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RESOLUCIÓN No. 002
27 de enero de 2020
Por la cual se convoca a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS.
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA DEL MAGISTERIO DE CUNDINAMARCA - COOMAGISCUN
en uso de sus atribuciones,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1o. Convócase Asamblea General Ordinaria de Asociados de la Cooperativa del Magisterio de Cundinamarca COOMAGISCUN el día sábado siete (07) de marzo de Dos Mil Veinte (2020), a las 07:30 am, en el Centro de Convenciones Compensar, Av. Carrera 68 No. 49 A-47 de Bogotá D.C., teléfono 3077001.
ARTÍCULO 2o. La Asamblea General Ordinaria de Asociados se ocupará preferencialmente de ejercer las siguientes funciones: Examinar los informes de los órganos de Administración y Vigilancia, aprobar los estados financieros, distribución de excedentes del ejercicio económico de 2019 y reformas estatutarias, Elección de Órganos de Dirección. Establecer políticas y directrices para el desarrollo de la Institución.
ARTÍCULO 3o. La Asamblea General Ordinaria estará constituida por todos los asociados hábiles que se encuentren en pleno goce de sus derechos, es decir, los inscritos en el Registro Social que en el momento de la convocatoria se hallen en pleno goce de sus derechos cooperativos y no sean deudores morosos por más de noventa (90) días en el cumplimiento de sus obligaciones económicas, con la Cooperativa, diez (10) días hábiles antes de la realización de la Asamblea.
ARTÍCULO 4o. La Asamblea se acogerá en un todo a lo dispuesto en los artículos 31, 32 y 33 de la Ley 79 de 1988, y demás normatividad cooperativa y estatutaria vigentes en cuanto a instalación, conformación y reglamento.
ARTÍCULO 5o. La Junta de Vigilancia verificará la lista de asociados hábiles e inhábiles con una anticipación de diez (10) días hábiles a la realización de la Asamblea. La relación de asociados inhábiles será fijada en la cartelera de las oficinas de la Cooperativa para conocimiento de los afectados.
ARTÍCULO 6o. A partir del 10 de febrero del presente año, los estados financieros y demás documentos de la Cooperativa estarán a disposición de los asociados en la Secretaría de la entidad.
ARTÍCULO 7o. La Gerencia de la Cooperativa por los medios a su alcance dará a conocer a los asociados el contenido de la presente Resolución.
ARTÍCULO 8o. Esta Resolución rige a partir de la fecha de su aprobación.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
BLANCA LILIA BELTRAN MARTINEZ DIANA CATHERINE ESPEJO P. Presidente Secretaria
DIRECTIVAS COOMAGISCUN
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 2017-2020 Principales Suplentes Danilo Castillo Leal Hilda Esther Beltrán Martínez Ruperto Almeiro Gutiérrez Clavijo Ana Beatriz Ladino Moreno Blanca Lilia Beltrán Martínez Luz Beatriz Osuna Cantor Salomón Quecán Canasto Miguel Antonio Reina López Fabiola Rubio Espejo María Margarita Beltrán J.
JUNTA DE VIGILANCIA 2018-2020 Principales Suplentes María Patricia Ortiz de Ortega Jorge Efrén Santos Martha N. Escobar Anzola Rosa Angela Barreto Bertha Hidalí Triana
COMITÉ DE EDUCACIÓN 2017-2020 Principales Suplentes
Hilda Esther Beltrán Martínez Mery Ardila de Sabogal Luz Beatriz Osuna Cantor Gloria Inés Agray de Romero Sandra Lucia Cárdenas Marín
COMITÉ DE BIENESTAR CRÉDITO Y RECREACIÓN 2017-2020 Principales
José Crispín Martínez Martínez Nubia María Gómez S. Margarita Beltrán Jiménez Luz Helena Lozano de H. Luz Hernando Villalba Gaona Ana Beatriz Ladino Moreno Claudia Roció Londoño M.
REVISORÍA FISCAL 2018-2020 Principal Suplente Esther Duran Escobar José Gerardo Nausan Ochoa Delgada FUNSERVICOOP Delegado FUNSERVICOOP
GERENTE
Rafael Antonio Mesa Pulido
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS
75 AÑOS COOMAGISCUN 07 DE MARZO DE 2020
ORDEN DEL DÍA
1. ACTOS PROTOCOLARIOS.
Himno Nacional.
Himno de Cundinamarca.
Himno de Bogotá.
Himno Cooperativismo.
Homenaje póstumo a los asociados fallecidos.
2. VERIFICACIÓN DEL QUÓRUM. (Junta de Vigilancia)
3. INSTALACIÓN DE LA ASAMBLEA. (Presidente del Consejo de Administración) 4. APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA.
5. APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL.
6. ELECCIÓN DE MESA DIRECTIVA. (Presidente y Vicepresidente)
7. APROBACIÓN DEL ACTA ANTERIOR. (Regina Quintero Gutiérrez y Sandra Lucía Cárdenas
Marín) 8. NOMBRAMIENTO DE COMISIONES.
Proposiciones y Recomendaciones.
Revisión y aprobación del Acta.
Escrutinios.
9. INFORMES.
De la Administración.
De la Junta de Vigilancia.
De Revisoría Fiscal.
10. INTERPRETACIÓN MUSICAL POR LA ESTUDIANTE DE COLDEMAG SARA VALENTINA PEÑUELA MOYA.
11. REFRIGERIO.
12. ESTUDIO Y APROBACIÓN REFORMA DE ESTATUTOS DE COOMAGISCUN.
13. APROBACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.
Estado de Situación Financiera.
Estado de Resultados.
Estado de Flujo de Efectivo.
Estados de Cambios en el Patrimonio. 14. AUTORIZACIÓN POR PARTE DE LA ASAMBLEA AL REPRESENTANTE LEGAL PARA
TRAMITAR ANTE LA DIAN LA AUTORIZACIÓN DE PERMANENCIA EN EL RÉGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL PARA EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
15. CONSIDERACIÓN DE ACUERDOS.
Distribución de excedentes cooperativos 2019.
Utilización de saldos de fondos sociales a diciembre 31 de 2019.
Transporte Directivos.
Fijar el valor de seguro de vida y auxilio mutuario.
Monto honorarios Revisoría Fiscal. 16. PROPUESTAS Y ELECCIÓN DE REVISORÍA FISCAL.
17. ELECCIONES DE CUERPOS DIRECTIVOS (NOMINACIÓN Y ESCRUTINIO – PRESENTACIÓN
DE PLANCHAS Y VOTACIÓN).
Consejo de Administración.
Junta de Vigilancia.
18. RECONOCIMIENTOS ESPECIALES.
19. PROPOSICIONES Y RECOMENDACIONES.
20. PREMIOS MOTIVACIONALES. 21. CLAUSURA.
22. ALMUERZO DE INTEGRACIÓN.
PRESIDENTE SECRETARIA
REGLAMENTO ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS
07 de marzo de 2020 1. Podrán participar en las deliberaciones y decisiones de la Asamblea con derecho a voz
y voto los asociados hábiles de la Cooperativa. 2. La Asamblea será instalada por el Presidente del Consejo de Administración quien
pondrá a consideración el orden del día y el reglamento para ser aprobados por la Asamblea.
3. A continuación y de conformidad con el Artículo 58 del Estatuto, la Asamblea elegirá un Presidente y un Vicepresidente bajo cuya dirección se desarrollará la reunión. Como Secretario actuará el mismo de la Cooperativa.
4. El quórum estará constituido por la mitad mas uno de los asociados hábiles; si dentro de la hora siguiente a la de convocatoria no concurre dicho número, el quórum lo conformará el 10%. El quórum será comprobado por la Junta de Vigilancia con base en el registro firmado por los asistentes.
5. Una vez aprobado el orden del día, no podrá ser alterado sin antes haber transcurrido por lo menos dos (2) horas desde la iniciación de la sesión.
6. Toda proposición o proyecto de acuerdo que se someta a la consideración de la Asamblea deberá presentarse por escrito y firmado por el proponente o proponentes.
7. En las deliberaciones se aplicará el procedimiento parlamentario. 8. Por derecho, el Presidente de la Asamblea es el director del debate y en su ausencia
temporal o definitiva será reemplazado por el Vicepresidente. 9. La Secretaria anotará en orden el derecho al uso de la palabra, haciendo el recuento
de las intervenciones para la elaboración del acta. 10. Las decisiones de la Asamblea se adoptarán por mayoría absoluta y éstas podrán
verificarse a solicitud de los asambleístas. Las demás determinaciones se regirán de conformidad con el estatuto de COOMAGISCUN. Para la reforma del Estatuto se requiere el voto favorable de las 2/3 partes de los asociados hábiles asistentes (artículo 61 del Estatuto de COOMAGISCUN).
11. Cada asociado podrá intervenir en los debates hasta dos (2) veces sobre el mismo asunto, con un tiempo máximo de tres (3) minutos en cada intervención, salvo que la Asamblea permita expresamente que se prolongue.
12. El Presidente de la Asamblea elegirá de su seno dos (2) asociados para que revisen el acta; si la encuentran ajustada a la realidad de lo ocurrido y acordado en la reunión le impartirán su aprobación y la firmarán conjuntamente con el Presidente y Secretaria de la Asamblea dentro de los cinco (05) días hábiles posteriores a la fecha de la Asamblea.
Presidente Secretaria
ASAMBLEA GENERAL DE 2020
INFORME ADMINISTRATIVO
Apreciados Asociados de COOMAGISCUN:
El Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia, Revisoría Fiscal, los Comités y el Gerente, demás funcionarios presentan un cordial y solidario saludo y les desean felicidad, bienestar y mucha paz en el 75º aniversario de la fundación de la Cooperativa del Magisterio de Cundinamarca.
En cumplimiento de las normas legales y estatutarias y gracias a la práctica de los valores cooperativos como: el sentido de pertenencia, la solidaridad, la ayuda mutua, la lealtad y el compromiso de los asociados, quienes en diferentes formas contribuyen al fortalecimiento económico y social de COOMAGISCUN, a la honesta, responsable y dedicada gestión de sus directivos y funcionarios. Se permiten poner a su consideración el siguiente informe:
1. ¿QUIENES SOMOS?
La Cooperativa es una asociación autónoma de maestros que se han unido en forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática. COOMAGISCUN es una Cooperativa Multiactiva.
BALANCE SOCIAL
2. BASE SOCIAL Iniciamos el año con 961 asociados, Ingresaron 33 docentes, fallecieron 13 y se retiraron 52, finaliza la vigencia con 961 educadores y empleados asociados. Dando aplicación al primer principio cooperativo que estipula “Adhesión voluntaria y abierta”, la base social de COOMAGISCUN no presentó variación significativa en el período.
3. CUADROS ESTADISTICOS
3.1 COMPOSICION
COOMAGISCUN está formado por la unión de 961 asociados a diciembre 31 de 2019, clasificados así:
GRAFICA
Por Género Mujeres 753
Hombres 184
Por Edades
RANGO MUJERES HOMBRES TOTAL
Menores de 40 años
36 10 46
De 41 a 60 años 218 58 276
De 61 a 80 años 443 96 539
Más de 81 años 56 20 76
TOTAL 937
3.2 EMPLEADOS
EMPLEADOS ASOCIADOS NO
ASOCIADOS TOTAL COOPERATIVA 8 0 8 COLEGIO (Docentes) 22 0 22 COLEGIO (Admón.) 4 0 4
4. INGRESOS DE ASOCIADOS
ASOCIADOS A 31/12/2019 961
INGRESOS AÑO 2019 39
RETIROS 2019 57
FALLECIDOS 2019 6
ASOCIADOS A 31/12/2019 937
Los asociados han ingresado o se han retirado en forma voluntaria, no se ha ejercido discriminación social, política, religiosa, o de género. Dando cumplimiento al Primer Principio Cooperativo “Adhesión Abierta y Voluntaria”.
BIENVENIDOS A “COOMAGISCUN”
ROMERO AGUDELO ERNESTO SARMIENTO RODRIGUEZ AMELIA ROMERO AGUDELO JORGE JARA CASTIBLANCO LUZ HERNANDEZ ORTIZ FREDY BAQUERO PARDO AURA GUEVARA AGUDELO VICTOR MARTINEZ LADINO MARY LEON BELTRAN HERNANDO REAL TELLEZ SANDRA GARAVITO CRUZ FRANCISCO BAQUERO DE OTALORA MARIA QUINTIN GUTIERREZ JOSE HERRERA DE BAQUERO LUZ ALVARADO DE BAQUERO CLARA RAMIREZ ESPITIA YOLANDA SANTIAGO DE GUTIERREZ EMELINA GUERRERO S SANDRA GUTIERREZ DE QUINTIN CARMEN ROJAS SUAREZ KELLY BEJARANO VIZCAINO FLOR CASTAÑO CUBILLOS ANA MARTINEZ VELASQUEZ LILIA LADINO LADINO RICHARD TOVAR MARROQUIN NYDIA GARIBELLO FONTECHA NELSON PEREZ CAMACHO MARIA SABOGAL AREVALO JOSE GUTIERREZ RIOS LUZ JIMENEZ CAMACHO TERRY CARRILLO GONZALEZ LUZ ENCISO OSPINA LAURA PRIETO DE RONDON ELSA GUZMAN ROJAS LUIS AREVALO VELASQUEZ MARIA ARDILA RIVEROS FLOR ROJAS GUAYACAN OLGA LARA RAIGOSO DIANA GORDILLO CARRANZA INES
ASOCIADOS FALLECIDOS
PINILLA FORERO ALVARO CAMPO DE PEÑALOZA ILSE ELIZABETH MORA DE PARDO GRACIELA ROMERO SILVA FLOR EDITH ORTIZ DE PARDO CLEMA JIMENEZ MORALES JHON JARON
Una vez más, hacemos llegar a sus familiares nuestras sentidas condolencias. En 2019 COOMAGISCUN perdió 6 insignes educadores quienes durante mucho tiempo contribuyeron a la formación de niños y jóvenes y al engrandecimiento de nuestra cooperativa.
EDUCACION COOPERATIVA
Con la coordinación de los comités, especialmente el de Educación, COOMAGISCUN realizó actividades y participó en los eventos que más adelante se mencionan, durante el año 2019:
• Charla sobre la nueva normatividad que está por impartir por la Supersolidaria sobre los riesgos en cartera y liquidez en el sector solidario.
• Seminario taller sobre la nueva normatividad y organización de Asambleas del sector solidario.
• Taller actualización ley de financiamiento
• Seminario taller de la Ley de Financiamiento.
• Charla sobre registro web ante la DIAN permanencia en el régimen tributario especial del impuesto sobre la renta y complementarios.
• Charla sobre la ley de financiamiento.
• Participación en la Asamblea de delegados del distrito No. 1 de Seguros La Equidad.
• Capacitación información exógena para la DIAN año gravable 2018
• Actualización sobre cambios norma ISO 9001 2015.
• Jornada de opinión cooperativa.
• XXVI Encuentro de Comités de Educación
• Charla Análisis de Datos "el Aprovechamiento de la data en las cooperativas para obtener mejores retornos".
• Seminario Formador de Formadores para oficiales de cumplimiento.
• XVIII Encuentro nacional de Juntas de Vigilancia.
• Curso de Excel la medición integral de riesgos.
• Seminario Mitigación del riesgo frente al incumplimiento del SARLAFT
• Diplomado presencial: Aplicación de herramientas para la gestión de riesgo.
• Charla: Sistema de Gestión en SEGURIDAD Y SALUD en el Trabajo (SG-SST)
• Charla: Economía Creativa o Economía Naranja
• Seminario Taller Riesgo de Liquidez
• Capacitación anual directivos y empleados SARLAFT
• Revista COOMAGISCUN 2019
INVERSION EN EDUCACION FORMAL En cumplimiento a lo dispuesto por la Ley No. 1819 de 2016 y Decreto Reglamentario No. 2150 de 2017 en su artículo 1.2.1.5.2.10. Tarifas del impuesto sobre la renta y complementario para los contribuyentes de que trata el artículo 19-4 del Estatuto Tributario. Los contribuyentes del Régimen Tributario Especial de que tratan los artículos 19-4 del Estatuto Tributario y 1.2.1.5.2.1. de este Decreto tributan sobre sus beneficios netos o excedentes así: por el año gravable 2018, a la tarifa del diez por ciento (15%). Además, el diez por ciento (5%) del excedente, tomado en su totalidad del Fondo de Educación y Solidaridad de que trata el artículo 54 de la Ley 79 de 1988, deberá ser destinado de manera autónoma por las propias cooperativas a financiar cupos y programas en instituciones de educación superior públicas autorizadas por el Ministerio de Educación Nacional. COOMAGISCUN celebró convenio con la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
BENEFICIOS EDUCATIVOS
Como contribución de COOMAGISCUN a la educación de hijos y nietos de asociados, estudiantes de alto rendimiento académico, ayuda a familias con dificultades económicas, especialmente de estratos 1 y 2, y por descuentos concedidos a grupos de 3 o más hermanos matriculados en COLDEMAG; durante el año 2019, otorgó 46 becas, así:
32 becas para Hijos y Nietos de asociados
7 para alumnos que conforman grupos de 3 o más hermanos
3 por rendimiento académico
4 por escasez de recursos económicos
FONDO DE BIENESTAR SOCIAL, CREDITO Y RECREACION
Importante fue el aporte del Comité de Bienestar Social, Crédito y Recreación en la realización de las diferentes actividades para beneficio de los asociados, entre ellas: Preselección del obsequio navideño, el cual tuvo elección de juegos de sabana. Esperamos que hayan quedados satisfechos y aguardamos sugerencias para el año 2019. Les recordamos que se encuentran vigentes los convenios celebrados entre COOMAGISCUN y diferentes instituciones para la prestación de servicios con ventajas económicas, tales como:
TURISMO AL VUELO: Es un operador turístico que ofrece planes a destinos como Aruba, Cancún, Cartagena, Miami, Orlando, entre otros con programas de salidas grupales y de temporada, otorgando un beneficio especial de descuento sobre porción terrestre antes de impuestos, este descuento aplica tanto a los programas nacionales como internacionales.
EXPOTURISMO: Operador turístico que centra sus operaciones con sus destinos bandera: MEDIO ORIENTE y MEDITERRÁNEO además ofrecen planes con destino a Egipto, Jordania, Israel, la seductora Turquía rica y generosa en cultura y Grecia con todo el peso de la historia, EXPOTURISMO como agencia mayorista de turismo líder en estos destinos. Paralelamente ofrece planes con múltiples opciones: Europa Clásica (Francia, España e Italia), Reino Unido, Países Bajos, Capitales Imperiales, Países Nórdicos, Países Bálticos y Rusia, entre otros, Lejano Oriente y Sudáfrica, al igual que interesantes destinos en América: Estados Unidos incluyendo Hawái, Canadá, Guatemala, México y el cono sur con Perú, Bolivia, Brasil, Chile y Argentina hasta la Patagonia.
Marca especial satisfacción su amplia experiencia en atención a docentes y adicionalmente, aplica su filosofía incondicional de servicio para la organización de excursiones en grupo para pensionados, para viajes de incentivo, vacaciones y peregrinaciones a cualquier lugar en el mundo.
COOTRADETUR: es la agencia de viajes de COOTRADECUN que maneja los mejores planes turísticos, con múltiples opciones de destino y pago, para que su viaje se convierta en una experiencia inolvidable.
EMERMÉDICA: Ofrecen un Plan de atención médica a domicilio las 24 horas, los 365 días del año como beneficios de este plan está descuentos especiales en establecimientos de salud, acceso a red de especialistas aliados, pediatría programada en casa, entre otros beneficios. Además de una atractiva tarifa para nuestros asociados.
FONDO DE SOLIDARIDAD A los beneficiarios de asociados fallecidos y con cargo al Fondo de Solidaridad se reconocieron 5 Seguros de Vida por valor de $8.500.000.
Por casos de calamidad doméstica, muerte de padres, cónyuge del asociado o hijos, siniestros o ayudas por situaciones contempladas en el estatuto, se auxilió a 24 asociados, por un valor total de $8.160.000
Con el Fondo de Auxilio mutuario se beneficiaron los familiares de 5 asociados fallecidos por la suma de $9.458.000
En cuanto a los planes exequiales contratados con Funerales Los Olivos, COOPSERFUN, la Cooperativa subsidió el 50% del costo de cada uno de ellos a 315 asociados por un valor total de $27.309.420
Del Fondo de Solidaridad, conforme a lo aprobado por la Asamblea General de asociados celebrada el 24 de febrero de 2018, se tomó la suma de $4.503.425 para financiar cupos y programas de formación formal, inversión realizada el Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
CREDITO
COOMAGISCUN contó con recursos de capital suficientes, gracias a ello, fue posible atender el 100% de las solicitudes de los Asociados durante la Vigencia. En estas condiciones se desembolsaron 294 créditos por valor de $4.023 millones.
Las modalidades de crédito vigentes para 2019, son:
ORDINARIO
Monto de $100.000 hasta $70.000.000
Plazo: Hasta 120 meses
Garantía: Libranza y hasta dos codeudores según cuantía
Aprobación: Gerente de la Cooperativa hasta 12 SMLMV
Aprobación: Más de 12 SMLMV Comité interno de crédito
Tasa: 13% anual
EXTRAORDINARIO
Monto: De $70.000.001 hasta $100.000.000
Plazo: Hasta 180 Meses
Garantía. Hipoteca en Primer Grado.
Aprobación: Comité de Bienestar, Crédito y Recreación
Tasa: 13% anual
CREDITO DE EDUCACIÓN
Para educación básica, media y superior de asociados e hijos con una tasa preferencial del 6% anual, es decir, 0.5% mensual, que tiene como características:
Monto: Hasta el 100% del valor de la matrícula de cada periodo.
Plazo: Hasta 18 meses.
Garantía: Libranza y hasta dos codeudores según cuantía
Aprobación: Gerente de la Cooperativa.
CREDITO DE VIVIENDA
Es el que se otorga a los asociados mediante solicitud plenamente justificada y comprobada.
Monto: Desde $ 30.000.000 Hasta $ 150.000.000
Plazo: Hasta 180 meses.
Garantía: Libranza e hipoteca en primer grado sobre el bien objeto de la inversión.
Aprobación: Comité de Bienestar, Crédito y Recreación.
Tasa: 7% anual
CREDITO DE TURISMO
Es el que se otorga a los asociados mediante solicitud plenamente justificada y comprobada.
Monto: El monto de los créditos puede ser hasta el 100% del valor del plan turístico adquirido por el asociado.
Plazo: Hasta 48 meses.
Garantía: Libranza.
Aprobación: Gerente de la Cooperativa.
Tasa: 7% anual
CREDITO PARA COMPRA DE VEHÍCULO NUEVO
Es el que se otorga a los asociados mediante solicitud plenamente justificada y comprobada.
Monto: El monto de los créditos puede ser hasta el 90% del valor del vehículo.
Plazo: Hasta 60 meses.
Garantía: Libranza.
Aprobación: Gerente de la Cooperativa.
Tasa: 10% anual
COLEGIO COOPERATIVO DEL MAGISTERIO DE CUNDINAMARCA “COLDEMAG”
Para la vigencia de 2019 la Institución educativa el total de estudiantes que terminaron el año escolar fue de 509, en el año 2018 terminaron 508. Recibieron grado 39 bachilleres
En el 2019 los estudiantes de undécimo obtuvieron la calificación A+ que corresponde al NIVEL SUPERIOR con el ICFES. UTILIZACION DE FONDOS SOCIALES
Los siguientes son los saldos de los Fondos Sociales a 31 de diciembre de 2019, los cuales requieren de aprobación por parte de la Asamblea General de Asociados para poder utilizarlos en la vigencia de 2020.
FONDOS SALDO A 01 DE ENERO
2019
DISTRIBUCION EXCEDENTES
2018
UTILIZACION FONDOS
2019
SALDO 31 DE DICIEMBRE
2019 Educación 0 $17.662.427 $17.662.427 0 Solidaridad 0 $8.831.214 $8.831.214 0 TOTAL $26.493.641 $26.493.641 0
BALANCE ECONOMICO 1. ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA Los estados financieros comparativos por los años 2019 y 2018, que aparecen en otra sección del presente informe, fueron examinados y certificados por los profesionales de la Contaduría Pública, ESTHER DURAN ESCOBAR DELEGADA FUNSERVICOOP y OSKAR LEONARDO ESCOBAR ARDILA, Revisora Fiscal y Contador respectivamente. En ellos se aprecia el progreso de nuestra Cooperativa; no obstante, es necesario destacar el comportamiento de algunas de las principales cuentas por su magnitud, importancia y servicio que prestan a los asociados. La cartera de crédito es el rubro sobresaliente dentro de los Activos del Balance General, el crecimiento de los últimos años, como lo muestra la gráfica ha sido del 9.37%, 3.11%,1.69% y -4.88%, desde el 2015 al 2019. El acumulado de esta cuenta corresponde a créditos a los asociados de COOMAGISCUN, respaldados con garantías reales como libranza, codeudores o hipoteca según el caso, los que se vienen descontando periódicamente del salario o pensiones que devengan los educadores y es cartera sana en el 98.38%.
AUXILIO MUTUARIO $126.975.588
TOTAL $126.975.588
El Comité de Bienestar, Crédito y Recreación y la Comisión Evaluadora de la Cartera de crédito, conformada esta última por un representante del Consejo de Administración, el Gerente y el Jefe de Cartera de la Cooperativa se reunieron periódicamente y estuvieron atentos al correcto desempeño de esta sección y al cumplimiento de lo dispuesto por la Superintendencia de Economía Solidaria. Según cifras del último Estado de Situación Financiera, la Cartera de Crédito representa el 55% del Total de los Activos y comparada con los Aportes de los Asociados es del 99.28%, esto quiere decir que solamente con la Cartera de crédito están respaldados los Aportes Sociales.
En esta gráfica se observa el comportamiento del total de los Activos a partir del año 2015; su crecimiento ha sido sostenido, en el último año fue del 4.46%. El aumento del activo es el reflejo de la confianza depositada por los asociados en COOMAGISCUN, con el incremento en la colocación de créditos.
En esta gráfica observamos la composición del total de los Activos a 31 de diciembre de 2019; sobresalen tres barras, la de la cartera de crédito a los asociados que nos referimos al inicio del informe económico, los de activos fijos que corresponden al valor catastral de los bienes raíces que posee la Institución y el valor del efectivo y el equivalente al efectivo. Por la importancia que tiene dentro de los estados financieros el rubro PATRIMONIO nos referiremos con especial atención. Esta muestra la participación económica de todos los asociados en la Cooperativa, está compuesta por el aporte social, Reserva para Protección de Aportes, los resultados del ejercicio y el excedente acumulado por conversión a NIIF; el patrimonio representa el 95.87% de los Activos totales de su Cooperativa.
GRAFICA
En la gráfica sobre Pasivo y patrimonio observamos cómo se compone; el Patrimonio de la Cooperativa representa el 96%; no existe pasivo a largo plazo y el corriente representa solamente el 3%, en cuanto a los Fondos sociales, representan el 1% y la utilización de éstos en educación cooperativa y auxilios por calamidad a los asociados. 2. EXCEDENTES O PÉRDIDAS
En segundo lugar, nos ocuparemos del análisis del Estado de Excedentes o Pérdidas, en éste podemos observar, no lo que tiene la Cooperativa, sino lo que produjo en términos económicos, cómo fue el resultado de la gestión o de la operación en la vigencia, del 1º de enero al 31 de diciembre de 2019; los ingresos totales del año 2019 se aumentaron en el 2.6% con relación al año inmediatamente anterior. Del Total de los ingresos, el 45% corresponde a la actividad del crédito con los asociados, el 2.54% rendimientos inversión en fondos colectivo realizados en Fiduprevisora y Davivienda, por servicio de educación el 52.38% en el Colegio Cooperativo del Magisterio de Cundinamarca.
GRAFICA
El estado de Excedentes o Pérdidas, es la diferencia entre el total de los ingresos y el total de gastos; analizados ya los Ingresos pasamos a hacerlo con los gastos. Al comparar los gastos del año 2019 con los del año 2018 observamos disminución del 4.1%, donde seguimos manteniendo la política de austeridad en el manejo de todos los gastos en que incurre la Institución.
La gráfica muestra el comportamiento de los Excedentes Cooperativos; en el último año presenta unos excedentes de $213 millones. La administración de la cooperativa siempre ha practicado políticas eficientes, sanas y transparentes, siguiendo pautas ordenadas por el Consejo de Administración.
RECONOCIMIENTO Finalmente expresamos agradecimiento a los Señores Asociados por la confianza depositada en sus Directivas, a la Junta de Vigilancia, los Comités, a la Revisora Fiscal y colaboradores de la Administración, lo mismo para la Rectora, Docentes y Personal Administrativo del Colegio Cooperativo del Magisterio de Cundinamarca-COLDEMAG, gracias a la gestión leal, solidaria y alto sentido de pertenencia demostrado por todos y cada uno de ellos es que hemos logrado llevar a nuestra Cooperativa por los senderos del progreso y a un alto reconocimiento en el sector Cooperativo. Solidario saludo BLANCA LILIA BELTRAN MARTIENEZ RAFAEL MESA PULIDO Presidente Consejo de Administración Gerente
