Isti-ab

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/28/2019 Isti-ab

    1/3

    Judul asli :Al-Istiab fi Hayatid-Dawah wad-Daiyah.

    Penulis :Fathi Yakan.

    Judul Terjemahan :Istiab, Meningkatkan Kapasitas Rekrutmen Dakwah.

    ISTIAB

    Definisi:

    Istiab (daya tampung) adalah kemampuan dai utk menarik madu

    dan merekrut mereka dengan segala perbezaan intelektual,

    kejiwaan, status sosial dll.

    ISTIAB KHARIJI(Daya Tampung Eksternal)

    ISTIAB DAKHILI(Daya Tampung Internal)

    Definisi:

    Kemampuan utk menarik madu ke

    dalam Islam, dakwah dan pergerakan.

    Tuntutan terhadap para dai

    Kefahaman tentang agama.

    39:9, 34:6, 45:18

    2. Teladan yang baik.

    33:21, 42:15, 61:2-3, 2:44

    3. Kesabaran.

    2:45, 20:130, 22:34-35, 3:200, 2:153,2:155, 39:10, 32:24

    4. Santun dan lemah lembut.

    3:159, 41:34, 3:134, 25:63

    5. Memudahkan, bukan

    mempersulitkan.

    Mudahkanlah dan jangan

    mempersulit, senangkanlah mereka

    dan jangan membuat mereka lari.

    (HR Bukhari dan Muslim).6. Tawadhu dan merendahkan sayap

    (tidak sombong).

    Tidak akan masuk syurga

    seseorang yang di dalam hatinya

    terdapat sedikit kesombongan.

    (HR Muslim)

    7. Muka berseri-seri dan perkataan

    yang baik.

    17:53, 2:83, 2:263, 33:70, 22:24,

    16:125, 20:44

    8. Dermawan dan berinfaq kepada

    orang lain.

    3:180, 59:9, 17:29, 17:100, 3:17,

    51:19, 4:113

    9. Melayani orang lain dan membantukeperluan mereka.

    Seorang Muslim adalah saudara bagi

    Muslim yang lain. Barangsiapa yang

    memenuhi keperluan saudaranya,

    maka Allah akan memenuhi

    keperluannya.

    (HR Bukhari, Muslim dan Abu Dawud)

    Definisi:

    Kemampuan utk menampung madu yang

    telah berada di tengah-tengah saff dakwah.

    Tahapan

    Istiab aqidi dan tarbawi

    Istiab haraki

    1

  • 7/28/2019 Isti-ab

    2/3

    ISTIAB AQIDI & TARBAWI(Kapasitas Tarbiyah)

    Tujuan:

    Membersihkan para kader drpdpelbagai polutan masa lalu, baik

    berkaitan pemikiran mahupun

    tindakan.

    Mencuci otak para kader drpd karat-

    karat yang menempel, iaitu berbagai

    hal yang tak islami.

    Meluruskan aqidah para kader.

    Meluruskan perilaku dan akhlak para

    kader.

    Mengarahkan keinginan dan

    kecenderungan para kader.

    Menentukan dan menjelaskan arah

    sasaran dan tujuan para kader.

    Kaedah pembentukan peribadi

    Muslim menurut Sunnah

    Nabawiyah

    1. Memerangi sisi negatif, kebekuan, dan

    kerahiban.

    Orang yang bergaul dengan masyarakat dan

    bersabar terhadap gangguannya lebih baik drpd

    orang yang tak bergaul dengan masyarakat dan

    tak sabar terhadap gangguannya.

    (HR Tirmidzi dan Ibnu Majah)

    2. Itidal (proporsional) dan tak berlebih-lebihan.

    Ingatlah, akan hancur orang-orang yang

    berlebih-lebihan, akan hancur orang-orang yang

    berlebih-lebihan.

    (HR Muslim, Abu Dawud dan Ahmad)

    3. Sedikit dan kontinu (berterusan) lebih baik

    drpd banyak tapi terputus.

    Dari Aisyah ra: bahawa Rasulullah saw ditanya

    tentang amalan yang paling afdhal. Beliau

    menjawab: Yang kontinu meskipun sedikit.

    (HR Bukhari)

    4. Mendahulukan prioritas dalam pembentukan.

    (Fiqh Al-Awlawiyyat)

    5. Pembentukan melalui teladan.

    2:44, 61:2-3, 33:21

    6. Pembentukan yang menyeluruh dan tak

    parsial.

    Konsep tawazun (keseimbangan).

    7. Kesolehan lingkungan.

    - Keluarga.- Teman.

    - Masyarakat.

    Seseorang selalu mengikuti agama teman

    dekatnya, maka lihatlah salah seorang dari

    kalian siapa yang dijadikan teman dekatnya.

    (HR Tirmidzi)

    8. Dampak pahala dan hukuman

    dalam pembentukan.

    Tingkatan penggunaan prinsip ini:

    Nasihat.

    Tindakan lemah lembut.

    Sampaikan peringatan tak langsung.

    Sampaikan celaan.

    Putuskan hubungan sementara.

    Menggunakan hukuman yang sesuai

    dan membuat jera.

    2

  • 7/28/2019 Isti-ab

    3/3

    ISTIAB HARAKI

    Syarat yang perlu dipenuhi

    oleh sesuatu gerakan utk bisa

    menampung para ahlinya

    1. Proses tarbiyah yang matang.

    2. Pengurusan yang cekap.

    3. Perancangan yang teliti.

    4. Konsep yang jelas.

    5. Memahami semua ahli dengan

    benar, mengetahui potensi yang

    dimiliki, kecenderungan, sisi

    positif dan negatifnya, dll.

    6. Mengerahkan seluruh ahli,

    bukan sebahagian yang

    berpotensi sahaja.

    7. Penugasan ahli jamaah secara

    bersama-sama dan bukan secara

    individu.

    Perkara-perkara penting yang

    harus dikuasai oleh para dai

    1. Pemahaman yang benar dan

    sempurna tentang sasaran dan

    sarana yang digunakan.

    2. Memahami tanzim dan

    tabiatnya dengan benar.

    3. Pemahaman yang benar dan

    menyeluruh terhadap tabiat danhakikat teman dan lawan, hal

    yang bisa membezakan antara

    teman dan lawan, sarana dan

    sasaran yang hendak dicapai, dan

    perancangan mereka serta para

    tokohnya.

    4. Pemahaman yang baik tentang

    berbagai aspek, tabiat dan

    keeperluan amal.

    5. Menjauhi fenomena istiknaf

    (keengganan utk bergabung dlm

    masyarakat, atau instansi, atau

    berbagai organisasi yang ada).

    Mana dakwah

    pilihan kita?

    Dakwah orang soleh yang terbatas padaanggotanya, tanpa peduli dengan masyarakat

    sekelilingnya.

    Dakwah yang berusaha memancarkan sinar

    hidayah kpd sesiapa sahaja, menyayangi sesiapa

    sahaja, menghendaki kebaikan bagi sesiapa sahaja

    dan bahkan memanfaatkan dan mengoptimalkan

    seluruh potensi yang ada dalam masyarakat demi

    kepentingan dakwah dan Islam.

    3