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8/16/2019 Instituto Tecnologico Superior Central Tecnico Carrera Mecanica Automotriz
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CENTRAL TÉCNICO
CARRERA DE MECÁNICA AUTOMOTRIZ
TEGNOLOGÍA EN MECNICA AUTOMOTRIZ
AÑO 2013
8/16/2019 Instituto Tecnologico Superior Central Tecnico Carrera Mecanica Automotriz
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INDICE DE CONTENIDOS
CAPITULO I ........................................................................................................................................ 6
DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION .................................................................................... 61.1.-Nombre Completo de la Institución ................................................................................................ 61.2.-Misión de la institución: ................................................................................................................. 61.3.-Visión de la institución: .................................................................................................................. 6
CAPITULO II ...................................................................................................................................... 7
DATOS GENERALES DE LA CARRERA ...................................................................................................... 72.1.-NOMBRE COMPLETO DE LA CARRERA: ............................................................................................. 72.2.-TIPO DE TRÁMITE: ............................................................................................................................ 7
2.3.-TÍTULO QUE OTORGA LA CARRERA: ................................................................................................. 72.4.-MENCIÓN QUE OTORGA LA CARRERA:.............................................................................................. 72.5.-ÁREA DEL CONOCIMIENTO DE LA CARRERA: .................................................................................... 72.6.-SUB ÁREA DEL CONOCIMIENTO DE LA CARRERA: ............................................................................. 72.7.-NIVEL DE FORMACIÓN: .................................................................................................................... 72.8.-MODALIDAD DE ESTUDIOS: .............................................................................................................. 72.9.-JORNADA: ........................................................................................................................................ 72.10.-NÚMERO MÁXIMO DE PARALELOS: ................................................................................................ 72.11.-NÚMERO MÁXIMO DE ESTUDIANTES DE PRIMER AÑO O SU EQUIVALENTE POR CADA PARALELO .... 7
2.12.-DURACIÓN DE LA CARRERA: SIETE SEMESTRES ............................................................................. 82.12-1.-NÚMERO DE CRÉDITOS (INCLUIDO PROCESO DE TITULACIÓN) .................................................... 82.12-2.-NÚMERO DE SEMESTRES O SU EQUIVALENTE (INCLUIDO PROCESO DE TITULACIÓN): .................. 82.13.-FECHA DE RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DEL PROYECTO POR PARTE DEL MÁXIMO ÓRGANO DEGOBIERNO DE LOS INSTITUTOS: ............................................................................................................... 82.14.- NÚMERO DE RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DEL PROYECTO POR PARTE DEL MÁXIMO ÓRGANO DEGOBIERNO DE LOS INSTITUTOS: ............................................................................................................... 82.15.- COPIA CERTIFICADA DE LA RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN POR PARTE DEL MÁXIMO ÓRGANO DEGOBIERNO DE LOS INSTITUTOS. ............................................................................................................... 82.16.- TIPO DE SEDE EN QUE SE IMPARTIRÁ LA CARRERA (MATRIZ O EXTENSIÓN): .................................. 82.17.-NOMBRE DE LA SEDE EN QUE SE IMPARTIRÁ LA CARRERA (MATRIZ O EXTENSIÓN): ....................... 82.18.-TIPO DE FORMACIÓN: ..................................................................................................................... 82.19.- ARANCEL PROMEDIO ANUAL (PONDERADO) COBRADO AL ESTUDIANTE: ....................................... 9
CAPITULO III ................................................................................................................................... 13
DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA .............................................................................................................. 133.1.-Objetivo general: .......................................................................................................................... 133.2.- Objetivos específicos: .................................................................................................................. 133.3.-Perfil de ingreso del estudiante: .................................................................................................... 13
3.4.- Requisitos de ingreso del estudiante: ........................................................................................... 143.5.- Perfil de egreso (resultados del aprendizaje): .............................................................................. 14
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3.6.- Requisitos de graduación: ............................................................................................................ 153.7.- Justificación de la Carrera ........................................................................................................... 15
CAPITULO IV ................................................................................................................................... 20
DESCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA CARRERA ......................................................... 20
4.1.-IDENTIFICACIÓN DEL EQUIPO COORDINADOR ACADÉMICO DE LA CARRERA DETALLANDO ............. 204.2-Descripción de la dependencia administrativa interna de la institución a la cual corresponde lacarrera……………………………………………………………………………………………. …234.3.- Proyección de matrículas de primer año y total de la carrera:..................................................... 244.4.- Presupuesto anual de la carrera, proyectado a la duración de una promoción o cohorte……….25
CAPITULO V ...................................................................................................................................... 26
DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO DE LA CARRERA ......................................................................... 265.1-PLANIFICACIÓN CURRICULAR ......................................................................................................... 26
5.2.- MALLA CURRICULAR ............................................................................................................ 455.3.- Metodología de aprendizaje: ....................................................................................................... 465.4.-Escenarios del aprendizaje para la formación práctica:................................................................ 495.5.-Sistema de evaluación y promoción estudiantes ......................................................................... 525.6.-Sistema de evaluación profesores e investigadores ...................................................................... 535.7.-COMPONENTE DE DESARROLLO TECNOLÓGICO (INNOVACIÓN) PEDAGÓGICO O ARTÍSTICODEBIDAMENTE MOTIVADO Y JUSTIFICADO ............................................................................................. 55
CAPITULO VI..................................................................................................................................... 56
DESCRIPCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO INSTITUCIONAL
ESPECÍFICO DE LA CARRERA ...................................................................................................... 56
6.1.-EQUIPAMIENTO .............................................................................................................................. 566.2.- BIBLIOTECAS ESPECÍFICAS DE LA CARRERA .................................................................................. 606.2.1.-Biblioteca de motores. ............................................................................................................... 60 6.2.2- Biblioteca de electricidad. ......................................................................................................... 63 6.2.3.-Biblioteca de mecánica de patio. ............................................................................................... 65 6.2.4- Biblioteca de software aplicado a la especialidad. .................................................................... 68
CAPITULO VII ................................................................................................................................. 70
DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO DE PROFESORES E INVESTIGADORESCARRERA ………....70 7.1.-MATRIZ PARA PRIMER SEMESTRE DE CARRERA: ........................................................................... 707.3.-MATRIZ PARA SEGUNDO SEMESTRE DE CARRERA: ........................................................................ 767-4.-MATRIZ PARA TERCER SEMESTRE DE CARRERA: ............................................................................ 807.4.-MATRIZ PARA CUARTO SEMESTRE DE CARRERA: ......................................................................... 847.5.- MATRIZ PARA QUINTO SEMESTRE DE CARRERA: ......................................................................... 867.6.- MATRIZ PARA SEXTO SEMESTRE DE CARRERA: ........................................................................... 88
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FUENTES DE INFORMACIÓN: .................................................................................................... 90
ANEXOS ............................................................................................................................................. 91
ANEXO 1 ............................................................................................................................................. 92CONVENIO CON INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEBIDAMENTE AUTORIZADO POR LA SENESCYT ........................................................................................................................... 92ANEXO 2 ............................................................................................................................................. 96COPIA DE LA RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DEL PROYECTO POR PARTE DEL MÁXIMO ÓRGANO DE GOBIERNO DE LOS INSTITUTOS .......................................................................... 96ANEXO 3 ........................................................................................................................................... 104CUADRO DE SALARIOS DOCENTES DE LA ESPECIALIDAD ................................................. 104CUADRO DE SALARIOS DOCENTES CIENCIAS HUMANAS – CIENCIAS BASICAS ........... 105ANEXO 4 ........................................................................................................................................... 107
BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO ..................................................................................................... 107ANEXO 5 ........................................................................................................................................... 109INFRAESTRUCTURA ..................................................................................................................... 109ANEXO 6 ........................................................................................................................................... 111EQUIPAMIENTO NO COMPUTACIONAL .................................................................................. 111EQUIPAMIENTO COMPUTACIONAL .......................................................................................... 111ANEXO 7 ........................................................................................................................................... 129GASTOS ADMINISTRACION CENTRAL .................................................................................... 129ANEXO 8 ........................................................................................................................................... 131
ESCENARIOS DE APRENDIZAJE ................................................................................................. 131
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ÍNDICE DE CUADROS
Cuadro 1
Descripción del número de créditos de la carrera……………………………………………………8
Cuadro 2
Equipo coordinador académico de la carrera………………………………………………………...21Cuadro 3
Resumen de afluencia de estudiantes del ITSCT…………………………………………………….24
Cuadro 4
Presupuesto de la Carrera…………………………………………………………………………….25
Cuadro 5
Planificación Curricular de la Carrera………………………………………………………………..26
Cuadro 6
Total de Créditos de la Carrera………………………………………………………………………46
Cuadro 7
Escenarios para la formación práctica………………………………………………………………..49
Cuadro 8
Infra estructura y equipamiento………………………………………………………………………56
Cuadro 9
Descripción de bibliotecas…………………………………………………………………………...60
Cuadro 10
Matriz por semestre de la carrera……………………………………………………………………10
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CAPITULO I
DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN
1.1.-Nombre Completo de la InstituciónInstituto Tecnológico Superior Central Técnico (ITSCT)
1.2.-Misión de la institución:
El Instituto Tecnológico Superior Central Técnico es una institución de educación superior, pública,laica, dedicada a la formación profesional de Tecnólogos, sustentada en las áreas de ciencia,tecnología y humana, con énfasis en el sector técnico – industrial.
Satisface las demandas industriales de la Región N° 9 y del país con formación de ciudadanos,
líderes y libres, con pensamiento crítico, creativo, con espíritu solidario, ético, cívico, con concienciaecológica y social que aporten al mejoramiento de la calidad de vida de los ecuatorianos y que hagan posible la consecución de la justicia social; se distingue por su calidad profesional, innovacióntecnológica y académica de su personal, en la prestación de servicios a todos los sectores de la
población ecuatoriana.
1.3.- Visión de la institución:
El Instituto Tecnológico Superior Central Técnico, es una institución educativa líder y acreditada enEducación Superior Técnica a nivel nacional, que responde a las necesidades laborales, productivasy sociales del país y ayuda al desarrollo tecnológico industrial y protege el ambiente.
El Instituto es referente de la educación tecnológica nacional, la mejor alternativa en la formaciónde tecnólogos industriales. Su infraestructura y equipamiento es de primera, gracias a su autonomíaeconómica.
Organiza eventos científicos, mantiene convenios y sirve a la comunidad. Publica susinvestigaciones. Se evalúa y rinde cuentas a la sociedad.
(De acuerdo plan estratégico 2011- 2016)
1.4.-Convenio de la Institución con el Órgano regulador:
Convenio General de Alianza para fortalecer la cooperación entre la Escuela Politécnica Nacional y
el Instituto Tecnológico Superior Central Técnico
Ver Anexo 1
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CAPITULO II
DATOS GENERALES DE LA CARRERA
2.1.-Nombre completo de la carrera:Mecánica automotriz
2.2.-Tipo de trámite:
Regularización
2.3.-Título que otorga la carrera:
Tecnólogo en Mecánica Automotriz
2.4.-Mención que otorga la carrera:
Ninguna
2.5.-Área del conocimiento de la carrera:
Ingeniería Industrial y Construcción
2.6.-Sub área del conocimiento de la carrera:
Ingeniería y Profesiones Afines
2.7.-Nivel de formación:
Tecnológico
2.8.-Modalidad de estudios:
Presencial
2.9.- Jornada:
Nocturna
2.10.-Número máximo de paralelos:
Trece (13)
2.11.-Número máximo de estudiantes de primer año o su equivalente por cada paralelo:
Veinte y cinco (25) (tres paralelos)
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2.12.-Duración de la carrera:Siete semestres
Ejes de formaciónNúmero de
créditos
Formación Profesional 79Formación Básico 28
Formación Humana 20
Formación Optativo 23
Practicas pre-profesionales 15
Trabajo Titulación 15
Total Créditos de la Carrera 180
CUADRO 1: Descripción del número de créditos de la carrera
2.12-1.-Número de créditos (incluido proceso de titulación):
180 créditos
2.12-2.-Número de semestres o su equivalente (incluido proceso de titulación):
Siete semestres
2.13.-Fecha de resolución de aprobación del proyecto por parte del máximo órgano de
gobierno de los institutos:
23 de Julio del 1996.
2.14.- Número de resolución de aprobación del proyecto por parte del máximo órgano degobierno de los institutos:
Acuerdo Ministerial No 3399
2.15.- Copia certificada de la resolución de aprobación por parte del máximo órgano degobierno de los institutos.
Ver Anexo 22.16.- Tipo de sede en que se impartirá la carrera (matriz o extensión):
Matriz
2.17.-Nombre de la sede en que se impartirá la carrera (matriz o extensión):
Instituto Tecnológico Superior Central Técnico
2.18.-Tipo de formación:
Tecnológica
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2.19.- Arancel promedio anual (ponderado) cobrado al estudiante:
Según la Constitución del Ecuador, que en su artículo pertinente reza:“Art. 348.- La educación pública será gratuita y el Estado la financiará de manera oportuna,
regular y suficiente. La distribución de los recursos destinados a la educación se regirá por
criterios de equidad social, poblacional y territorial, entre otros.
El Estado financiará la educación especial y podrá apoyar financieramente a la educación
fiscomisional, artesanal y comunitaria, siempre que cumplan con los principios de
gratuidad, obligatoriedad e igualdad de oportunidades, rindan cuentas de sus resultados
educativos y del manejo de los recursos públicos, y estén debidamente calificadas, de
acuerdo con la ley. Las instituciones educativas que reciban financiamiento público no
tendrán fines de lucro.
La falta de transferencia de recursos en las condiciones señaladas será sancionada con la
destitución de la autoridad y de las servidoras y servidores públicos remisos de su
obligación.”1
Y, los artículos pertinentes de la Ley Orgánica de Educación Superior LOES:
“Art. 80.- Gratuidad de la educación superior públicahasta el tercer nivel.- Se garantiza la
gratuidad de laeducación superior pública hasta el tercer nivel. Lagratuidad observará el
criterio de responsabilidad académicade los y las estudiantes, de acuerdo con los
siguientescriterios:”2
a) La gratuidad será para los y las estudiantes regulares que se matriculen en por lo menosel sesenta por ciento de todas las materias o créditos que permite su malla curricular en
cada período, ciclo o nivel.
1Constitución de la República del Ecuador, Asamblea Constituyente, 20082 Ibídem
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b) La gratuidad será también para los y las estudiantes que se inscriban en el nivel
preuniversitario, pre politécnico su equivalente, bajo los parámetros del Sistema de
Nivelación y Admisión.
c) La responsabilidad académica se cumplirá por los y las estudiantes regulares que
aprueben las materias o créditos del período, ciclo o nivel, en el tiempo y en las
condiciones ordinarias establecidas. No se cubrirán las segundas ni terceras matrículas,
tampoco las consideradas especiales o extraordinarias.
d) El Estado, por concepto de gratuidad, financiará una sola carrera o programa académico
de tercer nivel por estudiante. Se exceptúan los casos de las y los estudiantes que cambien
de carrera o programa, cuyas materias puedan ser revalidadas.
e) La gratuidad cubrirá exclusivamente los rubros relacionados con la primera matrícula y
la escolaridad; es decir, los vinculados al conjunto de materias o créditos que un estudiante
regular debe aprobar para acceder al título terminal de la respectiva carrera o programa
académico; así como los derechos y otros rubros requeridos para la elaboración,
calificación, y aprobación de tesis de grado.
f) Se prohíbe el cobro de rubros por utilización de laboratorios, bibliotecas, acceso a
servicios informáticos e idiomas, utilización de bienes y otros, correspondientes a la
escolaridad de los y las estudiantes universitarios y politécnicos.
g) Para garantizar un adecuado y permanente financiamiento del Sistema de Educación
Superior y la gratuidad, la Secretaría Nacional de Educación.
Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación desarrollará un estudio de costos por
carrera/programa académico por estudiante, el cual será actualizado periódicamente;
h) Se pierde de manera definitiva la gratuidad, si un estudiante regular reprueba, en
términos acumulativos, el treinta por ciento de las materias o créditos de su malla curricular
cursada; e,
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i) La gratuidad cubrirá todos los cursos académicos obligatorios para la obtención del
grado.
Art. 81.- Sistema de Nivelación y Admisión.- El ingreso a las instituciones de educación
superior públicas estará regulado a través del Sistema de Nivelación y Admisión, al que se
someterán todos los y las estudiantes aspirantes.
Para el diseño de este Sistema, la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia,
Tecnología e Innovación coordinará con el Ministerio de Educación lo relativo a la
articulación entre el nivel bachiller o su equivalente y la educación superior pública, y
consultará a los organismos establecidos por la Ley para el efecto.
El componente de nivelación del sistema se someterá a evaluaciones quinquenales con el
objeto de determinar su pertinencia y/o necesidad de continuidad, en función de los logros
obtenidos en el mejoramiento de la calidad de la educación bachiller o su equivalente.
Art. 82.- Requisito para el ingreso a las instituciones del Sistema de Educación Superior.-
Para el ingreso a lasinstituciones de educación superior se requiere:
a) Poseer título de bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley; y,
b) En el caso de las instituciones de educación superior públicas, haber cumplido los
requisitos normados por el Sistema de Nivelación y Admisión, el mismo que observará los
principios de igualdad de oportunidades, mérito y capacidad.
Las instituciones del Sistema de Educación Superior aceptarán los títulos de bachilleres
obtenidos en el extranjero, reconocidos o equiparados por el Ministerio de Educación.
Para el ingreso de las y los estudiantes a los conservatorios superiores e institutos de artes,
se requiere además del título de bachiller, poseer un título de las instituciones de música o
artes, que no correspondan al nivel superior. En el caso de bachilleres que no tengan título
de alguna institución de música o artes, se establecerán exámenes libres de suficiencia, para
el ingreso.
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Art. 83.- Estudiantes regulares de las instituciones del Sistema de Educación Superior.- Son
estudiantesregulares de las instituciones del Sistema de EducaciónSuperior quienes previo
el cumplimiento de los requisitosestablecidos en esta ley, se encuentren
legalmentematriculados.”3
En función de lo cual no se tiene arancel alguno para la carrera de Tecnología en Mecánica
Automotriz del Instituto Tecnológico Superior Central Técnico.
3Ley Orgánica de Educación Superior LOES, Registro Oficial N° 298, 2010
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CAPITULO III
DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA
3.1. - Objetivo general:
Formar profesionales Tecnólogos en Mecánica Automotriz capaces de integrar, aplicar principios y
leyes de la ciencia y la técnica a través del desarrollo de competencias que le permitan resolver
creatividad, problemas de su entorno natural y social, permitiéndole desempeñarse eficientemente en
la Carrera de Mecánica Automotriz.
(Tomado del Proyecto de Sistema curricular por Créditos año 2004y actualizado de acuerdo al Plan
estratégico en vigencia 2012-2016).
3.2.- Objetivos específicos:
Desarrollar un ambiente adecuado en la Escuela de Mecánica Automotriz para que la
comunidad educativa, desarrolle sus actividades académicas, y el personal labore con
iniciativa, libertad de cátedra, respeto y creatividad en beneficio de los estudiantes.
Implementar un sistema de capacitación, actualización y mejoramiento de la comunidad
educativa de la Escuela.
(De acuerdo a PEI 2012-2016)
Brindar una educación técnica que responda a las necesidades laborales, productivas y
sociales del país y ayuden al desarrollo del mismo.
Proponer soluciones al sector productivo industrial del país.
Promover, fortalecer y difundir la investigación tecnológica.
(De acuerdo a proyecto de sistema curricular por créditos)
3.3.-Perfil de ingreso del estudiante:
El bachiller o su equivalente de conformidad con la ley, que aspire a ingresar al Nivel
Tecnológico a la carrera de Mecánica Automotriz que oferta la Institución deben manifestar
interés y aptitud por las áreas técnicas.
Además los aspirantes deben demostrar la capacidad para emitir juicios críticos y participar
con creatividad en la solución de problemas, poseer valores éticos y morales. (Tomado y
modificado del sistema curricular por créditos).
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3.4.- Requisitos de ingreso del estudiante:
Para la admisión al Nivel Tecnológico Superior el aspirante debe cumplir con los siguientesrequisitos:
1. Lo que contempla en el ( Art. 82 LOES literal a, literal b, párrafo 1 y 2; Art. 3 del
Reglamento general a la LOES; )4
2. Solicitud dirigida al Rector del Instituto Tecnológico Superior
3. Copia de la cédula de identidad
4. Papeleta de votación
5. Certificado de aprobación del curso de nivelación
3.5.- Perfil de egreso (resultados del aprendizaje):
Durante el proceso de formación en los seis semestres, el estudiante desarrollará las competencias
profesionales, correspondientes al Tecnólogo en Mecánica Automotriz.
Prepara y ejecuta programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de
sistemas automotrices convencionales y electrónicos.
Administra y opera talleres automotrices.
Aplica normas y utiliza catálogos de mantenimiento y repuestos automotrices.
Utiliza herramientas y equipos de comprobación electrónica
Aplica normas de sistemas de calidad.
Gerencia empresas de servicio automotriz.
Supervisa y capacita personal en el área automotriz
(De acuerdo a proyecto de sistema curricular por créditos)
4 LOES
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3.6.- Requisitos de graduación:
Son requisitos generales para la obtención del título de técnico superior o tecnólogo, los siguientes:
1. Estar en la condición de egresado.
2. Aprobar las prácticas pre-profesionales. 480 horas de jornada en la industria a fin a su
formación correspondiente a 15 créditos
3. Haber concluido el trabajo de graduación y su defensa respectiva.
Cumplir con todos los requisitos académicos y administrativos que exigen los reglamentos vigentes.
(De acuerdo a lo que contempla el Art. 87 de la LOES y Art. 22.2 del Reglamento de Régimen
Académico 20085
3.7.- Justificación de la Carrera
El Instituto Tecnológico Superior Central Técnico tiene la misión de formar Tecnólogos en
Mecánica Automotriz profesionales capaces de introducir la innovación y la creatividad en todas
las fases del proceso productivo, dotando de las herramientas necesarias para acceder al
conocimiento para dar soluciones a los problemas de índole académico y laboral, contribuyendo al
desarrollo de la sociedad.
Los aspectos relacionados con el medio que ha considerado el INSTITUTO TECNOLOGICO
SUPERIOR CENTRAL TECNICO, para establecer la necesidad de la sociedad, de la Carrera de
Tecnología en Mecánica Automotriz son los siguientes:
El sector automotor tiene una participación importante en la economía del país debido a los ingresos
que genera en todas las actividades económicas directas e indirectas que involucra.
Sólo en el caso de impuestos se estima que son de alrededor de USD 400 millones, además de su
impacto en la generación de empleo en las diferentes partes de su cadena, desde el ensamble hasta la
distribución y venta.
Se debe destacar que la industria automotriz ha impulsado a otras industrias del sector productivo
como la siderúrgica, metalúrgica, metalmecánica, minera, petrolera, petroquímica, del plástico,
vidrio, electricidad, robótica e informática, industrias claves para la elaboración de los vehículos.
5 Ibídem
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De este modo, el sector automotriz integra a diferentes actores, tanto para las firmas autopartistas
proveedoras de partes y piezas; así como para las ensambladoras que son las firmas que imponen los
estándares productivos de la cadena. 6
La industria automotriz es 100% formal. Aquí no cabe ninguna informalidad. El sector es un
importante contribuyente de impuestos. Fíjese que un vehículo importado tiene varios impuestos
alrededor del mismo.
El arancel aduanero del 35%, adicionalmente tenemos una escala a los Impuestos de Consumo
Especiales (ICE) que empieza en el 5% y termina en el 35% de acuerdo al precio del auto, el 12%
del IVA.
Adicionalmente generamos impuestos a través de la matriculación vehicular, los traspasos, venta de
seguros, SOAT y otros.
En fin, es un motor clave de generación de recursos e impuestos. Con todo esto, el sector está
contribuyendo en impuestos alrededor del 2% del PIB.7
De los estudios realizados por el ministerio de industrias y producción, se describe los cambios que
experimentará la población Ecuatoriana en el período 2008-2025 a partir de la información que
entregan las estimaciones y proyecciones vigentes.
Se puede deducir, que como resultado del cambio en el perfil de la población durante los próximos
17 años, el consumo sufrirá modificaciones que se sintetizarán en menores requerimientos de la
población de edades inferiores y en aumentos en las demandas de la población en edades laborales y,
particularmente, en edades adultas mayores.
Si a la población se la clasifica según grupos funcionales, se advierten también modificaciones
importantes que incidirán, entre otros aspectos, sobre la educación, la salud y el empleo. En efecto, la
población de 5 a 14 años de edad aumentará en términos absolutos hasta el año 2010 y luego
empezará a disminuir. En buen romance, entre 2008 y 2010 se incrementará de 2 millones 868 mil a
2 millones 877 mil y se contraerá a 2 millones 811 mil en el año 2025.
Es decir, a partir del año 2010 la demanda por educación básica muy probablemente tienda a
declinar.
6 PRO ECUADOR ,Instituto de Promoción de Exportaciones e Inversiones7AEADE
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Como se puede advertir, los cambios demográficos demandarán acciones particulares en el campo de
la educación; a partir del año 2010 la presión sobre la necesidad de ampliar la cobertura de la
educación básica disminuirá; contrariamente, en la educación media y superior estos esfuerzos
deberán ser crecientes, particularmente en cuanto se refiere a educación superior.
Finalmente, las proyecciones ponen en evidencia que el tamaño de la población económicamente
activa (PEA) de 15 y más años de edad, aumentará a una velocidad promedio anual de 2.2%, lo que
en términos absolutos implicará un incremento aproximado de 170 mil efectivos anuales en
promedio, condición que repercutirá significativamente sobre la demanda por empleo.8
Dentro de las diferentes acciones emprendidas hacia el logro de esta meta, se determinó que había
demasiados ingenieros, médicos, abogados, arquitectos, etc. Es decir, profesionales de tercer nivel.
Pero no existían técnicos ni tecnólogos, personal calificado de nivel intermedio y superior no
universitario, que les dieran el soporte requerido para la ejecución de su planificación. Con estos
antecedentes, se identificaron las áreas donde estos profesionales intermedios eran requeridos, con
sus perfiles, en función de las metas y objetivos del Plan Nacional de Desarrollo.
Se han identificado 14 sectores productivos y 5 industrias estratégicas para el proceso de cambio de
la matriz productiva del Ecuador. Uno de los sectores productivos identificados es el campo
automotriz por lo tanto la eficiencia educativa con relación a la técnica y tecnología automotriz esesencial para lograr los cambios establecidos y alcanzar las metas y objetivos estipulados.
Demanda Empresarial
La provincia de Pichincha con respecto al total nacional, aglutina el 37% de las grandes empresas,
el 32% de las medianas, el 27% de pequeñas y un 22% de las micro empresas, esto corresponde a un
número 10.150 PYMES.
A nivel provincial, las PYMES concentran el mayor número de establecimientos, alcanzando
alrededor del 90% del total, seguido de las pequeñas y medianas empresas con aproximadamente el
9% y las grandes con un porcentaje menor al 1%.
Las grandes empresas (0,9%) aglutinan al 33,5% del total de la PEA ocupada de la provincia, las
PYMES el 31,5% y las micro el 35%.
A nivel provincial, el 55% de las empresas se concentran su producción en base a 4 productos:
a) Servicios de educación
8Estudio de Evolución Demográfica elaborado por la SECRETARIA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN YDESARROLLO (SENPLADES)
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b) Servicios técnicos y empresariales
c) Servicios de mantenimiento, reparación e instalación (excepto la construcción)
d) Servicios Auxiliares
Los problemas que atraviesan los pequeños y medianos productores en Pichincha y que limitan el
mejoramiento del entorno interno para ser competitivos son:
• Falta de capacitación
• Limitado acceso al crédito
• Falta de asistencia técnica
• Falta de mano de obra calificada.
En la época actual de cambios constantes en que el “aprender a aprender” es lo más importante, l a carrera de
Mecánica Automotriz brinda una formación integral a sus estudiantes, contribuyendo a la transformación de
la sociedad ecuatoriana, en la que la base debe ser la persona que se organiza para lograr una sociedad
desarrollada. Para lo cual propone brindar una educación sustentada en:
1) El saber: la ciencia, la información, conocimientos relacionados con los comportamientos implicados
en la competencia. Orientados hacia nuevas formas de vida política, económica, social y cultural.
2) Saber hacer: conjunto de habilidades técnicas, sociales y cognitivas, que permiten poner en prácticalos conocimientos que se posee.
3) Saber estar: conjunto de actitudes como elementos que favorecen el comportamiento dentro de un
contexto organizacional. Este aspecto permite mayor autonomía, capacidad de juicio, fortalecimiento
de la responsabilidad, talento, imaginación, carisma y comunicación.
4) La integración de los tres elementos llevará al desarrollo observable de la competencia como base de
la formación profesional, lo cual permite establecer un nivel de desempeño eficiente en la solución de
problemas reales en el lugar de trabajo.
5) La técnica como una experiencia social donde los estudiantes adquieren los conocimientos teóricos, prácticos, científicos, sociales, culturales y tecnológicos;
6) La vivencia entre la familia, institución, vida personal y social.
En base al Plan Nacional del Buen Vivir, se puede establecer que la carrera de Mecánica Automotriz
se fundamenta en las siguientes políticas que tienen correspondencia con la demanda social:
- Política 2.2. Mejorar progresivamente la calidad de la educación, con un enfoque de
derechos, de género, intercultural e inclusiva, para fortalecer la unidad en la diversidad e
impulsar la permanencia en el sistema educativo y la culminación de los estudios.
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- Política 1.4. Democratizar los medios de producción para generar condiciones y
oportunidades equitativas.
Demanda laboral
En cuanto a mano de obra, las ensambladoras cuentan con empleo directo entre 2500 y 3000
personas. Alrededor de estas empresas, los concesionarios generan más de 6000 puestos de trabajo
directos, luego tenemos los importadores de repuestos, los talleres.9
Ecuador construirá, hasta el 2016, cuarenta nuevos Institutos Tecnológicos con el objetivo de llegar
al 23% de formación técnica en el país, que es un promedio mundial, el Instituto Tecnológico
Superior Central Técnico, entregara al país un promedio de 396 Tecnólogos en Mecánica
Automotriz hasta el 2017.
9 AEADE
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CAPITULO IV
DESCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA CARRERA
4.1.-Identificación del equipo coordinador académico de la carrera detallando: apellidos ynombres, número de cédula de identidad, nacionalidad, nombre del título de tercer nivel,máximo título de cuarto nivel, cargo, tiempo de dedicación semanal a la carrera y tipo derelación laboral.
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APELLIDOS NOMBRES CÉDULA NACIONALIDADTITULO DE
TERCER NIVEL
MÁXIMO TÍTULODE CUARTO
NIVELCARGO
TIEMPO DEDEDICACION
RELACIÓNLABORAL
MORALESMEDIAVILLA
MOISÉS 1705048153 ECUATORIANA
LICENCIADO ENCIENCIAS DE LAEDUCACION,PROFESOR DEENSEÑANZAMEDIA EN LAESPECIALIZACIO N DE COMERCIOYADMINISTRACIO N
MAGISTER ENDOCENCIAUNIVERSITARIAYADMINISTRACIO N EDUCATIVA
DIRECTORACADEMICO
25h
Nombramiento
CHINGAY ARAUZGONZALO NIVALDO
1711050698 ECUATORIANA
LICENCIADOEN CIENCIASDE LAEDUCACION,PROFESOR DEENSEÑANZAMEDIA ENEDUCACIONTECNICAESPECIALIDAD: MECANICAAUTOMOTRIZ
MAGISTER ENDOCENCIAUNIVERSITAR IA EINVESTIGACIONEDUCATIVA
DOCENTE
DIRECTORDE ESCUELA
25h Nombramiento
LLUMIQUINGAGUALICHICO
FRANKLINDARIO
1714962204 ECUATORIANA
INGENIERO ENMECANICAAUTOMOTRIZ
DOCENTE
COORDINADOR DE
PASANTÍAS
25h
Servicios profesionales
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CRUZ CALDERÓN LUISHUBERT 1706794862 ECUATORIANO
LICENCIADO ENCIENCIAS DE LAEDUCACIÓNMENCIÓN FÍSICAY MATEMÁTICAS
MAGISTER ENEDUCACIÓN
DIRECTORÁREA DECIENCIASBÁSICAS
14h Nombramiento
ABRIL CHAMBA FRANCISCA UVI
1100420403 ECUATORIANODOCTORA ENCIENCIAS DE LAEDUCACIÓN
DIRECTORÁREA DECIENCIASHUMANAS
13h Nombramiento
Cuadro 2 Equipo coordinador académico de la carrera
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4.2-Descripción de la dependencia administrativa interna de la institución a la cualcorresponde la carrera
Considerando el organigrama estructural de la institución mostrado en la figura 1 la dependencia
administrativa de la carrera es la siguiente:
Consejo Superior
Rectorado
Vice rectorado
Dirección Académica
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4.3.- Proyección de matrículas de primer año y total de la carrera:MECANICA AUTOMOTRIZ
Semestre
Número de Estudiantes
Nuevos Matriculados Número Total de Estudiantes Matriculados
Sept.2011-Feb. 201242
264
Mar. 2012 - Ago. 201260
219
Sept.2012-Feb. 201342
230
Cuadro 3 Resumen de afluencia de estudiantes del ITSCT10
Datos Tomados de los archivos de la secretaria del( ITSCT)
Proyección para primer año:
Promedio de estudiantes: 60 ESTUDIANTES
Considerando un 10% de variación:
53< Estudiantes de Primer Año < 67
Proyección total de la carrera:
Promedio de estudiantes: 237
Considerando un 10% de variación:
212< Estudiantes total de la carreara < 262
10Secretaria del Nivel Superior del ITSCT
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4.4.-Presupuesto anual de la carrera, proyectado a la duración de una promoción o cohorte,que demuestre que la institución contará con los recursos suficientes para afrontar la adecuadaimplementación del proyecto, según plantilla:
PROVISIÓN DE EDUCACIÓNSUPERIOR
(GASTOS DIRECTOS DE LACARRERA)
TOTAL
GASTOS CORRIENTES
Gastos en Personal
Profesores e investigadores Especialidad (ANEXO 3) $287.152,32
Profesores e investigadores Humanas Administración yCiencias Básicas(ANEXO 3)
$68.804,4
TOTAL $355.956,72
Administrativos/no docentes ( ANEXO 3 )$42.765,00
TOTAL
$42.756,00
Bienes y Servicios de Consumo (ANEXO 4) $31.093,13
Becas y ayudas financieras estudiantiles $ 0,00
Gastos Financieros $ 0,00
Otros Gastos Corrientes (10% de pago de docentes de laespecialidad )
$ 28.715,23 $ 28.715,23
TOTAL $ 427.427,95
INVERSION
Infraestructura (ANEXO 5 ) $3´000.000,00
Equipamiento (no computacional) (ANEXO 6) $ 16.808,00
Equipamiento de computación (ANEXO 6) $ 5.118,99 Bibliotecas (Valor Aproximado) $6.160,00
TOTAL $3´028086,9
GASTOS ADMINISTRACIÓN
Gasto en provisión de educación( Considerando un 10% de Total Gastos Corrientes)
$42.981,19
Administración central ( ANEXO 7) $69.426,55
Fomento y desarrollo tecnológico (innovación), pedagógico o artístico(Considerando el 10% del Gasto de ProfesoresInvestigadores )
$35.595,90
Gasto en vinculación con la sociedad (Valor Estimado) $15.000,00
TOTAL $ 163.003,64GASTO TOTAL DE LA CARRERA $3´618.518,4
CUADRO 4: Presupuesto de la Carrera
Según el artículo 348 de la Constitución de la República del Ecuador y los artículos 80, 81, 82 y 83 de laLey Orgánica de Educación Superior la Educación se contempla la gratuidad de la educación de tercernivel por lo que no se contempla un rubro para becas.**No se contemplan costos financieros ya que el financiamiento de la institución es totalmente cubierta por el Estado.
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CAPITULO V
DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO DE LA CARRERA
5.1-Planificación curricular: Nombre de la asignatura o su equivalente, núcleos de contenidos(contenidos mínimos), eje de formación, número de ciclo o semestre en que se imparte laasignatura, número de créditos de la asignatura o su equivalente:
PRIMER NIVEL
NOMBRE DELA
ASIGNATURA
RESULTADOS DEAPRENDIZAJEASIGNATURA
DESCRIPCIÓN DECONTENIDOS MÍNIMOS
EJES DEFORMACIÓ
N
NÚMERO DESEMESTRES
OEQUIVALENTE (NIVELES )
NÚMERODE
CRÉDITOS
MOTORES YLAB. I
Identifica y utiliza losinstrumentos de medida,
mediante un análisis dimensional para la solución de problemas enel campo automotriz
Diferencia conceptos básicos yterminología de un motor decombustión interna
Establece el funcionamiento y lasfuerzas que intervienen y eltrabajo que realizan dentro delmotor de Combustión
UNIDAD IMETROLOGÍA
SISTEMAS DE MEDICIÓNIdentificación y utilización desistemas de medición,transformación de unidades einstrumentos de medida.
UNIDAD IIMOTOR DE COMBUSTIÓNINTERNA OTTOConceptos básicos y terminologíade un motor de combustión interna,ciclos de funcionamiento y sistemasde motor.
UNIDAD IIIMATEMÁTICA PARA
MOTORESEscalas de temperatura, presiónatmosférica, cálculos en: cilindrosde motor, cámara de compresión,mecanismos – cigüeñal, válvulas
FORMACIÓNPROFESIONA
L PRIMERO 3
MECÁNICA DEPATIO Y LAB. I
Aplica los conceptos de presión yla ley de gases para demostrarlosen ejercicios de neumática.
Caracteriza a las válvulas para susaplicaciones neumáticas encircuitos básicos.
Analiza en un contextooperacional los diferenteselementos de filtrado y secado para la generación en sistemas deaire comprimido.
Utiliza los equipos y herramientasnecesarias para realizar lostrabajos correspondientes sobrelos redes de aire comprimido.
UNIDAD IPROPIEDADES Y PRINCIPIOSFÍSICOS DEL AIRECOMPRIMIDO.Generalidades, el aire, conceptos de presión, unidades de presión,compresibilidad del aire,simbología neumática.
UNIDAD IIOBTENCIÓN YDISTRIBUCIÓN DEL AIRECOMPRIMIDO.Generalidades para la obtención ysu distribución, compresores, tipos,tuberías
UNIDAD IIITRATAMIENTO DEL AIRECOMPRIMIDOGeneralidades, preparación, filtro,reguladores, manómetros,lubricador, unidades demantenimiento.
UNIDAD IV
COMPONENTESNEUMÁTICOS.Generalidades, elementos de
FORMACIÓNPROFESIONA
L PRIMERO 4
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trabajo, motores, cilindros, juntas,elementos de mando, válvulas,temporizadores, software deaplicación, circuitos.
ELECTRICIDAD
AUTOMOTRIZY LAB. I
Identifica las magnitudeseléctricas que intervienen en uncircuito eléctrico
Utiliza y realiza diferentes pruebas de medición concomprobadores utilizando encircuitos eléctricos
Resuelve ejercicios elementalesde circuitos de corriente continuay alterna utilizando las relacionesresistencia, voltaje e intensidad
Determina las leyesfundamentales y conceptos de
magnetismo aplicándolas al principio defuncionamiento del inductor ,motor, generador
UNIDAD IINTRODUCCIÓN A LAELECTRICIDADDescripción de magnitudesfundamentales tales como el átomo,la materia, conductores, tensión,corriente, resistencia, ley de ohm, potencia y magnitudes eléctricas.
UNIDAD IIEQUIPOS DE MEDICIÓNDesarrollo de comprobaciones encircuitos eléctricos, utilizandoequipos de medición tales como:óhmetro, voltímetro, amperímetro, pinza amperimétrica, probador de baterías, osciloscopio.
UNIDAD III
TEORÍA DE LOS CIRCUITOSRealiza instalaciones de circuitos básicos, tomando en cuenta parámetros técnicos
UNIDAD IVELECTROMAGNETISMO Relaciona el electromagnetismo conCon el funcionamiento de motoresde corriente continua y generadores(alternador )
FORMACIÓNPROFESIONA
LPRIMERO 4
MATEMÁTICA
I
Adquiere el fundamentocientífico para la modelación einterpretación de la realidad en
diferentes esferas técnicas,desarrollando su pensamientoformal, razonamiento lógico, asícomo también perfeccionandohábitos de precisión, perseverancia para la resoluciónde problemas, optimizando losrecursos tecnológicos mediante eltrabajo autónomo y de equipo.
Producto cartesiano, relaciones,funciones, funciones reales, límitesy continuidad.
FORMACIÓNBÁSICA
PRIMERO 4
FÍSICA I
Adquiere el fundamentocientífico para la interpretaciónde las leyes Físicas y suaplicación en las diferentes áreastécnicas, desarrollando su
razonamiento lógico einvestigativo, perfeccionandohábitos de precisión, perseverancia para la resoluciónde problemas, optimizando losrecursos tecnológicos mediante eltrabajo autónomo y de equipo,considerando el impacto medioambiental.
Leyes generales de la DinámicaRotacional, Energía, Conservaciónde la Energía y MovimientoArmónico Simple
FORMACIÓNBÁSICA
PRIMERO 3
QUÍMICA
AUTOMOTRIZ
Adquiere el fundamentocientífico para la caracterizaciónde elementos y compuestosquímicos que forman la materiaen aplicaciones técnicas,
desarrollando su pensamientoformal, razonamiento lógico, asícomo también perfeccionando
Estructura de la materia,composición atómica y reaccionesquímicas
FORMACIÓNBÁSICA
PRIMERO 1
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hábitos de precisión, perseverancia para la solución de problemas, optimizando losrecursos tecnológicos mediante eltrabajo autónomo y de equipo
INGLÉSTÉCNICO I
Identifica, reconoce y describe los pronombres personales y el uso
del verbo to be, para la utilización práctica en su ámbito académico.
Distingue y relaciona las partesdel speech dentro de un contexto.
Analiza y explica la forma delPresente simple medianteejercicios gramaticales de formaoral y escrita.Relaciona las formas básicasgramaticales dentro del idiomaInglés a través de información personal.
THE AUTOMOBILEINDUSTRY Introduce pronousPersonal simple of beArticlesAdjectivesGrammar exercises
MOTOR VEHICLEMAINTENANCE Plural of nounsPossessive adjectivesGrammar exercisesELECTRICAL INSTRUMENTS PossessivesPresent simple of HAVEGrammar exercises AUTOMOTIVE ELECTRICAL
THEORY DemonstrativesPossessive pronounsContatable and uncountable nounsGrammar exercises
FORMACIÓNHUMANA
PRIMERO 2
INFORMÁTICA
I
Identifica y reconoce loscomponentes de unacomputadora, manipula correcta yeficientemente el SistemaOperativo Windows XP y aplicael Microsoft Word y el MicrosoftPower Point, utilizando elcomputador en la elaboración dedocumentos y presentaciones con
aplicación en su ámbitoacadémico y laboral, conresponsabilidad.
INTRODUCCIÓN A LAINFORMÁTICA. Hardware y Software. Estructura deun computador. SISTEMAOPERATIVO WINDOWSXP.Entorno Gráfico.Administración y Configuración básica del Sistema operativo.Manipulación de Carpetas y
Archivos.
MICROSOFT WORD. Entorno gráfico.Formatos Encabezados y Pies dePágina.Objetos de dibujo, ilustraciones ygráficos.Tablas en Word.Mezclado de Correspondencia.Formulas , Ecuaciones y macros.
MICROSOFT POWER POINT.Entorno Gráfico.Diseño y creación dePresentaciones.
Formatos y Objetos.Aplicación de animaciones ytransiciones.Hipervínculos.
FORMACIÓNBÁSICA
PRIMERO 2
ADMINISTRAC
IÓN I
Logra que los estudiantes esténabiertos al conocimiento de losconceptos básicos de laadministración de una empresa.
LA PLANEACIÓN. La planeación en las áreasfuncionales de la empresa.Herramientas de la planeación.
LA ORGANIZACIÓN. Organización formal e informal.Concepto de organigrama.
LA DIRECCIÓN.
Estilos de liderazgo.Pautas generales de la dirección.
FORMACIÓNHUMANA
PRIMERO2
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EL CONTROL. Formas de control.Características de un buen sistemade control.
HACIA UNAADMINISTRACIÓN EFICAZ. Función de cambio.
Prioridades.
SEGUNDO NIVEL
NOMBRE DELA
ASIGNATURA
RESULTADOS DEAPRENDIZAJEASIGNATURA
DESCRIPCIÓN DECONTENIDOS MÍNIMOS
EJES DEFORMACIÓ
N
N MERO DESEMESTRES
OEQUIVALENTE (NIVELES )
NÚMERODE
CRÉDITOS
MOTORES YLAB. II
Identifica los principios, estudiode procesos termodinámicos yciclos principales determodinámica de motores.
Determina las características,tipos y aplicaciones de loslubricantes.
Reconocer los componentes, delsistema de frenos, función ytipos utilizados en diferentes
Realiza diagnóstico del bloquede cilindros, culata, cigüeñal,mediante el uso de manuales, para emitir un informe delestado del motor.
UNIDAD IPRINCIPIOS DETERMODINÁMICA YMOTORES TÉRMICOSDescripción de principiosfundamentales de termodinámica,magnitudes, procesostermodinámicos, gases ideales,ciclos termodinámicos de motores,ciclo CARNOT, OTTO, DIESEL,SABATHÉ, BRAYTON,RANKINE. Máquinas frigoríficas.
UNIDAD IILUBRICANTESGeneralidades de los lubricantes,lubricantes minerales y sintéticos,aditivos y su clasificación.
UNIDAD IIIDIAGNÓSTICO DE MOTORESDE COMBUSTIÓN INTERNADetalle de inspecciones auditivas yvisuales, equipos de diagnóstico, pruebas de diagnóstico. Control deemisiones.
UNIDAD IVBLOQUE DE CILINDROSAnálisis de elementos componentesde motor, tales como bloque decilindros, culata, cigüeñal, uso de
manuales e informe de diagnóstico.
FORMACIÓNPROFESIONA
L SEGUNDO 5
MECÁNICA DEPATIO Y LAB.
II
Determina Los principios, propiedades de los líquidos principios de hidráulica,simbología y aplicaciones desistemas hidráulicos.
Identifica los tipos de bombas,cálculos y aplicaciones de bombas en sistemasautomotrices.
Reconoce los componenteshidráulicos función, cálculo y
utilidad de estoscomponentes en sistemas delvehículo
UNIDAD IFUNDAMENTOS DEHIDRÁULICAGeneralidades, propiedades de loslíquidos, definiciones, principios yleyes de la hidráulica, unidades demedida, simbología.
UNIDAD IIBOMBAS HIDRÁULICASDescripción de funcionamiento,tipos, cálculos y aplicación.
UNIDAD IIICOMPONENTESHIDRÁULICOS
FORMACIÓNPROFESIONA
L SEGUNDO 4
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Identifica lo diferente tipos decircuitos y su aplicación ensistemas automotrices y delvehículo.
Análisis de componentes aplicadosA sistemas hidráulicos, tales como
filtrosElementos de trabajo, juntas, etc.
UNIDAD IVCIRCUITOS HIDRÁULICOSDesarrollo de circuitos de alta y
baja presión, e interpretación dediagramas.
ELECTRICIDAD
AUTOMOTRIZY LAB. II
Determina el comportamiento yfunción de los elementos pasivosen un circuito electrónicos
Determina el comportamiento yfunción de los elementos activosen un circuito electrónicos
Caracteriza la función yaplicación de los diferentes tiposde transistores
Describe el proceso de suelda conestaño
UNIDAD ICOMPONENTESELECTRÓNICOS PASIVOSAnálisis de los diferentescomponentes electrónicos pasivostales como resistencias ycondensadores.
UNIDAD II COMPONENTESELECTRÓNICOS ACTIVOSAnálisis de los diferentescomponentes electrónicos activos
tales como diodos, transistores,tiristores y circuitos integrados.
UNIDAD IIIPROCESO DE SUELDA CONESTAÑO Descripción y aplicación defundamentos y técnicas apropiadas para la ejecución de soldadura decircuitos impresos.
UNIDAD IVDISEÑO DE CIRCUITOSIMPRESOSDescripción y aplicación detécnicas apropiadas para el diseño y
construcción de forma manual y porordenador de circuitos impresosincluyendo el proceso de atacadocon ácido y perforación.
FORMACIÓNPROFESIONA
LSEGUNDO 5
MATEMÁTICA
II
Adquiere el fundamentocientífico para la modelación einterpretación de la realidad endiferentes esferas técnicas,desarrollando su pensamientoformal, razonamiento lógico, asícomo también perfeccionandohábitos de precisión, perseverancia para la resoluciónde problemas, optimizando losrecursos tecnológicos mediante el
trabajo autónomo y de equipo.
Derivación de funciones reales yaplicaciones de la derivada.
FORMACIÓNBÁSICA
SEGUNDO 3
FÍSICA II
Adquiere el fundamentocientífico para la interpretaciónde las leyes Físicas y suaplicación en las diferentes áreastécnicas, desarrollando surazonamiento lógico einvestigativo,
perfeccionando hábitos de precisión, perseverancia para laresolución de problemas,optimizando los recursostecnológicos mediante el trabajo
autónomo y de equipo,considerando el impacto medioambiental
Leyes generales de los fluidos, calory temperatura.
FORMACIÓNBÁSICA
SEGUNDO 3
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INGLÉSTÉCNICO II
Distingue las diferentes formasgramaticales dentro de uncontexto dado.
Se interesa en la lectura de losdiferentes manuales mediante latraducción contextual de los
mismos.
Construye diálogos e interpretaconversaciones mediante el usode verbos.
Interpreta lecturas cortas.
PUMPSPresent simple with: I,YOU, WE and THEYPresentsimple with: HE, SHE andITGrammar exercisesINTERNAL COMBUSTIONENGINE 1 Present simple in YES/NOQuestions
Information QuestionsGrammar exercisesINTERNAL COMBUSTIONENGINE 2 Prepositions of timeImperativesInformation QuestionsGrammar exercisesAUTOMOBILES Verb + infinitiveComparative and superlative formsGrammar exercises
FORMACIÓNHUMANA
SEGUNDO 2
INFORMÁTICA
II
Aplica correcta y eficientementeel Microsoft Excel en la
elaboración de hojas electrónicascon cálculos matemáticos,estadísticos y financieros yfunciones en su entornoacadémico y laboral conresponsabilidad.
MICROSOFT EXCEL Entorno gráfico.
Tipos de datos del Excel.Formatos de celdas.Operaciones con columnas, filas yhojas.Formulas en Excel.Ordenar y filtrar datos.Validación de datos.Formato condicional.Funciones Matemática ytrigonométrica.Funciones Lógicas.Funciones Estadísticas.Funciones de fecha y texto.Funciones de Búsqueda yReferencia.
FORMACIÓNBÁSICA
SEGUNDO 2
ADMINISTRAC
IÓN II
Capacita a los estudiantes en los principios básicos del procesoadministrativo, del departamentode recursos humanos, susobjetivos, técnicas, funciones,herramientas etc.
ADMINISTRACIÓN DEPERSONALLa administración de personalFunciones del DrhLa Unidad de administracionestalento humano
DEPARTAMENTO DERECURSOS HUMANOS Composición del DRHFunciones del DRHAporte de los drh a las empresasADM. DE RECURSOSHUMANOS LAS EMPRESAS Funciones específicas Diseño de
puestosTécnicas para diseñar los puestos
PROCESO DE SELECCIÓNReclutamiento, entornoCanales de reclutamiento, Formas,selección de personal.Selección interna e externa, pasos
FORMACIÓNHUMANA
SEGUNDO 1
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TERCER NIVEL
NOMBRE DELA
ASIGNATURA
RESULTADOS DEAPRENDIZAJEASIGNATURA
DESCRIPCIÓN DECONTENIDOS MÍNIMOS
EJES DEFORMACIÓN
N MERO DESEMESTRES
OEQUIVALENTE (NIVELES
)
NÚMERODE
CRÉDITOS
MOTORES YLAB. III
Selecciona distintas herramientas para la reparación de motores conla finalidad de seleccionar lasmismas así como el equipoespecífico para cada servicio yusarlos de manera eficiente y conseguridad.
Interpreta lectura deinstrumentos de metrología básicaen las tareas reparación yreconstrucción de los motores decombustión interna.
Demuestra el empleo de lasherramientas especiales con lafinalidad de establecer un procedimiento adecuado en eldesarmado y armado del motor.
UNIDAD IHERRAMIENTAS PARA LAREPARACIÓN. Se da a conocer al estudiante laclasificación, procedimientos,técnicas de uso y mantenimiento para herramientas y máquinasherramientas.
UNIDAD IIPERNOS Y TUERCAS.Se da ha conocer la clasificación,grado de dureza y torque de apriete para pernos y tuercas.
UNIDAD IIIREPARACIÓN DE MOTORES.Se describe los procesos dereparación de motores tales comoarmado, desarmado, inspección ylimpieza, reglaje y calado delsistema de distribución y demássistemas del motor.
FORMACIÓNPROFESIONA
LTERCERO 5
MECÁNICA DEPATIO Y LAB.
III
Define la misión, elementos,tipos, diagnóstico y reparacionesen el sistema de suspensión..
Identifica los elementos, funcióny tipos del sistema de dirección.
Reconoce los componentes, delsistema de frenos, función ytipos utilizados en diferentesmarcas de vehículo
Identifica los componentes, delsistema de frenos neumáticosfunción y circuitos utilizadosen diferentes marcas de vehículosequipados con frenos de estetipo.
Reconoce los componentes,funcionamiento diagnóstico,reparación e interpretación de
diagramas de sistemas de frenosABS.
UNIDAD ISUSPENSIÓN DEL VEHÍCULOSe desarrolla una descripción yanálisis de los diferentes tipos desuspensión, sus elementos y suselementos amortiguadores. Desde
los primeros sistemas de suspensiónhasta los sistemas de suspensiónactuales de control electrónico.
UNIDAD IISISTEMA DE DIRECCIÓNSe detalla los fundamentos desistemas de dirección del vehículo,los componentes principales paracada tipo de dirección y finalmentese ejecuta los ajustes del sistema.
UNIDAD IIISISTEMA DE FRENOSDEL VEHÍCULOSe desarrolla el análisis de los
fundamentos necesariosrelacionados al sistema de frenado,su composición, tipos de sistemas yelementos constitutivos.
UNIDAD IVSISTEMA DE FRENOSNEUMÁTICOSSe ejecuta la identificación decomponentes, características,transmisión de fuerza por airecomprimido.
UNIDAD VSISTEMA DE FRENOS ABSAnálisis de los componentes,
funcionamiento diagnóstico,reparación e interpretación dediagramas de sistemas antibloqueo.
FORMACIÓNPROFESIONA
L TERCERO 5
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ELECTRICIDAD
AUTOMOTRIZY LAB. III
Identifica los componentes de uncircuito de arranque, para sudiagnóstico y comprobación
Describe el proceso electrolíticode la batería para su operación yMantenimiento
Aplica los fundamentostecnológicos de los camposmagnéticos en la generación decorriente alternay su transformación a continua
Realiza circuitos de alumbradodel vehículo, para mantenimientoy reparación
UNIDAD IBATERÍA Principios de funcionamiento, tipos,características, sistemas de recarga.
UNIDAD IICIRCUITO DE CARGA
Características, fundamento físico,componentes del alternador,circuito.
UNIDAD IIISISTEMA DE ARRANQUECaracterísticas, fundamento,componentes del motor de arranque,circuito
UNIDAD IVSISTEMA DE ILUMINACIÓNDEL VEHÍCULO Iluminación delantera, faros,fuentes de luz, alineación, lucesauxiliares, luces intermitentes, luces posteriores, luces de tablero,accesorios.
FORMACIÓNPROFESIONA
L TERCERO 4
MATEMÁTICA
III
Adquiere el fundamentocientífico para la modelación einterpretación de la realidad endiferentes esferas técnicas,desarrollando su pensamientoformal, razonamiento lógico, asícomo también perfeccionandohábitos de precisión, perseverancia para la resoluciónde problemas, optimizando losrecursos tecnológicos mediante eltrabajoautónomo y de equipo.
Integrales indefinidas, integralesdefinidas y sus aplicaciones.
FORMACIÓN
BÁSICA TERCERO 3
FÍSICA III
Adquiere el fundamentocientífico para la interpretaciónde las leyes Físicas y suaplicación en las diferentes áreastécnicas, desarrollando surazonamiento lógico einvestigativo, perfeccionandohábitos de precisión, perseverancia para la resoluciónde problemas, optimizando losrecursos tecnológicos mediante eltrabajo autónomo y de equipo,considerando el impacto medioambiental.
Leyes generales de la electricidad,fuerza electrostática, campoeléctrico, electromagnetismo
FORMACIÓN
BÁSICATERCERO 3
INGLÉSTÉCNICO III
Distingue las diferentes formasgramaticales dentro de uncontexto dado.Se interesa en la lectura de losdiferentes manuales mediante latraducción contextual de losmismos.Construye diálogos e interpreta
conversaciones mediante el usode verbos.Interpreta lecturas cortas.
WIRING There is/arePrepositions of placeModal auxiliary verbsGrammar exercisesSWITCHES Present continuosObjects pronouns
Grammar exercisesCONTROL OF STATICELECTRICITY
FORMACIÓNHUMANA
TERCERO 1
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Let's + simple form beFrequency AdverbsGrammar exercisesENGINE THEORY Past simple tenseRegular and irregular verbsGrammar exercises
INFORMÁTICA
III
Aplica correcta y eficientementeel Microsoft Excel avanzado y elMicrosoft Project en laelaboración de hojas electrónicascon Tablas y Gráficos y lacreación, control y seguimientode Proyectos en su entornoacadémico y laboral conresponsabilidad.
MICROSOFT EXCELAVANZADO. Función de funciones.Evaluación de Expresionesmatemáticas y trigonométrica.Gráficos en columnas, líneas y barras.Gráficos xy, área y radial.Gráficos circular, anillo y burbuja.Tablas y Gráficos dinámicos.
MICROSOFT PROJECT. Conceptos básicos de Proyectos.Diagramas de Gant y de Red.Entorno Gráfico.Creación de un plan de proyecto.
Manejo de calendarios.Administración de tareas.Análisis de resultados condiagramas de Gant, pert, red y rutacrítica.Asignación de recursos.Especificación de costos.Proyecto final.
FORMACIÓNBÁSICA
TERCERO 2
ADMINISTRAC
IÓN III
Familiariza a los estudiantes conel proceso contable en lasempresas; comerciales,industriales y de servicios, paracomprender su funcionamiento,características y aspectos legalesque norman su funcionamiento.
INTRODUCCIÓN A LACONTABILIDAD GENERALConceptos de: empresa, institución,transacciones, ejercicio contable yeconómico financiero. Clasificaciónde las empresas Principalesaspectos distintivos de las
compañíasConcepto de Contabilidad
Aplicación de la contabilidad
ORIGEN DE LA GESTIÓNFINANCIERA Y CONTABLEEl Balance de constitución oSituación Inicial , Conceptos de ;activo, pasivo , capital y patrimonioLa ecuación patrimonial y susvariaciones
LA DOCUMENTACIÓNMERCANTIL Las Facturas
Notas de ventaLos comprobantes de Ingreso yEgreso Las notas de débitocomercial y bancario Las notas decrédito comercial y bancario LosrecibosLas Guías de remisión
PROCESO CONTABLE Principios de ContabilidadGeneralmente aceptadosBalance de Situación InicialDébito y CréditoBalance de ComprobaciónAsientos ContablesFormalizaciónMayorización
Balance General
LA HOJA DE
FORMACIÓNHUMANA
TERCERO 2
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TRABAJODesarrollo de la hoja detrabajo Estado deResultadosBalance de Situación Final
CUARTO NIVEL
NOMBRE DELA
ASIGNATURA
RESULTADOS DEAPRENDIZAJEASIGNATURA
DESCRIPCIÓN DECONTENIDOS MÍNIMOS
EJES DEFORMACIÓ
N
N MERO DESEMESTRES
OEQUIVALENTE (NIVELES )
NÚMERODE
CRÉDITOS
MOTORES YLAB. IV
Recordar al estudiante losconceptos básicos de operaciónde los motores a gasolina asícomo también presentar laclasificación general de lossistemas de inyección electrónicay del proceso de gestión
electrónico para facilitar al
alumno la identificación decomponentes en los vehículos quecirculan en el país.
Capacitar al estudiante en elconocimiento de características básicas, componentes yconstitución del sistema dealimentación de combustibleusado en los motores con controlelectrónico de dosificación decombustible.
Fundamentar en el estudiante el proceso de Gestión Electrónica deCombustible mediante el análisis
de las señales necesarias parar elcálculo de tiempo de entrega decombustible en las diferentesetapas de funcionamiento de losmotores, dando ha conocer lossensores y actuadores necesarios para ejecutar este proceso decontrol.
Conocer el funcionamiento básicode equipos para el diagnóstico defallas en motores a inyección.
UNIDAD ISISTEMA DE INYECCIÓNELECTRÓNICA A GASOLINA.Generalidades, evolución de lossistemas de inyección decombustible, clasificación de lossistemas de Inyección electrónicade Combustible.
UNIDAD IISISTEMA DE ALIMENTACIÓNDE COMBUSTIBLE.Alimentación de combustible:Función, constitución. elementosdel sistema de alimentación decombustible. Mantenimiento
UNIDAD IIIGESTIÓN ELECTRÓNICA DELMOTOR.Unidad electrónica Sensoressistemas de inyección Actuadoressistema de inyección, sistemasanticontaminantes.
UNIDAD IVEQUIPO DE DIAGNÓSTICOSISTEMAS DE INYECCIÓNManómetros de presión escánerautomotriz, osciloscopio automotriz
FORMACIÓNPROFESIONA
LCUATRO 6
MECÁNICA DEPATIO Y LAB.
IV
Describe la estructura yconceptos básicos de cálculo
aplicables al funcionamiento delos diferentes mecanismos deembrague para que los alumnosse encuentren en capacidad deejecutar trabajos decomprobación y ajuste.
Especifica la estructura ycomponentes de sistemas decambio de velocidades manuales,mediante el reconocimiento de partes y el análisis de la funciónque cumple dentro del trabajoglobal del mecanismo detransmisión; para que de estaforma el estudiante se encuentre
en capacidad de solucionar problemas de funcionamiento enlos mismos
UNIDAD ISISTEMAS DE EMBRAGUE.
Generalidades, función del sistemade embrague, tipos de embrague,clasificación, elementosconstitutivos, característicastécnicas, circuito hidráulico,Mecánico, Neumático, Eléctrico
UNIDAD IISISTEMAS DE TRANSMISIÓNMECÁNICAGeneralidades, función del sistemade transmisión, tipos detransmisiones mecánicas,componentes de la transmisiónmecánica, cálculo de relación detransmisión, comprobaciones
torques y ajustes, lubricantes para elsistema de transmisión
FORMACIÓNPROFESIONA
L CUATRO 5
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Detalla mantenimiento que seejecuta en los diferentes tipos demecanismos diferencialestomando en cuenta sufuncionamiento específico
UNIDAD IIIMECANISMO DIFERENCIALGeneralidades del sistema detracción del vehículo, función delsistema diferencial, tipos dediferenciales, componentes delsistema diferencial, cálculo derelación de transmisión del
diferencial, comprobaciones,torques y ajustes, lubricantes para elsistema diferencial
ELECTRICIDA
DAUTOMOTRIZY LAB. IV
Define los componentes delcircuito de encendido medianteun análisis teórico práctico paraque el estudiante pueda ejecutarsu calibración y mantenimiento.
Caracteriza los componentes delsistema de encendido medianteun análisis teórico práctico paraque el estudiante pueda realizarinterpretación de diagramas
eléctricos del sistema paraejecutar su análisis y diagnóstico
Realizar lecturas e interpretaciónde diagramas eléctricos yelectrónicos mediante el uso dediagramas dados por fabricantes para que el alumno se encuentreen capacidad de ejecutarmantenimiento, diagnóstico yreparación del sist. DIS y EDIS.
UNIDAD IGENERALIDADES SISTEMASDE ENCENDIDOBujías, cables de bujías, bobinas deencendido
UNIDAD IISISTEMAS DE ENCENDIDOCONVENCIONALESSistemas de encendido magneto dealta tensión, sistema por ruptor.
UNIDAD IIISISTEMA DE ENCENDIDOELÉCTRICOS YELECTRÓNICOSSistema de encendido generador deimpulsos, sistema de encendidoefecto hall, sistema de encendidoóptico, sistema de encendido DIS,sistema de encendido EDIS
FORMACIÓNOPTATIVA CUATRO 5
RESISTENCIADE
MATERIALES I
Describe las bases conceptualesen las que se fundamenta la
resistencia de materiales
Identifica las fuerzas que actúanen diferentes elementos,mecanismos, máquinas yequipos, etc.
Realiza cálculo de esfuerzostracción compresión y torsión
UNIDAD IPRINCIPIO DE LA
RESISTENCIA DEMATERIALESAntecedentes históricos , tipos deestructuras, principios de laResistencia de materiales, esquemasde cálculo, tipos de cargas, fuerzasinternas, Método de las secciones
UNIDAD IIESFUERZO Y DEFORMACIÓN Esfuerzos generalidades, tipos deesfuerzos , deformaciones, tipo dedeformaciones
UNIDAD IIITRACCIÓN Y COMPRESIÓN
Calculo de resistencia a la atraccióny a la compresión, deformación portracción o compresión elástica,ensayos mecánicos de losmateriales.
UNIDAD IVTORSIÓNTorsión fundamentos torsiones ydeformaciones cálculos deresistencia y de rigidez a la torsión
FORMACIÓNPROFESIONA
LCUATRO 3
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INGLÉSTÉCNICO IV
Identifica, reconoce y describeverbos en infinitivo y cantidades para la utilización práctica en suámbito académico.
Utiliza y aplica de maneracorrecta la gramática aprendida
en su entorno académico y profesional.
Lee, interpreta y dialoga textos paraq interpretar la voz pasiva delos verbos en su entornoacadémico y profesional
Describe y ejecuta lainterpretación de los diferentesmanuales correspondientes a cadaespecialidad mediante el uso de lagramática aprendida.
CARBURETORSVerb + gerund (-ing form)QuantifiersGrammar exercises
FUEL INJECTIONBe going to
Future tense with willGrammar exercises
TURBOCHARGERS -SUPERCHARGERSPresent perfect tensePasive voiceGrammar exercises
CRANKCASE VENTILATIONIf clausesTechnical wordsAnd dialoguesGrammar exercises
FORMACIÓNHUMANA
CUATRO 2
INFORMÁTICA
IV
Aplica eficiente y correctamenteel Autocad y todas lasherramientas que lo conforman para dibujar objetos sobre proyectos mecánicos, electricos yelectrónicas en dos dimensionesen su ambito educativo y laboralcon responsabilidad..
AUTOCAD EN 2DIMENSIONES. Introducción al Autocad.Sistemas de coordenadasCartesianas Aabsolutas y Relativas.Sistemas de coordenadas PolaresAabsolutas y Relativas.Aplicación de las herramientas dedibujo: Línea, polilinea, Arco,Circulo, Rectángulo, Polígono yelipses.Aplicación de las herramientas demodificación: Borrar, copiar,Mover, rotar, espejo, distancia,arreglos recortes, redondeado y
biselado.Acotamiento y/o dimensionamiento.Manipulación de capas en Autocad.Manipulación de vistas.
FORMACIÓNBÁSICA
CUATRO 2
ADMINISTRAC
IÓN IV
Prepara a los estudiantes en lascompetencias de naturalezacontable y financiero que tienenobligada aplicación en lasEmpresas; Comerciales,Industriales y de Servicios.
SISTEMAS DE REGISTRO DEMERCADERÍAS:Sistema por Cuenta MúltipleEl sistema de cuenta única coninventario permanente
INVENTARIO DEMERCADERÍAS, Métodos decontrol, Método Promedio permanente
Método FIFO, LIFOUtilidad Bruta en ventasLínea Recta, Acelerada, UnidadesProducidas, suma de años dígitos
DEPRECIACIÓN DE ACTIVOSFIJOS, Métodos de depreciaciónEstado de Resultados
INTRODUCCIÓN A LACONTABILIDAD DE COSTOSClasificación de los costos,elementos del costo
COSTOS POR ORDENES DEPRODUCCIÓN
Estado de productos vendidosHojas de costos
FORMACIÓNHUMANA
CUATRO 2
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QUINTO NIVEL
NOMBRE DELA
ASIGNATURA
RESULTADOS DEAPRENDIZAJEASIGNATURA
DESCRIPCIÓN DECONTENIDOS MÍNIMOS
EJES DEFORMACIÓ
N
N MERO DESEMESTRES
OEQUIVALENT
E (NIVELES )
NÚMERODE
CRÉDITO
S
MOTORES Y
LAB. V
Identifica las propiedades de loscombustibles y los diferentes biocombustibles, analizando los beneficios y las desventajas deestos combustibles con respectoal impacto ambiental.
Analiza los sistemas deinyección mecánica diésel, sufuncionamiento y establece sus principales desventajas.
Realiza el análisis de los sistemasde control electrónico con los
diferentes tipos de bombas de lossistemas de inyección diésel paraanalizar las ventajas y desventajasdel sistema
UNIDAD I COMBUSTIBLES FÓSILESDIESELInyección Diesel. Características dela inyección, Procesos de lacombustión, Disposición delsistema de inyección diesel,Diferentes tipos de bombas deinyección
UNIDAD IISISTEMA DE INYECCIÓNDIÉSELGeneralidades. evolución de los
sistemas de inyección diésel,sistema de alimentación decombustible, mantenimiento
UNIDAD IIIBOMBAS DE INYECCIÓNDIÉSELBombas lineales, componentes de la bomba en línea, mantenimiento,comprobaciones y calibraciones, bombas rotativas, componentes dela bomba rotativa, mantenimiento,comprobaciones y calibraciones
FORMACIÓN
PROFESIONAL QUINTO 6
MECÁNICA DE
PATIO Y LAB.V
Describe conceptos básicosaplicables al funcionamiento delas cajas automáticas
Especifica la estructura ycomponentes de la transmisión delos sistemas automáticos,mediante el reconocimiento de partes y su función dentro deltrabajo global del mecanismo
Realiza la descripción detalladadel cálculo en los sistemas detransmisión automática
Ejecuta mantenimiento general
en los sistemas de cambioautomáticos así como
Fundamenta los procedimientosde diagnóstico de averías sobrelos componentes mecánicos ehidráulicos de mando
UNIDAD ITRANSMISIONESAUTOMÁTICASGeneralidades, función del Sistemade Transmisión Automática,hidráulica, aplicada a lasTransmisiones Automáticas
UNIDAD IISISTEMAS AUTOMÁTICOSConvertidores de Par, trenesEpicicloidales Simples, trenesEpicicloidales Compuestos, frenosy Embragues, flujo de potencia paracada marcha, transmisión de potencia a mecanismo diferencial,
sistema hidráulico
UNIDAD IIICÁLCULO SISTEMA DETRANSMISIÓN AUTOMÁTICAComponentes, relación detransmisión, relación de velocidad
UNIDAD IVMANTENIMIENTO YREPARACIÓN DETRANSMISIONESAUTOMÁTICAS Procedimientos de mantenimiento,diagnóstico Hidráulico y Mecánicode la Transmisión Automática,
técnicas de reparación deTransmisiones Automáticas
FORMACIÓNPROFESIONAL
QUINTO 4
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MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL I
Describe los fundamentos delmantenimiento industrial
Establece los parámetroscaracterísticos de los diferentessistemas de mantenimientoindustrial
Fundamenta las principalesestrategias de aplicación paraejecutar un adecuadomantenimiento tomando encuenta los sistemas demantenimiento desarrollados
UNIDAD IFILOSOFÍA DELMANTENIMIENTOINDUSTRIALIntroducción e Importancia delMantenimiento en la industria,Teoría del Mantenimiento,
Definición del concepto deMantenimiento, Objetivo Generaldel mantenimiento en la industria ,Evolución de los diferentes sistemasde mantenimiento, Calidad y larelación con el mantenimiento,Impacto del mantenimiento en loscostos
UNIDAD IITIPOS DE MANTENIMIENTOEN LA INDUSTRIADescripción General, Sistema deMantenimiento Correctivo, Sistemade Mantenimiento Preventivo,Sistema de Mantenimiento
Predictivo,Sistema de Mantenimiento Pro-activo.
UNIDAD IIISISTEMAS DEMANTENIMIENTODESARROLLADOSComponentes, Las 5 “S”, KAIZEN,Características de KAIZEN en susmétodos y disciplinas, CírculoKAIZEN ,Mejoras focalizadas,Mantenimiento autónomo,Mantenimiento profesional,Mantenimiento de la calidad,Control de los equipos en fase de
diseño. Planificación eimplementación TPM/RCM, Casosde Aplicación exitosa TPM, TPM yRCM como metodologíascomplementarias
FORMACIÓNPROFESIONA
L
QUINTO 3
ELECTRICIDAD
AUTOMOTRIZY LAB. V
Comprende las propiedades delas señales eléctricas y saberclasificar los diferentes tipos deseñales que se pueden encontraren un sistema electrónico.
Define y explica los diversossistemas de numeraciónexistentes, así como la escritura
de los números ensistemas posicionales con basedistinta de diez.
Maneja distintos dispositivosElectrónicos digitales.
Reparar instalaciones y equiposelectrónicos relacionados con suámbito profesional
UNIDAD ITIPOS DE SEÑALESOSCILOGRAMASSeñales análogas, señales digitales,representación de señales.
UNIDAD IISISTEMAS DE NUMERACIÓNBINARIO HEXADECIMAL
Sistema Decimal, Sistema Binario,Sistema Octal. SistemaHexadecimal, Conversión desistema decimal a otros sistemas
UNIDAD IIICIRCUITOS DIGITALESPuertas lógicas, introducción,circuitos de aplicación decompuertas.
UNIDAD IVPROYECTOS DEELECTRÓNICACircuitos combinados, circuitodecodificador, circuito contador,
circuitos aplicados al áreaautomotriz
FORMACIÓNOPTATIVA
QUINTO 5
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RESISTENCIADE
MATERIALESII
Realiza cálculo de cizallamiento, aplastamiento
Analiza los fundamentosteóricos de estados dedeformación
Analiza los fundamentosteóricos de barras sometidas acompresión y torsión
Realiza cálculo de tensionesque varían con el tiempo
UNIDAD ICÁLCULO DECIZALLAMIENTO Y DEAPLASTAMIENTOFundamentación teórica,condiciones de resistencia, Cálculode las juntas soldadas
UNIDAD IIFLEXIÓNFundamentación teórica, fuerzastransversales y momentos flectores,Tensiones normales en la flexión,Cálculos de la resistencia a laflexión, conceptos dedesplazamientos lineales yangulares en la Flexión.
UNIDAD IIITIPOS COMPUESTOS DEESTADO DEFORMADO Conceptos de teorías de resistencia,flexión y torsión.
UNIDAD IVESTABILIDAD DE LASBARRAS SOMETIDAS ACOMPRESIÓN TORSIÓNLímite de aplicabilidad de lafórmula de Euler. Fórmulasempíricas para lastensiones críticas.
UNIDAD VCÁLCULOS DE RESISTENCIACUANDO LAS TENSIONESVARÍAN CON EL TIEMPOCiclos de tensiones, determinación
del límite de resistencia a la fatiga.Tensiones locales. Coeficiente deconcentración de tensiones.
FORMACIÓNPROFESIONA
LQUINTO 3
INFORMÁTICA
V
Aplica eficiente y correctamenteel Autocad y todas lasherramientas que lo conforman para dibujar objetos sobre proyectos mecánicos, eléctricos yelectrónicas en tres dimensionesen su ámbito educativo y laboralcon responsabilidad.
AUTOCAD EN 3DIMENSIONES. Sistemas de coordenas en 3dimensiones XYZ.Configuración de vistas para 3D.Objetos 3D: Cubo, Cuña, cono,esfera, Dona, Pirámide , barrido ,helicoidales y polisólidos.Aplicación de las herramientas deModificación de objetos en 3D:Copiar, mover, Rotar, Alinear,
espejo, arreglos, Biselado yredondeado.Creación de Objetos en 3D conRegiones y Mallas.Creación de sólidos de revolución.Creación de objetos en 3D conExtrusión.Modificación de Objetos 3D:Unión, Intersección y Diferencia.Acotamiento de Objetos en 3D.Creación y edición de objetos en 3Dcon caras.Proyecto final en Autocad 3D.
FORMACIÓNBÁSICA QUINTO 2
ADMINISTRAC
IÓN V
Desarrolla en las(os) estudiantes
las Habilidades BásicasGerenciales delMarketing,mediante la utilización
Mezcla de Marketing:
Definición, componentes, Proceso.El Proceso de Marketing: perspectiva tradicional, secuencia
FORMACIÓN
HUMANA QUINTO 2
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del fundamento teórico en casosde aplicación práctica,parafomentar la creatividad en lasolución de problemas inherentesa la especialidad relacionadas conesta asignatura.
de entrega de valor en el Proceso deMarketing. Cadena de abasto yCanales de Marketing.
Publicidad 1ra ParteDefinición, Objetivos, Etapas parael desarrollo de un Proceso deComunicación eficaz, Identificación
de la Audiencia Meta
Publicidad (2da. Parte): Elecciónde medios, Words of Mouth,Selección de la fuente del mensaje,Conseguir retroalimentación,Presupuesto, Perfiles de losdistintos tipos de medios
Promoción de Ventas: ¿En quéconsiste?, Pasos para la Promoción,Procedimiento para la Promoción.
Relaciones públicas: Definición,Finalidad, Gestión de lasComunicaciones externas,
herramientas de las RelacionesHumanas, la Publicidad comoconsecuencia de las RelacionesPúblicas.
SEXTO NIVEL
NOMBRE DELA
ASIGNATURA
RESULTADOS DEAPRENDIZAJEASIGNATURA
DESCRIPCIÓN DECONTENIDOS MÍNIMOS
EJES DEFORMACIÓ
N
N MERO DESEMESTRES
OEQUIVALENTE (NIVELES