SpreadSheet GIS A1 - EY - US · 2015-07-29 · Compensation & Benefits Survey Contents VOLUME 1 How to use the Survey Comments Characteristics of the participants HR Policies and

Human Capital

Украина Обзор заработных плат и компенсаций 20Демонстрационная версия

Ukraine Compensation & Benefits Survey Demo-version

Ноябрь / November 2011

Обзор заработных плат и компенсаций 2011Демонстрационная версия

Compensation & Benefits Survey 2011DEMO-V

ERSION

Обзор заработных плат и компенсаций Содержание ТОМ 1

Как пользоваться обзором Комментарии Характеристика участников обзора Кадровая политика и практика § Выплата заработной платы

• Валютное регулирование • Делегирование функции расчета (начисления) заработной платы третьим

лицам/организациям (аутсорсинг) § Регулирование заработной платы

• Политика определения ориентиров для установления уровней заработной платы • Рыночные ориентиры, в рамках которых компания устанавливает уровни заработных

плат • Виды изменений заработной платы • Процедура оценки эффективности труда • Периодичность пересмотра зарплаты • Изменение заработной платы

§ Организация рабочего времени • Дополнительные отпускные дни • Оплата отсутствия на работе по личным причинам • Дополнительные выплаты на период пребывания в декретном отпуске/отпуске по

уходу за ребенком • Формы организации рабочего времени • Вознаграждение за сверхурочную работу • Дополнительные выплаты в случае болезни/временной нетрудоспособности • Контроль за отсутствием на рабочем месте

§ Структура компенсационного пакета • Дополнительные надбавки и переменное вознаграждение • Виды ежемесячных выплат и переменного вознаграждения • Основания и критерии для расчета годовой премии • Структура годового компенсационного пакета

§ Структура компенсационного пакета – Персонал отдела продаж • Дополнительные надбавки и переменное вознаграждение • Виды ежемесячных выплат и переменного вознаграждения • Основания и критерии для расчета годовой премии • Структура годового компенсационного пакета

§ Социальные надбавки/выплаты • Виды социальных надбавок/выплат

DEMO-VERSIO

N

Compensation & Benefits Survey Contents VOLUME 1

How to use the Survey Comments Characteristics of the participants HR Policies and Practices § Outsourcing

• Currency regulations • Payroll outsourcing

§ Salary arrangements • Market benchmark policy • Performance evaluation • Frequency of salary review • Salary changes

§ Working time arrangements • Additional holidays • Additional paid leave for personal reasons • Additional maternity/child-care days and pay • Forms of working time arrangements • Remuneration for overtime work • Additional sick-leave pay • Absence monitoring

§ Structure of cash compensation • Additional allowances and variable pay • Forms of fixed and variable pay • Basis and criteria for annual bonus calculation • Annual cash compensation structure

§ Structure of cash compensation – Sales department • Additional allowances and variable pay • Forms of fixed and variable pay • Basis and criteria for annual bonus calculation • Annual cash compensation structure

§ Social allowances • Forms of social allowances • Social allowances for personal reasons (childbirth / death of a family member) • Additional vacation allowances • Anniversary payments for years of service in the company

DEMO-VERSIO

N

• Пособия/выплаты на личные нужды сотрудников (при рождении ребенка/смерти члена семьи)

• Дополнительные денежные выплаты при уходе в отпуск • Размер выплаты к юбилею/годовщине работы в компании

§ Политика в отношении командировок • Служебные командировки • Тип используемого транспорта • Выплаты суточных • Использование корпоративной кредитной карты

§ Обучение и повышение квалификации сотрудников • Годовой бюджет на обучение • Среднее число дней на обучение в год • Соотношение внутренних и внешних тренингов • Тренинг провайдеры • Возможности обучения

§ Программы долгосрочного стимулирования сотрудников (ПДСС) • Существующие ПДСС • Опрос общественного мнения о развитии ПДСС

§ Материальные льготы в неденежной форме • Автомобили компании • Использование личного автомобиля в служебных целях • Компенсация стоимости страхования личного автомобиля/ответственности

сотрудника • Займы, предоставляемые компанией сотруднику • Медицинское страхование и медицинское обслуживание

− Виды медицинского обслуживания − Страховое покрытие − Право на пользование полисом − Стоимость страхования − Наиболее популярные провайдеры медицинских услуг − Наиболее популярные страховые компании

• Дополнительное страхование • Пенсионное обеспечение • Дополнительные льготы

− Оплачиваемое питание − Предоставление мобильных телефонов − Компенсация членских взносов за участие в профессиональных ассоциациях − Занятия спортом − Организация отдыха для сотрудников − Другие дополнительные льготы

§ Политика в области рекрутмента § Политика в отношении лизинга (аренды персонала) § Планы в отношении кадровой политики § % сотрудников по семьям должностей § HR метрики Наиболее популярные марки автомобилей

DEMO-VERSIO

N

§ Business travel policy • Traveling for business purposes • Types of transport for business trips • Per diems • Corporate credit card eligibility

§ Training policy • Annual training budget • Number of training days per employee • Ratio of external to local trainings • Training providers • Tuition coverage

§ Long-term incentive plans (LTIPs) • Existing LTIPs • LTIP implementation plan

§ Non-cash benefits • Company cars • Use of private car for business purposes • Private car/ liability insurance reimbursements • Company loans • Medical insurance and care

− Types of medical insurance services provided − Coverage amount − Medical insurance eligibility − Cost of insurance − Most popular medical service providers − Most popular medical insurance companies

• Additional insurance • Pension plans • Additional benefits

− Sponsored meals − Mobile phones − Membership in professional associations fees reimbursement − Sponsored sport activities − Sponsored vacation − Other work/life benefits

§ Recruitment policy § Personnel lease policy § HR agenda and development plans § % of employees by job families § HR metrics Most popular makes of company cars

DEMO-VERSIO

N

ТОМ 2

§ Ежемесячная заработная плата § Годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение § Оплата отдельных должностей

DEMO-VERSIO

N

VOLUME 2

§ Monthly fixed pay § Annual fixed pay and total pay § Remuneration on particular positions

DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

Украина Обзор заработных плат и компенсаций 2011 Том 1 – Кадровые политики и практики Ukraine Compensation & Benefits Survey 2011 Volume 1 – HR Policies and Practices Данный обзор предназначен для использования только его участниками и покупателями. Информация, содержащаяся в обзоре, не может передаваться полностью или частично третьим лицам, цитироваться или иным образом распространяться без предварительного согласия компании «Эрнст энд Янг». This survey is proprietary information for the use of the participants and purchasers only. It may not be passed on in whole or in part to third parties nor quoted nor disseminated in public in any way without the prior approval of Ernst & Young.

DEMO-VERSIO

N

Содержание Как пользоваться Обзором ………………………………………………………………...…….4 Комментарии.................................................................................................................................10 Характеристики участников……………………..…………………………………………..…16 Кадровые политики и практики………………………………………………………………..19 Наиболее популярные марки автомобилей……………………………………………………92 Контактная информация……………………………………………………………………….106

DEMO-VERSIO

N

Table of contents How to use this Survey……………………………………………………………………………... 4 Comments....……………………………………………………………………………...................10 Characteristics of the participants………………..………………………………………………… 16 HR Policies and Practices……….…………………………………………………………………..19 The most popular makes of company cars…….…………………………………. ………………..90 Contact information…….……………………………………………………………………….... 104

DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

How to use Compensation & Benefits Survey Report Как пользоваться Обзором заработных плат и компенсаций

DEMO-VERSIO

N

Как пользоваться Обзором заработных плат и компенсаций В данном разделе представлена информация о том, как составлен обзор, из каких частей он состоит и как его использовать в наиболее удобной для читателя форме. В данном разделе также описана методология составления обзора, определены основные термины и приведен ряд подсказок о том, как легче найти ту или иную интересующую Вас информацию. Мы настоятельно рекомендуем тем, кто никогда прежде не работал с подобными обзорами, детально ознакомиться с настоящим разделом до начала работы с обзором. Мы также уверены в том, что настоящий раздел может быть полезен тем, кому уже раньше доводилось работать с такими обзорами.

Методология составления обзора Участники

• Компании из различных отраслей, оперирующие на рынке Украины (см. раздел «Список участников»)

• В обзоре представлена информация о компенсационных пакетах украинских граждан, работающих в Украине. Информация о компенсационных пакетах иностранных граждан в данный обзор не включена.

Сбор информации

• В обзоре отражена информация о конкретных сотрудниках, а не среднестатистические данные по компании.

• Вопросник был подготовлен в электронном формате и, традиционно, состоял из четырех разделов:

- информация по кадровым политикам и практикам, а также общая информация о компании (разделы «А», «В» и «D»)

- информация по структуре компенсационного пакета и оплате отдельных должностей (раздел С).

• В процессе заполнения Раздела «С» вопросника участники сравнивали должности своих компаний со специализированным справочником “Описание должностных обязанностей”, разработанным компанией «Эрнст энд Янг» для целей обзора.

• “Описание должностных обязанностей” было составлено и предоставлено в электронном формате.

• Для целей обзора и сопоставления должностей использовалась простая система категорий, с описанием ключевых обязанностей для каждой категории. Должности определялись исходя из должностных обязанностей, а не названий должностей. По телефону были предоставлены необходимые консультации для проверки предоставленной информации и уровня ее соответствия описанию должностных обязанностей.

• В процессе заполнения вопросников и предоставления данных работала «Горячая линия», по которой сотрудники «Эрнст энд Янг» консультировали участников, предоставляли разъяснения и отвечали на многочисленные вопросы участников.

• Данные, полученные от компаний-участниц, были сведены в единую защищенную базу данных. Информация каждой компании проверялась на точность и последовательность. В случае необходимости, сотрудники «Эрнст энд Янг» связывались с участниками для уточнения и разъяснения информации.

• Была проверена степень соответствия предоставленной информации должностным обязанностям. Консультанты произвели оценку приемлемости предоставленных данных по должностям, используя различные показатели, в том числе, слишком высокий или слишком низкий уровень оплаты труда, подотчетность должностного лица и другие показатели, подвергающие сомнению репрезентативность информации по данной группе должностей.

• Систематизированные данные опубликованы в формате, гарантирующем конфиденциальность и не позволяющем идентифицировать данные отдельных компаний.

DEMO-VERSIO

N

How to use Compensation & Benefits Survey Report This section of the survey contains information on how the data was put together, what it represents, and how to use the report in the best and the most meaningful way possible. This section sets out the methodology through which the survey was compiled, defines key statistical terms, describes main elements of pay, and also gives a series of tips regarding easy access to various pieces of data. It is strongly recommended that persons unfamiliar with the usage of such reports read this section carefully before going into the survey report. Even those who used to deal with such data could find this section a useful aid of getting the most out of the survey itself.

Methodology of the survey Participants

• Companies, which operate in different sectors of the Ukrainian market (see the section “List of Participants”).

• Survey covered Ukrainian nationals employed in Ukraine. Expatriate packages were not covered by the survey.

Data Collection

• We gathered the data about real jobholders (not the average data on a company level).

• The questionnaire was provided to the participants in the electronic format. Traditionally it consists of four sections:

- Sections A, B & D regarding HR policies and practices (including non-cash benefits policies), as well as general information about the company,

- Section C regarding remuneration for particular positions.

• While completing the Questionnaire (Section C), participants compared jobs in their companies to the standard jobs defined by Ernst & Young for reporting purposes. In this process, called Job Matching, the Job Descriptions Manual has been used.

• The Job Descriptions Manual was compiled and developed in the electronic format.

• We introduced a simple job classification table to help in job matching process; jobs were matched on the basis of responsibilities, and not the job title itself. Clarifications were given by telephone in order to ensure that data was given for appropriate job categorizations.

• While the questionnaires were being filled out and data submitted, Ernst & Young representatives could be contacted by participants via a "hotline" for consultations and explanations; these representatives answered numerous questions that were put to them.

• The information and data received from each participating company was input into the unified, protected database. Each incoming questionnaire was checked for accuracy and consistency. In case of any doubts, the consultants contacted participants for refinements and clarifications.

• Then the degree to which the information provided corresponded to job duties was examined. Consultants evaluated the data acceptability by position, using a variety of indicators such as high and low salary levels, accountability of an official and other indicators casting doubt on the representative nature of the information for each group of participants. Any material variations were then checked with the provider for accuracy.

• The aggregated data was published in a format guaranteeing confidentiality and preventing data from being identified with specific companies.

DEMO-VERSIO

N

Временные рамки

• Информация по заработной плате сотрудников представлена на 30 июня 2011 года.

• Информация относительно дополнительного вознаграждения, полученного сотрудниками, относится к двенадцатимесячному периоду по 30 июня 2011 года.

Представление информации

• Информация по заработной плате объединена и представлена с использованием следующих статистических единиц измерения:

— Децили

— Квартили

— Медиана и среднее

• В итоговый отчет включались данные по определенному виду деятельности, в случае если информация по сотрудникам на определенной должности была представлена как минимум тремя компаниями. Мы ограничивали предоставление некоторых статистических единиц (децилей и квартилей), если выборка по конкретной должности состояла менее чем из шести сотрудников.

• Информация представлена в разделах «Ежемесячная заработная плата», «Годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение» и «Оплата отдельных должностей».

DEMO-VERSIO

N

Timeframe

• Data on monthly base salaries was gathered as of June 30, 2011.

• Data on variable pay received by the jobholder was gathered for a 12-month period ending June 30, 2011.

Data presentation

• Salary data was presented in an aggregated format, with the use of statistical measures:

— deciles

— quartiles

— median and average

• The survey includes data on the specific type of operations only if information was provided by a minimum of three companies. We have restricted the use of certain statistical units (deciles and quartiles) if the sample for a specific activity represents less than six employees.

• The salary data was presented in the three sections: “Monthly Fixed Pay”, “Annual Fixed Pay and Annual Total Pay”, and “Remuneration on particular positions”.

DEMO-VERSIO

N

Структура компенсационного пакета / элементы оплаты труда В обзоре представлена информация по двум основным элементам оплаты труда: Ежемесячная зарплата (фиксированная часть), включающая в себя:

Ежемесячная базовая зарплата Базовый элемент компенсационного пакета, выплачиваемый ежемесячно; обычно гарантируется сотрудникам трудовым договором.

Пособия /Надбавки Выплачиваются регулярно (обычно ежемесячно), всегда в одинаковой сумме в дополнение к базовой зарплате; обычно привязаны к определенной должности или условиям труда (например, региональный коэффициент). Могут предписываться законодательством или устанавливаться компанией.

«Гарантированная» премия Премия, выплачиваемая сотруднику, которая обычно предопределена в виде размера или процента от базовой заработной платы; она не имеет реальной связи с показателями работы сотрудника или компании. Этот вид премии обычно выплачивается на регулярной основе - ежемесячно или в конце года.

+ Дополнительное вознаграждение (переменная часть) - Негарантированная денежная сумма; вознаграждение, выплачиваемое сотруднику, включающее в себя:

Премии по результатам работы Вознаграждение, определенное в процентном отношении к основной зарплате, выплачивается при условии, что компания/ сотрудник достигают определенных производственных целей.

Выплаты, связанные с объемом продаж Поощрительное вознаграждение сотрудников отдела продаж за достижение высоких результатов по сбыту товара/услуг. Как правило, выплачивается в форме комиссионных или премиальных по результатам продаж.

13-я зарплата Форма годовой премии, которая обычно выплачивается, основываясь на финансовых показателях за год, как правило, равна размеру месячного оклада.

Квартальные/полугодовые премии Вознаграждение, выплачиваемое сотруднику за квартал/ пол года.

Произвольные премии Вознаграждение/ награда, полученная сотрудником “постфактум” (без предварительной договоренности) по решению руководства компании.

Другие формы премирования

= Общая сумма годового вознаграждения Сумма всех элементов вознаграждения, выплачиваемых сотруднику. Обычно выражена суммой вознаграждения за год. Является самым оптимальным показателем для анализа.

В настоящем отчете мы представили данные по ежемесячной заработной плате (фиксированная часть), а также по отдельным элементам дополнительного вознаграждения, для каждой должности. Однако первостепенной мы считаем информацию о:

• Ежемесячной заработной плате (фиксированная часть).

• Общей сумме годового вознаграждения.

DEMO-VERSIO

N

Structure of the Compensation Package / Elements of Pay The information was gathered for the following main elements of pay: Total Monthly Fixed Pay out of which:

Monthly Base Salary Basic element of compensation package; paid on a monthly basis or more frequently, usually guaranteed to the employee by a signed employment agreement.

Allowances Paid regularly (usually on a monthly basis), always in the same amount, in addition to the base salary; usually linked to the function or working conditions (e.g. regional co-efficient). May be statutory or company-provided.

"Guaranteed" bonus Bonus that is typically predefined in amount or percentage of base salary and is paid to the employee; it has no real link to employee or company performance. This type of bonus is typically paid monthly or at the end of the year.

+ Variable Pay – Not guaranteed amount of money paid to the employee, out of which: Performance-related bonus Bonus that is paid to the employee according to a predefined

formula only if certain individual/company performance goals are met.

Sales incentive Bonus paid to sales personnel in return for achieving certain sales

results. Is typically paid in a form of commission or a bonus related to sales results.

“Thirteenth” salary Form of annual bonus, usually based on the financial results of

the year, typically equals one monthly salary Quarterly/Semi-annual bonus Bonus paid to the employee on a quarterly/semi-annual basis Discretionary bonus/ reward Bonus paid to the employee “post factum” (without predefined

rules) according to management decision. + Other forms

= Annual Total Pay Sum of all the elements of pay paid to a certain jobholder; usually

defined in annual terms; the best information for market comparisons, as it describes the overall remuneration for the jobholder.

In the final report we present information regarding total monthly fixed pay and each element of variable pay for each of the jobs. However, as the most important we regard information concerning the distribution of: • Total Monthly Fixed Pay, and • Annual Total Pay

DEMO-VERSIO

N

Структура компенсационного пакета (соотношение фиксированной и переменной частей вознаграждения)

• Ответ на вопрос: «Каково стандартное соотношение между ежемесячной заработной платой и дополнительным вознаграждением (премиями) для определенной должности?» Другими словами, типичная структура компенсационного пакета показывает, насколько мотивирующим является компенсационный пакет для каждой должности.

• В целях данного обзора произведен расчет доли (в процентах) дополнительного вознаграждения (переменной части) от общей суммы годового вознаграждения. Пожалуйста, обратите внимание, что при расчете сначала определялся процент дополнительного вознаграждения для каждого сотрудника на должности, а затем определялось медианное значение полученного ряда.

Нижний

Дециль 1

Квартиль Медиана 3

Квартиль Верхний дециль

Среднее Количество Участников

Украина

1,305 2,454 3,026 3,211 3,828 2,900 10 Ежемесячная заработная плата Общее годовое вознаграждение 17,124 30,722 38,222 45,892 60,649 38,393 10

Определения терминов, используемых в обзоре Количество участников — Для каждой должностной позиции указано количество сотрудников, по которым компании-участницы предоставили данные. Чем выше количество участников для каждой конкретной позиции, тем достовернее приведенные результаты. Децили — Для целей статистического анализа мы расположили все данные по возрастанию. Нижний дециль — это параметр, описывающий первые 10% статистического материала. Например, если статистику по позиции «финансовый аналитик» составляют 100 человек, заработная плата которых расположена по возрастающей, то 10 человек будут получать зарплату меньше или равную нижнему децилю. Таким же образом верхний дециль отделяет 90% статистического материала (90-ю зарплату в вышеприведенном примере). Таким образом, дециль «обрезает» верхние и нижние 10% статистического материала, отображая нижние и верхние пределы точнее, чем непосредственно «минимум» или «максимум», которые могут быть как чрезвычайно низки, так и предельно высоки. Квартили — Общее правило такое же, как и в предыдущем случае, за тем исключением, что квартили соответственно отделяют 25% (первый квартиль) и 75% (третий квартиль) статистического материала, т. е. 25-ю и 75-ю зарплату из 100. Данные в квартилях считаются статистически надежными, так как они представляют собой средние 50% статистического материала (т.е., 50% зарплат между первым и третьим квартилем). Медиана — Представляет зарплату среднестатистического сотрудника (или же среднее число в случае однородности описываемых данных). Используется для целей анализа ввиду своей относительной стабильности. Медиана представляет собой средний размер выплат. Например, медиана будет первым приближением ответа на вопрос, сколько получает специалист отдела по работе с персоналом. Среднее — среднее арифметическое, получаемое путем суммирования зарплат и последующего деления на количество позиций. Среднее само по себе не является идеальным критерием оценки, так как оно в значительной мере подвержено влиянию максимумов и минимумов. Однако среднее довольно часто используется вместе с медианой и служит контрольным параметром, так как сравнение этих двух значений предоставляет дополнительную информацию относительно размеров среднестатистических выплат.

DEMO-VERSIO

N

Structure of the Compensation Package (Fixed / Variable) • The answer to the question: "What is the standard split between the Fixed Pay and Variable Pay for this job?"

In other words, the average structure of the package shows how "incentives" the compensation package is for each position.

• For the purposes of this survey, this is calculated as the median percentage of Variable Pay in the Annual Total

Pay. Please note that this is calculated by determining the percentage of variable pay for each jobholder, and then taking the median of these

Lower

decile First

quartile Median Third

quartile Upper decile

Average Number of participants

Ukraine

1,305 2,454 3,026 3,211 3,828 2,900 10 Monthly Fixed Pay Annual Total Pay 17,124 30,722 38,222 45,892 60,649 38,393 10

Definitions of Terms used in the Survey Number of incumbents — for each position, the number of employees reported by participants is presented. The higher the number, the more reliable the results. Deciles — for the purposes of statistical analysis, we have organised all the data in a growing order. Lower decile is the parameter that describes the first 10 percent of the sample. For example, if there were 100 employees on a Financial Analyst position and their salaries were organised in the growing order, the 10th lowest salary would be the lower decile. Similarly, the upper decile describes the 90 percent point of the sample (in the above example — the 90th salary). Generally speaking, deciles “cut off” the lower and upper 10 percent of the sample, thanks to which they describe the sample much better than the minimum and maximum that can sometimes be misleadingly extreme. Quartiles — the rule is the same as above, the difference is that quartiles represent respectively 25 percent (first or lower quartile) and 75 percent (upper quartile) of the sample, i.e., 25th salary out of 100 and 75th salary out of 100. Quartiles are considered as a stable and valid measure, because they represent the middle 50 percent of the sample (i.e., 50 percent of the salaries are between first and third quartile). Median — represents the salary of the middle employee in the sample (or the average of the two middle employees if the sample is even). It is used for the purposes of compensation analysis thanks to its stability. Median shows the value that is considered to be “the most representative” for the distribution. The one-number answer to the question “How much is HR Specialist paid?” would be the value of median. Average — standard, arithmetic average; calculated as a sum of all the salaries divided by the number of incumbents. Average itself is not a good measure, because it is highly sensitive to the extreme minimum and maximum values. However, it is commonly used together with the median, because it serves properly as a “control parameter”, and the comparison of both values gives additional information on the distribution of the sample.

DEMO-VERSIO

N

«Где я могу найти…»

… что означает нижний дециль? Как пользоваться обзором заработных плат и компенсаций

…каков размер ежемесячной заработной платы директора отдела по работе с персоналом?

Ежемесячная заработная плата – краткий обзор

…каков размер общего годового вознаграждения для старшего бухгалтера?

Годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение – краткий обзор

…сколько я должен платить моему торговому представителю?

Оплата отдельных должностей

… является ли нормальным то, что мой специалист по информационным технологиям уволился через 6 месяцев работы?

Оплата отдельных должностей

DEMO-VERSIO

N

“Where should I look if I want to know…”

… what “lower decile” really means? How to use this salary survey

…what the monthly fixed pay of Monthly Fixed Pay of an HR Director?

Monthly Fixed Pay — summary

…what the annual fixed pay and annual total pay for a Senior Accountant?

Fixed Pay and Total Pay — summary

…how much I should pay my Sales Representative?

Remuneration on particular positions

…if it is normal that my IT Specialist are leaving after six months?

Remuneration on particular positions

DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

Characteristics of the participants Характеристики участников обзора

DEMO-VERSIO

N

Список участников Общеотраслевого Обзора заработных плат и компенсаций Украины - 2011*

1. 1+1 2. Actavis 3. AES Kyivoblenergo 4. Agro-Trade 5. Alcon 6. Alfa-Bank 7. Alfa-Insurance 8. Alico 9. Amcor Tobacco Packaging

Ukraine 10. Amway 11. Arterium 12. Arysta 13. AstraZeneca 14. Auchan 15. Averion 16. AVK 17. Avon 18. AXA 19. Bacardi 20. Bank of Cyprus 21. BASF 22. Bayer 23. BC Pharma 24. Beiersdorf 25. Boehringer 26. Bunge 27. Chartis Insurance 28. CIB Credit Agricole 29. Citibank (Ukraine) 30. Clinstar 31. Coca-Cola 32. Credit Dnepr 33. Datagroup 34. DeLaval 35. Delta Sport 36. DEOL Partners 37. Desnagrain 38. Deutsche Bank 39. DuPont 40. Eli Lilly 41. Elopak 42. Ericsson 43. Fiba Retail (GAP, M&S) 44. Fidem Life / Fortis 45. Foodaworld Marketing 46. Forum 47. FUIB 48. Galnaftogaz 49. GSK

50. Hlibprom 51. Honda Ukraine 52. IBM 53. ICTV 54. Imperial Tobacco

Production 55. Imperial Tobacco Ukraine 56. Incom 57. ING Bank Ukraine 58. Ingo Ukraine 59. InterSnack 60. Ipsen 61. Isida 62. Joint 63. Jungheinrich Lift Truck 64. Kievrianta 65. Knauf Insulation 66. Kraft Foods Ukraina,

Salted Snacks & Beverages Plant

67. Kraft Foods Ukraine 68. Kuehne + Nagel 69. Kyivstar 70. Lactalis 71. Maktheshim-Agan Ukraine

LLC 72. Malteurop 73. Mars 74. Mary Kay 75. McDonalds 76. Metro Cash & Carry 77. Microsoft 78. Mining Machines 79. Monsanto 80. MSD 81. MTI 82. MTS 83. Myronivsky Hliboproduct 84. Myronovskaya poultry

farm 85. Nestle 86. NIKO 87. NovoNordisk 88. Novy Channel 89. Nowyy Styl' 90. Omega 91. OTP Bank 92. Panasonic 93. Parexel 94. Pfizer

95. Philip Morris 96. Piraeus Bank 97. Platinum 98. Polpharma 99. Poltava Petroleum

Company 100. Pravex-Bank 101. Prominvestbank 102. ProstoFinance 103. PZU 104. QBE 105. Quintiles 106. Raben 107. Raiffeisen Bank Aval 108. Reckitt Benckiser 109. Rivneoblenergo 110. Roche 111. Sandora 112. Sandoz 113. Sanofi-Aventis 114. Sarmat (Miller Brands

Ukraine) 115. Sberbank of Russia 116. SEB Life 117. Seldico 118. Servier 119. Sharp 120. Slavutich 121. Stada/Nizhpharm 122. Subaru 123. Sumitec 124. SUN InBev 125. Svitoch 126. Swedbank 127. Syngenta 128. Terrin 129. Teva 130. TNK-BP Commerce 131. TRK Ukraine 132. UIA 133. UkrSibbank 134. Uniqa 135. Universal Bank 136. VAB Bank 137. Velux 138. Volia 139. Volynholding 140. VTB Bank 141. Winner Automotive 142. Zeppelin

*Восемь компаний-участниц Обзора предпочли не раскрывать свои названия

DEMO-VERSIO

N

List of participants - 2011* 1. 1+1 2. Actavis 3. AES Kyivoblenergo 4. Agro-Trade 5. Alcon 6. Alfa-Bank 7. Alfa-Insurance 8. Alico 9. Amcor Tobacco

Packaging Ukraine 10. Amway 11. Arterium 12. Arysta 13. AstraZeneca 14. Auchan 15. Averion 16. AVK 17. Avon 18. AXA 19. Bacardi 20. Bank of Cyprus 21. BASF 22. Bayer 23. BC Pharma 24. Beiersdorf 25. Boehringer 26. Bunge 27. Chartis Insurance 28. CIB Credit Agricole 29. Citibank (Ukraine) 30. Clinstar 31. Coca-Cola 32. Credit Dnepr 33. Datagroup 34. DeLaval 35. Delta Sport 36. DEOL Partners 37. Desnagrain 38. Deutsche Bank 39. DuPont 40. Eli Lilly 41. Elopak 42. Ericsson 43. Fiba Retail (GAP, M&S) 44. Fidem Life / Fortis 45. Foodaworld Marketing 46. Forum 47. FUIB 48. Galnaftogaz 49. GSK 50. Hlibprom

51. Honda Ukraine 52. IBM 53. ICTV 54. Imperial Tobacco

Production 55. Imperial Tobacco

Ukraine 56. Incom 57. ING Bank Ukraine 58. Ingo Ukraine 59. InterSnack 60. Ipsen 61. Isida 62. Joint 63. Jungheinrich Lift Truck 64. Kievrianta 65. Knauf Insulation 66. Kraft Foods Ukraina,

Salted Snacks & Beverages Plant

67. Kraft Foods Ukraine 68. Kuehne + Nagel 69. Kyivstar 70. Lactalis 71. Maktheshim-Agan

Ukraine LLC 72. Malteurop 73. Mars 74. Mary Kay 75. McDonalds 76. Metro Cash & Carry 77. Microsoft 78. Mining Machines 79. Monsanto 80. MSD 81. MTI 82. MTS 83. Myronivsky

Hliboproduct 84. Myronovskaya poultry

farm 85. Nestle 86. NIKO 87. NovoNordisk 88. Novy Channel 89. Nowyy Styl' 90. Omega 91. OTP Bank 92. Panasonic 93. Parexel 94. Pfizer

95. Philip Morris 96. Piraeus Bank 97. Platinum 98. Polpharma 99. Poltava Petroleum

Company 100. Pravex-Bank 101. Prominvestbank 102. ProstoFinance 103. PZU 104. QBE 105. Quintiles 106. Raben 107. Raiffeisen Bank Aval 108. Reckitt Benckiser 109. Rivneoblenergo 110. Roche 111. Sandora 112. Sandoz 113. Sanofi-Aventis 114. Sarmat (Miller Brands

Ukraine) 115. Sberbank of Russia 116. SEB Life 117. Seldico 118. Servier 119. Sharp 120. Slavutich 121. Stada/Nizhpharm 122. Subaru 123. Sumitec 124. SUN InBev 125. Svitoch 126. Swedbank 127. Syngenta 128. Terrin 129. Teva 130. TNK-BP Commerce 131. TRK Ukraine 132. UIA 133. UkrSibbank 134. Uniqa 135. Universal Bank 136. VAB Bank 137. Velux 138. Volia 139. Volynholding 140. VTB Bank 141. Winner Automotive 142. Zeppelin

*Eight companies-participants preferred not to disclose their names

DEMO-VERSIO

N

Структура собственности Организационно-правовая форма

Объем продаж (млн.долл.США)

Отрасль Соотношение штатных, внештатных и арендованных сотрудников, %

Характеристика участников обзораОбщее число участников

Общее число участвующих компаний 150

Общее количество сотрудников

100% украинский капитал; 14%

100% иностранный капитал; 76%

Совместное предприятие;

10%

Акции допущены к обращению на бирже (OAO)/Публичное акционерное

общество (ПАО); 20%

Частная компания (ЗAO, OOO); 44%

Представительство иностранной компании; 13%

Дочернее предприятие со

100% иностранными инвестициями;

11%

Другое; 12%

20%

9%

12%

14%

15%

30%

<50

50-100

100-200

200-500

500-1000

>1000

11%

5%

7%

16%

22%

13%

9%

5%

12%

<5

5-10

10-20

20-50

50-100

100-200

200-500

500-1,000

> 1,000

Реклама и средства массовой информации;

3%Банковский сектор;

12%

Информационные технологии /

Телекоммуникации; 7%

Гостиничный бизнес / Туризм; 1%

Тяжёлая промышленность; 1%

Нефтегазовая промышленность; 1%

Химико-фармацевтическая отрасль; 19%

Страхование; 6%Автомобильная отрасль; 5%

Потребительские товары; 15%

Профессиональные услуги; 1%

Недвижимость / Строительство; 1%

Транспорт / Логистика; 2%

Торговля; 14%

Зернотрейдеры; 3%

Агрохимическая отрась; 3% Другая; 6%

Штатных сотрудников; 95%

Арендованных сотрудников; 1%

Других сотрудников; 4%DEMO-V

ERSION

Ownership Legal structure

Total number of employees Sales Volume (mln USD)

Industry sector Ratio between employees, leased personnel and independent contractors, %

Characteristics of the participantsList of participantsTotal number of participating companies 150

100% locallly owned, 14%

100% foreign owned, 76%

Joint venture, 10% Listed company (VAT) /

Public joint-stock company (PJSC),

20%

Privately held company (ZAT,

TOV), 44%

Representative office, 13%

Subsidiary with 100% foreign

investment, 11%

Other, 12%

20%

9%

12%

14%

15%

30%

<50

50-100

100-200

200-500

500-1000

>1000

11%

5%

7%

16%

22%

13%

9%

5%

12%

<5

5-10

10-20

20-50

50-100

100-200

200-500

500-1,000

> 1,000

Advertising & Mass Media, 3% Banking Sector,

12%IT / Telecom, 7%

Hospitality & Leisure, 1%

Heavy industry, 1%

Energy (Oil & Gas), 1%

Chemical & Pharma, 19%

Insurance, 6%Automotive, 5%

FMCG, 15%

Professional services, 1%

Real Estate / Construction, 1%

Transport / Logistics, 2%

Trade, 14%

Grain Traders, 3%

Agrochemical, 3% Other, 6%

employees, 95%

leased employees, 1%

other employees, 4%DEMO-V

ERSION

DEMO-VERSIO

N

HR Policies and Practices Кадровая политика и практика

DEMO-VERSIO

N

11%

Указанные выше данные выражены в процентном отношении к компаниям, использующим ПДСС.

Компании, применяющие глобальную программу предоставления акций в Украине

Другие формы ПДССPerformance Units Выплата бонуса в течение 4 летДолгосрочная программа стимулирования для Высшего руководства

Удержание ключевых сотрудников

Глобальная программа предоставления акций % компаний

Программы долгосрочного стимулирования сотрудников

Типы существующих программ

Опцион/План по приобретению акций компании – сотрудники получают акции компании бесплатно или получают право приобрести их по цене ниже рыночной.

Фантомный план – сотрудникам выплачивается вознаграждение, размер которого непосредственно связан с ростом рыночной стоимости акций компании.

Опцион/план по приобретению акций с ограниченным правом распоряжения акциями – сотрудники получают бесплатно акции компании, но не имеют право продавать их в течение определенного времени.

Учитываются только долгосрочные механизмы оплаты труда, которые применяются для выплат за период более одного года.

% компаний

% компаний, использующих ПДСС 23%

43% 45%

22% 18% 17%

30% 28%

44% 45%

67%

27% 24% 28%36%

17%23%

17%22% 18%

0%

% компаний Высшее руководство Среднее руков. звено Проф./админ. звено Вспомогат. перс./ рабочие

Опционы / планы по приобретению акций Фантомный план Опцион / план по приобретению акций с ограниченным правом распоряжения акциями Другие формы

DEMO-VERSIO

N

% of companies

Companies that implemented their global share plan in Ukraine 11%

The above percentage relates to the companies that offer LTIP’s.

Bonus payment for 4 years Long-term incentive program for senior management

Performance UnitsRetention of key employees

Global Share Plans

Long-term incentive plansPlease note that pay tools with a time perspective longer than one year are reported in this section.

Other forms of LTIPs

Stock options/stock purchase - are plans where employees are rewarded with company's shares granted either free of charge or at a discount to the fair market value.

Phantom plans/SAR's - are plans where employees are rewarded with cash that is linked to the company's share price growth.

Restricted Stock Grant - the plans where employees are rewarded with free company shares, but cannot sell them for a certain period of time.

% of companies

% of companies using LTIP’s 23%

Types of existing program

43% 45%

22%18% 17%

30% 28%

44% 45%

67%

27% 24%28%

36%

17%23%

17%22%

18%

0%

% of companies Senior Management Middle Management Professional/ Clerical Manual Workers

Stock options/stock purchase plans Phantom plans/SAR's Restricted stock grant Other

DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

The most popular makes of cars Annex

Наиболее популярные марки автомобилей Приложение

DEMO-VERSIO

N

Код Должность Три наиболее популярных марки Другие марки

ADM000.04.10 Директор административного отдела (Главный администратор)

Mitsubishi LancerSkoda Octavia

-

ADM100.06.10 Офис менеджер Renault KangooSkoda Fabia Combi

-

ADM100.07.10 Старший переводчик Nissan X-Trail -ADM100.09.10 Секретарь референт Ford Mondeo -ADM100.10.30 Ассистент отдела Renault CLIO -ADM200.06.10 Менеджер по организации мероприятий Peugeot 308 -ADM300.06.10 Менеджер по закупкам (для офиса) Skoda Octavia -ADM500.06.10 Менеджер по автотранспорту/ Начальник гаража Volkswagen Passat Ford Focus

Ford MondeoMitsubishi LancerMitsubishi GrandisRenault MeganeSkoda FabiaSkoda OctaviaSkoda TourSuzuki Grand VitaraToyota CamryVolkswagen Jetta

ADM500.07.10 Начальник транспортного отдела Skoda Fabia Ford FocusMitsubishi GrandisPeugeot 308Skoda OctaviaToyota AvenisVolkswagen CaravelleVolkswagen Passat

ADM500.08.10 Координатор по транспорту / диспетчер Renault KangooSkoda RoomsterSkoda Octavia

-

ADM500.10.10 Водитель легкового автомобиля Skoda Octavia Combi TourSkoda OctaviaToyota Camry

Dacia LoganDaewoo LanosFord FocusHyundai ElantraOpel ZafiraRenault MeganeSuzukiVolkswagenVolkswagen Passat

ADM500.10.20 Персональный водитель Toyota Auris Fiat DobloHyundaiMersedes ML350Mitsubishi PajeroNissan TianaSkoda Octavia TourSubaru ForesterVolksvagen CaravelleVolkswagen TouaregМercedes Benz

ADM600.08.10 Инженер по инженерным системам (отдел эксплуатации) Volkswagen Bora -

BDD000.04.10 Директор по развитию бизнеса Peugeot 308Volkswagen Passat

-

DEMO-VERSIO

N

Code Job position Three most popular makes Other makes

ADM000.04.10 Administration Director Mitsubishi LancerSkoda Octavia

-

ADM100.06.10 Office Manager Renault KangooSkoda Fabia Combi

-ADM100.07.10 Senior Translator/Interpreter Nissan X-Trail -ADM100.09.10 Executive Assistant Ford Mondeo -ADM100.10.30 Department Assistant Renault CLIO -ADM200.06.10 Event Manager Peugeot 308 -ADM300.06.10 Office Supplies Manager Skoda Octavia -ADM500.06.10 Fleet Manager Volkswagen Passat Ford Focus

Ford MondeoMitsubishi LancerMitsubishi GrandisRenault MeganeSkoda FabiaSkoda OctaviaSkoda TourSuzuki Grand VitaraToyota CamryVolkswagen Jetta

ADM500.07.10 Head of Transport Department Skoda Fabia Ford FocusMitsubishi GrandisPeugeot 308Skoda OctaviaToyota AvenisVolkswagen CaravelleVolkswagen Passat

ADM500.08.10 Traffic / Transportation Coordinator Renault KangooSkoda RoomsterSkoda Octavia

-

ADM500.10.10 Driver Skoda Octavia Combi TourSkoda OctaviaToyota Camry

Dacia LoganDaewoo LanosFord FocusHyundai ElantraOpel ZafiraRenault MeganeSuzukiVolkswagenVolkswagen Passat

ADM500.10.20 Personal Driver Toyota Auris Fiat DobloHyundaiMersedes ML350Mitsubishi PajeroNissan TianaSkoda Octavia TourSubaru ForesterVolksvagen CaravelleVolkswagen TouaregМercedes Benz

ADM600.08.10 Facilities Engineer Volkswagen Bora -BDD000.04.10 Business Development Director Peugeot 308

Volkswagen Passat-

DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

Украина Обзор заработных плат и компенсаций 2011 Том 2. Часть 1 Ukraine Compensation & Benefits Survey 2011 Volume 2. Part 1 Данный обзор предназначен для использования только его участниками и покупателями. Информация, содержащаяся в обзоре, не может передаваться полностью или частично третьим лицам, цитироваться или иным образом распространяться без предварительного согласия компании «Эрнст энд Янг». This survey is proprietary information for the use of the participants and purchasers only. It may not be passed on in whole or in part to third parties nor quoted nor disseminated in public in any way without the prior approval of Ernst & Young.

DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

Ежемесячная заработная плата – краткий обзор

Monthly Fixed Pay – summary

DEMO-VERSIO

N

Код Название должности Нижний дециль

1-й квартиль

Медиана 3-й квартиль

Верхний дециль

Среднее Количество участников

ADM000.04.10 Директор административного отдела (Главный администратор) 34

ADM100.06.10 Офис менеджер 76

ADM100.06.20 Заведующий хозяйством 172

ADM100 Переводчики 47

ADM100.07.10 Старший переводчик 11

ADM100.08.10 Переводчик 36

ADM100.09.10 Секретарь референт 157

ADM100.10.10 Курьер 90

ADM100.10.30 Ассистент отдела 134

ADM100.10.40 Секретарь в приемной 115

ADM100.10.50 Помощник/Секретарь 2 072 2 386 3 283 4 281 6 500 3 800 272

ADM200.06.10 Менеджер по организации мероприятий 15

ADM300 Закупщики для офиса 106

ADM300.06.10 Менеджер по закупкам (для офиса) 22

ADM300.08.10 Специалист по закупкам (для офиса) 84

ADM400.06.10 Начальник отдела делопроизводства 24

ADM400.07.10 Руководитель архива 20

ADM400.07.20 Главный специалист отдела делопроизводства 51

ADM400.08.10 Специалист канцелярии/делопроизводитель 122

ADM400.10.10 Архивариус 115

ADM500.06.10 Менеджер по автотранспорту/ Начальник гаража 47

ADM500.07.10 Начальник транспортного отдела 32

ADM500.08.10 Координатор по транспорту / диспетчер 74

ADM500 Водители 657

ADM500.10.10 Водитель легкового автомобиля 570

ADM500.10.20 Персональный водитель 87

ADM500.10.30 Уборщик 384

ADM600.08.10 Инженер по инженерным системам (отдел эксплуатации) 62

ADM600.10.10 Механик 26

ADM600.10.20 Слесарь-сантехник 42

ADM600.10.30 Электрик 52

ADM700.09.10 Секретарь Правления 19

BDD000.04.10 Директор по развитию бизнеса 4

BDD000.05.10 Руководитель департамента развития бизнеса 9

BDD000.06.10 Менеджер по развитию бизнеса 18

BDD100.06.10 Менеджер по разработке стратегий 11

BDD100.07.10 Специалист по подготовке бизнес-планов 10

BDD100.09.10 Младший специалист по подготовке тендерной документации 4

CAC100.06.10 Начальник справочно-информационного центра (Call-Center) 33

CAC100.07.10 Специалист по активным продажам справочно-информационного центра (Call-Center) 22

CAC100.08.10 Старший оператор справочно-информационного центра (Call-Center) 54

CAC100.09.10 Оператор справочно-информационного центра (Call-Center) 69

CAC100.09.20 Оператор по работе с просроченной задолженностью (Call-Center) 9

CAS000.04.10 Директор отдела корпоративного обслуживания 6

CAS000.05.10 Менеджер отдела корпоративного обслуживания 20

CAS000.07.10 Специалист по корпоративным вопросам / связям с общественностью 48

CCD000.04.10 Директор блока по капитальному строительству 7

CCD100.06.10 Менеджер по капитальному строительству 21

CCD100.08.10 Инженер по капитальному строительству 33

CCD100.08.20 Архитектор 3

CCD100.09.10 Младший специалист по капитальному строительству 6

CCD200.06.10 Начальник отдела поиска и оценки недвижимости 8

CCD200.07.10 Специалист по поиску и оценке объектов недвижимости 10

CLS000.04.10 Директор отдела по работе с клиентами 9

CLS100.05.10 Руководитель департамента по сервисному/гарантийному обслуживанию 9

CLS100.06.10 Менеджер по сервисному/гарантийному обслуживанию оборудования 15

CLS100.08.10 Инженер по сервисному/ гарантийному обслуживанию оборудования 16

CLS200.06.10 Менеджер по работе с клиентами 41

CLS200.08.10 Специалист по работе с клиентами 210

CLS200.09.10 Младший специалист по работе с клиентами 43

CLS200.09.20 Специалист по сервисному обслуживанию 21

FID000 Финансовые директора 54

FID000.03.10 Финансовый директор (Правление) 18

FID000.04.10 Финансовый директор 36

FID100.04.10 Начальник финансового департамента 33

Ежемесячная заработная плата Украина

Ежемесячная заработная плата, включая надбавки и гарантированные премии, грн. (до налогообложения) по состоянию на 30 июня 2011 г.

DEMO-VERSIO

N

Job Code Job Title Lower decile

First quartile

Median Third quartile

Upper decile

Average Number of incumbents

ADM000.04.10 Administration Director 34

ADM100.06.10 Office Manager 76

ADM100.06.20 Housekeeping manager 172

ADM100 Translators 47

ADM100.07.10 Senior Translator/Interpreter 11

ADM100.08.10 Translator/Interpreter 36

ADM100.09.10 Executive Assistant 157

ADM100.10.10 Courier 90

ADM100.10.30 Department Assistant 134

ADM100.10.40 Receptionist 115

ADM100.10.50 Assistant/Secretary 2 072 2 386 3 283 4 281 6 500 3 800 272

ADM200.06.10 Event Manager 15

ADM300 Office Supplies Specialists 106

ADM300.06.10 Office Supplies Manager 22

ADM300.08.10 Office Supplies Specialist 84

ADM400.06.10 Head of Record Management Unit 24

ADM400.07.10 Archives Head 20

ADM400.07.20 Chief Specialist of Record Management Unit 51

ADM400.08.10 Documentation coordinator 122

ADM400.10.10 Archivist 115

ADM500.06.10 Fleet Manager 47

ADM500.07.10 Head of Transport Department 32

ADM500.08.10 Traffic / Transportation Coordinator 74

ADM500 Drivers 657

ADM500.10.10 Driver 570

ADM500.10.20 Personal Driver 87

ADM500.10.30 Cleaner 384

ADM600.08.10 Facilities Engineer 62

ADM600.10.10 Mechanic 26

ADM600.10.20 Sanitary Technician 42

ADM600.10.30 Electrician 52

ADM700.09.10 Board Secretary 19

BDD000.04.10 Business Development Director 4

BDD000.05.10 Head of Business Development Department 9

BDD000.06.10 Business Development Manager 18

BDD100.06.10 Strategy Development Manager 11

BDD100.07.10 Business Plans Development Specialist 10

BDD100.09.10 Junior Specialist on Tender Documentation 4

CAC100.06.10 Head of Call Center 33

CAC100.07.10 Call Center Direct Sales Specialist 22

CAC100.08.10 Senior Call Center Operator 54

CAC100.09.10 Call Center Operator 69

CAC100.09.20 Call Center Operator (Collection) 9

CAS000.04.10 Corporate Affairs Director 6

CAS000.05.10 Corporate Affairs Manager 20

CAS000.07.10 Corporate Affairs Specialist / Public Relations 48

CCD000.04.10 Capital Construction Director 7

CCD100.06.10 Capital Construction Manager 21

CCD100.08.10 Capital Construction Engineer 33

CCD100.08.20 Architect 3

CCD100.09.10 Junior Specialist of the Capital Construction Department 6

CCD200.06.10 Head of Real Estate Search and Evaluation Unit 8

CCD200.07.10 Specialist of Real Estate Search and Evaluation Unit 10

CLS000.04.10 Customer Service Director 9

CLS100.05.10 Head of Post-sale Service / Warranty Department 9

CLS100.06.10 Post-sale Service / Warranty Manager 15

CLS100.08.10 Post-sale Service Engineer 16

CLS200.06.10 Customer Service Manager 41

CLS200.08.10 Customer Care Specialist 210

CLS200.09.10 Junior Customer Service Clerk 43

CLS200.09.20 Service Engineer 21

FID000 Financial Directors 54

FID000.03.10 Finance Director (Board) 18

FID000.04.10 Finance Director 36

FID100.04.10 Financial Department Head 33

Monthly Fixed Pay Ukraine

Gross remuneration expressed in UAH, including allowances and "guaranteed" bonus payment as of 30 June 2011

DEMO-VERSIO

N








FID100.05.10 Начальник планово-экономического отдела 31

FID110.05.10 Главный бухгалтер 207

FID110.06.10 Заместитель главного бухгалтера 164

FID110 Бухгалтера 906

FID110.07.10 Старший бухгалтер 304

FID110.08.10 Бухгалтер 497

FID110.09.10 Младший бухгалтер 105

FID110.10.10 Кассир 138

FID120.08.10 Бухгалтер по заработной плате 64

FID130.05.10 Финансовый контролер 83

FID130.06.10 Руководитель отдела международной отчетности 30

FID130.07.10 Бухгалтер по МСФО 43

FID130 Финансовые аналитики 279

FID130.07.20 Старший финансовый аналитик / Ведущий экономист 103

FID130.08.10 Финансовый аналитик / экономист 148

FID130.09.10 Младший финансовый аналитик 28

FID140.08.10 Аналитик производства 24

FID200.04.10 Руководитель департамента налогообложения 9

FID200.06.10 Налоговый менеджер 77

FID200.08.10 Налоговый специалист 38

FID200.08.20 Налоговый бухгалтер 54

FID300.05.10 Начальник казначейства 17

FID300.08.10 Cпециалист казначейства 38

FID400.05.10 Начальник отдела расчетов и платежей 18

FID400 Специалисты отдела расчетов и платежей 63

FID400.07.10 Главный специалист отдела расчетов и платежей 21

FID400.07.20 Ведущий специалист отдела расчетов и платежей 15

FID400.08.10 Специалист отдела расчетов и платежей 27

GEM000.01.10 Генеральный директор 39

GEM000.03.10 Заместитель генерального директора / Вице-президент 25

GEM200.03.10 Директор производственного отделения 17

GEM300.03.10 Директор крупного отделения (филиала) 62

GEM300.04.10 Директор отделения (филиала) 35

GEM300.06.10 Руководитель проекта 24

GEM400.03.10 Руководитель департамента регионального развития 5

GEM400.05.10 Менеджер регионального развития 12

GRD000.04.10 Директор по взаимодействию с государственными органами 5

GRD100.06.10 Менеджер по регистрации и сертификации 16

GRD100.07.10 Специалист по регистрации и сертификации 30

GRD200.06.10 Менеджер по работе с государственными органами 5

GRD200.07.10 Специалист по работе с государственными органами 6

HRD000 Директора по персоналу 55

HRD000.03.10 Директор по персоналу (Правление) 23

HRD000.04.10 Директор по персоналу 32

HRD100.04.10 Директор департамента упр. персоналом / Руководитель упр. по работе с персоналом 35

HRD100.04.20 HR Бизнес Партнер 23

HRD200.06.10 Менеджер по работе с персоналом 101

HRD200.08.10 Инженер отдела по работе с персоналом 79

HRD200.08.20 Специалист по организации бизнес-поездок 5

HRD200.08.30 Специалист по трудоустройству иностранных сотрудников 11

HRD300.06.10 Менеджер по обучению и развитию персонала 58

HRD300 Специалисты отдела обучения и развития персонала 124

HRD300.07.10 Главный специалист отдела обучения и развития персонала 37

HRD300.07.20 Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала 24

HRD300.08.10 Специалист отдела обучения и развития персонала 63

HRD300.08.20 Внутренний тренер 28

HRD400.06.10 Менеджер по компенсациям и льготам 35

HRD400 Специалисты по компенсациям и льготам 86

HRD400.07.10 Главный специалист по компенсациям и льготам 23

HRD400.07.20 Ведущий специалист по компенсациям и льготам 31

HRD400.08.10 Специалист по компенсациям и льготам 32

HRD400.08.20 Аналитик по заработной плате 6

HRD500.06.10 Менеджер по поиску и подбору персонала 29

HRD500 Специалисты по поиску и подбору 110

HRD500.07.10 Главный специалист по поиску и подбору 29

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




FID100.05.10 Planning and Economic Department Head 31

FID110.05.10 Chief Accountant 207

FID110.06.10 Deputy Chief Accountant 164

FID110 Accountants 906

FID110.07.10 Senior Accountant 304

FID110.08.10 Accountant 497

FID110.09.10 Junior Accountant 105

FID110.10.10 Cashier 138

FID120.08.10 Payroll Accountant 64

FID130.05.10 Finance Controller 83

FID130.06.10 International Accounting Unit Head 30

FID130.07.10 GAAP Accountant 43

FID130 Finance Analysts 279

FID130.07.20 Senior Finance Analyst / Senior Economist 103

FID130.08.10 Finance Analyst / Economist 148

FID130.09.10 Junior Finance Analyst 28

FID140.08.10 Production Analyst 24

FID200.04.10 Head of Tax Department 9

FID200.06.10 Tax Manager 77

FID200.08.10 Tax Specialist 38

FID200.08.20 Tax Accountant 54

FID300.05.10 Head of Treasury 17

FID300.08.10 Specialist of Treasury 38

FID400.05.10 Head of Payments Unit 18

FID400 Specialist of Payments Department 63

FID400.07.10 Chief Specialist of Payments Department 21

FID400.07.20 Leading Specialist of Payments Department 15

FID400.08.10 Specialist of Payments Department 27

GEM000.01.10 General Manager 39

GEM000.03.10 General Director / Viсe-President Deputy 25

GEM200.03.10 Plant Manager 17

GEM300.03.10 Manager of Large Division 62

GEM300.04.10 Division Manager 35

GEM300.06.10 Project Manager 24

GEM400.03.10 Head of Regional Development Department 5

GEM400.05.10 Manager of the Regional Development Department 12

GRD000.04.10 Government Relations Director 5

GRD100.06.10 Registration & Certification Manager 16

GRD100.07.10 Registration & Certification Specialist 30

GRD200.06.10 Government Relations Manager 5

GRD200.07.10 Government Relations Specialist 6

HRD000 Human Resources Directors 55

HRD000.03.10 HR Director (Board) 23

HRD000.04.10 HR Director 32

HRD100.04.10 Head of HR department 35

HRD100.04.20 HR Business Partner 23

HRD200.06.10 Human Resources Manager 101

HRD200.08.10 Human Resources Generalist 79

HRD200.08.20 Travel specialist 5

HRD200.08.30 Specialist on employment of foreign employees 11

HRD300.06.10 Training and development Manager 58

HRD300 Specialists of training and development 124

HRD300.07.10 Chief Training and Development Specialist 37

HRD300.07.20 Leading Training and Development 24

HRD300.08.10 Training and Development Specialist 63

HRD300.08.20 Internal trainer 28

HRD400.06.10 Compensation and Benefits Manager 35

HRD400 Compensation and Benefits Specialists 86

HRD400.07.10 Chief specialist on compensations and benefits 23

HRD400.07.20 Leading specialist on compensations and benefits 31

HRD400.08.10 Compensation and Benefits Specialist 32

HRD400.08.20 Payroll Analyst 6

HRD500.06.10 Recruitment Manager 29

HRD500 Recruitment specialists 110

HRD500.07.10 Chief recruitment specialist 29

DEMO-VERSIO

N








HRD500.07.20 Ведущий специалист по поиску и подбору 29

HRD500.08.10 Специалист по поиску и подбору персонала 52

HRD600.06.10 Менеджер по кадровому администрированию 41

HRD600 Специалисты по кадровому администрированию 213

HRD600.07.10 Главный специалист по кадровому делопроизводству 74

HRD600.07.20 Ведущий специалист по кадровому делопроизводству 59

HRD600.08.10 Специалист по кадровому делопроизводству 80

HRD700 Специалисты по организационной эффективности 21

HRD700.06.10 Менеджер по организационной эффективности 6

HRD700.08.10 Специалист по организационной эффективности 15

HRD800.06.10 Менеджер по внутренним коммуникациям 10

HRD800.08.10 Специалист по внутренним коммуникациям 13

HRD900.10.10 Ассистент по работе с персоналом 21

HSE000.04.10 Руководитель департамента по охране труда, окр. среды и технике безопасности 10

HSE100.06.10 Менеджер по охране труда 32

HSE100.08.10 Инспектор/Специалист по охране труда 111

HSE200.06.10 Менеджер по технике безопасности 11

HSE200.08.10 Инспектор/Специалист по технике безопасности 19

HSE300.06.10 Менеджер по охране окружающей среды 7

HSE300.08.10 Инспектор/Специалист по охране окружающей среды 19

HSE400.10.10 Медицинская сестра 42

IAT000 Менеджеры по внутреннему аудиту 136

IAT000.03.10 Директор управления внутреннего контроля и аудита (Правление) 4

IAT000.04.10 Директор управления внутреннего контроля и аудита 21

IAT000.06.10 Менеджер по внутреннему аудиту 111

IAT000.08.10 Специалист по внутреннему контролю и аудиту 164

ITD000.03.10 Директор отдела информационных технологий (Правление) 5

ITD000.04.10 Директор отдела информационных технологий 54

ITD000.06.10 Менеджер отдела информационных технологий 135

ITD000.08.10 Специалист по информационным технологиям 167

ITD100.06.10 Менеджер по продукту (IT) 16

ITD100.06.20 Менеджер по развитию приложений 15

ITD100.06.30 Главный программист 43

ITD100.06.40 Менеджер по развитию информационных систем 19

ITD100.06.50 Менеджер проекта (IT) 31

ITD110.08.10 Системный аналитик 35

ITD120.07.10 Старший специалист по внедрению ERP-систем 25

ITD120.08.10 Специалист по внедрению ERP-систем 31

ITD130.08.10 Администратор ERP-систем 28

ITD130.08.20 Программист 142

ITD130.08.30 Системный архитектор 55

ITD130.08.40 Оператор информационной сети/ Системный администратор 213

ITD130.09.50 Сборщик/Комплектовщик ПК 5

ITD130.09.60 Системный инженер 33

ITD130.09.70 Оператор ПК 18

ITD140.08.10 Web-мастер 6



ITD160.06.10 Менеджер по тестированию ПО 14

ITD160.07.10 Старший специалист по тестированию ПО 13

ITD160.08.10 Специалист по тестированию ПО 25

ITD170.06.10 Менеджер по технической поддержке 18

ITD170.06.20 Менеджер по поддержке пользователей 114

ITD170.07.10 Старший специалист по поддержке пользователей 148

ITD170.08.10 Специалист по поддержке пользователей 169

ITD170.09.10 Младший специалист по поддержке пользователей 4

ITD180.06.10 Менеджер баз данных 33

ITD180.07.10 Разработчик БД 41

ITD180.08.10 Администратор БД 44

ITD180.09.10 Оператор БД 6

ITD200.04.10 Директор по информационной безопасности 11

ITD200.07.10 Старший специалист по информационной безопасности 46

ITD200.08.10 Специалист по информационной безопасности 55

ITD200.08.20 Специалист по контролю целевого доступа к сетевому оборудованию 7

LEG000.03.10 Директор юридического управления/ Главный юрист (Правление) 20

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




HRD500.07.20 Leading recruitment specialist 29

HRD500.08.10 Recruitment specialist 52

HRD600.06.10 HR Administration Manager 41

HRD600 HR Administration specialists 213

HRD600.07.10 Chief HR Administration Specialist 74

HRD600.07.20 Leading HR Administration Specialist 59

HRD600.08.10 HR Administration Specialist 80

HRD700 Organizational Effectiveness Specialists 21

HRD700.06.10 Organizational Effectiveness Manager 6

HRD700.08.10 Organizational Effectiveness Specialist 15

HRD800.06.10 Internal Communications Manager 10

HRD800.08.10 Internal Communications Specialist 13

HRD900.10.10 Human Resources Assistant 21

HSE000.04.10 Head of Health, Safety and Environmental Security Department 10

HSE100.06.10 Labour Safety Manager 32

HSE100.08.10 Labour Safety Inspector / Specialist 111

HSE200.06.10 Production Safety Manager 11

HSE200.08.10 Production Safety Inspector / Specialist 19

HSE300.06.10 Environmental Security Manager 7

HSE300.08.10 Environmental Security Inspector / Specialist 19

HSE400.10.10 Nurse 42

IAT000 Internal Audit Managers 136

IAT000.03.10 Head of Internal Audit Department (Board) 4

IAT000.04.10 Head of Internal Audit Department 21

IAT000.06.10 Internal Audit Manager 111

IAT000.08.10 Internal Auditor 164

ITD000.03.10 IT Director/ Chief Information Officer (Board) 5

ITD000.04.10 IT Director/ Chief Information Officer 54

ITD000.06.10 IT Manager 135

ITD000.08.10 IT Specialist 167

ITD100.06.10 Product Manager (IT) 16

ITD100.06.20 Application Development Manager 15

ITD100.06.30 Senior Programmer 43

ITD100.06.40 Systems Development Manager 19

ITD100.06.50 Project Manager (IT) 31

ITD110.08.10 System Analyst 35

ITD120.07.10 Senior ERP Implementation Specialist 25

ITD120.08.10 ERP Implementation Specialist 31

ITD130.08.10 ERP Administrator 28

ITD130.08.20 Programmer 142

ITD130.08.30 System Architect 55

ITD130.08.40 System Administrator 213

ITD130.09.50 PC Mounter 5

ITD130.09.60 System Engineer 33

ITD130.09.70 PC Operator 18

ITD140.08.10 Web-master 6



ITD160.06.10 Testing Manager 14

ITD160.07.10 Senior Testing Specialist 13

ITD160.08.10 Testing Specialist 25

ITD170.06.10 Technical Infrastructure Manager 18

ITD170.06.20 End User Support Manager 114

ITD170.07.10 Senior End User Support Specialist 148

ITD170.08.10 End User Support Specialist 169

ITD170.09.10 Junior End User Support Specialist 4

ITD180.06.10 Database Administration Manager 33

ITD180.07.10 Database Developer 41

ITD180.08.10 Database Administrator 44

ITD180.09.10 Database Operator 6

ITD200.04.10 Director of Information Security Department 11

ITD200.07.10 Senior Information Security Specialist 46

ITD200.08.10 Information Security Specialist 55

ITD200.08.20 Network Access Specialist (employee fraud detection) 7

LEG000.03.10 General Counsel (Board) 20

DEMO-VERSIO

N








LEG000.04.10 Директор юридического управления/ Главный юрист 50

LEG100 Юристы 442

LEG100.06.10 Старший юрист 89

LEG100.07.10 Ведущий юрист 137

LEG100.08.10 Юрист 190

LEG100.09.10 Младший юрист 26

LEG200 Юристы по претензионно-исковой работе 149

LEG200.06.10 Старший юрист по претензионно-исковой работе 24

LEG200.08.10 Юрист по претензионно-исковой работе 125

LEG300 Юристы по сопровождению хозяйственной деятельности 93

LEG300.06.10 Старший юрист по сопровождению хозяйственной деятельности 38

LEG300.08.10 Юрист по сопровождению хозяйственной деятельности 55

LEG400.10.10 Ассистент 16

LOG000.04.10 Директор по логистике 26

LOG100.05.10 Руководитель департамента логистики 21

LOG110.06.10 Менеджер отдела по импортным и экспортным поставкам 14

LOG110.07.10 Координатор по импортным и экспортным поставкам 34

LOG120.06.10 Менеджер отдела по транспортным перевозкам 42

LOG120.07.10 Координатор по транспортным перевозкам / Диспетчер 86

LOG120.09.10 Экспедитор 75

LOG120.10.10 Водитель грузового транспорта 82

LOG130.06.10 Менеджер отдела по таможенному оформлению 25

LOG130.09.10 Специалист по таможенному оформлению / Декларант 46

LOG200.05.10 Руководитель департамента планирования товародвижения 9

LOG200.06.10 Менеджер отдела по планированию товародвижения 35

LOG200.07.10 Специалист/Аналитик по планированию товародвижения 75

LOG200.08.10 Младший специалист по планированию товародвижения 7

LOG300.05.10 Руководитель департамента складской логистики 23

LOG300.06.10 Менеджер склада 65

LOG300.06.20 Менеджер по упаковке 9

LOG300.08.10 Специалист по складской логистике 102

LOG300.08.20 Специалист склада / Супервайзер 86

LOG300.09.10 Администратор склада 77

LOG300.09.20 Работник склада/кладовщик 221

LOG300.10.10 Грузчик склада 70

LOG300.10.20 Водитель автопогрузчика 79

LOG300.10.30 Контролер склада 41

LOG400.06.10 Менеджер по логистике 45

LOG400.10.10 Водитель доставки 47

LOG500.10.10 Ассистент по логистике 47

LSS000.04.10 Директор отдела материально-технического обеспечения 26

LSS100.06.10 Менеджер по распространению продукции 28

LSS100 Специалисты по распространению продукции 72

LSS100.07.10 Главный специалист по распространению продукции 10

LSS100.07.20 Ведущий специалист по распространению продукции 22

LSS100.08.10 Специалист по распространению продукции 40

LSS200.06.10 Менеджер по закупкам 82

LSS200.08.10 Закупщик 132

LSS300.10.10 Ассистент по ведению базы данных 17

MAR000.03.20 Директор отдела маркетинга (Правление) 12

MAR000.04.20 Директор отдела маркетинга 40

MAR100.06.10 Менеджер по рекламе 33

MAR100.08.10 Специалист по рекламе 48

MAR200.06.10 Менеджер по маркетингу 74

MAR200.08.10 Специалист по маркетингу 71

MAR200.08.20 Дизайнер 34

MAR200.10.10 Ассистент по маркетингу 22

MAR300.06.10 Менеджер по исследованиям рынка/ сбору информации 30

MAR300.08.10 Специалист по исследованиям рынка/ сбору информации 78

MAR400.06.10 Менеджер по связям с рынком / PR менеджер 31

MAR400.08.10 PR специалист 32

MAR500.06.10 Менеджер по продукту/ торговой марке 104

MAR500.10.10 Ассистент менеджера по торговой марке / продукту 18

PFD100.06.10 Начальник департамента по производству 3

PFD200.07.10 Заведующий пекарней 6

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




LEG000.04.10 General Counsel 50

LEG100 Legal Advisors 442

LEG100.06.10 Senior Legal Advisor 89

LEG100.07.10 Experienced Lawyer 137

LEG100.08.10 Legal Advisor 190

LEG100.09.10 Junior Lawyer 26

LEG200 Lawyers on Claims and Litigation 149

LEG200.06.10 Senior Lawyer on Claims and Litigation 24

LEG200.08.10 Lawyer on Claims and Litigation 125

LEG300 In-House Lawyers 93

LEG300.06.10 Senior In-House Lawyer 38

LEG300.08.10 In-House Lawyer 55

LEG400.10.10 Research Assistant 16

LOG000.04.10 Logistics Director 26

LOG100.05.10 Head of Logistics Department 21

LOG110.06.10 Import / Export Manager 14

LOG110.07.10 Import / Export Coordinator 34

LOG120.06.10 Transportation Manager 42

LOG120.07.10 Transportation Coordinator / Operator 86

LOG120.09.10 Forwarding Agent 75

LOG120.10.10 Driver of Truck Transport 82

LOG130.06.10 Customs Clearance Manager 25

LOG130.09.10 Customs Clearance Specialist/ Customs applicant 46

LOG200.05.10 Head of Supply Chain Department 9

LOG200.06.10 Supply Chain Manager 35

LOG200.07.10 Supply Chain Analyst / Specialist 75

LOG200.08.10 Supply Chain Junior Specialist 7

LOG300.05.10 Head of Warehousing Logistics Department 23

LOG300.06.10 Warehouse Manager 65

LOG300.06.20 Packaging Supervisor Manager 9

LOG300.08.10 Warehouse Logistics Specialist 102

LOG300.08.20 Warehouse Specialist / Supervisor 86

LOG300.09.10 Warehouse Administrator 77

LOG300.09.20 Warehouse Worker 221

LOG300.10.10 Warehouse Loader 70

LOG300.10.20 Fork-lift Driver 79

LOG300.10.30 Warehouse controller 41

LOG400.06.10 Logistics Manager 45

LOG400.10.10 Delivery driver 47

LOG500.10.10 Logistics Assistant 47

LSS000.04.10 Supply Chain Director 26

LSS100.06.10 Distribution Manager 28

LSS100 Distribution Specialists 72

LSS100.07.10 Chief Distribution Specialist 10

LSS100.07.20 Leading Distribution Specialist 22

LSS100.08.10 Distribution Specialist 40

LSS200.06.10 Purchasing Manager 82

LSS200.08.10 Buyer 132

LSS300.10.10 Database Management Assistant 17

MAR000.03.20 Marketing Director (Board) 12

MAR000.04.20 Marketing Director 40

MAR100.06.10 Advertisement Manager 33

MAR100.08.10 Advertising Specialist 48

MAR200.06.10 Marketing Manager 74

MAR200.08.10 Marketing Specialist 71

MAR200.08.20 Designer 34

MAR200.10.10 Marketing Assistant 22

MAR300.06.10 Research Manager 30

MAR300.08.10 Researcher 78

MAR400.06.10 Marketing Communications Manager / PR Manager 31

MAR400.08.10 PR Specialist 32

MAR500.06.10 Product / Brand Manager 104

MAR500.10.10 Brand / Product Manager's Assistant 18

PFD100.06.10 Head of food production department 3

PFD200.07.10 Head of bakery 6

DEMO-VERSIO

N








PFD200.10.10 Пекарь-тестомес 8

PFD200.10.20 Кондитер 6

PFD400.09.10 Старший повар (супервайзер) смены 6

PFD400.10.10 Повар 11

PFD500.10.20 Фасовщик 18

PFD500.10.30 Рабочий пищевого производства 34

PRD000.04.10 Директор по производству 7

PRD000.04.20 Технический директор / Главный инженер 21

PRD000.05.10 Руководитель производственного департамента 21

PRD100.08.10 Инструктор по производственному обучению 7

PRD200.07.10 Мастер смены 61

PRD200.08.10 Бригадир смены 28

PRD300.06.10 Главный технолог 14

PRD300.07.10 Старший технолог 12

PRD300.08.10 Технолог 39

PRD400.06.10 Главный механик 21

PRD400.07.10 Старший механик / инженер по ремонту оборудования 36

PRD400.08.10 Механик / инженер по ремонту оборудования 136

PRD500.06.10 Начальник производственного отдела / цеха 62

PRD500.07.10 Ведущий инженер (производство) 42

PRD500.08.10 Инженер 84

PRD500.09.10 Оператор линии 37

PRD600.06.10 Главный энергетик 24

PRD600.07.10 Старший инженер - энергетик 24

PRD600.08.10 Энергетик / мастер - энергетик 40

PRD700.06.10 Начальник цеха технического обеспечения 4

PRD700.08.10 Инженер-проектировщик АСУТП 6

PRD700.09.10 Техник АСУТП 8

PRD800.08.10 Инженер по сырью 6

PRD900.08.10 Инженер-конструктор 11

PRD900.09.10 Метролог 7

PRD910.10 Машинисты крана 29

PRD910.10.14 Машинист крана (4 разряд) 7



PRD910.20 Рабочие 130

PRD910.10.21 Рабочий (Начальный Уровень) 42

PRD910.10.22 Рабочий (Квалифицированный) 51

PRD910.10.23 Рабочий (Высококвалифицированный) 37

PRD910.30 Слесари по ремонту автомобилей 36

PRD910.10.34 Слесарь по ремонту автомобилей (4 разряд) 10


PRD910.40 Электрогазосварщики 39

PRD910.10.43 Электрогазосварщик (3 разряд) 6




PRD910.50 Электрослесари/электромонтеры по ремонту и обслуж. электрооборудования 85

PRD910.10.54 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборуд. (4 разряд) 17



PRD910.60 Слесари-ремонтники 62

PRD910.10.64 Слесарь-ремонтник (4 разряд) 26



PRD910.70 Слесари по сборке металлоконструкций 3

PRD910.10.86 Слесарь КИПиА (6 разряд) 6

PRD910.90 Наладчики КИПиА/Прибористы 43

PRD910.10.94 Наладчик КИПиА/Приборист (4 разряд) 10



PRD920.10 Операторы котельной 13

PRD920.10.14 Оператор котельной (4 разряд) 11

PRD920.20 Токари 23

PRD920.10.24 Токарь (4 разряд) 3

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




PFD200.10.10 Baker, dough mixer 8

PFD200.10.20 Pastry Cook 6

PFD400.09.10 Shift senior cook (supervisor) 6

PFD400.10.10 Cook 11

PFD500.10.20 Packer 18

PFD500.10.30 Worker in food production 34

PRD000.04.10 Production Director 7

PRD000.04.20 Technical Director / Chief Engineer 21

PRD000.05.10 Head of Production Department 21

PRD100.08.10 Secondary/Primary Machinery & Process trainer 7

PRD200.07.10 Shift Manager 61

PRD200.08.10 Senior Security Guard 28

PRD300.06.10 Chief Technologist 14

PRD300.07.10 Senior Technologist 12

PRD300.08.10 Process Engineer 39

PRD400.06.10 Chief Maintenance Engineer 21

PRD400.07.10 Senior Maintenance Engineer 36

PRD400.08.10 Maintenance Engineer 136

PRD500.06.10 Production Manager 62

PRD500.07.10 Senior Engineer (production) 42

PRD500.08.10 Engineer 84

PRD500.09.10 Line Operator 37

PRD600.06.10 Chief Utilities Engineer 24

PRD600.07.10 Senior Utilities Engineer 24

PRD600.08.10 Utilities Foreman 40

PRD700.06.10 Chief Technical Support Engineer 4

PRD700.08.10 Planning engineer of automatic process control system 6

PRD700.09.10 Foreman automatic process control system 8

PRD800.08.10 Engineer for raw materials 6

PRD900.08.10 Design Engineer 11

PRD900.09.10 Metrologist 7

PRD910.10 Utilities Foremen 29

PRD910.10.14 Crane Operator (4th level) 7



PRD910.20 Core Production Workers 130

PRD910.10.21 Core Production Worker (Entry level) 42

PRD910.10.22 Core Production Worker (Qualified) 51

PRD910.10.23 Core Production Worker (High-qualified Level) 37

PRD910.30 Transport Equipment Fitters 36

PRD910.10.34 Transport Equipment Fitter (4th level) 10


PRD910.40 Welders 39

PRD910.10.43 Welder (3rd level) 6

PRD910.10.44 Welder (4th level) 17



PRD910.50 Electric Fitters 85

PRD910.10.54 Electric Fitter (4th level) 17



PRD910.60 Mechanics, Repair of Process Equipment / Maintenance Service 62

PRD910.10.64 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (4th level) 26



PRD910.70 Mechanics, Steel Construction Assembly 3

PRD910.10.86 Fitter Measurement Unit (6th level) 6

PRD910.90 Technicians Measurement Unit 43

PRD910.10.94 Technician Measurement Unit (4th level) 10



PRD920.10 Boiler Plant Operators 13

PRD920.10.14 Boiler Plant Operator (4th level) 11

PRD920.20 Lathe Operators 23

PRD920.10.24 Lathe Operator (4th level) 3

DEMO-VERSIO

N










PRD920.30 Фрезеровщики 15

PRD920.10.33 Фрезеровщик (3 разряд) 5



PRD920.40 Шлифовщики 4

PRD920.10.60 Водитель автопогрузчика 20

PRD920.10.70 Грузчик 56

QUC100.05.10 Менеджер по контролю качества 43

QUC100.08.10 Специалист по контролю качества 66

QUC100.09.10 Технический персонал отдела контроля качества 13

QUC200.06.10 Начальник лаборатории 33

QUC200.08.10 Старший лаборант 33

QUC200.09.10 Лаборант 64

QUC300.10.10 Ассистент отдела по качеству 12

RSD000.04.10 Директор научно-исследовательского отдела 4

RSD000.06.10 Менеджер по научно-исследовательской деятельности 13

RSD000 Научные сотрудники 38

RSD000.07.10 Старший научный работник 21

RSD000.08.10 Сотрудник лаборатории 9

RSD000.09.10 Младший научный работник 8

RST000.04.10 Директор по розничной торговле 3

RST100.05.10 Директор магазина (более 50 сотрудников) 34

RST200.06.10 Директор магазина (до 50 сотрудников) 137

RST210.06.10 Заместитель директора магазина (до 50 сотрудников) 33

RST220.07.10 Администратор торгового зала (непродовольственные товары) 52

RST220.09.10 Старший продавец (непродовольственные товары) 46

RST220.10.10 Продавец (непродовольственные товары) 66

RST320.07.10 Администратор торгового зала (продовольственные товары) 24

RST320.10.10 Продавец (продовольственные товары) 47

RST420.09.30 Старший продавец- консультант 7

RST420.10.10 Продавец-консультант 63

RST520 Кассиры 132

RST520.09.10 Старший кассир 63

RST520.10.10 Кассир 69

RST720.08.10 Инженер-проектировщик 6

RST820.10.10 Аккумуляторщик 10

SED000.03.10 Директор по безопасности (Правление) 3

SED000.04.10 Директор по безопасности 14

SED100.05.10 Руководитель департамента экономической безопасности 8

SED100.06.10 Менеджер по экономической безопасности 26

SED100.08.10 Аналитик службы экономической безопасности 16

SED200.05.10 Руководитель департамента службы безопасности 26

SED210.06.10 Начальник отдела региональной безопасности 45

SED210.08.10 Специалист по региональной безопасности 87

SED220.06.10 Начальник службы охраны 46

SED220.09.10 Бригадир смены 52

SED220.10.10 Охранник 148

SLS000.03.10 Директор по продажам и маркетингу (Правление) 9

SLS000.04.10 Директор по продажам и маркетингу 11

SLS000.04.20 Директор по сбыту / Коммерческий директор 51

SLS100.05.10 Региональный менеджер по продажам 258

SLS100.06.10 Территориальный менеджер по продажам 284

SLS100.06.20 Супервайзер по работе с торговыми представителями 202

SLS100.07.10 Старший торговый представитель 219

SLS100.09.10 Младший торговый представитель 106

SLS100.10.10 Вспомогательный персонал отдела продаж 58

SLS200.06.10 Менеджер по работе с ключевыми клиентами 69

SLS200.07.10 Супервайзер по работе с ключевыми клиентами 63

SLS200.08.10 Специалист по работе с ключевыми клиентами 80

SLS300.06.10 Менеджер по обучению (продажи) 17

SLS300.07.10 Тренер по продажам 54

SLS400.06.10 Трейд маркетинг менеджер 40

SLS400.10.10 Ассистент менеджера по трейд маркетингу 62

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile






PRD920.30 Mill Operators 15

PRD920.10.33 Mill Operator (3rd level) 5

PRD920.10.35 Mill Operator (5th level) 4

PRD920.10.36 Mill Operator (6th level) 4

PRD920.40 Grinders 4

PRD920.10.60 Fork-lift Driver 20

PRD920.10.70 Loader 56

QUC100.05.10 Quality Assurance Manager 43

QUC100.08.10 Quality Assurance Specialist 66

QUC100.09.10 Quality Assurance Technician 13

QUC200.06.10 Head of Laboratory 33

QUC200.08.10 Senior Laboratory Technician 33

QUC200.09.10 Laboratory Technician 64

QUC300.10.10 Quality Assurance Assistant 12

RSD000.04.10 Research & Development Director 4

RSD000.06.10 Research & Development Manager 13

RSD000 Research & Development Specialists 38

RSD000.07.10 Senior Research & Development Specialist 21

RSD000.08.10 Laboratory Specialist 9

RSD000.09.10 Junior Research & Development Specialist 8

RST000.04.10 Retail Director 3

RST100.05.10 Retail Store Manager (more than 50 employees) 34

RST200.06.10 Retail Store Manager (less than 50 employees) 137

RST210.06.10 Deputy Retail Store Manager (less than 50 employees) 33

RST220.07.10 Floor Manager (Non-Food) 52

RST220.09.10 Senior Salesman (Non Food) 46

RST220.10.10 Salesman (Non Food) 66

RST320.07.10 Floor Manager (Food) 24

RST320.10.10 Salesman (Food) 47

RST420.09.30 Senior Sales Consultant 7

RST420.10.10 Sales Consultant 63

RST520 Cahiers 132

RST520.09.10 Senior Cahier 63

RST520.10.10 Cashier 69

RST720.08.10 Design-and-Planning Engineer 6

RST820.10.10 Battery Master 10

SED000.03.10 Security Director (Board) 3

SED000.04.10 Security Director 14

SED100.05.10 Head of Economic Security Department 8

SED100.06.10 Manager of Economic Security 26

SED100.08.10 Analyst of Economic Security 16

SED200.05.10 Head of Security Department 26

SED210.06.10 Manager of Regional Security 45

SED210.08.10 Specialist of Regional Security 87

SED220.06.10 Security Manager 46

SED220.09.10 Senior Security Guard 52

SED220.10.10 Security Guard 148

SLS000.03.10 Sales & Marketing Director (Board) 9

SLS000.04.10 Sales & Marketing Director 11

SLS000.04.20 Sales Director / Commercial Director 51

SLS100.05.10 Regional Sales Manager 258

SLS100.06.10 Area / Territory Sales Manager 284

SLS100.06.20 Supervisor (Sales Representatives Group) 202

SLS100.07.10 Senior Sales Representative 219

SLS100.09.10 Junior Sales Representative 106

SLS100.10.10 Sales Support Specialist / Sales Assistant 58

SLS200.06.10 Key Account Manager 69

SLS200.07.10 Key Account Supervisor 63

SLS200.08.10 Key Account Specialist 80

SLS300.06.10 Training and Development Manager (Sales) 17

SLS300.07.10 Sales Trainer 54

SLS400.06.10 Trade Marketing Manager 40

SLS400.10.10 Assistant of Trade Marketing Manager 62

DEMO-VERSIO

N








SLS500.06.10 Категорийный менеджер 20

SLS600.06.10 Менеджер по работе с дистрибьюторами 33

SLS700.06.10 Менеджер по продажам 64

SLS700.07.10 Специалист по продажам 55

SLS700.08.10 Аналитик по продажам 83

SLS700.09.10 Мерчендайзер 94

SLS700.10.10 Ассистент менеджера по продажам 35

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




SLS500.06.10 Category Manager 20

SLS600.06.10 Distribution Manager 33

SLS700.06.10 Sales Manager 64

SLS700.07.10 Sales Specialist 55

SLS700.08.10 Sales Analyst 83

SLS700.09.10 Merchandiser 94

SLS700.10.10 Assistant of Sales Manager 35

DEMO-VERSIO

N







































































Ежемесячная заработная плата Киев


DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile

























ADM500 Drivers 245

ADM500.10.10 Driver 179









































Monthly Fixed Pay Kyiv


DEMO-VERSIO

N














FID110.10.10 Кассир 29



































HRD100.04.10 Директор департамента упр. персоналом / Руководитель упр. по работе с персоналом 25
























DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile





































































DEMO-VERSIO

N


















HSE000.04.10 Руководитель департамента по охране труда, окр. среды и технике безопасности 4






















































LEG100.08.10 Юрист 70

DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




















HSE400.10.10 Nurse 15

















































DEMO-VERSIO

N




































LOG300.10.10 Грузчик cклада 11





































DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile













































LSS200.08.10 Buyer 68
























DEMO-VERSIO

N

























PRD910.50 Электрослесари/электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования 16

PRD910.10.56 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (6 разряд) 8















































DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile




















PRD910.40 Welders 5
























RST520 Cahiers 14

























DEMO-VERSIO

N




















DEMO-VERSIO

N


First quartile


Upper decile
















DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

Годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение – краткий обзор

Annual Fixed Pay and Annual Total Pay – summary

DEMO-VERSIO

N

Заработная плата за 12 м-цев в грн. (до налогообложения):Общая годовая сумма вознаграждения в грн. (до налогообложения):Информация за период Июль 2010 - Июнь 2011


1-й квартиль Медиана 3-й

квартильВерхний дециль Среднее Количество

участников



































































Годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение - краткий обзор Украина

ДолжностьДолжность

DEMO-VERSIO

N

Gross Annual Fixed Pay in UAH as of 30 June 2011:Gross Annual Total Pay in UAH July 2010 - June 2011:

JobCode Job Title Lower decile

First quartile Median Third

quartileUpper decile Average Number of

incumbents















































ADM500 Drivers 657

ADM500 Drivers 657

ADM500.10.10 Driver 570

ADM500.10.10 Driver 570

















Annual Fixed Pay and Annual Total Pay Ukraine

Job titleJob title

DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N




















FID110.10.10 Кассир 138

FID110.10.10 Кассир 138





















































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N




























HRD100.04.10 Директор департамента упр-я персоналом / Руководитель упр-я по работе с персоналом 35














































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N






























HSE000.04.10 Руководитель департамента по охране труда, окружающей среды и технике безопасности 10












































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title





































HSE400.10.10 Nurse 42

HSE400.10.10 Nurse 42





























DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N










LEG100.08.10 Юрист 190

LEG100.08.10 Юрист 190































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N








































































PFD400.10.10 Повар 11

PFD400.10.10 Повар 11

DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title























LSS200.08.10 Buyer 132

LSS200.08.10 Buyer 132









































PFD400.10.10 Cook 11

PFD400.10.10 Cook 11

DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N








PRD910.10.22 Рабочий (Квалифицированный) 51PRD910.10.22 Рабочий (Квалифицированный) 51PRD910.10.23 Рабочий (Высококвалифицированный) 37PRD910.10.23 Рабочий (Высококвалифицированный) 37PRD910.30 Слесари по ремонту автомобилей 36PRD910.30 Слесари по ремонту автомобилей 36PRD910.10.34 Слесарь по ремонту автомобилей (4 разряд) 10PRD910.10.34 Слесарь по ремонту автомобилей (4 разряд) 10PRD910.10.35 Слесарь по ремонту автомобилей (5 разряд) 25PRD910.10.35 Слесарь по ремонту автомобилей (5 разряд) 25PRD910.40 Электрогазосварщики 39PRD910.40 Электрогазосварщики 39PRD910.10.43 Электрогазосварщик (3 разряд) 6PRD910.10.43 Электрогазосварщик (3 разряд) 6PRD910.10.44 Электрогазосварщик (4 разряд) 17PRD910.10.44 Электрогазосварщик (4 разряд) 17PRD910.10.45 Электрогазосварщик (5 разряд) 9PRD910.10.45 Электрогазосварщик (5 разряд) 9PRD910.10.46 Электрогазосварщик (6 разряд) 7PRD910.10.46 Электрогазосварщик (6 разряд) 7PRD910.50 Электрослесари/электромонтеры по ремонту и обслуж. электрооборудования 85PRD910.50 Электрослесари/электромонтеры по ремонту и обслуж. электрооборудования 85PRD910.10.54 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (4 разряд) 17PRD910.10.54 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (4 разряд) 17PRD910.10.55 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (5 разряд) 27PRD910.10.55 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (5 разряд) 27PRD910.10.56 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (6 разряд) 33PRD910.10.56 Электрослесарь/электромонтер по ремонту и обслуж. электрооборудования (6 разряд) 33PRD910.60 Слесари-ремонтники 62PRD910.60 Слесари-ремонтники 62PRD910.10.64 Слесарь-ремонтник (4 разряд) 26PRD910.10.64 Слесарь-ремонтник (4 разряд) 26PRD910.10.65 Слесарь-ремонтник (5 разряд) 21PRD910.10.65 Слесарь-ремонтник (5 разряд) 21PRD910.10.66 Слесарь-ремонтник (6 разряд) 14PRD910.10.66 Слесарь-ремонтник (6 разряд) 14PRD910.70 Слесари по сборке металлоконструкций 3PRD910.70 Слесари по сборке металлоконструкций 3PRD910.10.86 Слесарь КИПиА (6 разряд) 6PRD910.10.86 Слесарь КИПиА (6 разряд) 6PRD910.90 Наладчики КИПиА/Прибористы 43PRD910.90 Наладчики КИПиА/Прибористы 43PRD910.10.94 Наладчик КИПиА/Приборист (4 разряд) 10PRD910.10.94 Наладчик КИПиА/Приборист (4 разряд) 10PRD910.10.95 Наладчик КИПиА/Приборист (5 разряд) 20PRD910.10.95 Наладчик КИПиА/Приборист (5 разряд) 20PRD910.10.96 Наладчик КИПиА/Приборист (6 разряд) 13PRD910.10.96 Наладчик КИПиА/Приборист (6 разряд) 13PRD920.10 Операторы котельной 13PRD920.10 Операторы котельной 13PRD920.10.14 Оператор котельной (4 разряд) 11PRD920.10.14 Оператор котельной (4 разряд) 11PRD920.20 Токари 23PRD920.20 Токари 23PRD920.10.24 Токарь (4 разряд) 3PRD920.10.24 Токарь (4 разряд) 3PRD920.10.25 Токарь (5 разряд) 12PRD920.10.25 Токарь (5 разряд) 12PRD920.10.26 Токарь (6 разряд) 6PRD920.10.26 Токарь (6 разряд) 6PRD920.30 Фрезеровщики 15PRD920.30 Фрезеровщики 15PRD920.10.33 Фрезеровщик (3 разряд) 5PRD920.10.33 Фрезеровщик (3 разряд) 5PRD920.10.35 Фрезеровщик (5 разряд) 4PRD920.10.35 Фрезеровщик (5 разряд) 4PRD920.10.36 Фрезеровщик (6 разряд) 4PRD920.10.36 Фрезеровщик (6 разряд) 4PRD920.40 Шлифовщики 4PRD920.40 Шлифовщики 4PRD920.10.60 Водитель автопогрузчика 20PRD920.10.60 Водитель автопогрузчика 20PRD920.10.70 Грузчик 56PRD920.10.70 Грузчик 56

DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title

PRD910.10.22 Core Production Worker (Qualified) 51PRD910.10.22 Core Production Worker (Qualified) 51PRD910.10.23 Core Production Worker (High-qualified Level) 37PRD910.10.23 Core Production Worker (High-qualified Level) 37PRD910.30 Transport Equipment Fitters 36PRD910.30 Transport Equipment Fitters 36PRD910.10.34 Transport Equipment Fitter (4th level) 10PRD910.10.34 Transport Equipment Fitter (4th level) 10PRD910.10.35 Transport Equipment Fitter (5th level) 25PRD910.10.35 Transport Equipment Fitter (5th level) 25PRD910.40 Welders 39PRD910.40 Welders 39PRD910.10.43 Welder (3rd level) 6PRD910.10.43 Welder (3rd level) 6PRD910.10.44 Welder (4th level) 17PRD910.10.44 Welder (4th level) 17PRD910.10.45 Welder (5th level) 9PRD910.10.45 Welder (5th level) 9PRD910.10.46 Welder (6th level) 7PRD910.10.46 Welder (6th level) 7PRD910.50 Electric Fitters 85PRD910.50 Electric Fitters 85PRD910.10.54 Electric Fitter (4th level) 17PRD910.10.54 Electric Fitter (4th level) 17PRD910.10.55 Electric Fitter (5th level) 27PRD910.10.55 Electric Fitter (5th level) 27PRD910.10.56 Electric Fitter (6th level) 33PRD910.10.56 Electric Fitter (6th level) 33PRD910.60 Mechanics, Repair of Process Equipment / Maintenance Service 62PRD910.60 Mechanics, Repair of Process Equipment / Maintenance Service 62PRD910.10.64 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (4th level) 26PRD910.10.64 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (4th level) 26PRD910.10.65 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (5th level) 21PRD910.10.65 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (5th level) 21PRD910.10.66 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (6th level) 14PRD910.10.66 Mechanic, Repair of Process Equipment / Maintenance Service (6th level) 14PRD910.70 Mechanics, Steel Construction Assembly 3PRD910.70 Mechanics, Steel Construction Assembly 3PRD910.10.86 Fitter Measurement Unit (6th level) 6PRD910.10.86 Fitter Measurement Unit (6th level) 6PRD910.90 Technicians Measurement Unit 43PRD910.90 Technicians Measurement Unit 43PRD910.10.94 Technician Measurement Unit (4th level) 10PRD910.10.94 Technician Measurement Unit (4th level) 10PRD910.10.95 Technician Measurement Unit (5th level) 20PRD910.10.95 Technician Measurement Unit (5th level) 20PRD910.10.96 Technician Measurement Unit (6th level) 13PRD910.10.96 Technician Measurement Unit (6th level) 13PRD920.10 Boiler Plant Operators 13PRD920.10 Boiler Plant Operators 13PRD920.10.14 Boiler Plant Operator (4th level) 11PRD920.10.14 Boiler Plant Operator (4th level) 11PRD920.20 Lathe Operators 23PRD920.20 Lathe Operators 23PRD920.10.24 Lathe Operator (4th level) 3PRD920.10.24 Lathe Operator (4th level) 3PRD920.10.25 Lathe Operator (5th level) 12PRD920.10.25 Lathe Operator (5th level) 12PRD920.10.26 Lathe Operator (6th level) 6PRD920.10.26 Lathe Operator (6th level) 6PRD920.30 Mill Operators 15PRD920.30 Mill Operators 15PRD920.10.33 Mill Operator (3rd level) 5PRD920.10.33 Mill Operator (3rd level) 5PRD920.10.35 Mill Operator (5th level) 4PRD920.10.35 Mill Operator (5th level) 4PRD920.10.36 Mill Operator (6th level) 4PRD920.10.36 Mill Operator (6th level) 4PRD920.40 Grinders 4PRD920.40 Grinders 4PRD920.10.60 Fork-lift Driver 20PRD920.10.60 Fork-lift Driver 20PRD920.10.70 Loader 56PRD920.10.70 Loader 56

DEMO-VERSIO

N








QUC100.05.10 Менеджер по контролю качества 43QUC100.05.10 Менеджер по контролю качества 43QUC100.08.10 Специалист по контролю качества 66QUC100.08.10 Специалист по контролю качества 66QUC100.09.10 Технический персонал отдела контроля качества 13QUC100.09.10 Технический персонал отдела контроля качества 13QUC200.06.10 Начальник лаборатории 33QUC200.06.10 Начальник лаборатории 33QUC200.08.10 Старший лаборант 33QUC200.08.10 Старший лаборант 33QUC200.09.10 Лаборант 64QUC200.09.10 Лаборант 64QUC300.10.10 Ассистент отдела по качеству 12QUC300.10.10 Ассистент отдела по качеству 12RSD000.04.10 Директор научно-исследовательского отдела 4RSD000.04.10 Директор научно-исследовательского отдела 4RSD000.06.10 Менеджер по научно-исследовательской деятельности 13RSD000.06.10 Менеджер по научно-исследовательской деятельности 13RSD000 Научные сотрудники 38RSD000 Научные сотрудники 38RSD000.07.10 Старший научный работник 21RSD000.07.10 Старший научный работник 21RSD000.08.10 Сотрудник лаборатории 9RSD000.08.10 Сотрудник лаборатории 9RSD000.09.10 Младший научный работник 8RSD000.09.10 Младший научный работник 8RST000.04.10 Директор по розничной торговле 3RST000.04.10 Директор по розничной торговле 3RST100.05.10 Директор магазина (более 50 сотрудников) 34RST100.05.10 Директор магазина (более 50 сотрудников) 34RST200.06.10 Директор магазина (до 50 сотрудников) 137RST200.06.10 Директор магазина (до 50 сотрудников) 137RST210.06.10 Заместитель директора магазина (до 50 сотрудников) 33RST210.06.10 Заместитель директора магазина (до 50 сотрудников) 33RST220.07.10 Администратор торгового зала (непродовольственные товары) 52RST220.07.10 Администратор торгового зала (непродовольственные товары) 52RST220.09.10 Старший продавец (непродовольственные товары) 46RST220.09.10 Старший продавец (непродовольственные товары) 46RST220.10.10 Продавец (непродовольственные товары) 66RST220.10.10 Продавец (непродовольственные товары) 66RST320.07.10 Администратор торгового зала (продовольственные товары) 24RST320.07.10 Администратор торгового зала (продовольственные товары) 24RST320.10.10 Продавец (продовольственные товары) 47RST320.10.10 Продавец (продовольственные товары) 47RST420.09.30 Старший продавец- консультант 7RST420.09.30 Старший продавец- консультант 7RST420.10.10 Продавец-консультант 63RST420.10.10 Продавец-консультант 63RST520 Кассиры 132RST520 Кассиры 132RST520.09.10 Старший кассир 63RST520.09.10 Старший кассир 63RST520.10.10 Кассир 69RST520.10.10 Кассир 69RST720.08.10 Инженер-проектировщик 6RST720.08.10 Инженер-проектировщик 6RST820.10.10 Аккумуляторщик 10RST820.10.10 Аккумуляторщик 10SED000.03.10 Директор по безопасности (Правление) 3SED000.03.10 Директор по безопасности (Правление) 3SED000.04.10 Директор по безопасности 14SED000.04.10 Директор по безопасности 14SED100.05.10 Руководитель департамента экономической безопасности 8SED100.05.10 Руководитель департамента экономической безопасности 8SED100.06.10 Менеджер по экономической безопасности 26SED100.06.10 Менеджер по экономической безопасности 26SED100.08.10 Аналитик службы экономической безопасности 16SED100.08.10 Аналитик службы экономической безопасности 16SED200.05.10 Руководитель департамента службы безопасности 26SED200.05.10 Руководитель департамента службы безопасности 26SED210.06.10 Начальник отдела региональной безопасности 45SED210.06.10 Начальник отдела региональной безопасности 45SED210.08.10 Специалист по региональной безопасности 87SED210.08.10 Специалист по региональной безопасности 87

DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title

QUC100.05.10 Quality Assurance Manager 43QUC100.05.10 Quality Assurance Manager 43QUC100.08.10 Quality Assurance Specialist 66QUC100.08.10 Quality Assurance Specialist 66QUC100.09.10 Quality Assurance Technician 13QUC100.09.10 Quality Assurance Technician 13QUC200.06.10 Head of Laboratory 33QUC200.06.10 Head of Laboratory 33QUC200.08.10 Senior Laboratory Technician 33QUC200.08.10 Senior Laboratory Technician 33QUC200.09.10 Laboratory Technician 64QUC200.09.10 Laboratory Technician 64QUC300.10.10 Quality Assurance Assistant 12QUC300.10.10 Quality Assurance Assistant 12RSD000.04.10 Research & Development Director 4RSD000.04.10 Research & Development Director 4RSD000.06.10 Research & Development Manager 13RSD000.06.10 Research & Development Manager 13RSD000 Research & Development Specialists 38RSD000 Research & Development Specialists 38RSD000.07.10 Senior Research & Development Specialist 21RSD000.07.10 Senior Research & Development Specialist 21RSD000.08.10 Laboratory Specialist 9RSD000.08.10 Laboratory Specialist 9RSD000.09.10 Junior Research & Development Specialist 8RSD000.09.10 Junior Research & Development Specialist 8RST000.04.10 Retail Director 3RST000.04.10 Retail Director 3RST100.05.10 Retail Store Manager (more than 50 employees) 34RST100.05.10 Retail Store Manager (more than 50 employees) 34RST200.06.10 Retail Store Manager (less than 50 employees) 137RST200.06.10 Retail Store Manager (less than 50 employees) 137RST210.06.10 Deputy Retail Store Manager (less than 50 employees) 33RST210.06.10 Deputy Retail Store Manager (less than 50 employees) 33RST220.07.10 Floor Manager (Non-Food) 52RST220.07.10 Floor Manager (Non-Food) 52RST220.09.10 Senior Salesman (Non Food) 46RST220.09.10 Senior Salesman (Non Food) 46RST220.10.10 Salesman (Non Food) 66RST220.10.10 Salesman (Non Food) 66RST320.07.10 Floor Manager (Food) 24RST320.07.10 Floor Manager (Food) 24RST320.10.10 Salesman (Food) 47RST320.10.10 Salesman (Food) 47RST420.09.30 Senior Sales Consultant 7RST420.09.30 Senior Sales Consultant 7RST420.10.10 Sales Consultant 63RST420.10.10 Sales Consultant 63RST520 Cahiers 132RST520 Cahiers 132RST520.09.10 Senior Cahier 63RST520.09.10 Senior Cahier 63RST520.10.10 Cashier 69RST520.10.10 Cashier 69RST720.08.10 Design-and-Planning Engineer 6RST720.08.10 Design-and-Planning Engineer 6RST820.10.10 Battery Master 10RST820.10.10 Battery Master 10SED000.03.10 Security Director (Board) 3SED000.03.10 Security Director (Board) 3SED000.04.10 Security Director 14SED000.04.10 Security Director 14SED100.05.10 Head of Economic Security Department 8SED100.05.10 Head of Economic Security Department 8SED100.06.10 Manager of Economic Security 26SED100.06.10 Manager of Economic Security 26SED100.08.10 Analyst of Economic Security 16SED100.08.10 Analyst of Economic Security 16SED200.05.10 Head of Security Department 26SED200.05.10 Head of Security Department 26SED210.06.10 Manager of Regional Security 45SED210.06.10 Manager of Regional Security 45SED210.08.10 Specialist of Regional Security 87SED210.08.10 Specialist of Regional Security 87

DEMO-VERSIO

N








SED220.06.10 Начальник службы охраны 46SED220.06.10 Начальник службы охраны 46SED220.09.10 Бригадир смены 52SED220.09.10 Бригадир смены 52SED220.10.10 Охранник 148SED220.10.10 Охранник 148SLS000.03.10 Директор по продажам и маркетингу (Правление) 9SLS000.03.10 Директор по продажам и маркетингу (Правление) 9SLS000.04.10 Директор по продажам и маркетингу 11SLS000.04.10 Директор по продажам и маркетингу 11SLS000.04.20 Директор по сбыту / Коммерческий директор 51SLS000.04.20 Директор по сбыту / Коммерческий директор 51SLS100.05.10 Региональный менеджер по продажам 258SLS100.05.10 Региональный менеджер по продажам 258SLS100.06.10 Территориальный менеджер по продажам 284SLS100.06.10 Территориальный менеджер по продажам 284SLS100.06.20 Супервайзер по работе с торговыми представителями 202SLS100.06.20 Супервайзер по работе с торговыми представителями 202SLS100.07.10 Старший торговый представитель 219SLS100.07.10 Старший торговый представитель 219SLS100.09.10 Младший торговый представитель 106SLS100.09.10 Младший торговый представитель 106SLS100.10.10 Вспомогательный персонал отдела продаж 58SLS100.10.10 Вспомогательный персонал отдела продаж 58SLS200.06.10 Менеджер по работе с ключевыми клиентами 69SLS200.06.10 Менеджер по работе с ключевыми клиентами 69SLS200.07.10 Супервайзер по работе с ключевыми клиентами 63SLS200.07.10 Супервайзер по работе с ключевыми клиентами 63SLS200.08.10 Специалист по работе с ключевыми клиентами 80SLS200.08.10 Специалист по работе с ключевыми клиентами 80SLS300.06.10 Менеджер по обучению (продажи) 17SLS300.06.10 Менеджер по обучению (продажи) 17SLS300.07.10 Тренер по продажам 54SLS300.07.10 Тренер по продажам 54SLS400.06.10 Трейд маркетинг менеджер 40SLS400.06.10 Трейд маркетинг менеджер 40SLS400.10.10 Ассистент менеджера по трейд маркетингу 62SLS400.10.10 Ассистент менеджера по трейд маркетингу 62SLS500.06.10 Категорийный менеджер 20SLS500.06.10 Категорийный менеджер 20SLS600.06.10 Менеджер по работе с дистрибьюторами 33SLS600.06.10 Менеджер по работе с дистрибьюторами 33SLS700.06.10 Менеджер по продажам 64SLS700.06.10 Менеджер по продажам 64SLS700.07.10 Специалист по продажам 55SLS700.07.10 Специалист по продажам 55SLS700.08.10 Аналитик по продажам 83SLS700.08.10 Аналитик по продажам 83SLS700.09.10 Мерчендайзер 94SLS700.09.10 Мерчендайзер 94SLS700.10.10 Ассистент менеджера по продажам 35SLS700.10.10 Ассистент менеджера по продажам 35

DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title

SED220.06.10 Security Manager 46SED220.06.10 Security Manager 46SED220.09.10 Senior Security Guard 52SED220.09.10 Senior Security Guard 52SED220.10.10 Security Guard 148SED220.10.10 Security Guard 148SLS000.03.10 Sales & Marketing Director (Board) 9SLS000.03.10 Sales & Marketing Director (Board) 9SLS000.04.10 Sales & Marketing Director 11SLS000.04.10 Sales & Marketing Director 11SLS000.04.20 Sales Director / Commercial Director 51SLS000.04.20 Sales Director / Commercial Director 51SLS100.05.10 Regional Sales Manager 258SLS100.05.10 Regional Sales Manager 258SLS100.06.10 Area / Territory Sales Manager 284SLS100.06.10 Area / Territory Sales Manager 284SLS100.06.20 Supervisor (Sales Representatives Group) 202SLS100.06.20 Supervisor (Sales Representatives Group) 202SLS100.07.10 Senior Sales Representative 219SLS100.07.10 Senior Sales Representative 219SLS100.09.10 Junior Sales Representative 106SLS100.09.10 Junior Sales Representative 106SLS100.10.10 Sales Support Specialist / Sales Assistant 58SLS100.10.10 Sales Support Specialist / Sales Assistant 58SLS200.06.10 Key Account Manager 69SLS200.06.10 Key Account Manager 69SLS200.07.10 Key Account Supervisor 63SLS200.07.10 Key Account Supervisor 63SLS200.08.10 Key Account Specialist 80SLS200.08.10 Key Account Specialist 80SLS300.06.10 Training and Development Manager (Sales) 17SLS300.06.10 Training and Development Manager (Sales) 17SLS300.07.10 Sales Trainer 54SLS300.07.10 Sales Trainer 54SLS400.06.10 Trade Marketing Manager 40SLS400.06.10 Trade Marketing Manager 40SLS400.10.10 Assistant of Trade Marketing Manager 62SLS400.10.10 Assistant of Trade Marketing Manager 62SLS500.06.10 Category Manager 20SLS500.06.10 Category Manager 20SLS600.06.10 Distribution Manager 33SLS600.06.10 Distribution Manager 33SLS700.06.10 Sales Manager 64SLS700.06.10 Sales Manager 64SLS700.07.10 Sales Specialist 55SLS700.07.10 Sales Specialist 55SLS700.08.10 Sales Analyst 83SLS700.08.10 Sales Analyst 83SLS700.09.10 Merchandiser 94SLS700.09.10 Merchandiser 94SLS700.10.10 Assistant of Sales Manager 35SLS700.10.10 Assistant of Sales Manager 35

DEMO-VERSIO

N








































































Годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение - краткий обзор Киев


DEMO-VERSIO

N





incumbents















































ADM500 Drivers 245

ADM500 Drivers 245

ADM500.10.10 Driver 179

ADM500.10.10 Driver 179

















Annual Fixed Pay and Annual Total Pay Kyiv

Job titleJob title

DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title





























HSE400.10.10 Nurse 15

HSE400.10.10 Nurse 15





































DEMO-VERSIO

N


































































LEG100.08.10 Юрист 70

LEG100.08.10 Юрист 70







DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



































































DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title











LSS200.08.10 Buyer 68

LSS200.08.10 Buyer 68























































DEMO-VERSIO

N










































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title

























PRD910.40 Welders 5

PRD910.40 Welders 5









































DEMO-VERSIO

N
































































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title









RST520 Cahiers 14

RST520 Cahiers 14















































DEMO-VERSIO

N


































DEMO-VERSIO

N





incumbents


Job titleJob title



























DEMO-VERSIO

N

DEMO-VERSIO

N

Украина Обзор заработных плат и компенсаций 2011 Том 2. Часть 2 Ukraine Compensation & Benefits Survey 2011 Volume 2. Part 2 Данный обзор предназначен для использования только его участниками и покупателями. Информация, содержащаяся в обзоре, не может передаваться полностью или частично третьим лицам, цитироваться или иным образом распространяться без предварительного согласия компании «Эрнст энд Янг». This survey is proprietary information for the use of the participants and purchasers only. It may not be passed on in whole or in part to third parties nor quoted nor disseminated in public in any way without the prior approval of Ernst & Young.

DEMO-VERSIO

N

Количество компаний-участниц: 57ADM100.10.50

5-10 10-20 20-50 50-100 100-200 200-500 500-1,000 >1,000

% компаний 5.3% 1.8% 5.3% 12.3% 12.3% 12.3% 22.8% 7.0% 21.1%<50 50-100 100-200 200-500 500-1,000 1,000-2,000 2,000-5,000 >5,000

7.0% 5.3% 7.0% 14.0% 12.3% 15.8% 31.6% 7.0%

3. Базовая годовая заработная плата и общее годовое вознаграждение (грн. до налогообложения)

Нижний дециль




Украина3,175 2,072 2,386 3,283 4,281 6,500 3,800 272

38,100 24,864 28,632 39,396 51,375 78,000 45,603 272

Н/Д 25,323 30,000 42,000 53,813 83,918 47,777 272

4,585 3,137 3,733 5,000 6,669 9,191 5,556 83

55,020 37,639 44,790 60,000 80,028 110,294 66,673 83

Н/Д 38,055 44,790 60,000 85,193 112,648 68,668 83

Север и Центр- 2,153 2,300 2,860 3,500 4,049 3,262 64

- 25,841 27,600 34,320 42,000 48,586 39,144 64

Н/Д 26,600 27,600 35,413 43,101 60,633 41,944 64

Запад- 1,868 2,299 2,535 3,478 3,673 2,753 44

- 22,416 27,585 30,414 41,730 44,078 33,031 44

Н/Д 24,041 27,600 32,734 42,000 47,947 35,321 44

Восток2,664 1,604 2,275 2,768 3,500 4,787 3,019 43

31,968 19,248 27,300 33,216 42,000 57,446 36,234 43

Н/Д 19,248 27,300 34,390 42,095 57,606 38,347 43

Юг- 2,020 2,300 2,780 3,500 3,884 2,968 38

- 24,240 27,600 33,360 42,000 46,607 35,619 38

Н/Д 24,240 27,600 33,360 42,315 50,498 37,066 38

13-ая зарплата 8 1,803 2,592 5,100 3,247

Премия по итогам работы за год 72 1,374 4,004 9,342 4,902

Премия за квартал, полугодие 42 768 2,255 8,706 3,572

Выплаты, связанные с объемом продаж 2 - - - Н/Д

Произвольные премии 10 975 1,784 8,108 4,620

Другие выплаты 3 - - - 4,915

1% участников опроса на данной должности

Должность: Помощник/СекретарьКод:

1. Характеристика компаний

Объем продаж (млн. долл. США) <5

Количество сотрудников

% компаний

2. Характеристики сотрудников

Уровень обязанностей участников: Уровнем ниже чем в ОДО Полностью совпадает с ОДО

Уровнем выше чем в Описании Должностных Обязанностей

Уровень профессиональной квалификации: Знание иностранного языка Международный опыт

1.5% 9.6%

Киев

0.4% 95.6% 4.0%

Информация по вознаграждению публикуется только в том случае, если не менее 3 участников предоставили данные по данной должности.В отчет включены только те регионы, которые отвечают вышеуказанному требованию.

Начальнаязарплата (Медиана)

Ежемесячная заработная плата

Годовая заработная плата

Общее годовое вознаграждение

5. Структура вознаграждения

Годовая базовая заработная плата 95.4%




4. Сумма годового дополнительного вознаграждения (грн. до налогообложения)

Кол-во участников, получающих

дополнительные выплаты

От Нижний дециль






11,445 5,914

МедианаДо


Среднее

6. Автомобиль компанииПользуются автомобилем компании








Годовое дополнительное вознаграждение 4.6%

ИТОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 100 1,246 4,124

DEMO-VERSIO

N

Number of companies: 57ADM100.10.5010

5-10 10-20 20-50 50-100 100-200 200-500 500-1,000 >1,000

% of companies 5.3% 1.8% 5.3% 12.3% 12.3% 12.3% 22.8% 7.0% 21.1%

<50 50-100 100-200 200-500 500-1,000 1,000-2,000 2,000-5,000 >5,000

7.0% 5.3% 7.0% 14.0% 12.3% 15.8% 31.6% 7.0%

3. Annual Fixed Pay and Annual Total Pay distribution [UAH gross]

Lower decile



incumbents

Ukraine3,175 2,072 2,386 3,283 4,281 6,500 3,800 272

38,100 24,864 28,632 39,396 51,375 78,000 45,603 272

N/A 25,323 30,000 42,000 53,813 83,918 47,777 272

4,585 3,137 3,733 5,000 6,669 9,191 5,556 83

55,020 37,639 44,790 60,000 80,028 110,294 66,673 83

N/A 38,055 44,790 60,000 85,193 112,648 68,668 83

North and Center- 2,153 2,300 2,860 3,500 4,049 3,262 64

- 25,841 27,600 34,320 42,000 48,586 39,144 64

N/A 26,600 27,600 35,413 43,101 60,633 41,944 64

West- 1,868 2,299 2,535 3,478 3,673 2,753 44

- 22,416 27,585 30,414 41,730 44,078 33,031 44

N/A 24,041 27,600 32,734 42,000 47,947 35,321 44

East2,664 1,604 2,275 2,768 3,500 4,787 3,019 43

31,968 19,248 27,300 33,216 42,000 57,446 36,234 43

N/A 19,248 27,300 34,390 42,095 57,606 38,347 43

South- 2,020 2,300 2,780 3,500 3,884 2,968 38

- 24,240 27,600 33,360 42,000 46,607 35,619 38

N/A 24,240 27,600 33,360 42,315 50,498 37,066 38

Thirteenth salary 8 1,803 2,592 5,100 3,247

Annual performance-related bonus 72 1,374 4,004 9,342 4,902

Quarterly and semi-annual bonus 42 768 2,255 8,706 3,572

Sales incentive bonus 2 - - - N/A

Discretionary bonus/reward 10 975 1,784 8,108 4,620

Other forms 3 - - - 4,915

1% of jobholders within position

Number of employees

Level:

Position title: Assistant/SecretaryCode:

1. Characteristics of the sample

Sales volume [mln USD] <5

Level of professional qualification: Foreign language International experience

% of companies

2. Characteristics of the incumbents

1.5% 9.6%

Actual scope of responsibilities: Slightly lower than in Job Description Exactly like in Job Description Slightly higher than in Job Description

Kyiv

0.4% 95.6% 4.0%

Please, note that information on compensation is published only if data on not less than 3 incumbents have been provided.Only those regions meeting the above requirement are included into the report.

Entry-level salary (Median)

Monthly Fixed Pay

Annual Fixed Pay

Annual Total Pay

5. Compensation Structure

Annual Fixed Pay 95.4%

Monthly Fixed Pay

Annual Fixed Pay

Annual Total Pay

4. Annual Variable Pay distribution [UAH gross]

Number of incumbents receiving the

bonus

FROM Lower decile

Annual Fixed Pay

Annual Total Pay

Monthly Fixed Pay

Annual Fixed Pay

Annual Total Pay

11,445 5,914

Median TO Upper decile Average

6. Company CarsCompany car is used by

Monthly Fixed Pay

Annual Fixed Pay

Annual Total Pay

Monthly Fixed Pay

Annual Fixed Pay

Annual Total Pay

Monthly Fixed Pay

Annual Variable Pay 4.6%

TOTAL VARIABLE PAY 100 1,246 4,124

DEMO-VERSIO

N

Контактная информация Ольга Горбановская Алена Бойченко Партнер Менеджер [email protected] [email protected] Teл. 380 (44) 490-3022 Teл. 380 (44) 499-2404

Елена Веселкова Елена Еременко Старший консультант Консультант [email protected] [email protected] Teл. 380 (44) 499-2401 Teл. 380 (44) 490-3000

DEMO-VERSIO

N

mailto:[email protected]




Contact information Olga Gorbanovskaya Olena Boichenko Partner Manager [email protected] [email protected] Tel. 380 (44) 490-3022 Tel. 380 (44) 499-2404

Olena Veselkova Olena Ieromenko Senior Consultant Consultant [email protected] [email protected] Tel. 380 (44) 490-3000 Tel. 380 (44) 490-3000

DEMO-VERSIO

N





Ernst & Young ©

| | |Assurance| Advisory | Tax & Legal | Transac

About Ernst & YoungErnst & Young is a global leader in assurance, tax, transaadvisory services. Worldwide, our 130,000 people are unour shared values and an unwavering commitment to quamake a difference by helping our people, our clients and communities achieve potential.

For more information, please visit www.ey.com/ukraine.

© 2011 Ernst & Young LLC.

All right reserved.

|ctions |

action and nited by ality. We our wider

DEMO-VERSIO

N

Documents

SpreadSheet GIS A1 - EY - US · 2015-07-29 · Compensation & Benefits Survey Contents VOLUME 1 How to use the Survey Comments Characteristics of the participants HR Policies and