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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR VICENTE ROCAFUERTE SYLLABUS TERCER CICLO TECNOLOGÍA EN DESARROLLO INFANTIL INTEGRAL ASIGNATURA: ESTIMULACIÓN TEMPRANA III DOCENTES: 2016

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR VICENTE ROCAFUERTE

SYLLABUS TERCER CICLO TECNOLOGÍA EN DESARROLLO INFANTIL INTEGRAL

ASIGNATURA: ESTIMULACIÓN TEMPRANA III

DOCENTES:

2016

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1. DATOS INFORMATIVOS

CARRERA: Tecnología en Desarrollo Infantil Integral

ASIGNATURA: Estimulación temprana III

Período académico: Unidad de organización curricular:

Unidad Profesional

Campo de formación:

Adaptación e innovación tecnológica

Itinerario académico:

Asignatura General

Núcleo estructurante:

Salud infantil

Periodo académico (ciclo):

III

Nombre de la asignatura:

Estimulación temprana III

Ambientes de aprendizaje:

Aula-16, Taller-40

Horas totales:

56 horas

Área CINE:

Salud y bienestar Educación

Sub-área CINE:

Salud Educación

2. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

Objetivo general:

Al finalizar el curso, los y las estudiantes estarán en la capacidad de:

Aplicar procedimientos y técnicas de estimulación temprana para promover el

desarrollo integral de niños con necesidades especiales, de acuerdo a su contexto,

familiar y comunitario.

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Objetivos específicos:

De modo progresivo, los/las estudiantes desarrollarán habilidades y destrezas para:

Comprender enfoques de la estimulación temprana del niño y niña con

necesidades especiales tomando en cuenta su contexto familiar y social.

Conocer los procedimientos y técnicas de la estimulación temprana aplicados a

diversas alteraciones y deficiencias de los niños y niñas.

Aplicar procedimientos y técnicas de la estimulación temprana a los niños,

considerando las alteraciones y deficiencias que los niños o niñas presenten.

Identificar y remitir a los profesionales correspondientes los niños que presenta

signos o síntomas de alteraciones en su desarrollo.

3. DESCRIPTORES DE LA ASIGNATURA: CONTENIDOS

UNIDAD I

1. Estimulación temprana en niños con necesidades especiales

1.1 Discapacidad: niveles y tipos

1.2 Enfoques curativos de estimulación temprana.

1.3 Importancia de la estimulación en los niños con necesidades especiales.

UNIDAD II

2. Detección de niños con necesidades especiales

2.1 Conceptualizaciones sobre las necesidades especiales.

2.2 Niños de alto riesgo: prematuriedad, consumo de sustancias en el embarazo,

problemas en el parto, exposición ambientes tóxicos, etc.

2.3 Enfermedades del desarrollo: signos, síntomas y etiología.

2.4 Equipo interdisciplinario de atención y seguimiento.

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2.5 Orientación y apoyo a familias con niños con necesidades especiales.

UNIDAD III

3. Aplicación de la Estimulación temprana en niños con necesidades especiales

3.1 Conceptos de inclusión y estrategias para realizarla

3.2 Técnicas y diseño de actividades adaptándolas a las necesidades especiales de cada

niño o niña.

3.3 Estimulación temprana en autismo, retraso mental, retraso psicomotriz, parálisis

cerebral, síndrome de Down, discapacidad física.

4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE:

• Identifica signos y síntomas de alteraciones o deficiencias en niños y niñas

considerando su contexto familiar y comunitario.

• Desarrolla estrategias y técnicas de estimulación temprana en niños con diversas

deficiencias y alteraciones del desarrollo.

• Diseña programas de estimulación considerando las alteraciones o deficiencias que

padecen los niños y niñas, tomando en cuenta sus necesidades, las de sus familias y la

comunidad.

• Conoce procedimientos y protocolos para remitir a los profesionales

correspondientes los niños que presenta signos o síntomas de alteraciones en su

desarrollo.

5. SUGERENCIAS DIDÁCTICAS / RECOMENDACIONES METODOLÓGICAS

Discusión de las lecturas, artículos y videos relacionados con estimulación

temprana a niños con necesidades especiales.

Análisis de casos.

Exposiciones y talleres.

Observación atenta y detallada del niño y de las respuestas que da la estudiante

para responder de manera oportuna y pertinente a las necesidades de los niños.

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Recursos

Reproductor de música (mp3)

Kit musical

Kit de literatura infantil (0-5 años)

Marionetas, títeres, muñecos suaves

Pelotas

Colchonetas

Papel

Pinceles, brochas

Tableros, etc.

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5. RELACIÓN CONTENIDOS, ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CONTENIDOS (UNIDADES Y TEMAS)

SEM

AN

A

N° HORAS TRABAJO AUTÓNOMO DEL/A

ESTUDIANTE

ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

EVIDENCIAS

CLASES

Tuto

ría Actividades

de

ho

ras

Descripción

Val

ora

ció

n

Teó

rica

s

Prá

ctic

as

UNIDAD I. ESTIMULACIÓN TEMPRANA EN NIÑOS CON NECESIDADES ESPECIALES

TEMAS:

1.1 Discapacidad: niveles y tipos

1.2 Enfoques curativos de estimulación

temprana.

1.3 Importancia de la estimulación en

los niños con necesidades especiales.

5

5

Realizar control de

lectura guiada por

el docente acerca

del sílabo

Observar la

exposición del

contexto

multidimensional

de la discapacidad

Seleccionar los

términos claves de

la asignatura.

10

Discusión de las

lecturas, artículos y

videos relacionados

con estimulación

temprana a niños

con necesidades

especiales.

Análisis de casos.

Exposiciones y

talleres.

Identifica signos y

síntomas de

alteraciones o

deficiencias en niños

y niñas considerando

su contexto familiar y

comunitario.

Desarrolla estrategias

y técnicas de

estimulación

temprana en niños

con diversas

Conocer el contexto

multidimensional de

la discapacidad. La

discapacidad es una

condición.

10

Comentario [GMBE1]: ÁPara completar esta información considerar la distribución horaria propuesta (Documento Excel de malla curricular y distribución horaria).

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Observación atenta y

detallada del niño y

de las respuestas

que da la estudiante

para responder de

manera oportuna y

pertinente a las

necesidades de los

niños.

deficiencias y

alteraciones del

desarrollo.

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UNIDAD II: DETECCIÓN DE NIÑOS CON NECESIDADES ESPECIALES

TEMAS:

2.1 Conceptualizaciones sobre las

necesidades especiales.

2.2 Niños de alto riesgo: prematuriedad,

consumo de sustancias en el embarazo,

problemas en el parto, exposición

ambientes tóxicos, etc.

2.3 Enfermedades del desarrollo: signos,

síntomas y etiología.

2.4 Equipo interdisciplinario de atención

y seguimiento.

2.5 Orientación y apoyo a familias con

niños con necesidades especiales.

20

10

Elaborar un

mapa

conceptual con

los diferentes

conceptos

básicos de las

necesidades

especiales.

Elaborar un

mapa

conceptual con

las

enfermedades

del desarrollo:

signos,

síntomas y

etiología.

30

Análisis de casos.

Exposiciones y

talleres.

Observación

atenta y detallada

del niño y de las

respuestas que da

la estudiante para

responder de

manera oportuna

y pertinente a las

necesidades de los

niños.

Conoce

procedimientos y

protocolos para

remitir a los

profesionales

correspondientes los

niños que presenta

signos o síntomas de

alteraciones en su

desarrollo.

Conocer el

contexto de las

necesidades

especiales y el

tipo de

orientación que

se puede dar a los

niños y niñas y

familia.

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UNIDAD III. APLICACIÓN DE LA ESTIMULACIÓN TEMPRANA EN NIÑOS CON NECESIDADES ESPECIALES

TEMA

3.1 Conceptos de inclusión y

estrategias para realizarla

3.2 Técnicas y diseño de

actividades adaptándolas a las

necesidades especiales de cada

niño o niña.

3.3 Estimulación temprana en

autismo, retraso mental, retraso

psicomotriz, parálisis cerebral,

síndrome de Down, discapacidad

física.

10

6

Elaborar

las

diferentes

etapas del

proceso de

inclusión

16

Discusión de las

lecturas, artículos y

videos relacionados

con estimulación

temprana a niños

con necesidades

especiales.

Análisis de casos.

Exposiciones y

talleres.

Diseña programas de

estimulación

considerando las

alteraciones o

deficiencias que

padecen los niños y

niñas, tomando en

cuenta sus

necesidades, las de

sus familias y la

comunidad.

Conocer el proceso

de inclusión en el

Ecuador junto con el

trabajo que realiza

el Conadis (Consejo

Nacional de

Discapacidades)

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Observación atenta y

detallada del niño y

de las respuestas

que da la estudiante

para responder de

manera oportuna y

pertinente a las

necesidades de los

niños.

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1. METODOLOGÍA Y RECURSOS

a. METODOLOGÍA

El proceso de formación se realizará mediante la modalidad presencial a través de los

encuentros programados y la educación en el trabajo o trabajo de campo.

En cualquiera de las formas en las que se organice el proceso docente educativo, las

mismas tendrán como objetivo la adquisición de conocimientos, el desarrollo de

habilidades y la formación de valores.

El aprendizaje colaborativo, como estrategia del proceso formativo, permitirá el desarrollo

de habilidades individuales y grupales a través de las discusiones entre los estudiantes,

donde cada miembro del grupo es responsable de su aprendizaje individual y del resto del

grupo y en el que es imprescindible la interacción de todos los miembros compartiendo

ideas y conocimientos. En esta estrategia deben ser utilizadas también las Tecnologías de

la Información y comunicación (TICs).

Las formas organizativas fundamentales del proceso docente-educativo que se utilizarán

son:

La clase.

El trabajo investigativo de los estudiantes.

La auto preparación de los estudiantes.

La consulta docente.

La tutoría en la educación en el trabajo

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Las clases: Los tipos principales de clases que se utilizarán en los encuentros son:

Exposición dialogada es el tipo de clase que tiene como objetivo principal la

transmisión a los estudiantes de los fundamentos científico-técnicos más actualizados

del tema tratado, propiciando su integración con los conocimientos previos y de las

restantes asignaturas. Siempre que sea posible se realizará a punto de partida de un

problema de la comunidad.

El seminario debe propiciar que los estudiantes discutan sobre diversas temáticas y

consoliden sus conocimientos, alcanzando una mayor integración de los contenidos

recibidos en las conferencias. El profesor debe orientar el seminario

fundamentalmente en base a problemas de la realidad local.

La clase práctica favorece la adquisición de habilidades que después podrá poner en

práctica de modo independiente.

El taller permite que los estudiantes apliquen los conocimientos adquiridos

fundamentalmente para la resolución de problemas propios de la profesión de manera

integral dentro de un grupo y donde además es propicia la integración de diferentes

asignaturas.

El trabajo investigativo se realizará utilizando la metodología de la investigación científica

en el proceso formativo de manera que contribuya al desarrollo de habilidades

investigativas, la iniciativa, independencia cognoscitiva y la creatividad de los estudiantes.

Es una oportunidad para adiestrar los estudiantes en el uso de las TICs. El trabajo

investigativo estará en correspondencia con los principales problemas detectados por los

estudiantes en sus comunidades. A través del mismo se sentarán las bases para la

realización del proyecto de tesis y el informe final de su investigación.

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La auto preparación del estudiante debe ser orientada y controlada por el profesor para

que el estudiante se apropie de los conocimientos impartidos en las actividades

presenciales.

La consulta docente sirve para que el estudiante reciba orientaciones y aclare las dudas

que suscite el estudiante y pueda realizar en mejores condiciones su auto preparación. Si

bien puede realizarse de forma individual, es recomendable que sea de forma colectiva

para el aprovechamiento de un mayor número de estudiantes. Deben asistir solamente

los estudiantes que lo necesiten. En las consultas docentes también pueden ser aclarados

aspectos del trabajo investigativo.

La tutoría en la educación en el trabajo (Fase práctica) permite asesorar y guiar al

estudiante o a un pequeño grupo de estudiantes para lograr de forma progresiva la

necesaria independencia cognoscitiva del educando, la toma de decisiones y el

pensamiento crítico contribuyendo así a su formación integral. Le permitirá además la

adquisición de habilidades y la formación de valores.

b. RECURSOS

Teniendo en cuenta que la forma fundamental de organización del proceso enseñanza

aprendizaje en la carrera es la educación en el trabajo, la tutoría se realizará

fundamentalmente con situaciones reales.

Las tecnologías de la información y la comunicación apoyarán el proceso mediante los

diferentes recursos que a través de ella pueden ser utilizados.

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2. EVALUACIÓN

La evaluación del estudiante tendrá las características siguientes:

a) Carácter criterial, en la medida en que las calificaciones de cada estudiante se

comparan con los niveles de logro especificados.

b) Asociada a las situaciones concretas de aprendizaje.

c) Integral, en la medida en que se define como una evaluación que recoge y analiza la

información de sus logros educativos en las distintas áreas del currículo. En ese sentido

debe tomar en cuenta:

• Participación en clase.

• Trabajo grupal y cooperativo, que se sustenta en los productos, que incluye trabajo en

talleres.

• Tareas y proyecto de integración de saberes, productos diseñados por unidad.

Tomará en cuenta la evaluación participativa (autoevaluación, la co-evaluación y la

hetero-evaluación).

Sistema de Evaluación de Aprendizaje

Se entiende por evaluación académica el conjunto de instrumentos que dan cuenta del

grado o nivel que el estudiante logra de los objetivos del curso. Es importante tener en

cuenta la evaluación inicial o diagnóstica, de procesos o formativa y la evaluación final o

sumativa.

La evaluación constituye un proceso permanente, continuo, sistemático y formativo, por

lo que los instrumentos de evaluación académica se distribuirán adecuadamente a través

del semestre académico correspondiente. Contemplamos dentro del proceso de

evaluación la autoevaluación, la coevaluación y la heteroevaluación.

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Los distintos sistemas de evaluación académica que deberán ser aplicados para medir el

nivel de rendimiento de un estudiante en una determinada asignatura o actividad

académica se clasifican en:

a) Un aporte constituido por 8 calificaciones: 2 evaluaciones que resultan del

desarrollo de la actividad teórica-práctica en aula dadas por el docente, y 2

evaluaciones que resultan de la aplicación de las habilidades, destrezas y

desempeños adquiridos en el ambiente laboral, dadas por el tutor

b) Examen final: Equivalente a 2 notas. Una que provienen de la presentación de un

trabajo escrito que recoja la experiencia realizada en el desarrollo del módulo y la

segunda nota proviene de la sustentación que el estudiante al termino del ciclo

este ensayo es afín a cualquiera de las materias vistas en el semestre; En esta fase

es fundamental la retroalimentación del grupo y del docente, que le va a permitir

reflexionar sobre el quehacer diario de sus actividades.

c) Dos notas; una de actuación en clase y la otra trabajos grupales, todo esto se

promediara y tendremos la nota final de aprobados y reprobados que irán al

supletorio.

d) Exámenes Supletorios

La medición del rendimiento académico o desempeño académico del estudiante se hará

en términos absolutos, indicando el grado o nivel de logro de los objetivos propuestos

como consecuencia de la cuantificación de las respuestas del alumno/a con relación al

máximo posible establecido previamente.

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Los instrumentos de evaluación que podrán ser aplicados para medir el grado o nivel de

logro de los objetivos del syllabus, son entre otros, los siguientes:

1. Ejercicios y controles parciales del contenido curricular;

2. Controles de lectura;

3. Trabajos de investigación aplicada y tecnológica;

4. Trabajos de investigación bibliográfica;

5. Interrogaciones orales;

6. Juegos pedagógicos o simulaciones;

7. Prácticas de laboratorio;

8. Demostraciones en talleres; etc.

Las notas correspondientes al primer y segundo aporte deben basarse en un promedio de

por lo menos 5 notas, que le permitan al docente evaluar el proceso de enseñanza-

aprendizaje de sus estudiantes.

De no alcanzar el promedio necesario para pasar una asignatura, los alumnos tendrán

derecho a rendir un examen supletorio, cuya calificación reemplazará al examen final y se

procede a promediar con el resultado del rendimiento general de la materia.

Si un estudiante obtiene en una materia una evaluación final, inferior a 7 puntos o registra

una inasistencia mayor al 75% perderá automáticamente la materia.

Para la valoración se considera los trabajos individuales y grupales, la participación en

clase, talleres, trabajos de investigación y estudio de casos. Ésta se complementa con el

examen realizado a final del semestre.

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CRITERIO PORCENTAJES

TOTALES

Nota parcial 1 35%

Nota parcial 2 35%

Examen final 30%

TOTAL 100%

Cada uno de los aportes tendrá una ponderación del 35% lo que nos da un total de 70%

de las notas correspondientes al proceso de aprendizaje en aula de cada uno de los

estudiantes, y el examen final del 30%. Este tipo de evaluación, nos permite evaluar el

proceso en términos de calidad y poder salvar el caer en una evaluación subjetiva.

Para aprobar una determinada asignatura, se exigirá obtener en el examen final y/o

supletorio una nota mínima de 4 sobre 10 puntos, y en la asignatura propiamente tal una

calificación igual o superior a 7,00.

Requisitos para la aprobación de ciclo y de carrera

Para la aprobación de cada uno de los ciclos los estudiantes deberán aprobar cada una de

las asignaturas o materias con la nota mínima de 7 puntos sobre 10. Asignatura o materia

que no sea aprobada deberá ser aprobada mediante la recuperación pedagógica y el

examen supletorio.

Para la aprobación de la carrera, los estudiantes deberán cumplir con el ciento por ciento

de las horas académicas obligatorios, que para este caso es de 60 horas.

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Propósito y productos de aprendizaje

Cada uno de los micro currículos establece las competencias específicas a alcanzar y los

resultados de aprendizaje, los cuales están alineados a los requerimientos del perfil

profesional.

La evaluación de la asignatura será sobre 10 puntos y en concordancia con la formación

dual tendrá las ponderaciones siguientes:

25% de gestión en aula teniendo en cuenta el desempeño del estudiante en las

conferencias, talleres, seminario, mesas redondas y clases prácticas.

35% por el desarrollo de tareas integradoras dadas por los trabajo investigativos.

40% entre pruebas parciales y ejercicio final sobre los aprendizajes desarrollados en la

asignatura: Se realizaran tres pruebas parciales:

.

El ejercicio evaluativo final consistirá en un examen test objetivo, que incluirá las tres

unidades de la asignatura.

La nota promedio de la asignatura deberá ser superior a 7 puntos para ser promovido el

estudiante deberá tener un mínimo de 7 puntos en la asignatura.

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8.- BIBLIOGRAFÍA (SUGERIDA)

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España: Parramón ediciones.

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