OFFICE NATIONAL DE SECURITE SANITAIRE DES PRODUITS ... · Au titre de l’exercice 2018, l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires (ONSSA) organise, Toix

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OFFICE NATIONAL DE SECURITE SANITAIRE DES

PRODUITS ALIMENTAIRES

PROGRAMME DES EXAMENS D’APTITUDE

PROFESSIONNELLE ET DES CONCOURS DE PROMOTION

INTERNE POUR L’EXERCICE 2018

DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES ET SUPPORT

SERVICE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Novembre 2018

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OFFICE NATIONAL DE SECURITE SANITAIRE DES PRODUITS ALIMENTAIRES


DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES ET SUPPORT SERVICE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

CALENDRIER DES EXAMENS D’APTITUDE

PROFESSIONNELLE ET DES CONCOURS DE PROMOTION

INTERNE AU PROFIT DES TECHNICIENS, DES MEDECINS

VETERINAIRES ET DES INGENIEURS

EXERCICE 2018

GRADES D’ACCES

NOMBRES DE

CANDIDATS

POTENTIELS

NOMBRE DE

POSTES

ATTRIBUES

DATE DE

DEROULEMENT

DATE DE CLOTURE

DE DEPOTS DES

DOSSIERS

Technicien 1er grade 17 2 17 Novembre 2018 15 Novembre 2018

Technicien 2ème

grade 5 1 17 Novembre 2018 15 Novembre 2018

Médecin vétérinaire

grade principal

4 1 17 Novembre 2018 15 Novembre 2018

Médecin vétérinaire

grade exceptionnel 3 1 17 Novembre 2018 15 Novembre 2018

Ingénieur d’état

grade principal 2 1 17 Novembre 2018 15 Novembre 2018

3

SOMMAIRE

_ ANNEXE PAGE

Calendrier _ 2 Présentation _ 4 Technicien de 1er Grade 1 9 Technicien de 2ème Grade 2 15 Médecin vétérinaire grade principal 3 21 Médecin vétérinaire grade exceptionnel 4 29 Ingénieur d’état grade principal 5 38

4

OFFICE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DES PRODUITS ALIMENTAIRES


DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES ET DU SUPPORT

SERVICE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

PRESENTATION

Au titre de l’exercice 2018, l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits

Alimentaires (ONSSA) organise, Toix (03) examens d’aptitude professionnelle pour

l’accès aux grades de technicien de 1er grade, 2ème grade et pour l’accès aux grades

d’ingénieur grade principal et deux (02) concours de promotion interne pour l’accès

aux grades de médecin vétérinaire grade principal et exceptionnel.

Ces examens et concours concernent principalement les techniciens, les médecins

vétérinaires et les ingénieurs, recrutés par l’ONSSA, en application du Statut régissant

le personnel de l’ONSSA.

Aussi, ces examens et concours touchent un effectif potentiel de 31 cadres et

techniciens pour un nombre total de postes budgétaires de 06 postes (voir calendrier

et annexes ci-joints).

Soucieux d’une application stricte et rigoureuse des règles fixées à cette opération,

la Direction Générale invite l’ensemble des responsables hiérarchiques et tous les

candidats au respect des conditions et des mesures préalables suivantes :

1- Le dossier de candidature pour les Techniciens :

Tout dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

a-Une demande de participation à l’examen ;

b-Une fiche de renseignement (dont modèle en annexes) dûment validée

et signée par le supérieur hiérarchique du candidat ;

c-Une copie du dernier arrêté de reclassement dans le grade actuel ;

d- Une copie de la carte nationale d’identité ;

e- Une copie des six dernières fiches de notation se rapportant aux

années 2012 à 2017.

- Les conditions réglementaires d’ancienneté :

5

L’ancienneté exigée doit être conforme au décret n° 2.11.270 du 1er Juillet 2011

modifiant et complétant le décret n° 2.04.403 du 2 Décembre 2005 fixant les

conditions d’avancement des fonctionnaires de l’Etat dans le grade ou dans le cadre et

notamment l’article 3 qui stipule que l’avancement par voie d’examen est fixé dans la

limite annuelle de 13 %, pour les candidats ayant au moins 6 années d’ancienneté

dans leur grade.

- La note professionnelle

Cette note est calculée sur la base des notes d’évaluation professionnelle

attribuées au candidat, par ses supérieurs hiérarchiques, au cours des six dernières

années précédant l’organisation de l’examen. Pour les examens de cette année, la

note professionnelle de chaque candidat serait la moyenne des années 2017-2016-

2015-2014-2013 et 2012.

A cet effet, les candidats sont invités à transmettre dans leur dossier de

candidature, une copie de leurs fiches de notations professionnelles des années sus

mentionnées.

- Délai de dépôt des dossiers de candidature :

Le délai de dépôt des dossiers de candidature est fixé dans le calendrier des

examens. A ce titre, tout candidat est tenu de respecter les délais prescrits (voir

calendrier et annexes) et aucune demande ne sera prise en considération s’il parvienne

à l’ONSSA (Direction Administrative et Financière/DAF) hors des délais fixés.

- La nature des épreuves :

Les épreuves sont régies par les textes portant règlement de chaque examen.

Elles sont liées en général à l’option choisie par le candidat ainsi que le savoir et les

aptitudes exigées pour l’accès à un grade donné (voir annexes ci-jointes).

- Le travail personnel (Voir fiche ci-jointe) :

Afin de mieux gérer les travaux personnels des candidats des corps des

techniciens, seuls les candidats admis aux épreuves écrites de l’examen pour l’accès au

grade de technicien 1er grade et de 2ème grade, sont appelés à transmettre leurs travaux

à la Direction Administrative et Financière pour l’épreuve orale. Ces candidats auront

une semaine maximum pour transmettre leurs travaux après l’affichage de la liste

des admissibles.

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FICHE RELATIVE AU TRAVAIL PERSONNEL

DU CANDIDAT AUX EXAMENS D’APTITUDE

PROFESSIONNNELLE POUR LES TECHNICIENS.

Conformément à la réglementation en vigueur régissant les examens d’aptitude

professionnelle, le candidat est appelé à préparer un travail personnel qui doit être

exposé devant le jury lors du déroulement de l’épreuve orale.

Les examens concernés sont ceux relatifs à l’accès aux grades suivants :

- Accès au grade de Technicien 1er grade ;

- Accès au grade de Technicien 2ème grade ;

Afin d’aider les candidats à une meilleure préparation de leur travail personnel,

la Direction Administrative et Financière, propose les orientations et les conseils

suivants :

1- Préparation du travail personnel :

-Conformément à la réglementation en vigueur, le thème choisi par le candidat,

doit être en relation avec l’option choisie.

-Le travail personnel présenté par le candidat doit être soumis à l’avis du

supérieur hiérarchique immédiat. Celui-ci est tenu de vérifier que le travail

présenté n’est pas une copie d’un rapport déjà produit par l’Administration et

qu’il porte un intérêt particulier à celle-ci.

Dans le cas où il s’est avéré que le candidat a exploité un travail déjà produit

par l’administration, il est appelé à préciser sa contribution, son apport personnel

(critique, analyse, etc…) et sa professionnalité acquise lors de son parcours dans

l’administration.

De même et compte tenu de l’importance de l’examen pour lequel la

réglementation a instauré ce travail, celui-ci doit être structuré en adoptant une

méthodologie utilisée pour une dissertation à caractère universitaire et ce, de la

manière suivante :

Introduction : Comportant les éléments constitutifs suivants :

- Cadrage du sujet traité ;

- Intérêt du sujet ;

- Problématique ;

- Annonce du plan ;

Plan : Composé de deux parties en général et trois au maximum.

Conclusion : Décrivant les contraintes et les recommandations.

7

A cet effet, il y a lieu de signaler que la Direction Administrative et Financière

rejettera automatiquement tout travail personnel copié d’un document déjà réalisé.

* Chaque document doit mentionner sur la page de garde ce qui suit :

-Thème choisi par le candidat ;

-Identification du candidat (Nom et Prénom) ;

-Option choisie ;

-Affectation actuelle ;

-Type d’examen et session ;

2-Transmission à la Direction Administrative et Financière :

-Le candidat est invité à présenter à la Direction Administrative et Financière, quatre

exemplaires du travail (trois exemplaires seront remis aux trois membres du jury et

une copie sera gardée au Service de la Gestion des Ressources Humaines de la

Direction Administrative et Financière). Ce document ne doit pas dépasser 20 à 30

pages.

-Le candidat doit respecter les délais prescrits pour le dépôt de ces travaux, pour qu’il

soit transmis aux membres de jury dans un délai raisonnable qui leur permettra de les

étudier avant la soutenance.

3-Soutenance du travail personnel

-Pour permettre à la Direction Administrative et Financière et aux différents

jury de mieux gérer les examens d’aptitude professionnelle dans les délais impartis, le

candidat est tenu de respecter la date et l’heure de déroulement de l’épreuve de

présentation de travail personnel .

-Lors de la soutenance du travail personnel, le candidat peut avoir recours à

d’autres moyens d’illustration (photo, carte, diapo, transparent ….), et ce après

concertation avec le jury de son option.

-Le candidat doit exposer son travail d’une manière succincte ne dépassant pas

15 à 30 minutes, et doit défendre son travail en répondant aux questions des membres

de jury.

Enfin, la Direction Administrative et Financière incite tous les candidats à

fournir des efforts importants lors de ce travail en insistant sur :

- Le choix d’un sujet pertinent, d’actualité et qui va servir à

l’administration ;

- Un document bien préparé, bien structuré et avec des

résultats réalistes et utiles ;

- Un exposé suffisamment préparé, outillé et bien illustré ;

- Une défense de son travail, suffisante et convaincante.

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2- Le dossier de candidature pour les médecins vétérinaires.


a-Une demande de participation au concours de promotion interne ;





e- Un rapport d’évaluation (dont modèle en annexes) dûment validée



L’ancienneté exigée doit être conforme à l’arrêté du Ministre de l’agriculture et

de la pêche maritime n° 1681.11 du 26 Joumada II 1432 (30 Mai 2011), fixant les

conditions, procédures et programmes des concours relatifs aux médecins vétérinaires,

ayant au moins 4 années d’ancienneté dans leur grade.

- Le rapport d’évaluation

Une note chiffrée de 0 à 20, mentionnée sur le rapport d’évaluation est attribuée à chaque

candidat.



concours de promotion interne. A ce titre, tout candidat est tenu de respecter les délais

prescrits (voir calendrier et annexes) et aucune demande ne sera prise en considération

s’il parvienne à l’ONSSA (Direction Administrative et Financière/DAF) hors des

délais fixés.


Les épreuves sont régies par les textes portant règlement de chaque concours de

promotion interne. Elles sont liées en général à l’option choisie par le candidat ainsi

que le savoir et les aptitudes exigées pour l’accès à un grade donné (voir annexes ci-

jointes).

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3- Le dossier de candidature pour les ingénieurs.


a-Une demande de participation au concours de promotion interne ;





e- Un rapport d’évaluation (dont modèle en annexes) dûment validée



L’ancienneté exigée doit être conforme à l’arrêté du Ministre de l’agriculture et

de la pêche maritime n° 2.11.471 du 15 choual 1432 (14 Septembre 2011), fixant les

conditions, procédures et programmes des concours relatifs aux ingénieurs, ayant au

moins 4 années d’ancienneté dans leur grade.

- Le rapport d’évaluation

Une note chiffrée de 0 à 20, mentionnée sur le rapport d’évaluation est attribuée à chaque

candidat.



examens. A ce titre, tout candidat est tenu de respecter les délais prescrits (voir

calendrier et annexes) et aucune demande ne sera prise en considération s’il parvienne

à l’ONSSA (Direction Administrative et Financière/DAF) hors des délais fixés.


Les épreuves sont régies par les textes portant règlement de chaque examen.

Elles sont liées en général à l’option choisie par le candidat ainsi que le savoir et les

aptitudes exigées pour l’accès à un grade donné (voir annexes ci-jointes).

10

ANNEXE 1

ACCES

AU GRADE DE

TECHNICIEN 1er

GRADE

(1011)

11

I-DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES :

1-Décret n° 72.05.2 du 2 Décembre 2005 portant statut particulier du corps interministériel

des techniciens.

2-Arrêté du Ministre Chargé de la modernisation des secteurs publics n°2622.06 du 23

chaoual 1427 du (15 Novembre 2006) portant règlement de l'examen d'aptitude

professionnelle pour l'accès au grade de technicien de 1er grade (BO n°5482 du 14 Décembre

2006) ;

3-Arrêté du Ministre de l’Agriculture et de la Pèche Maritime du 19 Aout 2011 fixant les

modalités d’organisation de l'examen d'aptitude professionnelle pour l'accès au grade de

technicien de 1er grade (Echelle 11-Agents statutaires), de l’Office National de Sécurité

Sanitaire des Produits Alimentaires.

4-Conditions requises:

L'examen est ouvert aux techniciens de 2ème grade, recrutés par l’ONSSA, comptant au

moins six (6) années de service effectif en cette qualité. Tout dossier de candidat ayant été

nommé dans le grade de technicien 2ème grade après la date du 15/11/2012 sera

automatiquement rejeté par la Direction Administrative et Financière.

5-Contenu des épreuves :

L'examen comporte les épreuves suivantes (qui peuvent être rédigées en langue arabe,

française ou espagnole, au choix du candidat) :

1) Epreuve Ecrite : Durée Coefficient

a) Rédaction d’un sujet se rapportant à l’option

choisie par le candidat

4H

4

b) Analyse et critique d’un projet se rapportant

à l’option choisie par le candidat 4H 6

2) Epreuve orale : Durée Coefficient

Présentation et discussion d'un travail personnel préparé par

le candidat se rapportant à l’option choisie et entretien avec

le jury au moins 20 mn 4

IV/ Note finale

Note Finale = (Moy des notes des épreuves d’examen)*70+(Moy des notes professionnelles)*30

100

12

II- MODALITES DU DEROULEMENT DE L'EXAMEN D’APTITUDE

PROFESSIONNELLE :

1 - Date de l'ouverture de l’examen :

L'examen sera ouvert au siégé de l’ONSSA au siège de l’ONSSA à Rabat le 17 Novembre

2018.

2 - Dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Direction Administrative et Financière

avant le 15 Novembre 2018, délai de rigueur.

Ce délai de rigueur doit être respecté. La date du cachet de la poste fera foi pour tout dossier

parvenu à la Direction Administrative et Financière au-delà du 15 Novembre 2018.

La demande de participation doit être accompagnée d'une fiche de renseignements, d'une

copie de l'arrêté de nomination en qualité de technicien 2ème grade, d'une copie de la carte

nationale d'identité et des copies des six dernières années de sa note professionnelle.

Tout dossier de candidature ne comportant pas les documents et les renseignements exigés,

sera rejeté. De même, aucune demande de changement d'option n'est admise. Le candidat est

invité à préciser, dans la fiche de renseignement, l'option et la langue.

Les candidats sont invités à transmettre à la Direction Administrative et Financière, le

travail personnel se rapportant à l’option choisie, en quatre exemplaires, juste après la

proclamation des résultats d’admissibilité (ne dépassant pas une semaine après

l’affichage des résultats d’admissibilité).

13

FICHE DE RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LES CANDIDATS A

l'EXAMEN D'APTITUDE PROFESSIONNELLE POUR L'ACCES

AU GRADE DE TECHNICIEN 1er GRADE (1011)

I- ETAT CIVIL

NOM ET PRENOM :............................................................................

C.N. I. :........................ .Mle CNT :......................................................

DATE ET LIEU DE NAISSANCE :..........................................................................

TITRES ET DIPLOMES (1) :..............................................................................

ETABLISSEMENT DELIVRANT LE DIPLOME :………………………………………..

L’ANNEE :……………………….

SPECIALITE :……………………………………….

ADRESSE PERSONNELLE :………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………..

N° DE TELEPHONE :…………………………………….

EMAIL :……………………………………………….

II- SITUATION ADMINISRATIVE

DATE DE RECRUTEMENT: …………….................................................................

GRADE DE RECRUTEMENT :...............................................................................

GRADE ACTUEL :...............................................................................

DATE DE NOMINATION DANS LE GRADE ACTUEL :……………………………….

AFFECTATION ACTUELLE (2) :.........................................................................................

-DIRECTION:..................................................................................................

-SERVICE:.......................................................................................................

-VILLE:...........................................................................................................

-FONCTION ACTUELLE :...........................................................................

14

III- RAPPORT SUR LES ACTIVITES EXERCEES DEPUIS VOTRE RECRUTEMENT

ANNEE

LIEU_AFFECT

FONCTIONS

TACHES PAR SECTEUR

D'ACTIVITES du..............au........

15

IV-L'EXAMEN PORTERA SUR LES DISCIPLINES SUIVANTES :

- Affaires Administratives;

- Affaires Economiques et Statistiques Agricoles;

- Informatique;

- Santé animale;

- Hygiène alimentaire ;

- Production Végétale;

- Protection des Végétaux et Contrôle Technique ;

- Répression des Fraudes et contrôle de la qualité des produits Agro-alimentaires;

Dans quelle discipline souhaiteriez-vous passer l’examen ?

...............................................................................................................

V- Langue choisie pour passer l'examen : Arabe Français Espagnole

Signature du candidat :

Signature et cachet du supérieur hiérarchique :

Fait à....................................Le..........................

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(1) Préciser l'établissement fréquenté, le diplôme et la date de son obtention

(2) Indiquer la Direction, le service, et le lieu d'affectation

NB : le responsable du Service des Ressources et du Support est tenu de vérifier l'exactitude de cette

information, la fiche de renseignements doit être obligatoirement validée par le supérieur hiérarchique.

16

ANNEXE 2

ACCES

AU GRADE DE

TECHNICIEN 2ème

GRADE

(910)

17


1-Décret n° 72.05.2 du 2 Décembre 2005 portant statut particulier du corps interministériel des

techniciens.

2-Arrêté du Ministre Chargé de la modernisation des secteurs publics n°2621.06 du 23 chaoual 1427

du (15 Novembre 2006) portant règlement de l'examen d'aptitude professionnelle pour l'accès au grade

de technicien de 2ème grade (BO n°5482 du 14 Décembre 2006) ;

3-Arrêté du Ministre de l’Agriculture et de la Pèche Maritime du 19 Aout 2011 fixant les modalités

d’organisation de l'examen d'aptitude professionnelle pour l'accès au grade de technicien de 2ème grade

(Echelle 10-Agents statutaires), de l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires

4-Conditions requises :

L'examen est ouvert aux techniciens de 3ème, recrutés par l’ONSSA, comptant au moins six (6) années

de service effectif en cette qualité. Tout dossier de candidat ayant été nommé dans le grade de

technicien 3ème grade après la date du 15/11/2012 sera automatiquement rejeté par la Direction

Administrative et Financière.


L'examen comporte les épreuves suivantes (qui peuvent être rédigées en langue arabe, française ou

espagnole, au choix du candidat) :

1) Epreuve Ecrite : Durée Coefficient

- Epreuve comporte 4 questions se rapportant à

l’option choisie par le candidat.

2H

2

-Analyse et critique d’un projet se rapportant

à l’option choisie par le candidat

3H

3

2) Epreuve Orale Durée Coefficient

Présentation et discussion d'un travail personnel préparé

par le candidat et entretien avec le jury.

au moins 15 mn

2

IV/ Note finale

Note Finale = (Moy des notes des épreuves d’examen)*70+(Moy des notes professionnelles)*30

100

18


PROFESSIONNELLE :

1 - Date de l'ouverture de l’examen :

L'examen sera ouvert au siège de l’ONSSA au siège de l’ONSSA à Rabat le 17 Novembre

2018.


Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Direction Administratives et Financière avant le

15 Novembre 2018, délai de rigueur.

Ce délai de rigueur doit être respecté. La date du cachet de la poste fera foi pour tout dossier parvenu à

la Direction Administrative et Financière au-delà de 15 Novembre 2018.

La demande de participation doit être accompagnée d'une fiche de renseignements, d'une copie de

l'arrêté de nomination en qualité de technicien 3ème grade, d’une copie de la carte d'identité nationale et

des copies des six dernières années de sa note professionnelle.

Tout dossier de candidature ne comportant pas les documents et les renseignements exigés, sera

rejeté. De même, aucune demande de changement d'option n'est admise. Le candidat est invité à

préciser, dans la fiche de renseignement, l'option et la langue.

Les candidats sont invités à transmettre à la Direction Administratives et Financière, le travail

personnel se rapportant à l’option choisie, en quatre exemplaires, juste après la proclamation

des résultats d’admissibilité (ne dépassant pas une semaine après l’affichage des résultats

d’admissibilité).

Tout dossier de candidature ne comportant pas les documents et les renseignements exigés, sera rejeté.

19


l'EXAMEN D'APTITUDE PROFESSIONNELLE POUR L'ACCES

AU GRADE DE TECHNICIEN 2ème GRADE (910)

I- ETAT CIVIL

NOM ET PRENOM :............................................................................

C. N I. :........................ .Mle CNT :......................................................




L’ANNEE :……………………….

SPECIALITE :……………………………………….


………………………………………………………………………………………………..

N° DE TELEPHONE :…………………………………….

EMAIL :……………………………………………….


DATE DE RECRUTEMENT: ………………...................................................................


GRADE ACTUEL :...............................................................................



-DIRECTION:..................................................................................................

-SERVICE:.......................................................................................................

-VILLE:...........................................................................................................


20

III- RAPPORT SUR LES ACTIVITES EXERCEES DEPUIS VOTRE RECRUTEMENT

ANNEE

LIEU_AFFECT

FONCTIONS

TACHES PAR SECTEUR

D'ACTIVITES du..............au........

21

IV-L'EXAMEN PORTERA SUR LES DISCIPLINES SUIVANTES :

- Affaires Administratives;

- Affaires Economiques et Statistiques Agricoles;

- Informatique;

- Santé animale;

- Hygiène alimentaire;

- Production Végétale;

- Protection des Végétaux et Contrôle Technique ;

- Répression des Fraudes et contrôle de la qualité des produits Agro-alimentaires;

Dans quelle discipline souhaiteriez-vous passer l’examen ?

...............................................................................................................




Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



NB : le responsable du service des Ressources et du Support est tenu de vérifier l'exactitude de cette


22

ANNEXE 3

ACCES

AU GRADE DE MEDECIN

VETERINAIRE GRADE

principal

23


1-Décret n° 2-00-279 du 2 Rebiaa II 1421 (5 Juillet 2000), portant statut particulier du corps

interministériel des médecins vétérinaires ;

2-Arrêté du Ministre de l’agriculture et de la pêche maritime n° 1681.11 du 26 Joumada II

1432 (30 Mai 2011), fixant les conditions, procédures et programmes des concours relatifs

aux médecins vétérinaires, du département de l’agriculture, pour l’accès au grade de médecin

vétérinaire grade principal; 3-Arrêté du Ministre de l’Agriculture et de la Pèche Maritime du 2012 fixant les modalités

d’organisation du concours de promotion interne pour l'accès au grade de médecin vétérinaire grade

principal (Agents statutaires), de l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires


Le concours de promotion interne est ouvert aux médecins vétérinaires 1er grade, recrutés par

l’ONSSA, comptant au moins quatre (04) années de service effectif en cette qualité. Tout dossier de

candidat ayant été nommé dans le grade de médecin vétérinaire 1er grade après la date du

15/11/2014 sera automatiquement rejeté par la Direction Administrative et Financière.


Le concours de promotion interne comporte les épreuves suivantes qui peuvent être rédigées en

langue arabe, française ou espagnole, au choix du candidat :

a) Épreuves écrites et pratiques portant sur :

Epreuve Durée Coefficient

- Epreuve écrite : rédaction d’un sujet portant sur

l’option choisie par le candidat. Trois heures (3h) 4

- Epreuve pratique : Analyse et critique d’un projet

se rapportant à l’option choisie par le candidat. Quatre heures (4h) 5

b) Une épreuve orale portant sur :


-Entretien avec le jury sur les activités du candidat

et le domaine de la médecine vétérinaire.

Trente minutes

(30 min) au moins 4

IV/ Note finale :

Note Finale = (Moy des notes des épreuves du concours*13+(Note du rapport d’évaluation)*1

14

24

II- MODALITES DU DEROULEMENT DE CONCOURS DE

PROMOTION INTERNE :

1 - Date de l'ouverture du concours de promotion interne :

Le concours de promotion interne sera ouvert au siégé de l’ONSSA au siège de l’ONSSA à Rabat le

17 Novembre 2018.


Les dossiers de candidature doivent être adressés à la Direction Administrative et Financière avant le




La demande de participation doit être accompagnée d'une fiche de renseignements (dont modèle en

annexes), d'une copie de l'arrêté de nomination en qualité de médecin vétérinaire 1er grade, d’une

copie de la carte nationale d'identité.

Un rapport d’évaluation (dont modèle ci-joint), établi par le directeur de l’entité où exerce le candidat

sur proposition du supérieur hiérarchique immédiat doit être transmis sous plis confidentiel à la

Direction Administrative et Financière.



préciser, dans la fiche de renseignements, l'option et la langue.

25

FICHE DE RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LES CANDIDATS DE

CONCOURS DE PROMOTION INTERNE POUR L'ACCES

AU GRADE DE MEDECIN VETERINAIRE GRADE PRINCIPAL

I- ETAT CIVIL

NOM ET PRENOM :............................................................................

C.N I :........................ .Mle CNT :......................................................




L’ANNEE :……………………….

SPECIALITE :……………………………………….


………………………………………………………………………………………………..

N° DE TELEPHONE :…………………………………….

EMAIL :……………………………………………….


DATE DE RECRUTEMENT :..............................................................................


GRADE ACTUEL :...............................................................................



-DIRECTION:..................................................................................................

-SERVICE:.......................................................................................................

-VILLE:...........................................................................................................


26

III- STAGES – SEMINAIRES – COLLOQUES (Maroc/Etranger)

Nature et objet du stage

ou séminaire

Période

Organisme

Lieu

du..............au........

du..............au........

du..............au........

du..............au........

IV- PUBLICATIONS ET TRAVAUX DE RECHERCHES

Thème

Date et lieu de la publication

Nom et N° de la revue

27

V- RAPPORT SUR LES ACTIVITES EXERCEES DEPUIS VOTRE RECRUTEMENT

Année

Lieu d’affectation

Fonctions

Tâches par secteur

d’activités

du..............au........

du..............au........

du..............au........

du..............au......

VI – REALISATIONS ET PROJETS AUXQUELS VOUZ AVEZ PARTICIPE

Année

Lieu

Réalisations et projets

IV-LE CONCOURS PORTERA SUR LES DISCIPLINES SUIVANTES :

Législation vétérinaire (Réglementation);

Santé animale ;

Pharmacie vétérinaire ;

Sécurité, santé et technologie des matières animales et d’origine animale ;

Analyses et recherches vétérinaires ;

Gestion et techniques des produits animales ;

28

Dans quelle discipline souhaiteriez-vous passer le concours ?

...............................................................................................................




Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------





29

RAPPORT D’EVALUATION DES COMPETENCES ET DES APTITUDES

DU CANDIDAT POUR L’AVANCEMENT DE GRADE DANS LE CADRE

DE MEDECIN VETERINAIRE GRADE PRINCIPAL

NOM ET PRENOM :..........................................................................................................

GRADE :........................... .................................................. ……………………..

FONCTION ACTUELLE :.......................................................................... ……………………..

AFFECTATION :..........................................................................................................

DIRECTION :………………………………………………………………………….

SERVICE :………………………………………………………………………….

ELEMENTS D’APPRECIATION

NIVEAU

BON MOYEN FAIBLE

1- ELEMENTS PROFESSIONNELS : -Compétence et efficacité……………………………. -Rendement…………………………………………………. -Esprit d’analyse……………………………………………. -Assiduité et disponibilité…………………………….. 2- CAPACITES DE GESTION : -Esprit d’initiative et de synthése………………… -Sens de l’organisation et de méthode……….. -Sens de la responsabilité……………………………. 3- PERSONALITE : -Conscience professionnelle………………………. -Comportement………………………………………….. -Sens des relations humaines……………………..

TOTAL

Note finale /20

-Avis du supérieur hiérarchique : -Avis du directeur

(Signature et cachet) (Signature et cachet)

Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NB : La hiérarchie doit attribuer une note chiffrée selon le barème suivant :

Note 2 pour le bon niveau- Note 1 pour le niveau jugé moyen – Note 0.5 pour le niveau faible

La note finale chiffrée s’obtient en additionnant les notes totales partielles par niveau.

(*) L’avis et signature du directeur est obligatoire.

30

ANNEXE 4

ACCES

AU GRADE DE MEDECIN

VETERINAIRE GRADE

EXCEPTIONNEL

31


1-Décret n° 2-00-279 du 2 Rebiaa II 1421 (5 Juillet 2000), portant statut particulier du corps

interministériel des médecins vétérinaires ;

2-Arrêté du Ministre de l’agriculture et de la pêche maritime n° 1681.11 du 26 Joumada II

1432 (30 Mai 2011), fixant les conditions, procédures et programmes des concours relatifs

aux médecins vétérinaires, du département de l’agriculture, pour l’accès au grade de médecin

vétérinaire grade exceptionnel ; 3-Arrêté du Ministre de l’Agriculture et de la Pèche Maritime du 2012 fixant les modalités

d’organisation du concours de promotion interne pour l'accès au grade de médecin vétérinaire grade

exceptionnel (Agents statutaires), de l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits

Alimentaires


Le concours de promotion interne est ouvert aux médecins vétérinaires grade principal, recrutés

par l’ONSSA, comptant au moins quatre (04) années de service effectif en cette qualité. Tout dossier

de candidat ayant été nommé dans le grade de médecin vétérinaire grade principal après la date du

15/11/2014, sera automatiquement rejeté par la Direction Administrative et Financière.




a) Épreuves écrites et pratiques portant sur :


- Epreuve écrite : rédaction d’un sujet portant sur

l’option choisie par le candidat. Trois heures (3h) 4

- Epreuve pratique : Analyse et critique d’un projet

se rapportant à l’option choisie par le candidat. Quatre heures (4h) 5

b) Une épreuve orale portant sur :


-Entretien avec le jury sur les activités du candidat

et le domaine de la médecine vétérinaire.

Trente minutes

(30 min) au moins 4

IV/ Note finale :

Note Finale = (Moy des notes des épreuves du concours)*13+(Note du rapport d’évaluation)*1

14

32

II- MODALITES DU DEROULEMENT DU CONCOURS DE

PROMOTION INTERNE:


Le concours de promotion interne sera ouvert au siégé de l’ONSSA à Rabat le 17 Novembre 2018.







annexes), d'une copie de l'arrêté de nomination en qualité de médecin vétérinaire grade principal, d’une copie de la carte d'identité nationale







33


L'EXAMEN D'APTITUDE PROFESSIONNELLE POUR L'ACCES

AU GRADE DE MEDECIN VETERINAIRE GRADE EXCEPTIONNEL

I- ETAT CIVIL

NOM ET PRENOM :............................................................................

C.N I :........................ .Mle CNT :......................................................




L’ANNEE :……………………….

SPECIALITE :……………………………………….


………………………………………………………………………………………………..

N° DE TELEPHONE :…………………………………….

EMAIL :……………………………………………….


DATE DE RECRUTEMENT :..............................................................................


GRADE ACTUEL :...............................................................................



-DIRECTION:..................................................................................................

-SERVICE:.......................................................................................................

-VILLE:...........................................................................................................


34



ou séminaire

Période

Organisme

Lieu

du..............au........

du..............au........

du..............au........

du..............au........


Thème



35


Année


Fonctions

Tâches par secteur

d’activités

du..............au........

du..............au........

du..............au........

du..............au......


Année

Lieu


36


Législation vétérinaire (Réglementation) ;

Santé animale ;

Pharmacie vétérinaire ;

Sécurité, santé et technologie des matières animales et d’origine animale ;

Analyses et recherches vétérinaires ;

Gestion et techniques des produits animales ;


...............................................................................................................




Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------





37



DE MEDECIN VETERINAIRE GRADE EXCEPTIONNEL

NOM ET PRENOM :..........................................................................................................

GRADE :........................... .................................................. ……………………..


AFFECTATION :..........................................................................................................

DIRECTION :………………………………………………………………………….

SERVICE :………………………………………………………………………….


NIVEAU

BON MOYEN FAIBLE

4- ELEMENTS PROFESSIONNELS : -Compétence et efficacité……………………………. -Rendement…………………………………………………. -Esprit d’analyse……………………………………………. -Assiduité et disponibilité…………………………….. 5- CAPACITES DE GESTION : -Esprit d’initiative et de synthèse………………… -Sens de l’organisation et de méthode……….. -Sens de la responsabilité……………………………. 6- PERSONALITE : -Conscience professionnelle………………………. -Comportement………………………………………….. -Sens des relations humaines……………………..

TOTAL

Note finale /20



Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NB :La hiérarchie doit attribuer une note chiffrée selon le barème suivant :




38

ANNEXE 5

ACCES

AU GRADE d’ingenieur

grade principal

39


1-Décret n° 2.11.471 en date du 14 Septembre 2011 portant statut particulier du corps interministériel

des Ingénieurs et des architectes,

2-Arrêté n° 2569-13 en date du 28 Août 2013du Ministre délégué auprès du Chef du Gouvernement

Chargé de la Fonction Publique et la modernisation du l’Administration (BO n°6194 en date du 10 /10

/ 2013).


L'examen est ouvert aux ingénieurs d'Etat 1er grade comptant au moins quatre (4) années de service

effectif dans leur grade tout dossier de candidat ayant été nommé dans le grade d’ingénieur 1er grade

après la date du 15/11/2014. sera automatiquement rejeté par la Direction Administrative et

Financière.




L'examen comprend trois épreuves portant sur l'option choisie

EPREUVE DUREE(S) COEFFICIENT

1) Une épreuve écrite portant sur l’option choisie. 4 4

2) Epreuve pratique : Analyse et critique d'un

projet. 5 5

3) Epreuve Orale : Présentation et discussion d'un

travail préparé par le candidat et entretien avec le

jury.

Au moins 30 min 3 3

IV/ Note finale :

40


PROFESSIONNELLE :


Le concours de promotion interne sera ouvert au siégé de l’ONSSA à Rabat le 17 Novembre 2018.







annexes), d'une copie de l'arrêté de nomination en qualité de médecin vétérinaire grade

exceptionnel, d’une copie de la carte d'identité nationale







41


L'EXAMEN D'APTITUDE PROFESSIONNELLE POUR L'ACCES

AU GRADE D’INGENIEUR GRADE PRINCIPAL

I- ETAT CIVIL

NOM ET PRENOM :............................................................................

C.N I :........................ .Mle CNT :......................................................




L’ANNEE :……………………….

SPECIALITE :……………………………………….


………………………………………………………………………………………………..

N° DE TELEPHONE :…………………………………….

EMAIL :……………………………………………….


DATE DE RECRUTEMENT :...............................................................................


GRADE ACTUEL :...............................................................................



-DIRECTION:..................................................................................................

-SERVICE:.......................................................................................................

-VILLE:...........................................................................................................


42



ou séminaire

Période

Organisme

Lieu

du..............au........

du..............au........

du..............au........

du..............au........


Thème



43


Année


Fonctions

Tâches par secteur

d’activités

du..............au........

du..............au........

du..............au........

du..............au......


Année

Lieu


44


- Phytiatrie

- Horticulture

-Agroalimentaire

-Génie civil ;

- Informatique

Réseaux

Développement


...............................................................................................................




Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------





45



DE MEDECIN VETERINAIRE HORS GRADE

NOM ET PRENOM :..........................................................................................................

GRADE :........................... .................................................. ……………………..


AFFECTATION :..........................................................................................................

DIRECTION :………………………………………………………………………….

SERVICE :………………………………………………………………………….


NIVEAU

BON MOYEN FAIBLE

7- ELEMENTS PROFESSIONNELS : -Compétence et efficacité……………………………. -Rendement…………………………………………………. -Esprit d’analyse……………………………………………. -Assiduité et disponibilité…………………………….. 8- CAPACITES DE GESTION : -Esprit d’initiative et de synthèse………………… -Sens de l’organisation et de méthode……….. -Sens de la responsabilité……………………………. 9- PERSONALITE : -Conscience professionnelle………………………. -Comportement………………………………………….. -Sens des relations humaines……………………..

TOTAL

Note finale /20



Fait à....................................Le..........................

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NB :La hiérarchie doit attribuer une note chiffrée selon le barème suivant :




Documents

OFFICE NATIONAL DE SECURITE SANITAIRE DES PRODUITS ... · Au titre de l’exercice 2018, l’Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires (ONSSA) organise, Toix