28
.think!mindset beyond agile (r)evolution

think!mindset - evidanza.de · Digitalisierung Transformation al l BusinessModel sität Design Thinking Innovation gitaler us Holokratie ip SCRUM en KANBAN Management MbO Lean StartUp

Embed Size (px)

Citation preview

.think!mindsetbeyond agile (r)evolution

Digitalisierung

Transformation

ag

il

dig

ital

BusinessModel

Design ThinkingDiv

ers

ität

Innovation

Dig

itale

r

Darw

inis

mus

Lead

ers

hip

Holokratie

Meth

od

en

SCRUM

KANBAN

Management

MbO

Lean StartUp

Evo

lutio

n Transformation

Revolution

Min

dse

tPlattform

Automatisierung

Pro

zess

e

Marketshare

IoT

Ideation

4.0

disruptiv

Sp

rint

Bra

ndTransfer

Netzwerk

Organisation

T-Brain

VUCA

Flexibilität

imp

rove

ment

Change

agil | digital | innovativ

Culture Strategy

Technology

Success

no ability to

execute

no true

adoption

no clear

direction

• Embrace Change / Adaptive

• Collaborative

• Executive Buy-In

• Strong Digital Fluency

• Cross Functional Teams

• Risk Friendly

• Continuously Measure & Improve

• Clearly Defined Vision

• Business Outcomes / Goals

• Digital Strategy

• Decision Frameworks

• Optimized Governance

• Big Change

• Abilitiy to digitally re-imagine

• Cloud

• API-based

• Automation

• Continuous integration & delivery

• Service Oriented Architecture

• Analytics

• Social

• Mobile

.think!Digital Transformation Requirements

„So far, you have survived

100% of your worst days.

You are doing great!“

„We will not solve our

problems with the same

mindset we used when we

created them“

.albert einstein

.think!mindset

noun - ˈmīn(d)-ˌset

1. A fixed mental attitude or disposition that

predetermines a person's responses to and

interpretations of situations.

2. An inclination or a habit.

3. a particular way of thinking; a person's attitude or

set of opinions about something

Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Diskette

1971 1976

1983heute

„The electric light did not

came from the continuous

improvement of candles“

.oren harari

agil | digital | innovativ

.think!disruptive

nichts davon existierte vor 2006…

„Wettbewerb ist mehr und mehr eine Frage

richtiger Beherrschbarkeit von Zeit.

Nicht die Großen fressen die Kleinen, sondern

die Schnellen überholen die Langsamen.“

.eberhard von kuenheim

Wein kaltstellen ist auch

irgendwie kochen.

[aˈɡiːl]lateinisch agilis → von agere → für „tun“, „machen“ oder „handeln“

Agilität ist ein Merkmal des Managements einer Organisation flexibel

und darüber hinaus proaktiv, antizipativ und initiativ zu agieren, um

notwendige Veränderungen einzuführen.

Adjektiv; bildungssprachlich

von großer Beweglichkeit zeugend; regsam und wendig

Genera

tio

n

gile

agil | digital | innovativ

.think!agile manifesto

Quelle:http://agilemanifesto.org/iso/de/manifesto.html

Individuen und Interaktionen mehr als Prozesse und Werkzeuge

Funktionierende Produkte mehr als umfassende Dokumentation

Zusammenarbeit mit dem Kunden mehr als Vertragsverhandlungen

Reagieren auf Veränderung mehr als das Befolgen eines Plans

2 Äpfel, 2 Karotten, 10 weiße Trauben

50g Demeter Spinat

25g Broccoli

10g Goji Beeren

5g Chia Samen

Alles wegschütten, Wein aufmachen, fertig!

.think!mindset

LÄUFT!?

Jeder Mensch erbringt mit

seinen individuellen Stärken

und Neigungen jederzeit

gemäß seinen Fähigkeiten,

Kenntnissen und seiner Rolle

sowie der gegebenen

Situation für sich und sein

Umfeld den höchstmöglichen

Wertbeitrag.

„If you can not do great

things, do small things in

a great way.“

Das Leben ist zu kurz,

um schlechten Wein

zu trinken.