZCASTILLOVELTRAN

NIVEL4

GL.4 N CARRERO3 ACARREO YTRANSPORTE

PIERNAIZQUIERDA

TRIVIAL OLEVE

EL SR. NEIRA GARC ADOMINGO SE ENCONTRABACARREANDO, SE HACE A UN

COSTADO EN LA GL. 4 N. CONSU CARRO VACIO, PASO EL

CARRO LLENO Y GOLPEA A UNCOSTADO DEL CARRO VACIO,

CON EL IMPACTO, ELCARRERO DEL CARRO LLENOSUELTA EL TIMÓN. EL QUE LE

GOLPEA LA PIERNAIZQUIERDA.


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50

3

16/06/11

JUEVES

LOZANOJUAN Y RIOS

ABAD

CARPIO VERADOLFER

NIVEL6 CH.802 WINCHERO 1

DESPRENDIMIENTO DE

ROCA BRAZOSTRIVIAL O

LEVE

EN MOMENTOS EN QUE EL SR.LOZANO JUAN Y RIOS ABAD,SE ENCOMTRABAN BAJANDOVETA POR EL CABLE CARRIL,CAE UN BANCO DE LA CAJATECHO, ARRO

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