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Learning analytics et Hubble [email protected] Laboratoire LIP6, équipe MOCAH Université Pierre et Marie Curie 1 http://hubblelearn.imag.fr

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Learning analytics et Hubble [email protected]

Laboratoire LIP6, équipe MOCAH

Université Pierre et Marie Curie

1

http://hubblelearn.imag.fr

EducationalData Mining

Learning Analytics

Teaching Analytics

Academic Analytics

2

Learning Analytic, définitions

• AnalyticTechniques informatiques, mathématiques et statistiques pour révéler une information pertinente à partir de larges ensembles de données.

• Marketing

• Biologie

• …

• Collecte, analyse, évaluation et communication des données relatives aux apprenants, leur contexte d’apprentissage, dans la perspective d’une compréhension et d’une optimisation de l’apprentissage et de son environnement

Traduction à partir de SIEMENS, 2011

EDM et LAEDM LA

International Educational Data Mining Society Society for Learning Analytics Research

http://www.educationaldatamining.org/ http://www.solaresearch.org/

2007 2011“discipline, concerned with developing methods for exploring the unique types of data that come fromeducational settings, and using those methods to betterunderstand students, and the settings which they learn in”. [Baker, Yacef 2007]

“the measurement, collection, analysis and reporting of data about learners and their contexts, for purposes of understanding and optimizing learning and the environments in which it occurs” [Siemens 2011]

Fouille de données automatisées : méthode de découverte automatisée en vue d’établir les meilleures prédictions possibles.

Outils d’aide à la décision : méthode de découverte des données par les acteurs de l’apprentissage, via des modules d’Analytics et de visualisation.

procède en réduisant le système d'apprentissage à ses composantes principales, en modélisant séparément les apprenants, les tuteurs, le domaine enseigné etc.

privilégie une approche systémique, appréhendant la situation d'apprentissage comme un ensemble.

Journal of Educational Data MiningJournal of Learning Analytics

URL : http://learning-analytics.info/

International Educational Data Mining Conferences Conference on Learning Analytics and Knowledge (LAK)

4

Academic et Learning analytics

Academic Analytics Learning AnalyticsA process for providing education

institutions with the data necessary to support operational and financial

decision making*

The use of analytic techniques to help target instructional, curricular, and support resources to support the

achievement of specific learning goals*

Focused on the business of the institution

Focused on the student and their learning behaviors

Management/executives are the primary audience

Learners and instructors are the primary audience

* - Analytics in Higher Education: Establishing a Common Language

Présentation Josh Baron, Apereo 2015 5

Learning Analytics, Objectifs

• Monitoring et analyse

• Prédiction et intervention

• Tutorat et mentorat (coaching)

• Suivi et feedback

• Adaptation

• Personnalisation et recommandation

• Réflexion

Traduction à partir de Chatti et al. (2012) 6

Learning Analytics, pour qui ?

• Apprenants

• Enseignants

• tuteurs

• responsables pédagogiques

• Institutions

Learning Analytics, quoi?

• données collectées à partir des actions explicites ou implicites des étudiants et eu enseignants

d'après A. Boyer, 12/2015

Learning Analytics, quand ?

Passé Présent Future

Info

rmatio

n

Que s’est-il

passé ?

(reporting)

Que se passe-t-il

actuellement ?

(Alertes)

Qu'est-ce qui va se

passer?

(Extrapolation)

Idé

e

Comment et

pourquoi est-ce

arrivé ?

(modélisation,

conception

expérimentale)

Quelle est la

meilleure prochaine

action ?

(Recommandation)

Qu'est-ce qui peut se

passer de pire/mieux ?

(Prédiction,

optimisation,

simulation)

Adapté et traduit de Van Hamelen & Workman 2012 et Danvenport et al. 2010

http://www.gartner.com/

Learning Analytics, comment ?

Prédictives

Classification

Régressions

Latent Knowledgeestimation

Découverte de structures

Clustering

Analyse Factorielle

Outlerdetection

Découverte structure domaine

Social network analysis

Analyse de relations

Règles d’association

Corrélations

Patterns séquentiels

Causalité

Autres méthodes

Processminning

Analyse du discours

Approches multimodaux

Traduction libre à partir du projet européen FP7 LEA’sBOX

Types d’algorithmes

Learning Analytics, comment ?

• Visualisation • facilitant la compréhension des analyses

=> Essentielle pour l’intervention Humaine• Différentes usages

• Outil réflectifs, Pour la prise de décisions

• Associations de plusieurs visualisations • Dashboard.

11

LA, en résume

Utilisateurs ciblés par

l’analyse

Motivation ou objectifs de

l’analyse

Greller & Drachsler, 2012 12

LA, en résume

Utilisateurs ciblés par

l’analyse

Motivation ou objectifs de

l’analyse

Greller & Drachsler, 2012

Types de données

collectées,

managées et

utilisées pour

l’analyse

techniques et outils pour

produire l’analyse des

données collectées

13

LA, en résume

Utilisateurs ciblés par

l’analyse

Motivation ou objectifs de

l’analyse

Greller & Drachsler, 2012

Types de données

collectées,

managées et

utilisées pour

l’analyse

techniques et outils pour

produire l’analyse des

données collectées

14

Limitations internes :

relatives aux facteurs humains, comme la compétence (interprétation,

pensée critique) et l’acceptation des conflits et complications avec les LA.

Limitations externes : Conventions (éthiques, personnels, ..) et les normes

(légales et contraintes organisationnels)

Un équilibre entre application et recherche

15Tinan B., LAK 2015

Applications, quelques questions

• Comment rendre les étudiants conscients des efforts qu’ils doivent fournir pour réussir leurs études ?

• Comment aider les enseignants à personnaliser leur enseignement ?

• Comment les universités peuvent aider les étudiants à profiter des ressources mises à leur disposition ?

Exemples repris de de présentation d’Anne Boyer, décembre 2015

http://education-enseignement.over-blog.com/

https://didapro.me

http://upmc.fr

16

Recherche EIAH, quelques thématiques

• Modèles d’apprenant à partir des données

• Typologies d’apprenant

• Méthodes et algorithmes d’adaptation

• Méthodes et modèles d’orchestration

• Modèles d’interactions entre apprenants

• …

17

18

http://hubblelearn.imag.fr

• LIP6 (UPMC)

• LIG (UJF)+ Associés : TICE-UJF, ThEMAS (TIMC), SUP

• IFE (ENS LYON)

• STEF (ENS Cachan)

• LIRIS (UCL)

• LabSTICC (Télécom Bretagne)

• LIUM (Université du Maine)

• OpenClassrooms

• LINA (U Nantes)

19

Hubble : réunir des acteurs EIAH Pour créer une dynamique nationale

Une vision du projet Hubble

20

Quelques concepts clés initiaux

• Cas d’étude : sont les matériaux de production et de tests des scénarios d’analyse.

• Situation d’apprentissage, pédagogie, plateforme informatique, utilisateurs,..

• Scénarios d’analyse : description des analyses qui seront mises en œuvre sur les plateformes de traitements

• Scénarios chercheurs => avec l’objectif d’accompagner la production de connaissances

• Scénarios décideur => avec l’objectif d’accompagner la décision

• Utilisation d’un scénario : mise en ouvre dans un cas d’étude pour un type d’utilisateur

21

22

Cas d’étude

• Données

• Scénarios

• Modèles pédagogiques

Collecte

• Outils : plateformes, algorithmes

• Traces

Analyse

• Processus

• Langages• Patterns

Exploitation

• Tableaux de bord pluri-acteurs

• Publications

3 itérationsMéthode DBR

Ethique et Déontologie

Projet HUBBLEtravail sur des cas pratiques

Cas d’étude

• MOOCs• Jeux sérieux• Plateformes

d’exercice

• Formalisation des cas et scénarios

Collecte

• Test d’outils

Analyse

• Qualité QCM• Types

d’apprenants• Évolution

activité• Parcours

d’apprenants

Exploitation

Ethique et Déontologie 23

Une première année exploratoire

• Quelques visualisations

• Début de publications

Première itération : scénarios d’analyses• Scénario 1 : qualité des questions de

type QCM

• Scénario 2 : identifier des types d’apprenants

• Scénario 3 : évolution des apprenants au cours du temps

• Scénario 4 : découvrir le parcours des apprenants sous forme de pattern

Qualité

Personnalisation

Discrimination

Evaluation

24

La suite

• Exemples

• Learning Analytics, vision of the future

25

Exemples

• Cas d’étude Superviseur

• Cas d’étude PACES, Grenoble

26

Exemple, Superviseur

27

Philippe Dessus, Olivier Cosnefroy, Vanda Luengo, EC-TEL 2016

http://superviseur.lip6.fr/

Exemple, Superviseur

• Questions de recherche : • Problématique : analyse de la gestion de l’interaction par les enseignants

• Hypothèse : Les enseignants utilisent un groupe de référence pour gérer les interactions

• Mais dans le contexte applicatifs Problème : surcharge cognitive pour la gestion d’une classe hétérogène

• Question : Comment aider l’apprenant à améliorer la qualité de l’interaction dans une classe ?

• Type d’intervention : Formation des enseignants

• Considérations éthiques: données apprenants, type d’analyse (formatif et non évaluatif)

28

Exemple, Superviseur,données et analyses

29

https://undertracks.imag.fr/

Philippe Dessus, Olivier Cosnefroy, Vanda Luengo, EC-TEL 2016

Sur les données PACES, identifier des

Semaine1 Semaine2 Semaine3 Semaine4 Semaine5 Semaine6 Semaine7 …

CoursDVD FLQ SEPI Tutorat

Etude des cours sur DVDFormulation en Ligne des Questions (FLQ)Séances d'Enseignement Présentiel Interactif (SEPI)Séances de Tutorat

CoursDVD FLQ SEPI Tutorat

CoursDVD FLQ SEPI Tutorat

CoursDVD FLQ SEPI Tutorat

CoursDVD FLQ

CoursDVD FLQ SEPI

1 séquence d’apprentissage=

PACES, Grenoble

30

PACES Grenoble

• Problème : Nombre d’apprenants trop important.

• Type d’intervention : humaine

• Considérations éthique: situation de concours.

Question : comment rattraper certains étudiants qui risquent de raccrocher ?

=> Evolution apprenant

Question : comment aider l’enseignant à améliorer les QCM ?

=> Qualité du QCM

Crédit : PIERRE ANDRIEU / AFP

31

Données PACES, distribuées, extensives2 Semestres – 6 Cycles par semestre– 3 à 4 Disciplines par cycle

Année universitaire

Inscription en

PACES

Concours

Septembre Janvier Mai

Semestre 1 Semestre 2

Résultats de chaque séance de tutorat

Concours

Résultats

finaux

Inscriptions.xls Données QCM par discipline

Concordance.xls

ResFinaux.xls

Numéro anonymeN lignes par étudiantNuméro UJF

1 ligne par étudiantNuméro UJF1 ligne par étudiantNuméro

anonymeNuméro

UJF1 ligne par étudiant Travail Laura Dupuis, 2014

32

Analyses, PACES, découverte de structures

• Étudier les évolutions des apprenants• Comprendre les résultats concours en fonction des résultats obtenus aux

QCM

• Outils : Statistiques Descriptives & Visualisations

• Création de typologies

• Outils : • ACM : Structurer les données en fonction des variables initiales : 3 axes

• CAH : Représentation simplifiée des données en formant des classes : 4 classes

1) notes TB/B, très présents, Bac S (Mention TB/B), ADMIS, Nb Insc. : 2-3

2) notes variantes, assez présents, Bac S (Mention AB), EXCLUS, Nb Insc. : 2-3

3) notes mauvaises, peu présents, Bac ≠ S, EXCLUS, Nb Insc. : 4

4) notes mauvaises, assez présents, Bac S (Mention AB), AJOURNÉS, Nb Insc. : 1 33

Travail Laura Dupuis, 2014

Visualisations, PACES

34Travail Laura Dupuis, 2014

Visualisations PACESAnnée universitaire

S1 –C1 S2-C6

35Visualisation plateforme Undertracks

Paces, qualité des QCM

• Data• 10 years (2006-2015) with 16.731 MCQs and 15.915.916 answers to both

tutorials and final examination

• Analysis• Descriptive statistics

• Classical Test Theory (CTT), • Cronbach's alpha, are used to evaluate tests and Item Response Theory (IRT) to analyze

MCQs.

• Scripts R

36Marie Fourcot, 2016

PACES, qualité des QCM, visualisations pour les enseignants

37Marie Fourcot, 2016

PACES, qualité des QCM, visualisations pour les apprenants

38Marie Fourcot, 2016

Learning Analytics 2025

39

Learning analytics, en 2025

=> “Visions of the Future “, Horizon Report D3.2 40

Learning analytics, en 2025

• Method Delphi

• Experts • Écoles, apprentissage au travail, enseignement supérieur

• 103 avis à propos d’une ou plusieurs visions proposés (8 visions).

41“Marty, you are going to fail Introduction to Physics during your sophomore year, make sure

you see a tutor after the first week of class and you’ll ace the final exam!”

Learning analytics, en 2025

• Vision 1: In 2025, classrooms monitor the physical environment to support learning and teaching

• Vision 2: In 2025, personal data tracking supports learning

• Vision 3: In 2025, analytics are rarely used in education

• Vision 4: In 2025, individuals control their own data

• Vision 5: In 2025, open systems for learning analytics are widely adopted

• Vision 6: In 2025, learning analytics systems are essential tools of educational management

• Vision 7: In 2025, most teaching is delegated to computers

• Vision 8: In 2025, analytics support self-directed autonomous learning

http://www.laceproject.eu/ 42

Vision 1: In 2025, classrooms monitor the physical environment to support learning and teaching

• Cahiers, crayons, tablettes,…. auront des capteurs.

• Cameras à reconnaissance facial traceront l’apprenant.

• Ces informations seront utilisés pour suivre le progrès de l’apprenant.

• Prise en charge de l'apprentissage d'un large éventail de compétences physiques.

• Les enseignants seront alertés des signes d’ennui, confusion ou éloignement de la tâche attendue.

• Les enseignants suivront les interactions sociales numériques et pourront identifier où ils devront favoriser la socialisation et le comportement collaboratif.

Copyright © 2016 Nicolas-Denis.net

http://www.laceproject.eu/

Vision 2: In 2025, personal data tracking supports learning• Des capteurs sophistiqués livreront des informations

personnels tels que la posture, le stress, l’attention, le niveau de sucre dans le sang…

• Les personnes collectent leurs informations et l’utilisent dans leurs programmes pour avoir des recommandations sur leurs apprentissages.

• Les apprenants récupèrent les statistiques et les données associées aux facteurs de réussite des apprentissages dans un domaine particulier.

• Des institutions d’enseignement connues vendent des programmes, à partir de ces informations, pour optimiser l’apprentissage en fonction des âges et des cours.

• Des entreprises font la même chose pour certains domaines.

• Certains étudiants partagent leur savoir faire.

• La plus part des institutions d’apprentissage suivent les programme d’auto-supervision.

http://soocurious.com/fr/intelligence-artificielle-homme/

http://www.laceproject.eu/

Vision 3: In 2025, analytics are rarely used in education• Les cours que sont automatisés, utilisant

les LA, sont méprisés.

• Les apprenants ont compris qu’ils peuvent « jouer » avec le système.

• Il y aura un grand vide sur la gestion des données sensibles et des usages abusifs.

• L’usage des données d’apprentissage devra être approuvé par l’apprenant et par des nouveaux inspecteurs.

• Un consensus a émergé dans la politique éducative: l'abandon des LA

Source : présentation de David Griffiths, Lyon, mars 2016

http://www.laceproject.eu/

Vision 4: In 2025, individuals control their own data• Les apprenant contrôlent

• le type et la quantité des données qu’ils souhaitent partager.

• Avec qui ces données sont partagées (personnes, institutions, entreprises,…)

• La durée de la disponibilité de ces données.

• Des outils pour permettre ces contrôles sont clairement énoncés et facile d’usage

• Les institutions sont engagés dans la prise de conscience et reconnaissent les problèmes

https://lejournal.cnrs.fr/billets/reprenons-le-controle-de-nos-donnees

http://www.laceproject.eu/

Vision 5: In 2025, open systems for learning analytics are widely adopted• Les institutions éducatives demandent le

contrôle des outils des LA• Comment les outils fonctionnent ?• Pourquoi sont-ils utilisés ?=> Conçoivent avec des fournisseurs des outils accompagnant leurs visions stratégique.

• Plusieurs fournisseurs. Tous utilisent des algorithmes ouverts et partagent les données suivant des standards qui facilitent la transparence et une validation indépendante.

• Des visualisations, largement testées et accessibles, sont utilisées.

• Les apprenants et enseignants peuvent utiliser en toute confiance une gamme d’outils.

Image http://www.resourcespace.org/

http://w utilisés ww.laceproject.eu/

Vision 6: In 2025, learning analytics systems are essential tools of educational management• Les systèmes de recommandation des ressources

sont largement utilisés.

• Un grand nombre de données d’apprenant est utilisé pour générer des prédictions, de qualité et en temps réel, sur la probabilité de réussite.

• Les apprenants et les enseignants planifient leur travail sur la base d'outils fiables qui recommandent et personnalisent sur ce qui doit être fait pour obtenir le meilleur résultat d'apprentissage.

• Une industrie croissante offre de services institutionnels et individuels pour accompagner cette activité.

• L’information prédictive est précise et permet aux gestionnaires et aux décideurs d’agrandir ou réduire leur offre de formation

http://www.laceproject.eu/

Vision 7: In 2025, learning is guided by technology

• Développement d’un énorme corpus des données contenant l’information des millions d’apprenants.

• Recommandations automatique fiables, basées sur l’expérience de ces corpus, sur le meilleur chemin à prendre pour réussir l’apprentissage.

• Les recommandations sont mieux informées et plus fiables que celles des meilleurs formateurs humains.

Source : présentation de David Griffiths, Lyon, mars 2016

http://www.laceproject.eu/

Vision 8: In 2025, analytics support self-directed autonomous learning• Disparition des curriculum.

• Les étudiants créent leurs groupes et décident leurs objectifs d’apprentissage et les moyens pour les attendre.

• Les analytiques accompagnent les échanges d’information et la collaboration entre les groupes.

• Les enseignants deviennent des mentors.

• Le suivi formatif est utilisé pour guider les progrès vers les objectifs fixés .

Source : présentation de David Griffiths, Lyon, mars 2016http://www.laceproject.eu/

Vision 2025, quelques résultats

http://www.laceproject.eu/

Vision 2025, quelques résultats, souhaitable

http://www.laceproject.eu/

Vision 2025, quelques résultats, faisable

http://www.laceproject.eu/

Vision 2025, quelques résultats

http://www.laceproject.eu/

Thèmes émergeants dans les réponses textuelles

Quelques points de réflexion, à consulter

• Finding 1: A question mark over the prospects for learning analytics achieving its potential

• Finding 2: Policies and infrastructure

• Finding 3: A consensus on pedagogy

• Finding 4: Power, ethics, and data ownership

• Finding 5: Disagreement between sectors, and between different groups of respondents

• Finding 6: Technology

http://www.laceproject.eu/

Rapport sur l’analytiques des apprentissages numériques,

décembre 2016http://eduscol.education.fr/cid93919/la-mission-incubation-dne.html

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