Plan d’action continental pour la Décennie africaine …...2.9 SUIVI, ÉVALUATION ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS SUR LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE

Plan d’action continental pour la Décennie africaine des personnes handicapées 2010 – 2019

DÉPARTEMENT DEs AffAiREs sociAlEscoMMissioN DE l’UNioN AfRicAiNE

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<< Alex s'exerce à la marche à l'aide d'un déambulateur fabriqué dans son village conformément aux mesures indiquées par le CCBRT. Alex est atteint de paralysie cérébrale et vit dans la région du mont Kilimanjaro, en Tanzanie. Un agent communautaire du CCBRT lui rend régulièrement visite. Alex a subi un long processus de rééducation. Il lui a fallu des années avant de pouvoir s'asseoir et se tenir debout. Le centre de réhabilitation globale « Comprehensive Community Based Rehabilitation in Tanzania » (CCBRT) bénéficie du soutien de l'organisation internationale chrétienne CBM. | © CBM


TABLE DES MATIÈRES

RésUMé 7

PARTIE 1: HISTORIQUE ET CONTEXTE 8

1.1 INTRODUCTION 8

1.2 ÉMERgENCE DE LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (1999 – 2009) 9

1.3 BUT DE LA DÉCENNIE PROLONgÉE (2010 – 2019) 9

1.4 OBjECTIfS 9

PARTIE 2: THÉMATIQUES STRATÉgIQUES POUR LA MISE EN ŒUVREAU NIVEAU NATIONAL 10

2.1 INTRODUCTION 10

2.2 COORDINATION NATIONALE ET MÉCANISME D’INTÉgRATION DU HANDICAP 10

2.2.1 Domainesd’actionprioritairesconcernantlacoordinationnationaleetlemécanisme d’intégrationduhandicap 112.2.1.1 Enfantshandicapés 112.2.1.2 Jeuneshandicapés 122.2.1.3 Femmeshandicapées 132.2.1.4 Personnesâgéeshandicapées 132.2.1.5 Paixetsécuritédespersonnes 142.2.1.6 Mobilisationdesressources 15

2.3 STATISTIQUES, RECHERCHE ET COLLECTE DE DONNÉES SUR LE HANDICAP ET LES PERSONNES HANDICAPÉES 16


<< Alex s'exerce à la marche à l'aide d'un déambulateur fabriqué dans son village conformément aux mesures indiquées par le CCBRT. Alex est atteint de paralysie cérébrale et vit dans la région du mont Kilimanjaro, en Tanzanie. Un agent communautaire du CCBRT lui rend régulièrement visite. Alex a subi un long processus de rééducation. Il lui a fallu des années avant de pouvoir s'asseoir et se tenir debout. Le centre de réhabilitation globale « Comprehensive Community Based Rehabilitation in Tanzania » (CCBRT) bénéficie du soutien de l'organisation internationale chrétienne CBM. | © CBM


2.4 NON-DISCRIMINATION, ÉgALITÉ DEVANT LA LOI ET PROTECTION CONTRE L’EXPLOITATION ET LE TRAITEMENT CRUEL DES PERSONNES HANDICAPÉES 16

2.4.1 Égalitéetnon-discrimination 172.4.2 Reconnaissancedel’égalitédevantlaloietdel’accèségalàlajustice 172.4.3 Libertéd’expression 182.4.4 Protectioncontrelatorture,lespeinesetlestraitementscruels,inhumainsoudégradants 182.4.5 Protectioncontrel’exploitation,laviolenceetlesabus 19

2.5 SANTÉ ET RÉADAPTATION 19

2.5.1 Domainesd’actionprioritairesconcernantlasantéetlaréadaptationdespersonneshandicapées 202.5.1.1 Servicesdesanté 202.5.1.2 Servicesderéadaptation 212.5.1.3 Prévention 21

2.6 NIVEAU DE VIE ET PROTECTION SOCIALE ADÉQUATS 22

2.6.1 Domainesd'actionprioritairesconcernantlesniveauxdevieetlaprotectionsociale adaptésauxpersonneshandicapées 222.6.1.1 ProtectionSociale 22

2.7 PROMOUVOIR L’INTÉgRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS TOUS LES SECTEURS DE LA SOCIÉTÉ 23

2.7.1 Domainesd’actionprioritairesenmatièred’inclusiondespersonneshandicapéesdans touslessecteursdelasociété 232.7.1.1 Auto-représentation 232.7.1.2 Éducation 242.7.1.3 Moyensdesubsistance,travailetemploi 252.7.1.4 Sports,loisirsetculture 27

2.8 DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL, DÉfENSE DES INTÉRêTS, APPUI ORgANISATIONNEL ET RôLES IMPORTANTS DES ORgANISATIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES (OPH), DES BUREAUX DU HANDICAP AU SEIN DE TOUS LES MINISTÈRES, DES gOUVERNEMENTS LOCAUX ET DES ORgANISATIONS INTERgOUVERNEMENTALES 28

2.8.1 Domainesd’actionprioritairespourledéveloppementinstitutionnel,ladéfensedesintérêts, l’appuiorganisationneletlesrôlesimportantsdesorganisationsdepersonneshandicapées (OPH),desbureauxduhandicapauseindetouslesministères 282.8.1.1 AppuiorganisationnelauxOPH 282.8.1.2 RôledesOPH 282.8.1.3 Défensedesintérêtsetsensibilisation 29


2.9 SUIVI, ÉVALUATION ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS SUR LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019) 30

2.9.1 Domainesd’actionprioritairesenmatièredesuivi,d’évaluationetd’établissement derapports 302.9.1.1 Surveillanceetsuividelamiseenœuvre 30

PARTIE 3 : RESPONSABILITÉS DES PRINCIPAUX ACTEURS METTANT EN ŒUVRE LE PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019) 31

3.1 LES ORgANES CONCERNÉS DE L’UA : LA COMMISSION DE L’UNION AfRICAINE ET LA COMMISSION AfRICAINE DES DROITS DE L’HOMME ET DES PEUPLES 31

3.2 LES ÉTATS MEMBRES DE L’UNION AfRICAINE 32

3.3 L’LNSTITUT AfRICAIN DE RÉADAPTATION (IRA) RESTRUCTURÉ 33

3.4 LES ORgANISATIONS DES PERSONNES HANDICAPÉES (OPH) 34

3.5 LES ORgANISATIONS INTERNATIONALES, y COMPRIS LES AgENCES DES NATIONS UNIES 34


2.4 NON-DISCRIMINATION, ÉgALITÉ DEVANT LA LOI ET PROTECTION CONTRE L’EXPLOITATION ET LE TRAITEMENT CRUEL DES PERSONNES HANDICAPÉES 16

2.4.1 Égalitéetnon-discrimination 172.4.2 Reconnaissancedel’égalitédevantlaloietdel’accèségalàlajustice 172.4.3 Libertéd’expression 182.4.4 Protectioncontrelatorture,lespeinesetlestraitementscruels,inhumainsoudégradants 182.4.5 Protectioncontrel’exploitation,laviolenceetlesabus 19

2.5 SANTÉ ET RÉADAPTATION 19

2.5.1 Domainesd’actionprioritairesconcernantlasantéetlaréadaptationdespersonneshandicapées 202.5.1.1 Servicesdesanté 202.5.1.2 Servicesderéadaptation 212.5.1.3 Prévention 21

2.6 NIVEAU DE VIE ET PROTECTION SOCIALE ADÉQUATS 22

2.6.1 Domainesd'actionprioritairesconcernantlesniveauxdevieetlaprotectionsociale adaptésauxpersonneshandicapées 222.6.1.1 ProtectionSociale 22

2.7 PROMOUVOIR L’INTÉgRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS TOUS LES SECTEURS DE LA SOCIÉTÉ 23

2.7.1 Domainesd’actionprioritairesenmatièred’inclusiondespersonneshandicapéesdans touslessecteursdelasociété 232.7.1.1 Auto-représentation 232.7.1.2 Éducation 242.7.1.3 Moyensdesubsistance,travailetemploi 252.7.1.4 Sports,loisirsetculture 27

2.8 DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL, DÉfENSE DES INTÉRêTS, APPUI ORgANISATIONNEL ET RôLES IMPORTANTS DES ORgANISATIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES (OPH), DES BUREAUX DU HANDICAP AU SEIN DE TOUS LES MINISTÈRES, DES gOUVERNEMENTS LOCAUX ET DES ORgANISATIONS INTERgOUVERNEMENTALES 28

2.8.1 Domainesd’actionprioritairespourledéveloppementinstitutionnel,ladéfensedesintérêts, l’appuiorganisationneletlesrôlesimportantsdesorganisationsdepersonneshandicapées (OPH),desbureauxduhandicapauseindetouslesministères 282.8.1.1 AppuiorganisationnelauxOPH 282.8.1.2 RôledesOPH 282.8.1.3 Défensedesintérêtsetsensibilisation 29


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Plan d’action continental

RÉSUMÉ

LaDécennieafricainedespersonneshandicapées(1999–2009)aétéadoptéeparla35èmesessiondelaConférencedeschefsd’Étatsetdegouvernementdel’OUAquis’esttenueàAlgerenjuillet1999.Lapre-mièreconférencedesministresduDéveloppementsocialquis’estréunieàWindhoek,Namibiedu27au31octobre2012aprolongélaDécennieafricainedesper-sonneshandicapéespourlapériode2010–2019.L’objec-tifdelaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019)estlaparticipationtotale,l’égalitéetl’auto-nomisationdespersonneshandicapéesenAfrique.

LemandatpourorganiserlesactivitésdelaDécenniepourlapériode1999–2009avaitétédonnéàl’Institutafricainderéadaptation(ARI),uneagencespécialiséedel’OUA,dontlesiègesetrouveàHarare,Zimbabwe,etdesbureauxrégionauxàDakar,Sénégal(pourl’Afriquedel’ouest)Brazzaville,Congo(pourl’Afriquecentrale)etHarare(l’Afriqueaustrale).L’ARIapartagécetteres-ponsabilitéetacollaborédanslaplanificationdesacti-vitésdelaDécennieaveclesorganisationsdepersonneshandicapées,lesgouvernementsetlesautresorganisa-tionsrégionalesdepersonneshandicapées.

Lepland’actioncontinentalpourladécenniedesper-sonneshandicapées(2010–2019)s’articuleautourdehuit(8)axesthématiquesstratégiquesdemiseenœuvreauniveaunationaletcomprenddesdomainesd’actionprioritairepourchaqueaxethématique.Lapremièrethématiquestratégiqueestlamiseenplaced’unecoordinationetl’intégrationdepointsfocauxdanslesgouvernementsnationauxquiintégrerontenparticu-lier,commedomainesd’actionprioritaire,lesjeunes,lesfemmesetlesenfantshandicapésetquimobili-serontaussilesressourcespourundéveloppementfavorisantleshandicapés.Ladeuxièmethématiquestratégiquetraitedesstatistiques,larechercheetlacollectedepreuvessurlehandicapauniveaunatio-nal.Latroisièmethématiqueconcernelalégislationconcernantdelanon-discrimination,l’égalitédevant

loietlaprotectiondespersonneshandicapéescontrel'exploitationetlestraitementscruels.Ledomainedelasantéetdelaréadaptationestparlasuiteprésentéaveclesservicesdesantéetderéadaptationidentifiéscommedesactionsprioritaires.Lecinquièmeaxethé-matiquestratégiqueaétéidentifiécommeunenormedevieetuneprotectionsocialeadéquatespourlespersonneshandicapées,laprotectionsocialeétantundomained’actionprioritairepourlespersonneshan-dicapées.

Lapromotiondel’inclusiondespersonneshandicapéesdanstouslessecteursdelasociétéconstituelesep-tièmeaxethématiquestratégiquecommedécritdanslepland’actioncontinental.Souscetaxesontidenti-fiéscommedomainesd’actionprioritairesl’autorepré-sentation,l’éducation,lesmoyensdesubsistance,letravail,l’emploi,lesportetlaculture.Lathématiquesuivanteàmettreenœuvreestledéveloppementdesinstitutionsenrapportaveclehandicap,comprenantdesbureauxduhandicapauseindetouslesministèresdugouvernementetdesactivitésdeplaidoyer,unap-puiorganisationneletunrenforcementdesrôlesdesorganismesdepersonneshandicapées(OPH).Enfin,lesprocéduresdesuivi-évaluationetd’informationsurlamiseenœuvredupland’actioncontinentalsontpré-sentéescommeunaxethématiquestratégique.

Lesresponsabilitésdesacteursclésdanslamiseenœuvredupland’actioncontinental,c’est-à-dire,laCom-missiondel’UAetlaCommissionafricainedesdroitsdel’hommeetdespeuples,lesÉtatsmembresdel’Unionafricaine,l’Institutafricainderéadaptation(IAR)res-tructuréetlesorganismesdepersonneshandicapées(OPH)sontmisesenévidence.

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Décennie africaine des personnes handicapées 2010 – 2019

PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019)

PARTIE 1: HISTORIQUE ET CONTEXTE

1.1 INTRODUCTION

1.Lerapportmondialsurlehandicappubliéconjoin-tementparl’OrganisationmondialedelasantéetlaBanquemondialeen2011,évalueàplusdeunmilliard,soit15%delapopulationmondiale,lenombredeper-sonnesvivantavecunhandicap.Cechiffreestconsidé-rablementplusélevéquelesestimationsprécédentes.Onapprendquelespaysàfaiblesrevenusontunepré-valencedehandicapplusgrandequelespaysàreve-nussupérieurs.Ilrelèveégalementlaforteprévalencedehandicapschezlespersonnesdémunies,notam-mentchezlesfemmesetlespersonnesâgées.Parail-leurslesenfantsissusdesménageslespluspauvresetceuxappartenantauxgroupesethniquesminoritairessontaussisujetsàdesrisquesdehandicapplusimpor-tantsquelesautresenfants.Lesimplicationspourlespaysafricainssontclaires.Pourrépondreàceconstat,lerapportmondialpréconisedeprendredesmesurespouraméliorerl’accessibilitéetl’égalitédeschances,depromouvoirlaparticipationetl’inclusionetd’avoirplusdeconsidérationpourl’autonomieetladignitédespersonneshandicapées.

2.L’instrumentinternationalleplusimportantpourgui-derl’actionauniveaunationalafinderépondreàlaquestionduhandicapetàlasituationdespersonnes

handicapéesestlaConventiondesNationsUniesre-lativeauxdroitsdespersonneshandicapées(CDPH),adoptéeparl’AssembléegénéraledesNationsUniesen2006etratifiéeparunnombrecroissantdepaysycomprisparunemajoritédesÉtatsmembresdel’UA.L’objectifdelaCDPHestde«promouvoir,protégeretassurerauxpersonneshandicapéeslapleineetégalejouissancedetouslesdroitsdel’hommeetdetoutesleslibertésfondamentales,etdepromouvoirleres-pectdeleurdignitéintrinsèque»(Article1).LaCDPHdéfinitlespersonneshandicapéescommeétant«despersonnesquiprésententdesincapacitésphysiques,mentales,intellectuellesousensoriellesdurablesdontl’interactionavecdiversesbarrièrespeutfaireobsta-cleàleurpleineeteffectiveparticipationàlasociétésurlabasedel’égalitéaveclesautres.»(Article1).

3.LerapportmondialetlaCDPHsoulignenttousdeuxlerôledel’environnementpourfaciliterourestreindrelaparticipationdespersonneshandicapéesdansleurfamille,leurcommunautéouauniveaunational.LespreuveslargementrépanduesdetellesbarrièresetquiontétéconstatéesparlaBanquemondialecomprennent:

• Despolitiquesetnormesinadéquates• Desattitudesnégatives• Unmanquedeprestationsdeservices• Desproblèmesdanslafournituredeservices• Desfinancementsinadéquats• Unmanqued’accessibilité• Unmanquedeconsultationetd’implication• Unmanquededonnéesetdepreuves.

4.Cesobstaclescontribuentauxdésavantagesvécusparlespersonneshandicapéesdanstouslespaysetquiontunimpactnégatifsurleursanté,leurniveaud’éduca-tionetleurparticipationdansl’économie.Touscesfac-teursconduisentàdestauxdepauvretéplusélevés,àunedépendanceaccrue,àuneparticipationrestreinteetàl’exclusiondespersonneshandicapées.


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1.2 ÉMERgENCE DE LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (1999 – 2009)

5.Pourtrouverdessolutionsàcesbarrièresetàlasitua-tioninacceptabledespersonneshandicapéesdanslespaysd’Afrique,desorganisationsdepersonneshandi-capées(OPH)auniveaunational,régionaletcontinen-talenAfriqueontproposépourlapremièrefoisuneDécennieafricainedespersonneshandicapéessuivantlemodèlededécenniesanaloguesproclaméesdansd’autresrégionsdumonde.

6.La Décennie africaine des personnes handicapées(1999–2009)aétélerésultatd’unerecommandationfaiteparlaCommissiondutravailetdesaffairesso-cialesdel’Organisationdel’UnitéAfricaine(OUA)lorsdesa22èmesessionenavril1999àWindhoek,Nami-bie,etadoptéeparla35èmesessiondel’Assembléedeschefsd’ÉtatetdegouvernementtenueàAlger,Algé-rie,enjuillet1999.UnedéclarationformelledelaDé-cennieaétéparlasuiteadoptéeparla36èmesessiondeschefsd’Étatetdegouvernementdel’OUAàLomé,Togoenjuillet2000.

7.Laresponsabilitépourl’organisationdelaDécennieaétédonnéeàl’Institutafricainderéadaptation(IRA),uneagencespécialiséedel’OUA,dontlesiègesetrouveàHarare,Zimbabwe,avecdesbureauxrégionauxsetrouvantàDakar,Sénégal(pourl’Afriquedel’Ouest),Brazzaville,Congo(pourl’Afriquecentrale)etHarare(pourl’Afriqueaustrale).Àl’époque(2000)l’IRAapar-tagélaresponsabilitédelaplanificationdesactivitésdelaDécennieaveclesOPH,enparticulieraveclaFé-dérationpanafricainedespersonneshandicapées(PA-FOD),l’Unionafricainedesaveugles(UAFA),desgou-vernementsetd’autresorganisationsrégionalespourladéfensedespersonneshandicapées.Parlasuite,les

OPHducontinentontmisenplaceleSecrétariatdelaDécennieafricainedespersonneshandicapées(SDAPH)pourfaciliterlamiseenœuvreduPland’actionconti-nentaldelaDécennie(1999–2009).

8.LadécisiondeprolongerlaDécennieafricainedesper-sonneshandicapées(2010–2019)aétéprisedurantlapremièreConférencedesministresdudéveloppementsocialdel’UAàWindhoek,Namibie,quis’esttenuedu27au31octobre2008etaétéadoptéepardécisionduConseilexécutif«1EX.CL/Déc.473(XIV),àAddisAbeba,Éthiopie,du26au30janvier2009.

1.3 BUT DE LA DÉCENNIE PROLONgÉE (2010 – 2019)

9.LebutdelaDécennieafricaineprolongéedespersonneshandicapéesestd’arriveràlaparticipationtotale,l’éga-litéetl’autonomisationdespersonneshandicapéesenAfrique.

1.4 OBjECTIfS

10.LadéclarationdelaDécennieadoptéeenjuillet2000etquisertencorederéférenceàlaDécennieprolongée,invitelesÉtatsmembresàétudierlasituationdesper-sonneshandicapéesdanslebutdeformulerdesme-suresfavorisantl’égalisationdeschances,leurpartici-pationcomplète,leurinclusionetleurautonomiedanslasociété.Parmilesautresactions,lesÉtatsmembressontinvitésà:

• formuleroureformulerlespolitiquesetlespro-grammesnationauxquiencouragentlaparticipa-tioncomplètedespersonneshandicapéesaudéve-loppementsocialetéconomique;


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PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019)

PARTIE 1: HISTORIQUE ET CONTEXTE

1.1 INTRODUCTION

1.Lerapportmondialsurlehandicappubliéconjoin-tementparl’OrganisationmondialedelasantéetlaBanquemondialeen2011,évalueàplusdeunmilliard,soit15%delapopulationmondiale,lenombredeper-sonnesvivantavecunhandicap.Cechiffreestconsidé-rablementplusélevéquelesestimationsprécédentes.Onapprendquelespaysàfaiblesrevenusontunepré-valencedehandicapplusgrandequelespaysàreve-nussupérieurs.Ilrelèveégalementlaforteprévalencedehandicapschezlespersonnesdémunies,notam-mentchezlesfemmesetlespersonnesâgées.Parail-leurslesenfantsissusdesménageslespluspauvresetceuxappartenantauxgroupesethniquesminoritairessontaussisujetsàdesrisquesdehandicapplusimpor-tantsquelesautresenfants.Lesimplicationspourlespaysafricainssontclaires.Pourrépondreàceconstat,lerapportmondialpréconisedeprendredesmesurespouraméliorerl’accessibilitéetl’égalitédeschances,depromouvoirlaparticipationetl’inclusionetd’avoirplusdeconsidérationpourl’autonomieetladignitédespersonneshandicapées.

2.L’instrumentinternationalleplusimportantpourgui-derl’actionauniveaunationalafinderépondreàlaquestionduhandicapetàlasituationdespersonnes

handicapéesestlaConventiondesNationsUniesre-lativeauxdroitsdespersonneshandicapées(CDPH),adoptéeparl’AssembléegénéraledesNationsUniesen2006etratifiéeparunnombrecroissantdepaysycomprisparunemajoritédesÉtatsmembresdel’UA.L’objectifdelaCDPHestde«promouvoir,protégeretassurerauxpersonneshandicapéeslapleineetégalejouissancedetouslesdroitsdel’hommeetdetoutesleslibertésfondamentales,etdepromouvoirleres-pectdeleurdignitéintrinsèque»(Article1).LaCDPHdéfinitlespersonneshandicapéescommeétant«despersonnesquiprésententdesincapacitésphysiques,mentales,intellectuellesousensoriellesdurablesdontl’interactionavecdiversesbarrièrespeutfaireobsta-cleàleurpleineeteffectiveparticipationàlasociétésurlabasedel’égalitéaveclesautres.»(Article1).

3.LerapportmondialetlaCDPHsoulignenttousdeuxlerôledel’environnementpourfaciliterourestreindrelaparticipationdespersonneshandicapéesdansleurfamille,leurcommunautéouauniveaunational.LespreuveslargementrépanduesdetellesbarrièresetquiontétéconstatéesparlaBanquemondialecomprennent:

• Despolitiquesetnormesinadéquates• Desattitudesnégatives• Unmanquedeprestationsdeservices• Desproblèmesdanslafournituredeservices• Desfinancementsinadéquats• Unmanqued’accessibilité• Unmanquedeconsultationetd’implication• Unmanquededonnéesetdepreuves.

4.Cesobstaclescontribuentauxdésavantagesvécusparlespersonneshandicapéesdanstouslespaysetquiontunimpactnégatifsurleursanté,leurniveaud’éduca-tionetleurparticipationdansl’économie.Touscesfac-teursconduisentàdestauxdepauvretéplusélevés,àunedépendanceaccrue,àuneparticipationrestreinteetàl’exclusiondespersonneshandicapées.


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• créerourenforcerlescomitésnationauxdecoor-dinationpourleshandicapésetassurerunerepré-sentationefficacedespersonneshandicapéesetdeleursorganisations;

• soutenirdesprestationsdeservicesàbasecommu-nautaireencollaborationavecdesagencesetorga-nisationsdudéveloppementinternational;

• promouvoiretencouragerdesattitudespositivesen-verslesenfants,lesjeunes,lesfemmesetlesadulteshandicapésetlamiseenœuvredemesurespouras-surerleuraccèsàlaréadaptation,l’éducation,lafor-mationetl’emploi,ainsiqu’auxactivitésculturellesetsportivesetleuraccèsàl’environnementphysique;

• mettreaupointdesprogrammesréduisantlapauvre-téparmilespersonneshandicapéesetleursfamilles;

• assurerl’égalitéhomme-femmedanstouteslesac-tivitésetprogrammesliésauxhandicaps;

• mettreenplacedesprogrammescréantuneplusgrandesensibilisationetprisedeconsciencedesproblèmesliésauhandicapchezlescommunautésetgouvernements;

• assurerl’inclusiondespersonneshandicapéesvi-vantenmilieururauxdanstouslesprogrammesetactivités;

• prévenirlehandicapenpromouvantlapaixetenétantattentifauxautrescausesdehandicap;

• intégrerlaquestionduhandicapdansl’agendasocial,économiqueetpolitiquedesgouvernementsafricains;

• ratifieretmettreenœuvrelaCDPHetsonProtocoleoptionnel;

• appliquertouslesinstrumentsdesdroitshumainsdel’UAetdel’ONUpourpromouvoiretassurerlesuividesdroitsdespersonneshandicapées.

PARTIE 2: THÉMATIQUES STRATÉgIQUES POUR LA MISE EN ŒUVRE AU NIVEAU NATIONAL

2.1 INTRODUCTION

Lacommissiondel’UA,danslebutdepréparerdesrapportsetdesrevuessurlamiseenœuvreduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019),collaboreraaveclesÉtatsmembressurl’étatd’avancementdesthéma-tiquesstratégiquespourlaréalisationdel’objectifdelaDécennie.

2.2 COORDINATION NATIONALE ET MÉCANISME D’INTÉgRATION DU HANDICAP

But

Assurerlacoordinationetl’intégrationeffectivesdelamiseenœuvredesthématiquesstratégiquesduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019)(PAC),laConven-tiondesNationsUniesrelativeauxdroitsdespersonneshandicapées(CDPH)etlespolitiquesetprogrammesnationauxpourlespersonneshandicapées(PH).

Actions prioritairesÉtats membres :

a. Mettreenplaceet/ourenforcerlepointfocalnatio-nalpourlacoordinationetl’intégrationdesques-tionsrelativesauhandicapdanslesÉtatsmembres(depréférenceauseindubureauPrésidentouduPremierministre);


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b. Mettreenplacedesbureauxduhandicapoudespointsfocauxàtouslesniveauxadministratifs;

c. Faciliterlasignatureetl’intégrationdansledroitnationaldesinstrumentsinternationauxrelatifsauhandicap(pointfocalnational);

d. Sensibiliserlesministèrespertinentsauxthéma-tiquesstratégiquesduPACrelevantdeleurscom-pétences,auprotocoledel’UArelatifauxdroitsdespersonneshandicapéesetauxarticlesdelaCDPH;

e. Faciliterlamiseenplacederéunionsrégulièresdesconseilsnationauxsurlaquestionduhandicap;

f. Assurerlesuivi-évaluationdelamiseenœuvreduPACetdelaCDPH;

g. PrésenterdesrapportsàlaCommissiondel’UnionAfricainesurlamiseenœuvreduPAC,àlaCom-missionafricainedesdroitsdel’hommeetdespeuplessurlamiseenœuvreduprotocoleetauxNationsUniessurlamiseenœuvredelaCDPH.

2.2.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES CONCERNANT LA COORDINATION NATIO-NALE ET LE MÉCANISME D’INTÉgRATION DU HANDICAP

2.2.1.1 ENfANTS HANDICAPÉS

But

Assurerlapleinejouissancepourlesenfantshandi-capésdetouslesdroitshumainsetdeslibertésfonda-mentalessurunpiedd’égalitéaveclesautresenfants.


a. Assurerauxenfantshandicapésl’accèsauxservicesdesoinsmédicauxréguliersetauxétablissementsmédicauxspécialisés;

b. Adopterdespolitiquesd’éducation,desprogrammesetdessystèmesscolairescomplets,inclusifsetac-cessiblespourpromouvoirl’éducationdesenfantshandicapés,ycomprisledéveloppementetl’éduca-tiondèslapetiteenfance;

c. Intégrerlesbesoinsetlesintérêtsdesenfantshan-dicapésdanslesprogrammesculturels,sportifs,ré-créatifsetautresprogrammessociaux;

d. Développerdesprogrammespourmettreenœuvrelesdispositionsdel’article13delaCharteafricainedesdroitsetdubien-êtredel’enfant[1999],quireconnaîtlesbesoinsdesenfantshandicapésetdeleurssoignantsetl’importancedecréerunen-vironnementpropicequipermettraàl’enfantderéaliserleplushautniveaupossibled’intégration,cutureletmoral;


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• créerourenforcerlescomitésnationauxdecoor-dinationpourleshandicapésetassurerunerepré-sentationefficacedespersonneshandicapéesetdeleursorganisations;

• soutenirdesprestationsdeservicesàbasecommu-nautaireencollaborationavecdesagencesetorga-nisationsdudéveloppementinternational;

• promouvoiretencouragerdesattitudespositivesen-verslesenfants,lesjeunes,lesfemmesetlesadulteshandicapésetlamiseenœuvredemesurespouras-surerleuraccèsàlaréadaptation,l’éducation,lafor-mationetl’emploi,ainsiqu’auxactivitésculturellesetsportivesetleuraccèsàl’environnementphysique;

• mettreaupointdesprogrammesréduisantlapauvre-téparmilespersonneshandicapéesetleursfamilles;

• assurerl’égalitéhomme-femmedanstouteslesac-tivitésetprogrammesliésauxhandicaps;

• mettreenplacedesprogrammescréantuneplusgrandesensibilisationetprisedeconsciencedesproblèmesliésauhandicapchezlescommunautésetgouvernements;

• assurerl’inclusiondespersonneshandicapéesvi-vantenmilieururauxdanstouslesprogrammesetactivités;

• prévenirlehandicapenpromouvantlapaixetenétantattentifauxautrescausesdehandicap;

• intégrerlaquestionduhandicapdansl’agendasocial,économiqueetpolitiquedesgouvernementsafricains;

• ratifieretmettreenœuvrelaCDPHetsonProtocoleoptionnel;

• appliquertouslesinstrumentsdesdroitshumainsdel’UAetdel’ONUpourpromouvoiretassurerlesuividesdroitsdespersonneshandicapées.

PARTIE 2: THÉMATIQUES STRATÉgIQUES POUR LA MISE EN ŒUVRE AU NIVEAU NATIONAL

2.1 INTRODUCTION

Lacommissiondel’UA,danslebutdepréparerdesrapportsetdesrevuessurlamiseenœuvreduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019),collaboreraaveclesÉtatsmembressurl’étatd’avancementdesthéma-tiquesstratégiquespourlaréalisationdel’objectifdelaDécennie.

2.2 COORDINATION NATIONALE ET MÉCANISME D’INTÉgRATION DU HANDICAP

But

Assurerlacoordinationetl’intégrationeffectivesdelamiseenœuvredesthématiquesstratégiquesduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019)(PAC),laConven-tiondesNationsUniesrelativeauxdroitsdespersonneshandicapées(CDPH)etlespolitiquesetprogrammesnationauxpourlespersonneshandicapées(PH).


a. Mettreenplaceet/ourenforcerlepointfocalnatio-nalpourlacoordinationetl’intégrationdesques-tionsrelativesauhandicapdanslesÉtatsmembres(depréférenceauseindubureauPrésidentouduPremierministre);


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e. Adopterleslois,politiquesetstratégiespertinentespouréliminerlesbarrièresquidiscriminentet/ouempêchentlaparticipationdesenfantshandicapésdanslasociété;

f. Offriruneformationetunaccèsauxtechnologiesdel’information-communication(TIC)auxenfantshandicapés,àleursparentsetàleurssoignantsetpromouvoirl’accèsàl’informationenparticulieràceuxvivantenmilieurural;

g. Assurerlaprestationdeservices,l’égalitédeschancesetl’inclusiondesenfantsayantdeshandicapslourds,ycomprislesenfantsayantdeshandicapsmultiples;

h. Autonomiserlesparents,lestuteursetlessoignantsd’enfantshandicapésàtraversl’information,lafor-mationetd’autressoutiens.

2.2.1.2 jEUNES HANDICAPÉS

But

Assurerlapleineparticipationetl’égalitédesdroitspourlesjeuneshandicapés.


a. Sensibiliserauxdroitsdesjeuneshandicapés;

b. Élaborerdesprogrammesetdesmécanismesdesui-vipours’assurerquelesjeuneshandicapésbénéfi-cientdesdroitslaCharteafricainedelajeunesse;

c. Promouvoiruneéducationcomplète,inclusiveetaccessibleauxjeuneshandicapés;

d. Éradiquerlavulnérabilitéparl’autonomisation,l’éducationetlasensibilisationdesjeuneshandi-capés;

e. Promouvoirl’inclusiondesjeuneshandicapésdanstouteslesorganisationsettolesprogrammesrégu-liersdejeunes;

f. Adopteretmettreenœuvrelespolitiques,loisetstratégiespertinentespouréliminerlesbarrièresquidiscriminentouempêchentlaparticipationdesjeuneshandicapésdanslasociété;

g. Promouvoirlaformationetl’accèsauxTICdesjeuneshandicapés;

h. Promouvoirl’accèsàl’informationdesjeuneshan-dicapés,enparticulierceuxvivantenmilieurural;

i. Élaborerdesprogrammespouraiderlesjeuneshan-dicapésàsurmonterl’isolementetladéconnexionsocialeetéconomiqueetpouréliminerlesbarrièressystémiquessurlemarchédutravail;

j. Assurerl’accèsdesjeuneshandicapésauxfacilitésdecrédit;

k. Mettrelesbesoinsetlesintérêtsdesjeuneshandi-capéssurl’agendadetouslesprogrammesdedé-veloppementnational;

l. Élaboreretmettreenœuvredesmesuresspécialespourfaciliterlaparticipationpleineetégaledesjeuneshandicapésauxentrainementsetforma-tionsdanslesdomainesdessports,delaculture,dessciencesetdestechnologies.


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2.2.1.3 fEMMES HANDICAPÉES

But

Assurerunepleineparticipationetdesdroitségauxpourlesfemmeshandicapées.


a. Sensibiliserlepublicsurlesdroitsdespersonneshandicapées,enparticulierencequiconcernelesfemmesenmilieurural;

b. Élaborerdesprogrammespourrépondreauxbe-soinsdesfemmeshandicapéesdurantlaDécenniedelaFemmeafricaine(2010–2020);

c. Promouvoirl’inclusiondesfemmeshandicapéesdanstouteslesorganisationsettouslesprogrammesim-portantsconcernantlesfemmes;

d. Assurerquelesfemmeshandicapéesaientaccèsauxopportunitésdeformationpourlacréationd’entreprisesetauxfacilitésdecrédit;

e. Éradiquerlavulnérabilitéparl’autonomisation,l’éducationetlasensibilisationdesfemmeshandi-capées,enparticuliercellesenmilieurural;

f. Adopterdespolitiques,loisetstratégiespertinentespouréliminerlesbarrièresquidiscriminentouem-pêchentlaparticipationdesfemmeshandicapéesdanslasociété;

g. OffriruneformationetunaccèsauxTICauxfemmeshandicapéesetpromouvoirl’accèsàl’informationauxfemmeshandicapées,enparticulieràcellesvi-vantenmilieurural;

h. Adopterdespolitiquesd’éducationcomplèteetin-clusiveetdesprogrammesd’alphabétisationdes

adultespourpromouvoirl’éducationdesfemmeshandicapées.

i. Intégrerlesbesoinsetintérêtsdesfemmeshandi-capéesdanstouslesprogrammesdedéveloppe-mentnational;

j. Élaboreretmettreenœuvredespolitiquesetdescadresjuridiquesaptesàprotégerlesfemmeshan-dicapéescommeleprévoitl’article23duProtocoleàlaCharteafricainerelativeauxdroitsdelafemme;

k. CombattrelaviolencesexuellecontrelesfemmeshandicapéesenencourageantleRapporteurspécialsurlesdroitsdesfemmesenAfriqueouunautreor-ganismeappropriéàmenerdesenquêtesetémettredesrapports;

l. Assurerl’accèsdesfemmeshandicapéesauxservicesdesantésexuelleetgénésique.

2.2.1.4 PERSONNES âgÉES HANDICAPÉES

But

Améliorerl’accèsdespersonnesâgéeshandicapéesàleursdroits,àlasécuritéetauxlibertésfondamen-talesadaptéesàleurâgeetenconformitéaveclePro-tocoleàlaCharteafricainerelativeauxdroitsdesper-sonnesâgéesenAfrique,laCDPHdesNationsUniesetd’autresinstrumentspolitiques.


a. Fournirdesressourcespourl’applicationdesdis-positionsduProtocoleàlaCharteafricainerela-tiveauxdroitsdespersonnesâgéesenAfrique,delaCDPHdesNationsUniesetd’autresinstrumentspolitiquesenfaveurdespersonnesâgéeshandica-pées;


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e. Adopterleslois,politiquesetstratégiespertinentespouréliminerlesbarrièresquidiscriminentet/ouempêchentlaparticipationdesenfantshandicapésdanslasociété;

f. Offriruneformationetunaccèsauxtechnologiesdel’information-communication(TIC)auxenfantshandicapés,àleursparentsetàleurssoignantsetpromouvoirl’accèsàl’informationenparticulieràceuxvivantenmilieurural;

g. Assurerlaprestationdeservices,l’égalitédeschancesetl’inclusiondesenfantsayantdeshandicapslourds,ycomprislesenfantsayantdeshandicapsmultiples;

h. Autonomiserlesparents,lestuteursetlessoignantsd’enfantshandicapésàtraversl’information,lafor-mationetd’autressoutiens.

2.2.1.2 jEUNES HANDICAPÉS

But

Assurerlapleineparticipationetl’égalitédesdroitspourlesjeuneshandicapés.


a. Sensibiliserauxdroitsdesjeuneshandicapés;

b. Élaborerdesprogrammesetdesmécanismesdesui-vipours’assurerquelesjeuneshandicapésbénéfi-cientdesdroitslaCharteafricainedelajeunesse;

c. Promouvoiruneéducationcomplète,inclusiveetaccessibleauxjeuneshandicapés;

d. Éradiquerlavulnérabilitéparl’autonomisation,l’éducationetlasensibilisationdesjeuneshandi-capés;

e. Promouvoirl’inclusiondesjeuneshandicapésdanstouteslesorganisationsettolesprogrammesrégu-liersdejeunes;

f. Adopteretmettreenœuvrelespolitiques,loisetstratégiespertinentespouréliminerlesbarrièresquidiscriminentouempêchentlaparticipationdesjeuneshandicapésdanslasociété;

g. Promouvoirlaformationetl’accèsauxTICdesjeuneshandicapés;

h. Promouvoirl’accèsàl’informationdesjeuneshan-dicapés,enparticulierceuxvivantenmilieurural;

i. Élaborerdesprogrammespouraiderlesjeuneshan-dicapésàsurmonterl’isolementetladéconnexionsocialeetéconomiqueetpouréliminerlesbarrièressystémiquessurlemarchédutravail;

j. Assurerl’accèsdesjeuneshandicapésauxfacilitésdecrédit;

k. Mettrelesbesoinsetlesintérêtsdesjeuneshandi-capéssurl’agendadetouslesprogrammesdedé-veloppementnational;

l. Élaboreretmettreenœuvredesmesuresspécialespourfaciliterlaparticipationpleineetégaledesjeuneshandicapésauxentrainementsetforma-tionsdanslesdomainesdessports,delaculture,dessciencesetdestechnologies.


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b. Reconnaîtrelesdroitsfondamentauxdespersonnesâgéeshandicapéesets’engageràabolirtouteslesformesdediscriminationfondéessurl’âge;

c. Veilleràassurerquelesdroitsdespersonnesâgéeshandicapéessoientprotégésparunelégislationappropriée;

d. S’assurerquetouteslesdispositionspertinentesduPACsontbienappliquéeset/outiennentadéquate-mentcomptedesdroitsdespersonnesâgéeshandi-capées.

2.2.1.5 PAIX ET SÉCURITÉ DES PERSONNES

But

Protégerlespersonneshandicapéesetassurerleursé-curitédanslessituationsdeconflitetdereconstruc-tionpost-conflitainsiquedanslessituationsdecatas-tropheetd’urgence.


a. Évacuerlespersonneshandicapéesdanslessitua-tionsàrisque,ycomprislessituationsdeconflitsarmés,d’urgenceshumanitairesetdecatastrophesnaturelles;

b. Assurerquelespersonneshandicapéesparticipentpleinementàlaconsolidationdelapaixetàlarecons-tructiondeleurscommunautésenpromouvantl’in-tégrationdelaquestionduhandicapdanslesplansdedéveloppement;

c. Mettreenplacedesmécanismesdeprotectionpourlasûretéetlesdroitsdespersonneshandicapéesdanslessituationsd’urgenceetdeconflitsurlabasedel’Architecturedepaixetdesécuritédel’UA;

d. Promouvoirl’accèstotaletégalitairedespersonneshandicapéesàl’aidehumanitaire

e. Protégerlespersonneshandicapéescontretouteslesformesd’exploitationetdeviolencedanslessitua-tionsdeconflits,ycompriscontrelaviolencefondéesurlegenre;

f. Combattreladiscriminationcontrelespersonneshandicapéesenmatièredelibertédemouvement;

g. Protégerladignitédespersonneshandicapéesquisontdansl’obligationdemigrerpourdifférentesraisonsycomprispourcausedepersécutiondueàleurhandicap;

h. Renforcerlespolitiques,lesdirectivesetlapresta-tiondeservicestenantcompteduhandicapauprèsdesacteursquiinterviennentdansdessituationsdecrisehumanitaire;

i. Renforceretencouragerlesorganisationscontinen-talesdepersonneshandicapéesàs’impliquerdanslarevitalisationetlamiseenplacedepratiqueslo-calespourfairelesuividelaprotection,delapar-ticipationégaleetdel’égalitéd’accèsauxserviceshumanitairesdespersonneshandicapées;

j. Encourageretappuyerlamiseenplaceetlefonc-tionnementdesorganisationsdevétéransetd’an-cienscombattantshandicapés;

k. Assurerlaparticipationdespersonneshandicapéesàtraverslesorganisationsquilesreprésentent,ycomprislesorganisationsd’ancienscombattants,àlapréventionetàlarésolutiondesconflitsainsiqu’àlareconstructionpost-conflitdeszonesaffectées;

l. Introduireunprogrammesystémiquededéminage,làoùilyadesmines,ourenforcerlesprogrammesexistants;


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m. Aiderlesvétéransetlesancienscombattantsin-validesàaccéderauxservicesdedéveloppementinclusifsetveilleràcequeleurssacrificenesoientpasoubliés.

2.2.1.6 MOBILISATION DES RESSOURCES

But

Lesressourcessontmobiliséespourlamiseenœuvredesthématiquesstratégiquesetdesdomainesd’actionprioritairesduPAC.


a. Inclureunecomposantehandicapdanstouslesbudgetsdugouvernementetdanslesallocationsbudgétairesdetoutesleursfonctionsdetutelle;

b. Assurerl’inclusionduhandicapcommecritèredanslesprogrammesnationauxd’appuiàlastratégiederéductiondelapauvretéetdansd’autrespro-grammesdedéveloppementpourexamenparlespartenairesinternationaux;

c. Intégrerlerenforcementdescapacités,ledévelop-pementdescompétencestechniquesetl’approvi-sionnementenressourceshumainespartoutdanslegouvernementpourgarantirl’inclusiondelaquestionduhandicapdanslesecteurpublic.

d. AllouerdesressourcesfinancièresavecdesbudgetsspécifiquespourlamiseenœuvreduPland’actioncontinental;

e. PrioriserlesobjectifsduPland’actioncontinentalquinenécessitentpasdesressourcesaddition-nelles,maisdeschangementsdansl’administra-tiondesressourcesexistantes;

f. Incluredesreprésentantsdusecteurprivé,desorga-nisationsreligieusesetdesmédiacommemembresdesConseilsnationauxhandicapafindefaciliterlamobilisationderessources;

g. DemanderunsoutientechniqueetfinancieraccruauxpartenairesinternationauxpourappuyeretcompléterleseffortsnationauxetcontinentauxdemiseenœuvreduPAC,delaCDPHetdeslégis-lationsetprogrammesnationauxpourprotégeretpromouvoirlesdroitsetl’inclusiondespersonneshandicapées.


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b. Reconnaîtrelesdroitsfondamentauxdespersonnesâgéeshandicapéesets’engageràabolirtouteslesformesdediscriminationfondéessurl’âge;

c. Veilleràassurerquelesdroitsdespersonnesâgéeshandicapéessoientprotégésparunelégislationappropriée;

d. S’assurerquetouteslesdispositionspertinentesduPACsontbienappliquéeset/outiennentadéquate-mentcomptedesdroitsdespersonnesâgéeshandi-capées.

2.2.1.5 PAIX ET SÉCURITÉ DES PERSONNES

But

Protégerlespersonneshandicapéesetassurerleursé-curitédanslessituationsdeconflitetdereconstruc-tionpost-conflitainsiquedanslessituationsdecatas-tropheetd’urgence.


a. Évacuerlespersonneshandicapéesdanslessitua-tionsàrisque,ycomprislessituationsdeconflitsarmés,d’urgenceshumanitairesetdecatastrophesnaturelles;

b. Assurerquelespersonneshandicapéesparticipentpleinementàlaconsolidationdelapaixetàlarecons-tructiondeleurscommunautésenpromouvantl’in-tégrationdelaquestionduhandicapdanslesplansdedéveloppement;

c. Mettreenplacedesmécanismesdeprotectionpourlasûretéetlesdroitsdespersonneshandicapéesdanslessituationsd’urgenceetdeconflitsurlabasedel’Architecturedepaixetdesécuritédel’UA;

d. Promouvoirl’accèstotaletégalitairedespersonneshandicapéesàl’aidehumanitaire

e. Protégerlespersonneshandicapéescontretouteslesformesd’exploitationetdeviolencedanslessitua-tionsdeconflits,ycompriscontrelaviolencefondéesurlegenre;

f. Combattreladiscriminationcontrelespersonneshandicapéesenmatièredelibertédemouvement;

g. Protégerladignitédespersonneshandicapéesquisontdansl’obligationdemigrerpourdifférentesraisonsycomprispourcausedepersécutiondueàleurhandicap;

h. Renforcerlespolitiques,lesdirectivesetlapresta-tiondeservicestenantcompteduhandicapauprèsdesacteursquiinterviennentdansdessituationsdecrisehumanitaire;

i. Renforceretencouragerlesorganisationscontinen-talesdepersonneshandicapéesàs’impliquerdanslarevitalisationetlamiseenplacedepratiqueslo-calespourfairelesuividelaprotection,delapar-ticipationégaleetdel’égalitéd’accèsauxserviceshumanitairesdespersonneshandicapées;

j. Encourageretappuyerlamiseenplaceetlefonc-tionnementdesorganisationsdevétéransetd’an-cienscombattantshandicapés;

k. Assurerlaparticipationdespersonneshandicapéesàtraverslesorganisationsquilesreprésentent,ycomprislesorganisationsd’ancienscombattants,àlapréventionetàlarésolutiondesconflitsainsiqu’àlareconstructionpost-conflitdeszonesaffectées;

l. Introduireunprogrammesystémiquededéminage,làoùilyadesmines,ourenforcerlesprogrammesexistants;


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2.3 STATISTIQUES, RECHERCHE ET COLLECTE DE DONNÉES SUR LE HANDICAP ET LES PERSONNES HANDICAPÉES

But

DesdonnéessontcontinuellementcollectéesparlesÉtatsmembressurlescausesetlaprévalencedeshandicaps,surlestypesdehandicap,ventilésselonlesexeetl’âge,surlaparticipationdesenfantshandicapésdansl’éduca-tionetsurlaparticipationdesjeunesetdesadulteshan-dicapésàlaformationprofessionnelleetàl’emploi.


a. Mettreenplaceunsystèmedesurveillanceépidé-miologiqueinterministérieldeshandicapspourcollecterdesdonnéesquiserontexaminéesparlesConseilsnationauxhandicap,lesorganismespoli-tiquesetlesministèrespertinentsdugouvernement;

b. Fournirdesindicateurssurlehandicapdanslesquestionnairesderecensementnationaletdansd’autresenquêtesnationales;

c. Collecterrégulièrementdesdonnéessurlehandi-capàpartirdestatistiquessurlasanté,l’éducation,lesecteurtertiaireetl’emploi;

d. Stimulerlarechercheetmenerdesenquêtessurlehandicap;

e. Publierdesrapportsrégulierssurlasituationduhan-dicapetdespersonneshandicapéesdanslepays.

f. Inclurelespersonneshandicapéesdanslesuivicommunautairecommepartieintégrantedessys-tèmesnationauxdecollectededonnéesetdesuivi.

2.4 NON-DISCRIMINATION, ÉgALITÉ DEVANT LA LOI ET PROTECTION CONTRE L’EXPLOITATION ET LE TRAITE-MENT CRUEL DES PERSONNES HANDICAPÉES

But

Mettreenplacedesloisetdesrèglementspublicsfacili-tantl’égalité,l’accèsàlajustice,lalibertéd’expressionetlaprotectioncontrel’exploitation,l’abus,laviolenceetletraitementcrueldespersonneshandicapées.


a. Reconnaîtrequelespersonneshandicapéesdoiventjouirdelacapacitélégaleetdusoutiennécessairepourexercerleursdroitsjuridiquessurunpiedd’éga-litéaveclesautresdanstouslesaspectsdelavie;

b. Inclurelesquestionsduhandicapdanslamiseenœuvredesinstrumentsetdesinstitutionsdesdroitshumainsauniveaunational;

c. Promouvoirledroitdespersonneshandicapéesàs’exprimerdanslessphèresjuridique,politique,éco-nomiqueetsociale;

d. Mettreenœuvredesmesurespourassurerquelespersonneshandicapéessoientprotégéescontrel’ex-ploitation,laviolence,l’abusetletraitementcruel.


16



But










But








16



But










But








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2.4.3 LIBERTÉ D’EXPRESSION

But

Lespersonneshandicapéesexercentleurdroitàlali-bertéd’expression,d’opinionetd’accèsàl’informationdansdesformatsaccessibles.


a. Fournirlesinformationsdestinéesaugrandpublicauxpersonneshandicapéesdansunformatacces-sibleetaumoyendetechnologiesadaptéesàdif-férentstypesdehandicap,entempsopportunetsanscoûtadditionnel;

b. Veilleràcequelesentitéspubliquesetprivéesetlesmédiasdemasse,ycomprislesfournisseursd’informationparInternetrendentleursservicesdisponiblesauxpersonneshandicapées;

c. Accepteretfaciliterl’usagedelalanguedesignes,dubrailleainsiquedesmodes,moyensetautresformesdecommunicationamélioréeetalternative;

d. Appuyerledéveloppementdelalanguedessignesetlareconnaîtrecommeunelangueofficielledessourds;

e. Promouvoirledéveloppementdelalanguetactilecommelanguedessourds-aveugles;

2.4.4 PROTECTION CONTRE LA TORTURE, LES PEINES ET LES TRAITEMENTS CRUELS, INHUMAINS OU DÉgRADANTS

But

Lespersonneshandicapéesontunegarantiedepro-tectioncontrelatorture,lespeinesetlestraitementscruels,inhumainsoudégradants.


a. Promulgueretmettreenvigueurdesloisquipro-tègentlespersonneshandicapéesdelatorture,despeinesoutraitementscruels,inhumainsoudégra-dants;

b. Mettreenplacedesmécanismesnationauxpourlesuivi,lamiseenœuvreetlamiseenapplicationdesloisinterdisantlatorture,lespeinesoutraite-mentscruels,inhumainsoudégradantsàl’égarddespersonneshandicapées;

c. Permettreauxorganisationsdepersonneshandi-capées,auxdéfenseursdesdroitsdel’homme,auxorganisationsdelasociétécivileetauxinstitu-tionsnationalesdesdroitsdel’hommed’identifieretdepoursuivrepénalementlescasdetortureoudepeinesettraitementscruels,inhumainsoudé-gradantsinfligésàdespersonneshandicapées.


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2.4.5 PROTECTION CONTRE L’EXPLOITATION, LA VIOLENCE ET LES ABUS

But

Lespersonneshandicapéesontunegarantiedeprotec-tioncontrel’exploitation,laviolenceetlesabus.


a. Prendretouteslesmesuresadéquatesd’ordrejuri-dique,administratif,éducatifetd’autrespourproté-gerlespersonneshandicapéesdetouteslesformesd’exploitation,deviolenceetd’abus,ycompriscontrelaviolencefondéesurlegenre

b. Prévenirtouteslesformesd’exploitation,devio-lenceetd’abusenveillantàcequelesservicesdeprotectionsoientsensiblesàl’âge,auhandicapetaugenre;

c. Assurerlesuivietl’applicationefficacespardesautoritésindépendantesdesstratégiesdepréven-tiondetouteslesformesd’exploitation,deviolenceetd’abus;

d. Promouvoirlaprestationdeconseils,laréadapta-tionetl’intégrationsocialedespersonneshandica-péesquiontétévictimesden’importequelleformed’exploitation,deviolenceetd’abus;

e. Adopterdespolitiquesetpromulguerdesloispourveilleràcequelescasd’exploitation,deviolenceetd’abussurtouteslespersonneshandicapéessoientidentifiés,examinéset,lecaséchéant,poursuivis.

2.5 SANTÉ ET RÉADAPTATION

But

Lespersonneshandicapéesontaccèsauxservicesmé-dicauxgrandpublicetàdesservicesderéadaptationspécialisés.


a. Assurerauxpersonneshandicapéesl’égalitéd’ac-cèsauxsoinsmédicauxdanslemêmesystèmequeceluiquiestaccessibleauxautresmembresdelasociété;

b. Améliorerl’accèsauxservicesd’adaptationetderéadaptationetaccroîtrelenombred’établisse-mentsaccessiblesauxpersonneshandicapéesdansleurscommunautés,ycomprisenmilieurural;

c. Combattreetinterdireladiscriminationenverslespersonneshandicapéesparlesmembresdespro-fessionsmédicales.


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2.4.3 LIBERTÉ D’EXPRESSION

But

Lespersonneshandicapéesexercentleurdroitàlali-bertéd’expression,d’opinionetd’accèsàl’informationdansdesformatsaccessibles.


a. Fournirlesinformationsdestinéesaugrandpublicauxpersonneshandicapéesdansunformatacces-sibleetaumoyendetechnologiesadaptéesàdif-férentstypesdehandicap,entempsopportunetsanscoûtadditionnel;

b. Veilleràcequelesentitéspubliquesetprivéesetlesmédiasdemasse,ycomprislesfournisseursd’informationparInternetrendentleursservicesdisponiblesauxpersonneshandicapées;

c. Accepteretfaciliterl’usagedelalanguedesignes,dubrailleainsiquedesmodes,moyensetautresformesdecommunicationamélioréeetalternative;

d. Appuyerledéveloppementdelalanguedessignesetlareconnaîtrecommeunelangueofficielledessourds;

e. Promouvoirledéveloppementdelalanguetactilecommelanguedessourds-aveugles;

2.4.4 PROTECTION CONTRE LA TORTURE, LES PEINES ET LES TRAITEMENTS CRUELS, INHUMAINS OU DÉgRADANTS

But

Lespersonneshandicapéesontunegarantiedepro-tectioncontrelatorture,lespeinesetlestraitementscruels,inhumainsoudégradants.


a. Promulgueretmettreenvigueurdesloisquipro-tègentlespersonneshandicapéesdelatorture,despeinesoutraitementscruels,inhumainsoudégra-dants;

b. Mettreenplacedesmécanismesnationauxpourlesuivi,lamiseenœuvreetlamiseenapplicationdesloisinterdisantlatorture,lespeinesoutraite-mentscruels,inhumainsoudégradantsàl’égarddespersonneshandicapées;

c. Permettreauxorganisationsdepersonneshandi-capées,auxdéfenseursdesdroitsdel’homme,auxorganisationsdelasociétécivileetauxinstitu-tionsnationalesdesdroitsdel’hommed’identifieretdepoursuivrepénalementlescasdetortureoudepeinesettraitementscruels,inhumainsoudé-gradantsinfligésàdespersonneshandicapées.


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2.5.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES CONCERNANT LA SANTÉ ET LA RÉADAPTATION DES PERSONNES HANDICAPÉES

2.5.1.1 SERVICES DE SANTÉ

But

Lespersonneshandicapéesetleursfamillesontaccèsàdesservicesdesantégrandpublicetspécialisés,quiprennentencomptelessexospécificités.


a. Assurerlessoinsdesantéprimaires,ledépistageprécoceetlesinterventionsprécocespourlesper-sonneshandicapées;

b. Assurerl’égalitéd’accèsdespersonneshandicapéesauxservicesetsoinsmédicauxdanslemêmesys-tèmequeceluiquiestaccessibleauxautresmembresdelasociété;

c. Introduireunsystèmed’interventionprécoceoud’orientation,ourenforcerlessystèmesexistants,afindeminimiserl’apparitiond’unhandicapse-condaire;

d. Veilleràcequelatrisomieoutoutautrehandicapdiagnostiquédansl’utérusnesoitpasuneraisonpouruneinterruptiondegrossesseetquelespro-fessionnelsdelasantéfassentlemaximumpourfournirl’informationnécessairesurlesdiagnos-ticspermettantainsiauxparentsdeprendreunedécisionéclairée;

e. Instituerdesmodulessurlehandicapdanslepro-grammedeformationdesprofessionnelsdelasanté;

f. Effectuer,encollaborationaveclesorganisationsdespersonneshandicapées,desexamensréguliersdespolitiquesappliquéesdanslesecteurdelasan-téencequiatraitauxpersonneshandicapées;

g. IncorporerlesdispositionsdelaStratégieafricainedelasantédanslespolitiques,loisetplansd’actionnationaux.

h. Mettreaupointuneplanificationfamilialeetdesservicesdesantégénésiquequitiennentcompteduhandicap;

i. ÉlaborerdesstratégiesetdespolitiquesdesoinsdesantéadaptéesauxpersonneshandicapéesvivantavecleVIH/sida;

j. Assurerl’accèsdespersonneshandicapéesauxser-vicesdestinésaugrandpublicpourlapréventionduVIH/sida,letraitement,lessoinsetlesoutiendespatientsatteints;

k. FournirdesinformationssurleVIH/sidaetd’autresmaladiestransmissiblesauxpersonneshandica-péesdanstouslesformatsaccessibles;

l. Compléterlesprogrammes«mèreetenfant»pourassurerl’inclusiondesmèresetdesenfantshandi-capésdanslesprogrammesderecherchescientifiqueetmédicaleencours;

m. Assurerl’inclusionduhandicaplorsdel’élaborationdecampagnesdesensibilisationsurl’abusdesdro-guesetdel’alcool;

n. Formerdesprofessionnelsdelasantépourqu’ilssoientcapablesdeparticiperàdesactivitéstellesqueledépistageprécocedesdéficiences,lapresta-tiondesoinsprimairesetl’orientationverslesser-vicescompétents.


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2.5.1.2 SERVICES DE RÉADAPTATION

But

Lespersonneshandicapéesontaccèsàdesservicesetprogrammescompletsd’adaptationetderéadaptationafind’acquériruneautonomiemaximaleetuneparti-cipationcomplèteàtouslesaspectsdelavie.


a. Augmenterl’accèsàdesappareilsd’aideadéquats,adaptésetd’unprixabordable;

b. Soutenirlaconception,ledéveloppement,laproduc-tion,ladistributionetl’entretienauniveaulocal,d’appareilsetd’équipementsd’aidepourlesper-sonneshandicapées,adaptésauxconditionslocales;

c. Élaborerdespolitiquesetprogrammespourrenfor-cerlesservicesd’adaptationetderéadaptationauxpersonneshandicapéespourleurpermettred’at-teindreuneautonomieetuneparticipationmaxi-malesdanslasociété;

d. Élaboreretappliquerdesrèglementsd’accessibilitéetuneconceptionuniverselleadaptéeauxconditionslocales;

e. Concevoiretmettreenœuvredesprogrammesd’ac-cèspersonnelabordables,detellesortequelesper-sonneshandicapéesutilisantleprogrammeaientuneinfluencedéterminante.

2.5.1.3 PRÉVENTION

But

Baissedel’incidencedeshandicapsetdesfacteursàl’originedehandicaps.


a. Allouerdesressourcessuffisantespourlapréven-tiondesmaladiesetdespathologieschroniquesàl’originedehandicaps;

b. Combattrelespratiquestraditionnellesnocivespro-voquantdeshandicaps;

c. Élaboreretmettreenœuvredesprogrammesdesensibilisationetd’éducationcontrelaviolencedo-mestique;

d. Appliquerlesnormesdesécuritéetdesantéautra-vail;

e. Élaboreretmettreenœuvredesprogrammesdesensibilisationetd’éducationcontrel’abusdeladrogueetdel’alcool;

f. Introduireetmettreenœuvredespolitiquesdesécu-ritéroutièrestrictes,ourenforcercellesquiexistent;

g. Introduireunprogrammesystémiquededéminage,làoùilyadesmines,ourenforcerlesprogrammesexistants.


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2.5.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES CONCERNANT LA SANTÉ ET LA RÉADAPTATION DES PERSONNES HANDICAPÉES

2.5.1.1 SERVICES DE SANTÉ

But

Lespersonneshandicapéesetleursfamillesontaccèsàdesservicesdesantégrandpublicetspécialisés,quiprennentencomptelessexospécificités.


a. Assurerlessoinsdesantéprimaires,ledépistageprécoceetlesinterventionsprécocespourlesper-sonneshandicapées;

b. Assurerl’égalitéd’accèsdespersonneshandicapéesauxservicesetsoinsmédicauxdanslemêmesys-tèmequeceluiquiestaccessibleauxautresmembresdelasociété;

c. Introduireunsystèmed’interventionprécoceoud’orientation,ourenforcerlessystèmesexistants,afindeminimiserl’apparitiond’unhandicapse-condaire;

d. Veilleràcequelatrisomieoutoutautrehandicapdiagnostiquédansl’utérusnesoitpasuneraisonpouruneinterruptiondegrossesseetquelespro-fessionnelsdelasantéfassentlemaximumpourfournirl’informationnécessairesurlesdiagnos-ticspermettantainsiauxparentsdeprendreunedécisionéclairée;

e. Instituerdesmodulessurlehandicapdanslepro-grammedeformationdesprofessionnelsdelasanté;

f. Effectuer,encollaborationaveclesorganisationsdespersonneshandicapées,desexamensréguliersdespolitiquesappliquéesdanslesecteurdelasan-téencequiatraitauxpersonneshandicapées;

g. IncorporerlesdispositionsdelaStratégieafricainedelasantédanslespolitiques,loisetplansd’actionnationaux.

h. Mettreaupointuneplanificationfamilialeetdesservicesdesantégénésiquequitiennentcompteduhandicap;

i. ÉlaborerdesstratégiesetdespolitiquesdesoinsdesantéadaptéesauxpersonneshandicapéesvivantavecleVIH/sida;

j. Assurerl’accèsdespersonneshandicapéesauxser-vicesdestinésaugrandpublicpourlapréventionduVIH/sida,letraitement,lessoinsetlesoutiendespatientsatteints;

k. FournirdesinformationssurleVIH/sidaetd’autresmaladiestransmissiblesauxpersonneshandica-péesdanstouslesformatsaccessibles;

l. Compléterlesprogrammes«mèreetenfant»pourassurerl’inclusiondesmèresetdesenfantshandi-capésdanslesprogrammesderecherchescientifiqueetmédicaleencours;

m. Assurerl’inclusionduhandicaplorsdel’élaborationdecampagnesdesensibilisationsurl’abusdesdro-guesetdel’alcool;

n. Formerdesprofessionnelsdelasantépourqu’ilssoientcapablesdeparticiperàdesactivitéstellesqueledépistageprécocedesdéficiences,lapresta-tiondesoinsprimairesetl’orientationverslesser-vicescompétents.


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2.6 NIVEAU DE VIE ET PROTECTION SOCIALE ADÉQUATS

2.6.1 DOMAINES D'ACTION PRIORITAIRES CONCERNANT LES NIVEAUX DE VIE ET LA PROTECTION SOCIALE ADAPTÉS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

2.6.1.1 PROTECTION SOCIALE

But

Lespersonneshandicapéessontmisesenmesured’évi-terdesombrerouderesterdanslapauvretéetsonthabilitéesàparticiperetàbénéficierdesstratégiesdedéveloppementnationalesetcommunautairesvisantàréduirelapauvreté.

ObjectifsÉtats membres :

a. Garantirl’accèsàdesservices,dispositifsetautresformesd’assistanceabordablespourrépondreauxbesoinsdespersonneshandicapées;

b. Garantirl’accèsdespersonneshandicapéesauxprogrammesdelogementssociaux;

c. Garantirl’accèsdespersonneshandicapéesauxprogrammesdesécuritésociale,deretraite,d’assu-ranceetautresprogrammesd’avantagessociaux;

d. Allouerdesressourcespourdesprogrammeséten-dusdeprotectionàl’intentiondespersonneshan-dicapéesetassurerl’incorporationdesquestionsrelativesauhandicapdansl’élaborationdespoli-tiques,législationsetprogrammesdedéveloppe-mentnationalenmatièredeprotectionsociale;

e. Augmenterlaparticipationdespersonneshandica-péesetdeleursfamillesdansl’élaborationetl’exa-mendesplansnationauxderéductiondelapau-vreté,despolitiquesetdesstratégiesdeprotectionsociale;

f. Formeretsensibiliserlespersonneshandicapéesetleursfamillesenmatièred’assistancefinancièreetd’autresaidessocialesdisponibles;

g. Accroîtrelasensibilisationauxhandicapsetlesca-pacitésdeprogrammationauseindessecteurspu-blicsetprivés,despartenairesaudéveloppementetd’autresorganismesresponsablesdesplansdedéveloppementnationauxetdesprogrammesdeprotectionsociale;

h. Établirdesmécanismesdecoordinationpourlespersonneshandicapéesauseindesministèresenchargedesprogrammesdeprotectionsociale;

i. Développerlescapacitésdelobbyingetdedéfensedesintérêtsparmilespersonneshandicapéesetleursorganisationsenvued’améliorerleuraccèsauxprogrammesdeprotectionsociale;

j. Introduireunmodulesurlehandicapdanslespro-grammesdeformationdetouslesprofessionnelsdudéveloppementsocial;

k. Étendrelesmécanismesdeprotectionsocialefavo-rablesauxpersonneshandicapéesvivantavecleVIH/sidaetauxpersonnesdevenueshandicapéesparsuitedusida;

l. Garantirlapriseencompteduhandicapcommeuncritèredanslesprogrammesderéductiondelapauvretéetlesautresprogrammesdedéveloppe-mentsoumispourexamenàdespartenairesinter-nationaux;


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2.7 PROMOUVOIR L’INTÉgRATION DES PERSONNES HANDICA-PÉES DANS TOUS LES SEC-TEURS DE LA SOCIÉTÉ

But

Pleineintégrationdespersonneshandicapéesdanstouslessecteursdelasociétépourqu’ellespuissentpartici-perefficacementàleurpropredéveloppementetaudé-veloppementdeleurscommunautés,sociétésetpays.


a. Veilleràcequelespersonneshandicapéessere-présententelles-mêmesdanstouteslesstructuresquiinfluencentleurvie;

b. Assureruneéducationaccessibleetinclusiveàtouteslespersonneshandicapées;

c. Assurerl’égalitédeschancesenmatièred’emploiàtouteslespersonneshandicapées;

d. Promouvoirl’accessibilitéetl’inclusiondespersonneshandicapéesauxactivitésdeloisirsetauxactivitéssportivesetculturelles.

2.7.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES EN MATIÈRE D’INCLUSION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS TOUS LES SECTEURS DE LA SOCIÉTÉ

2.7.1.1 AUTO-REPRÉSENTATION

But

Lespersonneshandicapéessontcapablesdesereprésen-terdanstouteslesstructuresdécisionnellespubliques.


a. Élaboreretmettreenœuvredesstratégiespouruneinclusionetuneparticipationefficacesdemembreshandicapésauseindesparlementsoudesassem-bléesnationalesainsiquedesorganesgouvernemen-tauxauxniveauxlocal,desprovincesetdesdistricts;

b. Promouvoirladéfensedesintérêts,laformationetlasensibilisationafindemotiverlesjeuneshandi-capésàparticiperàlaviepolitiqueetàpartagerleursexpériencesaveclesautresmembresdelacommunauté;

c. S’efforcerd’inclureaumoinsunmembrehandica-pé,entenantcomptedel’égalitéentrelessexes,dansleurreprésentationdecinqmembresparÉtatmembreauParlementpanafricain;

d. Formerlesparlementairesetrenforcerleurscapaci-tés,leursconnaissancesetleurscompétencespourqu’ilss’exprimentets’engagentefficacementsurlesquestionsrelativesauhandicap,notammentparlebiaisd’unecollaborationdirecteaveclesOPH;

e. Promouvoiretencouragerl’élaboration,partouslespartispolitiques,depolitiquesetdemanifestesre-latifsàl’égalisationdeschancespourlespersonnes


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2.6 NIVEAU DE VIE ET PROTECTION SOCIALE ADÉQUATS

2.6.1 DOMAINES D'ACTION PRIORITAIRES CONCERNANT LES NIVEAUX DE VIE ET LA PROTECTION SOCIALE ADAPTÉS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

2.6.1.1 PROTECTION SOCIALE

But

Lespersonneshandicapéessontmisesenmesured’évi-terdesombrerouderesterdanslapauvretéetsonthabilitéesàparticiperetàbénéficierdesstratégiesdedéveloppementnationalesetcommunautairesvisantàréduirelapauvreté.

ObjectifsÉtats membres :

a. Garantirl’accèsàdesservices,dispositifsetautresformesd’assistanceabordablespourrépondreauxbesoinsdespersonneshandicapées;

b. Garantirl’accèsdespersonneshandicapéesauxprogrammesdelogementssociaux;

c. Garantirl’accèsdespersonneshandicapéesauxprogrammesdesécuritésociale,deretraite,d’assu-ranceetautresprogrammesd’avantagessociaux;

d. Allouerdesressourcespourdesprogrammeséten-dusdeprotectionàl’intentiondespersonneshan-dicapéesetassurerl’incorporationdesquestionsrelativesauhandicapdansl’élaborationdespoli-tiques,législationsetprogrammesdedéveloppe-mentnationalenmatièredeprotectionsociale;

e. Augmenterlaparticipationdespersonneshandica-péesetdeleursfamillesdansl’élaborationetl’exa-mendesplansnationauxderéductiondelapau-vreté,despolitiquesetdesstratégiesdeprotectionsociale;

f. Formeretsensibiliserlespersonneshandicapéesetleursfamillesenmatièred’assistancefinancièreetd’autresaidessocialesdisponibles;

g. Accroîtrelasensibilisationauxhandicapsetlesca-pacitésdeprogrammationauseindessecteurspu-blicsetprivés,despartenairesaudéveloppementetd’autresorganismesresponsablesdesplansdedéveloppementnationauxetdesprogrammesdeprotectionsociale;

h. Établirdesmécanismesdecoordinationpourlespersonneshandicapéesauseindesministèresenchargedesprogrammesdeprotectionsociale;

i. Développerlescapacitésdelobbyingetdedéfensedesintérêtsparmilespersonneshandicapéesetleursorganisationsenvued’améliorerleuraccèsauxprogrammesdeprotectionsociale;

j. Introduireunmodulesurlehandicapdanslespro-grammesdeformationdetouslesprofessionnelsdudéveloppementsocial;

k. Étendrelesmécanismesdeprotectionsocialefavo-rablesauxpersonneshandicapéesvivantavecleVIH/sidaetauxpersonnesdevenueshandicapéesparsuitedusida;

l. Garantirlapriseencompteduhandicapcommeuncritèredanslesprogrammesderéductiondelapauvretéetlesautresprogrammesdedéveloppe-mentsoumispourexamenàdespartenairesinter-nationaux;


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handicapées,ycomprispourlesjeunes,lesfemmesetlesenfantshandicapésainsiquepourd’autresgroupesmarginalisés;

f. Plaiderenfaveurdemodificationsdanslesloisélecto-ralespourqu’ellesincluentlesbesoinsdespersonneshandicapées;

g. Assurerquetouteslesétapesdesprocessusélecto-rauxsoientinclusivesetaccessiblesauxpersonneshandicapées,ycomprislacampagne,l’observationdesélectionsetlevote;

h. Créerdesopportunitéspourlespersonneshandica-péespourqu’ellespuissentcontesteretagircommeobservateursélectoraux;

i. Assurerquelespersonneshandicapéesparticipentefficacementetpleinementàlaviepolitiqueetpubliquesurunpiedd’égalitéaveclesautresper-sonnes,directementouparlebiaisdereprésen-tantslibrementélus;

j. Mettreenœuvredesmesuresdediscriminationpositivesafindegarantirlaparticipationdesper-sonneshandicapéesàlaviepolitiqueetpublique;

k. Formeretrenforcerlescapacitésdespersonneshandi-capéesàparticiperetàdirigerlesaffairespubliques;

l. Adopterdesloisquigarantissentlesdroitsdesper-sonneshandicapéesàparticiperàlaviepolitiqueetauxsystèmesélectoraux;

m. S’assurerdelapleineparticipationetdel’inclusiondespersonneshandicapéesdanstouslesaspectsdesprocessuspré-électoraux,électorauxetpost-électo-raux.

2.7.1.2 ÉDUCATION

Buts

Lespersonneshandicapéesbénéficientd’uneéducationdequalitéuniversellementaccessibleetinclusivepourtous.

Actions prioritaires États membres :

a. Garantirquetouslesbâtimentsdesécolespubliquesetprivéesduprimaireetdusecondaire,descollègesetdesuniversitésainsiquedesinstitutionsdefor-mationdesenseignantssontphysiquementacces-siblesàtouteslespersonneshandicapées;

b. S’assurerqueleprogrammedeformationdesen-seignantsprendencomptetouteslescatégoriesdehandicap;

c. Renforcerlescompétencesdesenseignantsetdespersonnelsauxiliaires,préparerdumatérielpéda-gogiqueadaptéàl’enseignementauxenfantshan-dicapés;

d. Assurerl’accèsàl’informationàtouteslespersonneshandicapées,ycomprisl’accèsàdestraductionsetsous-titragesentempsréelsetàdesinformationsettechnologiesdecommunicationabordables;

e. Élaborerdesoutilsd’enseignementetd’apprentis-sageappropriéspourlespersonneshandicapées;

f. S’assurerquelespersonneshandicapéesbénéficientdesprogrammesdelaDécenniedel’Éducationpourl’Afrique2006-2015,enparticulierdusystèmedesquotaspourl’octroidesboursesdelaCUA;

g. Établirdespolitiquespourassurerquelesfillesetlesgarçonshandicapésaientaccèsàuneéduca-tionpertinentedansuncontexteintégréàtousles


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2.7.1.2 ÉDUCATION

Buts











24











2.7.1.2 ÉDUCATION

Buts











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g. Offrirauxpersonneshandicapéesdespossibili-tésd’apprentissagesurlemarchédutravail,parlebiaisdenouveauxprogrammesdeformationspara-professionnelleetprofessionnellecombinantthéorieetpratiqueetaboutissantàunequalifica-tionreconnue;

h. Encourageretprotégerlapropriétéintellectuelleetentrepreneuriale,letravaildespersonneshan-dicapéesenvuederenforcerleurscapacitésàcréerdesemploisetdesactivitéséconomiquesindépen-dantes;

i. Encouragerlesinvestisseurshandicapésetsoutenirlesemployeurshandicapésafindecréerdespossibi-litésd’emploipourlespersonneshandicapéesetdecomblerleslacunesdusecteurprivé;

j. Élaborerdesstratégiesdediscriminationpositivepourlacréationefficaced’emploisdestinésauxper-sonneshandicapéesvivantavecleVIH/sida;

k. Élaboreretmettreenœuvreunestratégievisantàfavoriserlerecrutementdefemmesetd’hommeshandicapéspartouttyped’employeurs;

l. Élaboreretmettreenœuvreunestratégievisantàpromouvoirlespossibilitésdeformationpourlesfemmesetleshommeshandicapésdanslespro-grammesdeformationordinaires;

m.Appuyerl’autonomisationéconomiquedesper-sonneshandicapéesdansleszonesruralesetur-baines;

n. Élaboreretpromouvoirdesstratégiesdepassa-tiondemarchéspréférentiellesenfaveurdesper-sonneshandicapéesetdeleursorganisations;

o. Fournirdesincitationsquiencouragentlesper-sonneshandicapéesàparticiperauxactivitéséco-nomiques;

p. Formerlesjeunes,lesfemmesetleshommeshan-dicapéspourqu’ilspuissentavoirdescompétencesutilessurlemarchédutravail,sipossibleenmilieuordinaire;

q. Promouvoirlaréadaptationprofessionnelleet,lecaséchéant,desformationsderecyclageàl’intentiondepersonnesatteintesd’unhandicapaucoursdeleurvieprofessionnelle;

r. Introduireetappliquerdesnormesdesécuritéetdesantéautravailetrenforcerlesmécanismesdecontrôleexistants;

s. RatifieretmettreenœuvrelaConventionn°159duBITsurlaRéadaptationprofessionnelleetl’emploi(personneshandicapées)afind’assurerl’entréesurlemarchédutravaildespersonneshandicapées.


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2.7.1.4 SPORTS, LOISIRS ET CULTURE

But

Lespersonneshandicapéesontpleinementaccèsetàtitreégalàlavieculturelle,auxsports,auxloisirsetauxactivitéssociales.


a. Créerunenvironnementpropiceàlaparticipationef-fectiveetéquitabledeshommes,desfemmesetdesjeuneshandicapésauxactivitéssportivesauniveaunational,régional,continentaletinternational;

b. Promouvoirl’utilisationdeetl’accèsauxinforma-tionsetmatérielsculturelsdansdesformatsac-cessiblesàtouteslespersonneshandicapées;

c. Promouvoiretdévelopperdesactivitéssportivesetculturellesafindepermettrel’intégrationdetouteslespersonneshandicapéesdanstouteslesculturesd’apprentissageauniveaucommunautaire;

d. Appuyerlamiseenœuvredelarecommandationrelativesauxsportsetauxpersonneshandicapéesdansl’Architectureafricainedusportdel’UA;

e. Menerdesactivitésdesensibilisationenidentifiantetéliminantauseindugouvernementlui-mêmetoutepolitiqueettoutespratiquesstigmatisantesetdiscriminatoiresenmatièredesportsàl’égarddespersonneshandicapées;

f. Veilleràcequelesenfantshandicapéssoientinclusdanstoutesleslégislationsrelativesauxsportsetàl’éducationphysique;

g. InclurelespersonneshandicapéesetlesOPHdansl’élaboration,laplanificationetlamiseenœuvred’unepolitiquesportive;

h. Reconnaîtreetappliquerlesdroitsdetouteslesper-sonneshandicapéesàparticiperauxactivitésspor-tives,d’éducationphysiqueetautresactivitésdanstouslesprogrammesgouvernementaux;

i. Engagerautantdesecteursetdepartenairesquepossiblepourutiliseraumaximumlespotentiali-tésdusportenvuedefavoriserl’intégrationetlebien-êtredespersonneshandicapées;


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g. Offrirauxpersonneshandicapéesdespossibili-tésd’apprentissagesurlemarchédutravail,parlebiaisdenouveauxprogrammesdeformationspara-professionnelleetprofessionnellecombinantthéorieetpratiqueetaboutissantàunequalifica-tionreconnue;

h. Encourageretprotégerlapropriétéintellectuelleetentrepreneuriale,letravaildespersonneshan-dicapéesenvuederenforcerleurscapacitésàcréerdesemploisetdesactivitéséconomiquesindépen-dantes;

i. Encouragerlesinvestisseurshandicapésetsoutenirlesemployeurshandicapésafindecréerdespossibi-litésd’emploipourlespersonneshandicapéesetdecomblerleslacunesdusecteurprivé;

j. Élaborerdesstratégiesdediscriminationpositivepourlacréationefficaced’emploisdestinésauxper-sonneshandicapéesvivantavecleVIH/sida;

k. Élaboreretmettreenœuvreunestratégievisantàfavoriserlerecrutementdefemmesetd’hommeshandicapéspartouttyped’employeurs;

l. Élaboreretmettreenœuvreunestratégievisantàpromouvoirlespossibilitésdeformationpourlesfemmesetleshommeshandicapésdanslespro-grammesdeformationordinaires;

m.Appuyerl’autonomisationéconomiquedesper-sonneshandicapéesdansleszonesruralesetur-baines;

n. Élaboreretpromouvoirdesstratégiesdepassa-tiondemarchéspréférentiellesenfaveurdesper-sonneshandicapéesetdeleursorganisations;

o. Fournirdesincitationsquiencouragentlesper-sonneshandicapéesàparticiperauxactivitéséco-nomiques;

p. Formerlesjeunes,lesfemmesetleshommeshan-dicapéspourqu’ilspuissentavoirdescompétencesutilessurlemarchédutravail,sipossibleenmilieuordinaire;

q. Promouvoirlaréadaptationprofessionnelleet,lecaséchéant,desformationsderecyclageàl’intentiondepersonnesatteintesd’unhandicapaucoursdeleurvieprofessionnelle;

r. Introduireetappliquerdesnormesdesécuritéetdesantéautravailetrenforcerlesmécanismesdecontrôleexistants;

s. RatifieretmettreenœuvrelaConventionn°159duBITsurlaRéadaptationprofessionnelleetl’emploi(personneshandicapées)afind’assurerl’entréesurlemarchédutravaildespersonneshandicapées.


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2.8 DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL, DÉfENSE DES INTÉRêTS, APPUI ORgANISATIONNEL ET RôLES IMPORTANTS DES ORgANISATIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES (OPH), DES BUREAUX DU HANDICAP AU SEIN DE TOUS LES MINISTÈRES, DES gOUVERNEMENTS LOCAUX ET DES ORgANISATIONS INTERgOUVERNEMENTALES

2.8.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES POUR LE DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL, LA DÉfENSE DES INTÉRêTS, L’APPUI ORgANISATIONNEL ET LES RôLES IMPORTANTS DES ORgANISATIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES (OPH), DES BUREAUX DU HANDICAP AU SEIN DE TOUS LES MINISTÈRES

2.8.1.1 APPUI ORgANISATIONNEL AUX OPH

But

LesOPHbénéficientd’unappuigouvernementalpourledéveloppementetlerenforcementdeleurrôledanslaplanificationetlamiseenœuvredespolitiquesetprogrammespublics.


a. Promouvoiretfaciliterlamiseenplaced’OPHauniveaulocaletnationalafind’appuyerleproces-susd’autonomisationdespersonneshandicapées;

b. Établiretfournirlesressourcesnécessairesàunfondsnationald’OPH/d’organisationdelasociétécivile;

c. Promouvoiretfaciliterlamiseenplacedefédéra-tionsnationalesd’organisationsdepersonneshan-dicapées;

d. Promouvoiretfaciliter,grâceàunappuifinancier,lesreprésentationslocalesetnationalesdesper-sonneshandicapéesdanstouteslesstructuresdeprisededécision;

2.8.1.2 RôLE DES OPH

But

LesOPHremplissentefficacementleurrôled’autono-misationdespersonneshandicapéesetdeparticipa-tionàtouteslesdécisionsconcernantlespersonneshandicapées


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Actions prioritairesOPH :

a. Promouvoiretcréeruneattitudepositiveenverslespersonneshandicapéesauseindescommunautés;

b. Aideràlacréationd’activitésgénératricesdereve-nus,àpetiteouàgrandeéchelle,pourlespersonneshandicapées;

c. Contribueràlapréventiondescausesdehandicap;

d. Gérer,suivreetévaluerlamiseenœuvreduPAC;

e. Fairedulobbyingetplaiderpourl’inclusiondesper-sonneshandicapéesauniveaucommunautaireetnational;

f. SensibiliseretmobiliserlescommunautéssurlesdomainesprioritairesduPACauniveaudescom-munautéslocales;

g. Réaliserdesactivités,incluantlerenforcementdescapacités,enligneaveclesobjectifsprioritairesduPACauniveaudescommunautéslocales.

2.8.1.3 DÉfENSE DES INTÉRêTS ET SENSIBILISATION

But

Unesensibilisationaccrueauhandicapengénéraletàlanécessitéderenforcerlaparticipationetl’inclusiondespersonneshandicapéesauxniveauxcommunau-taire,régionaletnational.

Actions prioritaires

a. Sensibilisersurlanécessitédedisposerd’unbureauenchargedespersonneshandicapéesdanslesmi-nistères,etplaiderenfaveurdel’allocationderes-sourceshumainesetfinancièresàceteffetdansles

ministères,lesadministrationslocalesetlesorgani-sationsintergouvernementalestellesquelesCER;

b. ÉlaboreretmettreenœuvreunestratégiedemédiasetdecommunicationpourlaDécennieafricaineetlePAC(Pland’actioncontinental);

c. Élaboreretmettreenœuvreuncodedeconduitedesmédiasconcernantlehandicapetlespersonneshandicapées;

d. Mettreaupointetpromouvoirdesactivitéscultu-rellesetsportivesconçuesparlespersonneshan-dicapéesafindesensibiliserlepublicsurleursca-pacités;

e. Formuleretmettreenœuvreunevasteetlonguecampagnedesensibilisationvisantàaméliorerlaperceptionsocialedesfemmeshandicapées;

f. TraduirelaCDPHdansleslanguesnationalesetlarendredisponibledanstouslesformatsaccessibles;

g. Effectuerdesrecherchespertinentessurdessujetsrelatifsauhandicapetdiffuserlesrésultatsdere-cherchesenvued’améliorerlaperceptiondesper-sonneshandicapéesparlasociété;

h. Promouvoirdesprogrammesdeformationetdesensibilisationsurlespersonneshandicapéesetsurleursdroits;

i. Promouvoirleséchangesd’informations,parexemple,àtraverslamiseenplacedecentresderessourcessurlehandicapetparlacommunicationd’informationsauxpersonneshandicapéesetàleursfamilles,ycom-prisenbraille,enimpressionengroscaractères,encassettesaudioetdansdesformatsélectroniques;

j. Encouragerl’échangeinternationald’informationsenAfriqueetauniveauinternational,desortequelespayspuissentapprendrelesunsdesautres.


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2.8 DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL, DÉfENSE DES INTÉRêTS, APPUI ORgANISATIONNEL ET RôLES IMPORTANTS DES ORgANISATIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES (OPH), DES BUREAUX DU HANDICAP AU SEIN DE TOUS LES MINISTÈRES, DES gOUVERNEMENTS LOCAUX ET DES ORgANISATIONS INTERgOUVERNEMENTALES

2.8.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES POUR LE DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL, LA DÉfENSE DES INTÉRêTS, L’APPUI ORgANISATIONNEL ET LES RôLES IMPORTANTS DES ORgANISATIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES (OPH), DES BUREAUX DU HANDICAP AU SEIN DE TOUS LES MINISTÈRES

2.8.1.1 APPUI ORgANISATIONNEL AUX OPH

But

LesOPHbénéficientd’unappuigouvernementalpourledéveloppementetlerenforcementdeleurrôledanslaplanificationetlamiseenœuvredespolitiquesetprogrammespublics.


a. Promouvoiretfaciliterlamiseenplaced’OPHauniveaulocaletnationalafind’appuyerleproces-susd’autonomisationdespersonneshandicapées;

b. Établiretfournirlesressourcesnécessairesàunfondsnationald’OPH/d’organisationdelasociétécivile;

c. Promouvoiretfaciliterlamiseenplacedefédéra-tionsnationalesd’organisationsdepersonneshan-dicapées;

d. Promouvoiretfaciliter,grâceàunappuifinancier,lesreprésentationslocalesetnationalesdesper-sonneshandicapéesdanstouteslesstructuresdeprisededécision;

2.8.1.2 RôLE DES OPH

But

LesOPHremplissentefficacementleurrôled’autono-misationdespersonneshandicapéesetdeparticipa-tionàtouteslesdécisionsconcernantlespersonneshandicapées


Décennieafricainedespersonneshandicapées2010–2019

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2.9 SUIVI, ÉVALUATION ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS SUR LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019)

2.9.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES EN MATIÈRE DE SUIVI, D’ÉVALUATION ET D’ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS

2.9.1.1 SURVEILLANCE ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE

But

Desmécanismessontenplacepourlacoordination,lesuivi,l’évaluationetl’établissementderapportssurlamiseenœuvreduPAC.

Actions prioritairesLes États membres devraient :

a. mettreenplaceuneentité,unconseilouunor-ganeinterministérielpourassurerlasupervision,lacoordinationetl’intégrationdesquestionsrela-tivesauhandicap;

b. élaborerunepolitiqueetunpland’actionnationalrelatifauhandicapavecdesobjectifs,descalendriersd’exécutionetdesinstrumentsdesuivietd’évalua-tionspécifiques;

c. désignerl’organismeinterministérielouunautrecomitéministérieldehautniveauchargéd’exami-neretd’établir,aveclacontributiondepersonneshandicapées,desrapportsàsoumettreàl’UAsurles

progrèsdelamiseenœuvreduPland’actionconti-nentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019);examineretmettreàjourlalégislationsurlesdroitsdespersonneshan-dicapéesetassurerqueleursdroitssontconformesauxdispositionsconstitutionnelles,qu’ilssontin-clusdanslesconstitutionsnationalesetappliquésenconséquencesouslasupervisiondesorganesres-ponsables;

d. Prévoirdesallocationsbudgétairesnationalespoursoutenirlespolitiquesetlesprogrammesdetravaildestinésàpromouvoirlesdroitsetl’inclusiondespersonneshandicapées.


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PARTIE 3 : RESPONSABILITÉS DES PRIN-CIPAUX ACTEURS METTANT EN ŒUVRE LE PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCEN-NIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019)

3.1 LES ORgANES CONCERNÉS DE L’UA : LA COMMISSION DE L’UNION AfRICAINE ET LA COMMISSION AfRICAINE DES DROITS DE L’HOMME ET DES PEUPLES

a. Proposentunedécisionauxchefsd’Étatetdegou-vernementdel’UApourqu’ilsnommentunrappor-teurspécialsurlehandicapafind’assurerlamiseenœuvre,lesuivietl’établissementderapportssurl’applicationduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées;

b. ÉtablissentdesrapportsbiennauxsurlamiseenœuvreduPland’actioncontinentaldelaDécennieàl’intentiondesorganescompétentsdel’UA,in-cluantlaConférencedesministreschargésdudé-veloppementsocial,leConseilexécutifetlaConfé-rencedeschefsd’Étatetdegouvernement;

c. Organisentdesdébatsplurielsetinclusifspourl’élaborationdel’instrumentjuridiqueafricaindé-finissantlesdroitsspécifiquesdespersonneshan-dicapées,leProtocolesurlesdroitsdespersonneshandicapées;

d. Prévoientl’inclusiondespersonneshandicapéesdanstouteslesstructures,lesfonctionspolitiquesetdedirectiondel’Unionafricaine,ycomprisdansleper-sonneldelaCommissionetd’autresorganesdel’UA;

e. FournissentunappuitechniqueauxÉtatsmembressurl’élaborationdelégislations,depolitiquesetd’autresinstrumentsdevantpermettrederéaliserlesdomainesd’actionprioritairesduPAC.


Décennieafricainedespersonneshandicapées2010–2019

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2.9 SUIVI, ÉVALUATION ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS SUR LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE AfRICAINE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2010 – 2019)

2.9.1 DOMAINES D’ACTION PRIORITAIRES EN MATIÈRE DE SUIVI, D’ÉVALUATION ET D’ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS

2.9.1.1 SURVEILLANCE ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE

But

Desmécanismessontenplacepourlacoordination,lesuivi,l’évaluationetl’établissementderapportssurlamiseenœuvreduPAC.

Actions prioritairesLes États membres devraient :

a. mettreenplaceuneentité,unconseilouunor-ganeinterministérielpourassurerlasupervision,lacoordinationetl’intégrationdesquestionsrela-tivesauhandicap;

b. élaborerunepolitiqueetunpland’actionnationalrelatifauhandicapavecdesobjectifs,descalendriersd’exécutionetdesinstrumentsdesuivietd’évalua-tionspécifiques;

c. désignerl’organismeinterministérielouunautrecomitéministérieldehautniveauchargéd’exami-neretd’établir,aveclacontributiondepersonneshandicapées,desrapportsàsoumettreàl’UAsurles

progrèsdelamiseenœuvreduPland’actionconti-nentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019);examineretmettreàjourlalégislationsurlesdroitsdespersonneshan-dicapéesetassurerqueleursdroitssontconformesauxdispositionsconstitutionnelles,qu’ilssontin-clusdanslesconstitutionsnationalesetappliquésenconséquencesouslasupervisiondesorganesres-ponsables;

d. Prévoirdesallocationsbudgétairesnationalespoursoutenirlespolitiquesetlesprogrammesdetravaildestinésàpromouvoirlesdroitsetl’inclusiondespersonneshandicapées.


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3.2 LES ÉTATS MEMBRES DE L’UNION AfRICAINE

a. FacilitentlamiseenœuvreduPland’actionconti-nentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019)parlapromulgationdepolitiquesetdeloisintégrantlesdomainesclésduPAC,etlesmettentenœuvreaveclacollaborationdespartenairesaudéveloppement,ycomprislesorganisationsdepersonneshandicapées;

b. Ratifientettransposentdanslalégislationnatio-naleleProtocoledel’UAsurlesdroitsdespersonneshandicapéesunefoisadopté;

c. Renforcentlespointsdecontactnationaux(depréfé-renceauseindubureauduPrésidentouduPremierministre)etlescomitésdecoordinationenmettantl’accentsurlareprésentationadéquateeteffectivedespersonneshandicapéesetdeleursorganisationsetdéfinissentclairementlesrôlesdechacundanslamiseenœuvredesstratégiesnationalesrelativesauhandicap;

d. Établissentdesbureauxduhandicapdanstouslesministèresdugouvernementafind’intégrerlesquestionsrelativesauhandicap;

e. Rassemblentlesdonnéesnationalessurlehandi-cap,comblentleslacunesdanslesdonnéesconcer-nantlespersonneshandicapéesdansleszonesru-ralesetfacilitentlepartaged’informationsentretouteslespartiesprenantes;

f. Sontenliaisonpermanenteavecl’Institutafricainderéadaptation(IRA),auniveaucontinentaletrégional,pourluipermettredecoordonnereffica-cementetdesurveillerlamiseenœuvreduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019);

g. PrésententdesrapportssurlamiseenœuvreduPland’actioncontinentalàlaCUA;

h. Mobilisentdesressourcesprovenantdesourcesna-tionalesetdepartenairesaudéveloppementpourlesprogrammesrelatifsauhandicap,ycomprispourlerenforcementdescapacitésdesOPH.


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3.3 L’LNSTITUT AfRICAIN DE RÉADAPTATION (IRA) RESTRUCTURÉ

a. MobiliselesappuisetdiffuselePland’actionconti-nentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019)auprèsdesÉtatsmembresdel’UA;

b. PromeutetsuperviselamiseenœuvreduPACparlesCommunautéséconomiquesrégionalesetlesÉtatsmembres;

c. FournitunappuitechniqueauxÉtatsMembrespourlamiseenœuvreduPAC,enrecourantàl’expertised’agencesspécialisées,tellesquel’OIT;

d. Suitl’allocationdesressourcesfourniesparlesgou-vernementsetlespartenairesauxdomainesd’ac-tionprioritairesduPAC;

e. Promeutetcoordonnelarecherchesurlehandicapdanstoutlecontinentetdiffuselesinformationsauxorganisationsnationalesetrégionalesrespon-sablesdelaformulationetdelamiseenœuvredespolitiques;

f. Contribueàl’élaborationd’uneapprocheunifiéepourlapromotiondelapréventionetladétectionprécocedeshandicaps,ainsiquepourdesservicesderéadaptationpourlespersonneshandicapées;

AidelesÉtatsmembresàconcevoirdesinstallationsetdesprogrammespourrépondreauxbesoinsdespersonneshandicapéesquiontdumalàs’adapteràl’évolutionrapidedumonde;

g. Créedesconditionsfavorablespourlacoopération

interafricaineetl’assistancemutuelleenmatièredeprévention,réadaptationetintégration,ycom-prislerenforcementdesétablissementsuniversi-

tairesetautresinstitutionsquiexistentdéjàdansdifférentespartiesdel’Afrique,etleurutilisationpourlaformationdupersonnelqualifiénécessaireaudéveloppementdeservicessanitaires,éducatifsetsociauxincluantlespersonneshandicapées;

h. Promeutetassurel’échanged’informationsetd’ex-périencesentrelesÉtatsmembresdel’Unionafri-caineetd’autrespaysdumondeaucoursdelaDé-cennieafricaine;

i. MobilisedesressourcespourlamiseenœuvreduPACparlesÉtatsmembres;

j. ExaminelesrapportsdesÉtatsmembressurlamiseenœuvreduPAC.


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3.2 LES ÉTATS MEMBRES DE L’UNION AfRICAINE

a. FacilitentlamiseenœuvreduPland’actionconti-nentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019)parlapromulgationdepolitiquesetdeloisintégrantlesdomainesclésduPAC,etlesmettentenœuvreaveclacollaborationdespartenairesaudéveloppement,ycomprislesorganisationsdepersonneshandicapées;

b. Ratifientettransposentdanslalégislationnatio-naleleProtocoledel’UAsurlesdroitsdespersonneshandicapéesunefoisadopté;

c. Renforcentlespointsdecontactnationaux(depréfé-renceauseindubureauduPrésidentouduPremierministre)etlescomitésdecoordinationenmettantl’accentsurlareprésentationadéquateeteffectivedespersonneshandicapéesetdeleursorganisationsetdéfinissentclairementlesrôlesdechacundanslamiseenœuvredesstratégiesnationalesrelativesauhandicap;

d. Établissentdesbureauxduhandicapdanstouslesministèresdugouvernementafind’intégrerlesquestionsrelativesauhandicap;

e. Rassemblentlesdonnéesnationalessurlehandi-cap,comblentleslacunesdanslesdonnéesconcer-nantlespersonneshandicapéesdansleszonesru-ralesetfacilitentlepartaged’informationsentretouteslespartiesprenantes;

f. Sontenliaisonpermanenteavecl’Institutafricainderéadaptation(IRA),auniveaucontinentaletrégional,pourluipermettredecoordonnereffica-cementetdesurveillerlamiseenœuvreduPland’actioncontinentalpourlaDécennieafricainedespersonneshandicapées(2010–2019);

g. PrésententdesrapportssurlamiseenœuvreduPland’actioncontinentalàlaCUA;

h. Mobilisentdesressourcesprovenantdesourcesna-tionalesetdepartenairesaudéveloppementpourlesprogrammesrelatifsauhandicap,ycomprispourlerenforcementdescapacitésdesOPH.


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3.4 LES ORgANISATIONS DES PERSONNES HANDICAPÉES (OPH)

a. Assumentlerôledelobbyistesetdedéfenseursd’in-térêtsauprèsdespouvoirspublicspourlamiseenœuvredespolitiquesnationalesetinternationalesvisantàaméliorerlaviedespersonneshandicapées;

b. Assumentlerôled’expertsetdeconseillerstech-niquespourtouteslesquestionsconcernantlehan-dicap;

c. Promeuventl’autonomisationdespersonneshan-dicapéesafinqu’ellespuissentprendreenmainleurpropredéveloppement;

d. Mobilisentlescirconscriptionsàs’engageraveclesgouvernementsetlespartiesprenantesàmieuxcomprendrelesdroitsetbesoinsdespersonneshandicapées;

e. Encouragentl’inclusiondespersonneshandica-péescommel’exigentlesdispositionsdelaCDPHetd’autresconventionsinternationales;

f. Mobilisentdesressourcesprovenantdesgouverne-ments,dusecteurprivéetdespartenairesaudévelop-pementpourmettreenœuvredesactivitéscomplé-mentairespourl’applicationduPACetdesstratégiesnationalesconcernantlespersonneshandicapées;

g. Rendentcompteàleursmembres,àleursréseauxetàleursgouvernements,ausecteurprivéetauxpartenairesaudéveloppementdesfinancementsreçusetdesprogrèsréalisésdansl’appuiàlamiseenœuvreduPAC;

h. ÉtablissentunrapportsurlamiseenœuvreduPACàsoumettreàl’IRArestructuré,àlademandedece-lui-ci.

3.5 LES ORgANISATIONS INTER-NATIONALES, y COMPRIS LES AgENCES DES NATIONS UNIES

Elless’efforcentdetrouverdespartenairesetdessou-tienstechniquespourinclurelaquestionduhandicapdanslescadresdedéveloppementdesagencesinterna-tionalesspécialisées,commel’OIT,parlebiaisdudéve-loppementdescompétences,del’employabilitéetdelacréationd’emploisadaptés.



Lacoopérationallemandeasoutenul'élaborationdecePland'actioncontinentaletsaproductionenquatrelangues.

DépartementdesAffairessocialesCommissiondel’UnionafricaineP.O.Box3243Addis-AbebaÉthiopieTéléphone:+251115182206;+251115182217Siteinternet:www.africa-union.org














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Plan d’action continental pour la Décennie africaine …...2.9 SUIVI, ÉVALUATION ET ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS SUR LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN D’ACTION CONTINENTAL POUR LA DÉCENNIE