New แผนปฏิบัติการประจ าปี ๒๕๖๒rsec.go.th/download rsce/PDF/Annual action plan 622.pdf · 2019. 6. 18. · สังคม การสื่อสาร

แผนปฏบตการประจ าป ๒๕๖๒

ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

ส านกบรหารงานการศกษาพเศษ

ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

กระทรวงศกษาธการ

ค าน า

รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 มาตรา 10 ระบวา บคคลมสทธและโอกาสเสมอกนในการรบการศกษาขนพนฐานไมนอยกวาสบสองป ทรฐตองจดใหอยางทวถงและมประสทธภาพโดยไมเกบคาใชจาย การจดการศกษาส าหรบบคคล ซงมความบกพรองทางรายกาย จตใจ สตปญญา อารมณ สงคม การสอสาร และการเรยนร หรอมรางกายพการ หรอทกพลภาพหรอบคคลซงไมสามารถพงตนเองได หรอไมมผดแลหรอดอยโอกาส ตองจดใหบคคลดงกลาวมสทธและโอกาสไดรบการศกษาขนพนฐานเปนพเศษ

พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 หมวด 3 การบรหารราชการเพอใหเกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐ มาตรา 9 ไดก าหนดใหสวนราชการตองด าเนนการจดท าแผนปฏบตราชการในแตละภารกจส าหรบเปนเครองมอก ากบการท างานไวชดเจน เพอจะไดทราบเปาหมายของภารกจนนคอสงใด และเจาหนาททกฝาย รวมทงบคคลทวไปจะไดทราบวาระยะเวลาเทาใด สวนราชการจะด าเนนการเรองใด และจะแลวเสรจเมอใด โดยแผนปฏบตงานตองมรายละเอยดแสดงถงขนตอน ระยะเวลา และงบประมาณทจะตองใช รวมทงเปาหมาย ผลสมฤทธของภารกจ ตวชวดความส าเรจของภารกจ และตองมการรายงาน ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงานนนดวย เพอใหเปนไปตามนยดงกลาว

ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง มบทบาทหนาท เตรยมความพรอมบ าบด ฟนฟ ชวยเหลอระยะแรกเรมจนถงตลอดชวตใหกบผพการทง 9 ประเภทความพการ จดสอสงอ านวยความสะดวกและบรการชวยเหลออนใดทางการศกษา ใหกบโรงเรยนเรยนรวมในเขตพนทการศกษาจงหวดระยอง ประสานสงตอเดกพการกบหนวยงานทเกยวของ ดงนนจงไดจดท าแผนปฏบตการประจ าปการศกษา พ.ศ. 25 6๒ เพอใชเปนเครองมอก ากบการท างาน รวมทงขอมลในการรายงาน ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงานของแตละฝาย

ซงจะสงผลตอการจดกจกรรมการเรยนการสอนส าหรบเดกพการของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง ใหมประสทธภาพตอไป

ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง

สารบญ เรอง หนา บทท 1 บทน า 1

- สภาพปจจบนของสถานศกษา 1 - ประวตศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง 1 - ขอมลผบรหาร 5 - ขอมลนกเรยน 5 - ขอมลครและบคลากรทางการศกษา 8

-ขอมลอาคารสถานท 11 -ขอมลงบประมาณ 11 - ขอมลสภาพชมชนโดยรวม 12 - โครงสรางหลกสตรหรอแนวทางการใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรม 12

- แหลงเรยนร ภมปญญาทองถน 14 - ผลการด าเนนงานทผานมาในรอบ ๕ ป(255๖ – 25๖๐) 15 - ผลการพฒนาการนกเรยนของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง 16 - มาตรฐานและการจดการศกษาของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง 17

บทท 2 ทศทางของสถานศกษา 23 - วสยทศน พนธกจ เปาหมาย อตลกษณ เอกลกษณ 23

- กลยทธการพฒนาคณภาพการจดการของศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง 24 - การด าเนนการตามกลยทธของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง 25

บทท 3 รายละเอยดแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 25๖๒ 3๖ - รายละเอยดโครงการตามงบประมาณประจ าป 3๖ - ปฏทนการด าเนนงานตามโครงการ 4๐ บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนผลและรายงาน 4๔ภาคผนวก ๔๖

บทท 1 สวนน า

1. สภาพปจจบนของสถานศกษา

ตราสญญาลกษณศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง รปเสมาธรรมจกรสเหลอง วางอยเหนอรปดอกแกวกลยา รปดอกแกวกลยา สฟาหมน กลบดอก 2 ชน ชนละ ๕ กลบ อยภายในวงกลมพนสเขยวแก

เสนรอบวงสเหลอง อกษรยอ ศกศ.รย. หมายถง ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง ปรชญา ปญญาโลกสมปชโชโต. ปญญาเปนแสงสวางในโลก คตพจน สภาพแวดลอมด มอนามย ใฝศกษา พฒนาศกยภาพเปนเลศ ค าขวญ คนพการตองไดรบการพฒนาอยางมคณคาสมศกดศรของความเปนมนษย สประจ าศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง สฟา หมายถง สแหงความหวง ความสข เปนน าหนงใจเดยวกนเปรยบเสมอนคนพการทไดรบการฟนฟ พฒนาทงทางดานรางกาย จตใจ อารมณและสงคม สเหลองหมายถง สแหงความสดใสปลอดโปรง แสงสวางเปรยบเสมอนคนพการทไดรบการพฒนาแลวเปนบคคลทมคณคาแกสงคมและประเทศชาต ตนไมประจ าศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง ตนประดปาหมายถงความมนคง ถาวร แขงแรง สถานทตง

ตงอยท เลขท 23/2 หมท 4 ต าบลทบมา อ าเภอเมอง จงหวดระยอง 21000 บนเนอท 4 ไร 78 ตารางวา สงกดส านกบรหารงานการศกษาพเศษ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ โทรศพท 038 - 022701 E – mail : [email protected] Website : http://school.obec.go.th/sp_rayong

1.1 ประวตศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง

กระทรวงศกษาธการตระหนก และเหนความจ าเปนทจะตองพฒนาการศกษาพเศษใหแกคนพการหรอผทมความบกพรองทางรางกาย สตปญญา อารมณ และจตใจ เพอใหคนเหลานนซงเปนผดอยโอกาส ไดรบบรการทางการศกษาเตมตามศกยภาพของแตละบคคล และสามารถใหบรการไดอยางกวางขวางทวถง และมประสทธภาพอนเปนนโยบายการพฒนาการศกษาทส าคญประการหนงของรฐบาล และกระทรวงศกษาธการ ทจะจดการศกษาใหเกดความเสมอภาคทงเชงคณภาพ และรองรบพระราชบญญตการฟนฟสมรรถภาพคนพการ พ.ศ. 2534 ดงนนเพอใหการด าเนนงานบรรลตามวตถประสงคทก าหนดไว ส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ และหนวยงานทเกยวของในการจดการศกษาพเศษทงใน และนอกกระทรวงศกษาธการ ทงภาครฐและภาคเอกชน จงไดรวมมอกนจดท าแผนพฒนาการศกษาพเศษดานคนพการขน เพอเปนแผนแมบท ซงคณะรฐมนตรไดใหความเหนชอบ เมอวนท 21 มนาคม 2538 ส าหรบหนวยงานทเกยวของทงภาครฐและภาคเอกชนจะไดน าไปเปนแนวทางในการจดท ารายละเอยด เปนแผนงาน โครงการ และงบประมาณตอไป ซงในแผนดงกลาวไดก าหนดนโยบาย และมาตรการดานบรการวาจดใหมศนย หรอหนวยใหบรการใหค าปรกษา แนะน า วนจฉยความพการ ตลอดจนการชวยเหลอระยะแรกเรมแกคนพการทกวย ทกครอบครว โดยในระยะเรงดวนใหกรมสามญศกษาจดตงศนยการศกษาพเศษ ระดบประเทศ ศนยการศกษาพเศษ ประจ าเขตการศกษา และศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด ดงนน ในปงบประมาณ 2539 ส านกงบประมาณจงไดสนบสนนงบประมาณ เปนคาครภณฑสวนหนงใหกรมสามญศกษาเพอด าเนนการเกยวกบศนยการศกษาพเศษประจ าเขตการศกษาจ านวน 4 เขตการศกษา ไดแก เขตการศกษา 3 จงหวดสงขลา เขตการศกษา 8 จงหวดเชยงใหม เขตการศกษา 9 จงหวดขอนแกน และเขตการศกษาสวนกลาง กรงเทพมหานคร ซงตอมาในปงบประมาณ 2540 ไดรบการสนบสนนอยางจรงจงทงทางดานบคลากร ทดน สงกอสราง และครภณฑ พรอมทงงบประมาณด าเนนการ และเพมใหอก 1 เขตการศกษา คอ เขตการศกษา 10 จงหวดอบลราชธาน ในป 2542 กระทรวงศกษาธการไดเสนอมาตรการการจดการศกษาเพอคนพการตอคณะรฐมนตร (หนงสอกระทรวงศกษาธการ ท ศธ 0205/4993 ลงวนท 12 พฤษภาคม 2542) และคณะรฐมนตรไดประชมปรกษา เมอวนท 16 กรกฎาคม 2542 และไดลงมตเหนชอบในหลกการ มาตรการการจดการศกษาเพอคนพการ และไดด าเนนการตามทกระทรวงศกษาธการเสนอ โดยเฉพาะอยางยงไดอนมตใหกรมสามญศกษาเตรยมการจดตงศนยการศกษาเพอคนพการเพมขนอก 8 แหง ใน 8 เขตการศกษา ไดแก เขตการศกษา 1 จงหวดนครปฐม เขตการศกษา 2 จงหวดยะลา เขตการศกษา 4 จงหวดตรง เขตการศกษา 5 จงหวดสพรรณบร เขตการศกษา 6 จงหวดลพบร เขตการศกษา 7 จงหวดพษณโลก เขตการศกษา 11 จงหวดนครราชสมา และเขตการศกษา 12 จงหวดชลบร โดยเรมตงแตปงบประมาณ 2543 เปนตนไป ส าหรบการจดอตราก าลงเขาปฏบตงาน ในศนยการศกษาพเศษ เขตการศกษา และศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด กระทรวงศกษาธการไดเกลยอตราก าลงของกระทรวงศกษาธการเองโดยไมขอจดตงอตราใหม นอกจากน ตามมาตรการการจดการศกษาเพอคนพการทกระทรวงศกษาธการเสนอตอคณะรฐมนตรดงกลาว จงไดเหนชอบกบยทธศาสตรการด าเนนงาน และโครงสรางการบรหารงานการศกษาเพอคนพการเอาไวดวย(เปนโครงสรางเฉพาะกจ) โดยก าหนดใหสอดคลองกบรปแบบการบรหารการจดการศกษาตามรางพระราชบญญตการศกษาแหงชาตฉบบปจจบน สาระส าคญประการหนงในโครงสรางการบรการจดการศกษาเพอคนพการ คอ ใหมศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด ท าหนาทเปนศนยเตรยมการ น านโยบายไปสการปฏบต จดท าและจดสรรงบประมาณใหแกสถานศกษา ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของในพนท ใหบรการการชวยเหลอระยะแรกเรม บ าบด ฟนฟสมรรถภาพ และด าเนนการระบบสงตอ ศนย และชมชน โดยมเงอนไขในชนนคอ ใหศนยศกษาพเศษของกรมสามญศกษา ใน 24 จงหวด ท าหนาทเปนศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด และจดเลอกศนยอนทเหมาะสมเปนศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดอก 39 จงหวด

2

ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง จงจดตงขนครงแรกอยางไมเปนทางการ ภายในศนยศกษาพเศษ ระยอง เลขท 114 หม 1 ต าบลบานแลง อ าเภอเมอง จงหวดระยอง โดยม นายสมพงศ พรหมชวย ผอ านวยการศนยศกษาพเศษระยอง เปนผดแลการจดตง และไดประสานงานและท างานรวมกบสามญศกษาจงหวดระยอง และไดเปดใหบรการตงแตป 2543 อยางเปนรปธรรม และมคนพการเขารบบรการทงภายในศนยและภายนอก ในลกษณะหมนเวยน ไป – กลบ และตลอดเวลาในการใหบรการ มคนพการในเขตพนทมาเขารบบรการเพมขนตามล าดบ ทงการใหบรการภายในศนยฯ และการออกหนวยใหบรการตามบาน สถานศกษา และตามหนวยงานอนๆ ป พ.ศ. 2548 ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง ไดรบความอนเคราะหจาก ส านกงานเขตพนทการศกษาระยอง เขต 1 ในการใชสถานทใหเปนศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง คอ อาคารส านกงานการประถมศกษาอ าเภอเมอง (เดม) ภายในทวาการอ าเภอเมอง ซงเปนอาคารแบบพเศษสรางเอง 400 ตารางเมตร อยในเขตชมชน การคมนาคมขนสงสะดวก อยในความดแลของเทศบาลนครระยอง อยใกลสถานทราชการหลายแหง เชน ทวาการอ าเภอ ไปรษณย กรมทดน สถานต ารวจ ศนยระยองวทยาคม วทยาลยเทคนคระยอง ส านกงานเขตพนทการศกษาระยอง เขต 1 ฯลฯ แตในขณะนมคนพการมาเขารบบรการเพมขนเปนจ านวนมาก ท าใหสถานททจ ากด ไมเพยงพอทจะรองรบคนพการทมารบบรการในแตละวน ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง รวมกบศนยการศกษาพเศษ เขตการศกษา 12 จงหวดชลบร ไดเสนอขอความอนเคราะหทดนในการกอสรางอาคารตามแบบมาตรฐานทส านกบรหารงานการศกษาพเศษก าหนด ตอผวาราชการจงหวดระยอง องคการบรหารสวนจงหวดระยองและส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาระยอง เขต 1 ไดใหความอนเคราะหเปนอยางด ซงขณะนก าลงอยระหวางการกอสรางอาคารศนยฯ ระยอง โดยไดงบสนบสนนจากส านกบรหารงานการศกษาพเศษ เปนจ านวนเงน 3,749,000 บาท และองคการบรหารสวนจงหวด เปนจ านวนเงน 6,275,800 บาท รวมเปนเงน 10,024,800 บาท ปจจบน ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง ไดรบความอนเคราะหจากส านกงานธนารกษพนทระยอง ไดอนมตใหใชพนทราชพสดแปลงเลขท รย 184 บรเวณแยกทบมา (หลงส านกงานพระพทธศาสนาจงหวดระยอง) จ านวน 3 ไร เปนทกอสรางศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยองแหงใหม ตงอยท เลขท 23/2 หมท 4 ต าบลทบมา อ าเภอเมอง จงหวดระยอง 21000 บนเนอท 4 ไร 78 ตารางวา สงกดส านกบรหารงานการศกษาพเศษ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ โทรศพท 038 - 022701 E – mail : [email protected] Website : http://school.obec.go.th/sp_rayong ปจจบนมบคลากรทงหมด ๔๗ คน ผบรหารคนปจจบน คอ นายมานะ ภมธ

3

แผนทศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

4

2.ขอมลผบรหาร

๒.๑ ผอ านวยการศนยการศกษา พเศษประจ าจงหวดระยอง นายมานะ ภมธ โทรศพท ๐๙๕-๙๕๙๘๗๗๗ ,038 - 022701 e–mail : [email protected] วฒการศกษาสงสด ปรญญาโท กศ.ม. บรหารการศกษาด ารงต าแหนงผบรหารสถานศกษาตงแตวนท ๒๘ กมภาพนธ ๒๕๖๐ จนถงปจจบน

๒.๒ รองผอ านวยการศนยการศกษา พเศษประจ าจงหวดระยอง จ านวน 1 คน(ต าแหนงวาง)

๓. ขอมลนกเรยน (ณ วนท ๑๔ ธนวาคม ๒๕๖๑) ๓.๑ จ านวนนกเรยนทงหมด ๓๓๐ คน

หมายเหต จ านวนนกเรยนหมายถง นกเรยนพการทรบบรการใน ศนยการศกษาพเศษและรบบรการทบาน ๓.๒ จ านวนนกเรยนจ าแนกตามประเภทความพการ

ล าดบ ประเภทความพการ บรการในศนย บรการนอกศนย รวม

ประจ า

ไป-กลบ

รวม ทบาน

โรง พยาบาล

หนวยบรการ

ศนยการเรยน

รวม

๑. บกพรองทางการเหน ๐ ๕ ๕ 2 0 5 0 7 12 ๒. บกพรองทางการไดยน 0 ๕ ๕ 2 0 8 0 10 15 ๓. บกพรองทางสตปญญา 0 47 47 17 0 55 0 72 119 ๔. บกพรองทางรางกายหรอ

สขภาพ 0 29 29 13 0 27 0 40 69

๕. บกพรองทางการเรยนร 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ๖. บกพรองทางการพดและภาษา 0 0 0 0 0 4 0 4 4 ๗. บกพรองทางพฤตกรรมหรอ

อารมณ 0 2 2 0 0 0 0 0 2

๘. ออทสตก 0 25 25 9 0 16 0 25 50 ๙. ความพการซอน 0 4 4 30 0 25 0 55 59 รวมทงหมด 0 117 117 73 0 140 0 213 330

หมายเหต นกเรยนจ าแนกตามประเภทความพการ หมายถง นกเรยนพการทรบบรการในศนยการศกษาพเศษและรบบรการทบาน

5

๓. ๓ จ านวนนกเรยนและสถานศกษา ทศนยการศกษาพเศษใหบรการ

ท รายการ จ านวนนกเรยน/

คน รวม/คน

จ านวนโรงเรยนทใหบรการ ชาย หญง

๑ หองเรยนเจบปวยเรอรงในโรงพยาบาล - - - - ๒ หองเรยนคขนานบคคลออทสตก ๑๑ ๒ ๑๓ ๑ ๓ โรงเรยนจดการเรยนรวม ๘๖๔ ๓๕๘ ๑,๒๒๒ ๕๓ ๔ อนๆ ระบ...................................... - - - -

รวม ๑,๒๓๕ ๕๔ ๓. ๔ จ านวนนกเรยนทไดรบสงอ านวยความสะดวก สอ บรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษาตามระบบคปองการศกษา ท สงกด จ านวนคน จ านวนบาท ๑ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ๑,๒๒๒ ๒,๔๔๔,๐๐๐ ๒ ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน ๓ ๖,๐๐๐ ๓ ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย - -

หมายเหต นกเรยนทไดรบสงอ านวยความสะดวก สอ บรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษาตามระบบคปองการศกษา หมายถง นกเรยนพการทกคนในเขตพนทบรการทไดรบการตามระบบคปองการศกษา

๓.๕ จ านวนผเรยนของศนยการศกษาพเศษ............-..............เขาถง และไดรบบรการสงอ านวยความ

สะดวก สอ บรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษา จ านวน..........-...........คน คดเปนรอยละ.........-..............(ในปการศกษา ๒๕๕๙ ไมไดรบสอคปองการศกษา)

๓.๖ จ านวนผเรยนของศนยการศกษาพเศษ...........๓๓๐..............ไดรบบรการชวงเชอมตอหรอการสงตอ ทงภายในและภายนอกสถานศกษา จ านวน.......๑๐............คน คดเปนรอยละ.........๓๐.๐๐..............

๓.๗ อตราสวนคร : นกเรยน =คดตามเกณฑ ๑ : ๔ (คร ๑ คน ตอ นกเรยน ๔ คน)

- จ านวนนกเรยนทมารบบรการทศนย จ านวน ๑๑๗ คน

ดงนนจะได =๑๑๗ ๔ = ๒๙ คน

จ านวนครทควรมตามเกณฑอตราก าลง = ๒๙ คน จ านวนครทขาด = ๒๙ - ๒๔

= ๕คน สรปเกณฑอตราก าลงครของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ยงขาดครจ านวน ๕ อตรา

6

หมายเหต นบเฉพาะครใหบรการนกเรยนทรบบรการในศนยและทบาน ตอ จ านวนนกเรยนทงหมด (เศษปดทง ใชเกณฑ ๑:๔) สรปอตราสวนคร : นกเรยน ต ากวาตามเกณฑ เปนไปตามเกณฑ (๑:๔)

สงกวาตามเกณฑ ๓.๘ จ านวนนกเรยนทเขารวมกจกรรมศลปะ ดนตร และนนทนาการ ๑๑๗ คน คดเปนรอยละ ๑๐๐ ๓.๙ จ านวนหนวยบรการ ทด าเนนการในจงหวด ๘ หนวยบรการ ๓.๑๐ จ านวนศนยการเรยนเฉพาะความพการในจงหวดทศนยการศกษาพเศษ

7

๔. ขอมลครและบคลากร ๔ .๑ขาราชการ

ท ชอ-ชอสกล อาย อายราชการ ต าแหนง/วทย

ฐานะ

วฒ วชาเอก

สอนเดกพการกลมเปาหมาย

สาธารณะ

จ านวนครง/ชวโมง/การพฒนา/ป

ป.ตร ป.โท ป.เอก

๑ นางคณศร เมองแสน

๔๒ ๑๔.๘ ป คร คศ.2 / การศกษาพเศษ รางกาย อบรมโครงการวจยทางการศกษา

๒ นางนภส ทอมด ๔๑ ๑๓.๖ ป คร คศ.2 / การศกษาพเศษ สตปญญา การเรยนรผานการมองเหน (Visual Strategies)

๓ นางนนทชา โสมนาม 41 ๑๐.๑ ป คร คศ.2 / จตวทยา ออทสตก อบรมเชงปฏบตการตามโครงการพฒนาบคลากรดานการเงน บญช พสด

๔ นางแสงอรณ บญโญอปถมภ

๔2 ๗.๙ ป คร คศ.๒ / การบรหารการศกษา

สตปญญา อบรมพฒนาบคลากรดานงานวจยในรปแบบ Single subject design

๕ นางสาวรกชนก สดมข

32 ๓.๑๑ป คร คศ.1 / นเทศการเกษตร รางกาย อบรมเชงปฏบตการตามโครงการพฒนาบคลากรดานการเงน บญช พสด

๖ นายเลศชย แกวภกด

34 ๓.๑๑ป คร คศ.1 / เทคโนโลยการวดคมทาง

อตสาหกรรม

ออทสตก ประชมทบทวน/ปรบยทธศาสตรการพฒนาจงหวดระยองเพอรองรบนโยบายดานโครงสรางพนฐาน

๗ นางสาววาสนา ไกรสมทร

34 ๓.๑ป คร คศ.1 / การศกษาพเศษ สตปญญา การเรยนรผานการมองเหน (Visual Strategies)

_8

๘ นางวลาสน เอยงกญชร

35 ๒.๖ป คร คศ.1 / กจกรรมบ าบด ทกประเภทความพการ

สงเสรมการมสวนรวมของขาราชการบรรจใหมในการปองกนและปราบปรามการทจรต

๙ นางสาวอนสรา ปนทะเสน

30 ๒.๒ป

คร คศ.1 / การบญช สตปญญา อบรมหลกสตรผสอนงาน (Job Coach)

๑๐ นางสาววาทน ปาจนทร

24 ๑.๘เดอน ครผชวย / การศกษาพเศษ สตปญญา โครงการเจาหนาทรนใหมรวมพลงตานทจรต

๑๑ นางสาวศภณฎฐ รอดวลย

49 ๑.๒เดอน ครผชวย / พลศกษา ทกประเภทความพการ

อบรมผใหบรการตามกฏกระทรวง

๑๒ นายนรศษฐฉมสด 22 - ครผชวย กายภาพบ าบด ทกประเภทความพการ

๔.๒ พนกงานราชการ

ท ชอ-ชอสกล อาย ประสบการณ การสอน(ป)



สาธารณะ จางดวยเงน ป.ตร ป.โท ป.เอก

๑ นางสาวกฤตวษา แววเสยง

๓๘ ๑๖ ป / การศกษาประถมวย

ทกประเภทความพการ งบบคลากร

๒ นางสาวลดดาวลย วชาค า

๓๓ ๙ ป / การศกษาพเศษ ออทสตก งบบคลากร

๓ นายชสงา ปนพรม ๔๐ ๑๐ ป / วทยาศาสตรการกฬา


๔ นางสาวพไลพร กลสทธไชย

๔๐ ๘ ป / การบญช ออทสตก งบบคลากร

_9

ท ชอ-ชอสกล อาย ประสบการณ การสอน(ป)



สาธารณะ จางดวยเงน ป.ตร ป.โท ป.เอก

๕ นางสาวไพบลย นยมคณ

๔๔ ๘ ป / สงคม สตปญญา/บกพรองทางการไดยน

งบบคลากร

๖ นางสาวสธาทพย พลภเมอง

๓๓ ๖ ป / บรหารทวไป รางกาย งบบคลากร

๗ นายพาหงทรพย ศรสนต

๓๒ ๒ ป / บรหารธรกจแขนงคอมพวเตอร


๘ นางสาวอรสา ภมธ ๓๒ ๒ ป / การศกษาพเศษ ออทสตก งบบคลากร

๔.๓ ครอตราจาง

ท ชอ-ชอสกล อาย ประสบการ

ณ การสอน(ป)



สาธารณะ จางดวยเงน ป.ตร ป.โท ป.

เอก ๑ นางนศารตน นภาเพชร 44 ๗ ป / ประถมศกษา ออทสตก งบด าเนนงาน ๒ นางสาวชรนทรนา ภภกด ๒๖ ๑.๖ ป / สงคม ทกประเภทความ

พการ งบด าเนนงาน

๓ นายโชคชย วงศอนตา (ธรการ)

๓๐ ๕.๖ เดอน / รฐประศาสนศาสตร รางกาย งบด าเนนงาน

๔.๔ ลกจางประจ า

- ไมม

_10

๔.๕ พเลยงเดกพการ

ท ชอ-ชอสกล อาย

ประสบการณ การท างาน

(ป)


ดแลเดกพการกลมเปาหมาย

สาธารณะ จางดวยเงน ป.ตร ปวส. ปวช. ม.๖ ม.๓ ป.๖

๑ นางสาวระววรรณ ฤทธศลา ๓๐ ๗ป / ทกประเภทความพการ

งบด าเนนงาน

๒ นางสาวภทรวด ธนะอดมโชค ๔๐ ๗ป / รางกาย งบด าเนนงาน ๓ นางสาวกนกวรรณโพธปทมะ ๓๐ ๓.๖ ป / ออทสตก งบด าเนนงาน ๔ นางสาวมลวลย บวทอง 40 ๕ ป / การบรหารงาน

บคคล ออทสตก งบด าเนนงาน

๕ นางพรไพลน ศรจนทรตา 45 5 ป / สตปญญา งบด าเนนงาน ๖ นางจรยา รอดทอง 44 ๖ ป / รางกาย งบด าเนนงาน ๗ นางสาวชนดดดา นะมะวณธะ

นะ ๕๐ ๖ ป / ทกประเภทความ


๘ นางสาวพจนย สวาง 4๔ ๒.๖ ป / สขศกษา ทกประเภทความพการ


๙ นางสาวกญญวร จตรสวสดรกษา

3๒ ๒.๖ ป / ทกประเภทความพการ


๑๐ นางสาวอจฉรา ปานทองด 2๖ ๑๑ เดอน / ทกประเภทความพการ


๑๑ นางสาวแสงฤทย จนฮวบ 2๒ ๑.๑ ป / ทกประเภทความพการ


๑๒ นางสาวกลญา วอนเมอง 4๗ ๖ ป / ทกประเภทความพการ


_11



(ป)




๑๓ นางสรยพร โสภาปด 3๗ ๘ เดอน / พฒนาสงคม ทกประเภทความพการ


๑๔ นางธนญญากะนจตร 2๘ ๓.๖ ป / - งบด าเนนงาน ๑๕ นางสาวอร บ าเพญ ๔๔ ๒ ป / ทกประเภทความ


๑๖ นายสาโรจน มกบ ารง ๓๒ ๑ ป / ทกประเภทความพการ


๑๗ นายศภรกษ บตรภกด ๒๖ ๒ ป / สงคม ทกประเภทความพการ


๑๘ นางสาวชดชนก ใจคมเกา ๒๖ ๖ เดอน / ฟสกสประยกต ทกประเภทความพการ


๑๙ นายกฤษฎา ขนกนกง ๓๐ ๓ เดอน / พละศกษา ทกประเภทความพการ


๒๐ นายปรญญา เงนจสตรส ๒๕ - / พละศกษา ทกประเภทความพการ-


_12

๔.๖ ผปฏบตงานใหราชการ



(ป)




๑ นางสาวพรนทร ศรจนทร ๒๓ ๑ป / - งบด าเนนงาน ๒ นางยพา แสนมหา ๔๑ / - งบด าเนนงาน ๓ นายค ารณ รงระจตร ๔๖ ๓ ป / - งบด าเนนงาน ๔ นางค าแปง กองสงห ๔๙ ๑ ป / - งบด าเนนงาน

_13

๔.๖ จางเหมาบรการ - ไมม

๕.ขอมลอาคารสถานท

ท ประเภท/แบบ จ านวนหนวย

ป งปม.

ควรม มแลว จ านวนท

-ขาด/+เกน สภาพ

การใชงาน 1 อาคารเรยน 1.1 อาคารเรยนแบบ ธาราบ าบด 1 2554 1 1 - พรอมใชงาน 1.2 อาคารเรยนแบบ หองสมด 1 2555 1 1 - พรอมใชงาน 1.3 อาคารเรยนแบบ อบจ. 1 2555 1 1 - พรอมใชงาน 2 อาคารฝกงาน ๒.๑ อาคารฟนฟสมรรถภาพคน

พการ 1 2558 1 1 - พรอมใชงาน

3 อาคารโรงอาหาร หอประชม ๓.๑ อาคารโรงอาหาร 1 2554 1 1 - พรอมใชงาน ๓.๒ อาคาร หอประชม - - - - - - 4 อาคารประกอบอน ๆ ๔.๑ โรงหงตม 1 2554 1 1 - พรอมใชงาน ๔.๒ เรอนรบรอง 1 2556 1 1 - พรอมใชงาน ๔.๓ โรงอาบน าเดกพการ - - - - - - ๔.๔ หองน า-หองสวม (หลง) ๒ 2554 ๒ ๒ - เปลยนแปลง

งบประมาณเปนอาคารอเนกประสงค

๔.๕ อาคารพยาบาล 1 2558 1 - - พรอมใชงาน

๔.๖ อาคารพลศกษา - - - - - - ๔.๗ หอสมด - - - - - - ๔.๘ บานพกคร (แบบแฟลตและหลง) 1 2557 1 1 - พรอมใชงาน

๔.๙ บานพกภารโรง - - - - - - ๔.๑๐ บานพกเดกพการ 1 2557 1 1 - พรอมใชงาน

** ขอมล ณ วนท 30 เมษายน 25๖๐

_14

๖. ขอมลงบประมาณ งบประมาณ (รบ – จาย)

รายรบ จ านวน/บาท รายจาย จ านวน/บาท เงนงบประมาณ 7,437,600.00 เงนงบประมาณ 7,370,396.00 เงนอดหนน 2,492,545.00 เงนอดหนน 2,492,545.00 เงนงบลงทน 5,065,100.00 เงนงบลงทน 5,065,500.00 เงนอนๆ (ระบ) ทนมลนธคณพม 515,000.00 เงนอนๆ (ระบ) ทนมลนธคณพม 515,000.00 เงนบรจาค 389,600.00 เงนบรจาค 361,300.00

รวมรายรบ 15,899,845.00 รวมรายจาย 15,804,741.00

รายจายเงนงบประมาณ คดเปนรอยละ 9 9.09 ของรายรบ รายจายเงนอดหนน คดเปนรอยละ 100 ของรายรบ

รายจายเงนงบลงทน คดเปนรอยละ 99. 90 ของรายรบ รายจายเงนอนๆ ทนมลนธคณพม คดเปนรอยละ 100 ของรายรบ รายจายเงนบรจาค คดเปนรอยละ 92.73 ของรายรบ รวมรายจาย คดเปนรอยละ 9 8.34 ของรายรบ

๗.ขอมลสภาพชมชนโดยรวม

1. สภาพชมชนรอบบรเวณศนยการศกษาพเศษ บรเวณใกลเคยงโดยรอบศนยการศกษาพเศษ ไดแก ส านกงานพระพทธศาสนาจงหวดระยอง ศนยอนบาลชมชนทบมา ศนยชมชนทบมา และเทศบาลต าบลทบมา อาชพหลกของชมชน คอ ภาคการเกษตรและลกจางโรงงานอตสาหกรรม สวนใหญนบถอศาสนาพทธ ประเพณ/ศลปวฒนธรรมทองถนทเปนทรจกโดยทวไป คอเทศกาลผลไมประจ าป 2. จงหวดระยอง ม 8 ลกษณะภมศาสตรจงหวดระยองมลกษณะภมประเทศเปนเทอกเขาในดานตะวนออก และตอนกลางมพนทลาดเชงเขาและทราบระหวางหบเขาจนถงทราบลมแมน าดานตะวนออกบรรจบกบทราบลมชายฝงทะเล ดานทศตะวนตก ทศใตเปนอาวเลกๆและเกาะตางๆจงหวดระยองมลกษณะภมอากาศแบบมรสมเขตรอนลมทะเลพดผานตลอดป อากาศอบอนไมรอนจด บรเวณชายฝงทะเลเยนสบายในฤดฝนจะมฝนตกชกระหวางเดอนพฤษภาคม ถง ตลาคมของทกป ปรมาณน าฝนเฉลยตลอดป 1,7693.50 มลลเมตรอณหภมเฉลยสงสด 37องศาเซลเซยสและอณหภมเฉลยต าสด 22.9องศาเซลเซยส จ านวนประชากร 626,402 คน ชาย 309,014 คน หญง 317,388 คน จ านวนบาน 323,056 หลงคา จ านวนคนพการทจดทะเบยนคนพการแลวจ านวน 6,011 คน 3. ผปกครองสวนใหญจบการศกษา ระดบมธยมศกษาตอนปลายอาชพหลก คอท าการเกษตร สวนใหญนบถอศาสนาพทธ ฐานะทางเศรษฐกจ/รายไดโดยเฉลยตอครอบครว ตอป 100,000 บาท 4. โอกาสและขอจ ากดของศนยการศกษาพเศษสวนใหญไดรบการสนบสนนในการบรจาคและใหความอนเคราะหจากโรงงานตางๆ องคกรปกครองสวนทองถน สถานทราชการหรอหนวยงานเอกชน

_15

๘.โครงสรางหลกสตรหรอแนวทางการใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรม ภารกจหลกของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง คอการใหบรการแกคนพการ ซงจดใน

ลกษณะศนยบรการชวยเหลอระยะแรกเรมและเตรยมความพรอมส าหรบนกเรยนพการ บ าบดฟนฟสมรรถภาพในทก ๆ ดาน เพอใหพวกเขาเหลานนพฒนาตามศกยภาพ สามารถชวยเหลอตนเองได และสามารถด ารงชวตอยในสงคมไดอยางมความสข

งานใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรมนกเรยนพการของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง นบเปนการชวยเหลอคนพการทตองท าอยางเรงดวน เพอใหสามารถใหบรการแกผพการ ไดอยางถกตองตามความตองการจ าเปนพเศษของความพการในแตละประเภท เพราะถอเปนดานแรก ทจะชวยใหทราบถงพฒนาการของคนพการ เพอทจะใหบรการในล าดบขนตอนตอไป โดยทงนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ไดจดใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรมแกนกเรยนพการ โดยมล าดบขนตอนดงน

1. Referral Systemการสงตอทการรบเดกเขามาในความดแลของเรา โดยทงนกมล าดบขนตอนการบรการ คอ การสมภาษณ ซกถามประวตเดก ครอบครว และท าการกรอกขอมลบนทก ประวตนน ๆ เพอเปนขอมลเปนพนฐานในการประเมนเดกและชวยเหลอเดกในขนตอไป โดยทงน ทางเจาหนาทจะแนะน าใหค าปรกษาในการดแลผพการไปดวย

2. Assessment การประเมนทกษะทางดานตางๆ ในขนตอนนกจะท าการตรวจสอบประเมนทกษะพฒนาการของผพการวามความสามารถในระดบใด โดยการประเมนทกษะพฒนาการ 6 ดาน ไดแก ทกษะกลามเนอมดใหญ ทกษะกลามเนอมดเลก ทกษะการชวยเหลอตนเองในชวตประจ าวน ทกษะการพดและการใชภาษา ทกษะการใชปญญาและการเตรยมความพรอมทางวชาการและทกษะทางสงคมเพอวางแผน การจดการศกษาตอไป

3. Teachingการสอน/ท ากจกรรม ในขนนจะเปนการจดท าแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล แผนการสอนเฉพาะบคคล และแผนการชวยเหลอเฉพาะครอบครว รวมถงการจดกจกรรมการเรยนการสอน รวมกบการฟนฟสมรรถภาพใหตรงกบความตองการของเดก แตละคน

4. Re – assessmentประเมนซ า ในขนตอนนกจะเปนการประเมนทกษะพฒนาการของ ผเรยนตามแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล วาหลงจากการใหบรการไประยะหนงผพการมระดบพฒนาการอยในระดบใด เพอจดการใหบรการในระดบทสงขนตอไป

5. Transitionการสงตอหนวยงานการศกษา เมอประเมนนกเรยนแลวพบวานกเรยนมระดบพฒนาการทด ผานจดประสงคทตงไว สามารถทจะเขาเรยนในระบบโรงเรยนไดแลว จงจดสงตอนกเรยน เขาสระบบโรงเรยนทงในโรงเรยนเรยนรวมและโรงเรยนศกษาพเศษเฉพาะความพการตามระดบพฒนาการของเดกและตามความตองการของผปกครอง

โดยทงนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง กไดจดใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรมแกนกเรยนพการ โดยมล าดบขนตอน ตงแตการรบสมครนกเรยน การประเมนความสามารถพนฐาน แลวการจดนกเรยนเขาชนเรยนพเศษเพอพฒนาศกยภาพตอไป และเมอนกเรยนมความพรอมในการเขาสโรงเรยนไดแลว จงจดสงตอนกเรยนเขาสระบบโรงเรยนทงในโรงเรยนเรยนรวมและโรงเรยนศกษาพเศษเฉพาะความพการ ตามระดบพฒนาการของเดกและตามความตองการของผปกครอง ทงน ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ไดมระบบการใหบรการโดยจดการใหบรการฟนฟสมรรถภาพและเตรยมความพรอมนกเรยนพการ ๓ แบบ คอ

_16

๑. การใหบรการแบบไป-กลบ ๒. การใหบรการตามบาน ๓. การใหบรการแกนกเรยนเรยนรวม

ศนยฯ จดใหบรการฟนฟและเตรยมความพรอม โดยจดเปนหองเรยนพเศษและมครประจ าชนคอยดแล

และจดการเรยนการสอน ปจจบนแบงเปนทงหมด ๑๗ หองเรยน ไดแก ๑. หองออทสตก ๑ ๒. หองออทสตก ๒ ๓. หองออทสตก 3 ๔. หองออทสตก๔ ๕. หองสตปญญา ๑ ๖. หองสตปญญา ๒ ๗. หองสตปญญา 3 ๘. หองสตปญญา ๔ 7. หองกายภาพบ าบด ๑ 8. หองกายภาพบ าบด ๒ ๙. หองกายภาพบ าบด ๓ ๑๐.หองกายภาพบ าบด ๔ ๑๑. หองเรยนโปรแกรมพฒนาทกษะการด ารงชวต ๑ ๑๒. หองเรยนโปรแกรมพฒนาทกษะการด ารงชวต๒ ๑๓. หองเรยนโปรแกรมพฒนาทกษะการด ารงชวต๓ ๑๔. หองเรยนโปรแกรมพฒนาทกษะการด ารงชวต ๔ ๑๕. หองเรยนไอท (IT) 1๖. หองฝกพด 1 1๗. หองฝกพด 2

โดยทงนการจดหองเรยนขนอยกบความสามารถพนฐานของนกเรยนพการ ลกษณะการใหบรการ และการจดการเรยนการสอนในหองเรยนตางๆ จะจดกจกรรมการเรยนการสอนแบบบรณาการทกทกษะการเรยนรโดยเนนผเรยนเปนส าคญ (Child center) ไดแก

1. ทกษะกลามเนอมดใหญ 2. ทกษะกลามเนอมดเลก 3. ทกษะการชวยเหลอตนเองในชวตประจ าวน 4. ทกษะการรบรและแสดงออกทางภาษา 5. ทกษะทางสงคม 6. ทกษะการใชปญญาและการเตรยมความพรอมทางวชาการ 7. ทกษะจ าเปนเฉพาะความพการ

_17

นอกจากนการใหบรการของศนยฯ ยงมการใหบรการภายนอกอกดวย โดยการใหบรการตามบาน การเยยมบานนกเรยนพการ การท ากายภาพบ าบด จดหาสงอ านวยความสะดวกสอบรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษา การจดหาทนสนบสนน การจดหาโรงเรยนทเหมาะสมกบนกเรยนหรอจดตามความตองการของผปกครอง การใหความรแกครโรงเรยนเรยนรวมในการคดแยกและการจดกจกรรมการเรยนการสอนนกเรยนพการ นอกจากนยงเปนศนยใหค าปรกษา เกยวกบปญหาเดกพเศษแกหนวยงานการทางราชการและเอกชนทมความสนใจเกยวกบเดกพเศษอกดวย

๙. แหลงเรยนร ภมปญญาทองถน 1. แหลงเรยนรภายใน

แหลงเรยนรภายใน สถตการใชจ านวนครง/ป

ชอแหลงเรยนร 1. หองสมดรกษทะเล AEC 486

2. หองเทคโนโลยเพอการเรยนร 589 3. สระธาราบ าบด 499 4. ฟตเนตเซนเตอร 1,105 5. หองดนตรบ าบด 607 6. เครองเลนสนาม 460

2. แหลงเรยนรภายนอก

แหลงเรยนรภายนอก สถตการใชจ านวนครง/ป

ชอแหลงเรยนร ๑) ศนยการศกษาพเศษเขตการศกษา 12 ๒ ๒) ศนยการเรยนเฉพาะความพการประจ าอ าเภอทง ๘ อ าเภอ ๒,๔๐๐ ๓) โรงเรยนระยองปญญานกล ๑ ๔) โรงเรยนพทยา ๗ ๑ ๕) ศนยกฬามหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยรงสต ๑ ๖) โอเอซส ซเวลด จ.จนทบร ๑ ๗) สวนสตวเปดเขาเขยว จงหวดชลบร ๑ ๘) สวนสนกดรมเวลด จงหวดปทมธาน ๑

_18

10. ผลการด าเนนตามแผนปฏบตการในรอบ 5 ปทผานมา (2555-2559) จากผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการในระยะเวลา 5 ป ตงแตป 2555-2559 ของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองไดดงน

1. โครงการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2555 ตามแผนงานกลยทธระดบองคกรม 5 กลยทธ 22 โครงการ ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด

ระยองไดด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการไปจ านวน 18 โครงการ คดเปนรอยละ 81.81 ไมไดด าเนนโครงการจ านวน 4 โครงการ คดเปนรอยละ 18.18 โครงการสวนใหญผลการประเมนโครงการอยในระดบด ของโครงการทงหมด ค าแนะน าหรอขอเสนอแนะจากคณะกรรมการนเทศ ใหมการด าเนนการตดตามการท าโครงการตางๆ ใหเปนไปตามแผนงานทก าหนดไวเปนระยะและใหตดตามเรองการสรปโครงการทไดท าใหเสรจเรยบรอย

2. โครงการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2556 ตามแผนงานกลยทธระดบองคกรม 5 กลยทธ 27โครงการ ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด

ระยองไดด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการไปจ านวน 21 โครงการ คดเปนรอยละ 80.76 ไมไดด าเนนโครงการจ านวน 6 โครงการ คดเปนรอยละ 19.23 โครงการสวนใหญผลการประเมนโครงการอยในระดบด ของโครงการทงหมด

ค าแนะน าหรอขอเสนอแนะจากคณะกรรมการนเทศ โครงการมจ านวนมากเกนไป ใหปรบลดลงและไปเนนทกจกรรมมากขนและใหตดตามเรองการสรปโครงการทไดท าส าเรจเรยบรอยแลว

3. โครงการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2557 ตามแผนงานกลยทธระดบองคกรม 5 กลยทธ 20 โครงการศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวด

ระยองไดด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการไปจ านวน 17 โครงการ คดเปนรอยละ 85.00 ไมไดด าเนนโครงการจ านวน 3 โครงการ คดเปนรอยละ 15.00 โครงการสวนใหญผลการประเมนโครงการอยในระดบด ของโครงการทงหมด

ปญหาและอปสรรค คอ ไมมงบประมาณในการด าเนนงานตามโครงการ และการด าเนนงานตามโครงการลาชากวาก าหนด

ค าแนะน าหรอขอเสนอแนะจากคณะกรรมการนเทศ ในปงบประมาณ 2557 ใหปรบลดโครงการและเนนกจกรรมเขาไปในโครงการมากขน เพองายตอการ

สรปงานและการตดตามการด าเนนงานตามโครงการ 4. โครงการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2558

ตามแผนงานกลยทธระดบองคกรม 5 กลยทธ 29 โครงการ ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองไดด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการไปจ านวน 29 โครงการ คดเปนรอยละ 100 โครงการสวนใหญผลการประเมนโครงการอยในระดบด ของโครงการทงหมด

5. โครงการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2559

_19

ตามแผนงานกลยทธระดบองคกรม 5 กลยทธ 37 โครงการ ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองไดด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการไปจ านวน 37 โครงการ คดเปนรอยละ 100 โครงการสวนใหญผลการประเมนโครงการอยในระดบด ของโครงการทงหมด 11. ผลการจดการเรยนรตามหลกสตรสถานศกษาหรอแนวทางการใหบรการใหการชวยเหลอระยะแรกเรม 11.1 ผลพฒนาการผเรยน

ทกษะทพฒนา จ านวนผเรยน

ทประเมน (รอยละ) ของผเรยนตามระดบคณภาพ

ปรบปรง พอใช ด ดเยยม กลามเนอมดใหญ ๓๓๐ - - - ๑๐๐ กลามเนอมดเลก ๓๓๐ - - - ๑๐๐

ชวยเหลอตนเองในชวตประจ าวน ๓๓๐ - - - ๑๐๐

รบรและแสดงออกทางภาษา ๓๓๐ - - - ๑๐๐

ทางสงคม ๓๓๐ - - - ๑๐๐

สตปญญาและเตรยมความพรอมทางวชาการ ๓๓๐ - - - ๑๐๐

ทกษะจ าเปนอนๆ ๓๓๐ - - - ๑๐๐

๑๑.๒ ผลการประเมนกจกรรมพฒนาผเรยน

ประเภทความพการ จ านวนผเรยน

ทงหมด ผลประเมน (รอยละ)

ไมผาน ผาน บคคลทมความบกพรองทางการเหน ๑๐ - ๑๐๐ บคคลทมความบกพรองทางการไดยน ๑๓ - ๑๐๐ บคคลทมความบกพรองทางสตปญญา ๑๐๒ - ๑๐๐ บคคลทมความบกพรองทางรางกายหรอสขภาพหรอการเคลอนไหว

๕๖ - ๑๐๐

บคคลทมความบกพรองทางการเรยนร - - - บคคลทมความบกพรองทางการพดและภาษา

๔ -

บคคลทมความบกพรองทางพฤตกรรมและอารมณ

๒ - -

บคคลออทสตก ๔๑ - ๑๐๐ บคคลพการซอน ๒๙ - ๑๐๐

รวม ๒๕๗ - ๑๐๐ ๑๐๐ - ๑๐๐

_20

*หมายเหต นกเรยนปรบบานและนกเรยนตามบานไมไดเขารวมกจกรรมพฒนาผเรยน

12. มาตรฐานและการจดการศกษาของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง 1 . บทบาทของผบรหาร ตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาตตามมาตรา 39 ในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ .ศ. 2542 ทใหกระทรวงกระจายอ านาจการบรหารจดการ ไปยงคณะกรรมการและส านกงานเขตพนทการศกษาโดยตรงใน 4 ดาน คอ ดานวชาการ การบรหารงบประมาณการบรหารบคคล และการบรหารทวไป สรปพอสงเขปไดดงน

การบรหารงานดานวชาการ การบรหารแผนงานและ

งบประมาณ การบรหารงานบคคล การบรหารงานทวไป

1. มความรและเปนผน าดานวชาการ 2. มความร มทกษะมประสบการณดานการบรหารงาน 3. สามารถใชความรและประสบการณแกปญหาเฉพาะหนาไดทนทวงท 4. มวสยทศน 5. มความคดรเรมสรางสรรค 6. ใฝเรยน ใฝร มงพฒนาตนเองอยเสมอ 7. รอบรทางดานการศกษา 8. ความรบผดชอบ 9. แสวงหาขอมลขาวสาร 10. รายงานผลการปฏบตงานอยางเปนระบบ 11. ใชนวตกรรมทางการบรหาร 12. ค านงถงมาตรฐานวชาการ

1. เขาใจนโยบาย อ านาจหนาท และกจกรรมในหนวยงาน 2. มความรระบบงบประมาณ 3. เขาใจระเบยบงานพสดและการเงน 4. มความซอสตย สจรต 5. มความละเอยดรอบคอบ 6. มความสามารถในการตดสนใจอยางมเหตผล 7. หมนตรวจสอบการใชงบประมาณอยเสมอ 8. รายงานการเงนอยางเปนระบบ

1. มความร ทกษะ ประสบการณในการบรหารงานบคคล 2. เปนแบบอยางทด 3. มมนษยสมพนธ 4. มอารมณขน 5. เปนนกประชาธปไตย 6. ประนประนอม 7. อดทน อดกลน 8. เปนนกพดทด

9. มความสามารถในการประสานงาน 10. มความสามารถจงใจใหคนรวมกนท างาน 11. กลาตดสนใจ 12. มงมนพฒนาองคกร

1. เปนนกวางแผนและก าหนดนโยบายทด 2. เปนผทตดสนใจและวนจฉยสงการทด 3. มความรและบรหารโดยใชระบบสารสนเทศททนสมย 4. เปนผทมความสามารถในการตดตอสอสาร

5. รจกมอบอ านาจและความรบผดชอบแกผทเหมาะสม 6. มความคลองแคลว วองไวและตนตวอยเสมอ 7. มความรบผดชอบงานสง ไมยอทอตอปญหาอปสรรค 8. ก ากบ ตดตาม และประเมนผล

2. บทบาทหนาทของคร บทบาทส าคญของครในการประกนคณภาพภายในของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ซงตองมการปฏรปการสอน เพอปฏรปการเรยนรใหผเรยนมคณภาพตามมาตรฐานการศกษา ประกอบดวยบทบาทหนาทส าคญ 3 ประการ คอ

_21

2.1 การปฏบตงานปกตของครอยางมระบบและกระบวนการ 2.2 การประเมนตนเอง 2.3 การรายงานผลการประเมนตนเอง ซงครแตละคนสามารถก าหนดกระบวนการท างานของตนเองได อาจจ าแนกเปนขนตอนได ดงน ขนตอนท 1 ศกษาเรองมาตรฐานการศกษาและหลกสตรใหเขาใจ ถาเปนไปไดควรศกษาใหครบทงหนวยของการเรยนทอาจจะก าหนดเปนภาคเรยนหรอทงปการศกษา และน ามาพฒนาหลกสตรรายวชาทตนสอนอย ขนตอนท 2 วางแผนการสอน วาควรจะสอนอยางไร รวมทงจะตองสามารถก าหนดสงทจะบรรลผลหรอสงทจะเกดขนหรอพฤตกรรมของนกเรยนทจะเกดขนหลงจากไดรบการศกษา โดยเนนการจดกจกรรมและการใชสอทสงเสรมการเรยนร ขนตอนท 3 น ากระบวนการวจยเขามาใชในการสอนของคร และการเรยนของนกเรยนเพอสรางสรรคความรควบคการเรยนร ขนตอนท 4 ด าเนนการสอน โดยท างานรวมกบผเรยนหมายความวา ตองลดบทบาทการบอกของครมาเปนการท างานรวมกบผเรยน โดยอ านวยความสะดวกใหผเรยนไดมบทบาทในการเรยนมากขน ขนตอนท 5 ประเมนผลการสอน วาสงทครสอนไปนนบรรลตามเปาหมายทก าหนดไวมากนอยเพยงใด โดยวดจากผลการเรยนรของผเรยน พจารณาเปนรายบคคลและรายชนเรยน ขนตอนท 6 วเคราะห เพอปรบปรงการเรยนการสอนในครงตอไป ขนตอนท 7 บนทกสรปผลการสอน วาในคาบหรอทกษะใดมความส าเรจ บรรลตามเปาหมายมากนอยเพยงใด มปญหาและอปสรรคทตองแกไขอยางไร มค าแนะน าเพอจะน าไปปรบปรงตอไปอยางไร โดยบนทกทกสงทกอยางเอาไวเปนหนงหนวย บทบาทของครในการประกนคณภาพภายใน

คอ การประกนคณภาพการเรยนรของผเรยน ประกอบดวย บทบาทหนาท 3 ประการ คอ 1. การปฏบตงานปกตของครอยางมระบบและกระบวนการ 2. การประเมนตนเอง และ 3. การรายงานผลการประเมนตนเอง

สวนบทบาทของครในการประกนคณภาพภายนอกเปนบทบาททตอเนองจากการประกนคณภาพภายใน อก 3 ประการ คอ 1. รวมจดท ารายงานการศกษาตนเองของสถานศกษา 2. รบการตรวจเยยมของผประเมนภายนอก และ 3. รบขอเสนอแนะจากผประเมนภายนอกมาด าเนนการใหมการปรบปรงแกไข

อกจากบทบาทของครในการประกนคณภาพภายในแลวครจะตองม สมรรถนะ คณธรรมจรยธรรมและจรรยาบรรณคร ในการการท างานซงแยกได ดงน

_22

1. สมรรถนะหลก

การมงผลสมฤทธ การบรการทด การพฒนาตนเอง การท างานเปนทม 1. ความสามารถในการวางแผนการปฏบตงาน 1.1 ความรความเขาใจในการวางแผน 1.2การวางแผนการปฏบตงานแตละภารกจ 2. ความสามารถในการปฏบตงาน 2.1การปฏบตงานใหบรรลเปาหมายตามแผน 2.2 ความมงมนกระตอรอรนในการปฏบตงาน 2.3 การใชความคดสรางสรรคเพอพฒนางาน 2.4การยดหลกการประหยดในการปฏบตงาน 2.5 การน านวตกรรมมาใชเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน 2.6 การปรบปรงแกไขการปฏบตงานเพอใหบรรลเปาหมาย 3 ผลการปฏบตงาน 3.1 ความถกตองของผลการปฏบตงาน 3.2 ความครบถวนสมบรณของผลการปฏบตงาน

1 ความสามารถในการสรางระบบการใหบรการ 1.1 การศกษาความตองการของผรบบรการ 1.2 การจดระบบการใหบรการบนพนฐานของขอมลความตองการ 2 ความสามารถในการใหบรการ 2.1 ความตงใจเตมใจและกระตอรอรนในการใหบรการ 2.2 การศกษาผลการใหบรการเพอการปรบปรงพฒนาการใหบรการ

1 ความสามารถในการวเคราะหตนเอง 1.1 การวเคราะหจดเดนจดดอยของตนเอง 1.2 การเลอกวธพฒนาตนเองใหเหมาะสมกบจดเดนจดดอย. 2. ความสามารถในการใชภาษาไทยเพอการสอสาร 2.1การจบใจความการสรปจากการอานและการฟง 2.2 ความชดเจนในการอธบายและยกตวอยาง 2.3 การตงค าถามไดตรงประเดน 3 ความสามารถในการใชภาษาองกฤษเพอการแสวงหาความร 3.1 การจบใจความและการสรปจากการอานและการฟง 3.2 ความชดเจนในการอธบายและยกตวอยาง 3.3ตงค าถามไดตรงประเดน 4 ความสามารถในการตดตามความ เคลอนไหวทางวชาการและวชาชพ 4.1 การใช Computer เบองตน 4.2การใช Internet 4.3 การใช e – mail 4.4 การเลอกใชแหลงการเรยนรทหลากหลาย 4.5 การเลอกใชแหลงการเรยนรทเหมาะสม 4.6การแลกเปลยนเรยนรกบเพอนรวมงาน 5 ความสามารถในการประมวลความรและน าความรไปใช 5.1การวเคราะหและสงเคราะหองคความรเพอน าไปใชพฒนางาน 5.2การน าและการผลตนวตกรรมและเทคโนโลยใหมๆมาใชในการพฒนางาน

1 ความสามารถในการวางแผนเพอการปฏบตงานเปนทม 1.1การมสวนรวมในการวางแผนรวมกบผอน 1.2 การรบฟงความคดเหนของผอน 1.3 การยอมรบขอตกลงของทมงาน 2 ความสามารถในการปฏบตงานรวมกน 2.1 ความเตมใจใหความรวมมอในการปฏบตงาน 2.2 ความรบผดชอบในการปฏบตงานตามบทบาทหนาทของตน 2.3การปฏบตตนเปนผน าหรอผตามไดเหมาะสมกบบทบาท 2.4 ความรวมมอกบทมงานในการแกปญหาการปฏบตงาน 2.5 การสนบสนนใหก าลงใจยกยองใหเกยรตผอนในโอกาสทเหมาะสม

_23

2.สมรรถนะประจ าครผสอน

การจดการเรยนร

การพฒนาผเรยน

การบรหาร

จดการชนเรยน

การวเคราะห

สงเคราะหและการวจย

การสราง

ความรวมมอกบชมชน

1.ความสามารถในการสรางและพฒนาหลกสตร 1.1 การด าเนนการสราง / พฒนาหลกสตรสถานศกษาและหลกสตรทองถน. 1.2 การน าหลกสตรสถานศกษาหรอหลกสตรทองถนไปใชใหบรรลจดประสงค 1.3 การน าผลการประเมนการจดการเรยนรมาใชในการปรบปรงและพฒนาหลกสตร 2 ความสามารถในเนอหาทกษะทสอน ( ) ทกษะกลามเนอมดเลก ( ) ทกษะกลามเนอมดใหญ ( ) ทกษะทางการชวยเหลอตนเอง ( ) ทกษะทางการพดและการสอสาร ( ) ทกษะทางสงคม ( ) ทกษะการเตรยมความพรอมทางวชาการ ( ) ทกษะอนๆ 3.การใชสอการเรยนรนวตกรรมเทคโนโลยและแหลงการเรยนรทหลากหลาย 4. ความสามารถในการใชและพฒนา นวตกรรม เทคโนโลยสารสนเทศ เพอการจดการเรยนร 4.1 การเลอกใชนวตกรรมเทคโนโลยสารสนเทศเพอการจดการเรยนร 4.2 การออกแบบและการสรางนวตกรรมเทคโนโลยสารสนเทศเพอการจดการเรยนร 4.3 การหาประสทธภาพและพฒนานวตกรรมเทคโนโลยสารสนเทศเพอ

1 ความ สามารถในการปลกฝงคณธรรมจรยธรรม 1.1การจดกจกรรมไดหลากหลายเหมาะสมกบธรรมชาตของผเรยน 1.2การจดหรอสอดแทรกคณธรรมจรยธรรมไดสอดคลองกบแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล(IEP) 2 ความสามารถในการพฒนาทกษะการด าเนนชวตประจ าวน 2.1การจดกจกรรมใหผเรยนดแลตนเองดานสขภาพกายเพอการด ารงชวตทด 2.2การจดกจกรรมใหผเรยนอยรวมกบผอนในสงคมไดอยางมความสข

1 ความ สามารถในการจดบรรยากาศการเรยนร 1.1 การจดกจกรรมหรอสนบสนนใหนกเรยนกลาแสดงความคดเหนพดคยโตตอบในสงทเกยวของกบบทเรยน 1.2การจดกจกรรมใหผเรยนปฏบตงานรวมกน 1.3การจดมมประสบการณและสอทเออตอการเรยนรใหแกผเรยน 1.4 การจดกจกรรมเพอสงเสรมใหผเรยนเรยนรอยางมความสข

1 ความสามารถในการวเคราะห 1.1 การวเคราะหสภาพปจจบนปญหาจดแขงจดออนของสถานศกษา 1.2การวเคราะหแผนการจดการเรยนร 2 ความสามารถในการสงเคราะห 2.1การจดท าแผนงาน/โครงการเพอการจดการเรยนร 2.2 การบรณาการความรทงภายในและภายนอก 2.3 การบรณาการสาระการเรยนรใหสอดคลองกบวถชวตประจ าวน. 3 ความสามารถในการเขยนเอกสารทางวชาการ 3.1คมอการเรยนการสอน 3.2 ต ารา 3.3 หนงสอ 3.4รายงานทางวชาการ 4. ความสามารถในการวจย 4.1ความรความเขาใจในระเบยบวธวจย เพอใหสอดคลองตามศกยภาพและความจ าเปนพเศษของเดกแตละประเภท

1 ความสามารถในการน าชมชนมสวนรวมในกจกรรมสถานศกษา 1.1 การประสานใหชมชนมสวนรวมในกจกรรมตางๆของสถานศกษา 1.2 การจดกจกรรมเพอผปกครองใหเขามามสวนรวมในการจดกจกรรมการเรยนการสอน 2 ความสามารถในการเขารวมกจกรรมของชมชน

_24

การจดการเรยนร

การพฒนาผเรยน

การบรหาร

จดการชนเรยน

การวเคราะห

สงเคราะหและการวจย

การสราง

ความรวมมอกบชมชน

การจดการเรยนร 5. ความสามารถในการวดและประเมนผลการเรยนร 5.1 การประเมนการเรยนรตามสภาพจรง 5.2การสรางและหาคณภาพเครองมอวดผลการเรยนร 5.3 การน าผลการประเมนไปใชปรบปรงและพฒนาการจดการเรยนร

3. ครมคณธรรมจรยธรรมและจรรยาบรรณคร

คณธรรมจรยธรรมและจรรยาบรรณคร 1.ครตองรกและเมตตาศษย โดยใหความเอาใจใสชวยเหลอสงเสรมใหก าลงใจในการศกษาเลาเรยนแกศษย โดยเสมอหนา 2.ครตองอบรม สงสอน ฝกฝน สรางเสรมความร ทกษะและนสยทถกตองดงาม ใหเกดแกศษย อยางเตมความสามารถ ดวยความบรสทธใจ 3.ครตองประพฤต ปฏบตตนเปนแบบอยางทดแกศษยทงทางกายวาจา จตใจ 4.ครตองไมกระท าตนเปนปฏปกษตอความเจรญทางกาย สตปญญาจตใจ อารมณและสงคมของศษย 5.ครตองไมแสวงหาประโยชนอนเปนอามสสนจางจากศษยในการปฏบตหนาทตามปกต และไมใชใหศษยกระท าการใดๆอนเปนการหาผลประโยชนใหแกตนโดยมชอบ 6.ครยอมพฒนาตนเองทงทางดานวชาชพดานบคลกภาพและวสยทศนใหทนตอการพฒนาทาง วทยาการเศรษฐกจสงคมและการเมองอยเสมอ 7.ครยอมรกและศรทธาในวชาชพครและเปนสมาชกทดตอองคกรวชาชพคร 8.ครพงชวยเหลอเกอกลครและชมชนในทางสรางสรรค 9.ครพงประพฤต ปฏบตตน เปนผน าในการอนรกษและพฒนาภมปญญา และวฒนธรรมไทย

3. บทบาทหนาทของนกเรยน

บทบาทหนาทในสถานศกษา บทบาทหนาทในชมชน 1.ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม 1.1 ผเรยนเปนนกเรยนทดของสถานศกษา 1.2 ผเรยนเปนลกทดของพอแมผปกครอง 1.3 ผเรยนเปนสมาชกทดของชมชนสงคม 2.ผเรยนมสขภาพกายและมสขภาพจตทด 2.1 ผเรยนมสขภาพดมน าหนกสวนสงและสมรรถภาพทางกาย

1. นบถอศาสนาและปฏบตตามค าสอนของศาสนา 2. รกษาขนบธรรมเนยมประเพณอนดงาม 3. เชอฟงพอแมและครอาจารย 4. มวาจาสภาพออนหวาน 5. มความกตญญ 6. เปนผรรกการงาน

_25

ตามเกณฑรวมทงรจกดแลตนเองใหมความปลอดภย 2.2 ผเรยนมสขภาพจตดมมนษยสมพนธทดตอผอนและมสขภาพด . 3. ผเรยนมความใฝรใฝเรยน 3.1 ผเรยนมนสยรกการอานแสวงหาความรจากแหลงตางๆสามารถเรยนรไดดวยตนเอง 3.2 ผเรยนสามารถเรยนรเปนทม/กลม 3.3 ผเรยนสามารถใชเทคโนโลยในการเรยนร

7. ตองตองมานะบากบนในการศกษา และไมเกยจคราน 8. รจกประหยดและอดออม 9. มความซอสตย และมน าใจเปนนกกฬา กลาหาญ 10. ท าตนใหเปนประโยชน รจกบาปบญคณโทษ อนรกษหวงแหนสมบตชาต

2. บทบาทหนาทของคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

ดานวชาการ การบรหารแผนงานและ

งบประมาณ การบรหารงานบคคล การบรหารทวไป

1. มสวนรวมกบสถานศกษา จดท าหลกสตรสถานศกษา 2 มสวนรวมจดท าแผนพฒนาการศกษาประจ าปของสถานศกษา 3 มสวนรวมก าหนดนโยบายหรอแนวทางการพฒนาคณภาพสถานศกษา 4 มสวนรวมใหขอเสนอแนะในการก าหนดเกณฑมาตรฐานคณภาพการศกษาของสถานศกษา 5 ใหการสนบสนนทนการศกษา วทยากร และแหลงการเรยนรในทองถนแกสถานศกษา 6 มสวนรวมในการจดกจกรรมการเรยนการสอนทสอดคลองกบความตองการของ ชมชน 7 มสวนรวมในการจดหาสอการเรยน การสอนททนสมย 8 มสวนรวมเปนวทยากร

1.มสวนรวมจดท าแผนการใชเงนงบประมาณของสถานศกษา 2.มสวนรวมจดสรรการใชงบประมาณทไดรบจากบคคลภายนอกของสถานศกษา 3.มสวนรวมตดตามและรายงานผลการใชงบประมาณในสถานศกษา 4.มสวนรวมเปนกรรมการจดชอ-จดจางพสดครภณฑของสถานศกษา 5.มสวนรวมเปนกรรมการตรวจรบพสดครภณฑของสถานศกษา 6.มสวนรวมเปนกรรมการควบคมการกอสรางของสถานศกษา 7.มสวนรวมจดหางบประมาณสนบสนนสถานศกษา โดยระดมจากชมชน 8.มสวนรวมรกษาความปลอดภยเกยวกบทรพยสนทางราชการของสถานศกษา 9.มสวนรวมเสนอแนะแตงตงเจาหนาทรบผดชอบงาน

1.มสวนรวมใหขอเสนอแนะเกยวกบการจดบคลากรใหปฏบตงานในสวนตางๆของสถานศกษา2.มสวนรวมพจารณาจดหาวทยากรภายนอกตามความตองการของสถานศกษา 3.มสวนรวมในการจดหาเทคโนโลยเพอพฒนาระบบขอมลบคลากรของสถานศกษา 4.มสวนรวมวางแผนการพฒนาบคลากรของสถานศกษา 5.รวมใหขอเสนอแนะในการประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรในสถานศกษา

1.มสวนรวมใหความเหนชอบรายงานผลการด าเนนงานประจ าปของสถานศกษากอนเสนอตอสาธารณชน 2.ใหค าปรกษาแนะน าและสนบสนนการด าเนนงานในการพฒนาสถานศกษา 3.ใหความรวมมอเปนผประสานงานระหวางสถานศกษาชมชน หนวยงานอนๆ

4.มสวนรวมจดสภาพแวดลอมของสถานศกษาใหรมรนนาอย

5.ใหค าแนะน าชวยเหลอในการพฒนาอาคารสถานทของสถานศกษาใหเหมาะสมกบการจดการเรยนการสอน

6.มสวนรวมสนบสนนใหสถานศกษาเปนสถานทท ากจกรรมของชมชน 7.สนบสนนการบรการดานสขภาพและอนามยแกนกเรยนของสถานศกษา 8.สนบสนนใหสถานศกษาใหมการเผยแพรความรตางๆทเปนประโยชนแกชมชนและเปนศนยบรการดานวชาการ 9.สนบสนนกจกรรมงานบรการตางๆของสถานศกษาไดแก สหกรณ แนะแนว อาหารกลางวน 10.มสวนรวมสงเสรมกจกรรมประชาธปไตยทงในระดบสถานศกษาและในระดบทองถน

11.สงเสรมการจดกจกรรมของสถานศกษาทางดานศาสนา ศลป วฒนธรรมในทองถน

_26

ดานวชาการ การบรหารแผนงานและ

งบประมาณ การบรหารงานบคคล การบรหารทวไป

ในการใหความรแกนกเรยน 9 มสวนรวมสงเสรมใหมการใชสอ การเรยนการสอน อยางสม าเสมอ 10 มสวนรวมประเมนผลการใชหลกสตร

การเงนพสด 10.มสวนรวมในการก ากบตดตามการท าบญชการเงนไดถกตองและเปนปจจบน

12.มสวนรวมจดท าโครงการตางๆเชน การปองกนสารเสพตด สอลามก การพนนและการทะเลาะววาทในสถานศกษา

13.มสวนรวมระดมความรวมมอในชมชนเพอการจดการศกษารวมทงการจดหาทนการศกษาใหสถานศกษา

14.มสวนรวมพฒนาใหนกเรยนมวนย คณธรรมจรยธรรมและรวมแกไขพฤตกรรมทไมเหมาะสมของนกเรยนในสถานศกษา 15.มสวนรวมในการประเมนผลการใชอาคารสถานทเพอใชในการพฒนาและ ปรบปรง

_27

บทท 2 ทศทางของสถานศกษา

2.1 วสยทศน พนธกจ เปาประสงค อตลกษณ เอกลกษณ และกลยทธการพฒนาการจดการศกษา

ของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง วสยทศน

ขยายโอกาสทางการศกษาใหคนพการ บรการดวยใจ ทกภาคสวนมสวนรวม

วสยทศน “ขยายโอกาสทางการศกษาใหกบคนพการอยางทวถงมคณภาพ บรการดวยใจ ทกภาคสวนมสวนรวม”

ประเดนวสยทศนยอย พนธกจ

1. ขยายโอกาสทางการศกษาใหคนพการ

1. สงเสรมสนบสนนการศกษาส าหรบคนพการในลกษณะศนยบรการชวยเหลอระยะแรกเรม (EI) และเตรยมความพรอมส าหรบคนพการ เพอเขาสระบบชวงเชอมตอ 2. พฒนาหนวยบรการทางการศกษาส าหรบคนพการ 3. สงเสรมสนบสนนระบบ สอ เทคโนโลย สงอ านวยความสะดวก สอบรการและความชวยเหลออนใด ทางการศกษา ทสอดคลองกบความตองการจ าเปนเฉพาะบคคล

2. บรการดวยใจ

4. เพมศกยภาพคร บคลากร ผปกครอง ผดแลคนพการใหมความร ความสามารถ ในการดแลชวยเหลอและพฒนาศกยภาพของคนพการ 5. พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล

3. ทกภาคสวนมสวนรวม

5. สรางเครอขายหนวยงานทเกยวของในการชวยเหลอคนพการ ดานการศกษาอยางทวถง

_28

พนธกจ 1. สงเสรมสนบสนนการศกษาส าหรบคนพการในลกษณะศนยบรการชวยเหลอระยะแรกเรม (EI) และ

เตรยมความพรอมส าหรบคนพการ เพอเขาสระบบชวงเชอมตอ 2. พฒนาหนวยบรการทางการศกษาส าหรบคนพการ 3. สงเสรมสนบสนนระบบ สอ เทคโนโลย สงอ านวยความสะดวก สอบรการและความชวยเหลออนใด

ทางการศกษา ทสอดคลองกบความตองการจ าเปนเฉพาะบคคล 4. เพมศกยภาพคร บคลากร ผปกครอง ผดแลคนพการใหมความร ความสามารถ ในการดแลชวยเหลอ

และพฒนาศกยภาพของคนพการ 5. พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล 6. สรางเครอขายหนวยงานทเกยวของในการชวยเหลอคนพการ ดานการศกษาอยางทวถง

เปาประสงค 1. คนพการไดรบการพฒนาเตมศกยภาพของแตละบคคล 2. คนพการมโอกาสไดรบการศกษาเพมมากขน 3. คนพการไดรบ สงอ านวยความสะดวก สอ บรการ และความชวยเหลออนใดทางการศกษาอยางทวถง 4 คร บคลากร ผปกครอง และผดแลคนพการไดรบการพฒนา และฝกอบรมใหมทกษะในการดแล

ชวยเหลอคนพการ 5. คณะกรรมการสถานศกษา คร ผปกครอง นกเรยน และชมชน มสวนรวมในการบรหารสถานศกษา 6. หนวยงานทเกยวของและภาคเครอขาย มสวนรวมในการชวยเหลอคนพการดานการศกษา

อตลกษณ ราเรง สะอาด สดใส มความสข

เอกลกษณ บรรยากาศนาอย แหลงเรยนรหลากหลาย ชมชนพรงพรอม

กลยทธการพฒนาคณภาพการจดการศกษาของศนยการศกษาพเศษ

กลยทธท 1 พฒนาหลกสตรและจดท าแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล และการจดการเรยนรอยางหลากหลาย

กลยทธท 2 จดตงและพฒนาหนวยบรการทางการศกษาส าหรบคนพการ กลยทธท 3พฒนาสงอ านวยความสะดวก สอ บรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษาส าหรบคน

พการ กลยทธท 4 พฒนาคร บคลากร ผปกครอง ผดแลคนพการใหมความร ความสามารถ ในการดแล

ชวยเหลอและพฒนาศกยภาพของคนพการ กลยทธท 5 พฒนาระบบการบรหารจดการสถานศกษาใหมประสทธภาพและเปนไปตามหลกธรรมาภบาล กลยทธท 6 ประสานความรวมมอและระดมทรพยากรทกภาคสวนใหมสวนรวมในการจดการศกษาส าหรบคนพการ

_29

2.2การด าเนนการตามแผนกลยทธของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง

ตารางสรปโครงการแบงตามโครงสรางการบรหารงาน ของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองประจ าปงบประมาณ 2561

กลมบรหารงาน จ านวนโครงการ

ทงหมด ตอบสนองกลยทธ

กลมบรหารงานวชาการ ๖ กลยทธท ๑,๒,๔,๕ กลมบรหารงานแผนงาน และงบประมาณ

๖ กลยทธท ๕

กลมบรหารงานทวไป 6 กลยทธท ๑,๕,๖ กลมบรหารงานบคคล ๒ กลยทธท ๔

รวม 2๐

โครงการของกลมบรหารงานวชาการ

โครงการ วตถประสงค

เปาหมาย (เชงปรมาณและ

คณภาพ) ของโครงการ

สนองกลยทธของ

สถานศกษา

สนอง มาตรฐาน

การศกษาของศนยฯ ระยอง

1. โครงการบรหารงานวชาการ ประจ าปการศกษา 256๒ - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานนเทศตดตาม ประเมนผล และรายงานผล

๑. เพอการด าเนนงานของกลมบรหารวชาการมแนวทางในการด าเนนกจกรรมตางๆใหบรรลตามวตถประสงคตามภาระงานในฝาย ๒. เพอนเทศตดตามประเมนผลการด าเนนงานโครงการในกลมบรหารวชาการ

เชงปรมาณ ๑. แผนปฏบตการ กลมบรหารงานวชาการ จ านวน 1 เลม ๒. งาน/โครงการกลมบรหารงานวชาการ จ านวน ๖ งาน เชงคณภาพ ๑. กลมบรหารวชาการปฏบตงานบรรลวตถประสงคตามแผนงานและโครงการ รอยละ 80 ๒. งาน/โครงการกลม

กลยทธท ๑ กลยทธท ๓

มาตรฐานท ๒

_30








บรหารวชาการรอยละ 80ด าเนนการประสบผลส าเรจตามเปาหมายทวางไว ๓. ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐

๒. โครงการพฒนางานวชาการภายใน ปการศกษา 256๒ - งานใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรม (EI) และเตรยมความพรอม - งานบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว (IFSP) - งานทะเบยนนกเรยน - งานวดผลและประเมนผล - งานหองสมดและแหลงเรยนร - งานใหค าปรกษา แนะแนว และสงตอ

1. เพอคนหาเดกพการในจงหวดระยอง 2. เพอจดท าแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล (IEP) 3. เพอสงเสรมใหผปกครองไดมสวนรวมในการพฒนาเดกพการ โดยใชแผนใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว ( IFSP) เปนแนวทางในการดแลกระตนพฒนาการของเดกพการ 4. พฒนาทะเบยนนกเรยนของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองและจดท าทะเบยนนกเรยนใหชดเจนถกตองเปนปจจบน 5. เพอใหนกเรยนของ

เชงปรมาณ 1. นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน 3๕0 คน เชงคณภาพ 1. นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง รอยละ 80 มพฒนาการทดขน ตามการใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรม (EI) ๒.นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง รอยละ 80 มพฒนาการทดขน ตามการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว (IFSP) ๓ .ขอมลนกเรยนพการศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองม

กลยทธท ๑ กลยทธท 4 กลยทธท ๖

มาตรฐานท ๑ มาตรฐานท ๓

_31








ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มการวดผลและประเมนผล อยางเปนระบบ ถกตอง เทยงตรง แมนย า มคณภาพ ประสทธภาพ และเกดประสทธผล ตอผลสมฤทธทางการศกษาตรงตามศกยภาพของผเรยน 6. เพอใหศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองมแหลงเรยนรทหลากหลายตอการจดกจกรรมการเรยนการสอนส าหรบเดกพการ 7. เพอใหบรการในการใหค าปรกษา แนะแนวในการจดการเรยนการสอนและกจกรรมตางๆ ของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง และสงตอใหศกษาตอในระดบทสงขน

ความถกตอง สมบรณ สามารถสบคน ไดเปนปจจบนอยางนอยรอยละ 80 ๔.นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มผลสมฤทธทางการศกษาทถกตอง เทยงตรง แมนย า ตามพฒนาการศกยภาพของผเรยนแตละบคคล รอยละ 80 ๕.ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง มแหลงเรยนรทหลากหลาย จ านวน 8 แหลง ๖.ผปกครองนกเรยน ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง รอยละ 80 มความรความเขาใจในการจดการเรยนการสอนและกจกรรมตางๆของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง และสงตอใหศกษาตอในระดบทสงขน ๗.ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจอยางนอยรอยละ 80

_32








๓. โครงการพฒนางานวชาการภายนอกปการศกษา 256๒ - งานพฒนา และฝกอบรมผดแลคนพการ บคลากรทเกยวของ - งานสงเสรม สนบสนนการจดการเรยนรวม และการจดการศกษาในหองเรยนคขนาน - งานพฒนาหนวยบรการ

๑. เพอพฒนาและฝกอบรมให คร บคลากร และผปกครอง มความรความเขาใจในหลกการดแลชวยเหลอ การบ าบดฟนฟกระตนพฒนาการ ของนกเรยน ๒. เพอพฒนาคร และบคลากรทางการศกษาใหมความรความสามารถ และทกษะในการพฒนาสมรรถภาพของเดกนกเรยนไดอยางเหมะสมและมประสทธภาพตลอดจนเพอใหนกเรยนเรยนรวมไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาทเทาเทยมกน ในการไดรบการพฒนาการเรยนรในรปแบบทเหมาะสมอยางเตมศกยภาพเปนรายบคคล ๓. เพอสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานหนวยบรการของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

เชงปรมาณ ๑. คร บคลากร และผปกครองจ านวน ๑๖๘ คน ๒. ครและบคลากรทางการศกษาในโรงเรยนทจดการเรยนรวมตลอดจนนกเรยนในโรงเรยนทจดการเรยนรวม จ านวน ๖๙ โรงเรยน ไดรบการพฒนาระบบบรหารจดการและสงเสรมการมสวนรวมดานการพฒนาระบบบรหารจดการและสงเสรมใหทกภาคสวนมสวนรวมในการจดการศกษาอยางทวถงในรปแบบทเหมาะสมและมคณภาพ ๓. ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มหนวยบรการ ๗ อ าเภอ เชงคณภาพ ๑. คร บคลากร และผปกครอง มความรความเขาใจในหลกการดแลชวยเหลอเดกพการอยางนอยรอยละ 80 ของจ านวนผเขารวมโครงการ ๒.ครและบคลากรทางการ

กลยทธท ๑ กลยทธท ๒ กลยทธท 4 กลยทธท ๖


_33








ศกษาในโรงเรยนทจดการเรยนรวมมความรความสามารถในการพฒนาสมรรถภาพของเดกนกเรยนไดอยางเหมาะสมและมประสทธภาพตลอดจนเพอใหนกเรยนเรยนรวมไดรบสทธและโอกาสทางการศกษาทเทาเทยมกนในการไดรบการพฒนาการเรยนรในรปแบบทเหมาะสมอยางเตมศกยภาพ ๓. หนวยบรการ จดกจกรรมพฒนาศกยภาพผพการไดอยางทวถงตรงตามศกยภาพของเดกแตละบคคลและประสานสมพนธกบหนวยงานและชมชนทเกยวของไดอยางมประสทธภาพ ๔. ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐

๔. พฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 256๒

- เพอใหศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยองมระบบการประกนคณภาพภายในท

เชงปรมาณ - งานระบบประกนคณภาพการศกษาของศนยการศกษาพเศษ

กลยทธท ๑ กลยทธท 4 กลยทธท ๖


_34








ไดมาตรฐาน ผานการประเมนตนเองอยในระดบคณภาพ ดเยยม

ประจ าจงหวดระยอง ม ๓ มาตรฐาน เชงคณภาพ - ในปการศกษา 256๒ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ผานการประเมนภายในจากตนสงกด ไดระดบคณภาพ ดเยยม

๕. โครงการการกระจายสอ สงอ านวยความสะดวกบรการ และการชวยเหลออนใดทางการศกษา (คปองการศกษา) ปการศกษา ๒๕๖๒

- เพอรองรบเงนอดหนนสอ สงอ านวยความสะดวก บรการ และความชวยเหลออนใดทางการศกษา ประจ าปการศกษา 256๒

เชงปรมาณ - นกเรยนพการของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยองและนกเรยนในโรงเรยนเรยนรวมทกสงกดจ านวน 1,692 คน เชงคณภาพ - นกเรยนไดรบสอ สงอ านวยความสะดวก บรการ และความชวยเหลออนใดทางการศกษาไดอยางทวถง - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐

กลยทธท ๓

มาตรฐานท ๓

๖. พฒนาคณภาพการจดการศกษาของศนยการศกษาพเศษ (ปรบบานเปนหองเรยน เปลยนพอแมเปนคร)

- เพอพฒนาคณภาพเดกพการแรกเกดหรอแรกพบความพการ ในหนวยบรการของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง 8 หนวย

เชงปรมาณ 1. เดกพการในหนวยบรการของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง 8

กลยทธท ๒


_35








จ านวน 155 คน และเดกพการในโครงการปรบบานเปนหองเรยน เปลยนพอแมเปนคร ของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน 76 คน ดวยการใหบรการชวยเหลอระยะแรกเรม การเตรยมความพรอม การฟนฟสมรรถภาพ การใหบรการชวยเหลอครอบครว ตามความตองการจ าเปนทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลอยางทวถงและมคณภาพ

หนวย จ านวน 155คน 2. เดกพการในโครงการปรบบานเปนหองเรยน เปลยนพอแมเปนคร ของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน 76 คน เชงคณภาพ 1. หนวยบรการของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน 8 หนวย มความพรอมในการใหบรการเดกพการ สามารถด าเนนงานจดการเรยนการสอนใหแกเดกพการไดเตมศกยภาพ สงผลใหเดกพการไดรบการพฒนาอยางตอเนอง มคณภาพชวตทดขน 2. เดกพการรนแรงและเดกพการรบบรการทบานไดรบบรการพฒนาและเตรยมความพรอมตามความตองการจ าเปนพเศษทระบไวแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลอยางเทาเทยมเหมาะสมและมคณภาพ จ านวน 76 คน ๓. ผทมสวนเกยวของม

_36








ความพงพอใจรอยละ๘๐

โครงการของกลมบรหารงานแผนงานและงบประมาณ

โครงการ วตถประสงค เปาหมาย

(เชงปรมาณและคณภาพ) ของโครงการ

สนองกลยทธของสถานศกษา



๑. โครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 256๒ - งานนเทศตดตามประเมนผลและรายงานผล

- เพอจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 256๒ ของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

เชงปรมาณ - แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 256 ๒จ านวน 1 เลม เชงคณภาพ - ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2561ทน าไปใชด าเนนการไดอยางมคณภาพอยางนอยรอยละ 80 -ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐

กลยทธท ๕


๒. โครงการพฒนาระบบและการประเมนผลการควบคมภายใน ปงบประมาณ 256๒

- เพอใหคณะครบคลากรศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองน ากระบวนการควบคมภายในไปใชในการปฏบตงานกนอยางมประสทธภาพ

เชงปรมาณ - คณะครบคลากรศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง จ านวน ๔๗คน เชงคณภาพ - บคลากรสามารถน ากระบวนการควบคมภายในไปใชในการปฏบตงานไดอยางเปนระบบและมประสทธภาพรอยละ 80 -ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐



_37






๓. โครงการจดตงค าของบประมาณป 2563

- เพอใหการขอตงงบประมาณประจ าป 2563 ของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง เปนไปตามความขาดแคลนจ าเปนของศนย

เชงปรมาณ - จดท ารายละเอยดค าเสนอขอตงงบประมาณ 4 รายการ (สงกอสราง ปรบปรง ยานพาหนะ ครภณฑ) เชงคณภาพ - ไดจดท ารายละเอยดค าเสนอขอตงงบประมาณ 2563 ทกรายการตามความขาดแคลนและความจ าเปนอยางมประสทธภาพ - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐



๔. โครงการพฒนางานการเงน บญช พสด ปงบประมาณ 256๒

- เพอใหการด าเนนงานดาน พสด การเงน บญช ของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มความถกตองตามระเบยบ และสามารถสงรายงานผลการปฏบตงานดานบญช สงหนวยงานตนสงกดไดทนตามก าหนดเวลา

เชงปรมาณ - การจดสงรายงานผลการปฏบตงานดานบญช ไดทนเวลาทก าหนด คอในวนท 15 ของเดอนถดไป ตลอดทงปงบประมาณ 256๒ เชงคณภาพ - การจดสงรายงานผลการปฏบตงานดานบญชประจ าเดอน ทนตามระยะเวลาทก าหนด คดเปน รอยละ 100 -ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ๘๐



๕. โครงการพฒนาระบบสารสนเทศศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

- เพอจดท าขอมลสารสนเทศพนฐานและจ าเปนพนฐานของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ใหถกตอง ครบถวน สมบรณและเปน

เชงปรมาณ - มขอมลสารสนเทศของกลมบรหารงานทง 4 กลมงาน เชงคณภาพ - ขอมลสารสนเทศทมความถกตอง สมบรณ ครบถวน เปนปจจบน สามารถน าไปใช



_38






ปจจบน - เพอพฒนางานสารสนเทศใหมประสทธภาพน าไปสการพฒนาการบรหารการศกษา ใหไดมาตรฐานการประกนคณภาพทางการศกษา

ในการบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ - งานสารสนเทศเปนไปตามมาตรฐานการประกนคณภาพทางการศกษา - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐

๖. การประชมคณะอนกรรมการสงเสรมการจดการศกษาส าหรบคนพการจงหวดระยอง

- เพอจดประชมคณะอนกรรมการสงเสรมการจดการศกษาส าหรบคนพการ เพอจดท าแผนปฏบตการประจ าป ๒๕๖๒ - เพอสรปและตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป๒๕๖๑

เชงปรมาณ - จงหวดระยองมแผนปฏบตประจ าป ๒๕๖๒เพอการจดการศกษาส าหรบคนพการ เชงคณภาพ - รอยละ 80 ของหนวยงานทางการศกษามการจดท าโครงการเพอสนบสนน การศกษาคนพการในจงหวดระยอง - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐



โครงการของกลมบรหารงานทวไป






๑. โครงการพฒนางานบรหารงานทวไป - งานธรการและสารบรรณ - พฒนางานสมพนธชมชนเครอขายและ

1. เพอพฒนางานธรการใหเปนไปอยางมระบบ รวดเรว ถกตองตามระเบยบของทางราชการและ มประสทธภาพ 2. เพอพฒนาการประสานสมพนธกบเครอขายชมชน

เชงปรมาณ 1.ทะเบยนรบ - สงหนงสอราชการ ทะเบยนค าสงและบนทกขอความ 2. สถานศกษาสงกด สศศ. หนวยงานทางการศกษาใน



_39






วเทศสมพนธ - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานนเทศ ตดตาม ประเมนผลและรายงานผล

และหนวยงานทเกยวของใหมประสทธภาพและยงยน 3. เพอใหมกรอบแนวทางในการด าเนนงานโครงการ/กจกรรม ทชดเจน สงผลใหการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 256 ๒ มประสทธภาพและประสทธผล 4. เพอนเทศ ก ากบ ตดตาม ประเมนผลการด าเนนงานบรหารงานทวไปใหมประสทธภาพ

จงหวดระยอง รวมทงสวนราชการและเอกชนจงหวดระยอง จ านวน 500 แหง 3.แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 256 ๒ และสารสนเทศกลมบรหารงานทวไป 1 เลม 4. มแผน/ปฏทนการนเทศ ก ากบ ตดตาม ประเมนผลการด าเนนงานบรหารงานทวไป เชงคณภาพ 1. การด าเนนงานธรการและสารบรรณเปนไปอยางมระบบ ถกตอง รวดเรว เปนปจจบน และมประสทธภาพสามารถตรวจสอบได รอยละ 90 2. การประสานสมพนธกบเครอขายชมชนและหนวยงานทเกยวของใหมประสทธภาพและยงยน รอยละ 80 3. กลมบรหารงานทวไปศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ทน าไปใชด าเนนการไดอยางมคณภาพอยางนอยรอยละ 80 4. ระบบงานบรหารงานทวไปมประสทธภาพ รอยละ 80 ๕. ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๘๐

๒. โครงการพฒนางานอาคารสถานทและสภาพแวดลอมของศนย

๑. เพอซอมแซม/ปรบปรงพฒนาอาคารสงกอสรางและสภาพแวดลอมใหมความ

เชงปรมาณ ๑. จ านวนอาคาร/สงกอสรางและสภาพแวดลอมทาง

กลยทธท ๖


_40






การศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง - งานอาคารสถานทและสภาพแวดลอม - งานรกษาความปลอดภย - งานยานพาหนะ - งานโสตทศนปกรณ

เหมาะสม มบรรยากาศ ทเอออ านวยตอการเรยนรและการจดกจกรรมการเรยนการสอนใหแกผเรยน ๒. เพอพฒนาระบบรกษาความปลอดภย ภายในศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ๓. เพอพฒนาระบบการบรการงานยานพาหนะทมประสทธภาพและการซอมบ ารงรกษายานพาหนะใหอยในสภาพพรอมใชงาน ๔ เพอพฒนาระบบการขอยมขอใช การดแลรกษา อปกรณงานโสตทศนปกรณใหมประสทธภาพ

กายภาพภายใน ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยองพรอมใชงานและเหมาะสมเอออ านวยตอการเรยนรและการจดกจกรรมการเรยนการสอนใหแกผเรยน ๒. มระบบรกษาความปลอดภย ภายในศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน 1 ระบบ ๓. มระบบการบรการงานยานพาหนะทมประสทธภาพจ านวน 1 ระบบ ๔. มยานพาหนะอยในสภาพพรอมใชงาน จ านวน 2 คน ๕. มระบบการขอยมขอใช การดแลรกษา อปกรณงานโสตทศนปกรณใหมประสทธภาพ จ านวน 1 ระบบ เชงคณภาพ ๑. อาคารและสงกอสรางและสภาพแวดลอมทางกายภาพพรอมใชงานและเหมาะสมเอออ านวยตอการเรยนรและการจดกจกรรมการเรยนการสอนใหแกผเรยนรอยละ 90 ๒. ระบบรกษาความปลอดภยมความพรอมและมประสทธภาพรอยละ 90 ๓. ระบบการบรการงานยานพาหนะทมประสทธภาพการซอมบ ารงรกษายานพาหนะใหอยในสภาพ

_41






พรอมใชงานรอยละ 90 ๔. ระบบการขอยมขอใช การดแลรกษา อปกรณงานโสตทศนปกรณมประสทธภาพ รอยละ 90 ๕.ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐

๓. โครงการสงเสรมพฒนาคณภาพผเรยน - งานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน - งานอาหารและโภชนาการ

- เพอสงเสรมใหนกเรยนไดมสขภาพอนามยทสมบรณแขงแรง สามารถด าเนนกจกรรมในการด ารงชวตประจ าวนไดอยางมความสข - เพอใหนกเรยนไดรบการดแลชวยเหลอและพฒนาอยางเตมตามศกยภาพ

เชงปรมาณ - นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน 3๒๕ คน เชงคณภาพ 1. นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง มสขภาพอนามยทสมบรณแขงแรง 2. นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ไดรบการดแลชวยเหลอและพฒนาอยางเตมตามศกยภาพ 3.ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐

กลยทธท ๑


๔. โครงการสงเสรมการมสวนรวมทกภาคสวน - งานระดมทนและทรพยากรเพอการศกษา - งานคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

๑. เพอใหชมชนเขามามสวนรวมในการจดการศกษาส าหรบเดกพการ ของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ๒. เพอใหศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง บรหารจดการศกษาไดบรรลตามมาตรฐานและเปาหมายทก าหนด

เชงปรมาณ ๑. หนวยงาน/องคกรทงภาครฐและเอกชนภายในจงหวดระยอง และอนๆทไปขอระดมทนและทรพยากรทางการศกษา ๒. ระดมทนและทรพยากรทางการศกษา จ านวน 500,000 บาท ๓. ประชมคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน จ านวน 9 คน ประชมอยาง



_42






นอยปละ2 ครง เชงคณภาพ ๑. น านโยบายเรองขอความเหนชอบ แนวทางและขอเสนอแนะในการด าเนนงานตางๆของคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน ไปสการปฏบตอยางมประสทธภาพและประสทธผล ๒. ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง บรหารจดการศกษาไดบรรลตามมาตรฐานและเปาหมายทก าหนด ๓. ผ ทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐

๕. โครงการสนบสนนคาใชจายในการจดการศกษาตงแตระดบชนอนบาลจนจบการศกษาขนพนฐาน ประจ าปการศกษา 256๒

- นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ไดรบบรการหนงสอเรยนอปกรณการเรยน เครองแบบนกเรยน และกจกรรมพฒนาผเรยนอยางมคณภาพและทวถง

เชงปรมาณ - นกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน ๑๒๔ คน เชงคณภาพ - เพอใหบรการหนงสอเรยนกบนกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง รอยละ 100 - เพอใหบรการอปกรณการเรยนกบนกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง รอยละ 100 - เพอใหบรการเครองแบบนกเรยนกบนกเรยนศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง รอยละ 100 - เพอใหนกเรยนศนย

กลยทธท ๑


_43






การศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ไดรวมกจกรรมพฒนาผเรยน รอยละ 100 - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๑๐๐

๖. โครงการมอบทนการศกษาส าหรบเดกออทสตกและเดกพการทกประเภท ในมลนธคณพม ประจ าปการศกษา 256๒

- เพอเปนทนสนบสนนการศกษาส าหรบเดกออทสตกและเดกพการประเภทอนๆ ตามพระด ารของทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญาสรวฒนาพรรณวด

เชงปรมาณ - ผเขารบมอบทนการศกษาส าหรบเดกออทสตกและเดกพการประเภทอนๆ จ านวน 103 ทน เชงคณภาพ - เดกออทสตกและเดกพการประเภทอนๆ ในเขตพนทจงหวดระยอง ไดรบทนการศกษามลนธคณพมตามพระด ารของทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐



โครงการของกลมบรหารงานบคคล






๑.พฒนางานบรหารบคคล - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานสรรหาและบรรจแตงตง - งานทะเบยนประวต

- เพอเปนการพฒนางานบรหารบคคลใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

เชงปรมาณ - งานตามโครงสรางงานบคคลจ านวน๔ งาน เชงคณภาพ - งานตามโครงสรางกลมบรหารงานบคคล รอยละ 90 ไดรบการพฒนาใหประสทธภาพและประสทธผล

กลยทธท 4


_44






บคลากร - งานนเทศตดตามและประเมนผล

อยางตอเนองบรรลวตถประสงคและวสยทศนของการบรหารงานบคคล - ผทมสวนเกยวของมความพงพอใจรอยละ ๙๐

๒.โครงการพฒนาศกยภาพครและบคลากรทางการศกษา - งานสวสดการครและบคลากรทางการศกษา -งานวนยและรกษาวนย -ขอเครองราชอสรยภรณ -งานมาตรฐานวชาชพและวทยฐานะ -งานพจารณาความดความชอบ

- เพอเปนการพฒนาศกยภาพบคลากรใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพอยางตอเนอง

เชงปรมาณ - คณะคร บคลากร ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง จ านวน ๔๗ คน เชงคณภาพ - ครและบคลากรศนยฯ รอยละ 90 ไดรบการพฒนาศกยภาพ ตามเกณฑและคณสมบตในแตละกจกรรม สามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ - ผมสวนเกยวของมความพงพอใจ รอยละ 90

กลยทธท 4


_45

บทท 3 รายละเอยดแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 256๒

สาระส าคญของแผนปฏบตการประจ าปการศกษา พ.ศ.256 ๒ ของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง รายละเอยดโครงการตามงบประมาณรายจาย / การจดสรร

ผลผลต/กจกรรม

จ าแนกงบรายจายปการศกษา : บาท หมายเหต


งบด าเนนงาน งบ

ลงทน งบเงนอดหนน

งบรายจาย

อน รวม - ๑,๓๑๕,9๒๒ - ๒,5๕๑,๐๖0

โครงการของกลมบรหารงานวชาการ 1. โครงการบรหารงานวชาการ ประจ าปการศกษา 256๒ - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานนเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผล

- ๑๐,000 - - -


- ๑๐๐,000 - - -

๓. โครงการพฒนางานวชาการภายนอก ปการศกษา 256๒ - งานพฒนา และฝกอบรมผดแลคนพการ บคลากรท

- 117,400 - - -

_46







อน รวม - ๑,๓๑๕,9๒๒ - ๒,5๕๑,๐๖0

เกยวของ - งานสงเสรม สนบสนนการจดการเรยนรวม และการจดการศกษาในหองเรยนคขนาน - งานพฒนาหนวยบรการ ๔. โครงการพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 256๒

- 1๐,000 - - -

๕. โครงการการกระจายสอ สงอ านวยความสะดวกบรการ และการชวยเหลออนใดทางการศกษา (คปองการศกษา)ปการศกษา ๒๕๖๒

- - - 2,450,000 -

๖. โครงการพฒนาคณภาพการจดการศกษาของศนยการศกษาพเศษ (ปรบบานเปนหองเรยน เปลยนพอแมเปนคร)

- - - 103,950 -

โครงการของกลมบรหารงานแผนงานและงบประมาณ ๑. โครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 256๒ - งานนเทศประเมนผลและรายงานผล

- ๕,000 - - -


๕,๐๐๐

๓. โครงการจดตงค าของบประมาณป 2563

๓,000

47

_447







อน รวม - ๑,๓๑๕,9๒๒ - ๒,5๕๑,๐๖0

๔. โครงการพฒนางานการเงน บญช พสด ปงบประมาณ 256๒

๑๕,๐00

๕. โครงการพฒนาระบบสารสนเทศศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

๓,000

๖. โครงการการประชมคณะอนกรรมการสงเสรมการจดการศกษาส าหรบคนพการจงหวดระยอง

46,012

โครงการของกลมบรหารงานทวไป ๑. โครงการพฒนางานบรหารงานทวไป - งานธรการและสารบรรณ - พฒนางานสมพนธชมชนเครอขายและวเทศสมพนธ - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานนเทศ ตดตาม ประเมนผลและรายงานผล

- 21,500 - - -

๒. โครงการพฒนางานอาคารสถานทและสภาพแวดลอมของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง - งานอาคารสถานทและสภาพแวดลอม - งานรกษาความปลอดภย - งานยานพาหนะ

- 200,000 - - -

48

_447







อน รวม - ๑,๓๑๕,9๒๒ - ๒,5๕๑,๐๖0

- งานโสตทศนปกรณ ๓. โครงการสงเสรมพฒนาคณภาพผเรยน - งานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน - งานอาหารและโภชนาการ

- 603,060 - - -


- 30,000 - - -


- - - 10๑,๐๖๐ -


- 10,000 - - -

โครงการของกลมบรหารงานบคคล ๑. โครงการพฒนางานบรหารบคคล - ๔,๐00 - - -

49

_447







อน รวม - ๑,๓๑๕,9๒๒ - ๒,5๕๑,๐๖0

- งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานสรรหาและบรรจแตงตง - งานทะเบยนประวตบคลากร - งานนเทศตดตามและประเมนผล

๒. โครงการพฒนาศกยภาพครและบคลากรทางการศกษา - งานสวสดการครและบคลากรทางการศกษา - งานวนยและรกษาวนย -ขอเครองราชอสรยภรณ - งานมาตรฐานวชาชพและวทยฐานะ - งานพจารณาความดความชอบ

- 29,000 - - -

50

_447

ปฏทนการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ 256๒

โครงการ/งาน/กจกรรม

ผรบผดชอบ แผนการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ

พ.ศ. 256๑ พ.ศ. 256๒ พ.ศ. 256๓ ต.ค พ.ย ธ.ค ม.ค ก.พ ม.ค เม.ย พ.ค ม.ย ก.ค ส.ค ก.ย ต.ค พ.ย ธ.ค ม.ค ก.พ ม.ค

โครงการของกลมบรหารงานวชาการ

1. โครงการบรหารงานวชาการ ประจ าปการศกษา 256๒ - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานนเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผล

นางนภส ทอมด


นางสาววาทน ปาจนทร

๓. โครงการพฒนางานวชาการภายน อก ปการศกษา 256๒ - งานพฒนา และฝกอบรมผดแลคนพการ บคลากรทเกยวของ - งานสงเสรม สนบสนนการจดการเรยนรวม และการจดการศกษาในหองเรยน


51

_447




คขนาน - งานพฒนาหนวยบรการ

๔. โครงการ พฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 256๒


๕. โครงการการกระจายสอ สงอ านวยความสะดวกบรการ และการชวยเหลออนใดทางการศกษา (คปองการศกษา) ปการศกษา ๒๕๖๒

นายชสงา ปนพรม

๖. โครงการ พฒนาคณภาพการจดการศกษาของศนยการศกษาพเศษ (ปรบบานเปนหองเรยน เปลยนพอแมเปนคร)

นางสาววาสนา ไกรสมทร

โครงการของกลมบรหารงานแผนงานและงบประมาณ ๑. โครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 256๒ - งานนเทศตดตามประเมนผลและรายงานผล

นายโชคชย วงศอนตา


นางนนทชา โสมนาม

๓. โครงการ จดตงค าของบประมาณป 2563

นางสาวรกชนก สดมข

52

_447




๔. โครงการ พฒนางานการเงน บญช พสด ปงบประมาณ 256๒

นางสาวอนสราปนทะเสน

๕. โครงการ พฒนาระบบสารสนเทศศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง ๖. โครงการการประชมคณะอนกรรมการสงเสรมการจดการศกษาส าหรบคนพการจงหวดระยอง

นางสาวรกชนก สดมข นางนนทชา โสมนาม

โครงการของกลมบรหารงานทวไป ๑. โครงการพฒนางานบรหารงานทวไป - งานธรการและสารบรรณ - พฒนางานสมพนธชมชนเครอขายและวเทศสมพนธ - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานนเทศ ตดตาม ประเมนผลและรายงานผล

นางคณศร เมองแสน.

๒. โครงการพฒนางานอาคารสถานทและสภาพแวดลอมของศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง - งานอาคารสถานทและสภาพแวดลอม - งานรกษาความปลอดภย - งานยานพาหนะ - งานโสตทศนปกรณ

นายโชคชย วงศอนตา

53

_447




๓. โครงการสงเสรมพฒนาคณภาพผเรยน - งานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน - งานอาหารและโภชนาการ

นางสาวสธาทพย พลภเมอง


นางวลาสน เอยงกญชร


นายนรศษฐฉมสด


นางคณศร เมองแสน

โครงการของกลมบรหารงานบคคล

๑. โครงการพฒนางานบรหารบคคล - งานแผนปฏบตการและสารสนเทศ - งานสรรหาและบรรจแตงตง - งานทะเบยนประวตบคลากร - งานนเทศตดตามและประเมนผล

นางแสงอรณ บญโญอปถมภ

54

_447




๒. โครงการ พฒนาศกยภาพครและบคลากรทางการศกษา - งานสวสดการครและบคลากรทางการศกษา -งานวนยและรกษาวนย -ขอเครองราชอสรยภรณ -งานมาตรฐานวชาชพและวทยฐานะ -งานพจารณาความดความชอบ

นางแสงอรณ บญโญอปถมภ

55

_447

บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนผลและรายงาน

การจดท าแผนปฏบตการ เปนเครองมอส าคญในการปฏบตงานของกลมงานตางๆ ของศนยการศกษา

พเศษประจ าจงหวดระยอง การด าเนนงานโครงการพฒนาคณภาพการศกษาตองเชอมโยงสอดคลองกบนโยบายของส านกบรหารงานการศกษาพเศษ และหนวยงานทเกยวของ จงก าหนดปจจยความส าเรจและกระบวนการน าแผนสการปฏบต ดงน

1. การจดสรรทรพยากร เพอการขบเคลอนปฏทนแผนการปฏบตการประจ าปการศกษา 256๒แบงเปน

1.1 งบประมาณจากส านกบรหารงานการศกษาพเศษ ตามความจ าเปนพนฐานของสถานศกษา และนโยบายทจดสรรมาใหก าหนดกจกรรมตามเปาประสงค

1.2 งบประมาณจากการสนบสนนจากหนวยงานตางๆ ขององคกร ทงภาครฐและภาคเอกชนตามทเสนอขอโครงการ เพอใหสอดคลองตามความจ าเปนพเศษของเดกพการในศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง

1.3 งบประมาณจากโครงการสนบสนนจากรฐบาลการจดการศกษา โดยไมเสยคาใชจาย 15 ป จดสรรตามเกณฑของส านกงบประมาณของส านกบรหารงานการศกษาพเศษก าหนด

2. การบรหารแผนสการปฏบต 2.1 สอสารทศทางองคกรทงวสยทศน พนธกจ เปาประสงค กลยทธ และเปาหมายการ

ใหบรการหนวยงาน ใหบคลากรทกระดบรบรและเขาใจตรงกนอยางทวถง 2.2 มอบหมายผรบผดชอบโครงการ เพอด าเนนงาน กจกรรม ตามปฏทนแผนปฏบตการท

ก าหนด 2.3 ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผล เพอใหการน ากลยทธสการปฏบตอยางเปนรปธรรม

โดยตดตามความกาวหนาประจ าป ประเมนผลระยะครงป และเมอสนปงบประมาณ 2.4 สรปผลการด าเนนงานใหหนวยงานทเกยวของทราบ

3. ปจจยความส าเรจ 3.1 การท างานแบบมสวนรวม ทเออตอการพฒนา ความคดรเรมสรางสรรค การปฏบตงานให

บรรลตามเปาประสงคและเปาหมายของหนวยงาน 3.2 สงเสรมการบรหารจดการเชงยทธศาสตรในการพฒนาปฏบตงานอยางมประสทธภาพ

เปนระบบโปรงใส ตรวจสอบได 3.3 เชอมโยงการปฏบตงานระหวางบคคลทงหนวยงานภายในและภายนอกองคกรทขดเจน 3.4 การบรหารจดการมความชดเจนทกภาคสวน ยดหลกธรรมาภบาล

56

_447

ทงน การบรหารงบประมาณใหค านงถงความคมคา คมทน ประหยด และเกดประโยชนตอผเรยนสงสด สอดคลองกบกลยทธ จดเนน ของส านกบรหารงานการศกษาพเศษ โดยไดด าเนนงานตองถกตองตามวตถประสงคของงบประมาณและระเบยบวธการบรหารงบประมาณ การเงน และการคลง

57

_447

ภาคผนวก

ภาพกจกรรม การประชมเชงปฏบตการ การจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๒






ค าสงศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง ท ๑๖๒/๒๕๖๑

เรอง แตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๒

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.๒๕๔๒ ไดก าหนดจดมงหมายและหลกการส าคญในการจดการศกษาใหมคณภาพเปนไปตามมาตรฐาน หมวดท ๖ มาตรฐานการประกนคณภาพการศกษาดงนน เพอใหการจดการศกษาของโรงเรยนไดด าเนนไปอยางมคณภาพเปนไปตามมาตรฐาน ด าเนนการบรหารงบประมาณงบเงนอดหนน ประเภทเงนอดหนนทวไป รายการเงนอดหนนคาใชจายในการจดการศกษาขนพนฐาน เปนไปตามหนงสอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เกยวกบหลกเกณฑและแนวปฏบตการใชจายงบประมาณ งบเงนอดหนน คาใชจายรายหวจดสรรใหสถานศกษาเพอใชในการจดการเรยนการสอนใหไดประโยชนสงสดในการพฒนาผเรยน

ดงนน ศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยองจงไดมการวางแผนการจดการศกษา จดท าแผนปฏบตการประจ าป ๒๕๖๒ โดยมการระดมความคดเหนขอเสนอแนะจากคณะคร คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน ตลอดจนผมสวนเกยวของ เพอรวมด าเนนการวางแผนการจดการศกษาจงไดแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตการประจ าปไดด าเนนการจดท าโครงการแผนปฏบตการประจ าปการศกษา ๒๕๖๒ เพอก าหนดโครงการและวางแผนการจดท าโครงการตามแผนปฏบตการเพอใหสอดคลองตามโครงการทวางไวใน แผนพฒนาคณภาพการศกษาประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๐-๒๕๖๔ ระยะเวลา ๕ ป จงขอแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานดงตอไปน

๑. คณะกรรมการอ านวยการ มหนาท ใหค าแนะน าปรกษาเสนอแนะแนวทาง และอ านวยความสะดวกในการด าเนนงานใหกบทกฝาย ประกอบดวย

๑. นายมานะ ภมธ ประธานกรรมการ ๒. นางคณศร เมองแสน กรรมการ ๓. นางนภส ทอมด กรรมการ ๔. นางแสงอรณ บญโญอปถมภ กรรมการ

๕. นางนนทชา โสมนาม กรรมการและเลขานการ ๒. คณะกรรมการด าเนนงาน มหนาท ประชมชแจง วางแผนการด าเนนงานตามแผนทก าหนดให

เรยบรอย และจดหาสถานทในการด าเนนงานตามกจกรรม ประกอบดวย ๑. นางนนทชา โสมนาม ประธานกรรมการ ๒. นางคณศร เมองแสน กรรมการ ๓. นางนภส ทอมด กรรมการ ๔. นางแสงอรณ บญโญอปถมภ กรรมการ ๕. นายโชคชย วงศอนตา กรรมการและเลขานการ

๓. คณะกรรมการจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๑ประกอบดวย ๓.๑ กลมบรหารงานวชาการ

๑. นางนภส ทอมด ประธาน กรรมการ ๒. นางสาววาสนา ไกรสมทร กรรมการ ๓. นางสาวศภณฏฐ รอดวลย กรรมการ ๔. นางสาวลดดาวลย วชาค า กรรมการ

๕. นายชงา ปนพรม กรรมการ ๖. นายพาหงทรพย สสนต กรรมการ

๗. นางสาววาทน ปาจนทร กรรมการและเลขานการ ๓.๒ กลมบรหารงานแผนงานและงบประมาณ

๑. นางนนทชา โสมนาม ประธาน กรรมการ ๒. นางสาวรกชนก สดมข กรรมการ ๓. นางสาวพไลพร กลสทธไชย กรรมการ ๔. นายโชคชย วงศอนตา กรรมการ ๕. นางสาวอนสรา ปนทะเสน กรรมการและเลขานการ ๓.๓ กลมบรหารงานทวไป

๑. นางคณศร เมองแสน ประธาน กรรมการ ๒. นางวลาสน เอยงกญชร กรรมการ

๓. นายนรศษฐ ฉมสด กรรมการ

๔. นางสาวสธาทพย พลภเมอง กรรมการและเลขานการ ๓.๔ กลมบรหารงานบคคล

๑. นางแสงอรณ บญโญอปถมภ ประธาน กรรมการ ๒. นางสาวอรสา ภมธ กรรมการและเลขานการ

มหนาท ดงน

๑. สรปผลการด าเนนงานแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๑ ๒. น าผลการด าเนนงานในรอบปทผานมา ปญหา อปสรรค หาวธแกไขพฒนาในการด าเนนงานของแตละ

โครงการใหพฒนายงขนไป โดยการปรบเพมลดโครงการตามความเหมาะสม ๓. จดท าแผนงาน/โครงการ ของฝาย/งาน ทรบผดชอบใหสอดคลองกบแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ

๒๕๖๒ภายใตแผนพฒนาคณภาพการศกษาระยะ ๕ ป พ.ศ. ๒๕๖๐ –๒๕๖๔ สอดคลองนโยบา ยแผนยทธศาสตรหลกของศนยการศกษาพเศษประจ าจงหวดระยอง

๔. จดท ารปเลมแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๒ ฉบบราง

๕. น าเสนอตอคณะกรรมการสถานศกษาลงความเหนชอบ ๖. จดท ารปเลมแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๖๒ เผยแพรตอสาธารณชน

ใหคณะกรรมการปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายใหบงเกดผลดมประสทธภาพ บรรลตาม วตถประสงคของโครงการและเกดประโยชนสงสดแกทางราชการตอไป

ทงน ตงแตบดนเปนตนไป

สง ณ วนท ๑ ตลาคม พ.ศ. ๒๕๖๑

( นายมานะ ภมธ) ผอ านวยการศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

วสยทศน

ขยายโอกาสทางการศกษาใหคนพการ บรการดวยใจ ทกภาคสวนมสวนรวม

อตลกษณ

ราเรง สะอาด สดใส มความสข

เอกลกษณ

บรรยายกาศนาอย แหลงเรยนรหลากหลาย ชมชนพรงพรอม

ศนยการศกษาพเศษ ประจ าจงหวดระยอง

23/2 หมท 4 ต าบลทบมา อ าเภอเมองทบมา จงหวดระยอง 21000

โทร : 038 – 022701 , โทรสาร : 038 – 022701

E – mail : [email protected]

Documents

New แผนปฏิบัติการประจ าปี ๒๕๖๒rsec.go.th/download rsce/PDF/Annual action plan 622.pdf · 2019. 6. 18. · สังคม การสื่อสาร