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PORQUÉ Y CÓMO PENSAR EN EL FUTURO:
Escenarios del Futuro
Richard Wells,
The Lexington Group
Presentación a Simposio Perú 2021
Octubre, 2011
© The Lexington Group 2011
¿Porqué pensar en el futuro?
© The Lexington Group 2011
Para empresarios, sostenibilidad es una ventana hacia los temas que impactarán su futuro
© The Lexington Group 2011
Yogi Berra:
“El futuro ya no es lo que era antes.” “Si no sabes a donde vas, es posible que llegues a otro lado.”
© The Lexington Group 2011
“El futuro ya no es lo que era antes”
© The Lexington Group 2011
1995 2009 2021
???
2011
“Si no sabes a donde vas, es posible que llegues a otro lado.”
© The Lexington Group 2011
2021
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2011 Estrategia empresarial frente a incertidumbre
económica, social y política
1995 Cumplimiento legal
y ISO 14001
2010 RSE, Relaciones con
partes, huella de carbono, GRI
La Comisión Bruntlandt
© The Lexington Group 2011
“Desarrollo Sustentable es satisfacer las necesidades de la presente generación
sin sacrificar la capacidad de futuras generaciones de satisfacer las suyas….”
Pero: ¿Cómo sabemos que enfrentarán las futuras generaciones y cuales serán
sus necesidades?
Michael Porter: Creación de Valor Compartido
© The Lexington Group 2011
“Gran parte del problema queda en el hecho
que…las empresas ven la creación de valor de manera limitada como optimizar desemepeño
financiero al corto plazo, ignorando las tendencias mas amplias que determinan su éxito al largo
plazo.” ¿Cómo sabemos que sucederá al largo plazo?
La incertidumbre impone una tasa de descuento
No podemos predecir el futuro
© The Lexington Group 2011
Pero si podemos anticipar y prepararnos para
acontecimientos que nos pueden afectar
© The Lexington Group 2011
Pensando en el futuro
© The Lexington Group 2011
Continuidades: mega-tendencias más o menos predecibles:
Tasa de Crecimiento Poblacional
Algunas continuidades
• Crecimiento de la clase media
• Concentración en mega-ciudades
• Connectividad universal e interdependencia
• Escasez de recursos no-renovables
• Deterioro de ecosistemas y cambio climático
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Pensando en el futuro
© The Lexington Group 2011
Continuidades: mega-tendencias más o menos predecibles:
Tasa de Crecimiento Poblacional
Descontinuidades: acontecimientos menos predicibles que sin embargo afectan el futuro
Algunas fuentes de des-continuidades
• Instituciones: eventos políticos, sociales, inseguridad, corrupción
• Economia: booms y busts • Entorno de mercado: acciones de países o
empresas competidoras o aliadas • Tecnologia: nuevas tecnologías disruptivas • Eventos naturales: sismos, huracanes, sequías • Salud: epidemias y pandemias,
© The Lexington Group 2011
EL USO DE ESCENARIOS DEL FUTURO COMO
HERRAMIENTA DE PLANEACIÓN
© The Lexington Group 2011
© The Lexington Group 2011
Más allá de planeación con espejo retrovisor
© The Lexington Group 2011
El pensamiento tradicional-- el futuro será como una continuación del presente,
Hoy
Mañana
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El Método de Escenarios: del Futuro al Presente
Comenzar de posibles mañanas para determinar que debemos hacer hoy.
Posibles Mañanas
Hoy
¿Qué son escenarios?
• Son “historias del futuro”; nos permiten evaluar “¿que sucede si?”
• Son posibles, pero no predicen lo que sucedera
• No son normativos--no es el mundo que prefiero; es el mundo que me puede tocar
• Describen varios futuros; permiten investigar estrategias bajo distintos futuros
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¿Porqué escenarios? Nos permiten:
• Pensar en el futuro y de nuestro rol en él, de manera sistemática y creativa,
• Identificar acciones que se deben tomar HOY para enfrentar el futuro mañana,
• Alinear los intereses de grupos internos y externos a la organización.
© The Lexington Group 2011
��Un ejemplo de “mundos”
Gobernanza Global Colaborativa Fracturada
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I II
III IV
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IMPLICACIONES PARA REPENSAR NEGOCIOS HACIA 2021
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Estrategias “Robustas”:
Participantes • Mas de 750 han participado
– Agencia de Medio Ambiente de los EEUU – Empresas principales en México y EEUU – Empresas /gobiernos/ONGs – Grupos empresariales – The Conference Board – Ministerio de Medio Ambiente Ontario, Canadá – Jóvenes Empresarios de México (futuro G-20) – ONG’s – ¡Falta Perú!
• Resultados consistentes a través grupos © The Lexington Group 2011
ALGUNAS TENDENCIAS
© The Lexington Group 2011
Creciente impacto de comunicaciones y “Social Media”
• Comenzó a aparecer en sesiones de 2007
• Transparencia radical
• Conexiones sociales
• Empoderamiento
• Híper-localismo
• Confusión
• Preocupaciones por privacidad
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Pérdida de amortiguadores– Endeudamiento Económico:
Familiar
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Nacional
Endeudamiento ecológico: el déficit ecológico
1960 1980 2000 2020 2040
Superavit Ecológico
Déficit Ecológico
Huella Ecológica Biocapacidad
0.5
1.0
1.5
2.0
2.5
© The Lexington Group 2011 Fuente: WWF y WBCSD
Obsolecencia del modelo de “hacer las cosas mejor”
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Crecimiento económico
Estabilidad socio-económica
Sustentabilidad ambiental
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Eficiencia, mejora continua
Lo que se requiere: “Hacer mejores cosas”
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Sustentabilidad ambiental
Equidad socio-económica
Crecimiento económico
Innovación
ESTRATEGIAS FRENTE A UN FUTRO INCIERTO: LO QUE NOS DICEN LAS EMPRESAS
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1) El valor agregado se definirá más por calidad de vida que por bienes materiales,
Ejemplo: Suministro de Agua
Pachacutéc Miraflores
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2) Los mercados serán globales, y locales
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3) El sector empresarial tomará nuevos roles
• Debilidad y ineficacia de instituciones gubernamentales,
• Creciente rol de nuevos tipos de actores
• Necesidad de nuevos roles con nuevos socios
• Sin embargo, gobiernos son críticos
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“La calidad de vida tiene que ver con las empresas pero, sobre todo con el sistema. La RSE todavía no ha trabajado sobre el cambio en el sistema. Esto está pendiente para lograr una transformación social”. En busca de la sostenibilidad. AVINA 2011
Un modelo emergente: “eco-sistemas” de valor
Logística
Clientes
Distribución Producción
Comercialización Diseño
Comunidades y ONGs Autoridad
Financiamiento
4) El manejo de riesgo será crítico
“La capacidad de manejar riesgos es un pre-
requisito para apertura al futuro”
•Lo inesperado sucederá: ¿qué haremos?”
•¿Cómo escanear el futuro y crear
amortiguadores contra riesgos?
© The Lexington Group 2011
Los ganadores tendrán características en común
Agilidad y flexibilidad
Compromiso con la sociedad
Capacidad de innovación
Apertura a lo local y lo global
Apertura a nuevas relaciones con nuevos
socios © The Lexington Group 2011
Lo que nos dicen los Jóvenes Empresarios de México
Enfoque en el sistema educativo
Creación de una cultura de emprendedurismo
Enfoque en oportunidades en nuevos
mercados impulsados por desarrollo sostenible
Alianzas público/privadas para mejorar la
institucionalidad
© The Lexington Group 2011
Hacia un Modelo para un Nuevo Mundo de sostenibildad competitiva en Latino América
Algunas reflexiones personales
© The Lexington Group 2011
© The Lexington Group 2011
1, El Desarrollo Sostenible sera la columna vertebral de
la Competitividad de Empresas y Países
al largo plazo El Sector Privado no puede florecer en
una sociedad que fracasa
Bjorn Stigson WBCSD
2) Los Elementos del Desarrollo Sostenible son Inseparables
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Paises Ambientalmente
Sostenibles
Países Democrátios, Pacíficos y
Justos
Países Prósperos,
Competitivos
No podemos tener crecimiento sin equidad ni equidad sin sostenbilidad ambiental
3) Para esto es urgente salir del “Comfort zone”:
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Sostenibilidad ambiental
Estabilidad socio-
económica
Crecimiento económico
Instituciones • Eficientes • Modernas • Honestas • Incluyentes
Innovación en •I&D •Modelos de Negocios •Cadenas de Valor •Relaciones público-privadas
Infraestructura •Eficiente •Democrática •Incluyente •Ambientalmente amigable
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El Perú como Modelo de un País Responable en un Nuevo Mundo es
factible. Pero
solo se logrará con el esfuerzo de todos
© The Lexington Group 2011
The old order is Rapidly fadin'.
And the first one now Will later be last
For the times they are a-changin'.
Bob Dylan
Aplicando escenarios • Explorar “¿Qué sucede si….?”
– Se materializan mega-tendencias y/o descontinuidades,
– ¿Cómo competiremos? • Identificar estrategias para escenarios
alternos • Identificar cuales de estas son “robustas”, • Identificar alarmas de cuando emergen
futuros alternos.
© The Lexington Group 2011