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PLAN ANUAL DE EDUCACION

MUNICIPAL

PADEM

2015

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INDICE

   TEMAS  PAGINA

I  PRESENTACION DEL PADEM    

   Introducción  3 

   Resumen Ejecutivo  4 

   Nuestra Vision   5 

   Nuestra  Mision  6 

   Ubicación  Geográfica  7 

II   DIAGNOSTICO    

   Organización Política  8 

   Antecedentes Históricos de la Comuna  09‐10 

   Variación y Composición de la Población  11 

   Situación Socioeconómica  12 

   Sistema de Educación Municipal  13 

   Organigrama Depto. de Educación  14 

   Infraestructura  Escolar  15‐16 

   Equipamiento  17 

   JORNADA ESCOLAR COMPLETA    

   Establecimientos Adscritos  18 

   Renovaciones Pedagógicas Curriculares  20 

   Matricula ‐ ‐ Asistencia Media    

   Índice de Vulnerabilidad  21 

   Situación  de los Padres   22‐23 

   Población en Edad Escolar  25 

   Variación Histórica  26 

   Subvención agosto 2013  27 

   Composición por nivel  28 

   Internados  29 

   Educación Extraescolar  31 

   Rendimiento escolar   33 

   Resultados SIMCE   34 

   Dotación Docente y No Docente  35 

   DEBILIDADES Y FORTALEZAS    

   Debilidades   37 

   Fortalezas  38 

   Amenazas y  Oportunidades  39 

   OBJETIVOS Y METAS COMUNALES    

   Objetivos Comunales  40 

   Metas Comunales  41 

III  INGRESOS EGRESOS E INVERSIONES    

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   Proyección de Ingresos 2014  43 

   Proyección de Gastos 2014  44 

IV  INVERSIONES DE LA IMAC VIA PROYECTOS    

   Proyectos.  51 

   Cronograma de Ejecución de Proyectos  58 

 V  PROGRAMAS DE ACCION 2014    

   Cronograma ejecución Planes de acción  68 

VI   EVALUACION    

   Indicadores de evaluación  70 

   Encuesta de evaluación PADEM  71 

 VII  ANEXOS    

   Dotación Docente 2014  74 

   Dotación Asistentes de Educación   75 

 VIII  Planes de Mejoramiento Educativo     

   EDUCADOR ARTURO ALVEAR  77‐82 

   ALGARROBILLA  83‐85 

   G‐67 MARQUESAS  86‐89 

   G‐76 CHIGUINTO  90‐93 

   G‐49 LA PAMPA  94‐97 

   AGLADE MARIN  98‐101 

   G‐47 CHOLLAY  102‐105 

   EL TAMBO  106‐109 

   GABRIELA MISTRAL  110‐113 

   G‐72 LOS PERALES  114‐117 

   ALDECIRA ALVAREZ  118‐121 

   G‐90 ‐EL CORRAL  122‐125 

   SARA CRUZ ALVAYAY  126‐129 

   FRONTERIZA E‐54  130‐135 

   RICARDO CAMPILLAY CONTRERAS  136‐141 

   G‐67 LAS BREAS  142‐145 

   LICEO ALTO DEL CARMEN  146‐150 

 IX  Nomina Docentes Unidocentes  151 

   NOMINA ADMINISTRATIVOS DAEM  153 

   NOMINA FUNCIONARIOS PIE  154 

   NOMINA FUNCIONARIOS LEY SEP  155 

 X Reglamento de Asignaciones Especiales del Personal Docente 

156 

 XI  Sistema Evaluación Asistentes de la Educación  158 

 XII  Logotipo DAEM  162 

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1- PRESENTACION DEL PADEM

INTRODUCCION

En virtud de lo que le confiere la Ley Nº 19.410, donde se entrega a las corporaciones

y DAEM, la elaboración de los Planes anuales de Desarrollo Educativo Municipal

(PADEM), nuestra Comuna ha confeccionado el presente documento, tomando como

marco referencial los Proyectos Educativos de los establecimientos, los instrumentos de

planificación educativa comunal de año anteriores, estadísticas comunales de educación,

legislación vigente (Ley de Subvenciones, Estatuto Docente, objetivos fundamentales y

contenidos mínimos), y programas de mejoramiento desarrollados por el MINEDUC.

Es objetivo prioritario de este Departamento brindar, a través de las Escuelas y Liceo

de esta Comuna, un servicio educativo en forma continua, de acuerdo a las normas

vigentes, racional desde el punto de vista de los recursos con un fuerte énfasis en el

recurso humano docente y asistentes de la educación, disponiendo una comunidad de

esfuerzos al servicio de nuestros estudiantes y sus comunidades escolares.

De igual modo no podemos dejar de mencionar que nuestras acciones se reorientarán

hacia el establecimiento de mayores compromisos en torno a la Reforma Educacional,

centrada en la Calidad y Equidad de oportunidades para el logro de mejores resultados

educativos, reposición de implementación y dotación de materiales didácticos que en

forma mínima pero significativa representan los esfuerzos por mejorar las condiciones en

que se desarrollan los procesos y ofertas educativas.

En este PADEM se encuentran plasmados, en consecuencia, los compromisos

asumidos de todos los estamentos involucrados para hacer una realidad el deseo de

orientar exitosamente la atención de la diversidad y calidad de nuestros educandos con

sus particularidades, necesidades educativas especiales, sueños y expectativas de

desarrollo personal y profesional.

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1.1- RESUMEN EJECUTIVO DEL PLAN

0En la Comuna de Alto del Carmen existen 3 establecimientos educacionales Poli

docentes de Pre-Kínder a octavo año básico, 13 Unidocentes de primero a sexto básicos y

1 establecimiento de enseñanza media, que en total atienden una matrícula de 813

alumnos de educación básica y media, con 2 internados ubicado en las localidad del El

Tránsito y la Huerta, con 10 y 35, alumnos respectivamente.

Es posible observar altos niveles de vulnerabilidad en las distintas localidades, la

gran dispersión geográfica en la población dificulta desarrollar programas focalizados

que reporten efectivos productos.

Desde la perspectiva educacional se espera apuntar con un trabajo anual 2014,

que contribuya a revertir o a minimizar las características anteriormente descritas o sus

efectos, potenciando el desarrollo integral del alumno, en función de sus logros en el

escenario escolar.

Tomando en cuenta la situación financiera contable del Departamento de

Educación comunal se pretende este año 2015, trabajar un sistema de administración

técnico pedagógico que nos permita compatibilizar los ingresos financieros con los

egresos generados por el funcionamiento de la educación en nuestra comuna.

En tal sentido, por otro lado, se ha estimado imprescindible aumentar la

articulación entre la escuela y el hogar, como expresión de la gestión escolar deseable en

virtud de la participación de todos los estamentos en un proyecto educativo vital.

En la misma idea se reporta prioritario aunar criterios técnicos respecto al

currículo que se oferta, propendiendo su pertinencia y efectividad pedagógica en el marco

de la autonomía y profesionalización docente. Además conscientes de que el currículo

debe llevar a toda la población en edad escolar a niveles deseables de logros con

referencia a planes y programas de estudio, se fortalecerá el programa de atención de

alumnos con necesidades educativas especiales a nivel comunal, para atender la

diversidad en la población infantil y operacionalizar con sentido de equidad las

propuestas de calidad educativa.

Los recursos para llevar a cabo los programas de acción que se encuentran en el

PADEM provienen de aporte Municipal y del Mineduc.

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1.2- NUESTRA VISION

La Comuna de Alto del Carmen, a través de su Departamento Comunal de Educación Municipal, afianzada en una profunda identidad local, dentro del contexto territorial, se proyecta al aseguramiento efectivo de igualdad de oportunidades para una educación con equidad y calidad, manteniendo sus valores e identidad cultural, incentivando su preparación personal y laboral.

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1.3- NUESTRA MISION

Contribuir al mejoramiento de los indicadores de la calidad de la

educación, con el objeto de lograr en la Comuna, Unidades Educativas

comprometidas en el aprendizaje de todos los estudiantes a través de metodologías

innovadoras, efectivas, flexibles y pertinentes con la colaboración efectiva de su

entorno ( Comunidad ), que nos permitan formar alumnos integrales capaces de

desarrollar cualidades tales como reflexión, autoestima, creatividad, autonomía,

solidaridad, con un desarrollo Físico Armónico, propiciando en cada una de las

Escuelas, alternativas curriculares de libre elección para lograr una verdadera

Integración con la vida, respetuosa de sus valores materiales, morales y espirituales

que los incorporen con éxito a la vida del trabajo o al seguimiento de estudios

superiores.

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2.0- DIAGNOSTICO.

2.1- Organización Política

Alto del Carmen es una de las cuatro Comunas que conforman la Provincia de

Huasco, Región de Atacama.

Fue creada por los Decretos Nº 2867 y 2868, ambos de Octubre de 1979, Desde el

punto de vista geográfico, la Comuna se encuentra localizada en la cordillera de Los

Andes, formada por varias Sierras, las que determinan la existencia de dos importantes

Valles.: El Tránsito y El Carmen.

Territorialmente, la Comuna se sitúa en los 28º 44´ Latitud Sur y en los 70 º 30 “

de Longitud Oeste ; y tiene una superficie de 6.211,1 Kms cuadrados , y una población

total de 4.840 habitantes, de los cuales son 2629 hombres y 2211 mujeres, según el Censo

del año 2002, lo que da una densidad poblacional de 1.28 habitantes / Kms2.

Dadas las características geográficas de la Comuna, la población en su mayoría

se encuentra los planos que forman los valles, situándose el resto en quebradas, zonas

elevadas y faldas de cerros.

Es una Comuna de carácter eminentemente rural, con mucha dispersión

geográfica, que se manifiesta en los asentamientos humanos de caseríos, hijuelas y

minifundios. Por lo cual su comunicación es dificultosa.

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2.1.1- Antecedentes Históricos de la Comuna de Alto del Carmen

Los primeros habitantes de lo que hoy constituye la comuna de Alto del Carmen fueron los

pueblos americanos, hasta el momento no se han encontrado restos arqueológicos del período

paleoindio a lo largo de la cuenca del valle del río Huasco. Sin embargo, hay numerosos

testimonios de grupos agro alfareros que se sucedieron en el tiempo como la cultura Molle,

Ánimas, Copiapó, Diaguita e Inca.

Gran parte de la economía de nuestros ancestros indígenas se sustentaba en guanacos (o

luan), vicuñas, camarones, pejerreyes, aves silvestres, calabazas, quínoa, ají, zapallos, poroto

pallar, algodón, maíz, chañares, mollacas y algarrobos. Crearon sistemas de regadío y caminos

que permitieron el intercambio de productos entre ambas vertientes de los Andes. Trabajaron en

minas para la extracción de oro, cobre y turquesas. Muchos lugares aún conservan las

denominaciones prehispánicas como Huasco, Chigüinto, Chanchoquín, Conay, Chollay, Pachuy,

Tatul, Antemé, Ingahuás, etc.

A la llegada de las tropas españolas al valle se encontraban dos caciques que dominaban

la parte superior e inferior del valle del Huasco, los que fueron reducidos y su gente fue repartida

en encomiendas, dedicados a trabajar en la agricultura y la minería. Una de las encomiendas más

extensas de esta parte de Chile se encontraba justamente en la parte superior del río denominado

Huasco Alto. Se introdujeron cultivos al valle entre 1567 y 1600 como la vid, higuera, durazno,

melones, peral y sauces. Además ganado vacuno y cabrío que se propagó lentamente, al igual que

las aves domésticas dejadas antaño por Pedro de Valdivia.

En 1660 se funda la Parroquia de Guascoalto (Nombre con el que se le denominó en ese

periodo de la historia) y comienza una intensa labor misionera en ambos valles.

En 1699 fueron descubiertas las minas de oro de Capote y las minas de cobre de San Juan,

Labrar y Fragüitas (entre 1750 1790) que permitieron el surgimiento económico del Valle del

Huasco.

En 1766 se funda la primera capilla en la localidad de El Tránsito.

Ambrosio O’Higgins funda la ciudad de Vallenar (1789) en el lugar denominado Paitanas

y trabaja por la abolición de las encomiendas de indios (1791), permitiendo que gran parte de los

indígenas se asentaran en las localidades de Huasco

Bajo y en el Valle de los Naturales (Valle del Transito). Después del terremoto de 1797,

muchos ciudadanos españoles son acogidos en el valle donde se encontraba la casa patronal del

Fundo Rosqui (El Rosario), desde entonces estos valles fueron conocidos como Valle de los

Naturales y Valle de los Españoles, nombres que se conservaron hasta finales de la colonia. Sólo

en el año 1800 Huasco Alto fue dividido en los distritos de El Carmen y El Tránsito.

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Durante el período Republicano la economía del interior siguió basándose en la

agricultura de subsistencia con cultivos de trigo y cebada, y la explotación artesanal de minas de

oro y cobre, testigo de este período son los marayes y algunos molinos. En el año de 1826 se

construyó la actual iglesia de Alto del Carmen y en 1830 la iglesia de El Tránsito, guardando

parte de la arquitectura tradicional española, con aires renovados de monumentalidad

republicana.

El posterior auge del Cobre y el Salitre permite que lleguen al valle nuevos materiales y

técnicas de construcción como la madera de pino Oregón y la caña de Guayaquil. A este período

corresponde la construcción de la Iglesia de Freirina (1869), el Edificio de los Portales (1870), la

construcción de la maestranza, el tendido ferroviario de Carrizal Bajo (1866 - 1867) y la

Fundición de Labrar (1846).

En 1857 nace en San Félix Jerónimo Godoy, quien posteriormente sería el padre de la

poetisa nacional Gabriela Mistral.

Durante la Guerra del Pacífico un gran contingente de hombres es aportado por esta

zona, famosos son los 100 Campillay que lucharon en esta guerra. Luego algunos hombres migran

a trabajar en la minería de los nuevos territorios

En 1922 el valle se vio afectado por un sismo, al que siguió el período de “la hambruna”

producto de la recesión mundial. Por esos mismos años, un boxeador llamado Quintín Romero,

proveniente del Valle del Carmen hace su debut a nivel nacional obteniendo varios títulos para el

deporte chileno.

En octubre de 1979 se crea la comuna de Alto del Carmen, que hasta ese momento

constituía parte de la comuna de Vallenar y se traspasa parte del distrito El Corral (Minera El

Indio) a la Región de Coquimbo. En diciembre de 1989 se modifican los límites de la comuna

incorporando el sector de La Laja.

En 1993 comienzan los trabajos del Embalse de Santa Juana, que llena su capacidad en el

año 1997 con las lluvias que afectaron a la zona. Desde entonces, el embalse inunda terrenos de

las comunas de Vallenar y Alto del Carmen.

Desde su creación, la comuna ha contado con los siguientes alcaldes: Sr. Horacio Gaytán

A., Sr. Guillermo López G., Sr. Fernando Rioja F. (Q.E.P.D.), Sr. Alberto Mondaca G. (Q.E.P.D.),

Sr. Pedro Páez P., Sra. Carmen Bou Bou ,Señora Nora Rojas Ardiles, y actualmente la Sra.

Carmen Bou Bou. Con su Concejo integrado por: Sr. Cristian Olivares Iriate, Sr. Patricio Rojas

Mancilla, Srta.Maritza Peña Morales , Sr. Oriel Campillay Cortez, Sr. Luis Morales Gonzalez,

Sr.Raul Garrote Garrote.

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2.1.2- Variación y Composición de la Población

En la Comuna de Alto del Carmen existe un gran número de localidades

dispuestas en tres valles:

- Valle del Huasco: El Sombrío, El Algodón.

- Valle de El Carmen: Alto del Carmen, La Junta, La Vega, Retamo, Crucecita, La

Majada, Cerro Alegre, Los Canales, San Félix, La Higuerita, Piedras Juntas, Las Breas y

El Corral.

- Valle El Tránsito: El Terrón Las Marquesas, El Olivo, Chiguinto, Los Perales,

Chanchoquín Chico, Chanchoquín Grande, El Tránsito, La Arena, Qda de Pinte, La

Angostura, La Pampa, Los Tambos, Conay, Chollay, Malaguín, El Corral y Juntas de

Valeriano.

Las localidades con mayor densidad poblacional son El Tránsito (470 hab.),

Alto del Carmen , La Junta ( 671 hab.), Conay ( 213 hab. ), San Félix ( 276 hab.),

Retamo ( 255 hab.), La Arena ( 251 hab.) y Los Perales ( 225 hab.).

(Información Censo 2002)

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2.1.3 Situación Socioeconómica

Las localidades de la comuna de Alto del Carmen presentan como principal

actividad económica, la pequeña agricultura y la ganadería, principalmente caprina.

Algunos Jefes de Familia trabajan sus pequeños terrenos agrícolas y otros lo hacen en

forma dependiente.

Por lo anterior es menester, orientar políticas de fomento productivo al sector

agrícola, que es potencialmente uno de los polos de desarrollo de la comuna, que aún no

ha sido aprovechado como corresponde.

Desde el punto de vista de las categorías ocupacionales, mayoritariamente se

concentran en los Trabajadores Asalariados, con un 56,8 % y los Trabajadores

Independientes, que representan el 30,5 % de la población activa. La categoría Patrón o

Empleador no es significativa, pues sólo existe el 2,5 %, según Censo de 2002, por lo que

se deduce que el sector empresarial es muy reducido.

Se advierte que la población activa en el momento del Censo de 2002, era de

1.527 personas de ambos sexos, lo que corresponde al 42.43 % del total de la población

mayor de 15 años, entre la que se distingue los ocupados, cesantes, buscan trabajo por

primera vez. Aquí se observa rápidamente, la participación masculina, la que

corresponde al 34.32 % del total de la población activa; en cambio la participación

femenina equivale sólo al 18.11 % de ésta.

Asimismo la población inactiva mayor de 15 años, era de 1.810 personas, lo que

corresponde al 37.40 % del total. En esta categoría se distingue a los quehaceres del

hogar, estudiantes sin trabajar, jubilados o pensionados, incapacitados y otra situación no

especificada. Inversamente proporcional a la categoría anterior, las mujeres pertenecen a

la población económicamente inactiva, porque sus labores están dirigidas a los

quehaceres del hogar, tipo de actividad que ocupa el 59.00 % de ellas.

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En relación a lo anterior cabe señalar que un número no determinado aún de

mujeres se desempeña en labores como temporeras en las actividades agrícolas.

- Información Ficha Protección Social

De 1.360 familias encuestadas un 82,6 % se considera como vulnerable.

2.1.4 - Sistema de Educación Municipal

- Tipo de administración de la Educación Municipal.

- El sistema de Educación municipal en la comuna es un Departamento encabezado

por el Director de acuerdo al mandato expresado en el Decreto con Fuerza de Ley

de 1980. Administra 17 escuelas de las cuales: Tres son Poli docente con cursos de

Pre Kínder a Octavo año básico, 13 Uní docentes con cursos de Primero a Sexto

Básico y 1 establecimiento de enseñanza media.

- Con una dotación Docente de 70 profesores, y 93 asistentes de la educación ;

distribuidos ; administrativos DAEM 15, auxiliares de servicios 18, inspectores de

internado 8, inspectores de patio 5, auxiliares conductores 6, asistentes de aula 5,

programa SEP 31, programa integración 14.

- En la comuna sólo existen establecimientos de dependencia municipal.

- La matrícula general de la Comuna es de 820 alumnos.

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2.15. ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACION

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2.2 – INFRAESTRUCTURA ESCOLAR

2.2.1 – Calidad de las Instalaciones

La mayoría de las instalaciones de los 17 establecimientos de la comuna posee una

infraestructura sólida y en buenas condiciones.

2.2.2 – Capacidad instalada.

De acuerdo a la matricula que presentan cada una de las escuelas la capacidad

instalada es óptima para la atención escolar comunal.

2.2.3 – Espacios para biblioteca, laboratorios, informática y otros.

En las 3 escuelas Poli docentes, más el Liceo comunal, no existen dificultades para el

funcionamiento de estas dependencias. , en las Escuelas Unidocentes se cuenta con

bibliotecas y computadores dentro de la misma sala.

2.2.4 – Servicios Higiénicos y Comedores.

La gran cantidad de Servicios Higiénicos y comedores se encuentran en buenas

condiciones, solamente con el requerimiento de cambio por antigüedad.

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Infraestructura

Referentes: B = Bueno, R = Regular

CANT. ESTADO COMEDOR ESTADO COCINA ESTADO BAÑO ESTADOBIBLIO

- LAB. Y/O MULTI-

ESC. LOCALIDAD AULAS TECA TALLERES CANCHAS En la comunidad

Liceo LA HUERTA 10 B 2 B 2 B 10 B 1 4 1

G-19 J. VALERIANO 2 B 1 B 1 B 4 B 1

G-46 CONAY 2 B 1 B 1 B 3 B

G-47 CHOLLAY 2 R 1 R 1 B 3 B 1

G- 49 LA PAMPA 2 B 1 B 1 B 3 B 1

G-50 CRUCECITA 1 B 1 B 1 B 3 B 1

G-60 LOS TAMBOS 1 R 1 B 1 B 3 B 1

G-62 LAS MARQUESAS 1 B 1 B 1 B 3 B 1

G-67 LAS BREAS 1 B 1 B. 1 B 3 B 1

G- 68 LA ARENA 1 B 1 B 1 B 3 B 1

G-72 LOS PERALES 2 B 1 B 1 B 3 B 1

G-76 CHIGUINTO 1 B 1 B 1 B 3 B 1

G-80 CHANCHOQUN 2 B 1 R 1 R 3 R 1 1

G-90 EL CORRAL 1 B 1 B 1 B 3 B 1 1

E-51 EL TRANSITO 10 B 1 B 1 B 5 B 1 3 1

E-54 SAN FELIX 12 B 1 B 1 B 11 R 1 2 1

G-52 A.DEL CARMEN 10 B 1 B 1 B 7 B 1 2 1

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Situaciones problemáticas claves para resolver.

- Remodelación de comedor Escuela G-47.

- Construcción de una garita Escuela Educador Arturo Alvear Ramos El Tránsito

(cuidador).

2.2.5 – Espacios Deportivos.

Las escuelas Aglade Marín V. y Gabriela Mistral, no cuentan con un lugar adecuado para la

realización de sus actividades deportivas – recreativas, internas .

2.3 - EQUIPAMIENTO

2.3.1 – Cantidad y Calidad.

Todas las escuelas tienen mobiliario suficiente para la cantidad de alumnos que

atienden. Este se encuentra en condiciones regulares en el 90% de las escuelas.

- 1º y 2º Básico (tamaño mobiliario inadecuado) en el 10 % de las escuelas Uni docentes

2.3.2 – Mantención

Las escuelas estos cinco últimos años han visto incrementando su presupuesto para este

rubro. Esta mantención de parte del MINEDUC ha servido como soporte para realizar

pequeñas reparaciones y actualizaciones donde el municipio ha entregado aporte adicional,

logrando de esta forma mejorar la eficiencia de cada uno de los establecimientos de la

comuna en la solución de algunos problemas de infraestructura.

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2.4 – JORNADA ESCOLAR COMPLETA

2.4.1 – Establecimientos educacionales de la comuna Adscritos a la

Jornada Escolar Completa Diurna.

Agosto 2014 RBD

PRE-K K 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º

TOTAL TOTAL TOTAL

NOMBRE ESCUELA DIRECTORES/ PROFESORES

ENCARGADOS BASICA PRBASICA PRE-K EDUCADOR ARTURO ALVEAR RAMOS

000493-6 EDITH ALFARO CARVAJAL 14 22 16 14 13 17 16 21 30 24 151 36 187

RICARDO CAMPILLAY 000499-

5 ISABEL IRIBARREN

CARDENAS 13 27 20 21 30 17 22 24 26 34 194 40 234

ESCUELA FRONTERIZA 011025-

6 ARTURO ALIAGA BRAVO 12 12 15 12 11 13 11 17 14 15 108 24 132

AGLADE MARIN VARGAS 000495-

2 NEVENKA MUÑOZ CORTES 4 2 3 1 1 11 11

CHOLLAY 000496-

0 PATRICIA VARELA COLON 4 4 4 3 2 17 17

LA PAMPA 000497-

9 PEDRO CORTES GODOY 2 1 3 1 07 07

ALGARROBILLA 000498-

7 ISABEL PULGAR CALDERON 2 3 05 05

EL TAMBO 000500-

2 RODRIGO GONZALEZ

SERRANO 1 2 2 05 05

MARQUESAS 000502-

9 BERNARDA GODOY GODOY 3 1 3 1 1 09 09

LAS BREAS 000503-

7 ALDO DIAZ LARA 1 1 02 02

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GABRIELA MISTRAL 000504-

5 BLANCA CORTES GODOY 5 1 3 3 2 14 14

LOS PERALES 000506-

1 GONZALO MUÑOZ COLMANS 1 1 2 1 05 05

CHIGUINTO 000508-

8 ENZO MARRE GUZMAN 1 2 2 2 1 08 08

ALDECIRA ALVAREZ 000509-

6 ROBERTO VALLEJOS

RODRIGUEZ 1 2 1 1 05 05

EL CORRAL 000514-

2 ROBINSON PEREZ CUADRA 2 2 4 08 08

SARA CRUZ ALVAYAY 011031-

0 CICILIA GATICA RODRIGUEZ 1 2 1 1 1 06 06

LICEO 40340-7 MIGUEL TAPIA HUERTA TOTALES 39 61 72 63 74 74 58 71 70 73 555 100 655

LICEO 40340 1 2 3 4 COMUN 47 41 88 TURISMO 18 23 41 AGRO 22 14 36

TOTAL 47 41 40 37 165

TOTAL MATRICULA Alto del Carmen 820 alumnos

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2.4.2 – Situación Actual.

Los 17 establecimientos de la comuna se encuentran adscritos al funcionamiento de la

Jornada escolar Completa Diurna.

2.5– RENOVACIONES PEDAGOGICAS CURRICULARES

2.5.1 – Nómina de Establecimientos con Programas Ministeriales

TIC

Educ. Arturo

Alvear R. EL TRANSITO

Aldecira Alvarez Chanchoquin

“Proyecto Integración Escolar”

ESCUELA LOCALIDAD

Ricardo Campillay C. ALTO DEL CARMEN

G - 47 CHOLLAY

Educ. Arturo Alvear R. EL TRANSITO

Aglade Marín V CONAY

Sara Cruz A. J. DE VALERIANO

Algarrobilla CRUCECITA

G – 90 EL CORRAL

E – 54 SAN FELIX

Liceo LA HUERTA

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2.6 – MATRICULA – ASISTENCIA MEDIA.

2.6.1 - INDICE VULNERABILIDAD ESCOLAR 2014

ESCUELAS LOCALIDAD MAT. % DE VULNERABILIDAD

G-19 J. VALERIANO 06 87.5

G-46 CONAY 11 75.0

G-47 CHOLLAY 17 93.75

G-49 LA PAMPA 07 92.31

G-50 CRUCECITA 05 100.0

E-51 EL TRANSITO 187 81.2

G-52 ALTO DEL CARMEN 234 82.18

E-54 SAN FELIX 132 81.6

G-60 LOS TAMBOS 05 83.33

G-62 LAS MARQUESAS 09 87.50

G-67 LAS BREAS 02 100.0

G-68 LA ARENA 14 90.91

G-72 LOS PERALES 05 100.0

G-76 CHIGUINTO 08 83.33

G-80 CHANCHOQUIN 05 100.0

G-90 EL CORRAL 08 90.91

LICEO LA HUERTA 16 93.5

Fuente JUNAEB.

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2.6.2 - Situación Laboral de los Padres

PADRE

MADRE

Nº % Nº %

OBRERO AGRICOLA 423 53.88 52 9.17

PEQUEÑO AGRICULTOR 52 6.62 17 2.99

PEQUEÑA MINERIA 36 4.58

EMPLEADO PUBLICO 22 2.80 28 4.93

JUBILADO 23 2.90

LABORES DE CASA 0,00 323 56.96

TEMPORERO 52 6.62 83 14.63

CARPINTERO 3 0.38

OTROS 174 22.16 64 11.28

TOTALES 785 567

Fuente:P.E.I. escuelas

2.6.3 - Nivel Educacional de los Padres

PADRE

MADRE

Nº % Nº %

ESTUDIO SUPERIOR COMPLETO 27 21.77 17 3.42

ESTUDIO SUPERIOR INCOMPLETO 18 14.52 12 2.41

EDUCACION MEDIA COMPLETA 25 20.16 40 8.04

EDUCACION MEDIA INCOMPLETA 23 18.55 60 12.07

EDUCACION BASICA COMPLETA 15 12.10 123 24.74

EDUCACION BASICA INCOMPLETA 12 9.68 221 44.46

SIN ESTUDIOS 04 3.23 24 4.83

TOTALES 124 497

Fuente Registro escolar

~23~

2.6.4 - Con quien vive el Alumno

CANTIDAD %

CON LOS

PADRES 511 62.32

PAPA 19 2.32

MAMA 173 21.10

ABUELOS 67 8.17

PARIENTES 34 4.15

OTRA

SITUACION 16 1.95

820

2.6.5 - Renta Mensual

CANTIDAD %

MENOS DE $ 80.000 244 40.39

DE 80.000 A 100.000 166 27.49

DE 101.000 A 150.000 145 24.00

DE 151.000 A 200.000 15 2.48

DE 251.000 A 300.000 11 1.83

DE 301.000 O MAS 23 3.81

TOTAL 604

~24~

2.6.6 - Situación de los Padres

CANTIDAD %

LEGALMENTE CASADOS 188 36.29

CONVIVIENTES 199 38.43

MADRE SOLTERA 95 18.34

SEPARADOS 28 5.40

VIUDO(A) 6 1.16

OTRO 2 0.38

TOTAL 518

~25~

2.6.7 - Población en edad escolar y Cobertura

En la Comuna existe una población de 1046 niños en edad escolar de los

cuales 820 estudian en nuestros colegios, correspondiendo a un 78.39 % de la

cobertura total

GRUPOS DE EDAD

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Total

31 45 76 407 392 799 140 139 279 1046

Fuente : CENSO 2002

5 años 6 a 14 años 15 a 19 años

Cursos y Matriculas Comunal

CURSOS TOTAL DE TOTALCURSOS ALUMNOS

Prekinder 3 39K 4 61

1º básico 11 722º básico 12 633º básico 13 744º básico 15 745º básico 9 586º básico 10 717º básico 3 708º básico 3 731º medio 1 472° medio 1 413° medio 2 404ºmedio 2 37TOTAL 89 820

MatrÍcula a Agosto de 2014

Fuente: DAEM archivos

~26~

2.6.8 - Matricula Asistencia Media

Variación histórica

AÑOS 2010 2011 2012 2013 2014

ESCUELA MAT. MAT. MAT. MAT. MAT.E Nº 54 133 138 136 138 132G Nº 52 206 210 213 235 234E Nº 51 193 193 177 185 187G Nº 19 18 15 11 7 6G Nº 46 10 11 10 8 11G Nº 47 16 9 19 17 17G Nº 49 14 6 14 12 7G Nº 50 9 6 7 5 5G Nº 60 14 11 6 5 5G Nº 62 9 12 8 8 9G Nº 67 5 5 4 2 2G Nº 68 13 15 12 11 14G Nº 72 3 4 5 3 5G Nº 76 8 7 4 6 8G Nº 80 21 20 22 12 5G Nº 90 8 8 8 11 8LICEO 181 158 163 148 165TOTALES 861 828 819 813 820

* MATRICULA MES DE AGOSTO DE 2014

Fuente: DAEM archivos

Conclusión: Esta variación histórica que presenta la matrícula de nuestra comuna

nos muestra que esta no aumenta significativamente, generándonos a futuro

complicaciones en el presupuesto educacional, que es solventados por la

subvención estatal, por concepto de asistencia de alumnos a clases, y un alto

porcentaje de recursos traspasados por la I. Municipalidad de Alto del Carmen.

~27~

2.6.9 - Subvención Agosto 2014

Fuente DAEM archivos

Nº LOCALIDAD ESC SUBVENCION

EN $

1 SAN FELIX E-54 9.799.694

2 EL TRANSITO E-51 13.007.581

3 ALTO DEL CARMEN G-52 16.055.116

4 J. DE VALERIANO G-19 906.734

5 CONAY G-46 1.723.653

6 CHOLLAY G-47 2.581.488

7 LA PAMPA G-49 934.668

8 CRUCECITA G-50 1.937990

9 LOS TAMBOS G-60 2.138.496

10 LAS MARQUESAS G-62 2.155.537

11 LAS BREAS G-67 2.124.492

12 LA ARENA G-68 2.173.037

13 LOS PERALES G-72 830.089

14 CHIGUINTO G-76 2.151.384

15 CHANCHOQUIN G-80 749.759

16 EL CORRAL G-90 2.103.379

17 LICEO 10.767.413

TOTALES 71.693.449

~28~

2.6.10 Composición por nivel.

AÑOS 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

NIVEL

PREBASIC 56 70 88 88 77 93 100

BASICO 620 599 592 582 579 572 555

MEDIO 181 182 181 158 163 148 165

TOTAL 857 851 861 828 819 813 820

2.7 - Educación de adulto

Nº LOCALIDAD NIVELACION NIVELACION

ENS. BASICA ENS. MEDIA

Alto del Carmen 06 59

El Transito 11 43

San Felix 10 24

La Arena 13

Juntas de Valeriano 01

Chollay 31

TOTAL 41 157

~29~

2.8- Educación Parvularia

Nº LOCALIDAD ESC MODALIDAD MAT.

1 EL TRANSITO E-51 1º Nivel De Transición 14

EL TRANSITO E 51 2ºNivel de Transición 22

2 SAN FELIX E-54 1ºº Nivel De Transición 12

SAN FELIX E-54 2º Nivel de Transición 12

3 ALTO DEL CARMEN G-52 1º Nivel De Transición 13

ALTO DEL CARMEN G-52 2º 2º Nivel de Transición 27

Total Comunal 100

Fuente DAEM archivo

2.9 - Internados:

Liceo

SEXO AÑO

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

HOMBRES M 38 38 38 36 42 25 16 20 28

MUJERES M 45 50 42 43 43 19 14 15 17

TOTAL 86 83 83 88 78 44 30 35 45

2.9.1 – Procedencia

LOCALIDAD

Nº

ALUMNOS

Chollay 02

Los Tambos 03

La Pampa 01

La Angostura 01

La Arena 03

Chanchoquín 02

El Tránsito 02

~30~

Internado:

E-51 El Tránsito

SEXO 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

HOMBRES 23 21 16 07 14 09 5

MUJERES 08 07 11 03 04 02 5

TOTAL 31 28 37 10 18 11 10

Procedencia

LOCALIDAD Nº ALUMNOS

J. Valeriano 06

Los Tambos 01

Chollay 02

La Angostura 01

Vallenar

TOTAL 10

MalaguÍn 01

J. Valeriano 07

Conay 01

Vallenar 05

Huasco 09

4° Región 8

TOTAL 45

~31~

Situación Problemática clave para resolver.

Necesidad de contar con actualización de Reglamentos de Funcionamiento para el

internado y un Plan anual de acción para el mismo.

2.10 – Educación Extraescolar

AREA RECREACION

- Concurso comunal de Cueca

- Concurso Regional de Cueca

AREA DEPORTIVA:

- Juegos Nacionales Deportivos Escolares.

- Implementación Deportiva Escuelas de la Comuna.

- Juegos Regionales Deportivos Rurales.

Situaciones claves por resolver:

La calificación de recursos humanos y generar recursos técnicos e

informativos para la acción Extraescolar de los establecimientos para fomentar su

perdurabilidad en el tiempo para esto se propone la Capacitación y

Perfeccionamiento en Metodologías deportivas.

~32~

Situación actual de la coordinación Extraescolar

La estructura de la educación extraescolar en nuestra comuna se presenta

con cinco centros educativos, uno en la Escuela E – 54 de San Félix, el segundo en

la Escuela Educador Arturo Alvear Ramos de El Tránsito, el tercero en la

Escuela Ricardo Campillay Contreras de Alto del Carmen, el cuarto en el Micro

centro Camino al Saber y el quinto en el Liceo de Alto del Carmen..

La puesta en marcha de La Jornada Escolar Completa, en todas las

Escuelas de nuestra Comuna, es el principio de ejecución de los Talleres que el día

de mañana orienten capaciten y perfeccionen al estudiante en el empleo positivo del

tiempo libre.

~33~

2.11 – Rendimiento escolar

Matric. RENDIMIENTO AÑO 2 0 1 3

RBD L Nº ESTABLECIMIENTOS RETIRADOS % APROB. % REPROB. %

01 493-6 E 51 Arturo Alvear Ramos Municipal El Tránsito 193 0 0,00 190 98,44 3 1.55

02 11025-6 E 54 ESC. FRONTERIZA "SAN FELIX" Municipal San Félix 133 0 0,00 131 98,49 2 1.50

03 11031-0 G 19 Sara Cruz Alvayay Municipal J. Valeriano 18 0 0,00 18 100,00 0 10,00

04 495-2 G 46 Aglade Marín Vargas Municipal Conay 10 0 0,00 10 100.00 0 4,55

05 496-0 G 47 ESCUELA CHOLLAY Municipal Chollay 16 4 16,67 16 100.00 0 8,33

06 497-9 G 49 ESCUELA LA PAMPA Municipal La Pampa 14 0 0,00 14 100,00 0 10,00

07 498-7 G 50 Algarrobilla Municipal Crucecita 09 0 0,00 09 100,00 0 0,00

08 500-2 G 60 El Tambo Municipal Los Tambos 14 0 0,00 14 100.00 0 12,50

09 502-9 G 62 ESCUELA LAS MARQUESAS Municipal Marquesas 09 0 0,00 09 100,00 0 0,00

10 503-7 G 67 ESCUELA LAS BREAS Municipal Las Breas 05 0 0,00 05 100,00 0 0,00

11 504-5 G 68 Gabriela Mistral Municipal La Arena 13 0 0,00 13 100,00 0 0,00

12 506-1 G 72 ESCUELA LOS PERALES Municipal Los Perales 03 0 0,00 03 100.00 0 6,25

13 508-8 G 76 ESCUELA CHIGUINTO Municipal Chiguinto 08 0 0,00 08 100,00 0 0,00

14 509-6 G 80 Aldecira Álvarez Álvarez Municipal Chanchoquín 21 0 0,00 21 100.00 0 2,94

15 514-2 G 90 ESCUELA EL CORRAL Municipal El Corral 08 0 0,00 08 100,00 0 0,00

16 499-5 G 52 Ricardo Campillay Contreras Municipal A. Carmen 206 0 0.00 204 99.02 2 0.97

17 40340-7 Liceo Alto del Carmen Municipal La Huerta 181 0 0.00 176 97.23 5 2.76

~34~

2.12 - Resultado SIMCE

SIMCE ALTO DEL CARMEN AÑO 2013

SIMCE Años anteriores

~35~

Dotación Docente y No Docente

2.12 – Composición Histórica

AÑO DOCENTESASIS. DE EDUC.

DAEM

TOTAL

2002 65 27 12 104 2003 65 27 12 104 2004 68 30 14 112 2005 68 28 14 110 2006 65 31 15 113

2007 66 28 17 111

2008 66 39 20 125 2009 66 37 26 129 2010 63 39 18 120 2011 65 38 11 114 2012 67 37 16 120 2013 73 79 11 163 2014 75 82 15 172

Situación problemática por resolver

- Solicitar autorización docente para suplir licencias y permisos.

(5 Autorizaciones).

- Formalizar reglamento del personal asistente de la educación.

- Formalizar reglamento del personal Administrativo DAEM.

2.13. Perfeccionamiento

2.13.1.Número de Docentes con Perfeccionamiento en la comuna

65

2.13.2. Número de docentes con grados académicos (Magíster y

Licenciaturas).

LICENCIATURA 08

~36~

2.13.3 - Número de Docentes con Perfeccionamiento en NB1,

NB2, NB3

cantidad

NB1 14

NB2 41

NB3 41

2.13.4 Número de Docentes con Pasantías o Diplomados

AÑOS 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2006 2009

PASANTIAS

INTERNACIONALES 1 2 1 1 1 1 1

NACIONALES 3 3 20

2.13.5- Apoyo a la Labor Docente Ley Sep

10 Monitor Ricardo Campillay C.

09 Monitor Arturo Alvear R.

08 Monitor Fronteriza E-54

01 Monitor Escuela Sara Cruz

01 Monitor Escuela Aglade Marín

Apoyo a la Labor Docente Proyecto Integración

1 Docente Escuela G-67 , G-50, G-47. G-19, G-90

1 Docente y 1 Monitor Escuela E-54

1 Docente y 1 monitor Escuela Arturo Alvear R.

1 Docente y 1 Monitor Escuela Ricardo Campillay

1 Docente y 1 monitor Liceo

1 Fonoaudiólogo

Itinerante

~37~

2.14- DEBILIDADES Y FORTALEZAS

2.14.1 – Debilidades

1. Conformación geográfica (forma y distancia, entre localidades, dificultan comunicaciones.)

2. Falta de profesionales titulados para realizar reemplazos en las escuelas. 3. Bajo nivel de escolaridad de padres y apoderados. 4. Problemas para asistir a cursos de perfeccionamiento presencial. 5. Alumnos con problemas de aprendizaje sin atención especializada. 6. Falta de agrupaciones e instancias culturales en las localidades. 7. Carencia de especialistas para asistir a los alumnos con necesidades educativas

especiales. 8. Falta de articulación en el tratamiento del currículum y dominio de los Planes y

Programas 9. Falta de compromiso de Padres y Apoderados como apoyo al Proceso de

Enseñanza Aprendizaje. 10. Bajo logro de los Aprendizajes Esperados según los resultados SIMCE. 11. Elevado número de escuelas multigrado(1º a 6º básico) 12. Falta de profesionales de apoyo para escuelas con más de15 alumnos. 13. Profesores con evaluación insatisfactoria.

14. Falta de U.T.P. Comunal. 15. Deficiente coordinación y comunicación en el sistema del Transporte

Escolar. 16. Fatiga y deterioro del mobiliario escolar. 17. Carencia de medios de comunicación escritos (prensa de circulación

masiva) en las escuelas 18. Falta de Laboratorios de Ciencias en las escuelas polidocentes 19. Normalización de viáticos personal DAEM, de acuerdo a funcionarios

municipales de la comuna. 20. Mantener un alto número de escuela Unidocentes de 1º a 6º básico, con

cursos multigrados. 21. Baja matrícula escolar. 22. Alto costo Económico de funcionamiento del actual sistema de Educación

Comunal. 23. Falta de diversidad en la oferta de carreras Técnicas del Liceo de Alto del

Carmen

~38~

2.14.2- Fortalezas. 1. El 100 % de los Profesores de la Comuna cuentan con su Titulo Profesional. 2. 90 % de los locales escolares habilitados y/o reparados en óptimas condiciones. 3. Mobiliario escolar suficiente en cantidad. 4. Asistencialidad completa en raciones alimenticias. 5. Funcionamiento de 1 Microcentro. 6. Funcionamiento de Jardines Familiares en la Comuna. 7. Firma de convenio SEP para las Escuelas de la Comuna. 8. Alto número de alumnos de ascendencia originarias 9. Material audiovisual en el 100 % de los establecimientos educacionales. 10. Escuela Educador Arturo Alvear Ramos y Liceo, cuentan con sistema de internado 11. J.E.C.D. en todas las escuelas de la Comuna. 12. Aporte financiero de la I. Municipalidad. 13. Biblioteca Municipal en Alto del Carmen. 14. Docentes no Titulados y Monitores de apoyo a la labor educacional. 15. Reparación y reposición de Servicios Higiénicos. 16. Mejor Sistema de Agua Potable y Plantas procesadoras de aguas servidas del Liceo. 17. Buses Escolares y mini bus para traslado de alumnos y docentes. 18. Desarrollo de actividades Extra programáticas a través de diferentes eventos. 19. Ejecución Proyecto Conectividad, en todas las escuelas de la comuna 20. Asignación de subvención de mantenimiento Mineduc. 21. Buen porcentaje de alumnos promovidos en educación básica y media. 22. Bajo porcentaje de deserción escolar. 23. Acceso expedito a través de la nueva carretera que une los establecimientos al interior

de los valles de El Carmen y El Tránsito. 24. Viviendas para Docentes. 25. Funcionamiento de Unidades Técnicas en las Tres Escuelas Completas más el Liceo. 26. Movilización para el sistema DUAL de nuestro Liceo. 27. Participación de Redes Pedagógicas en Enseñanza Media y Básica a nivel Provincial y

Comunal 28. 104 Alumnos de enseñanza Media con su Título Profesional. 29. Cobertura del Primer Nivel de Transición en las Escuelas de Alto del Carmen, El

Tránsito y San Félix. 30. Incorporación del Pre básico a la J.E.C.D. 31. Evaluación de los Docentes y Asistentes de la Educación. 32. Cobertura de telefonía celular y wifi en Alto del Carmen, San Félix y El Transito para el

apoyo de la enseñanza 33. Funcionamiento del programa de integración con profesores especialistas y

Psicopedagoga y monitores de apoyo en escuelas y liceo 34. Funcionamiento de Enseñanza Media Técnica Profesional en nuestra comuna. 35. Implementación de sistema administrativo contable 36. Implementación de página WEB del Departamento de educación

~39~

Amenazas y Oportunidades

2.15.1 - Amenazas

1- Bajo nivel de escolaridad en las localidades en donde se insertan las

unidades educativas.

2- Migración de la población en busca de mejores perspectivas laborales.

3- Alto índice de obesidad en escolares de la Comuna.

4- Recursos financieros variables para costos fijos en aumento

5- La contaminación ambiental que pueden originar problemas de salud.

6- Problemas sociales en la comuna: drogadicción, alcoholismo y violencia

intra familiar.

7- Aumento progresivo de la planilla de remuneraciones.

2.15.2 - Oportunidades

1. Posibilidad de postular a proyectos de infraestructura a través del FNDR , FIE, PMU, y Proyectos de Inversión Municipal.

2. Posibilidad de postular a proyectos de Mejoramiento de la Calidad Educacional a través del FNDR y Proyectos de Inversión Municipal.

3. Aporte del Empresarios Agrícolas y Mineros, a la Educación. 4. Aumento de las horas de estudio en la JECD. 5. La creación de la Red de U.T.P. Comunal. 6. Optar a la centralización de la información a través del sistema Internet. 7. Llamado a Concurso Público Docente y Docente Directivo en las escuelas de

la comuna. 8. Internet en el 100% de las Escuelas de la comuna. 9. Perfeccionamiento Docente. 10. Funcionamiento de la OTEC., Comunal. 11. Funcionamiento del Proyecto de Integración comunal 12. Entrega de fondos para el mejoramiento de la gestión Educacional por parte

del Ministerio de Educación( FAGEM) 13. Sistematización de las evaluaciones de los Docentes y Asistentes de la

Educación. 14. Práctica profesional para los egresados de la enseñanza técnico profesional

~40~

3.0 – OBJETIVOS Y METAS COMUNALES

3.1 Objetivos Comunales

3.1.1 – Objetivo Estratégico Comunal

- Concentrar la Educación comunal, potenciando las escuelas de las

localidades de El Tránsito, San Félix y Alto del Carmen. - Perfeccionar a docentes que atienden los planes y programas en el Primer

Ciclo básico en Lenguaje, Matemáticas y Ciencias. - Elevar la calidad del aprendizaje y contribuir en la profesionalización docente

en el marco de un proyecto curricular común y pertinente. - Atender a la diversidad promoviendo la equidad en la oferta educativa

comunal. - Lograr que padres y apoderados asuman su rol activo en el proceso enseñanza

– aprendizaje en el marco del logro de los objetivos fundamentales transversales.

- Incorporar a los padres y apoderados de las escuelas a los diversos programas que oferta el MINEDUC.

- Habilitar adecuadamente los Talleres de Jornada Escolar Completa Diurna de la comuna.

- Crear las instancias para la participación de los diferentes estamentos escolares, involucrados en el Reglamento interno de la escuela de modo que en su elaboración, interpretación y aplicación exista consenso.

- Promover la participación artística y deportiva, con la realización del concurso regional de cueca escolar. no encerrarse con una sola actividad

- Concretar la realización de eventos deportivos comunales, provinciales y regionales.

- Fortalecer la OTEC Alto del Carmen con el Liceo y la comuna - Potencializar la ejecución del Proyecto de Integración en las escuelas y el

liceo de la comuna. - Formación de la Unidad Técnica Comunal. - Contar con la dotación Docente y Asistentes de la Educación adecuada para

el funcionamiento óptimo del sistema de educación Comunal. - Fusionar escuelas Unidocentes sin piso Rural

- Creación de una Tercera Carrera Técnica para el Liceo de Alto del Carmen

~41~

3.1.2 – Metas Comunales 2015

- Fortalecer el proyecto de integración comunal, conformando el equipo de

profesionales para la atención de los alumnos con necesidades educativas

especiales.

- Lograr la implementación de los talleres de la Jornada Escolar Completa, con

una participación del 100 % del alumnado.

- Lograr el beneficio de la Ley 20.501 de los docentes que se encuentran en

edad de jubilar.

- Lograr que el 90 % de los padres y apoderados participen en la elaboración

del reglamento de convivencia de las escuelas y liceo de la comuna.

- Realizar eventos culturales con la participación del 100 % de las escuelas.

- Realizar eventos deportivos involucrando todos los niveles del 100 % de las

escuelas.

- Formalizar la realización de las ceremonias oficiales en las fechas:

Inauguración año escolar, 21 de mayo y 18 de septiembre .día de la comuna

- Lograr que las escuelas Unidocentes tenga el Primer Ciclo Básico como único

nivel educativo. ( 1º a 4º básico).

- Implementación de la Unidad Técnica Comunal.

- Incentivar la productividad de los Terrenos Agrícolas del Liceo de la

Comuna.

- Lograr que en un100% se alcance el funcionamiento de los sistemas de

gestión, en los establecimientos educacionales.( Sist. Adm Contable- Sist.

Curricular – Pagina WEB DAEM)

- Gestionar el manejo sustentable del sistema de educación comunal reduciendo

los costos de funcionamiento en beneficio de las mejoras en la calidad de la

Educación Comunal.

- Llamado a concurso público para Docente de aula y Directivos - Funcionamiento Tercera Carrera Técnica Liceo Alto del Carmen

-

~42~

3.0–INGRESOS EGRESOS E INVERSIONES

PRESUPUESTO DE EDUCACION AÑO 2015

~43~

PRESUPUESTO

2015

INGRESOS - 2015

Clasif.

Sub. Item Asig. DENOMINACION VALOR

115 DEUDORES FINANCIEROS 2.191.592.350

115 05 C.x C. Transferencias Corrientes 2.090.805.350

115 05 03 003 001 Subvencion Escolar 956.067.868

115 05 03 003 002 Otros Aportes 615.736.757

115 05 03 101 De la Munic. A Servicios Incorporados a su Gestiòn 519.000.725

115 08 Otros Ingresos Corrientes 48.200.000

115 08 001 Recuperación y Reembolsos por Licencias 48.200.000

115 08 005 Otros 0

115 09 Otros 52.587.000

Saldo Inicial de Caja 0

TOTAL INGRESOS 2.191.592.350

EGRESOS - 2015

Clasif.

~44~

Sub. Item Asig. DENOMINACION VALOR

215 ACREDORES PRESUPUESTARIOS 2.191.592.350

215 21 GASTOS EN PERSONAL 1.725.807.613

215 21 01 Personal de Planta 765.615.667

215 21 01 01 Sueldos y Sobresueldos

215 21 01 001 001 Sueldo Base 270.181.813

215 21 01 001 002 Asignación de Antigüedad 180.029.892

215 21 01 001 004 Asignación Zona 81.271.370

215 21 01 001 009 Asignaciones Especiales 56.466.131

215 21 01 001 009 002 Unidad de Mejoramiento Profesional Art. 54 y sgtes., Ley Nº 10.070 309.083

215 21 01 001 009 003 Bonificación Proporcional Art. 8, Ley Nº 19.410 14.495.993

215 21 01 001 009 004

Bonificación Especial Profesores Encargados de Escuelas Rurales, Art. 13, Ley Nº 19.715 8.547.692

215 21 01 001 009 999 Otras Asignaciones Especiales 33.113.364

215 21 01 001 014 Asignaciones Compensatorias 18.588.416

215 21 01 001 014 007 remuneracion adicional 0

215 21 01 001 014 009 Otras Asig. Compensatorias 18.588.416

215 21 01 001 019 Asignacion de Responsabilidad 24.395.803

215 21 01 001 019 002 Asignacion de Responsabilidad Directiva 18.765.477

215 21 01 001 019 003 Asignacion de Responsabilidad Tecnico Pedagogica 5.630.326

215 21 01 001 028 Asig. Estimulo Personal 16.431.597

215 21 01 001 028 001 Desempeño Dificil 16.431.597

215 21 01 001 031 asignacion de Experiencia Calificada 62.481.491

215 21 01 001 031 001 Asignación de Perfeccionamiento 62.481.491

215 21 01 001 032 0

215 21 01 002 Aportes del Empleador 9.938.511

215 21 01 002 002 Otras cotizaciones Previsionales 9.938.511

215 21 01 003 Asignacion por Desempeño 23.620.597

215 21 01 003 001 002 Bonificacion Excelencia 12.110.551

215 21 01 003 003 desempeño Individual 11.510.046

215 21 01 003 003 003 Asignación Especial de Incentivo Profesional Art. 47, Ley Nº 19.070 1.800.000

~45~

215 21 01 003 003 004 AVDI 9.710.046

215 21 01 004 Remuneraciones Variables

215 21 01 004 005 trabajos Extraordinarios 0

215 21 01 005 Aguinaldos y Bonos 10.700.000

215 21 01 005 001 Aguinaldos 8.000.000

215 21 01 005 002 bono escolar 2.700.000

215 21 02 Personal a Contrata 402.073.823

215 21 02 001 001 Sueldo Base 223.300.755

215 21 02 001 002 Asignación de Antigüedad 39.192.709

215 21 02 001 004 Asignación Zona 65.062.264

215 21 02 001 009 Asignaciones Especiales 32.308.436

215 21 02 001 011 Asignación de Movilización 1.200.000

215 21 02 001 011 001 Asignación de Movilización Art. 97, letra b), Ley Nº 18.883 1.200.000

215 21 02 001 013 Asignaciones Compensatorias 4.380.842

215 21 02 001 013 002 Unidad Mej. Profesional 84.977

215 21 02 001 013 003 Bonif. Proporcional 11.838.077

215 21 02 001 013 004 Bonif. Prof. Encar. Escuelas 7.326.593

215 21 02 001 013 999 Otras Asig. Especiales(brp) 13.058.790

215 21 02 001 018 Asignacion de Responsabilidad 1.941.014

215 21 02 001 018 001 Asignacion de Responsabilidad Directiva 0

215 21 02 001 018 002 Asignacion de Responsabilidad Tecnico Pedagogico 1.941.014

215 21 02 001 027 Asig. Estimulo Personal 15.181.000

215 21 02 001 027 001 desempeño dificil 15.181.000

215 21 02 001 030 Asignación de Experiencia Calificada 6.312.917

215 21 02 001 030 001 Asignacion de Perfeccionamiento 6.312.917

215 21 02 001 031 Asig. Reforz. Profesional 0

215 21 02 002 Aportes del Empleador 5.393.886

215 21 02 002 002 Otras Cotizaciones Previsionales 5.393.886

~46~

215 21 02 003 Asignacion por Desempeño 0

215 21 02 003 001 002 Bonificacion Excelencia 0

215 21 02 003 003 desempeño Individual 0

215 21 02 003 003 004 AVDI 0

215 21 02 005 Aguinaldos y Bonos 7.800.000

215 21 02 005 001 Aguinaldos 7.000.000

215 21 02 005 002 Bono escolar 800.000

215 21 03 Otras Remuneraciones 558.118.122

215 21 03 004 Remuneraciones Reguladas por el Código de Trabajo 492.915.763

215 21 03 004 001 sueldos 439.281.208

215 21 03 004 002 Aportes del Empleador 4.173.171

215 21 03 004 003 Remuneraciones Variables 19.334.384

215 21 03 004 003 001 Horas Extras 18.974.384

215 21 03 004 003 002 Viáticos 360.000

215 21 03 004 004 Aguinaldos y Bonos 30.127.000

215 21 03 004 004 001 aguinaldos 23.600.000

215 21 03 004 004 002 Bono Escolar 2.727.000

215 21 03 004 004 003 bono asistente educac 3.800.000

215 21 03 999 Otras 15.740.975

215 21 03 999 001 Asig. Ley Nº 19,464 15.740.975

215 21 03 999 999 otras (hrs extras)

215 22 CUENTAS X PAGAR BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 465.784.737

215 22 01 Alimentos y Bebidas 57.117.000

215 22 01 001 Para Personas 57.117.000

215 22 03 Combustible y Lubricantes 3.850.000

215 22 03 001 Para Vehículos 3.850.000

Textiles, Vestuario y Calzado 100.000

215 22 02 002 Vestuario, Accesorios y Prendas Diversas 100.000

~47~

215 22 04 Materiales de Uso o Consumo Corriente 9.230.000

215 22 04 001 Materiales de Oficina 700.000

215 22 04 002 Materiales de Enseñanza 1.800.000

215 22 04 007 Materiales de Aseo 1.980.000

215 22 04 009 Insumos, Repuestos y Accesorios Computacionales 1.800.000

215 22 04 011 Rep. Y Accesorios Para Mant. Y Reparaciones Vehículos 2.450.000

215 22 04 012 Otros Materiales, Repuestos y Útiles Diversos 500.000

215 22 04 999 Otros 0

215 22 05 Servicios Básicos 41.545.000

215 22 05 001 Eléctricidad 23.780.000

215 22 05 002 Agua 12.025.000

215 22 05 003 Gas 3.700.000

215 22 05 005 Telefono 840.000

215 22 05 006 Telefonia Celular 1.200.000

215 22 06 Mantenimiento y Reparaciones 19.950.000

215 22 06 001 Mantenimiento y Reparaciones de Edificaciones 12.450.000

215 22 06 002 Mantenimiento y Reparaciones De Vehículos 6.200.000

215 22 06 004 Mant. Y Reparaciones Máquinas y Equipos de Oficina 600.000

215 22 06 006 Mantenimiento y y Rep. De Otras Máquinas y Equipos 0

215 22 06 999 Otros 700.000

215 22 08 Servicios Generales 280.092.737

215 22 08 007 Pasajes, Fletes y Bodegaje 1.200.000

215 22 08 999 Otros 278.892.737

215 22 11 Servicios Técnicos y Profesionales 1.000.000

215 22 11 002 Curso Capacitación 1.000.000

~48~

215 22 09 Arriendos 50.000.000

215 22 09 002 Arriendos de Edificios 0

215 22 09 003 Arriendo Vehículos 50.000.000

215 22 09 001 Arriendo de Terreno 0

215 22 12 Otros Gastos en Bienes y Servicios de Consumo 2.900.000

215 22 12 002 Gastos Menores 1.700.000

215 22 12 999 Otros 1.200.000

TOTAL 2.191.592.350

~49~

INVERSIONES DE LA MUNICIPALIDAD

EN EL AREA DE EDUCACION

PARA EL AÑO 2015

VIA PROYECTOS

~50~

~52~

PROYECTO Nº 1

Nombre del Proyecto: Mantenimiento y Reparaciones para las

Escuelas de la Comuna.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr un óptimo mantenimiento

en el 100% de las escuelas de la

comuna.

- IMAC

- DAEM

- Escuelas

Enero

Diciembre del 2015

- IMAC

$.5.000.000

Funcionamiento de escuelas

en forma adecuada.

PROYECTO Nº 2

Nombre del Proyecto: Equipamiento, mantención

y funcionamiento Internado escuela Educ. Arturo

Alvear Ramos de El Tránsito.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr un óptimo mantenimiento,

funcionamiento e implementación

del Internado de la Escuela Educ.

Arturo Alvear Ramos de la

Localidad de El Tránsito.

- IMAC

- DAEM

- Escuelas

Enero

Dic. 2015

- IMAC

$.10.000.000

Funcionamiento del

Internado en forma

adecuada.

~53~

PROYECTO Nº 3

Nombre del Proyecto : Mantenimiento y Recarga para

Extintores de las escuelas de la Comuna

PROYECTO Nº 4

Nombre del Proyecto: Higiene y Limpieza en escuelas de la

Comuna.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr que el 100% de las

escuelas cumplan con las normas

de seguridad.

- IMAC

- DAEM

Julio- diciembre

2015

IMAC $.3.000.000 Certificado de recargas.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr en el 100% de las escuelas

de la comuna. La Sanitización y

extracción de líquidos en fosas

sépticas.

- IMAC

- DAEM

Enero

Diciembre

2015

- IMAC

$.5.000.000

Certificado de sanitización

en todas las escuelas.

~54~

PROYECTO Nº 5

Nombre del Proyecto: Fomento productivo para el área Agrícola del Liceo Comunal.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

- Desarrollar productivamente

los terrenos agrícolas del Liceo

- IMAC

- DAEM

- LICEO

Enero del 2015 a

febrero del 2016

IMAC

$ 10.000.000

- Venta de productos.

PROYECTO Nº 6

Nombre del Proyecto: “ Mejorando la autoestima a través de las bandas instrumentales”

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

- Contratar e implementar con

monitor e instrumentos las

bandas de las 3 escuelas

Polidocentes de la Comuna

- IMAC

- DAEM

- ESC.

Marzo-

Diciembre del

2015

IMAC

$ 14.000.000

- Presentación de las

bandas en actos y

ceremonias.

~55~

PROYECTO Nº 7

Nombre del Programa: Mantenimiento, arriendo y funcionamiento de vehículos de educación.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr mantener operativo el

traslado de escolares y

funcionarios en forma

permanente durante el año

lectivo 2015.

- IMAC

- DAEM

Marzo a

Diciembre 2015

IMAC

$ 10.000.000 Periodicidad en los

traslados

PROYECTO Nº 8

Nombre del Programa: Mantenimiento Internado Enseñanza Media.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Cancelación de gastos

originados en el Internado

de Ens. Media.(

Alimentación, Consumos

- IMAC

- DAEM

- LICEO

Marzo a

Diciembre,

2015

IMAC

$30.000.000

Internados operativos.

~56~

básicos, Reparaciones

menores, Etc.

PROYECTO Nº 9

Nombre del Programa: Requerimientos de Liceo Alto del Carmen

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Proporcionar lo necesario

en las áreas de mantención,

vestuario insumos, para la

administración del Liceo

Comunal.

- IMAC

- DAEM

- LICEO

Enero a

Diciembre,

2015

IMAC

$ 10.000.000.- Funcionamiento continuo.

~57~

PROYECTO Nº 10

Nombre del Programa: CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES DE

SERVICIO DE ACCION SANITARIA.

META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr que los comedores de

las escuelas cumplan con las

normas sanitarias exigidas

por el servicio de Acción

Sanitaria.

- IMAC

- DAEM

-

Enero a junio,

2015

IMAC

$ 10.000.000.- Funcionamiento continuo.

~58~

CRONOGRAMA DE EJECUCION PROYECTOS

PROYECTO 2 0 1 5 2 0 1 6 Monto

Anual Ene Feb Mar Abrl May Jun Jul Agt Sept Oct. Nov Dic. Ene Feb

N°1: Mantenimiento y Reparaciones para las Escuelas de la Comuna. X X X X X X X X X X X X

5.000.000

N° 2: Equipamiento, mantención y Funcionamiento, internado escuela Educ. Arturo Alvear R. de El Tránsito.

X X X X X X X X X X X 10.000.000

N° 3: Mantenimiento y Recarga para Extintores de las escuelas de la Comuna. X X X X 3.000.000

N° 4: Higiene y Limpieza en escuelas de la

Comuna. X X X

5.000.000

N° 5: Fomento Productivo para el área agrícola del Liceo Comunal. X X X X X X X X X X X X X X 10.000.000

N° 6: “ Mejorando la autoestima a través de las bandas instrumentales” X X X X X X X X X X 14.000.000

N°7:“Mantenimiento, arriendo y funcionamiento de vehículos de Educación. X X X X X X X X X X X X 10.000.000

N° 8: Mantenimiento Internado Enseñanza Media” X X X X X X X X X X 30.000.000

N° 9: Requerimientos Liceo alto del Carmen X X X X X X X X X X 10.000.000

N°10:.Cumplimiento observaciones. del Servicio de Acción Sanitaria.

X X X X X X 10.000.000

TOTALES 107.000.000

~59~

5.0 5.0 PROGRAMAS DE ACCION 2015

~60~

Los Programas de Acción se realizarán de acuerdo a la situación financiera del Departamento de Educación, su inclusión en este

documento de planificación, no es indicativo de que la iniciativa se encuentra financiada.

PROGRAMA DE ACCION Nº 1

Problemas Detectados: Alumnos con NEE

Transitoria y permanentes ( limítrofes y

auditivas e intelectuales respectivamente)

Nombre del Programa : Proyecto de Integración Comunal

Objetivo Estratégico Comunal: Optimizar el

proyecto de Integración contratando dos

especialistas en el área.

Objetivos Específicos: entregar y apoyar a todos los alumnos con NEE Transitorias y permanentes de los diferentes

establecimientos de la comuna, una atención personalizada con asesoría al trabajo pedagógico de los docentes respaldados

por especialistas idóneos, orientación a la familia y/o comunidad educativa para el desarrollo integral de los educandos en

su condición de persona y ser social..

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

- Ampliar cobertura de profesionales. - Dotar de materiales específicos de

trabajo a cada alumno diagnosticado. - Atención a todos los alumnos con

NEE. - Sensibilizar a los directores para

incorporar profesionales en su Plan SEP, de apoyo a los alumnos con NEE.

Contar con monitores, asistentes al aula, y especialistas en atención de los alumnos. Entregar materiales específicos de acuerdo a la necesidad de cada niño. Pesquisar alumnos con NEE, en el 100% de los establecimientos educacionales. Reuniones con la comunidad Educativa.

DAEM -Profesionales Especialistas. DAEM -Equipo de gestión

- Proyecto Integración

Marzo a Dic. 2015 Marzo a Dic. 2015

Humanos: Especialista, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Docentes especialistas entre otros. Materiales : Pedagógicos y útiles escolares

Subvención de integración

Atención de los niños por los especialistas. Cada alumno cuente con sus materiales.

~61~

PROGRAMA DE ACCION Nº2

Problemas Detectados: Bajo nivel de logros en las mediciones de la prueba SIMCE..

Nombre del Programa: Prueba SIMCE Educ. Básica

Objetivo Estratégico Comunal: Lograr resultados satisfactorios, según el promedio establecido por Mineduc. (Mínimo satisfactorio 250 puntos).

Objetivos Específicos: Cumplir con los O.F. y C.M.O.

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr en las Pruebas de Matemáticas, Ciencias y lenguaje, puntajes sobre los 250, puntos.

Insertar en todas las pruebas ítems similares a la prueba Simce. - Reuniones comunales bimensuales de los docentes encargados para establecer estados de avances y coordinar estrategias metodológicas - Elaborar guías y ensayos que refuercen logros y competencias. - adquisición de sistemas educativos que nos permitan socializar sistemas de pruebas y tabulación de resultados.

Todos los docentes Docentes de lenguaje y matemáticas Directivos, docentes, centro de alumnos y centro de padres y apoderados. DAEM, Dirección.

Marzo a Nov. 2015

Humanos Docentes , Alumnos, Apoderados Materiales: Material de escritorio, tintas impresoras, Insumos Fotocopiadoras, Fotocopias, ETC. Textos de apoyo Premios , incentivos

Costo total 10.000.000

Resultados a obtener en pruebas SIMCE.

~62~

PROGRAMA DE ACCION Nº3 Problemas Detectados: Preparación P.S.U. 2015 Nombre del Programa : P.S.U. Comunal Objetivo Estratégico Comunal: Lograr resultados satisfactorios. Objetivos Específicos: Cumplir con los O.F. y C.M.O.

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES Lograr puntajes de postulación a

las Universidades

Insertar en todas las pruebas ítems similares a la P.S.U. Reuniones comunales bimensuales de los docentes encargados para establecer estados de avances y coordinar estrategias metodológicas Elaborar guías y ensayos que refuercen logros y competencias.

Todos los docentes Docentes de lenguaje y matemáticas Directivos, docentes, centro de alumnos y centro de padres y apoderados. DAEM, Dirección.

Marzo a Nov. 2015

Humanos Docentes , Alumnos, Apoderados Materiales: Material de escritorio, tintas impresoras, Insumos Fotocopiadoras, Textos de apoyo Premios , incentivos

Costo total5.000.000

Resultados a obtener en pruebas PSU 2015.

PROGRAMA DE ACCION Nº4 Problemas Detectados: Falta de practica para alumnos de 4º Medio. Nombre del Programa : Pasantías 2015 Alumnos Liceo Objetivo Estratégico Comunal: Lograr intercambio de alumnos y empresarios en temas productivos.

Objetivos Específicos: Mejorar competencias de los alumnos de 4º medio..

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr que los alumnos en un 100% puedan

acceder a pasantías .

- Visitas a las Haciendas Valle de El Huasco y a Empresarios Agrícolas

como Turísticos.

- Todos los docentes Liceo

- DAEM, Dirección.

Abril a Nov. 2015

- Humanos Docentes , Alumnos,

Apoderados Materiales:

- Traslado - Alimentación

Costo total2.000.000

Hojas de asistencias a

terreno

~63~

PROGRAMA DE ACCION Nº5 Problemas Detectados: Ejecución del Programa Formación DUAL, Agropecuaria y Movilización de los Docentes Supervisores de Prácticas Profesionales

Nombre del Programa: Movilización del Programa DUAL y de Prácticas Profesionales.

Objetivo Estratégico Comunal: Supervisión de los alumnos en los Programas DUAL y Prácticas Profesionales.

Objetivos Específicos: - Cumplir con los O.F. Y C.M.O.

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

-Lograr una óptima supervisión de los alumnos de la formación DUAL de la especialidad de Agropecuarias.

- Visitar a los alumnos en las empresas de formación DUAL y de prácticas profesionales, en forma semanal. - Reuniones comunales mensual de los docentes encargados para establecer estados de avances y coordinar estrategias metodológicas. - Elaboración de calendario de visitas a terreno.

-Dirección, UTP. - Encargado de formación DUAL. - Dirección, UTP. - Encargado de formación DUAL. - Encargado de supervisión de prácticas profesionales. - Dirección, UTP. - Encargado de formación DUAL. - Encargado de supervisión de prácticas profesionales.

- Marzo a Diciembre del 2015.

-Humanos -Docentes -Alumnos -Apoderados - Vehiculo.

Costo Total Programa: $10.000.000.

-100% de los alumnos de la especialidad con sistema Dual en las empresas.

- Informes de aprendizaje en las empresas.

~64~

PROGRAMA DE ACCION Nº6 Problemas Detectados: Déficit y/o falta de actualización de conceptos relacionados a la planificación y la elaboración de instrumentos evaluativos.

Nombre del Programa: Mejorando nuestras practicas pedagogicas.

Objetivo Estratégico Comunal: Establecer un programa de perfeccionamiento con financiamiento propio en donde se logre mejorar los estándares de calidad den las áreas de planificación de las clases y la confección de instrumentos de evaluación.

Objetivos Específicos: - Programar y calandarizar un Programa de mejoramiento en las áreas

de Planificacion Curricular y la confeccion de instrumentos de evaluación.

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Realizar un programa de perfeccionamiento que permita mejorar los estándares de calidad en el área de Planificación Curricular y en la creación de instrumentos evaluativos

Desarrollo de un plan de trabajo basado en: Planificacion y convocatoria al perfeccionamiento a todos los docentes de la comuna de Alto del Carmen.

- Daem - Consejo comunal de

educación

Juli 2015 Padem 2015 Concejo comunal de Alto del Carmen. Proyecto SEP 2015 de las Escuelas de la comuna Empresa Privada Programa de iniciativas

8.000.000 Entreega de certificación a los docentes participantes.

~65~

PROGRAMA DE ACCION Nº7 Problemas Detectados alto índice de vulnerabilidad y baja autoestima en las comunidades escolares

Nombre del Programa: Proyectando nuestras potencialidades artísticas

Objetivo Estratégico Comunal: Crear una instancia con financiamiento propio en donde se pueda promover el desarrollo de las potencialidades artísticas y el rescate de nuestra identidad comunal

Objetivos Específicos: - Programar y calendarizar un proyecto de un encuentro artístico de

teatro infantil en la Escuela Fronteriza E-54

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Realizar un encuentro de proyección del teatro escolar en la escuela Fronteriza E-54 con la participación de las escuelas: Ricardo Campillay – Arturo Alvear , el Microcentro y Liceo

Desarrollo de un plan de trabajo basado en planificación invitación a la participación del evento artístico.

- DAEM - Escuela E-54 - Consejo escolar de San

Félix

Oct-Nov 2015

Padem 2015 Proyecto SEP Esc. E-54 Empresa Privada

4.000.000. Entrega de estímulos y reconocimiento a las escuelas participantes

~66~

PROGRAMA DE ACCION Nº8

Problemas Detectados: Sistema eléctrico de bajo amperaje, defectuoso y muy peligroso para la seguridad física de los alumnos

Nombre del Programa: Escuela Segura.

Objetivo Estratégico Comunal:. Elevar y mejorar sistema eléctrico de la escuela Ricardo Campillay

Objetivos Específicos: - Evitar accidentes que pueden ser producidos por la electricidad - Diagnostico del sistema electrico del establecimeinto -

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

Lograr la reposición en un 100% del sistema eléctrico del establecimiento

- Informar al DAEM de la deficiencia detectada.

- Solicitar a través de Plan de acción el mejoramiento del sistema eléctrico.

- Diagnostico - Licitacion

-DAEM - Establecimiento

MAR-JUN 2015

15.000.000 Funcionamiento correcto del sistema eléctrico

~67~

PROGRAMA DE ACCION Nº9

Problemas Detectados: no se cuenta con docente permanentes de música para la enseñanza

Nombre del Programa: Apoyo a Banda Instrumental.

Objetivo Estratégico Comunal: Contratar docentes de música permanentes

Objetivos Específicos: - Contratar 03 profesores especialistas en musica para ejecutar

programa de orquesta escolar

META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES

- El 100% de los El 100% de los alumnos tengan acceso a desarrollar habilidades musicales ( teoría instrumento)

- Contratacion de Profesionales

- Diagnostico a los alumnos

- Participación en clases de los alumnos

Establecimiento DAEM IMAC

Mar-dic 2015

30.000.000 - Presentación artística cultural de finalización de año escolar - Participación en clases de teoría musical e instrumentos.

~68~

Cronograma de Ejecución Evaluación Planes de Acción 2015 2015

PROGRAMA DE ACCION Mar Abril Mayo Juni

o

Julio Agost Sept Oct. Nov Dic. Monto anual

Proyecto de Integración Comunal X X X X X X X X X X Sub. integración

Prueba SIMCE Enseñanza Básica X X X X X X X X 10.000.000.

Prueba PSU Enseñanza Media X X X X X X X X 5.000.000.

Pasantías 2015 alumnos liceo X X X X X X X X X 2.000.000.

Movilización programa DUAL X X X X X X X X X 10.000.000

Mejorando nuestras prácticas pedagógicas X 8.000.000

Proyectando nuestras potencialidades

artísticas X X 4.000.000

Escuela Segura. X X X X 15.000.0000

Apoyo a Banda Instrumental. X X X X X X X X X X 30.000.000

Total 84.000.000

~69~

VI. EVALUACION

~70~

Indicadores de Evaluación

Procedimientos Momento Periodicidad

- Informes elaborados por el

equipo de gestión.

- Programación establecida en

el cronograma.

- Cumplimiento de metas de los

programas.

- Informe evaluativo de los

directores.

- Encuesta de evaluación

efectuada a los

establecimientos, padres y

apoderados

- Cuenta Pública Directores

- Trimestral

- Trimestral

- Semestral

- Semestral

- Anual

- Anual

~71~

Evaluación del PADEM

El equipo de Gestión se reunirá en el mes de Junio, con el propósito de

confeccionar una pauta para verificar los estados de avance de los

programas de acción.

Se sugiere que dicha información sea remitida al DAEM en forma

trimestral, a objeto de que el equipo de gestión lo analice y señale las

acciones remediales antes de la reformulación del PADEM 2015.

ENCUESTA EVALUACION PADEM

Lea con atención cada una de las afirmaciones que a continuación se presentan ,luego marque con una x bajo Si ( si está de acuerdo) o bajo No (si esta en desacuerdo ) o bajo SN (si no sabe o no tiene información ).

PREGUNTAS SI NO SN

1.- En su Establecimiento el Documento del PADEM presentado al Consejo Municipal fue difundido a los: a) Docentes Directivos b) Jefe y Miembro UTP c) Docentes d) No Docentes e) Centro de Alumnos f) Centro de Padres

2.- En su Establecimiento asumieron los objetivos y metas del PADEM 3.- En su Establecimiento se cumplieron todas las actividades Propuestas en el PADEM, que están bajo su responsabilidad

4.- En el PADEM, se definen indicadores de gestión para el Monitoreo y la evaluación de su ejecución

5.- Durante el año se monitoreo, según lo planificado, la ejecución de los programas de acción propuestos en el PADEM para los establecimientos.

6.- La Información generada en el monitoreo fue utilizada para corregir la ejecución del PADEM en su establecimiento

7.- El Diagnostico contenido en PADEM recoge la realidad de su establecimiento educacional.

8.- Los programas de acción definidos en el PADEM para su establecimiento se ejecutaron en el plazo establecido.

9.- El PADEM planteó metas cuantificables para los establecimientos 10.- El PADEM planteó proyección promedio alumno profesor factibles de alcanzar en 5 años .

~72~

11.- El PADEM planteó programas de acción para los establecimientos orientados al cumplimiento de las metas.

12.- Las autoridades municipales respetaron durante el año el presupuesto asignado a los establecimientos.

13.- El estatuto docente facilita el cumplimiento de los programas definidos en el PADEM para los establecimientos

14.- Los plazos señalados por la Ley son adecuados para la elaboración y ejecución del PADEM

15.- Cree usted que los programas de acción del PADEM consideran todos los problemas educativos que existen

16.- Considera usted que los programas de acción permiten proyectarse a una educación de calidad.

~73~

VII. ANEXOS

~74~

DOTACION DOCENTE, COMUNA ALTO DEL CARMEN 2014

DOTACION DOCENTE

DOTACION DOCENTE AÑO 2014 DOTACION DOCENTE AÑO 2015 TITULAR CONTRATA TOTAL TITULAR CONTRATA TOTAL

DOC HRS DOC HRS DOC HRS DOC HRS DOC HRS DOC

DOCENTES DAEM 2 88 2 88 4 176 4 176

DOCENTES FUNCION DIRECTIVA 6 264 6 264 4 176 4 176

DOCENTES FUNCION TECNICO PEDAGOGICA 5 220 1 44 6 264 4 176 4 176

DOCENTES PARVULARIA (2º nivel de transición) 3 132 3 132 3 132 3 132

DOCENTES ED. GENERAL BASICA 27 1165 13 559 40 1724 32 1385 8 352 40 1737

DOCENTES ED. DIFERENCIAL ESPECIAL 4 176 4 176 4 176 4 176

DOCENTES ED. MEDIA H – C

DOCENTES ED. MEDIA T – P 5 220 7 308 12 528 5 220 7 308 12 528

DOCENTES ED. ADULTOS

TOTAL 48 2089 25 1087 73 3176 56 2441 15 660 71 3101

~75~

DOTACION ASISTENTES DE EDUCACION ALTO DEL CARMEN

DOTACION AÑO 2014 DOTACION AÑO 2015

DOTACION ASISTENTES DE EDUCACION

TITULAR HRS PLAZO FIJO

HRS TOTAL TITULAR HORAS PLAZO FIJO

HRS TOTAL

ADMINISTRATIVOS DAEM 11 484 2 88 13 11 484 2 88 13

ADMINISTRATIVOS ESCUELA 4 176 4 4 176 4

AUXILIARES DE SERVICIOS 18 792 18 20 880 20

INSPECTORES DE INTERNADO 8 352 8 8 352 8

INSPECTORES DE PATIO 5 220 5 5 220 5

AUXILIARES CONDUCTORES 6 264 1 44 7 6 264 6

ASISTENTES DE AULA 4 176 4 4 176 4

Programa SEP 3 132 28 1232 31 31 1364 31

Programa Integración 15 660 15 15 660 15

TOTAL 74 3256 31 1364 105 104 4576 2 106

E EDUCACION

TOTAL

~76~

VIII. PLANES DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO DE LOS

ESTABLECIMIENTOS

S E P

~77~

ESCUELA:  EDUCADOR ARTURO ALVEAR 

Director: 

EDITH ALFARO CARVAJAL 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

73.200.000       

PME  DIMENSION  ACTIVIDAD  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

1  Monitoreo de la cobertura curricular  300.000 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

   1  Contratar monitores de aula  10.200.000

2  aula temática de matemáticas   1.500.000

      3  fortalecer acción docente de aula  500.000

APOYO AL DESARROLLO 

  1  Estímulos y premiación 

1.500.000

~78~

DE LOS ESTUDIANTES    

2 Gira de estudios 

4.000.000

      3  Extensión horaria  2.000.000

      4  contratación especialista  700.000

      5 Crear estrategias para estudiantes destacados  6.000.000

LIDERAZGO ESCOLAR  

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR     1  Canales de comunicación fluida  500.000

2 Recursos financieros designados al establecimiento  1.500.000

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR    

  Capacitación en computación asistentes de la educación  2.000.000

  perfeccionamiento a docentes directivos y de aula  10.000.000

PLANIFICACION Y GESTION 

DE RESULTADOS 

  

1 sistema organizado y unificado de datos  1.000.000

  

2 Contratación de monitor especialista en computación  3.000.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION    

1 Capacitación a personal docente y no docente en afectividad y sexualidad   1.500.000 

2 Programa de sexualidad y afectividad  1.000.000

~79~

CONVIVENCIA ESCOLAR     3  Materiales de aseo  400.000

      4  Contratacion monitor de musica  3.500.000

5 Actividades extracurriculares y talleres  4.000.000

PARTICIPACION 

  1  Talleres para padres  1.000.000

2  Ecuesta de convivencia escolar  3.000.000

3  Implementar hall o recibidor  8.000.000

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

  1 

Bono de reconocimiento por buenos resultados  600.000

2 Pauta de evaluacion y retroalimentacion  200.000

GESTION DE RECURSOS 

FINANCIEROS Y ADM. 

    1  Planilla Excel  500.000

    2 Contratar persona idonea con conocimiento en contabilidad  1.200.000

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

  1 

Implentacion CRA  3.000.000

     

   2  Comprension lectora  600.000

             

             

  

~80~

    

2013  2014 10% SEP CENTRAL  INGRESOS ESC  ACUMULADO 

ENERO 4.476.655 5962572  1.043.923  9.395.304  9.395.304

FEBRERO 5.203.188 6008661  1.121.185  10.090.664  19.485.968

MARZO 4.476.655 6008661  1.048.532  9.436.784  28.922.753

ABRIL 5.444.623 4978694  1.042.332  9.380.985  38.303.738

MAYO 5.435.077 5041069  1.047.615  9.428.531  47.732.270

JUNIO 6.226.297 4302568  1.052.887  9.475.979  57.208.248

JULIO 8.109.239 8260748  1.636.999  14.732.988  71.941.236

AGOSTO 5.772.151 5510325  1.128.248  10.154.228  82.095.465

SEPTIEMBRE 5.703.094     570.309  5.132.785  87.228.249

OCTUBRE 5.512.288     551.229  4.961.059  92.189.309

NOVIEMBRE 5.527.223     552.722  4.974.501  97.163.809

DICIEMBRE 5.783.181     578.318  5.204.863  102.368.672

           

67.669.671  46.073.298 11.374.297  102.368.672  102.368.672 

                    

SALDO ANTERIOR  28.841.720 28.841.720

                    

  

GASTOS 2013   

99.114.032   

  

SALDO A LA FECHA     32.096.360

                

~81~

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA ARTURO ALVEAR RAMOS

DOCENTES TITULAR CONTRATA

1  10004842‐6  AVALOS  GONZALEZ JEANETT ISABEL   44    

2  10124337‐0  GAHONA  GALLARDO ELIZABETH SILVANA  44    

3  11748083‐6  TORRES  CAMPILLAY XIMENA MABEL   44    

4  13745301‐0  MUÑOZ CORTES HELGA MACKARENA  44    

5  11058191‐2  CORTES  ALTAMIRANO LILIAN MARCELA  44    

6  7830247‐K  OLMOS  MOYANO CARMEN CELINDA  44    

7  7332186‐7  ALFARO CARVAJAL EDITH DEL CARMEN  44    

8  9802639‐8  BRAVO  TAMBLAY ANDRES AVELINO  44    

9  13328134‐7  ARAYA ARAYA SANDRA ISABEL  44    

10  9964329‐3  CUADRA MUñOZ ELBA ELENA     41 

11  17713754‐5  SUAREZ LOPEZ HECTOR MARIO      42 

12  16450538‐3  CAMPILLAY RIVERA CARMEN SOLEDAD     42 

13  13224316‐6  MOLINA GUTIERREZ ELIZABETH     44 

TOTAL HORAS  396  169 

           ASITENTES DE LA

EDUCACION

1  7566437‐0  ROJAS  YAñEZ ROLANDO IBAR 

2  9428313‐2  CERICHE  RAMOS MARITZA SANDRA 

3  10124342‐7  ALFARO  GALLARDO PATRICIA DEL CARMEN  

4  10150258‐9  ARDILES  MANZANO JOSE ANTONIO 

5  6175925‐5  TELLO  TELLO JOSE GASTON  

6  7136803‐3  GARATE  PAEZ REYNALDO ANTONIO 

7  7613924‐5  GAHONA GALLARDO MIRTA ERMELINDA 

8  8229682‐4  CORTES  ROJAS GLADYS ERNESTINA 

9  9318332‐0  CORTES ARROUCH MARGARITA MAURICIA 

10  9833914‐0  ROJAS  MANCILLA DANIEL ANTONIO 

11  7341211‐0  CORTES CORTES WILMA CAROLINA 

12  11379718‐5  GAJARDO  GONZALEZ MARITZA VIVIANA 

Personal Integracion       

1  16224945‐2  PACHA ROBLES ALEXANDRA NOELIA 

2  13327690‐4  MORALES  GAHONA KARLA BEGOÑA 

Personal SEP       

1  17038633‐7  SALINAS GARROTE OLGA PAOLA 

2  17472783‐K  SILVA BRAVO NATALIA ESTER 

3  14089624‐1  SANTIBAÑEZ BORDONES CARLA IRENE 

4  14563658‐2  VASQUEZ DIAZ CELINA  

5  13175482‐5  GARROTE ARAYA ALBINA RUTH  

~82~

ALGARROBILLA ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

ISABEL PULGAR CALDERON 

INGRESOS   PRESUPUESTO GASTOS

5.400.000    

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA Nº ACCION  PRESUPUESTO GASTOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 

Evaluación de los aprendizajes  1.000.000

     

2 

Evaluación de los aprendizajes  200.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

    1       

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO 

1 Cuidado personal y prevención  300.000

 

2 Necesidades educativas especiales 

400.000

  

~83~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO 

  Profesionalización de los docentes  200.000

        

   Reflexión pedagógica  300.000

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

MEJORAMIENTO 

1 Resultados educativos  100.000

  

2  toma de decisiones  200.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1 

Tiempo libre 

  

1.000.000

  

2 

Giras educativas 

500.000

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

~84~

PARTICIPACION  INSTALACION 

1 Talleres Participativos

200.000

  

2 Eleccion democratica 

  

100.000

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1 Perfeccionamiento docente  200.000

2 Mejorando las practicas pedagogicas 100.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 

1 Cuenta Publica  100.000

     

2  Recursos didacticos  500.000

 

 

  

~85~

      

INGRESOS  2013  2014 10% SEP CENTRAL  INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 164.279 194498  35.878  322.899 322.899

FEBRERO 174.783 194498  36.928  332.353 655.252

MARZO 164.279 194498  35.878  322.899 978.152

ABRIL 170.252 160123  33.038  297.338 1.275.489

MAYO 184.032 165203  34.924  314.312 1.589.801

JUNIO 194.605 149576  34.418  309.763 1.899.563

JULIO 172.813 154235  32.705  294.343 2.193.907

AGOSTO 159.812 148456  30.827  277.441 2.471.348

SEPTIEMBRE 158502    15.850  142.652 2.614.000

OCTUBRE 160696    16.070  144.626 2.758.626

NOVIEMBRE 161630    16.163  145.467 2.904.093

DICIEMBRE 168566    16.857  151.709 3.055.802

2.034.249 1.361.087  339.534  3.055.802  3.055.802 

         

                    

SALDO ANTERIOR  1.477.133  1.477.133

                    

  

GASTOS    

3.055.802   

  

SALDO A LA FECHA     4.532.0935

~86~

  

 G‐67 MARQUESAS   

    

ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

BERNARDA GODOY GODOY 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

2.360.804  6.750.000       

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 Activadades culturales y 

recreativas 300.000 

2  Reunion mensual de apoderados  100.000 

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

MEJORAMIENTO 1 

Modulos de aprendizaje  200.000 

2  Apoyo de textos escolares  150.000 

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

       

  

        

~87~

  

 LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO 

1 Elaboracion del PMI  600.000 

2 Materiales adecuados para alumnos con necesidades educativas especiales 

100.000 

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

MEJORAMIENTO 

1 Identificacion de los padres y apoderados con el establecimiento 

500.000 

  

2 Conozcamos los modulos didacticos 

500.000 

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1  Giras educativas  1.500.000 

2  Convivencia escolar  300.000 

~88~

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION  INSTALACION 

1  Colaboracion familiar cion el proceso enseñanza aprendizaje 

200.000 

2  Entrevistas  100.000 

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 1 

Mejorando nuestras practicas pedagogicas 

200.000 

2 Perfeccionamiento docente  100.000 

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 

1 Implementacion de los rincones 

de aprendizaje 

900.000 

  

2 Mantencion del aseo del establecimiento 

1.000.000 

~89~

    

INGRESOS  2013  2014  10% SEP CENTRAL INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 203.091 265156  46.825  421.422 421.422

FEBRERO 215.503 265156  48.066  432.593 854.015

MARZO 203.091 265156  46.825  421.422 1.275.438

ABRIL 126.149 214032  34.018  306.163 1.581.601

MAYO 126.149 216226  34.238  308.138 1.889.738

JUNIO 54.543 185830  24.037  216.336 2.106.074

JULIO 135.524 577811  71.334  642.002 2.748.075

AGOSTO 140.193 306121  44.631  401.683 3.149.758

SEPTIEMBRE 260857    26.086  234.771 3.384.529

OCTUBRE 253857    25.386  228.471 3.613.001

NOVIEMBRE 252983    25.298  227.685 3.840.685

DICIEMBRE 26499    2.650  23.849 3.864.534

                 

   1.998.439  2295488 429.393  3.864.534  3.864.534 

                    SALDO ANTERIOR  447569  447.569

                    

  

GASTOS    

1.735.740   

  

SALDO A LA FECHA     2.576.363

        

~90~

  G‐76 CHIGUINTO ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

ENZO MARRE GUZMAN 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GAST

1.561.508  1.195.000 

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GAST

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1  Seguimiento y monitoreo  200.000 

2   

300.000 Evaluacion de los aprendizajes 

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES  MEJORAMIENTO 

1  Reforzamiento Educativo  50.000 

 

2  Seguimiento 200.000 

  

    LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

~91~

 LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO 

1  Cartillas Informativas  150.000 

2  Reunion Talleres  50.000 

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS  MEJORAMIENTO 

1 Resultados academicos 

50.000 

  

2  Toma de desiciones    

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1  Convivencia en la escuela  30.000 

  

  

  

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION  INSTALACION 1  Participación y cultura  100.000 

~92~

    

  

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO  INSTALACION 

1 Perfeccionamiento docente  60.000 

        

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS  INSTALACION 

1  Inventario de materiales  5.000 

        

~93~

               

               INGRESOS SEP  

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 118.035 243347  36.138  325.244  325.244

FEBRERO 126.267 243347  36.961  332.653  657.896

MARZO 118.035 243347  36.138  325.244  983.140

ABRIL 160.123 205489  36.561  329.051  1.312.191

MAYO 160.123 194163  35.429  318.857  1.631.048

JUNIO 202.211 173361  37.557  338.015  1.969.063

JULIO 533.741 408919  94.266  848.394  2.817.457

AGOSTO 227.082 269108  49.619  446.571  3.264.028

SEPTIEMBRE 230301    23.030  207.271  3.471.299

OCTUBRE 234473    23.447  211.026  3.682.325

NOVIEMBRE 231282    23.128  208.154  3.890.479

DICIEMBRE 242892    24.289  218.603  4.109.081

           

2.584.565  1.981.081  456.565  4.109.081  4.109.081 

                    

SALDO ANTERIOR  153553  153.553

                    

  

GASTOS    

2.150.314   

  

SALDO A LA FECHA     2.112.320

~94~

G‐49 LA PAMPA ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

PEDRO CORTES GODOY 

INGRESOS   PRESUPUESTO GASTOS  SALDOS 

8.195.311  7.700.000       

PME  DIMENSION PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 Evaluación de los aprendizajes 

1.000.000 

2 Intercambio de Experiencias 

500.000   

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO

1  Monitoreo y seguimiento  1.000.000 

 

2 Necesidades Educativas especiales 

1.000.000 

    

~95~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO

1 Profesionalización de los 

docentes 500.000 

2  Fortalecer AL DOCENTE  300.000 

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

MEJORAMIENTO

1 resultados Educativos 

300.000 

  

2  Toma de decisiones  300.000 

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1  Convivencia escolar 

  

500.000 

2  Revista Estudiantil  600.000 

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

~96~

PARTICIPACION  INSTALACION 

1  Eleccion democratica  300.000 

2  Talleres Educativos  400.000 

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1  Perfeccionamiento docente  400.000 

2  Mejorando nuestras practicas 200.000 

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 

1 Cuenta Publica 

300.000   

2  Recursos Educativos  100.000 

~97~

    INGRESOS SEP 2014 

MENSUAL 10% SEP CENTRAL  INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 487.799 455112 94.291 848.620 848.620

FEBRERO 523.441 455112 97.855 880.698 1.729.318

MARZO 487.799 455112 94.291 848.620 2.577.938

ABRIL 395.304 218150 61.345 552.109 3.130.046

MAYO 412.561 235045 64.761 582.845 3.712.892

JUNIO 335.560 25461 36.102 324.919 4.037.810

JULIO 585.053 232454 81.751 735.756 4.773.567

AGOSTO 446.937 23142 47.008 423.071 5.196.638

SEPTIEMBRE 443176 44.318 398.858 5.595.496

OCTUBRE 129733 12.973 116.760 5.712.256

NOVIEMBRE 416630 41.663 374.967 6.087.223

DICIEMBRE 438833 43.883 394.950 6.482.173

5.102.826 2.099.588 720.241 6.482.173 6.482.173

                    

SALDO ANTERIOR  3.671.042  3.671.042

                    

  

GASTOS    

7.200.107   

  

SALDO A LA FECHA     4.170.368

        

~98~

 AGLADE MARIN  

   ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO  NEVENKA MUÑOZ CORTES 

INGRESOS   PRESUPUESTO GASTOS  SALDO

4.223.018  11.700.000       

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO GASTOS  SALDO

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

INSTALACION 1 

Evaluación de los aprendizajes  500.000

     

INSTALACION  2 Intercambio de experiencias  500.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO  1  cuidado personal y prevención  500.000

   

MEJORAMIENTO 2 

necesidades educativas especiales 

600.000

  

~99~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

CONSOLIDACION 

1 Profesionalización de los docentes  400.000

        

2  Reflexiones Pedagógicas  400000

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

MEJORAMIENTO  1 Resultados Educativos 

300.000

     

MEJORAMIENTO  2  Toma de decisiones  300.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1 

Monitoreo y seguimiento al programa de promoción de conductas de cuidado y prevención de conductas de riesgo 

7.000.000

  

  

2 

Programa de promoción de conductas de cuidado y prevención de conductas de riesgo 

700.000

  

  

~100~

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION  MEJORAMIENTO 

1  Participación democrática de los estudiantes 

200.000

  

2  Programa de trabajo de centro de alumnos 

100.000

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1  Perfeccionamiento docente  300.000

2 Mejorando las practicas pedagógicas  100.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 1 

Cuenta Publica  100.000

     

   2  Recursos didácticos  100.000

~101~

  INGRESOS SEP  

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO 

 

2014  ENERO 298.248 280027  57.828  520.448  520.448

  FEBRERO 322.406 280027  60.243  542.190  1.062.637

  MARZO 298.248 288184  58.643  527.789  1.590.426

ABRIL 277.712 294445  57.216  514.941  2.105.367

MAYO 268.430 306764  57.519  517.675  2.623.042

JUNIO 210.342 803619  101.396  912.565  3.535.607

JULIO 257.102 93330  35.043  315.389  3.850.996

AGOSTO 256.848    25.685  231.163  4.082.159

SEPTIEMBRE 260029    26.003  234.026  4.316.185

OCTUBRE 267445    26.745  240.701  4.556.885

NOVIEMBRE 273318    27.332  245.986  4.802.872

DICIEMBRE 289637    28.964  260.673  5.063.545

           

3.279.765  2.346.396 562.616  5.063.545  5.063.545 

                    SALDO ANTERIOR  2.252.616  2.252.616 

                    

  

GASTOS 2013    

3.541.276

        

  

SALDO A LA 

FECHA   

  

3.774.885     

~102~

G‐47 CHOLLAY  ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO: PATRICIA VARELA COLON 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

9.044.541  7.280.000       

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 

Evaluación de los aprendizajes  100.000

     

2 Intercambio de experiencias  80.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

INSTALACION 

1  Monitoreo y seguimiento  100.000

 

2 Estudios superiores  100.000

  

 

~103~

  

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO 

1 Profesionalización de los 

docentes 500.000 

2  Fortalecer el rol del Profesor 400.000 

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

  

1 Resultados educativos 

400.000

  

2  Toma de decisiones  500.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION    

1 

Convivencia Escolar 

800.000

  

  

2 

Revista Estudiantil 

600.000

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

~104~

              

PARTICIPACION    

1 Elección democrática 

400.000

  

2 Talleres Educativos 

  

400.000

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

  

1  Perfeccionamiento docente  400.000

2 Mejorando nuestras practicas  200.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

  1 

Cuenta Publica  300.000

     

   2  Recursos Educativo  2.000.000

~105~

   

INGRESOS SEP 2014 

MENSUAL 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 556.391 583055  113.945  1.025.501  1.025.501

FEBRERO 593.648 678768  127.242  1.145.174  2.170.676

MARZO 556.391 678768  123.516  1.111.643  3.282.319

ABRIL 522.110 566419  108.853  979.676  4.261.995

MAYO 523.573 585926  110.950  998.549  5.260.544

JUNIO 520.290 518327  103.862  934.755  6.195.299

JULIO 1.210.872 1121459  233.233  2.099.098  8.294.397

AGOSTO 654.311 677813  133.212  1.198.912  9.493.309

SEPTIEMBRE 616641    61.664  554.977  10.048.286

OCTUBRE 584014    58.401  525.613  10.573.898

NOVIEMBRE 579995    58.000  521.996  11.095.894

DICIEMBRE 62735    6.274  56.462  11.152.355

           

6.980.971 5.410.535  1.239.151  11.152.355  11.152.355 

                    SALDO ANTERIOR  4577042    4.577.042

                    

  

GASTOS    

6.173.910   

  

SALDO A LA FECHA     9.399.159

~106~

EL TAMBO ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

RODRIGO GONZALEZ SERRRANO 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

2.360.804  4.750.000       

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 Evaluación de los aprendizajes  300.000

     

2 Intercambio de Experiencias  300.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO 

1  Cuidado personal y prevención  400.000

 

2 Necesidades educativas especiales 

300.000

  

  

~107~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO 

  Profesionalización de los docentes  200.000

        

   Reflexión pedagógica  100.000

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

MEJORAMIENTO 

1 Resultados educativos 

200.000

  

2  toma de decisiones  150.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1 

Tiempo libre 

800.000

  

  

2 

Giras educativas 

500.000

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

~108~

PARTICIPACION  INSTALACION 

1 Talleres Participativos 

200.000

  

2 Elección democrática 

100.000

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1  Perfeccionamiento docente  300.000

2 Mejorando las practicas pedagógicas  100.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 

1 Cuenta Publica  100.000

     

2  Recursos didácticos  700.000

~109~

INGRESOS SEP 2014 

MENSUAL 10% SEP CENTRAL  INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 203.091 161554 36.465 328.181 328.181

FEBRERO 215.503 161554 37.706 339.351 667.532

MARZO 203.091 161554 36.465 328.181 995.712

ABRIL 126.149 148287 27.444 246.992 1.242.705

MAYO 126.149 140048 26.620 239.577 1.482.282

JUNIO 54.543 105667 16.021 144.189 1.626.471

JULIO 135.524 368305 50.383 453.446 2.079.917

AGOSTO 140.193 166114 30.631 275.676 2.355.593

SEPTIEMBRE 139644 13.964 125.680 2.481.273

OCTUBRE 139108 13.911 125.197 2.606.470

NOVIEMBRE 144869 14.487 130.382 2.736.852

DICIEMBRE 173860 17.386 156.474 2.893.326

1.801.724 1.413.083 321.481 2.893.326 2.893.326

                    SALDO ANTERIOR  1690559  1.690.559

                    

  

GASTOS    

1.637.873   

  

SALDO A LA FECHA     2.532.438

        

~110~

GABRIELA MISTRAL ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

BLANCA CORTES GODOY 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

4.162.919  6.000.000       

PME  DIMENSION PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 

Evaluación de los aprendizajes  500.000

     

2      

Intercambio de Experiencias  700.000

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO 

1  Monitoreo y seguimiento  300.000

 

2 Necesidades Educativas especiales 

300.000

  

~111~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO 

  Profesionalización de los docentes  300.000

        

   Fortalecer el rol del profesor  300.000

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

MEJORAMIENTO 

1 Planificación  y gestión de resultados  200.000

  

2  Toma de decisiones  400.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1 

Convivencia escolar 

600.000

  

  

2 

Revista Estudiantil 

500.000

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

~112~

              

PARTICIPACION  INSTALACION 

1 Elección democrática 

200.000

  

2 Talleres Educativos 

200.000

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1  Perfeccionamiento docente  200.000

2  Mejorando nuestras practicas 100.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 

1 Cuenta Publica  200.000

     

2  Recursos Educativos  1.000.000

~113~

             INGRESOS SEP 2014 

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 208.547 434844 64.339 579.052 579.052

FEBRERO 215.033 434844 64.988 584.889 1.163.941

MARZO 208.547 434844 64.339 579.052 1.742.993

ABRIL 406.395 326825 73.322 659.898 2.402.891

MAYO 412.338 341499 75.384 678.453 3.081.344

JUNIO 629.980 233916 86.390 777.506 3.858.851

JULIO 418.277 513897 93.217 838.957 4.697.807

AGOSTO 417.125 353455 77.058 693.522 5.391.329

SEPTIEMBRE 417125 41.713 375.413 5.766.742

OCTUBRE 408410 40.841 367.569 6.134.311

NOVIEMBRE 409563 40.956 368.607 6.502.918

DICIEMBRE 430041 43.004 387.037 6.889.955

4.581.381 3.074.124 765.551 6.889.955 6.889.955

                    SALDO ANTERIOR  1790517 1.790.517

                    

  

GASTOS    

4.636.510   

  

SALDO A LA FECHA     3.791.746

        

~114~

 G‐72 LOS PERALES ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO: GONZALO MUÑOZ COLMANS

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDO

1.216.393  3.530.000       

PME  DIMENSION PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDO

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 Evaluación de los aprendizajes  500.000

     

2 Intercambio de experiencia  100.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO

1  Monitoreo y seguimiento  200.000

 

2 necesidades educativas especiales  300.000

  

~115~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

MEJORAMIENTO

   Profesionalización de los docentes  300.000

        

   Fortalecer al docente  100.000

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

INSTALACION 

1 Diagnóstico del PME 

30.000

  

2 Proyecto de Mejoramiento Educativo  400.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION    

1  Convivencia escolar 

100.000

  

  

2  Revista Estudiantil 

100.000

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

~116~

              

PARTICIPACION  INSTALACION 

1 Elección Democrática 

100.000

  

2 Talleres Educativos 

300.000

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO  INSTALACION 

1  Perfeccionamiento docente  200.000

2  Mejorando nuestras practicas  100.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 

1 Cuenta Publica  100.000

     

2  Recursos Materiales  600.000

~117~

      

INGRESOS SEP 2014 

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 115.858 134135  24.999  224.994 224.994

FEBRERO 118.466 177516  29.598  266.384 491.378

MARZO 115.858 177516  29.337  264.037 755.414

ABRIL 76.277 161122  23.740  213.659 969.073

MAYO 75.435 175141  25.058  225.518 1.194.592

JUNIO 38.574 223549  26.212  235.911 1.430.502

JULIO 270.761 196216  46.698  420.279 1.850.782

AGOSTO 118.107 203269  32.138  289.238 2.140.020

SEPTIEMBRE 118107    11.811  106.296 2.246.316

OCTUBRE 135327    13.533  121.794 2.368.111

NOVIEMBRE 161573    16.157  145.416 2.513.526

DICIEMBRE 196446    19.645  176.801 2.690.328

           

1.540.789  1.448.464 298.925  2.690.328 2.690.328 

                    SALDO ANTERIOR  897977 897977

                    

  

GASTOS    

2.899.616   

  

SALDO A LA FECHA     170.703

        

~118~

ALDECIRA ALVAREZ ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO: 

ROBERTO VALLEJOS RODRIGUEZ 

INGRESOS  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

13.964.226  8.352.400       

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

INSTALACION 1 

Intercambio de Experiencias   5.000.000

     

INSTALACION  2      

Evaluación de Aprendizajes  1.000.000

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO  1  Cuidado personal y prevención  1.000.000

   

MEJORAMIENTO 2 

Necesidades educativas especiales 500

  

~119~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR    

        

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

ARTICULACION 1 

Resultados Educativos 

400

2  Toma de decisiones  300

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  MEJORAMIENTO 

1 

Tiempo Libre 

700

  

  

2 

Revista Educativa 

300

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION  INSTALACION 

1 Talleres Participativos 

  

 200 

2 Eleccion Democratica 

150.000

  

 

~120~

   

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1  Perfeccionamiento Docente  500.000

2 Mejorando las practicas pedagogicas  100.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 1 

Cuenta Publica  100.000

     

   2  Recursos Didacticos  500.000

 

~121~

  INGRESOS SEP 2014 

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 677.925 1533210  221.114  1.990.022  1.990.022

FEBRERO 729.634 447935  117.757  1.059.812  3.049.834

MARZO 677.925 447935  112.586  1.013.274  4.063.108

ABRIL 640.492 175132  81.562  734.062  4.797.169

MAYO 572.020 187393  75.941  683.472  5.480.641

JUNIO 230.075 0  23.008  207.068  5.687.708

JULIO 469.340 146753  61.609  554.484  6.242.192

AGOSTO 444.635 179531  62.417  561.749  6.803.942

SEPTIEMBRE 452050    45.205  406.845  7.210.787

OCTUBRE 0    0  0  7.210.787

NOVIEMBRE 0    0  0  7.210.787

DICIEMBRE 0    0  0  7.210.787

           

4.894.096  3.117.889 801.199  7.210.787  7.210.787 

SALDO ANTERIOR  10457294 10457294

              

  

GASTOS    

3181178   

  

SALDO A LA FECHA     14.486.903

        

~122~

 G‐90 ‐EL CORRAL ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

ROBINSON PEREZ CUADRA  INGRESOS   PRESUPUESTO GASTOS 

4.916.559  6.300.000  0 

PME  DIMENSION  ACTIVIDAD  Nº  ACCION  PRESUPUESTO GASTOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

COMPETENCIAS BASICAS TRANSVERSALES DE COMPRENSION LECTORA Y VELOCIDAD LECTORA 

1 Evaluacion de los aprendizajes  1.000.000

     

MODULOS DE PLANIFICACION DE AULA MULTIGRADO EN LENGUAJE Y COMNICACION 

2 Reuniones Tecnico pedagogicas de microcentro  100.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

BASES CURRICULARES ASIGNATURA LENGUAJE Y COMUNICACIÓN  1 

Apoyo Academico a los estudiantes  2.000.000

   

PROGRAMA DE APOYO MUNICIPAL A LOS ESTUDIANTES 

2 Apoyo afectivo a los estudiantes  500.000

  

~123~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR    

        

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

GESTION ESCOLAR 

1 Presentacion de resultados educativos  500.000

  

2  Implementacion de software  200.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  PROGRAMA CONVIVENCIA ESCOLAR 

1 

Monitoreo y seguimiento al programa de promocion de conductas de cuidado y prevencion de conductas de riesgo

200.000

  

  

2 Programa de promocion de conductas de cuidado y prevencion de conductas de riesgo

200.000

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

~124~

PARTICIPACION  REGLAMENTO CENTRO DE ALUMNOS 

1  Participacion democratica de los estudiantes 

200.000

  

2  Programa de trabajo de centro de alumnos 

200.000

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

Perfeccionamiento Docente 

1  Perfeccionamiento docente  600.000

2 Mejorando las practicas pedagogicas  200.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

Instrumentos  definidos por la Superintendencia de educacion  1 

Cuenta Publica  200.000

     

Programa de Estudio  2  Recursos didacticos  200.000

                   

           

           

           

           

           

           

              

~125~

   INGRESOS SEP 2014 

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 232.633 425048  65.768  591.913  591.913

FEBRERO 245.929 425048  67.098  603.879  1.195.792

MARZO 232.633 425048  65.768  591.913  1.787.705

ABRIL 286.272 335608  62.188  559.692  2.347.397

MAYO 286.272 318090  60.436  543.926  2.891.323

JUNIO 339.911 170292  51.020  459.183  3.350.506

JULIO 886.732 300587  118.732  1.068.587  4.419.093

AGOSTO 406.364 293221  69.959  629.627  5.048.719

SEPTIEMBRE 406364    40.636  365.728  5.414.447

OCTUBRE 406364    40.636  365.728  5.780.174

NOVIEMBRE 0    0  0  5.780.174

DICIEMBRE 827595    82.760  744.836  6.525.010

           

4.557.069  2.692.942 725.001  6.525.010  6.525.010 

                    SALDO ANTERIOR 2008 ‐ 2012  2.291.488  2.291.488

                    

  

GASTOS   

835.804 

  

SALDO A LA FECHA     7.980.694

        

~126~

   ESCUELA: 

SARA CRUZ ALVAYAY   

Profesor encargado 

CICILIA GATICA RODRIGUEZ 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SAL

3.144.454  4.200.000    

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SAL

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA  INSTALACION 

1 Evaluación de Aprendizaje  300.000

     

2 Intercambio de buenas prácticas pedagógicas  300.000

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

MEJORAMIENTO  1  Necesidades Educativas Especiales  500.000

 

2 Cuidado personal y prevención  500.000

  

 

~127~

 

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

instalación 

1 Talleres educativos para apoderados y familia  600.000

2  Rescate Cultural  600.000

3 Atendiendo alumnos con necesidades educativas especiales  600.000

4  Talleres de Sexualidad y Afectividad  200.000

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

  

1   

  

  

2       

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  INSTALACION 

1  Concejos Escolares 

  

0

  

2 

Giras Educativas 

  

1.500.000

  

~128~

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION    

1 Mesas Participativas 

400.000

  

2 Elección Democrática 

100.000

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

INSTALACION 

1  Perfeccionamiento Docente  500.000

2  Perfeccionamiento Docente  500.000

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

INSTALACION 1 

     

Cuenta Publica  100.000

2  Mantención del establecimiento  500.000

~129~

 INGRESOS SEP 2014 

2013  2014 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 410.455 237201  64.766  582.890  582.890

FEBRERO 444.688 237201  68.189  613.700  1.196.591

MARZO 410.455 237201  64.766  582.890  1.779.481

ABRIL 210.162 161122  37.128  334.156  2.113.637

MAYO 191.104 1824091  201.520  1.813.676  3.927.312

JUNIO 95.655 162970  25.863  232.763  4.160.075

JULIO 236.847 393550  63.040  567.357  4.727.432

AGOSTO 231.995 217189  44.918  404.266  5.131.697

SEPTIEMBRE 233763    23.376  210.387  5.342.084

OCTUBRE 227092    22.709  204.383  5.546.467

NOVIEMBRE 225625    22.563  203.063  5.749.529

DICIEMBRE 227167    22.717  204.450  5.953.980

           

3.145.008  3.470.525  661.553  5.953.980  5.953.980 

                    SALDO ANTERIOR  1591855  1591855

                    

  

GASTOS     2.745.347 

   

  

SALDO A LA FECHA     4.800.488

          

~130~

FRONTERIZA E‐54 ESCUELA: 

DIRECTOR: 

ARTURO ALIAGA BRAVO  INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

65.510.181  42.000.000       

PME  DIMENSION  PROCESO DE MEJORA  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA INSTALACION 

1 Midiendo y controlando la cobertura curricular  1.000.000

2 Visitando las aulas temáticas  1.000.000

3 Mejorando nuestras evaluaciones  1.500.000

4 Planificación de la enseñanza  700.000

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA

MEJORAMIENTO 1 

La matemática una herramienta para divertirme  1.500.000

~131~

2 Mejorando la comprensión lectora 1.000.000

APOYO AL DESARROLLO DE LOS 

ESTUDIANTES MEJORAMIENTO 

1 Mejorando nuestras aulas temáticas  2.000.000

 

2 Potenciando el CRA y el laboratorio informática 

2.500.000

  

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR 

ARTICULACION 

1 

Mejorando nuestros resultados académicos  1.500.000

        

2 

Análisis y comunicación de los resultados académicos  2.000.000

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

CONSOLIDACION  1 

La buena asistencia en clases incrementa mis saberes  1.500.000

~132~

  

2 Mi buen rendimiento es mi motivación  1.500.000

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION  MEJORAMIENTO 

1

La orientación como un recurso de mejoramiento personal  1.500.000

2desarrollando nuestras potencialidades  4.000.000

CONVIVENCIA ESCOLAR   1 

La escuela y la familia una alianza para el éxito  1.000.000

           

CONSOLIDACION  2  Escuela para padres  800.000

           

PARTICIPACION  MEJORAMIENTO 

1Proyectando nuestra institucionalidad  1.500.000

2Nuestra escuela en la comunidad  2.000.000

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

CONSOLIDACION 

1 Creando centro de material didáctico  1.500.000

2 Incrementando nuestro personal  4.500.000

~133~

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

   1 Mejorando nuestros espacios educativos  2.500.000

MEJORAMIENTO          

   2 Creando nuevos espacios educativos  2.000.000

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

CONSOLIDACION 

1 Una escuela limpia invita a trabajar  1.500.000

2 La importancia de una escuela segura  1.500.000

~134~

    INGRESOS SEP 2014 

2013 2014  

10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014  ENERO 3.229.282 448.782  367.806  3.310.258  3.310.258

FEBRERO 5.680.702 4.248.782  992.948  8.936.536  12.246.793

MARZO 3.229.289 4.248.782  747.807  6.730.264  18.977.057

ABRIL 3.884.806 3.448.739  733.355  6.600.191  25.577.248

MAYO 3.896.766 3.511.046  740.781  6.667.031  32.244.278

JUNIO 4.405.851 2.992.373  739.822  6.658.402  38.902.680

JULIO 5.128.658 5.264.538  1.039.320  9.353.876  48.256.556

AGOSTO 4.022.936 3.807.562  783.050  7.047.448  55.304.005

SEPTIEMBRE 4.025.746    402.575  3.623.171  58.927.176

OCTUBRE 3.987.615    398.762  3.588.854  62.516.030

NOVIEMBRE 3.987.615    398.762  3.588.854  66.104.883

DICIEMBRE 4.136.652    413.665  3.722.987  69.827.870

           

49.615.918 27.970.604  7.758.652  69.827.870  69.827.870 

                    SALDO ANTERIOR  38550965  38.550..965 

                   

  

GASTOS   

   7.129.082  

SALDO A LA FECHA     101.249.753 

ESTABLECIMIENTO ESCUELA BASICA E-

54 SAN FELIX

DOCENTE TITULAR CONTRATA 1 6092179‐2 ALIAGA BRAVO ARTURO 44 2 6.035.937-7 PLAZA GONZALEZ FRANCISCO 44 3 7.796.045-7 TORO ESQUIVEL JUAN 44 4 9.434.837-4 GAMBOA SANCHEZ JACQUELINE 44 5 9.222.601-8 GARROTE GARROTE RAUL 44 6 8.990,647-4 ALCOTA CORTES VILMA 44 7 7.903.220-4 SORIA SALAZAR ROSARIO 44

~135~

8 15.997.613-0 YANET BORDONES CAMPILLAY 44 9 10637850-9 ROJAS FLORES GERMAN 42 10 15034357‐7 CABALLERO PAEZ RITA XIMENA 44 11 15.034.308-9 PIZARRO SORIA MARIA ISABEL 42 12 9.730.440-8 BRITO ROJAS EDITH 42

13 16449782-8 MORALES RODRIGUEZ DAVID EDUARDO 44

TOTAL HORAS 566 438 128

ASITENTES DE LA EDUCACION 

1 7916176-4  IBARBE LEYTON RAUL INSPECTOR PATIO 

2 12.039.976-4 LLIZA BARRAZA VARAS

INSPECTOR PATIO

3 6629441-2 LEYTON PAEZ WILSON AUX. DE

SERVICIO

4 9508822-8 SUAREZ FAJARDO HECTOR

AUX. DE SERVICIO

5 8203251-7 ZARATE DIAZ BESSIE AUX. DE

SERVICIO

6 11.058.049-5 SORIA SALAZAR MARLENE

AUX. DE PARVULOS

Personal Integracion

17037903‐9 GOMEZ BERRIOS MARILYN NICOLE

13975484‐0 ACUÑA AVALOS ROMINA PRISCILLA

Personal SEP       

   16352393‐0  CAMPILLAY ARACENA FABIOLA INES 

   18520838‐9  PIÑONES CAMPILLAY ROMINA  ISABEL 

   9850584‐9  DUARTE LARA MARCELA LORENA 

~136~

RICARDO CAMPILLAY CONTRERAS ESCUELA: 

DIRECTOR 

ISABEL IRIBARREN CARDENAS 

INGRESOS   PRESUPUESTO GASTOS  SALDOS 

87.350.603  50.850.000       

PME  DIMENSION  ACTIVIDAD  Nº  ACCION  PRESUPUESTO GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

ARTICULACION 1 

   2.300.000

     

   2      

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

ARTICULACION        500.000

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

   1       

   

ARTICULACION 2 

     

6.000.000

  

~137~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR  CONSOLIDACION 

  

  

1.050.000

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR  ARTICULACION 

      2.000.000

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

CONSOLIDACION 

1   

400.000

  

2       

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION 

MEJORAMIENTO 

1 

  

1.600.000

     

     

  

2 

  

  

ARTICULACION    

   1.000.000

CONVIVENCIA ESCOLAR  ARTICULACION        7.500.000

              

PARTICIPACION  ARTICULACION 1 

  

2.300.000

  

~138~

2   

  

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

CONSOLIDACION 

1     2.900.000

2       

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

CONSOLIDACION        200.000

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

MEJORAMIENTO 1 

     

   20.050.000

CONSOLIDACION  2     3.050.000

~139~

        

      

 INGRESOS SEP 2014 

MENSUAL 10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 5.172.000 7.333.374  1.250.537  11.254.837 11.254.837

FEBRERO 5.572.171 7.361.626  1.293.380  11.640.417 22.895.254

MARZO 5.172.100 7.361.626  1.253.373  11.280.353 34.175.607

ABRIL 6.388.178 6.001.607  1.238.979  11.150.807 45.326.414

MAYO 6.487.323 6.181.038  1.266.836  11.401.525 56.727.939

JUNIO 6.918.947 5.546.593  1.246.554  11.218.986 67.946.925

JULIO 8.831.292 956.154  978.745  8.808.701 76.755.626

AGOSTO 6.816.989 7.039.981  1.385.697  12.471.273 89.226.899

SEPTIEMBRE 6.797.699     679.770  6.117.929 95.344.828

OCTUBRE 6.865.181     686.518  6.178.663 101.523.491

NOVIEMBRE 6.965.956     696.596  6.269.360 107.792.852

DICIEMBRE 7.459.754     745.975  6.713.779 114.506.630

           

79.447.590  47.781.999  12.722.959  114.506.630 114.506.630 

                    SALDO ANTERIOR  42505449  42505449

                    

  

GASTOS     21973071 

   

  

SALDO A LA FECHA     135.039.008

  

 

~140~

  

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA RICARDO CAMPILLAY CONTRERAS

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1  12349233‐1  CARVAJAL GARROTE CLOTILDE HAIDEE     44    

2  16184245‐1  GOMEZ ALFARO JOSELYN KATHERINE     42    

3  4935274‐3 IRIBARREN  CARDENAS ISABEL DEL 

CARMEN     44    

4  7666203‐7  CAMPILLAY  GUZMAN MARY JOSEFINA     44    

5  8086371‐3  ROJAS CAMPILLAY MARYOLY LORENA     44    

6  8838711‐2 TAPIA  MAGNATA LORETO DEL 

CARMEN     44    

7  10671103‐8  BURGOS DOMINGUEZ ROSA MIRIAM     44    

8  9416518‐0  SOZA VALENCIA NORA DOLORES     44    

9  15997607‐6 CABEZAS  GODOY CRISTOPHER 

FERNANDO  41    

10  16184366‐0  ESPINOZA NUñEZ DANISA        42 

11  14308113‐3 BORDONES CARTAGENA SOLANGE 

ELSA      42   

12  13649941‐6  FLORES ARAYA MARIA ALEJANDRA      44   

    TOTAL HORAS    391  128   

 

 

ASITENTES DE LA EDUCACION

           

1  7294802‐5  PRATS MILEO JOSE PABLO       

2  7375431‐3  GALLEGUILLOS  GALVEZ MARIA ANTONIETA       

3  8766526‐7  ALFARO TRONCOSO CATALINA DEL CARMEN       

4  9484092‐9  PIZARRO JIMENEZ GILDA ROSARIO       

5  14901902‐2  VARGAS OLIVARES KARINA ANGELICA       

6  17865396‐2  GARCIA AGUIRRE NICOL BEATRIZ       

             

      

Personal Integracion 

 1  15034310‐0 MELENDEZ PAEZ DEYSI DEL CARMEN       

 2  13745020‐8 ZULETA  CONTRERAS KATHERINE ANDREA       

 3  16450040‐3 MORALES GAHONA VALERIA PAULINA       

              

~141~

Personal SEP             

   16094456‐0 MUÑOZ MIRANDA YUBITZA       

   9281474‐2  TORRES OJEDA RICARDO ANTONIO       

   15997670‐K PAEZ PAEZ  KATHERINA GABRIELA       

   17331464‐7 DELGADO VILLALOBOS SARA TABITA       

   14308113‐3 BORDONES CARTAGENA SOLANGE ELSA        

~142~

G‐67 LAS BREAS  ESCUELA: 

PROFESOR ENCARGADO 

ALDO DIAZ LARA INGRESOS 

2014  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

1.448.060  0       

PME  DIMENSION  ACTIVIDAD  Nº ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

  1 

     

     

   2      

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

   1       

   

  2 

     

  

 

~143~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR    

        

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

  

1   

  

  

2       

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION    

1 

  

  

  

  

2 

  

  

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION     1   

  

  

~144~

2   

  

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

  

1       

2       

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

  1 

     

     

   2       

~145~

       INGRESOS SEP 2014 

MENSUAL 10% SEP CENTRAL

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 78.987 82.430 7.899 71.088 71.088

FEBRERO 83.259 82.430 8.326 74.933 146.021

MARZO 78.987 82.430 7.899 71.088 217.110

ABRIL 78.738 84.065 7.874 70.864 287.974

MAYO 78.738 85.700 7.874 70.864 358.838

JUNIO 78.489 84.065 7.849 70.640 429.478

JULIO 78.738 84.065 7.874 70.864 500.342

AGOSTO 78.738 7.874 70.864 571.207

SEPTIEMBRE 77.966 7.797 70.169 641.376

OCTUBRE 7.966 797 7.169 648.545

NOVIEMBRE 77.966 7.797 70.169 718.715

DICIEMBRE 82.675 8.268 74.408 793.122

881.247 585.185 88.125 793.122 793.122

                    SALDO ANTERIOR  992373  992373

                    

  

GASTOS   

418.648   

  

SALDO A LA FECHA     1.366.847

        

~146~

LICEO ALTO DEL CARMEN ESCUELA: 

DIRECTOR 

NIGUEL TAPIA HUERTA 

INGRESOS   PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

2.246.132  0       

PME  DIMENSION  ACTIVIDAD  Nº  ACCION  PRESUPUESTO  GASTOS  SALDOS 

GESTION DE CURRICULUM 

GESTION PEDAGOGICA 

  1 

     

     

   2      

     

 

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA 

           

           

APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES 

   1       

   

  2 

     

  

~147~

LIDERAZGO ESCOLAR 

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR    

  

  

  

     

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR    

        

        

PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS 

  

1   

  

  

2       

CONVIVENCIA ESCOLAR 

FORMACION    

1 

  

  

  

  

2 

  

  

  

  

CONVIVENCIA ESCOLAR             

              

PARTICIPACION     1       

~148~

  

2   

  

  

GESTION DE RECURSOS 

GESTION DEL RECURSO HUMANO 

  

1       

2       

GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM. 

           

           

GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS 

  1 

     

     

   2       

  

~149~

         INGRESOS SEP 2014 

MENSUAL10% SEP CENTRAL 

INGRESOS ESC  ACUMULADO  

2014 ENERO 432491  43.249  389.242  389.242

FEBRERO 432491  43.249  389.242  778.484

MARZO 432491  43.249  389.242  1.167.726

ABRIL 292.137 2384442  267.658  2.408.921  3.576.647

MAYO 389.100 1722616  211.172  1.900.544  5.477.191

JUNIO 918.955 4536885  545.584  4.910.256  10.387.447

JULIO 458.091 1786459  224.455  2.020.095  12.407.542

AGOSTO 437.419 657301  109.472  985.248  13.392.790

SEPTIEMBRE 442688    44.269  398.419  13.791.209

OCTUBRE 406907    40.691  366.216  14.157.426

NOVIEMBRE 397222    39.722  357.500  14.514.926

DICIEMBRE 399255    39.926  359.330  14.874.255

           

4.141.774 12.385.176 1.652.695 14.874.255  14.874.255 

                    SALDO ANTERIOR  0  0

                    

  

GASTOS      2.57.348 

  

  

SALDO A LA FECHA     12.366.907

        

~150~

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA E-54 SAN FELIX

DOCENTE TITULAR CONTRATA

                

1  12424609‐1 OPAZO CASTILLO SANDRA JACQUELINE    20  24 

2  12620377‐2  MONTERO SALAS CLAUDIA FABIOLA     44    

3  13425243‐K RODRIGUEZ SARAVIA EXEQUIEL ALEJANDRO    44    

4  13532205‐9 VILLANUEVA ZULETA ADRIANA DEL ROSARIO     44    

5  8501131‐6  MOLINA YAÑEZ INES DEL CARMEN    44    

6  6146132‐9  TAPIA HUERTA MIGUEL OMAR    44    

7  11379436‐4 CAMPILLAY MIRANDA WILSON LEODAN       44 

8  12052927‐7  GALVEZ STACK LESLIE JENNIFFER       44 

9  16704181‐7  ALVAREZ TORO FRANCESCA ANDREA       44 

10  13875086‐8  BARRIOS GONZALEZ LUIS ERNESTO       44 

11  16595749‐0 ROJAS CASTILLO MARCELA BERNARDITA       44 

12  16652113‐0  ZEPEDA IVY GIM ALBERTO       44 

13  17362173‐6 OLIVARES PIZARRO ARINDA ELIZABETH       44 

14  8246962‐1  ZEPEDA ARAYA PATRICIO HUMBERTO    44 

         

        240  376ASITENTES DE LA

EDUCACION

1  11723324‐3  LUNA OLIVA LUCIANO MARCELO    INSPECTOR 

2  6018905‐6  SUTHERLAND PEREZ JASMES WILLIAMS    INSPECTOR 

3  9560106‐5  VARAS TORRES MARIA EDITH    INSPECTOR 

4  10739993‐3  MIRANDA VEGA CESAREO DAVID    INSPECTOR 

5  8475332‐7  ALFARO TRIGO SILVIA PATRICIA    INSPECTOR 

6  9845394‐6  VARAS AVALOS YASNA SOLEDAD    INSPECTOR 

7  12804842‐1  TORRES MANTEROLA VILMA DEL ROSARIO    ADM 

8  15033297‐4  AGUILERA JORQUERA YUBITZA EVELYN    ADM 

9  11935244‐4  GONZALEZ URQUIETA CARLOS ENRIQUE  ADM 

10  13174792‐6  CORTES VALLADARES ANGELICA EDITH    AUXILIAR 

11  6716108‐4  ALVAREZ CASTILLO SONIA DEL TRANSITO    AUXILIAR 

12  11725443‐7  SUAREZ FAJARDO NESTOR ALEXIS    AUXILIAR 

 PERSONAL INTEGRACION 

   15034250‐3  ESPINOZA PLAZA MARTA VIVIANA      

       

~151~

NOMINA DE PERSONAL DOCENTE 2014

ESCUELAS UNIDOCENTES

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA SARA CRUZ ALVAYAY

JUNTAS DE. VALERIANO

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 11.260.232-1 GATICA RODRIGUEZ CICILIA 44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-47 CHOLLAY

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 12215994‐9  VARELA COLON PATRICIA ISABEL 44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA ALDECIRA ALVAREZ A.

CHANCHOQUIN GRANDE

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 5.841.470-0 VALLEJOS RODRIGUEZ ROBERTO 44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-49 LA PAMPA

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 5.804.137-8 CORTES GODOY PEDRO 44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA EL TAMBO LOS TAMBOS

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 7150904‐4  GONZALEZ SERRANO RODRIGO ELIOTT  44,00

~152~

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-62 LAS MARQUESAS

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 8.764563-0 GODOY GODOY BERNARDA 44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA GABRIELA MISTRAL

LA ARENA

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 6.776.051-4 CORTES GODOY BLANCA 44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-76 CHIGUINTO

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 7.650.489-K ENZO BENITO MARRE GUZMAN 44.00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-72 LOS PERALES

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 6.963.799-K MUÑOZ COLMANS GONZALO 44.00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA AGLADE MARIN VARGAS

CONAY

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1

13.359.054-4

NEVENKA IVANIKA MUÑOZ CORTES

44,00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-90 EL CORRAL

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 13.744.504-2 ROBINSON RODOLFO PEREZ CUADRA 44,00

~153~

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-67LAS BREAS

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 9.168.527-2 ALDO DIAZ LARA 44.00

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA BASICA G-50

ALGARROBILLA

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 13.979.882-1 ISABEL PULGAR CALDERON 44

ESTABLECIMIENTO

DAEM

DOCENTE TITULAR CONTRATA

1 10.130.087-0 CORTES ALTAMIRANO ROBERTO 44,00

IX. NOMINA ADMINISTRATIVOS DAEM

ESTABLECIMIENTO

DAEM

ADMINISTRATIVOS FUNCION

1 9616809-8 QUEZADA JIMENEZ VICTOR JEFE ADMINISTRATIVO

2 7665422-0 RIVEROS CAMPILLAY CARLOS ADMINISTRATIVO

3 4795347-2

HERREROS KREISS HERNAN ALFREDO ADMINISTRATIVO

4 15086314-7 HERRERA ARAOS HERNAN ANTONIO ASESOR LEGAL

5 7374345-1 VEIRA CAMPILLAY JORGE ADMINISTRATIVO

6 11200484-K CERDA MUÑOZ VERONICA ADMINISTRATIVO

7 14622579-9 GONZALEZ LILLO NADIA ADMINISTRATIVO

8 10510578-8 ARAYA ABDALA LILIAN

ADMINISTRATIVO OTEC

~154~

ESTABLECIMIENTO

DAEM

CONDUCTORES FUNCION

1 13175484-1 CAMPILLAY TAMBLAY PATRICIO CONDUCTOR

2 10329311-1 VALENCIA VELIS ARTURO CONDUCTOR

3 13745096-8 VILLEGAS ROJAS HUGO GONZALO CONDUCTOR

4 6658127-6 QUIÑONES RIVERA GUILLERMO CONDUCTOR

5 7.096.776-6 OSCAR ADRIAN ACEVEDO LOPEZ CONDUCTOR

6 5.583.683-3 VALLEJOS RODRIGUEZ HERNAN CONDUCTOR

NOMINA FUNCIONARIOS PIE ESTABLECIMIENTO

DAEM

INTEGRACION FUNCION

1 13744941-2 GARATE ALFARO JESSICA PAOLA COORDINADORA

2 16224945‐2 PACHA ROBLES ALEXANDRA NOELIA PSICOPEDAGOGA 3

15.034.250-3 ESPINOZA PLAZA MARTA PSICOPEDAGOGA 4

16.450.040-3 MORALES GAHONA VALERIA DOCENTE 5

14596403-2 ROJAS CAMPILLAY LUZ MARIA DOCENTE 6 13745020‐8  ZULETA  CONTRERAS KATHERINE   MONITORA 7

13.975.484-0 ACUÑA AVALOS ROMINA MONITORA 8 16183173‐5 CORTES  BAEZ SEBASTIAN ALFREDO FONOAUDIOLOGO 9 15034310‐0 MELENDEZ PAEZ DEYSI DEL CARMEN MONITORA

10 17644781‐ MUÑOZ MUÑOZ ERIKA VANNESA  MONITORA 11 15033297‐4 AGUILERA JORQUERA YUBITZA EVELYN MONITORA 12 17037903‐9  GOMEZ BERRIOS MARILYN NICOLE PSICOPEDAGOGA 13 17711979‐2  ARAYA VILLARROEL LORENA MARISEL  PSICOPEDAGOGA 14

16921889‐7 ZUÑIGA VAN DEN HEUVEL BARBARA NICOLE  MONITORA

~155~

NOMINA FUNCIONARIOS LEY SEP ESTABLECIMIENTO

ESCUELAS

LEY SEP FUNCION

1 12424009‐3  LOBOS GAJARDO DIANA ELVIRA  DOCENTE 2

6439578‐5 GUTIERREZ  CORTES MIRTHA ELIZABETH  DOCENTE

3 12.575.483-K  VARAS TORRES MYRIAM ADMINISTRATIVA

4

18520765‐K ALCAYAGA GAJARDO MAKARENA NICOLE 

Monitor aula

5 23097745‐3  BAUDRY , ESTELLE  Monitor aula

6 7341211‐0  CORTES CORTES WILMA CAROLINA  Monitor aula

7 13175482‐5  GARROTE ARAYA ALBINA RUTH   Monitor aula

8 15514632‐K  GASPARAC TAPIA EVELYN TATIANA  Monitor aula

9 17038633‐7  SALINAS GARROTE OLGA PAOLA  Monitor aula

10 14089624‐1  SANTIBAÑEZ BORDONES CARLA IRENE  Monitor aula

11 17472783‐K  SILVA BRAVO NATALIA ESTER  Monitor aula

12 14563658‐2  VASQUEZ DIAZ CELINA   Monitor aula

13

15997688‐2 CALDERON  ESCOBAR CAROLINA DEL ROSARIO 

Monitor aula

14 10764898‐4  DE LA TORRE ARDILES BETTY DOMINGA Monitor aula

15

17644126‐7 DUARTE  ZARATE MARILENA ALEJANDRA 

Monitor aula

16 9850584‐9  DUARTE LARA MARCELA LORENA  Monitor aula

17

16815711‐8 GALLARDO ALVAREZ  ANALYA CATALINA 

Monitor aula

18 17644781‐8  MUÑOZ MUÑOZ ERIKA VANNESA  Monitor aula

19 16554800‐0  TORRES VARGAS DENISE ALEJANDRA  Monitor aula

20 16184477‐2  CAYO SEPULVEDA PASCUALA ESTER  Monitor aula

21 17037795‐8  ESCOBAR MANCILLA OSCAR HERNAN  Monitor aula

22 17038228‐5  GARIN PAREDES NALLARET CRISTINA  Monitor aula

23 16437713‐K  HURTADO IRIARTE CAROLAY ANDREA  Monitor aula

24 16094456‐0  MUÑOZ MIRANDA YUBITZA  Monitor aula

25 15997670‐K  PAEZ PAEZ  KATHERINA GABRIELA  Monitor aula

26 9451827‐K  TAPIA MAGNATA MARIA  Monitor aula

27 10605615‐3  TOBAR BRAVO VERONICA ALEJANDRA  Monitor aula

28 9281474‐2  TORRES OJEDA RICARDO ANTONIO  Monitor aula

29 17331571‐6  ARDILES GUERRA GENESIS ORNELLA  Monitor aula

~156~

X. REGLAMENTO DE ASIGNACIONES ESPECIALES DEL

PERSONAL DOCENTE DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO N° 1. – El presente reglamento regula la estructura y ejercicio de las Asignaciones

Especiales de Incentivo Profesional que la Municipalidad determine conceder a los

profesionales de la Educación, en conformidad a lo establecido en el Articulo 47 del

D.F.L. N° 1 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°

19.070, que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes

que la complementan y modifican.

ARTICULO N° 2. – Las asignaciones especiales de incentivo profesional se otorgarán por razones

fundadas en el mérito, tendrán el carácter de temporal o permanente y se establecerá

para algunos o la totalidad de los profesionales de la educación incorporados a la

Dotación Docente.

ARTICULO N° 3. – Para efectos del presente reglamento se consideraran los siguientes factores de

mérito:

A – Eficiencia en la gestión de Dirección y Coordinación.

B – Eficiencia en al gestión de Supervisión y apoyo Pedagógico.

C – Eficacia en la gestión de Proyectos Educacionales de Mejoramiento

Educativo (P.M.E.)

D – Gestión Pedagógica Complementaria.

ARTICULO N° 4. – “Eficiencia en la gestión de Dirección y Coordinación”, Corresponde al

desempeño destacado en todas aquellas tareas y acciones

que implican un adecuado funcionamiento de la Organización, de acuerdo a las

políticas y prioridades fijadas por la Autoridad Municipal.

ARTICULO N° 5. – “Eficiencia en la gestión de Supervisión y Apoyo Pedagógico”, Corresponde a

todas aquellas acciones destacadas que a juicio de la

Autoridad Municipal signifiquen un apoyo directo al cumplimiento de Planes y

metas educativas a nivel comunal.

ARTICULO N° 6. – “Eficacia en la gestión de Proyectos Educacionales”, Corresponde a la

participación directa de la formulación y ejecución de

Proyectos de Mejoramiento Educativo ( P.M.E.), aprobados y evaluados

favorablemente por el Departamento o Provincial de Educación, a contar

del año escolar de 2002.

ARTICULO N° 7. – “Gestión Pedagógica Complementaria”, Corresponde a la participación

directa del Profesional de la educación que ha destacado en actividades

curriculares no lectivas en las áreas : científica, medio ambiente, salud escolar,

~157~

deportivo recreativo, artístico cultural y cívico social, cuya programación y

patrocinio sea de la Dirección de Educación Municipal, o del Ministerio de

Educación. ARTICULO N° 8. – El monto a percibir por concepto de “Eficiencia en la Gestión de

Dirección y Coordinación” y “Eficiencia en la Gestión de Supervisión y Apoyo

Pedagógico” podrá ser temporal o permanente y corresponderá a un porcentaje de

la renta básica Mínima Nacional, y se determinará para cada caso, según

apreciación de la Autoridad Municipal, previo informe fundado de la Dirección de

Educación Municipal.

ARTICULO N° 9. – El monto a percibir por concepto de “Eficacia en la Gestión de Proyectos

Educacionales”, será temporal, por una sola vez con un monto máximo a distribuir

del 40% del valor del proyecto, dividido entre el número de docentes que elaboro el

mismo, con un monto individual que no podrá superar el 30% de la Renta Básica

Mínima Nacional.

ARTICULO N° 10. - El monto a percibir por concepto de “Gestión Pedagógica

Complementaria”, será de carácter temporal, por una sola vez y

corresponderá al 20 %, al 25%, al 30% y al 35% de la Renta Básica

Mínima Nacional, según la destacada participación que realice a nivel

Comunal, Provincial, Regional o Nacional, respectivamente.

ARTICULO N° 11. – Los beneficios a que se refieren los artículos anteriores se concederán

siempre y cuando el Municipio cuente con los recursos necesarios y se

autorizarán mediante la dictación de un Decreto Alcaldicio.

ARTICULO N° 12. – Los gastos que genere el otorgamiento de los incentivos señalados

anteriormente, serán financiados con recursos provenientes de la Subvención

escolar y propios de la Municipalidad

ARTICULO N° 13. – Los montos de las asignaciones señaladas precedentemente se reajustarán en el

mismo porcentaje que se destine a las remuneraciones del personal regido por el

DFL N° 1 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°

19.070, que aprobó el Estatuto Docente de los Profesionales de la Educación y de

las Leyes que la complementan y modifican.

ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.

JULIO RETAMALES SEGOVIA CARMEN BOU BOU

SECRETARIO MUNICIPAL(S) ALCALDESA DE ALTO DEL CARMEN

ALTO DEL CARMEN,

~158~

XI. SISTEMA DE EVALUACION DESEMPEÑO DEL PERSONAL

ASISTENTE DE LA EDUCACAION

Periodo de Evaluación

IDENTIFICACION DEL EVALUADO

Nombre

Cargo que desempeña

Establecimiento

Modalidad Básica Media Otros

Observaciones

INSTRUCCIONES PARA EL EVALUADOR:

1. El presente instrumento debe ser empleado por el trabajador evaluado, en la

instancia de autoevaluación y por los integrantes de la comisión evaluadora, en la

instancia de heteroevaluación.

2. Se recomienda establecer criterios y argumentaciones que estén

respaldadas en un instructivo base anexo.

3. Para su aplicación:

- Analice y evalué el desempeño en cada uno de los elementos significativos

de cada factor.

- Utilice una columna por cada evaluación parcial realizada.

- Expresa sus evaluaciones en notas de 1 a 7.

- Escriba con letra clara y sin enmiendas.

- Registre los antecedentes de cada evaluación parcial en la selección final

del formulario.

~159~

FACTOR 1 : EFICIENCIA Y CALIDAD DEL TRABAJO

1 2 3 4 5 6 7

1.1. Disposición para realizar las tareas o funciones

asignadas oportunamente

1.2 Cumplimiento de las tareas encomendadas de acuerdo a

sus funciones.

1.3 Dominio de los conocimientos y habilidades exigidas

por el cargo.

1.4 Dominio y uso de los procedimientos y recursos

atingentes a su función.

1.5 Capacidad para organizar su propio trabajo

1.6 Productividad en la jornada de trabajo.

1.7 Capacidad para trabajar en equipo.

RESULTADO DEL FACTOR Nº 1

FACTOR 2 : RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO

1 2 3 4 5 6 7

2.1. Cumplimiento de la jornada de trabajo ( Puntualidad y

permanencia)

2.2 Asistencia laboral. ( Se excluyen permisos formales y

licencias medicas)

2.3 Discreción y responsabilidad en el manejo de

información con carácter de reservado.

2.4 Disposición a superarse profesionalmente

2.5 Respeto de las normas institucionales

RESULTADO DEL FACTOR Nº 2

FACTOR 3 : RELACIONES HUMANAS

1 2 3 4 5 6 7

3.1 Disposición para generar y mantener un buen ambiente

de trabajo.

3.2 Colaboración con sus compañeros/as

~160~

3.3 Colaboración en actividades institucionales

complementarias

3.4 Respeto a las opiniones e iniciativas de los demás

RESULTADO DEL FACTOR Nº 3

FACTOR 4 : CREATIVIDAD E INICIATIVA

1 2 3 4 5 6 7

4.1 Capacidad para proponer soluciones a situaciones

imprevistas

4.2 Contribución de ideas para el logro de los objetivos

institucionales

4.3 Capacidad para actuar acertadamente frente a

emergencias

4.4 disposición para adecuarse a cambios institucionales

RESULTADO DEL FACTOR Nº 4

FACTOR NOTA PONDERACION NOTA

PONDERADA

FACTOR 1 : EFICIENCIA Y

CALIDAD DEL TRABAJO

FACTOR 2 : RESPONSABILIDAD

EN EL TRABAJO

FACTOR 3 : RELACIONES

HUMANAS

FACTOR 4 : CREATIVIDAD E

INICIATIVA

NOTA FINAL

~161~

RESUMEN NOTAS AUTOEVALUACION:

FACTOR FACT

OR 1:

FACT

OR 2:

FACT

OR 3:

FACT

OR 4:

PROMEDIO % PROMEDIO

PONDERAD

O

HETEROEVALUACION

EVALUADOR 1

EVALUADOR 2

EVALUADOR 3

EVALUADOR 4

EVALUADOR 5

PROMEDIO 70%

AUTOEVALUACION 30%

NOTA

FINAL

100

%

ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.

JULIO RETAMALES SEGOVIA CARMEN BOU BOU SECRETARIO MUNICIPAL (S) ALCALDESA DE ALTO DEL CARMEN

ALTO DEL CARMEN,

~162~

XII.       LOGO INSTITUCIONAL   DEPARTAMENTO DE EDUCACION  MUNICIPAL 

Tipografia  

Iconografía

Esta propuesta de logotipo es considerada la más completa por la síntesis de elementos incorporados y representantes de la cultura local.

Elementos y Formas

La Educación de la zona. El verde Valle. La colonización de los españoles, representado por una lanza. La cultura Diaguita presente en la zona a través de su alfarería y tejido.

La tipografía utilizada fue considerada por su sobriedad y elegancia. El hecho de ser considerada como una tipografía liviana que no entorpece el realce de la forma.  

 

 

~163~

El cuaderno representa la educación. La formación de estudiantes en el Valle de Alto del Carmen.

El color seleccionado tiene directa relación con el color verde del Valle.

Como dato anexo, el cuaderno (Biblia) también aparece en

el Escudo de la Municipalidad de Alto del Carmen.

La lanza representa la conquista y colonización de la zona por los españoles. El amarillo representa el centro de los colores de la bandera de España. Como dato anexo, la lanza también aparece en el Escudo de la Municipalidad de Alto del Carmen.

Esta Greca, iconografía propia de la Cultura Diaguita, simboliza su dominio y permanecía en la zona por cientos de años.

El color café representa el color de la tierra y sus áridos cerros. Además de la artesanía en greda. Este símbolo representa el sincretismo que se vivió en la zona a con la llegada de los españoles. Es la unión de dos pueblos.

El color rojo completa los colores de la bandera de España. Y la línea que divide el cuadro es parte de una greca diaguita.