Kuliah 12. Internal Audit

8/16/2019 Kuliah 12. Internal Audit

1/45

FRAUD AUDITS

Dr.Moh.Mansur MM.CPA


2/45

PERUBAHAN PARADIGMAAUDIT INTERNAL


3/45

PARADIGMA PERTAMA

Paradigma(o!a" mod#! in$#rna!audi$ %ang #r$ama &a!i

m#n#&an&an ada o's#rasingdan )oun$ing (#ngama$an dan$#a$an hi$ungan*+ !#'ihm#ngu$ama&an adar##r,orman)#


4/45

PARADIGMA -EDUA

• Tahun /0" 1i)$or Brin&m#ng#na!&an &ons# in$#rna!

)on$ro! s%s$#m" s#hinggam#ru'ah aradigma in$#rna!audi$ %ang ,o&us un$aman%a ara

r##r,orman)# m#n2adi ,o&usada &on$ro!3#ng#nda!ian


5/45

PARADIGMA -ETIGA

• In$#rna! audi$ m#n,o&us&an ada ,a&$or risi&o.Hu'ungan an$ara mana2#m#n risi&o d#ngan in$#rna!audi$ing" #r$ama &a!i di!a&u&an ada a4a! #ra $ahun/567an" s#2a& 2am#s mar$in m#ng#m'ang&an ris&)h#)&!is$ un$u& in$#rna! audi$or.

• -#mudian dim'ang&an m#$od# #s$imasi risi&o !#ha$$on" #ans dan !#4is ada #r$#ngahan #ra $ahun/867an. M#$od# 'aru ini diguna&an ,a&$or risi&os#'agai indi&a$or risi&o %ang diguna&an un$u&m#nghi$ung mung&inan risi&o %ang a&an $im'u!da!am sua$u 'isnis $#ru$ama ada indus$ri asuransi.

• -#mudian m#$od# ,a&$or risi&o ini dia&omodasi&anda!am Standards for Professional Practice of Internal

Auditing (SIAS No./* $#n$ang Ris& Ass#sm#n$ %angdi$#r'i$&an ada $ahun //5.


6/45

P#ru'ahan aradigma in$#rna!audi$or

Karakteristik Lama Baru

,o&us In$#rna! &on$ro! Busin#ss Ris&

R#sons R#a&$i,"s#$#!ahadian"$ida&'#r!an2u$" s#'agai#ngama$ da!am#r#n)anaans$ra$#gis organsasi

Coa)$i#"r#a!7$im#"#ngama$an'#r!an2u$"s#'agaiar$isian da!amros#s #r#n)anaans$ra$#gis

Ris& Ass#ssm#n$ Fa&$or risi&o P#r#n)anaan Snario

#ngu2ian -on$ro!3#ng#nda!ian#n$ing

Risi&o7risi&o#n$ing3u$ama


7/45


8/45

P#r!un%a #ng#$ahuan $#n$angFraud E


9/45

FRAUD9=

• Fraud is 2us$ a 'usin#ss ris&" and )an'# manag#9

• -#)urangan han%a!ah sua$u risi&ousaha" dan daa$ dinda!i&an9


10/45

Mod#! risi&o BisnisRisi&o !ing&ungan

P#saing inginan #!anggan inoasi $#&no!ogi s#nsi$ii$as hu'ungand#ngan #mi!i&

$#r'a$asan moda! o!i$i& hu&um #ra$uran indus$ri asar uang&a$as$roi&Risi&o ros#s

>#rasi•-#uasan #!anggan•sum'#rda%a manusia•B#&a! #ng#$ahuan•P#ng#m'angan rodu&•E:si#nsi•-aasi$as•-#s#n2angan &in#r2a

•Si&!us•P#n#n$uan sum'#r•E,#&$ii&asi sa!uran dis$ri'usi•-#mi$raan•-#$aa$an•Gangguan o#rasi•-#gaga!an rodu&32asa•As#& !ing&ungan•-#s#ha$an dan s#!ama$an•Erosi m#r#&

P#m'#rda%aan•-##miminan•-#4#nangan3'a$asan•P#!a&sanaan o!#h iha& !ain•Ins#n$i, r2a•-#siaan un$u& '#ru'ah•&omuni&asi

Pros#s #ngo!ahan3$#&no!ogi in,ormasi

•R#!#,ansi•In$#gri$as•A&s#s•-#$#r'a$asan•rasarana

In$#gri$as•-#)urangan mana2#man•-#)urangan #ga4ai3iha& $iga$ida&an m#!anggar hu&um

•P#n%a!ahgunaan•r#u$asi

-#uangan•Harga su&u 'unga

ma$a uang#&ui$as&omodi$asins$rum#n uangan

•Li&uidi$as arus &as'ia%a oor$uni$as

&ons#n$rasi

•-r#di$ #!anggaran&ons#n$rasi#!unasan 2aminan

R#si&o in,ormasi un$u& #ngam'i!an u$usan

Pros#s3o#rasiona!•P#n#n$uan harga rodu&32asa•P#ngu&uran #ri&a$an•P#ngu&uran(o#rasi*•#n%#suaian

P#!aoran•Anggaran dan r#n)ana•In,ormasi a&un$ansi•Ea!uasi #!aoran uangan•P#ra2a&an•Dana #nsiun

•Ea!uasi in#s$asi•P#!aoran un$u& m#m#nuhi#ra$uran3undang7undang

Ling&ungan3s$ra$#gis•P#man$auan !ing&ungan•Mod#! 'isnis•Por$o,o!io 'isnis•P#ni!aian•S$ru&$ur organisasi•P#ngu&uran (s$ra$#gi*•A!o&asi sum'#rda%a•P#r#n)anaan•Si&!us hidu


11/45

Audi$ing s Fraud E


12/45

Audi$ing s FraudE


13/45

DEFINISI FRAUDm#nuru$ B!a)&s La4 Di)$ionar% (H#nr% Cam'#!!

B!a)& da!am PPA STAN ?66*

• embracing all multifarious means &ic umaningenuit' can de"is&( and &ic are resorted to b'one indi"idual to get an ad"antage o"er oter b' falsesuggestions or suppression of te trust) It includesall surprise( trick( cunning( or dissembling( and an'unfair &a' &ic anoter is ceated.

• s#ga!a ma)am '#n$u& )ara !i)i& %ang daa$dir#n)ana&an manusia" dan sa!ah sa$un%a dii!ihun$u& di$#ra&an s#)ara indiidua!" guna m#m#ro!#hun$ungan dari orang !ain d#ngan )ara m#m'#ri&ansaran a$au #m'#rangusan3#ngin$imidasian'#naran.ha! $#rs#'u$ m#!iu$i u$an" $iumus!iha$" !i)i&an" a$au #n%#m'un%ian" dan )ara7)ara !ain %ang $ida& ,air %ang m#rugi&an orang !ain.


14/45

• A disonest acf( commited b'deceitful means( &it criminal intent(ohn Phi!is da!am PPA STAN ?66*

• P#rs#&$i, #nga)ara ,raud diar$i&ans#'agai disonest ad"antage isobtained b' an' deceitful means


15/45

Fraud adalah salah satu risiko

bisnis yang dapat kita kendalikan….


16/45


17/45

#nis )urangan

• Di!a&u&an $#rhada organisasi(agains$ $h# organia$ion*

• A$as nama organisasi (on '#ha!, anorgania$ion*


18/45

>))ua$iona! Fraud

• >))ua$iona! ,raud $#r2adi &ar#naadan%a #r'ua$an %ang m#rugi&anorganisasi %ang di!a&u&an o!#h ara

#ga4ai" mana2#r mauun #&s#&u$i,


19/45

B#n$u& >))ua$iona! Fraud

• A. Ass#$ Misaroria$ion (#ngg#!aan3#n%#!#4#ngan ass#$*d#ngan )ara . m#n)uri #n#rimaan (stealing receipt *" ?.m#n)uri&as" @. )urangan #ng#!uaran (disbursement *

• T#rmasu& da!am ass#$ misaroria$ion

. #n%#!#4#ngan uang &as ( )ash !ar)#n%*

?. P#n%#!#4#ngan uang &as d#ngan )ara s&imming (s&imming*

@. P#n)urian uang &as (,raudu!#n$ dis'urs#m#n$*; Ch#)&$am#ring" r#gis$r dis'urs#m#n$ s)h#m#s" 'i!!ing s)h#m#s"#


20/45

ADA MET>DE DASAR MEMPER>LEHSESUATU DARI >RANG LAIN SECARA

ILEGAL

• MENEMPEL-AN PIST>L DI -APALA>RANG LAIN DAN MEMA-SA-ANNAUNTU- MEMBERI-AN SESUATU -EPADA

ANDA

• MENGA-ALI" MENIPU" ATAU

MENCURANGI >RANG LAIN UNTU-MEMPER>LEH ASETNA

ROBBERY

FRAUD


21/45

UNSUR UNSUR FRAUD

• PENIPUAN+ MUSLIHAT

• -EPERCAAAN" ADALAH HAL ANGPALING DIPERLU-AN DALAMMELA-U-AN FRAUD


22/45

M#ngaa dan Bagaimanaorang 'ai& m#n2adi 2aha$=

TAANGAN FILMH> FRAUD HURTS >U AND >UR

>RGANISATI>NS,raud.4m


23/45

TIGA ELEMENT FRAUD

SEGITIGAELEMETFRAUD

Th#,$ a)$

Con)#a!m#n$

Con#rsion


24/45

-#naa orang m#!a&u&anFRAUD=

• Ada $#&anan (r#ssur#*

• Ada #!uang (oor$uni$%*

• Ada a!asan #m'#naran(ra$iona!ia$ion*


25/45

SEGITIGA FRAUD

SEGITI

GAA!I

anas

'#nsin o&sig#n

SEGITIGA

FRAUD

PRESSURE

>PP>RTUNI T

RATI>NALIJATI>N


26/45

TE-ANAN

(PRESSURE*


27/45

ENIS7ENIS PRESSURE

• TE-ANAN -EUANGAN

• -EBIASAAN BURU-" ANGMEMERLU-AN BANA- BIAA

• TE-ANAN ANG BERHUBUNGANDENGAN PE-ERAAN

• TE-ANAN LAINNA


28/45

TE-ANAN -EUANGAN

• RA-US3SERA-AH

• GAA HIDUP ANG BERLEBIHAN

• UTANG PERS>NAL ANG TINGGI

• SA-IT ANG MEMERLU-AN BIAA TINGGI

• MIS-IN -REDIT

• BARU HABIS RUGI BESAR

• -EBUTUHAN -EUANGAN ANG TA-TERDUGA


29/45

-EBIASAAN BURU-" ANGMEMERLU-AN BANA- BIAA

• UDI

• MENGGUNA-AN NAR->BA

• MINUM3CANDU AL->H>L• HUBUNGAN SE-SUAL DENGAN BIAA TINGGI

TE-ANAN ANG


30/45

TE-ANAN ANGBERHUBUNGAN DENGAN

PE-ERAAN• PENGA-UAN TENTANG >BPERF>RMANCE

• MERASA ADA -ETIDA-PUASAN -ERA

• TA-UT -EHILANGAN PE-ERAAN

• INGIN PR>M>SI

• MERASA DIGAI RENDAH


31/45

TE-ANAN LAINNA

• INGIN HIDUP LEBIH LAA-

• INGIN MENC>BA -ELEMAHAN SISTEM

• INGIN TENAR3TER-ENAL


32/45

PELUANG(>PP>RTUNIT*


33/45

PELUANG

-EMUNG-INAN MENEMBUNI-AN-ECURANGAN TANPA -ETAHUAN"UNTU- MENGHINDARI DIRI DARI

SAN-SI3 HU-UMAN


34/45

BANA- SE-ALI PELUANG UNTU- MELA-U-ANFRAUD" DALAM SESI INI -ITA BAHAS K ENIS

PELUANG. ANG PERTAMA BER-AITAN DENGANFA-T>R7FA-T>R INTERNAL C>NTR>L" SEDANG-AN

LIMA LAINNA TIDA- • -URANG ATAU LEMAHNA ->NTR>L ANG MENCEGAHDAN ATAU MENDETE-SI PERILA-U CURANG

• -ETIDA-MAMPUAN MENENTU-AN -UALITAS -ERA

• -URANGNA TINDA-AN ANG BERSIFAT -EDISIPLINAN

• INF>RMASI ANG TIDA- UTUH" -E-URANGAN A-SES

TERHADAP INF>RMASI

• ACUH TA- ACUH DAN APATIS

• TIDA- ADANA EA- AUDIT


35/45

-URANG ATAU LEMAHNA ->NTR>L ANGMENCEGAH DAN ATAU MENDETE-SI

PERILA-U CURANG

STRU-TUR PENGENDALIAN ANGEFE-TIF -EMUNG-INAN MERUPA-AN

LANG-AH PALING PENTING DALAMSUATU >RGANISASI ANG DAPATMENCEGAH DAN MENDETE-SI

-ECURANGAN >LEH PEGAAI


36/45

UNSUR7UNSUR STRU-TUR->NTR>L DALAM SETIAP

>RGANISASI

• LING-UNGAN PENGENDALIAN

• SISTEM A-UNTANSI• PENGENDALIAN PR>SEDUR DAN

A-TI1ITAS


37/45

LING-UNGANPENGENDALIAN

LING-UNGAN PENGENDALIAN ADALAHSUASANA -ERA ANGDICIPTA-AN3DIBERI-AN >LEH

>RGANISASI -EPADA SETIAP >RANG ANG BE-ERA DALAM >RGANISASI TERSEBUT


38/45

ELEMEN LING-UNGANPENGENDALIAN

• PERAN DAN C>NT>H ANG DIBERI-AN >LEHMANAEMEN

• ->MUNI-ASI3PERNATAAN MANAEMEN ANG->NSISTEN TENTANG MANA ANG DILARANG

DAN MANA ANG B>LEH• PR>SES RECRUITMENT PEGAAI ANG TEPAT

• STRU-TUR >RGANISASI DAN >B DESCRIPTI>N ANG ELAS

• ADA NTERNAL AUDIT DEPARTEMEN ANGEFE-TIF ANG DI->MBINASI-AN DENGANPR>GRAM PERLINDUNGAN ATAU PENCEGAHAN-ERUGIAN


39/45

SISTEM A-UNTANSI

• MERUPA-AN ELEMEN -EDUA DARISTRU-TUR PENGENDALIAN

• SISTEM A-UNTANSI ANG EFE-TIFA-AN MENEDIA-AN AUDIT TRAIL

ANG MENAMIN BAHA SETIAPFRAUD A-AN DAPAT DI-ETAHUI DAN

C>NCEALMENT A-AN SULITDILA-U-AN


40/45

PENGENDALIAN PR>SEDURDAN A-TI1ITAS

• PEMISAHAN TUGAS ATAUMELA-U-AN PENIMPANAN ASETBERSAMA

• SISTEM >T>RISASI

• PENGECE-AN SECARA INDEPENDEN

•PERLINDUNGAN FISI- ATAS ASET• D>-UMEN DAN PENCATATAN


41/45

ALASAN PEMBENARAN(RATI>NALIJATI>N*


42/45

ALASAN PEMBENARAN(RATI>NALIJATI>N*

• PERUSAHAAN BERHUTANG -EPADA SAA

• SAA HANA MEMINAMNA DAN SEGERAMENGEMBALI-AN

• TA- ADA >RANG ANG DIRUGI-AN• SAA PANTAS DAN BERHA- MENDAPAT-AN

LEBIH

• ANG SAA LA-U-AN UNTU- TUUAN ANG BAI-

• -ALAU ITU TA- SAA LA-U-AN"MA-AINTEGRITAS DAN REPUTASI SAA A-AN RUSA-(DEMI GENGSI*


43/45

BAGAIMANA MENADI FRAUDAUDIT>R=

• Fraud audi$or ada!ah ro,#si %ang $#rgo!ong masih'aru dan m#rua&an #ng#m'angan3s#sia!isasidari ro,#si a&un$an" audi$or" !a4%#r" #n#ga&hu&um (o!isi dan 2a&sa*" dan ra&$isi7ra&$isi !ain%ang '#r&ai$an d#ngan #n)#gahan dan

#nd#$#&sian ra&$i&7ra&$i& )urangan.• Fraud audi$or s#)ara g!o'a! dina! s#'agai

C#r$i:#d Fraud E


44/45

BAGAIMANA MENADI FRAUDAUDIT>R=

• Un$u& m#n2adi s#orang ,raud #


45/45

TERIMA -ASIH

Documents

Kuliah 12. Internal Audit