2 MEI 2013 WWW.KALAHARIBULLETIN.CO.ZA GRATIS TEL. 054­331­3482

Verspreidingsgebied: Upington, Keimoes, Kakamas, Groblershoop, Kathu, Kuruman, Daniëlskuil, Olifantshoek, Postmasburg

Francois Slabber

UPINGTON is die naweekvermaak met sport uit dieboonste rak wat deur dietwee plaaslike hoërskolegespeel is. Die interskoletussen die Hoërskool Duine-veld en die HoërskoolUpington bring gewoonlik diebeste uit albei skole na voreen die eerste rugbyspannewas geen uitsondering nie.

Sommer vroeg ná dieafskop het Uppies diegeleentheid gehad om hulrekening met ’n strafskop teopen, maar dit het misluk.

Hierna het Velties vlamgevat. Die Veltie-voorspelershet die bal in ’n lynstaan indie Uppie-helfte van die veldbemeester en gedryf waarnadie bal na agter geneem isvir die agterlyn om hul wareten toon te stel. Die gebrokespel wat gevolg het, hetgenoeg gate geskep vir ’nkragvertoning deur Velties seagtsteman wat langs die palevir die eerste drie van diewedstryd oorgeval het.Uppies het gespeel soos ’nspan wat geweet het dat hynie sy teenstander te vermoet laat voorloop nie en hetkort ná die afskop ’n lyn-staan op Velties se doellynafgedwing. Die een aanval nadie ander het op ’n drie indie hoekie vir die linkervleu-

el uitgeloop.Velties se afskop het byna op

nog punte uitgeloop toe dieverligtingskop van die losskakelafgestorm is. Gelukkig virUppies het die ander agterspe-lers mooi gered.

Kort hierna het ’n fout onder’n hoë bal gelei tot Velties seagtsteman se tweede drie toe hydie losbal bemeester het en vir’n drie onder die pale deurge-nael het.

Uppies het ná die afskop bynaonmiddellik teruggekom met ’nonderskepdrie deur die Uppie-agtsteman wat die telling weergelyk op 12-elk gemaak het.

Hierna het albei spanne totrustyd sprankelrugby gespeelsonder om verdere punte by tevoeg.

’n Strafskop aan albei kantehet die telling na 15-elk laataanskuif. Uppies het hierna dieinvloed van Velties se pakvoorspelers begin voel en ’n foutmet ’n vinnige ingooi in hul eiegebied gemaak.

Velties het dié fout mooiuitgebuit en is met ’n driebeloon. Hierna het Veltiesgereeld aangeval.

Die agtsteman en kaptein sederde drie ná volgehoue drukhet die wedstryd buite Uppies sebereik geplaas en ’n oorwinningvir Velties verseker.

Tog was dit nog nie verby nieen die eindfluitjie het eersgeblaas nadat Velties se regter-

vleuel sy drie in die hoekieoorgeduik het. Die eindtellingwas 37-15.

Hierdie span van Velties bouvoort op die belofte wat diespelers reeds sedert hul juniordae getoon het en verdien omdie wedstryd te wen.

Velties weno.19-strydEerste rugbyspanne lewer uitha-lerspel in Klein Interjol

JUNIOR BURGER, kaptein van dieHoërskool Duineveld seo.19 A­rugbyspan, druk ’n drie indie Klein Interjol­wedstryd wat met37­15 deur Duineveld gewen is. Fo­to: Lizette Slabber

2 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

9/21

NW­3

9/23

NO­3

9/23

N­3

Velevoeteinmallverwag

Lizette Slabber

OP 26 September gaan die Kalahari Mallmet meer as 70 winkels oopmaak.Dié winkelkompleks van R350 miljoen

sal uit 80% nasionale winkelgroepe soosCheckers, Edgars, Game, Spar, Reggies,Bargain Books, Mr. Price Sport en Pick nPay Clothing bestaan (sien grafika).Die totstandkoming van die Kalahari

Mall, wat deur Retail Africa, Group FiveConstruction en Hosken ConsolidatedInvestment ontwikkel is, het bykans 11jaar geduur sedert die begin van diebeplanning totdat dit nou amper voltooiis.Op ’n daknatmaakgeselligheid verlede

Woensdag het Hilton Dukes, direkteurvan Retail Africa, gesê daar was verskeiefaktore wat die lang ontwikkelingsfaseveroorsaak het.Daar was probleme met die klein vlei

aan die agterkant van die winkelkom- pleks, sowel as die dreinering vanstormwater. Daarby het die ekonomieseresessie dit moeilik gemaak om huurderste kry.Volgens Dukes het ontwikkelings soos

die sonparke die plaaslike ekonomie ’nhupstoot gegee en dit het huurders vanplan laat verander en van hulle het nou

selfs in ’n tweede winkel belê.Willem Engelbrecht, munisipale be-

stuurder van die //Khara Hais-munisipa-liteit, sê die munisipaliteit wou sekermaak dat die probleme met die vlei en dieafvoer van stormwater eers opgelos wordvoordat bouwerk kon begin.“Daar was probleme met die hantering

van die afvloei van stormwater en dieimpak daarvan op eiendomme aan dieonderkant van die winkelkompleks. Onshet daarop aangedring dat die probleemeers opgelos word.”Van die groot ankerhuurders gaan van

die middedorp na die Kalahari Mall skuif.Engelbrecht is egter nie bekommerd datdit die middedorp sal laat leegloop nie.“Die Kalahari Mall gaan die parkeer-

plekprobleem op die dorp aansienlikverlig. Selfs op ’n gewone naweek is daargeen parkeerplek in die dorp nie en dieskuif van winkels en die Kalahari Mallsal die probleem oplos.

Volgens Ettienne Eygenberger, hoofamp-tenaar van Retail Africa, sal die KalahariMall ’n streekbehoefte vervul. Daar wordverwag dat besoekers in ’n omtrek van300 km hierheen gelok sal word.Ongeveer 94% van die 860 heeltydse

poste wat deur die winkelkompleksverskaf sal word, sal deur plaaslikemense gevul word.Volgens Dukes is 90% van die winkels

reeds verhuur en is daar nog net sowat 20wat huurders nodig het.

DIE vloerplan van die Kalahari Mall. Foto: Verskaf

Ongeveer 94% van die 860heeltydse poste wat deurdie winkelkompleks ver­skaf sal word, sal deurplaasl ike mense gevulword.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 3

Charné Kemp

DIE beeldskone Kimberliet, ak-teur, sanger en model Gail Maba-lane (28, voorheen Nkoane) gaangaste op die eerbewysgesellig-heid van Volksblad en KumbaIron Ore se kompetisie vir dieNoord-Kapenaar van die Jaar endie Noord-Kaapse Instansie vandie Jaar vermaak.

Dié projek, ook in samewer-king met die GWK as een van dieborge, bereik op 28 Mei ’n hoogte-punt op ’n glansgeselligheid indie Horseshoe-motel in Kimber-ley.

Kaartjies vir die aand is teenR170 per kop of R1 700 per tafel tekoop.

Bel Bianca Prins by 051-404-7721 of stuur ’n e-pos aan bian-ca.prins@volksblad.com omkaartjies vir die glansaand tekoop.

Gail, wat vroeër vanjaar opHartswater met die kwaito-sterKabelo Mabalane (36) van TKZeegetroud is, gaan as seremonie-meester optree. Sy is ook die gas-kunstenaar.

Die tydskrif Drum het eksklu-siewe regte tot die troue, wat op9 Februarie op Hartswater plaas-gevind het, verkry. Die geleent-heid het al vroegoggend in Gale-shewe, waar Gail gebore en getoëis, begin.

Gail was te sien as Lelo Sedibe,’n sexymoderedakteur, indieTV-reeks The Wild op M-Net wat on-langs ten einde geloop het.

Sy was in 2010 een van die 14topfinaliste in Idols. In 2001 wassy een van die top-finaliste vandie Mej. Tiener Suid-Afrika-kom-petisie, asook ’n Kaizer Chiefs-ra-sieleier.

Sy wil egter nie net as ’n mooigesiggie bekend staan nie. In vo-rige onderhoude het sy gesê sywerk baie hard.

“Ek skryf my vir kompetisiesin, omdat ek voel ek het iets omtebied.Ek salmynie vir kompeti-sies inskryf as dit net oor dievoorkoms gaan nie. Ek is nieskaam oor hoe ek lyk nie. Ek isso gebore.”

Die doel van die Noord-Kape-naar-kompetisie is om individueen instansies wat ’n verskil maakte vereer.

Vanweë die groot belangstel-ling word die basiese reëls en kri-

teria weer verskaf.Wat betref benoemdes as

Noord-Kapenaar van die Jaargeld die volgende riglyne:) Die benoemde moet ’n Noord-Kapenaar of iemand met beson-der sterk bande met die Noord-Kaap wees. Vorige benoemdeskan slegs benoem word as hullesedertdien ’n groter verskil ge-maak of ’n nog beter prestasie be-reik het. Volksblad behou die regvoor om benoemings te keur.) Die benoemde word vir beson-derse diens aan die mense of na-tuurlike omgewing van dieNoord-Kaap vereer. Die dienswat verrigword,mag deel van diebenoemde se werk wees, maarmoet dan verband houmet beson-derse toewyding en prestasiewaarby die provinsie baat gevindhet.) Politici mag nie benoem wordnie en benoemings wat gaan oordiewerkwatmenseuit diehoofdevan ’n politieke amp verrig het,sal nie aanvaar word nie.) Niemand mag hom- of haarselfbenoem nie.) Werknemers van die borgemag nie benoem word nie.

In die beoordeling sal die be-oordelaars, wat deur die borgesaamgestel word, aan die volgen-de kriteria aandag gee:) Interne impak: Die verskil watdie mens maak wat betref die be-lange en/of omstandighede vanmense en die natuurlike omge-wing in die Noord-Kaap.) Persoonlike opoffering/presta-sie: Die mate waarin die mens syof haar private tyd afstaan omdiediens te lewer. Sou dit deel vandie mens se werk wees, die matewaarin die mens buitengewoonpresteer of buitengewone kreati-witeit en/of energie, talent endryfkrag inspanomdieuitsette telewerwaarvoor diemens benoemword.) Eksterne impak: Die bydraewat diemens lewer omdieNoord-Kaap se aansien en/of beeld nabuite die provinsie en selfs nasio-naal te bou en te bevorder.

Die volgende riglyne geld diekategorie Instansie van die Jaar:) Enige verdienstelike Noord-Kaapse instansie wat nie ’n wins-motief het nie,magbenoemword.) Instansies met ’n sterk politie-ke verbintenis mag nie benoemword nie.

) Weer moet die werk wat ge-doen word ’n positiewe impak opdie mense of natuurlike omge-wing van die provinsie hê. Die be-oordelaars sal in dié kategorieveral kykna die impakwat die in-

stansie in die gemeenskap maak.) Om ’n individu of instansie tebenoem stuur ’n motivering (so-wat 300woorde) vir joukandidaataan lecrecia.prins@volks-blad.com.

Verstrek ook jou naam en te-lefoonnommer, asook die be-noemde se naam en telefoon-nommer.

Die sluitingsdatum is 10 Meiom 17:00.

Skoonheid gaan gaste vermaakSkoonheid gaan gaste vermaak

GAIL NKOANE­MABALANE tydens ’n sangoptrede verlede jaar in Kimberley. Foto: Verskaf

“Ek skryf my virkompetisies in om-dat ek voel ek hetiets om te bied. Eksal my nie vir kom-petisies inskryf asdit net oor die voor-koms gaan nie. Ek isnie skaam oor hoe eklyk nie. Ek is so ge-bore.”

4 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

Wees jy ’n slagdie SamaritaanDIE barmhartige Samaritaan. Of jyhom ken of nie, hy is oral.Maar in vandag se samelewing

waar selfsug, bedrog, politieke ver-drukking en rassisme nog voor-kom, is dit moeilik om hom te her-ken.En al is daar dae waarop almal se

vryheid gevier word, is ’n onder-toon daarvan steeds nog ras bo ras,politieke party bo ’n ander en waareie gewin voorkeur kry. Dit is ookná dié dag se vieringe wanneer diedaaglikse ongerymdhede in binne-kringe net eenvoudig voortgesitword.Die gewone, gemiddelde man op

straat word hierdeur geraak.In kort is die gelykenis van die

Samaritaan: ’n Man is deur rowersaangeval. Hulle het alles van sy lyfaf gesteel, hom aangerand en homlangs die pad gelos omdood te gaan.Terwyl ander verby hom loop son-der om hom te help.Sekere tye in die lewe ly ek en jy

ook weens ander. Joop van Heer-den (73) is eenvanhulle.Hy isverle-de jaar deur rowers in sy plaashuisaangeval. Soos hy verlede week indie streekhof op Kuruman getuighet, het sy aanvallers vir hom ge-lag.Inwoners vanwoonbuurte wie se

krag waarvoor hulle elke maandten duurste betaal, is afgesny om-dat booswigte elke aand die krag-drade steel. Hulle is soos daardieman langs die pad. So ook mensewat geen water het nie, terwyl die

munisipale dam elke dag oorloopvan skoonwater omdat daar nie virdie telemetriese stelsel begroot isnie.’n Vrou wat verkrag word en

owerhede wat versuim het om dienodige bewyse bymekaar te maakomdie verkragter te vervolg. Pensi-oentrekkerswat sukkel omhulpen-sioen te kry.Die Samaritaan het verby die

man langs die pad geloop. Hoeweldit nie van hom verwag is nie, hethy hom oor die man ontferm enhom gehelp. Waar is daardie Sama-ritaan in vandag se samelewing?Dit is daardie ondersoekbeampte

en polisie-offisier wat net ’n bietjiemeer gedoen het om te verseker datVan Heerden se aanvallers vasge-trek kon word. Dit is dié man watbereid was om sy eie stootskraperte gebruik om bosse uit die weg teruim sodat enigiemand wat weerprobeer omelektriese drade te steelnou duidelik sigbaar is.Dit is die instansie wat homself

daarop toespits om bejaardes methul pensioen by te staan.Dit is daardie lid van ’n mediese

span wat nie net die verkragting-slagoffer met mediese bystand helpnie, maar wat haar ook emosioneelin haar trauma bystaan.Die ekstramyl. Die bietjie ekstra.

Dit waarvoor niemand vra nie,maarwat almal broodnodig het. Al-mal is in ’n stadium daardie manwat langsdiepad lê.Almalhet soms’n Samaritaan nodig om te help.

Om reg te leef begineers by jouself

André de Villiers

“VRA julle voortdurend af of iets virdie Here aanneemlik is.” Efes. 5:10Onlangs gesels ek en ’n jong sake-

man oor ’n boek wat hy lees waarinverduidelik word hoe ’n mens asChristen sake moet doen en wat jyas “opbrengs” kan verwag. Ek is on-middellik huiwerig en vra: “Sê dieskrywer dat ’n mens net voorspoedkan verwag as jy sekere beginselsvolg of is daar ruimte vir misluk-kings?”Hy sê toe die persoon preek nie

voorspoed-teologie nie, maar hymoedig mense wel aan om hul handaanbesigheid tewaag.TeveelChris-tene dink besigheid is net vir nie-Christene, vir mense wat “skelm”is. Baie mense dink dat Christenenie ryk mag wees nie, dat swaarkryselfs ’n Christelike deug is. Dit ter-wylGod ons asmensemet soveel po-tensiaal geskep het.Geen besigheid wat oneerlik sake

doen of net winste najaag, sal nielank in besigheidwees nie.Mense isnie dom nie en sal gewoon hul on-dersteuning aan hierdie besighedeonttrek.Niemandwil ingeloopwordnie. Die besighede wat vir jare be-staan, is diegenewat goeie beginselskonstant toepas.Hoe is mens ’n Christen-sakeman

of –vrou? Is daar spesifiek “Christe-like” sake-beginsels in onderskei-ding van “normale” sakebeginsels?Dit lyk nie so nie. In alle besighedemoet gesonde sakebeginsels soosgoeie strukture, boekhouding, kli-entediens, voorraadbestuur, ens.toegepas word. Christen-sakeleiersis wel anders deurdat hulle tesamemet die normale praktyke ook onon-derhandelbare Christelike begin-sels in hul besighede toepas. Dit be-teken byvoorbeeld:) Om sowel jou werknemers en kli-ente billik en regverdig te behandel.

) Om werknemers ’n menswaardi-ge salaris te betaal.) Om werknemers met billikheiden respek te hanteer.) Om te belê in die ontwikkelingvan jouwerknemers en sodoende inhul menswees te laat groei.Ek daag sakeleiers uit om te waag

in die geloof en nuut te dink oor hoehulle hul werknemersmeer positiefkan dien. Wat van ’n vyf- of sesdag-pleks van ’n sewedag-werkweek?Mense is oorlaai met werk en stresen krynie rus nie. Ons bestee temintyd by ons gesinne en wanneer onsdaar is, is ons nooit ontspanne ge-noeg om mekaar te waardeer nie.Ons sal drasties moet optree om diegroter probleme in die samelewing(soos ongelukkige huwelike, ouer-kind-probleme, sosiale wanaanpas-sing)diehoof tebied.Dit ísmoontlikom die greep van geld te breek.’n Bekende winkelgroep in

Bloemfontein isnooit opSondaeoopnie. Dit sal interessant wees om dieemosionele gesondheid van hulwerknemers temeet teenoordiévanander ondernemings.My vriend noemdat hy as jong sa-

keman iemand as sy rolmodel geëi-en het. Volgens homwas hy die ver-persoonliking van ’n Christen-sake-man. Groot was sy teleurstelling toehy hoor die man is later van bedrogaangekla. Toe besef hy: pleks vanrondkyknaandermoethysélf beginleef wat hy van ander verwag.OmChristen-sakeleier tewees be-

gin by jouself. Net so om Christen-onderwyser of -dokter of -raadslid of-sportman te wees, begin by my enjou.) Ds.AndrédeVilliers is leraar aandie NG kerk Kathu.

Alte besig in Amsterdam-huisDIE afgelope tyd hier in Amster-dam het ons die gees vang vir Ko-ninginne-dag op 30 April ervaar.Orals word oranje gedra.Vanjaar is ’n besonderse Konin-

ginne-dag, omdat kroonprins Wil-lem-Alexander as koning ingehul-dig word. Die laaste Nederlandsekoning het tot 1890 geregeer endaarna was dit net koninginne.Terwyl die toeriste vir die nade-

rende feesviering meer word, be-leef ons ’n eie soort besige tyd inMooiste en Skoonseun se huis. Diegesin het mos nou ook met ’nkroonprinsie uitgebrei na vier endit voel soos ’n oorvol kleuterskool-klas.Ek en Mooiste besluit daagliks

om die babagoedjies op een spesi-fieke plek te sit sodat die hele huisnie deurmekaar is nie. Maar haalnou net ’n vuil doek af, dan is diedoeklappies nêrens te vind nie ofdie boudsalf op.So ook die piepklein fopspeentjie

wat veronderstel is om te troos,watnooit op ’n sigbare plek is wanneerons homnodig het nie. Ons het driesoorte krampwater om die intelli-

gente kroonprins met die fopspeente probeer fnuik. Maar glo my, hyken al drie se smaak en hou niksdaarvan nie. Of dit nou anys of le-moen is.My persoonlike goedjies raak

ook nou huisgoedjies, want ek kannie meer onderskei watter is mywatte of hul oorstokkies, my baba-olie of hul tandepasta nie.Dradevir die laaiers van skootre-

kenaars en selfone koek met diedrade van diemonitor vir die nuwebaba.Ek raak deurmekaar met die af-

standbeheer van die televisie endie muis wat onder die televisie lêvir die rekenaar. Dit is ’n onbeken-de wasmasjien en mikrogolfoondwaarvan ek die werking moet be-meester. Dit gaan te vinnig vir my.Ek probeer nog onthou watterknoppe ek vir die televisie moetaanskakel, danprobeerMooiste virmy die pad na ’n kruidenierswin-

kel verduidelik.Die koffiemasjienhet twee soorte

houertjies vir die verskillende kof-fie en ek moet onthou dat pasgebo-re babas net 60 ml formule kry asbyvoeding of as Mamma se voor-raad nie beskikbaar is nie. Prinsesweet beter as ek hoe die televisiewerk en raak gefrustreerd met myas ek nie haar persoonlike iPad sewerking onmiddellik verstaan nie.En Ouma moet al die kindersto-

rie-karakters se name ken en daaris baie nuwes.Moenie dink hulle slaap gelyk

nie. Wanneer Kroonprins probeerslaap, het Prinses baie meer ener-gie as ooit en wil stil speletjies sooslegkaart pak of storieboek lees niemet haar werk nie. Dan moet onsmekaar jaag sodat sy met ’n hoëstemmetjie van plesier kan kraai.Ek kan sien hoe die skerp klankiesKroonprinsie pla, maar ek kan ooknie Prinses se geesdrif demp nie.Ons is beslis besig in hierdie Am-sterdamse huis.Gelukkig het Dierbaarste opge-

daag en gaanhierdie varsmanskapbeslis ingespan word.

Waar kom hulleaan dié taal?ANONIEM, Kuruman:

DIE wenbrief van Huisgenoot in 31Januarie se uitgawe sê ons kinderskan nie meer behoorlik Afrikaanspraat nie, maar vra waar leer hulledit aan. Hulle suig dit sekerlik nieuit hul duim nie.My kleinkind kom van die skool

af en ek hoor haar sê: “Mô en Pô”.Ek sê toe: “My kind, maak jou

mond oop en rek jou onderkake-

been en sê ‘Ma en Pa’.Sy sê haar onderwyser praat in

die klas so.Ek wil net vir daardie onderwy-

ser sê: As jy die kinders leer om “to-fel” in plaas van “tafel” te sê en “ko-mer” in plaas van “kamer”, danmors jy nie net hul taal op nie, jybederf nog hul spelling ook, wantsoos hulle praat, so skryf hulle.

’n “A” sal in der ewigheid nie in’n “O” verander nie.

Ons opvoeders wat elke dag virons kinders skoolhou, moet eersreggekry word. Die ouers moet ookvir ons kinders se onthalwe beginom reg te praat.Daarby is ons sangers ook groot

sondaars.Dit is net Baby tjoklits oral. In

plaas van Baby kan ’n mens mos sê‘Meisie’ of ‘Babsie’.Gerrie Pretorius sing so mooi

“Anne-Marie jy is die nooi in myhart”. ’n Mens praat ook nie “onsis committed nie”, maar ons is toe-gewyd. Jy gaannie partynie, jy houpartytjie. Jy like dit nie, hou daar-van.

VROEGOGGEND baljaar die apies tog te lekker in die bekende palmlaan van die Eiland­vakansieoordop Upington. Foto: Lizette Slabber

MEESTER: ’n strokiesprent deur Danie Cronjé.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 5

Lizette Slabber

’n BORSMELKBANK, vel-tot-vel-sorg en ’nUpington-borsvoedingsondersteuningsklubwat deur Facebook en ’n borsvoedingshulp-lyn bereik kan word, is Vrydag 26 April hierbegin om die Gordonia-hospitaal, sowel asdie nuwe streekhospitaal, as ’n ma-en-baba-vriendelike hospitaal te laat klassifiseer.

In Suid-Afrikaword jaarliks 150 000 prema-ture babas gebore vanwie 28%sterf. Die syferkanaansienlik verlaagword indiendié babasdie eerste ses maande slegs borsmelk drink.

Volgens dr. Mark Atkins, pediater by diéhospitaal, sal die eerste borsmelkbank op

Upington teen die einde van 2013 in werkingwees.

’n Borsmelkbank berg melk wat deur ma’sgeskenk word. Die melk word eers gepasteu-riseer en kan daarna tot ses maande gebergword.

Die ma moet eers in haar eie baba se be-hoeftes voorsien, maar kan liters melk aandie bank voorsien.

Volgens Atkins gebruik ’n premature babatussen 8 ml en 30 ml melk per dag.

Die babaswat borsmelk kry, is gesonder enhul verstandelike ontwikkeling en groei isbeter.

Die babas wat melk uit die borsmelkbank

kry, is korter in intensiewe sorg en gepasteu-riseerde borsmelk kosR8 per dag teenoorR30per dag vir formulemelk.

Atkins sê daar is ses babas in dieGordonia-hospitaal wat borsmelk nodig het en as dienuwe streekhospitaal in gebruik geneemword, sal die getal verdubbel.

Daar is slegs 28 borsmelkbanke in Suid-Afrika en net een in Kimberley in die Noord-Kaap.

’n Ma-en-baba-vriendelike klassifikasie is’n internasionale klassifikasie wat slegs ver-krykanword indien ’nhospitaal aan tienver-eistes voldoen.

Elke jaar sterf 6,9 miljoen babas ter wêreld

waarvan 830 000 sterftes voorkom kon wordindien hulle binne die eerste uur geborsvoedis.

Daarom gaan die Gordonia-hospitaal vel-tot-vel-sorg in werking stel.

In vel-tot-vel-sorg word die baba met net ’ndoek aan pas ná geboorte op die ma geplaassodat die baba dadelik kan borsvoed. Die ba-bamoet die volgende vyf uur dáár van die ge-boorteproses herstel.

Dit verminder dehidrering en ’n bloedsui-kertekort.

Vel-tot-vel-sorgwat in die eerste vier tot agtweke ná die geboorte plaasvind, verminderbreinskade en immuniteitsprobleme.

Slegs 8% van Suid-Afrikaanse ma’s bors-voed hul babas en daarom het die Gordonia-hospitaal ’n borsvoedingsondersteunersklubop Facebook begin.

Ma’s kan ook van 09:00 tot 20:00 ’n borsvoe-dingshulplyn, 061-080-6609, bel om hulle deurdie eerste ses maande van borsvoeding tehelp.

Melkbank salma’s, babas help

DIE borsvoedingsteeparty wat op Vrydag 26 April in die Gordonia­hospitaal aangebied is, het die belangrikheid van borsmelk in die eersteuur van die baba se lewe beklemtoon. Van links is Gilbert Tshitaydzi (nasionale departement van gesondheid), dr. Mark Atkins (pediater),Dina Beukes (uitvoerende hoof van die Gordonia­hospitaal), Monica Kock (raadslid van die //Khara Hais­munisipaliteit) en Maretha le Roux(voedingsbestuurder: Noord­Kaap). Foto: Lizette Slabber

6 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

PROMOSIE

JACKY DE KLERK, eienaar van die Kalahari Tile Merchant. Foto’s: Lizette Slabber

Teëls te kus en te keurDIE Kalahari TileMerchant, ’nsplinternuweonderneming watteël- en badkamer-benodigdhedeverkoop, hetonlangs by Schrö-derstraat 69oopgemaak.

Die eienaars,Jacky de Klerk enShaun Cordy, hetsaam 13 jaarondervinding indie teëlbedryf engaan met dié nuweonderneming dienuutste teëls,krane, baddens,toilette, wasbakkeen teëlbenodigdhe-de na Upingtonbring.

Al hul produkteweerspieël dienuutste stylnei-gings van produktewat nou in Johan-nesburg, Bloemfon-tein en Kaapstad tekry is, maar teenbaie mededingendepryse.

Wat die KalahariTile Merchant nogmeer besondersmaak, is dat alle teëls of badka-merbenodigdhede wat hieraangekoop word, binne drie totvyf dae by die koper se huisafgelewer word. Hulle verkoop ’ngroot verskeidenheid porselein- en

keramiekteëls wat in verskillendegroottes aangehou word.

Daarby het hulle ook doubleloaded-teëls, glans- en mat-teëls,nano-behandelde en porseleinteëls.

Die Kalahari Tile Merchant

verkoop ook ’n wye verskeiden-heid mosaïekteëls. Besoek gerusvandag nog die Kalahari TileMerchant vir sy openingsaanbie-dings wat nog tot 11 Mei duur ofskakel 054-331-2755.

BESOEK gerus die Kalahari Tile Merchant in Schröderstraat vir alle teëls en badkamerbeno­digdhede.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 7

Alwaysthereforyou

Pick n Pay endeavours to meet the demand for these promotional items, but stocks are limited. Somestoresmaynotstocksomeoftheseproducts. Please check availability: 0800 11 22 88 (toll free landline only. Cellphone rates apply). We strive to ensure all printed information is correct, but will not be liable for any print errors thatmay occur. Advertised prices are inclusive of VAT where applicable. We reserve the right to limit quantities. smartshoppertermsandconditionsapply. Certain products are excluded from the smart shopper programme, please see in store or go online for more details.

1177081B_E

PleaseRecyclewww.picknpay.co.za

TOLL FREE: 08001122 88(LANDLINE ONLY. CELLPHONE RATES APPLY)

CUSTOMERCARE

PLUSEARNPOINTS

PEP

PRICESVALID30APRIL -5MAY2013AT ALL PICK N PAYSUPERMARKETS, FAMILY STORES, MINIMARKETS AND HYPERSIN GAUTENG, FREE STATE, NORTHWEST, MPUMALANGA, LIMPOPO, UPINGTON, KIMBERLEY, KURUMAN AND VRYBURG.EXCLUDING BOTSWANA, NAMIBIA, SWAZILAND, LESOTHO AND EXPRESS STORES.smart shopper points will still apply in Express and Daily Stores.

Product has been styledfor photographyProduct has been styled

NEW

3899Ariel AutoWashing Powder2kg

Bulk Pork Pack(Consists of Roast, Chops,Rashers & Stew Cuts)

3299SAVE10.00N

OW

ONLY

All Gold Tomato Sauce700ml

1449SAVE4.00N

OW

ONLY

Each

Sunlight DishwashingLiquid Assorted 750ml(Excluding Antibacterial)

1689SAVE4.54N

OW

ONLY

Each

Jack Daniel’sTennesee Whiskey750ml

16999SAVE19.96N

OW

ONLY

PnP no nameTM

Chicken, Red orSmoked Viennas 1kg

2499SAVE8.00N

OW

ONLY

Each

DairyBelle In ShapeFat Free or Fruits ofThe forest Low FatYoghurt Assorted 1kg

1495SAVE5.00N

OW

ONLY

Each

Alcohol Not for Sale to Persons Under the Age of 18. Drink Responsibly.

WEEKLYWINNERS

CASE PRICE

Carling Black LabelNon-returnable Bottles24 x 340ml orCans 24 x 330ml

13799SAVE19.00N

OW

ONLY

per case

Sparletta Soft DrinksAssorted 2 litre

995SAVE3.00N

OW

ONLY

Each

PnP no nameTM

Frozen ChickenBraaipack 1.8kg

2999SAVE6.00N

OW

ONLY

8 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

ALLE skoolgaande kinders word genooi om aan vanjaar se jeugskou op die Upington­landbou­ekspo deel te neem.Kinders kry ’n bok of skaap en leer hoe om dié bok of skaap volgens sy rasspesifikasies te skou. Foto: Lizette Slabber

Jeugskouweer gehouDIE jeugskou vind vanjaar van 2tot 4 Mei die vierde keer op dieUpington-landbou-ekspo plaas.Tydens die jeugskou word

skoolgaande kinders geleer hoe ommet ’n dier aan ’n skou deel teneem.Hoewel die kinders leer hoe om

die dier volgens sy rasspesifikasiesvir die skou reg te kry is ditdeurgaans die kind wat beoordeelword en nie die dier nie.Die kinders leer hoe om hul

skoudiere te versorg deur die dierse hoewe en horings te knip en te

vyl sodat die dier volgens syrasspesifikasies op sy beste lyk.Daarby moet die kinders ’n

teoretiese eksamen skryf oor diespesifieke dier wat hy of sy gaanvertoon.Voorheen het kinders wat aan die

jeugskou op Upington deelgeneemhet verder in dié nasionale kompe-tisie gevorder en baie goed gepres-teer.Ses kinders het selfs al aan die

Suid-Afrikaanse kampioenskappe opVryburg deelgeneem.Alle kinders is welkom en die

kinders het geen diere-agtergrondnodig nie.Hulle sal ’n bok of skaap en

volledige opleiding ontvang voordathulle in die ring toegelaat sal word.Die opleiding begin op Vrydag 3

Mei en op Saterdag 5 Mei vind diebeoordeling plaas.Die ouderdomsgroepe waarin

kinders hulle kan inskryf, is 2 tot 6jaar, 6 tot 10 jaar, 10 tot 14 jaar en14 tot 18 jaar.Toegang is gratis vir deelnemers

aan die jeugskou. Rig navrae aanFrancois Theron by 082-890-2029.

Sweepklap, skaaptelen velemeer op ekspoSWEEPKLAP, skaaptel en ge-wigskat is iets wat elke boermoskan doen.Maar nou kan elke boer en

dorpsjapie kom wys presies hoegoed hy met daardie drie is.Op die Upington-landbou-ek-

spowatvan2Mei tot 4Mei plaas-vind, kan alle sweepklapperskom wys hoe maklik dit is om ’nsweep só te slaan dat sy puntdeur die klankgrens breek endaardie kenmerkende klapge-luid maak.Lekker pryse is op die spel en

swepe sal verskaf word.Bel Johan Schreuder, organi-

seerder, by 083-844-3614 en houdie ekspo-program dop vir diesweepklaptye.Vir diegene wat nie ’n sweep

kan klap nie, maar ’n bobaas-ge-

wigskatter en -skaapteller is, isdaar ook die jaarlikse skaaptel-en gewigskat-kompetisie.Kom kyk hoe akkuraat en vin-

nig jy skape kan tel en kom raaisommer terselfdertyd hoeveel ’nskaapkarkasweeg sonder die ge-bruik van ’n skaal.Die man of vrou wat die beste

tel of die gewig die raakste skat,kan lekker pryse wen.Bel Kosie Spangenberg, orga-

niseerder, by 082-478-5281.’n Ou gunsteling is natuurlik

die Upington Toyota-sterkman-kompetisie wat oudergewoontevoor die hoofpaviljoen sal plaas-vind.Die sterkmankompetisie is al-

tyd een van die hoogtepunte vandie ekspo. Hou dus die programvir tye dop.

BRAHMANE en vele ander beesrasse sal weer op die beesuit­stalling en interraskompetisie op die Upington­landbou­ekspogesien word. Foto: Verskaf

Agt beesrasse te sienSIMBRAS, brahmane, sus-sex-beeste, santa gertrudesen nog vele ander beesrassekan vanjaar op die bees-uit-stalling en interraskompeti-sie van die Upington-land-bou-ekspo gesien word.Ongeveer agt verskillende

beesrasse gaan in een van diegroot tente ten toon gestelword op die bees-uitstallingwat van 2 tot 4 Mei op die ek-spo aangebied gaan word.Op die ekspo sal ook ’n in-

terraskompetisie aangebiedword.Volgens Chris Potgieter,

organiseerder van die bees-

afdelings, is hul vereistes virdié kompetisie om nie metdiere te werk wat reeds hal-termak is nie, maar dat dit ’nveldskou sal wees.Boere kan dus hul beeste

van die veld bring en uitstal.Die doel van die kompetisie

is om dit jaarliks groter temaak sodat dit later ’n vol-waardige skou kan weeswaar verskillende rasse aanhul eie skou sal kan deel-neem.Die interraskompetisie be-

gin op Vrydag 3Mei om 10:00.Rig verdere navrae aan

Potgieter by 083-383-8303.

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 9

Mengelmoes vee vertoonDIE kleinvee-uitstalling watvoorheen een van die groot trek-pleisters op die Upington-land-bou-ekspo was, is weer vanjaarhier met meer as 16 verskillendesoorte skaaprasse wat besigtigkan word.

Die kleinvee-uitstalling vindoudergewoonte in die groot tentplaas en daar sal weer ’n grootverskeidenheid vleis- en wol-rasse wees.

Van die skaaprasse wat uitge-stal salword, sluit dieverskillen-de kleure persies, wit- en swart-kopdorpers, damaras, vierho-ring-damaras, van rooyskaap,afrino, dohne enmeatmasters is.

Daar sal selfs blinkhaar-afri-kaners en die baie skaars skaap-ras, die namakwa-afrikaner, ge-sien kan word. Wit, swart enbruinkarakoele sal ookuitgestalword en voorbeelde van hul on-derskeie rou en bewerkte vellesal ten toon gestel word.

Daar sal ook verskeie vleis-beesrasse op die uitstallingwees, sowel as bokrasse soos sa-vannas, kalahari-reds en boer-bokke.

Rig verdere navrae aan KosieSpangenberg by 082-478-5281.

MENSE van alle ouderdomme sal die kleinvee­uitstalling geniet. Die kleinvee­uit­stalling vind in die groot tent plaas en meer as 16 verskillende kleinveerasse kanbesigtig word. Foto: Lizette Slabber

Kinders leermeer oor diere op ekspoKOM kyk hoe lyk ’n hasie, ’n kalkoen, ganseen ’n miniatuur-perdjie.

Al dié diere en nog baie ander wag op aldie klein kindertjies van Upington om hulleop die Plaaswerf op die Upington-landbou-ek-spo te kom besoek.

Van2 tot 4Mei vinddie jaarliksePlaaswerf,’n interaktiewe uitstalling van verskillendeplaasdiere, op die ekspo plaas.

Oumas en oupas word genooi om ’n koppiekoffie te kom drink terwyl die kleinkindersdie varke, koeie, skape, konyne, kuikens envoëls kan streel, voer en versorg.

Reg langs die Plaaswerf sal ’n tent weeswaarindiekinders speel-speelmeer oor al diediere op die Plaaswerf kan leer en daar salselfs ’n paar slange wees.

Oor die drie dae heen sal demonstrasiesaangebied word oor hoe om ’n skaap te skeeren hoe om plaasdiere te versorg. Hou die ek-spo-program vir die tye van die demonstra-sies dop.

ALLE kindertjies word genooi om dié ganse en al die ander plaasdiereop die Plaaswerf op die Upington­landbou­ekspo te kom besoek.

Foto: Lizette Slabber

10 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

’n LEKKER nuutjie op vanjaar seUpington-landbou-ekpso wat van 2tot 4 Mei plaasvind, is ’n Agri-marktent waarin 26 verskaffersprodukte gaan uitstal.Die massiewe tent van

24 m x 30 m sal ’n groot verskeiden-heid uitstallers huisveswaar boerena allerlei nuwe boerderyproduktekan kom kyk.Die tent sal egter nie net in boere

sebehoeftes voorsiennie,maarookaan kampeerders, huisvroue enkranige tuiniers heelwat bied.Die 26 verskaffers sluit kampeer-

toerusting, boerderybenodigdhe-de, tuinmaakgereedspak, dierege-sondheidsprodukte, kwaste, klere,pale en draad, verskillende veevoe-re, ’n verskeidenheid gif- en kuns-misverskaffers, plastiekwingerd-

pale, draad, veiligheidstoerusting,gereedskap, sement, perdesaals enander perdebenodigdhede en sili-kone.Volgens Hein Swart, organiseer-

der van die Agri-marktent, is diedoel van die tent omvir verskaffers’n geleentheid te bied om demon-strasies te lewer, nuwe produkteaan kopers bekend te stel en te wyshoe produktewerk.Daar sal tydensdie drie dae van die skou ook spesi-ale pryse op produkte wees.Op Donderdag 2 Mei om 12:00 sal

daar ’nmodevertoning in die Kara-koelsaal en op Saterdag 4 Mei om14:00 in die Lions-tent plaasvind.Op die vertoning sal twee van dieuitstallers in die Agri-marktentwerks- en ontspanningsklere ver-toon.

Alles en nogwat op ekspo

HEIN SWART, organiseerder van die Agri­marktent, by van die klere watop die Upington­landbou­ekspo vertoon gaan word. Foto: Lizette Slabber

DIE Kalahari-meatmastersklubbied vanjaar ’n statiese meatmas-ter-uitstalling op die Upington-landbou-ekspo aan.Riaan Liebenberg, organiseer-

der van die uitstalling, nooi ledevan die publiek om na die opwin-

dendenuweras te komkykenmeeroor die besondere skaap te komleer.Die meatmaster is ’n kruisras

wat grotendeels uit die damaras ge-teel is.Dit is ’n Suid-Afrikaanse skaap-

ras wat op eie bodem geteel is.Die ras is baie vrugbaar en ge-

hard met uitstekende moeder-eien-skappe.Rig navrae oor die uitstalling en

die meatmaster-ras aan Lieben-berg by 083-383-7791.

Meatmasters gaanook vertoonword

’n STATIESE meatmaster­uitstalling gaan op die Upington­landbou­ekspo plaasvind. Foto: Verskaf

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 11

12 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

Koffiefontein Mine JV is located 100km from Kimberley and 136km from Bloemfontein, FreeState.

Chief Safety OfficerThe successful candidate will effectively manage Mine Health and Safety aspects andEmergency Preparedness.

Tasks and responsibilities: • Manage Occupational Health, Occupational Hygiene,Safety and Environmental Management • Deliver sound best practice SHE advice to linemanagers in accordance with relevant policies, procedures and applicable national andinternational legislation • Facilitate and steer the development and implementation of SHEManagement Systems, Exposure Control Programmes and Measures (ISO14001, OHSAS)• Analyse, evaluate and assess SHE activities, incidents and non-conformance and makerecommendations using R-CAT methodology • Report on both lead/proactive and lag/reactive indicators with regard to SHE Management • Initiate and ensure the implementationand maintenance of SHE systems that contribute to a safe and productive environment • Beresponsible for budget planning and preparation • Ensure continuous improvement of riskregisters, SHE systems through integration, optimisation and maintenance of SHE systems.Minimum requirements: • Grade 12 • COMSOC I & II • R-CAT • Code 08 driver’s licence• 8 years’ experience.Other skills/competencies: • National Diploma in Safety Management • Blasting Certificate• A qualification/experience in Trade, Environmental Management, Ventilation and/orOccupational Medicine will be advantageous • Registration as a Professional with IOSM.

(Ref. KOFF017)Koffiefontein Mine JV is an equal opportunity employer and reserves the right to appoint.Preference will be given to EE applicants. Pre-screening, profile testing, on-mine assessments,medical and security clearances form part of the minimum requirement and selection process.Short-listed candidates will be required to attend a panel interview. Employment of thesuccessful candidate is subject to passing on-mine induction and the aforementioned criteria.Please complete an application form (available on http://www.petradiamonds.com/careers/current-vacancies) and forward this, together with your résumé, qualificationsand ID, to E1-Recruitment@petradiamonds.com or fax: 086 692 2442.Please note that incomplete application forms and documentation will not be considered.Closing date: 10 May 2013If you have not heard from us within 30 days of the closing date, please regard yourapplication as unsuccessful.

http://www.petradiamonds.com/careers/current-vacancies

Building a world-classdiamond group

Koffiefontein MineJoint Venture

www.humanjobs.co.za Human Communications 98450

5 X 5 M FREEZER ROOM:1 year old. Phone073 459 8068 or 076 675 6073.

AANDAG: ALLE GROOTMANS! Groot nommers in

winkel beskikbaar.Kontantafslag gewaarborg.Specials vir die week!Uitgesoek vir die somer.Kortmouhemde - R100Kortbroeke - R150

The Nu-Shop, Palm Gate-sentrum, Hoofstraat, Kuru-

man.Tel. 053 712 1264.

ANTIQUES: Koop en ver-koop. Help kliënte landwyd.Skakel 071 967 0285/www.silvercosilver.co.za

ELEKTRIESE HEININGS:Beveilig u eiendom met 'n9 000-volt- gemoniteerdeelektriese heining! Virgeakkrediteerde professio-nele installasie teenbekostigbare pryse, skakelFirst Defence vir 'n gratiskwotasie. Francois-072 156 4035 of Okker082 829 0292.

HEKMOTORS enGARAGEDEURMOTORS:Vir nuwe installasies of dieherstel van bestaandemotors, skakel FirstDefence. Ons isgeakkrediteerde Centurion-installeerders, met uitste-kende naverkope- diens. Alons nuwe installasies het 'n2-jaar- waarborg op die mo-tor! Ons gee gratiskwotasies. Skakel Okker082 829 0292 of Francois072 156 4035.

VERBLYF beskikbaar inKuruman virkontrakteursfirma. 11kamers met DStv, selfsorg.Skoonmaak en wasgoedword gedoen. Skakel Dirk079 877 7134.

ISUZU KB 250, 2002:R48 500. 2002 Hardbody2.7D: R48 500. Phone072 472 8686 or 071 967 0285.

TOYOTA 2.4D, 2001:R49 500. 2003 Isuzu 250:R48 500. Phone 072 472 8686or 071 967 0285.

JETTA 3, 1996: R27 500.1999 Golf: 26 500. 1996Corolla: R32 500. Phone071 967 0285.

MAZDA, 1999: R19 500.1991 Golf 2: R19 500. 1990Jetta 2: R19 500. Phone071 967 0285.

UNO, 2001: R17 500. 1996Uno: R16 000. 1990 BMW:R17 000. Phone 072 472 8686or 071 967 0285.

1.Sprite Spark-dubbledoor,dubble axle.2dubblebeds,toilet and shower,build in cupboards,gasstove,washing basin,frigde,full tent.Papers,on theroad.Full house,excellentcondition Price R38500.2.Gypsey-small.Dubblebed,single bed,build incupboards,toilet/shower,gasstove,fridge,full tent.Papers on the road.Goodcondition Price R18500.Contact 082 763 9822

DE WAALWEG Kuruman,4 Slpk, 3badk, sitk, TVk,kombuis, wask,ontspanningskamer, lapa &swembad, dubbel motorhuis@ R15 000 p.m. Onmiddellikbeskikbaar. Skakel083 660 0372.

INDRUKWEKKENDE 2slaapkamerdubbelverdiepinggrasdakhuis met groot tuin,besproeiing en onderdakparkering. R7 000 p.m. wa-ter uitgesluit. Koopkrag.Beskikbaar 4 Mei 2013. Ska-kel Ettian van Zyl082 882 4943

MOSSTRAAT, Kuruman.Huis met woonstel. 3 Slpk. 2badk, sitk, TVk, lapa, dubbelm/huis + afdakke. Woonstel2 Slpk, sitk, kombuis, 1 badk@ R15 000 p.m. Beskikbaar 1Junie 2013. Skakel083 660 0372.

STOOR: INDUSTRIëLE ge-bied, Kuruman. 42vierkante meter groot.Huur R1 600 p.m. Skakel083 524 4995.

Debt Collector wanted:Male application only. Musthave own bakkie and cellphone. Must have computerwith internet connection.Brilliant earning prospects.Commission-based trainingprovided. Please forwardCVs to 086 204 2641 or086 690 8025.

'MERCHANDISER': POSIN UPINGTON. Moet on-dervinding en eie vervoerhê. Werk in Upington.Stuur CV na 086 580 3663 ofskakel kantoor in Upingtonby 054 332 5991.

WANTED: QUALIFIEDGRADE 12 English andHistory Educator atOlebogeng SecondarySchool. Submit CV or fax to086 572 2839 or phone076 309 9024. CLOSINGDATE: 09/05/2013.

Volle Naam:Boedel wyleGezina Cornelia MaritzBeroep:Afgetrede BoervrouDatum van Afsterwe:27/03/2011Identiteitsnommer:2606300009083Laaste Adres:Berg-en dalTehuis Koranabergstraat 1OlifantshoekBoedelnommer:951/2011(Eerste,Laaste,Ens)Gewysigde Eerste enFinale Likwidasie enDistribusierekening in boge-melde boedel sal vir n tyd-perk van 21 dae vanafDatum:2 Mei 2013 ter insaelê by die Meester van dieHooggeregshof,Kimberleyen van die LandrosPleknaam: OlifantshoekGeteken te Kuruman op die19de dag van April 2013KBVS ProkureursPosbus 565Bearestraat 51Kuruman8460

Symok Collections CC/ J.G.Ntau

SYMINGTON & DE KOK

ATTORNEYS • PROKUREURS• BABUELEDI

NOTICE OF SALE INEXECUTION

In the Magistrate's Court forthe district of Kuruman,held at Kuruman,

case number: 62/2011.In the matter betweenSYMOK COLLECTIONS CC

Plaintiffand

JOHANNES G. NTAUDefendant

In terms of an order in theMagistrate's Court at Kuru-man and a warrant for a salein execution dated NOVEM-BER 2012, the mentionedmovable property will besold 'voetstoots' and for cash(judicially sold) to thehighest bidder, on FRIDAY,17th day of May 2013 at 09:30at 46 School Street, Kuru-man, namely:1 x Mazda motor vehiclewith Registration Nr: MCJ192 NCDated at Bloemfontein onthis 29th day of April 2013.SYMINGTON & DE KOK

Attorney for PlaintiffSymington & De KokBuilding169B Nelson Mandela DriveBloemfonteinTel. 051 505 6600Fax: 051 430 4806REF: C.Odendaal/mvdv/ZPS1454c/o JORDAAN & MANS INC26 Beare StreetKurumanTel. 053 712 1091/2Fax: 053 712 1093Ref: S0037/068/AP

Vorster & VennoteS. Ndlovu

KENNISGEWINGVAN GEREGTELIKE

VERKOPINGIn die Landdroshof vir diedistrik van Kuruman.

Saaknommer: 1199/11In die saak tussen:

VORSTER & VENNOTEEiser

enSHARON NDLOVU

VerweerderIngevolge 'n vonnis gelewerop 2008/03/20, in die Kuru-man Landdroshof en 'n Las-brief van Eksekusie daarnauitgereik, word die eiendomhieronder beskryf in ekse-kusie verkoop op 17 Mei 2013om 09:30 te baljukantore,Skoolstraat, Kuruman, aandie hoogste bieër, met geenreserweprys.Volledige sitkamerstel, R600Goldstar-TV, R350Panasonic-DVD-stel, R400Samsung-LCD-Flat-TV, R700Tafel en stoele, R250Yskas, R800Swart sitkamerstel, R300Die voorgenoemde geregte-like verkoping sal onderhe-wig wees aan dievoorwaardes van verkopingwat geïnspekteer kan wordby die baljukantore teSkoolstraat, Kuruman 8460.Geteken te Kuruman ophierdie 16de dag van April2013.JORDAAN & MANSEksekusieskuldenaar seProkureurBearestraat 26, Kuruman8460.Posbus 27, Kuruman 8460.Tel. 053 712 1091Faks 053 712 1093Docex 1, KurumanVerw: VOR10/1268

E

I

E

N

D

O

M

M

E

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 13

www.humanjobs.co.za Human Communications 98443

Finsch Diamond Mine is located in the town Lime Acres which is situated 160km north west of Kimberley and 109km south ofKuruman in the Northern Cape.

Environmental SpecialistThe incumbent will be responsible for providing strategic guidance, specialist advice and associated tools, processes andmethodologies to implement integrated environmental management across the Finsch Mine site and operations in line with PetraGroup policies and statutory requirements.

Tasks and responsibilities: Technical: • Develop and implement the environmental strategy appropriate to the mine • Review andprovide specialist advice and services in the application of the Mine’s Environmental Management System (EMS) • Continuouslyanalyse business processes, impact of legislation, business requirements and stakeholder views to evaluate risks and plan forthe management of risk areas • Evaluate the effectiveness, suitability and adequacy of environmental management • Analyse andinterpret information in order to guide the Mine’s environmental strategy and reporting as per stakeholder requirements • Develop,implement and review environmental-related policies, procedures and plans for the Company in line with its strategic objectives• Remain informed of global trends and environmental standards of good practice and interpret their relevance for Finsch Mine andits operations • Draft, review and approve scopes, budgets, projects and schedules for departmental and consultant assignments,including managing of Environmental Impact Assessments • Provide assurance to internal and external stakeholders regarding theMine’s environmental management performance. Managerial: • Supervise environmental staff • Manage the key performance areasof environmental staff in the company by setting and monitoring performance standards and correcting deviations to achieve theCompany’s objectives • Plan and co-coordinate the section’s workload by setting and adjusting individual objectives to achieveset targets • Prepare career development plans, appraising progress and providing training and coaching to develop environmentalpractitioners to their full potential • Ensure that all licences, permits, etc are in place. Financial: • Recommend and incorporate cost-saving initiatives into budgets and controls expenditure within approved parameters • Prepare annual environmental budgets forapproval and controls expenditure • Ensure that environmental/social accounting practices are utilised in order to drive eco-efficiencyand inform the reduction of future liabilities. Stakeholder engagement: • Build relationships across the Petra pipeline by sharingbusiness information, knowledge and EMS requirements • Monitor adherence by internal stakeholders and consultants to agreedscopes of work according to services level agreements • Liaise with internal and external stakeholders with regard to all matters ofenvironmental management, including EMS requirements, concerns, permissions, exemptions and legal liability.

Minimum requirements: • Grade 12 • 3-year tertiary qualification (minimum NQF level 6) in the field of Environmental Managementor relevant Natural Science • At least 8 years’ postgraduate experience in the field of environmental management • At least 5 years’operational experience in the mining industry running an Environmental Management System (EMS) • Code 08 driver’s licence • Goodverbal and written communication in English.

Other skills/competencies: • Ability to effectively analyse and interpret information, and plan, coordinate and prioritise tasks basedon strategic and entrepreneurial thinking • Sound knowledge of environmental legal requirements • Sound technical knowledgeof risk assessment and evaluation, environmental management tools, programmes and systems • Advanced verbal and writtencommunication skills in order to: * Effectively interact with clients, customers, officials, contractors and others * Lead project meetingsand make presentations • Represent the organisation and maintain liaison with individuals and related organisations • Strongleadership and interpersonal skills in order to: * Facilitate teamwork * Create a high-performance culture * Manage diversity * Coachenvironmental staff • High ethical standards • Project management skills • Relevant computer skills. (Ref. FINSCH068)Applications: E-mail: E1-Recruitment@petradiamonds.com or fax: 086 692 2442Closing date: 15 May 2013

Environmental PractitionerThe successful candidate will be partly responsible for the implementation, maintenance and monitoring of an EnvironmentalManagement System (EMS).

Tasks and responsibilities: • Be responsible for establishing, implementing and maintaining environmental management strategies• Be responsible for conducting in-house environmental impact and risk assessments • Coordinate, implement and maintain theenvironmental management system, including effective follow-up on all aspects requiring legal compliance, implementation ofauthorisations and EMP requirements • Report and present information according to stakeholder requirements • Maintain a systemof reporting environmental incidents, conduct root cause analysis and review recommendations to rectify deviations • Assist withmanaging environmental projects, sustainable mine closure planning and financial provisioning for closure calculations • Manageenvironmental projects • Assist with budgeting for the section.

Minimum requirements: • Grade 12 • 3-year tertiary qualification (minimum NQF level 6) in the field of Environmental Managementor relevant Natural Science • At least 3 years’ postgraduate experience in the field of Environmental Management • At least 2 years’operational experience in the mining industry running an Environmental Management System (EMS) • Code 08 driver’s licence • Goodverbal and written communication in English.

Other skills/competencies: • Proficiency regarding Environmental Law and ISO14001 EMS Implementation (relevant ISO14001 LeadAuditor certificate will be an advantage) • Knowledge of Isometrix software or similar package • Experience in project management• Effective communication skills in English (both written and verbal) • Experience in the drafting and control of EMS documents,records and procedures • Experience in water, waste, air quality and mine rehabilitation management • Experience regarding resourcemanagement with sound technical and analytical skills • Proven experience in project management, cost management and budgetingprocesses • Advanced presentation and report-writing skills • Advanced computer literacy • Advanced analytical and interpersonalskills • Sound understanding of a mining production environment with a strong knowledge of operational equipment, infrastructureand processes utilised. (Ref. FINSCH069)Applications: E-mail: E1-Recruitment@petradiamonds.com or fax: 086 692 2442.Closing date: 15 May 2013.

Engineering OverseerThe successful candidate will oversee sections of the Plant to ensure safety, reliability and availability through effective maintenance.He/she will also manage stay-in business projects, specifically relating to tailings, and manage contracts in the Plant area.Tasks and responsibilities: • Ensure the safety, reliability and availability of Plant machinery by monitoring Plant performance andidentifying problem areas • Ensure effective maintenance is carried out according to maintenance schedules • Assist with the planningand integration of shutdown work • Interact with the Plant Foremen • Track project progress against plan in the Plant • Develop andmaintain a document management system to ensure the efficient storage and access of departmental information according to soundadministrative practices • Ensure adherence to and compliance with SHE • Manage the contract responsible for sampling of tailingsMinimum requirements: • Qualified as an Artisan with a relevant trade certificate/National Technical Certificate (NTC3) from arecognised, accredited training institution • A Grade 12 • Proficiency in MS Office • A Code 08 driver’s licence • A minimum of3-5 years’ experience as a Foreman • Knowledge of planned maintenance systems • Previous experience in managing projects and

contractsOther skills/competencies: • Sound knowledge of Plant discipline • The ability to plan, organise and prioritise • Good customer andinterpersonal skills • Good management skills • The ability to function on own and as part of a team • Independent, self-motivated andproactive thinking, with the ability to do own planning • Good verbal and written communication skills in English (Ref. FINSCH067)Applications: E-mail: E2-Recruitment@petradiamonds.com or fax: 086 659 1334.Closing date: 10 May 2013.

Finsch Diamond Mine is an equal opportunity employer. Preference will be given to suitable candidates from the designated groupsin line with the Company’s Employment Equity Policy and Plan. Pre-screening, profile testing, on-mine assessments, medical andsecurity clearance form part of the recruitment and selection process. Short-listed candidates will be required to attend a panelinterview. Employment of the successful candidates is subject to the aforementioned criteria. Preference will be given to candidateswho reside within our host labour sending area of Kgatelopele (proof of residence may be requested).

Please complete an application form (available on http://www.petradiamonds.com/careers/current-vacancies) and forward,together with your résumé, qualifications and ID, to the e-mail address and fax number indicated at each post. Please notethat incomplete application forms and documentation will not be considered.If you have not heard from us within 30 days of the closing date, please regard your application as unsuccessful.

http://www.petradiamonds.com/careers/current-vacancies

Building a world-classdiamond group

Finsch Diamond Mine

WorleyParsons RSA (Pty) Ltd has extended their services incollaboration with TWP in the JGT district with

a regional office in Kathu.For more information please contact the

WorleyParsons RSA TWP office:Mr Jerry van Vuuren – Regional ManagerTel: +27 53 723 3056Fax: +086 719 0536Mobile: +27 82 806 8725Postal address: Postnet Suite 059

Private Bag X507Kathu, 8446

Physical address: 4106 Kameeldoringsake Erwe Road,Kathu, 8446

WorleyParsons RSA has more than 34 years’ experience inSouth Africa. Our intimate knowledge of the regions uniquechallenges enables us to tailor our solutions to deliver maximumvalue to our customers.

We work with our customers across all stages of the assetlifecycle from the assessment and project opportunities to theoperating, maintenance and improvement of assets within theHydrocarbons, Power, Minerals & Metals and Infrastructure &Environment.

Our VisionWorleyParsons will be thepreferred global providerof technical, project andoperational support servicesto our customers, using thedistinctive WorleyParsons’culture to create value forthem and prosperity for ourpeople.

www.worleyparsons.com

7439

14 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

SKOLESPORT

DIE uitslae van die meisiehokkiewedstry-de wat op die Klein Interjol gespeel is,is:

o.19A: Duineveld 0 Upington 0o.19B: Duineveld 2 Upington 0o.16A: Duineveld 4 Upington o.19C 0

o.14A: Duineveld 0 Upington 0Gaan na www.kalaharibulletin.co.za vir

nog foto’s.

Só vaar hulle in hokkie

CARLA KUYS van Upington probeer Jean­Marie Janse vanRensburg van Duineveld stuit. Foto’s: Lizette Slabber

VONÉ HEYNS van Duineveld en VeroniqueVorster van Upington veg verbete om balbe­sit.

IN die o.19B­wedstryd het Anmar Hanekom en Madelein Victor gehardloop ombetyds by die bal te wees.

DIE twee skole se rugbyspanne het mekaargoed opgedreun. Die uitslae is:o.19A Duineveld 37 Upington 15o.19B Duineveld 50 Upington 7o.16A Duineveld 0 Upington 41o.16B Duineveld 26 Upington 22

o.15A Duineveld 10 Upington 29o.15B Duineveld 0 Upington 50o.14A Duineveld 0 Upington 34o.14B Duineveld 14 Upington 31Gaan na www.kalaharibulletin.co.za vir

nog foto’s.

Rugbyspanne loopmekaar onder stof

THEUNIS VISSER van Duineveld spring bo­oor DJ van den Heever om die Uppies te troef.Van links is, agter: Coenie Lamprect, Theunis, Eduard Kilian, Hanro Visser en Jasper Wiese.Voor: DJ.

BRANDEN­LEE FARO van Duineveld word deur Johnathan Steenkamp van Upington geplet­tervat. Foto’s: Lizette Slabber

JASPERWIESE (links) van Upington en Chris Opperman (regs) van Duineveld weeg mekaarop terwyl Tapleo Masenge seker maak hy is daar vir ondersteuning.

FRANCOIS SLABBER van die Hoërskool Duineveld konsentreer hard in sy wedstrydteen die Hoërskool Upington. Duineveld het die Klein Interjol­skaak met 7­1 gewen.

Foto: Megan Loots

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013 15

KLEIN INTERJOL

Seuns doen hul bes op veld

ALBEI spanne, die Uppies en die Velties, hetflinke voet­ en stokwerk in die o.19­wedstrydgetoon. Hier moet Kenneth Macaskill van dieHoërskool Duineveld spring om by die spelervan die wedstryd, Julio Jantjies van die Hoër­skool Upington, te bly.

HOU jou oog op die bal. Nicholas McGregor(links) van Duineveld en Duncan Silwana vanUpington hardloop om eerste by die bal tewees.

DIE o.19­wedstryd is gekenmerk deur ’n harde stryd om die bal in die doelhoek te kry. Hier val Gerhard Jacobs van Duineveld in ’n laastepoging om die bal verby Upington se doelwagter, Harm Janse van Rensburg, te kry. Foto’s: Lizette Slabber

DIE hokkiewedstryde vir seunsop die Klein Interjol is al opDinsdag 23 April gespeel van-

weë die hokkieproewe wat Sa-terdag in Kimberley plaasge-vind het.

Die o.14-wedstryd is deur dieHoërskool Duineveld met 1-0gewen.

Die o.19-wedstryd is deur dieHoërskool Upington met 2-1 ge-wen.

Uppies vat Velties in tennis vasDIE Klein Interjol-tenniswedstryde tussendie Hoërskool Upington en die HoërskoolDuineveld is op Woensdag 24 April gespeel.Upington het met 11-7 gewen.

DUNCAN McGREGOR van Duineveld slaandie bal sekuur terug.

GERTRUPPING van die Hoërskool Upingtonslaan ’n dodelike handrughou.

ROZELLEVANNIEKERKvanUpington hard­loop om by die bal te kom.

JONÉ VISSER van die Hoërskool Duineveldstrek om die bal terug te moker.

Foto’s: Lizette Slabber

16 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 2 MEI 2013

DIE uitslae van die netbalwed-stryde wat op die Klein Interjolgespeel is:o.19A: Duineveld 28 Upington

20o.19B: Duineveld 30 Upington

9

o.19C: Duineveld 27 Upington 6o.17A: Duineveld 24 Upington 9o.16A: Duineveld 13 Upington 180.16B: Duineveld 14, Upington

o.15A, 24o.16E: Duineveld 8, Upington

o.15B, 4

o.14A: Duineveld 20 Upington13o.14B: Duineveld 13 Upington 4o.14C: Duineveld 3, Upington

o.14B, 19o.14D: Duineveld 17, Upington

o.15B, 5.

Velties se eerstes wen netbal

DIE o.19A­span van die Hoërskool Duineveld het Klein Interjol met 28­20 teen die Hoërskool Upington gewen.Foto’s: Lizette Slabber

ANMARI HUGO, kaptein van Duineveld se eerste netbalspan,vang die bal behendig.

o.14A: Duineveld 20 Upington

o.14B: Duineveld 13 Upington 4o.14C: Duineveld 3, Upington

o.14D: Duineveld 17, Upington