Reportaje business small

American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham)

REVISTA BUSINESS 91

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REVISTA BUSINESS 91 REVISTA BUSINESS 91

American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham) American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham)

Business 91 AmCham

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Año 18, Ed. No. 91, Marzo Abril 2015

Consejo EditorialRoberto Sansón CalderaAna Teresa RizoCésar A. Lacayo VillaMarcia SalazarÁlvaro Molina Vaca

Director Ejecutivo y EditorAvil Ramírez

Office Manager, Asuntos Institucionales y Relaciones PúblicasMargarita Rojas Domínguez

Editor EspecialRicardo Martínez Icaza

Mercadeo y PublicidadMarielos GonzálezCinthya Escobar

Diseño GráficoCarlos Balladares - PUBLIDEAS

Editorial

Grupo CALSA

Condecorados

Carlos Reynaldo Lacayo

Comercial Bienes y Raíces

Asamblea General de Socios 2015

uniRSE

Gobierno Corporativo

Fundación CALSA

César Augusto Lacayo

Franquicias en Nicaragua

Invertimos

Empresas de éxito

Porque confiamos y queremos a Nicaragua

Con Orden Isabel La Católica

y su visión de Nicaragua

Desarrollando Managua

Unidos para el desarrollo sostenible

en el crecimiento de Empresas Familiares

trae al País Programa Supérate

Visión del Presidente del CEAL - Capítulo Nicaragua

el mejor modelo de negocios para el desarrollo

06.

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American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham)4



Ing. Roberto Sansón CalderaPresidenteGrupo Q

Lic. Dionisio Cuadra Chamorro1er. VicepresidenteBAC - Credomatic

Ing. Marco Amador Torres2do. VicepresidenteInversiones Turísticas Los Lagos

Lic. Bosco Noguera MayorgaSecretarioMG & Asociados

Lic. Mario González LacayoVicesecretarioMomotombo Power Company

Ing. Álvaro Rodríguez ZapataTesoreroGrupo CALSA

Lic. Miguel Zavala KrügerVicetesoreroCOMASA

Lic. Alfredo Antonio ArtilesDirectorKPMG

Lic. Bernardo Chamorro ArgüelloDirectorIngenio Monte Rosa, S.A.

Lic. Jeanette Duque-Estrada GurdiánDirectoraGrupo SERLISA

Lic. Ausberto Narváez ArgüelloDirector Wall Street Institute

Lic. Giancarlos BraccioDirectorASSA Compañía de Seguros, S.A.

Lic. Francisco Castro MatusFiscalPWC

Directores Honorarios:

Sra. Phyllis M. PowersIng. Diego Vargas MontealegreDr. Yalí Molina PalaciosLic. Róger Arteaga CanoLic. César Zamora HinojosLic. René González CastilloIng. Enrique Pereira SolórzanoLic. Sergio Ulvert SánchezArq. Lorena Zamora LlanesLic. Armando Castillo MatusDr. Adolfo McGregor BenardLic. Fernando Robleto LangIng. Humberto Corrales MontenegroSra. Lucía Salvo HorvilleurLic. Carlos R. Lacayo LacayoSr. Bruce CuthbertsonLic. Julio Vigil Pevedilla (q.e.p.d.)Sr. Walter DuncanSr. Carlos Ortíz

Junta Directiva 2015

w w w . a m c h a m . o r g . n i Para sugerencias, comentarios, información, artículos y colaboraciones escríbanos a: [email protected] • [email protected]

Después de 4 años de ingresar a la gremalidad empresarial en AmCham, tuve el privilegio de ser honrado con la Presidencia de esta institución que ha servido en la vida nacional por ya 40 años y que significa para mí, y quienes me acompañan en la Junta Directiva un nuevo reto que sabré superar con el concurso de las

empresas y socios que representamos, así como con las relaciones –serias y profundas- que se han consolidado a lo largo de muchos años. Fue una elección como nunca antes se había tenido en nuestra organización empresarial. 160 empresas, que representa el 58.3% de nuestra membresía participaron en un proceso transparente que demostró el compromiso del empresario nicaragüense en participar en instituciones en las que se ven representados.

Esa participación es también un reconocimiento al buen trabajo que realizó la Junta Directiva en el año 2014 y los espacios consolidados, únicamente nos auguran un año de más acciones orientadas a fortalecer nuestro trabajo en el foro especial de AmCham por excelencia: nuestra relación privilegiada con los Estados Unidos, nuestro principal socio comercial, origen de la mayor Inversión Extranjera Directa en Nicaragua, así como de más US$ 1, 000 millones de dólares en remesas que envían anualmente nuestros compatriotas en ese hermano y generoso país.

Tenemos mucho por hacer. Con la incorporación de valiosos empresarios, profesionales y ejecutivos a la nueva Junta Directiva, abriremos nuevos espacios de participación para que los socios se integren a los comités de trabajo, incrementando el número de ellos en áreas fundamentales como el desarrollo comercial, el turismo, el sector jurídico, tecnología y comunicaciones, recursos humanos, servicios empresariales y otras instancias que pondremos a disposición de nuestros agremiados.

Al gobierno le reiteramos nuestro compromiso por servir en lo que esté a nuestro alcance para mejorar las relaciones entre nuestro país y los Estados Unidos de América, así como expresamos nuestro firme deseo de continuar fomentando la inversión extranjera, nuevos mercados para nuestros productos, generando empleos, pagando impuestos para apoyar la salud y la educación de los que más lo necesitan y atendiendo nuestro compromiso en temas de educación, medio ambiente, juventud, y otras áreas en que impulsamos el trabajo gremial desde AmCham y a nuestros socios, que son lo más importante, les reitero mi política de puertas abiertas para servirles.

Para finalizar, consideré que lo más oportuno para resaltar los valores del empresariado nicaragüense en la primera edición de la Revista BUSINESS durante mi administración, fuera el justo reconocimiento al Grupo CALSA que representan los hermanos Carlos Reynaldo y César Augusto Lacayo, que debe servir como ejemplo de superación de una empresa familiar e inspirar a todos aquellos emprendedores que sueñan con ser líderes y ayudar a desarrollar nuestra querida Nicaragua.

Mi compromisoen AmCham Roberto Sansón Caldera

Presidente de la Junta Directiva



7American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham)

Grupo Calsa, constituye uno de los conglomerados empresariales más destacados del país, conformado por las empresas OCAL, Inmobiliaria Cobirsa, Daihatsu de Nicaragua, Andalucía, Tiendas Zona Libre así como importante participación accionaria en Excel Automotriz, Seguros América, Zona Franca San Rafael, Hidroeléctrica La Mora y Hertz.

Además del Grupo CALSA, los Sres. Lacayo Lacayo han participado en importantes inversiones para la creación de un sin número de empresas e instituciones, logrando así crear y mantener relaciones con empresas en Nicaragua, Centro América, México, Estados Unidos, Europa y El Medio Oriente.

1937 Don César Augusto Lacayo Lacayo (q.e.p.d.) funda la empresa OCAL (Organización César Augusto Lacayo), en Granada, Nicaragua con las líneas de representación y distribución de pilas RAY-O-VAC (Primer distribuidor fuera de los Estados Unidos), Maizena Duryea, Olin Mathieson, Marubeni, Arinas Gold Dreams, Winchester entre otras.

1967Doña Ruth Lacayo Vda. de Lacayo asume la conducción de OCAL, tras el fallecimiento de Don César A. Lacayo (q.e.p.d.) apoyada por su hermano Danilo y su sobrino Humberto Sandino L.

1968Don César Augusto Lacayo ingresa a laborar a OCAL ocupando diferentes cargos entre vendedor, supervisor de ruta entre otros.

1970Junto con otros empresarios, Don César Augusto Lacayo crea la agencia aduanera Sernicsa.

1971Don Carlos Reynaldo Lacayo ingresa a laborar a OCAL, con el cargo de propagandista, el puesto más bajo dentro de la compañía, cuya función era colocar afiches y publicitar los productos en camiones. Posteriormente pasa a ocupar la gerencia de ventas.

1972Ocurre el terremoto en la ciudad e Managua, evento que significo un duro golpe para la economía nacional.

1974César Augusto Lacayo se reintegra nuevamente a laborar a OCAL.

1975Junto con otros empresarios, forman la Asociación de Anunciantes de Nicaragua con el objetivo de fortalecer las asociaciones de Medios, Publicistas y Anunciantes.

1976Crean la Federación Centroamericana de Anunciantes, junto con otros empresarios centroamericanos como Don Carlos Paiz de Guatemala (q.e.p.d.)

Grupo CALSAEmpresas de Éxito

1977Don César Augusto y Don Carlos Reynaldo Lacayo, fundan la empresa INMOBILIARIA COBIRSA.

1980Junto con un grupo de Empresarios Internacionales, compran Ray-O-Vac en América Latina y el Medio Oriente, esta fue adquirida por Spectrum Brands, Inc. en 1999.

1982Don César Augusto Lacayo con un grupo de Nicaragüenses crean el Club Hípico Nicaragüense.

1988Invierten en Honduras en una Fábrica de Tabaco y Puros con otros Empresarios, inversión misma fue adquirida por Davidoff en 2004.

En este mismo año, Don César Augusto Lacayo es nombrado representante de Cria Caballar de España en Nicaragua.

1990Doña Violeta Barrios de Chamorro asume la Presidencia de Nicaragua y la Familia Lacayo Lacayo consolida el Grupo CALSA, cuya misión y visión estratégica se dirigen a incursionar en otros negocios como las Telecomunicaciones, Energía, Supermercados, Distribución de Vehículos y Finanzas.

En el mismo año los hermanos Lacayo fundan Supermercados La Fe, cadena de supermercados que llego a tener siete puntos de venta distribuidos en toda Nicaragua. Esta cadena de supermercados fue adquirido por lo que es hoy Wal-Mart México y Centroamérica.

Don Carlos Reynaldo Lacayo inicia a promover la ayuda del Gran Ducado de Luxemburgo a Nicaragua.

1991Fundan BAC-Nicaragua bajo el liderazgo de Don Carlos Pellas y otros grupos de familias prominentes de Nicaragua.

En el mismo año abre su primera Tienda Zona Libre de Centroamerica en el Aeropuerto Internacional de Managua.

1992Grupo CALSA incursiona en la Renta y Distribución de vehículos adquiriendo las empresas Hertz, Caribe Motors, Grupo Julio Martinez y Enimosa. Distribuidores de las marcas Honda, Volkswagen, Daihatsu, Ford, Subaru y Mazda. Posteriormente en el año 2005 se realiza una alianza con Grupo Poma (Lideres en la distribución de vehículos en Centro América) y se crea Excel Automotriz y Auto Fácil para la distribución de los vehículos en Nicaragua.

César Augusto Lacayo fundador 1937.

Don Carlos Reynaldo Lacayo es condecorado por el Gran Ducado de Luxemburgo con la Orden Commandeur.

2004Se construye Zona Franca San Rafael en la ciudad de Granada. Este parque industrial comprende 37,500 metros cuadrados de construcción los cuales son utilizados para la producción de textiles logrando así emplear alrededor de 3000 personas de la zona. Este proyecto se realizó bajo el liderazgo de Silvio Pellas en conjunto con las Familias Lacayo, Pellas, Chamorro y Sacasa.

En el mismo año se crea La Cava Online, sitio web a través del cual se pueden realizar pedidos de vinos y licores para ser entregados en su casa o negocio.

2005Bajo la dirección de Don Carlos Reynaldo Lacayo como Presidente fundador se crea La Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial (UniRSE). Esta organización inició con 22 miembros con el objetivo de promover la RSE entre las empresas Nicaragüenses. Hoy en día UniRSE cuenta con alrededor de 100 miembros activos.

2006La República Italiana condecora a Don César Augusto y Don Carlos Reynaldo Lacayo con la Orden Commendatore.

2007Se inaugura el nuevo Centro de Distribución Inteligente (CEDI-Central) y Oficinas Corporativas con las más modernas instalaciones, bodegas inteligentes y equipamiento tecnológico. Con esta mega inversión en infraestructura y tecnología, OCAL se consolida como la distribuidora Nicaragüense más importante en productos de consumo de todo el país.

En el mismo año los hermanos Lacayos se integran al comité de la construcción de la nueva Catedral de Managua.

1993Se funda NICACEL, primera Compañía de telefonía Celular en Nicaragua y segunda en Centroamérica.

En el mismo año se crea Seguros América con el liderazgo de la Familia Pellas y otros grupos de empresarios prominentes Nicaragüenses, Colombianos y Peruanos

1995A través de una alianza traen BellSouth a Nicaragua como socio de Nicacel.

En este mismo año bajo el liderazgo de los hermanos Lacayo se crea Financiera Delta, la cual en 2004 fue adquirida por BAC-Nicaragua.

Promueven y trabajan en conjunto con la Fundación David Rockefeller.

1998Fundan con otros Empresarios Canal 10 de Televisión.

1999Se funda en Jerez de la Frontera con Don Alvaro Domecq Romero la Bodega de Vinos que lleva su nombre.

2000Se concluye la construcción del Edificio Cobirsa I, con este edificio se inicia el desarrollo de Plaza Santo Domingo la cual marca la dirección del nuevo crecimiento de Managua.

2001Se funda el Club Terraza, con una iniciativa y liderazgo de su primer Presidente y fundador Carlos Reynaldo Lacayo Lacayo con el apoyo de Don Alfredo Pellas, Don Danilo Lacayo, Don Danilo Manzanares y su primera Junta Directiva.

Este Club dio a Managua una alternativa de diversión en familia, contando con diferentes deportes para todas las edades y géneros. Así como de un centro de negocios para todos los empresarios Nicaragüenses.

2002Invierten en Disnorte-Dissur

2003OCAL se amplía en la distribución de vinos y licores con las marcas Vega Sicilia, Alion, Pesquera, Freixenet, Lan, Faustino, Beronia, Cousino Macul, Sky entre otros.

En el mismo año se funda el Harvard Club de Nicaragua bajo el liderazgo de Don Carlos Reynaldo Lacayo y un grupo de ex alumnos de Harvard.

Así mismo en este año se crea Fundación CALSA con el objetivo de fortalecer la educación de sus colaboradores así como a los niños y adolecentes de escasos recursos en Nicaragua.

2008Se concluye la construcción del segundo edificio corporativo Cobirsa II en Plaza Santo Domingo.

Crean la Integración Centroamericana por la Responsabilidad Social Empresarial (INTEGRARSE), junto con un grupo de empresarios centroamericanos con el propósito de promover la RSE.

2009 Crean alianza en la Industria del Papel con un grupo de empresarios Nicaragüenses, Centro Americanos y el Grupo Mexicano hoy en día SCA.

2010Excel Automotriz adquiere la distribución de Mitsubishi Motors para Nicaragua.

2012Se duplica la capacidad de almacenamiento y logística de CEDI-Central en OCAL.

A través de las gestiones de Don Carlos Reynaldo Lacayo, el Gran Ducado de Luxemburgo promueve y ayuda al fortalecimiento y sostenibilidad de INTEGRARSE en centroamerica.

Promueven y trabajan en conjunto con la Fundación Bill Clinton.

Don Carlos Reynaldo Lacayo se integra a la Junta Diectiva de la Organización Internacional Young Orchestra of the Americas (YOA).

Promueven en Nicaragua la integración de jóvenes empresarios a la Young Presidents Organization (YPO).

2013OCAL realiza la apertura de un nuevo Centro de Distribución CEDI-Norte, ubicado en la Ciudad de Sébaco Matagalpa, con el objetivo de contar con una mejor cobertura en el Centro Norte de Nicaragua.

En este mismo año inicia a operar el nuevo Centro Supérate como parte de la RSE de Fundación CALSA.

2014Ocal inicia la ampliación de sus líneas de distribución con nuevos productos de consumo y medicinas.

2015Se concluye la construcción del nuevo Edificio de Enimosa distribuidor de Motocicletas y Motores Honda. Este edificio cuenta con las más modernas instalaciones, bodegas de repuestos y equipamiento tecnológico. Para este año se pretende concluir la segunda etapa que abarcara el nuevo taller de servicio y una ampliación a las bodegas.

Para este año se iniciará la construcción de la primera etapa del nuevo Centro Comercial Cobirsa Norte el cual estar ubicado en el Km 6.5 de la Carretera Norte.

Igualmente se proyecta inicie la construcción del nuevo edificio Corporativo Cobirsa III en Plaza Santo Domingo.

Incursionando en la Energía Renovable, este mismo año se pretende iniciar la construcción de la Planta Hidroeléctrica La Mora. Este proyecto es en conjunto con un grupo de empresarios Españoles y tendrá una capacidad instalada de 2 megavatios.

Como iniciativa de los hermanos Lacayo, se crea el capítulo Nicaragua Japan Business Forum con el objetivo de fortalecer las relaciones comerciales entre ambos países. Actualmente Don Carlos Reynaldo Lacayo funge como presidente del Forum y Don César Augusto como Director.




Los hermanos César Augusto y Carlos Reynaldo Lacayo Lacayo son empresarios de Granada y fundadores del Grupo CALSA.OCAL, empresa de Grupo CALSA fue fundada por el

padre de los hermanos lacayo, Don César Augusto Lacayo Lacayo (q.e.p.d.) el 15 de noviembre de 1937 en la ciudad de Granada, Nicaragua. Don César A. Lacayo L. contrajo matrimonio con dona Ruth Lacayo R. en 1944 con quien procreo 7 hijos.

Al igual que su padre y sus antepasados, los hermanos Lacayo llevan en la sangre el arte de ser empresarios de éxito.

El abuelo de ellos Don Carlos Lacayo Vivas fundo una de las primeras cadenas de cines en todo el país. Por otra parte, el bisabuelo de los hermanos Lacayo, el General Carlos Alberto Lacayo B. funda

porque Confiamos y Queremos a Nicaraguaen 1845 su empresa de representación e importaciones siendo esta una de las primeras empresas del país. El General Carlos Alberto Lacayo B. fue el verdadero reincorporador de la Mosquitia.

Al igual que nuestro padre, siempre hemos pensado que en Centro América es importante el mercado común. Para su padre, el mercado común significaba el fortalecimiento del libre comercio en Centro Americana, señalo César Augusto Lacayo.

Al fallecer nuestro padre, nuestra madre Dona Ruth Lacayo de Lacayo nos continúo inculcando los principios y valores de nuestro padre y de nuestras familias. Valores que siempre hemos tenido muy presentes y los hemos transmitido a nuestras familias, amigos y colaboradores.

We are making

in NicaraguaHISTORY

TASTRO CAR ON NICARAGUA 2ND, S.A.

Durante el terremoto de 1972 y después en 1979 durante la guerra, las bodegas de OCAL fueron destruidas y saqueadas. Durante los años 80 los hermanos Lacayo se mantuvieron en Nicaragua y siguieron con sus labores de empresarios a pesar de haber estado presos durante un tiempo.

Grupo CALSA, desde su inicio ha tenido diferentes empresas vinculadas como Julio Martinez, Caribe Motors de Nicaragua, Excel Automotriz, BAC-Nicaragua, Istmania, Ray-O-Vac, IUCASA, Nicacel, BellSouth, Canal 10 de Televisión, Seguros América, Hertz, Financiera Delta, Caribe Imported Cigars Inc. entre otras.

Por su parte, Carlos Reynaldo Lacayo afirmó que “hemos sido creyentes de nuestros hermanos Nicaragüenses y de nuestra Patria. Creemos en el elemento humano Nicaragüense como punto de partida para construir una patria grande donde exista justicia social. Respetamos la capacidad humana, vamos a seguir abriendo fuentes de trabajo para el desarrollo económico del país. Por eso nos quedamos en Nicaragua en los años 80, como una demostración que el futuro está en nuestro país.”

Además de haber incursionado en múltiples inversiones con el Grupo CALSA y otras a títulos personales, los hermanos Lacayo han promovido la excelencia en educación a través de INCAE, la promoción del comercio y la inversión sostenible a través de las cámaras del COSEP.

Por otra parte fuera del ámbito empresarial, los hermanos Lacayo formaron parte del comité de construcción de la nueva Catedral de Managua. Así mismo Don César Augusto Lacayo Padre fundó Radio Católica con el Cardenal Miguel Obando y Bravo.

“Queremos el fortalecimiento de las instituciones para que vengan inversionistas a generar más empleos y hacer de Nicaragua un país de técnicos, profesionales y empresarios”, agrego Carlos Reynaldo Lacayo.

Carlos Reynaldo y César Augusto Lacayo, directivos de Grupo Calsa




César Augusto LacayoOrden Isabel La Católica

El día 9 de Junio del 2011, en la Embajada de España en Nicaragua, el excelentísimo embajador de España en Nicaragua, Antonio Pérez Hernández, a nombre del Rey de España, Juan Carlos I, otorgó a Don César Augusto Lacayo Lacayo, La condecoración Orden Isabel La Católica, por su destacada labor en la promoción de las relaciones entre España y Nicaragua.

Carlos Reynaldo LacayoOrden Isabel La Católica

Posteriormente el día 6 de septiembre del 2012, Don Carlos Reynaldo Lacayo fue condecorado con la Orden Isabel La Católica que otorgó el Rey de España Juan Carlos I por destacarse en diferentes ámbitos que unen a España y Nicaragua.

Condecoradoscon Orden Isabel La Católica

El Embajador de España en Nicaragua León de la Torre Krais, manifestó que la orden otorgada a los Hermanos Lacayo es excepcional y no se da con mucha frecuencia. Manifestó que los Sres. Lacayo reúnen todos los requisitos para recibir dicha condecoración ya que además de sus orígenes Españoles tienen una vinculación muy fuerte con España por razones económicas, políticas y culturales, siempre en beneficio entre ambas naciones.

Por su parte los hermanos Lacayo afirmaron sentirse más comprometidos con España a quien sienten como segunda Patria y recordaron los lazos de sus antepasados que siempre los han mantenido unidos.

César Augusto y Carlos Reynaldo Lacayo destacaron la ayuda que España ha dado en todo momento a Nicaragua con proyectos como La Chureca, Programas de Vivienda, Programas de Desarrollo Sostenible asi como las inversiones que ese país ha hecho en Nicaragua.

“Nos sentimos orgullosos de que esas relaciones hoy, el Rey de España las haya reconocido y nos comprometemos a fortalecer más las relaciones entre España y Nicaragua, afirmaron los hermanos Lacayo.



13American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham) 1312

Un empresario que cree ciegamente en Nicaragua. Esta frase quizás es la que mejor define al señor Carlos Reynaldo Lacayo, un hombre de fácil palabra, de

buen trato y heredero de una gran visión de negocios.

A nivel económico, no solo ha invertido los recursos familiares en el país con visión fría de negocios, sino que lo ha hecho porque está convencido de que “el primer capital de Nicaragua somos los nicaragüenses, tenemos el don de gente, un espíritu que nace del nicaragüense, el de ser desprendido y hacer amistades, ese es un gran capital”.

Un impulsor del valor de la familia, el señor Lacayo reconoce que viene de sangre empresaria, con mucho espíritu de comerciante, sin embargo, aduce que a la par de ese espíritu le enorgullece provenir de una cuna en la que se han cultivado los principios y valores que él y su hermano, junto al resto de la familia, buscan conservar, porque aunque sean valores sencillos, a veces se nos olvida practicarlos y eso influye negativamente en la sociedad.

Según él, invierten en Nicaragua porque confían y la quieren, y más que un lema, han adoptado esta frase como su misión. Él reconoce que antes era más difícil invertir en nuestro país y afirma que va por el mejor camino posible con una visión de largo plazo, también aduce que el principal problema de Nicaragua es el empleo, pero que en la medida que los inversionistas locales se apasionen por su patria desde afuera, se nos verá como un país de oportunidades.

“Ojalá que este país le dé esas oportunidades a todos nuestros hermanos nicaragüenses, para que puedan vivir en su tierra y darle lo mejor a Nicaragua, pero se requiere la inversión de los nicaragüenses, empezar de chiquito, de mediano y, por supuesto, los grandes, que hagan de este país una gran diferencia y que también sirvan como invitación constante a las compañías multinacionales”, recalcó.

Seguridad y riesgo país

Asimismo, el empresario destacó la importancia de la seguridad interna y de la seguridad personal de la que

gozamos y compartió que durante una visita a Chile, varios empresarios le comentaron que lo que se escucha de Nicaragua es que es el país más seguro en Latinoamérica.

Como no todo es color de rosa, Lacayo reconoce que muchos accionistas quieren ver retorno pronto porque ven un riesgo país no alentador, por lo tanto, afirma que todos los sectores deben unirse para combatirlo, porque significa costos más altos y menos inversiones.

“El riesgo país tiene como una primera consecuencia el costo del dinero. Los intereses son más caros, a los bancos les cuesta más dinero, inclusive tienen que pagar más internamente por certificados de depósito, porque si no la gente, con el internet, puede mover su plata a donde quiera y llevarse las cuentas a otros países”, aseguró.

También dijo que uno de los grandes beneficios que se han tenido desde el año 90 es que todos los gobiernos han sido responsables manejando la política económica y monetaria del país de la mano del Fondo Monetario Internacional, que considera como un médico que al igual que todos los doctores a unos no les gusta.

Institucionalidad y turismo

Por otro lado, asevera que una gran limitante que Nicaragua siempre ha tenido desde hace 100 años es la debilidad de todas sus instituciones, por lo tanto, reflexiona que se debe trabajar en fortalecer la institucionalidad a la par de medidas económicas y de política monetaria que permitan que Nicaragua tenga la mayoría de inversionistas, sobre todo en los campos donde tiene mayores oportunidades, entiéndase los sectores con ventaja competitiva, como el turismo.

“Nicaragua en turismo tiene oportunidades, tiene seguridad, tiene gente, tiene bellezas naturales. Todos los sitios turísticos están a una distancia increíble. Hay playas y diversos atractivos cercanos entre sí, los campos de golf, las isletas, Ometepe, los hospitales, todo está cerca. Si nos fijamos

bien hay 3 o 4 rutas para llegar al aeropuerto, algo que para el extranjero es muy importante”, afirmó.

Por otro lado, el señor Lacayo aseveró que Nicaragua necesita más carreteras y nuevos puertos, porque hoy por hoy todo lo que viene de la Costa Este de los Estados Unidos ingresa al País a través de Honduras o Costa Rica, aumentando el costo de cada contenedor y esto lo están pagando los productos nicaragüenses y los consumidores nicaragüenses. Además considera que la Costa Atlántica debería ser el milagro de este nuevo siglo para Nicaragua, para que se vuelva integral comercial y productivamente.

Con miras en el potencial turístico Don Carlos Reynaldo Lacayo, Cónsul Honorario de Luxemburgo en Nicaragua desde hace 24 años, impulso la creación de la Escuela Nacional de Hotelería (ENAH) con la misión de formar recursos humanos competitivos en los oficios

Carlos Reynaldo Lacayoy su visión de Nicaragua

de hotelería y turismo, con el objetivo de brindar un servicio de calidad en la industria turística y asi satisfacer las exigencias de este sector.

Esta escuela se hizo gracias al Gran Ducado de Luxemburgo con el propósito de apoyar al Turismo de Nicaragua.

Hermanos Lacayo en Alemania en un foro de RSE en el Banco DEG con el Presidente del Banco el Doctor Wilfred Polte




Comercial Bienes y Raíces, S.A COBIRSA, es una empresa desarrolladora de bienes inmuebles de capital 100% Nicaragüense. La compañía fue fundada en 1977 bajo el liderazgo de César Augusto y Carlos Reynaldo

Lacayo, con el objetivo de desarrollar bienes inmuebles para arriendo.

Comercial Bienes y Raíces, S.A. COBIRSA, es parte del conglomerado de empresas de GRUPO CALSA.

El estilo de administración es autónoma, tanto financiera, como en su funcionamiento. La autoridad máxima de la empresa es la Junta Directiva compuesta por los siguientes miembros:

PresidenteCésar Augusto Lacayo Lacayo

VicePresidente Cobirsa Business Corp. César Augusto Lacayo Villa

SecretarioCarlos Reynaldo Lacayo Lacayo

ViceSecretario Matilde Regina Lacayo Lacayo

DirectorAna Eugenia Knoepffler García

Desde su constitución, COBIRSA ha adquirido y desarrollado una gran cantidad de propiedades ubicadas en las zonas de mayor plusvalía de la capital.

La empresa posee un portafolio de Desarrollos que incluyen Edificios Corporativos, Comerciales, Complejos Industriales y Proyectos Habitacionales.

Contamos con un banco de tierra para desarrollo de proyectos futuros el cual supera las 60 manzanas (420 Mil M2).

COBIRSA, tiene como objetivos fundamentales la búsqueda permanente de oportunidades de inversión, su consolidación en el mercado y la ampliación del

Este edificio estará ubicado en Plaza Santo Domingo Km 6.5 Carretera a Masaya. Este sector es el corazón de la nueva Managua rodeado centros financieros, centros comerciales, hoteles, principales vías de acceso a la ciudad entre otros. El nuevo edificio contara con más de 19 Mil metros cuadrados utilizables entre espacios de oficinas y comercio, así como más de 600 estacionamientos. Los espacios de alquiler serán adaptables a las necesidades de los clientes

CLIENTES

Contamos con una clientela de reconocido prestigio lo cual nos diferencia de otros complejos corporativos, comerciales e industriales.

ALIADOS FINANCIEROS

Para el desarrollo de nuestros proyectos, hemos trabajado de la mano con bancos nacionales e internacionales. Algunos de estos son:

BAC Nicaragua, BAC International Panamá, BAC Florida, Banco LAFISE Nicaragua, CitiBank, Deutsche Investitions - und Entwicklungsgesellschaft (DEG) entre otros.

PROYECTOS REALIZADOSComplejo Norte

Es un complejo industrial que comprende 9 manzanas (63 Mil M2) de terreno. En el se albergan una serie de naves industriales y edificios los cuales se arriendan como almacenes y oficinas. El complejo industrial cuenta con 16 Mil M2 de bodegas y 800 M2 de Oficina.

El área donde se encuentra es muy valiosa por su ubicación. Está ubicado sobre la carretera norte, la cual es la principal zona industrial de Managua, una de las vías más transitadas y una de las puertas de entrada a la ciudad. El complejo está ubicado a solo 5 minutos del Aeropuerto Internacional de Managua y 3 horas del puerto internacional de Corinto.

Plaza Santo Domingo

Es un conglomerado de edificios corporativos y comerciales. La plaza se inaugura en el año 2001 con el Edificio Corporativo Cobirsa I, este edificio cuenta con 7,700 M2 de construcción y está siendo utilizado en su totalidad por la multinacional de telefonía Telefónica (Movistar).

En el año 2003, se concluye la segunda etapa de Plaza Santo Domingo con la construcción de 5 edificaciones que suman 1,200 M2 de construcción. Esta área se ha destinado al comercio. En ella se albergan restaurantes, cafeterías, pastelerías y tiendas especializadas de alto perfil.

Como una tercera etapa de Plaza Santo Domingo, se construye el Edificio Corporativo Cobirsa II, este cuenta con 12,000 M2 y su construcción fue finalizada en 2008. El edificio es utilizado por diferentes clientes de reconocido prestigio.

Actualmente Plaza Santo Domingo cuenta con una plaza comercial y dos edificios corporativos cuyas áreas superan los 20 Mil M2 de construcción. Todo esto en la zona de mayor crecimiento y desarrollo de la ciudad, rodeada de centros financieros, corporativos, comerciales, restaurantes, hoteles entre otros. El complejo cuenta con dos accesos principales, siendo una de ellas una de las puertas a la ciudad.

Condominios Parques del Club

Este es un condominio dirigido a un segmento de perfil alto. Se encuentra en una zona de alta plusvalía con el de mayor crecimiento y desarrollo de Managua, rodeado de centros financieros, corporativos, comerciales, restaurantes, hoteles entre otros. El condominio se compone de dos torres de cinco niveles cada una para un total de 40 apartamentos, una casa club con gimnasio y piscina, cuenta además con estacionamientos, áreas verdes y jardines. El área de construcción de este complejo habitacional es de 10,350 M2.

OCAL

Oficinas Corporativas y Centro de Distribución OCAL. En el año 2008 se inauguran las nuevas oficinas corporativas y el nuevo Centro de Distribución Inteligente (CEDI), con las más modernas instalaciones, bodega inteligente y equipamiento tecnológico. El nuevo complejo de oficinas y bodegas suman 8 Mil M2 de construcción.

Colinas de Verona

Es un residencial dirigido a un segmento de perfil medio. Se encuentra ubicado en una zona bastante transitada de la ciudad, rodeada de industrias y comercios. El residencial se compone de 144 viviendas con sus calles, avenidas, aceras y áreas verdes. El tamaño de las viviendas es de 67 a 120 M2.

Edificio ENIMOSA

Este edificio cuenta con las más modernas instalaciones, bodegas de respuestos y equipamiento tecnológico. Para finales de 2015 se concluirá la segunda etapa que abarcará el nuevo taller de servicios y una ampliación a las bodegas.

Desarrollando Managua

CEDI-Central OCAL

Centro Comercial Cobirsa Norte

Cobirsa II

Cobirsa I

portafolio de negocios garantizando un crecimiento estable, sostenido y sólido.

Para finales del 2015 se iniciará la construcción del nuevo Centro Comercial Cobirsa Norte. Este centro comercial estará ubicado en el Km 6.5 de la carretera. La primera etapa del centro comercial contara con aproximadamente 14 Mil metros cuadrados de área utilizable. Esta etapa contará de Supermercado, Restaurantes, Cines, FoodCourt, Bancos y diferentes comercios. Todo esto con el objetivo de satisfacer las necesidades de los pobladores y trabajadores de la zona así como el tráfico vehicular siendo la Carretera Norte una de las vías más transitadas de la ciudad.

Igualmente, para finales de año se pretende iniciar con la construcción del tercer edificio corporativo (Cobirsa III).

Cobirsa III y IV



American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham) 17




Huberto Domecq

Don César Augusto Lacayo con Don Alvaro y Huberto Domecq y Juan Pablo Lacayo Villa

Don Carlos R. Lacayo con Marty Dickens

Carlos R. Lacayo, como Presidente Asociación Club Harvard de Nicaragua

Doña Ruth Lacayo y Don Carlos R. Lacayo

Carlos Reynaldo y César Augusto LacayoSres. Lacayo con Don Alfredo PellasCarlos Reynaldo Lacayo y Sra. con Morgan Freeman

César A. Lacayo, como Presidente del Equipo de Beisbol

Presidente y Director del Capítulo NJBF Sres. Carlos y César Lacayo Carlos R. Lacayo, con el Gran Duque de Luxemburgo

Carlos R. Lacayo, Presidente de Unirse firma con el BID

Hermanos Lacayo con Don Danilo Lacayo y El embajador de España Don Rafael Garranzo

Don César Augusto, Don Carlos Reynaldo, Don César A. Lacayo Villa, Director Ejecutivo de OCAL, junto con Don Pierre Enmanuelle

Taittinger, Presidente y Propietario de la marca

César Augusto Lacayo y Don Lucio

Hermanos Lacayo con Don Carlos Pellas

Nelson Ortíz, Miembro del CEAL Sres. Lacayo Lacayo

Don Simon y Sres. Lacayo Lacayo

Carlos R. Lacayo, con el Gran Duque de Luxemburgo

Embajador del Japón Masaharu Sato

Carlos R. Lacayo como Presidente de la Lotería Nacional

Carlos R. Lacayo como Fundador de Harvard NicaraguaFlorencio Lasaga y Sres. Lacayo

Sres. Lacayo y Familia Álvarez de Vega SiciliaCarlos Reynaldo Lacayo con su esposa María y su hija María

Jesús, recibiendo su título de la Universidad de OxfordCésar Augusto Lacayo con su esposa Myriam y sus hijos César A.,

Juan Pablo, Myriam, Ruth, yernos y nietos.

Miguel Ángel Gil Marín, Atlético del Madrid Sres. Lacayo Don Custodio y Don Carmelo en el mejor restaurante de España

César A. Lacayo, con el Presidente Cámara de Sevilla

Don Carlos Reynaldo Lacayo y su esposa Doña María junto con Don David Rockefeller

Carlos R. Lacayo con el Presidente de USA, Bill Clinton

Hermanos Lacayo junto a su Padre Don César Augusto Lacayo (q.e.p.d.) durante sus estudios en Augusta Military

Academy, Virgina, Estados Unidos



21American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham)American Chamber of Commerce of Nicaragua (AmCham)

Sres. Lacayo en restaurante Zalacaín con los dueños de Don Simon

Don Carlos R. Lacayo junto con su esposa Doña María, el Duque Henri, Don Carlos Pellas, Sra. Ministra de Relaciones Exteriores de Luxemburgo y el

Canciller de Nicaragua en la Isla de Don Silvio Pellas

Sres. Lacayo con el Embajador Brasileño Luis Felipe Mendonça y Carlos Melo Representante del BID en Nicaragua

Sres. Lacayo con D. Juan Muga

Sres. Lacayo con su primo Humberto Sandino L.

Sres. Lacayo con D. José Adan Aguerri, Presidente Cosep y su tío Danilo Rappaccioli

Sr. Jean - Jacques Welfring, Embajador de Luxemburgo en Bélgica y la OTAN

Sres. Lacayo con D. José Ramón Estevez y D. José María Gónzalez Valverde

Sres. Lacayo con el Marques Pedro de Churruca en el Nuevo Club

Sres. Lacayo con la Directiva de AmCham 2015 Sres. Lacayo en las Alborejas, Jerez de la Frontera

Sres. Lacayo con el Embajador Fidel López Álvarez y Don José María López Álvarez

Sres. Lacayo, René Terán junto con el Alcalde de Viana, Navarra España

Sres. Lacayo con D. José Fernández y D. Carlos Pellas Sres. Lacayo con D. Álvaro Domeq padre y A Domeg Romero

Sres. Lacayo con D. Danilo Lacayo R. y D. Carlos Pellas en la inauguracion de COBIRSA I

Sres Lacayo con el Sr. Jorge Rivorosa del Puerto de Miami Sres. Lacayo con el Embajador Masaharu Sato y miembros del Capítulo Nicaragua Japan Business Forum

Don Carlos R. Lacayo como Expresidente y Don Cesar A. Lacayo como Vice-Presidente de Amcham

D. Carlos Reynaldo Lacayo, con el Embajador de España Don León de la Torre y el empresario y primo René Terán

Sres. Lacayo con Don Alfredo Pellas y Don Carlos PellasDon César A. Lacayo y Sra, con los Sres.

Alvaro y Huberto Domecq y Sras

Sres. Lacayo con Ernesto Castagnero Presidente de BAC Centro America y el Dr. Arturo Cruz

Don Carlos R. Lacayo, colección de Vinos Chateau les Crostes




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En este año nuestra organización, la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial, UniRSE, cumple 10

años de su fundación. En este tiempo la organización se ha fortalecido y hoy por hoy es parte de un movimiento en pro de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y del desarrollo sostenible en la región centroamericana. La organización techo de este movimiento a nivel regional se llama Integrarse. Conscientemente hemos seleccionado este nombre porque sin integración centroamericana cada uno estos países, relativamente pequeños, no van a poder desarrollarse eficazmente. uniRSE en un inicio encaminó sus acciones bajo cinco campos de acción como son: La calidad de la vida laboral, Ética en los negocios, relación entre empresa y comunidad, marketing responsable y la defensa del medio ambiente, los cuales se han transformado y consolidado a la fecha como 7 ejes de la RSE

La RSE podría ser un instrumento para lograr más integración centroamericana. Es importante saber que actualmente en la región tenemos más de 600 empresas miembros en las organizaciones de la RSE en los diferentes países. En Costa Rica es el AED, en Guatemala Centrarse, en Honduras Fundahrse, en El Salvador Fundemas, en Panamá es Sumarse y en Nicaragua UniRSE. El año pasado logramos fortalecer más de la idea de la Responsabilidad Social Empresarial con el ingreso de

uniRSEUnidos para el desarrollo sostenible

la organización Ecored de República Dominicana de manera que ya podemos hablar de la RSE en Centroamérica y el Caribe.

Uno podría preguntarse: ¿qué es lo novedoso en eso? Siempre hemos visto iniciativas que han expresado el interés de las empresas en aportar al desarrollo social. El elemento nuevo es que ya entendemos la Responsabilidad Social Empresarial como movimiento que va más allá de lo que demandan las leyes, un movimiento que busca la sostenibilidad de la acción social en y de las empresas.

Vemos cada vez más que las empresas entienden la RSE como un imperativo categórico para su actitud en pro del desarrollo socioeconómico de sus países. Al mismo tiempo se ha desarrollado como parte de la nueva cultura de la RSE, la instrucción de medir el impacto de la RSE en las empresas e informar sobre las actividades de RSE públicamente.

La medición y la transparencia de la información son parte también de esta nueva cultura de RSE que refleja igualmente el Global Compact. UniRSE ha demostrado en estos diez años en Nicaragua que uno solo no puede hacer los cambios que todos necesitamos. La palabra mágica por eso para nosotros siempre ha sido y sigue siendo: alianzas. Nos sentimos parte integral del sector empresarial de este país.

Trabajamos muy fuerte con el sector académico del país. En muchas ocasiones hemos demostrado y seguimos siempre demostrando nuestro gran interés en alianzas públicas privadas sobre la base de responsabilidades compartidas. Uno de nuestros objetivos muy importantes es por eso aportar a un Plan Nacional de Responsabilidad Social y el Desarrollo Sostenible




FundaciónCalsaTrae al país,

Transformando Vidas vía la Educación” es el lema del programa ¡Supérate!, aquel que surgió como una iniciativa de Responsabilidad Social

Empresarial en 2004, creado por la Fundación Sagrera Palomo y Grupo Hilasal de El Salvador.

Ahora se encuentra en Nicaragua y ya beneficia a 100 alumnos provenientes de ocho escuelas públicas de los municipios de Masaya y Managua. El año pasado Fundación Calsadecidió unirse al programa para beneficio de la Juventud Nicaragüense.

“Para nosotros en Fundación Calsa la educación es la base del desarrollo de todo país, apoyar a los jóvenes de escasos recursos de nuestras

comunidades es muy importante”, precisó César Augusto Lacayo, Presidente de Fundación Calsa.

En la inauguración del centro estuvo presente Arturo Sagrera, director general del programa ¡Supérate!; Carlos Reynaldo Lacayo Lacayo, Presidente de la Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial (UniRSE) y José Adán Aguerri, Presidente del Cosep.

Acorde “Al conocer el Programa ¡Supérate! nos dimos cuenta que se alineaba a nuestra visión, que estaba lleno de buenos elementos, mucho compromiso por la educación y la calidad”, señaló Carlos Lacayo, de UniRSE.

Se espera que en los próximos tres años el Centro ¡Supérate! Fundación Calsa beneficiará a 200 nicaragüenses más, lo que en total significará para la región 2,700 jóvenes beneficiarios, entre estudiantes activos y graduados.

Desde 2007 Fundación Calsa mantiene operaciones en el país y sus objetivos se han concentrado en una educación tradicional y vocacional para jóvenes y adultos; oportunidades de estudio, reinserción social y laboral para personas con discapacidad. Con este programa se refuerza la educación como pilar de los niños y adolescentes en Nicaragua.

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¿Como ve a América Latina, cuales son las perspectivas de crecimiento en la región?

En el mundo actual América Latina se ve relativamente estable y con posibilidades de crecer en unos países y en diferentes rubros, a pesar de tendencias de crisis en otros centros del desarrollo internacional.

Temas actuales y de creciente importancia para América Latina son entre otros:

El primer lugar lo ocupan temas del carácter global a nivel de América Latina: El tema del clima (causado por graves deforestaciones en muchos países, vemos la creciente tendencia de sequías, inundaciones y tormentas). Otros temas son la lucha contra crímenes en la economía y la lucha contra las drogas que tienen que ser acompañados con la creación de nuevas oportunidades para los jóvenes (mejoramiento de educación, oferta laboral).

Hay que salir de la gran dependencia de exportaciones de materia prima y diversificar las economías en los países. Para eso se tienen que fortalecer las relaciones económicas entre los países y la cooperación en ciencia, educación y cultura.

Se tiene que desarrollar una clase media más eficaz y más fuerte en los países latinoamericanos.

Vemos una creciente tendencia de presión en las élites en los distintos países de tomar responsabilidad para el desarrollo en las sociedades.

César Augusto Lacayo L. Visión del Presidente del CEAL-Capítulo Nicaragua

Crece el entendimiento para la integración regional después de no haber logrado formar una zona continental del libre comercio – importancia en eso de organizaciones como SICA / SIECA, CARICOM, CAN, MERCOSUR. Crece la importancia de CELAC y UNASUR sobre todo en sus relaciones con la UE.

¿Cuáles cree que son los desafíos del CEAL en los próximos 5 años?

Seguir creciendo como organización del empresariado de Las Américas, involucrando a más empresarios líderes del continente.

CEAL debería más frecuentemente ofrecer opiniones y comentarios sobre temas del desarrollo económico y social de Las Américas estimulando un proceso de creación de opiniones.

Sería muy oportuno si CEAL influye más activamente en el proceso de creación de opiniones sobre temas actuales que están en discusión internacional, ganando perfíl como líder empresarial a nivel continental. Podría ser muy oportuno formar un Grupo de asesores que trabajen en la creación de opiniones y/o propuestas, fortaleciendo la discusión en pro de temas actuales, participando de esta manera en discusiones globales tratando de aportar opiniones del empresariado latinoamericano. Se trata de temas como los que se discuten en la conferencia anual Business and Human Rights de Las Naciones Unidas en Ginebra (objetivo: aportar desde ya a la conferencia en noviembre del año en curso).

Buscar relaciones con otras organizaciones empresariales a nivel latinoamericano o internacional como por ejemplo: WBCSD, FORUM EMPRESA y otras, sobre temas como la Responsabilidad Social Empresarial, el Desarrollo sostenible, los Principios rectores de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos en empresas,

etc.. Buscar como desarrollar la creación de una plataforma común para poder participar en la elaboración y el cumplimiento de Planes Nacionales de Responsabilidad Social, Derechos Humanos y Desarrollo sostenible.

Demostrar más presencia como creador de opiniones en organismos latinoamericanos y buscar como crear una alianza empresarial latinoamericana y europea en pro del fortalecimiento del dialogo entre la UE y los países de Las Americas (Ver ejemplo CEAL en España).

¿Como evalúa la situación actual de su país?

En Nicaragua se ha logrado crear un dialogo permanente entre el sector empresarial y el gobierno. Eso abrió la posibilidad de que el sector empresarial haya podido influir en la preparación de un gran número de leyes.

La situación macroeconómica es estable, el país ha logrado atraer en los últimos años grandes inversiones que influyen en el desarrollo del país. Se puede mencionar solo algunos como: Planta hidroenergética TUMARIN (250 MW con capital de Brazil), construcción de una planta hidroenergética (80 MW con capital holandes), ampliación de la base productiva de la empresa CARGILL en Nicaragua (Volumen 50 Mio USD), Hospital Militar 80 Mio USD y 7 hospitales, Infraestructura de Carretera Vieja aLeón 26 Km., con financiamiento del Gobierno de México, carretera del pacífico al atlántico.


REVISTA BUSINESS 91


Prestigiosasmarcas que

representamosOCAL como empresa líder en la distribución de productos de consumo masivo, se complace en poner a su disposición marcas de prestigio internacional.

Cava OnlineOcal continúa innovando para mejorar su servicio al cliente. Para ello se ha creado La Cava Online. Ésta es una estrategia mas para promover sus líneas de Bebidas, Vinos y Licores.

El objetivo de éste portal es que nuestros clientes puedan ver nuestros productos en línea y al mismo tiempo puedan realizar sus pedidos desde la comodidad de su casa o desde sus centros de trabajo.

Una vez realizado el pedido, éste será procesado para ser enviado el destino seleccionado dentro de un período de 24 horas.

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OCAL, 78 AÑOSy siguen creciendo

Con la participación de invitados especiales, entre los que se encontraban socios, colaboradores, proveedores e inversionistas, la familia Lacayo Lacayo inauguró en Ocal su nuevo Centro de Distribución Inteligente (CEDI), para celebrar el setenta aniversario de lo que hoy es el Grupo CALSA.

Entre sus principales invitados estuvo Winfried Polte, presidente del Banco de Desarrollo de Alemania (DEG), institución que financió la obra. Polte manifestó su satisfacción al conocer los resultados del financiamiento y de apoyar a un grupo de inversionistas como CALSA. El presidente del DEG señalo que los hermanos Lacayo han sido los mayores promotores para que este Banco colocara en empresas privadas Nicaragüenses mas de 100 millones de dólares en financiamiento.

Grupo Calsa, constituye uno de los conglomerados empresariales más destacados del país, conformado por las empresas: OCAL, Inmobiliaria Cobirsa, Daihatsu de Nicaragua, Andalucía, Tiendas Zona Libre así como importante participación accionaria en Excel Automotriz, Seguros América, Zona Franca San Rafael, Hidroeléctrica La Mora y Hertz.

OCAL en acción

OCAL en acción

Hermanos Lacayoapoyan labor humanitaria

OCALLa empresa distribuidora OCAL beneficia a pulperos con el lanzamiento del programa OCAL Plus, con el cual se pretende premiara la fidelidad de más de 20 Mil clientes, trayéndoles valor agregado por sus compras.

CobirsaInicie el proceso para convertirse en el primer complejo corporativo del país con la Certificación Leed. Esta certificación comprende en crear edificios sostenibles y amigables con el medio ambiente a través de la selección de materiales en la construcción, así como eficiencia energética, eficiencia en el uso del agua y la utilización de energía renovables para el consumo propio de los edificios.

La MoraEn su primera fase la Hidroeléctrica La Mora generara 2 megavatios de energía 100% renovable.

EnimosaDistribuidor de Motores y Motocicletas Honda, marca que por tercer año consecutivo se posiciona en el Best Global Green Brands, el ranking que analiza los productos y marcas amigables con el medio ambiente. En el caso de Honda, el informe destaca el trabajo que a hecho la compañía para reducir las emisiones de CO2 en sus motores.

Grupo CALSA A través de la Fundación CALSA se creó el Centro Supérate con el objetivo de promover la educación beneficiando a niños y adolecentes de escasos recursos.

En 1989 los hermanos Lacayo invitan a Nicaragua al Dr. Miguel Litton Muñoz para asistir al bautizo de María Jesús del Rocío, un año después asiste a la toma de posesión de Doña Violeta Barrios de Chamorro. En agosto de ese mismo año es nombrado como cónsul honorario de Nicaragua en Madrid, cargo que funge hasta la fecha.

Manifestando su amor a Nicaragua los hermanos Lacayo con el apoyo del Dr. Litton Muñoz han logrado diversas actividades en las que podemos destacar su participación en más de 30 brigadas médicas urológicas a Nicaragua las cuales superan más de 1,200 intervenciones urológicas en hospitales de Managua, Chinandega y Granada.

Por otra parte el Dr. Litton ha intervenido ante los miembros de la fundación MAPFRE, logrando obtener más de 20 becas a ciudadanos Nicaragüenses en las áreas de Medicina Clínica, Traumatología, gestión sanitaria, seguridad integral, prevención de incendios, higiene industrial entre otras

El Dr. Littton Muñoz formó parte del Primer Congreso Hispano Nicaragüense de Urología en Montelimar (1999).

En 1999 se lleva a cabo la Conferencia “Hernando de Soto” (cofundador de la ciudad de Granada) y en ese año, gracias al apoyo del Dr. Muñoz, fueron posibles los hermanamientos entre Jerez de los Caballeros y Granada, en el 2003 Las Rozas con Nindirí, Masaya y Granada. A la fecha el Dr. Muñoz ha visitado en 27 ocasiones nuestro País.




La importanciadel Gobierno Corporativo en el crecimiento de las Empresas Familiares

Cuando fui consultado sobre el tema que quería exponer en un artículo para esta revista, sin dudarlo pensé en exponer el tema del gobierno

corporativo; y es que en mi opinión, la importancia de un gobierno corporativo transparente y el papel que este juega en el crecimiento de las empresas, son ampliamente subestimados en Nicaragua.

Antes de hablar del gobierno corporativo y su importancia, quisiera pedir a los lectores que removamos de nuestra mente esa idea que casi automáticamente se nos viene a la cabeza al hablar de empresas familiares. Me refiero a pensar en la empresa familiar como aquella empresa informal y pequeña dedicada casi exclusivamente a proporcionar ingresos para los miembros de la familia que la crean. Esta idea no puede estar más alejada de la realidad y por

lo tanto, les pido que pensemos en la empresa familiar como aquella micro, pequeña, mediana o gran empresa, creada y/o en parte integrada por miembros del mismo núcleo familiar, que se desempeña activamente en el comercio y que en lo general tiene visión de crecimiento.

Es esta visión de crecimiento lo esencial para que entendamos la importancia que tiene en una empresa familiar. Y es que en la medida que una empresa tenga un buen gobierno corporativo, ésta podrá ágilmente evolucionar y crecer, organizarse estratégicamente para hacer frente a nuevas oportunidades de negocio, captar recursos, permitir la entrada de nuevos inversionistas e incluso participar en bolsa con el propósito de acceder a fuentes alternativas de financiamiento.

Dicho lo anterior, debemos preguntarnos, ¿qué es el gobierno corporativo? Podemos definirlo como el conjunto de normas dentro de una empresa, que están destinadas a regular las relaciones entre los diferentes órganos y/o componentes de la misma, entendiendo como tales a los socios, directores, administradores

y representantes, así como aquellas normas destinadas a crear regímenes de responsabilidad y establecer los parámetros bajo los cuales se llevará a cabo la organización de la empresa desde el punto de vista contable y administrativo.

Estas normas están encaminadas a establecer de forma clara los derechos, obligaciones y límites de actuación que los actores antes señalados tienen como parte de la empresa, así como establecer mecanismos de acción claros bajo los cuales se regirá la empresa en su relación con terceros (clientes, proveedores, acreedores, etc.).

En cuanto al papel que un buen gobierno corporativo juega en el crecimiento de la empresa, vale mencionar que (casi sin excepción) en aquellos casos en que los sistemas de gobierno corporativo resultan efectivos, se dan los siguientes beneficios para las empresas:

• Existencia de administradores con visión amplia y gran responsabilidad en el uso de los activos de la empresa.

• Capacidad de respuesta rápida y efectiva a cambios en el mercado.

• Capacidad de acceso a fuentes alternativas de financiamiento.

• Transparencia en el manejo de los negocios de la empresa.

• Claridad en el régimen de distribución de utilidades entre los socios o asociados.

• Profesionalización de los órganos que integran la empresa (junta de accionistas, junta directiva, comité de vigilancia).

Pensemos en el escenario de una empresa familiar que, producto del crecimiento que ha experimentado durante los últimos años, ha evolucionado lo suficiente como para buscar nuevas alternativas de financiamiento mediante la emisión de bonos en la bolsa de valores. Muy seguramente esta empresa, de tener previamente instaurado un buen

régimen de gobierno corporativo, se le facilitaría el poder participar como emisor de bonos en bolsa; haciendo este proceso menos engorroso y mucho más ágil.

No pensemos solamente desde el punto de vista procesal, pensemos también en que a medida que esta empresa tenga instaurado un régimen de gobierno corporativo claro y transparente, generará mayor confianza para aquellos inversionistas que deseen participar en ella, ya sea mediante la compra de los bonos emitidos en bolsa o mediante la ofertas privadas de valores (acciones de la empresa ofertadas a potenciales inversionistas predeterminados). Lo anterior se traducirá indefectiblemente en una mayor facilidad de la empresa para adquirir financiamiento para su crecimiento.

En lo que a empresas familiares respecta, un buen gobierno corporativo puede evitar conflictos entre los miembros de la familia que forman

parte de la empresa o proporcionar herramientas para que los mismos se resuelvan amigablemente. Este último punto es uno de los más sensibles, y es probablemente uno de los mayores beneficios de la instauración de un buen gobierno corporativo en la empresa familiar.

Lo dicho en este artículo no es nada nuevo, pues los beneficios han sido más que probados. Lo importante es que en Nicaragua implantemos la cultura de crear un buen gobierno corporativo en las empresas familiares de todos los tamaños, profesionalizando con esto las empresas nicaraguenses

Lic. Amílcar Navarro AmadorAsociado Senior

García & Bodán




EDICIÓN ESPECIAL

La expansión de negocio dirigido a la comercialización de bienes y servicios a nivel nacional e internacional por vez primera en Nicaragua a través de la firma Gallástegui

Armella Franquicias representada en nuestro país por CENTRAL LAW | Molina & Asociados.

El movimiento empresarial y comercial en la operatividad del movimiento económico de Nicaragua ya ha adquirido dimensiones que van más allá de la compra y venta de la producción local en el territorio nacional.

Porque las Franquicias

En Nicaragua se han presentado casos en los cuales firmas y representaciones comerciales y empresariales han entrado en disputas legales por el uso inadecuado de una firma que opera en el país utilizando la publicidad, distribución y venta a las cuales no tienen derecho por una representatividad que debería ser exclusiva pero que legalmente no lo era. Todo por el ordenamiento que una firma represente por medio de una o varias franquicias con el respaldo legal de las leyes comerciales de comercio internacional y laboral.

Ahora con la representación de Gallástegui Armella Franquicias asociado en Nicaragua con CENTRAL LAW | Molina & Asociados, los empresarios, inversionistas y empresas de toda índoles que deseen asegurar la distribución, producción y venta por medio de franquicias, podrán desarrollarse institucionalmente con toda seguridad en Nicaragua.

Gallástegui Armella Franquicias son parte de una red de más de 25 oficinas en México, Centro, Sudmámerica y Europa.

Inmediatamente que una empresa, inversión o negocio comienza a funcionar bajo el sistema de franquicias, asesorada por la estructuración de un marco jurídico y por la estandarización de procesos y programas de asistencia técnica. Algo sumamente importante en una Nicaragua en crecimiento es la asesoría en la importación y adaptación de franquicias extranjeras.La operatividad de un mercado local es someterse a geomarketing que ya no cabe en la internacionalización del mercado en el Siglo XXI. La formación complementaria de cursos y seminarios para ejecutivos y personal en general vemos que a diario son ofrecidos por las universidades, institutos, y otros. En donde la generalización de los contenidos, aunque profesionales, son generalizados y no relacionan con la especificidad que se desarrolle bajo un sistema protegido y operado por franquicias.

Cabe señalar que el 63% de los negocios independientes no llegan al segundo año de vida mientras que la mortalidad en los negocios franquiciados es del 10% en 10 años. Treinta mil negocios en todo el mundo operan como redes de franquicias con más de 4 millones de puntos de venta.

Es importante para Nicaragua por su legislación laboral ya que la franquicia es un modelo generador de empleos y de empleos calificados

Franquiciasen Nicaragua

el mejor modelo de negocios para el

desarrollo

Dr. Yalí Molina PalaciosSocio

Central Law I Molina & Asociados

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Reportaje business small