Upload
prathita-amanda
View
216
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
1/56
PERATURAN INTERNALRUMAH SAKIT
BUDI SAMPURNA
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
2/56
POKOK BAHASAN
APAKAH YG DIMAKSUD DENGANHOSPITAL BY-LAWS
APAKAH YANG DIATUR OLEHHOSPITAL BY-LAWS
BAGAIMANA MEMBUAT HOSPITAL BY-LAWS
HOSPITAL BY-LAWS YANG BAIKBERORIENTASI KEPADA PATIENTSAFETY
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
3/56
PENGERTIAN BY-LAWS
BY-LAWS : REGULATIONS,
ORDINANCES, RULES OR LAWS
ADOPTED BY AN ASSOCIATION ORCORPORATION OR THE LIKE FOR IT
GOVERNMENT(Blacks Law Dici!"a#$%
PERATURAN INTERNAL
HOSPITAL BY-LAWS & PERATURANINTERNAL RUMAH SAKIT
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
4/56
HOSPITAL BY-LAWS
SUATU PRODUK HUKUM YANGMERUPAKAN 'ANGGARAN RUMAHTANGGA RUMKIT YANG DITETAPKANOLEH PEMILIK RUMKIT ATAU YGMEWAKILI
BUKAN PERATURAN ) KEBI*AKAN
TEKNIS ADMINISTRATIF DAN KLINIS+SEPERTI S,O,P,+ URAIAN TUGAS+STANDAR+ SKEP+ DLL
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
5/56
HBL&PIRS MENGATUR
ORGANISASI PEMILIK ATAU YGMEWAKILI
PERAN+ TUGAS DAN KEWENANGANPEMILIK ATAU YG MEWAKILI
PERAN+ TUGAS DAN KEWENANGANDIREKTUR
ORGANISASI STAF MEDIS PERAN+ TUGAS DAN KEWENANGAN
STAF MEDIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
6/56
TIGA TUNGKU SE*ERANGAN
PEMILIK RUMAH
SAKIT
DIREKTUR
RUMAH SAKITSTAF MEDIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
7/56
FUNGSI PIRS SEBAGAI AUAN PEMILIK RS DALAM
MELAKUKAN PENGAWASAN SEBAGAI AUAN DIREKTUR RS DALAM
MENGELOLA DAN MENYUSUN KEBI*AKANTEKNIS OPERASIONAL SARANA MEN*AMIN EFEKTIFITAS+
EFISIENSI DAN MUTU
SARANA PERLINDUNGAN HUKUM SEBAGAI AUAN PENYELESAIAN KONFLIK MEMENUHI PERSYARATAN AKREDITASI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
8/56
TU*UAN P,I,R,S,
UMUM TATANAN PERATURAN DASAR YG
MENGATUR PEMILIK RUMKIT ATAU YANG
MEWAKILI+ DIREKTUR RUMKIT+ DANTENAGA MEDIS+ SEHINGGAPENYELENGGARAAN RUMKIT DAPATEFEKTIF+ EFISIEN+ DAN BERKUALITAS
KHUSUS PEDOMAN . BERHUBUNGAN+ KEBI*AKAN
TEKNIS OPS+ PENGATURAN STAF MEDIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
9/56
POSISI P,I,R,S,
ANGGARAN DASARYAYASAN / PT / PERJAN
P.I.R.S.(HOSPITAL BY-LAWS)
ATURAN PELAKSANAAN(SOP, URAIAN TUGAS, DLL)
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
10/56
APA YANG DIATUR DALAMHOSPITAL BY-LAWS/
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
11/56
IRI SUBSTANSI TAILOR MADE
KONSTITUSI . 0ISI+ MISI DAN TU*UANRUMKIT SERTA PERATURAN DASAR
DITETAPKAN OLEH PEMILIK MENGATUR HUB PEMILIK-DIR-STAF MEDIS
TEGAS+ *ELAS DAN RINI
TAK DAPAT DITAFSIRKAN BEDA+ DITERIMASEMUA PIHAK+ DIE0ALUASI BERKALA
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
12/56
PIRS 1s KEBI*AKAN TEKNIS
PIRS AUAN. A,D, PEMILIK
DITETAPKAN PEMILIK
0ISI+ MISI+ TU*UAN+HUBUNGAN PEMILIK 2DIREKTUR 2 STAFMEDIS
BENTUK. PERATURANINTERNAL
KEBI*AKAN TEKNIS MENGAU PIRS
DITETAPKAN DIR RS
KEBI*AKAN DANPROSEDUR ADM+MEDIS+ PENUN*ANGMEDIS+ KEPERAWATAN
BENTUK. SKEP
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
13/56
P,I,R,S,
TERDIRI DARI DUA SET. PERATURAN INTERNAL KORPORASI )
INSTITUSI (ORPORATE BY-LAWS%YANG
MENGATUR HUBUNGAN ANTARA PEMILIKRUMIT ATAU YG MEWAKILI DENGANDIREKTUR RUMKIT ATAU PENGELOLARUMKIT,
PERATURAN INTERNAL STAF MEDIS(MEDIAL STAFF BY-LAWS%YANGMENGATUR STAF MEDIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
14/56
BAGAIMANA DENGAN 3,,
HUBUNGAN ANTARA RUMKITDENGAN STAF ADMINISTRATIF+ STAFPERAWAT+ DAN KARYAWAN LAIN.
DIATUR DALAM PERATURANKEKARYAAN (TERIKAT OLEH UUKETENAGAKER*AAN%
STANDAR DAN PEDOMAN (FASILITASDAN PROSEDUR% DITETAPKAN OLEHDIREKTUR RUMKIT
TIDAK DIATUR DI DALAM HOSPITAL BY-
LAWS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
15/56
ORPORATE BY-LAWSPERATURAN INTERNAL INSTITUSI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
16/56
SIAPA PEMILIK RUMKIT /
PERHATIKAN BENTUK BADANHUKUM+ KARENA MEMPENGARUHI'SIAPA YG MEWAKILI PEMILIK+PERAN DAN TUGASNYA RS MILIK PEMERINTAH
DEPKES+ DEPKEU+ PEMDA+ DEPHANKAM
DAN POLRI+ BUMN+ DEP LAIN RS MILIK SWASTA
YAYASAN+ PT+ BADAN HUKUM LAIN
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
17/56
PEMERINTAH DAERAH
LEMBAGA. LEMBAGA TEKNIS DAERAH BADAN USAHA MILIK DAERAH
PENGELOLAAN DAN TANGGUNG*AWABDIATUR PERDA
DANA. APBD
BERSUMBER DARI PENERIMAANFUNGSIONAL+ PAD+ DANA PERIMBANGAN+HIBAH+ PIN*AMAN DAERAH+ SUMBER LAIN
KEPPRES RI NO 45 ) 6557
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
18/56
PERUSAHAAN *AWATAN
DASAR HUKUM . PP NO 8 TH 6555 PP TENTANG PER*AN TELAH MERUPAKAN
SEBAGIAN PIRS+ NAMUN BELUM LENGKAP
DIREKTUR RS& PERAN GO0ERNING BODY SIAPA YG TETAPKAN PIRS/ SIAPA YG TETAPKAN ATURAN DIBAWAHNYA/
DEWAN PENGAWAS & PENGAWASAN DALAM 6 TAHUN HARUS DIUBAH MEN*ADI
PERSERO ATAU PERUM (UU 79 ) 655: TENTANGBUMN%
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
19/56
PERSERO (BUMN% SETIDAKNYA ;7< SAHAM DIMILIKI
NEGARA TU*UAN PROFIT
DIDIRIKAN MENTERI BERDASARKAN UU7)799; TENTANG PT
DIREKTUR MEWAKILI PERSERO KOMISARIS DAN DEWAN PENGAWAS
MENGAWASI BERTANGGUNG*AWAB KPD RUPS)MENTERI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
20/56
PERUM
SELURUHNYA DIMILIKI NEGARA
TU*UAN KEMANFAATAN UMUM =
PROFIT DIDIRIKAN DENGAN PP
DIREKSI DITETAPKAN MENTERI+MELALUI FIT AND PROPER TEST
DIREKTUR MEWAKILI PERUM
DEWAN PENGAWAS & PENGAWASAN
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
21/56
PERSEROAN TERBATAS
PEMILIK ATAU YG MEWAKILI(GO0ERNING BODY% ADALAHORGANISASI YG SATU LE0EL DI ATAS
DIREKTUR RUMKIT+ MISALNYABOARD OF DIRETORS)GO0ERNORS
MENGAU KEPADA ANGGARANDASAR DALAM AKTE PT TERSEBUT
GO0ERNING BODY BERTANGGUNG-*AWAB KEPADA R,U,P,S,
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
22/56
RS YAYASAN
YAYASAN SEBAGAI PEMILIK YAYASAN . HIMPUNAN DANA+ BUKAN
HIMPUNAN ORANG U,U, YAYASAN (/% TIDAK ADA 'SHARE PENDIRI
ATAUPUN PENGURUS TIDAK BERTU*UAN UNTUK MENARI
KEUNTUNGAN+ TIDAK ADAPEMBAGIAN S,H,U,
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
23/56
BADAN HUKUM LAIN BELUM ADA PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN DI BIDANG TERSEBUT MIS, PERKUMPULAN
PERLU DITENTUKAN SIAPA YANGMEWAKILI BADAN HUKUM KOMPOSISI+ KEANGGOTAAN
TUGAS+ TANGGUNG*AWAB RAPAT6
DITETAPKAN DALAM PERATURANINTERNAL INSTITUSI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
24/56
ORGANISASI PEMILIK ATAU MEWAKILIPEMILIK (GO0ERNING BODY%
SEBUTAN KETUA+ WAKIL+ SEKRETARIS DANTUGAS MASING6 (PENAMAAN SESUAI DENGANORGANISASI PEMILIK%
*UMLAH ANGGOTA PERSYARATAN ANGGOTA
TATA ARA PEMILIHAN+ PENGANGKATAN DANPEMBERHENTIAN
MASA KER*A KEWENANGAN DAN TANGGUNG*AWAB
PERAN TERHADAP STAF MEDIS
PENGATURAN RAPAT
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
25/56
TANGGUNG*AWAB GO0ERNING BODY.
MENETAPKAN TU*UAN RUMKIT
MENGAWASI MUTU LAYANAN RUMKIT
MENGAWASI KETER*ANGKAUANLAYANAN
MENINGKATKAN PERAN MASYARAKAT
MELAKUKAN INTEGRASI DANKOORDINASI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
26/56
FUNGSI PENGAWASAN PEMILIK DAPAT MEMBENTUK KOMITE.
PATIENT ARE RE0IEW OMMITTEE
FINANE AND BUDGET OMMITTEE
HOUSE AND WORKS OMMITTEE MEDIAL APPOINTMENT AD0ISORY OMMITTEE
DALAM PRAKTEK. OLEH KARENA DALAM RUMKIT TELAH ADA
KOMITE6 DI ATAS (KOMITE MUTU+ SPI+ PIMPRO+KOMITE MEDIK DAN KREDENSIAL%+ MAKA UKUPDIBUAT POLA HUBUNGAN ANTARA PEMILIKRUMKIT DENGAN KOMITE6 TERSEBUT
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
27/56
MATERIPERATURAN INTERNAL INSTITUSI
NAMA+ TU*UAN+ FILOSOFI NAMA BADAN HUKUM PEMILIK RS
TU*UAN RS DIDIRIKAN
FILOSOFI ORGANISASI. LABA ATAUNIRLABA
GO0ERNING BODY ORGANISASI PEMILIK ATAU YG MEWAKILI
PEMILIK
TANGGUNG-*AWAB+ KEWENANGAN
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
28/56
MEKANISME PENGAWASAN HUBUNGANNYA DENGAN KOMITE6
DIREKTUR RUMKIT SEBUTAN *UMLAH DIREKSI+ SYARAT+ TATA ARA
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN+MASA KER*A
TUGAS DAN WEWENANG HUBUNGAN DENGAN GO0ERNING BODY
HUBUNGAN DENGAN STAF MEDIS MEKANISME RE0IEW DAN RE0ISI PERATURAN RUMAH SAKIT
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
29/56
MEDICAL STAFF BY-LAWSPERATURAN INTERNALSTAF MEDIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
30/56
PERATURAN INTERNAL STAF MEDIS
TU*UAN KER*ASAMA YG BAIK ANTARA STAF
MEDIS+ PEMILIK DAN DIREKTUR RUMKIT
ADAPTASI KEPENTINGAN DOKTER DANKEPENTINGAN RUMKIT
STAF DOKTER BERTANGGUNG*AWAB
ATAS MUTU PELAYANAN MEDIK
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
31/56
PERATURAN INTERNAL STAF MEDIS
FUNGSI MENGGAMBARKAN STRUKTUR
ORGANISASI STAF MEDIS
PROSEDUR DAN PERSYARATANPENERIMAAN DOKTER
MEKANISME PEER-RE0IEW+ RE-APPOINTMENT+ PRI0ILEGES
PROSEDUR PENGA*UAN DASAR KEGIATAN STANDAR PELAYANAN
PROFESI DAN KODE ETIK
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
32/56
MATERI PERATURAN INTERNALSTAF MEDIS
NAMA ORGANISASI. STAF MEDIS RUMKIT
TU*UAN ORGANISASI+ MISALNYA. SEMUA PASIEN MENERIMA YAN MED TERBAIK
MASALAH MEDIKO-ADMINISTRATIFDISELESAIKAN BERSAMA DG MANA*EMEN
SELF GO0ERNING PENDIDIKAN DAN PERTAHANKAN STANDAR
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
33/56
KEANGGOTAAN KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN ETIK TANGGUNG*AWAB YAN MED DAN MUTU SYARAT PENGANGKATAN DAN
PENGANGKATAN KEMBALI MEKANISME PENGANGKATAN+
PENGANGKATAN KEMBALI+PEMBERHENTIAN
EMERGENY DAN HAK ISTIMEWA MEKANISME KELUHAN STAF MEDIS INTRA-SERVICE DISPUTE(SENGKETA
ANTARA DOKTER DENGAN PROFESI LAIN+DENGAN DIREKSI+ DENGAN PASIEN%
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
34/56
KATEGORI STAF MEDIS
DOKTER PRAKTEK ) AKTIF
DOKTER TAMU
DOKTER KONSULTAN STAF PENGA*AR (RS PENDIDIKAN%
RESIDEN (ANGGOTA SEMENTARA/%
STAF TENAGA KESEHATAN LAIN
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
35/56
PELAYANAN MEDIK DAN DIREKTURMEDIK
*ENIS YAN MEDIK
MEKANISME PENGANGKATAN DIREKTUR
MEDIK (PERLUKAH KONSULTASI KOMITEMEDIK/%
TUGAS DAN TANGGUNG*AWAB
RESIDEN DAN PENGAMPUNYA
UPAYA PENINGKATAN MUTU YAN MED LINIAL RISK MANAGEMENT+ LINIAL
GO0ERNANE+ EBM+ AUDIT MEDIS+ MONE0+PENGAWASAN PROFESI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
36/56
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
37/56
ONTOH .DU PONT HOSPITAL
DEFINITIONSARTILE I NAMEARTILE II PURPOSES AND RESPONSIBILITIES OF THE
MEDIAL STAFFARTILE III MEDIAL STAFF MEMBERSHIP
ARTILE I0 MEDIAL STAFF ATEGORIESARTILE 0 DELINEATION OF PRATIE PRI0ILEGES FOR
PRATITIONERSARTILE 0I STAFF OFFIERSARTILE 0II LINIAL SER0IESARTILE 0III OFFIERS OF LINIAL SER0IESARTILE I> ORRETI0E ATIONARTILE > HEARING AND APPELLATE RE0IEW PROEDUREARTILE >I MEETINGSARTILE >II ONFIDENTIALITY+ IMMUNITY AND RELEASESARTILE >III GENERAL PRO0ISIONS
ARTILE >I0 ADOPTION AND AMENDMENT
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
38/56
BAGAIMANA MEMBUATHOSPITAL BY-LAWS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
39/56
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
40/56
SUSUN DRAFT PIRS AU BENTUK BADAN HUKUM PEMILIK AU PERATURAN HASIL LEGAL AUDIT
PEMBAHASAN DRAFT LIBATKAN UNSUR SEMUA PIHAK TERKAIT
PENYEMPURNAAN DRAFT FINALISASI PIRS
DITETAPKAN OLEH PEMILIK
SOSIALISASI PIRS KEPADA STAKE HOLDER DAN USTOMER INTERNAL DAN EKSTERNAL
MONITORING DAN E0ALUASI SESUAI DENGAN MEKANISME PENGAWASAN
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
41/56
KESIMPULAN
HOSPITAL BY-LAWS YANG LENGKAPDAN BAIK AKAN MELINDUNGIPASIEN+ OLEH KARENA MEN*AMIN
PELAYANAN MEDIS YANGPROFESIONAL DAN ETIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
42/56
BAGAIMANA MEMAHAMIAD0ERSE E0ENTS /
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
43/56
LAYANAN KEDOKTERAN EMPIRIS
PROBABILITAS+ BUKAN MATEMATIS
PELUANG BIAS ? 'UNKNOWN
HUBUNGAN DOKTER-PASIEN BERDASAR UPAYA .KONTRAK TERAPEUTIK(INSPANNINGSVERBINTENNIS%
PERKEMBANGAN SANGAT EPAT. STANDAR*UGA EPAT BERUBAH
COMPLEX AND TIGHTLY COUPLED SYSTEM AKIBAT SPESIALISASI ? INTERDEPENDENSI
PRONE TO ACCIDENT
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
44/56
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
45/56
KEGAGALAN MEDIK@aa sCaai akiCa @a#i.
LEBIH DISEBABKAN OLEH PER*ALANANPENYAKIT+ TERMASUK KOMPLIKASI
LEBIH DISEBABKAN OLEH RISIKO
MANA*EMEN MEDIS (A@1#s 1"s% RISIKO YG AKSEPTABEL TELAH DI-INFORMASIKAN DAN DISETU*UI
TINGKAT PROBABILITAS ? KEPARAHAN RENDAH THE ONLY WAY
RISIKO YG UNFORESEEABLE ULPA . KELALAIAN MEDIK
!#saCl a"@ a1!i@aCl #isks DOLUS . KESENGA*AAN
KONSTRUKSI MEDIS DAN HUKUM
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
46/56
ACCEPTABLERISKS
UNFORESEEABLERISKS
ACTIVE ERRORS(Error of pla!" #$rror of $%$&'!o)
LATENTERRORS
UNDERLYING
DISEASE
DUTY * BREACH OF DUTY
PREVENTABLE
ADVERSE EVENTS
NEGLIGENTADVERSE EVENTS
* DAMAGE
* CAUSAL
AD0ERSE
E0ENTS
NOERROR
KONSTRUKSI MEDIS DAN HUKUM
(KELALAIAN MEDIS)
PREVENTABLEADVERSE EVENTS
PERJALANAN
PENYAKIT DANKOMPLIKASI
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
47/56
MISKONSEPSI MASYARAKAT
LAYANAN MEDIS RUMAH SAKITHARUS MENGHASILKANKESEMBUHAN ATAU KESUKSESAN
SETIAP DOKTER HARUS SELALU SIAPBERKORBAN MELAYANI PASIEN
SETIAP LAYANAN MEDIS YANG
MENGHASILKAN AKIBAT BURUK("c@+ "i""@@+ "@si#@%ADALAH MALPRAKTEK MEDIS
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
48/56
KEKERAPAN TUNTUTAN
DI INGGRIS TIAP HARI TER*ADI KELALAIAN MEDIS
DI AUSTRALIA KLAIM DITU*UKAN PADA 77+ ) 7555 PESERTA
ASURANSI PROFESI DI SINGAPURA
KLAIM DITU*UKAN PADA 75+ ) 7555 PESERTAASURANSI PROFESI
DI *AKARTA PIDANA. 4 KASUS DI POLDA METRO PERDATA. 785 KASUS DIA*UKAN LBH KESEHATAN
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
49/56
KEKERAPANADVERSE EVENTS & ERRORS
STUDI DI OLORADO ? UTAH (7996% DANNEW YORK (794% ADVERSE EVENTS. 6+9< DAN :+< RAWAT INAP
;:< . PREVENTABLE e ERROR 69+6< . NEGLIGENT 8+8< DAN 7:+8< BERAKIBAT KEMATIAN.
44,555 2 9,555 KEMATIAN ) TAHUN+LEBIH TINGGI DARI KLL (4:,4;% DANA MAMMA (46,69%
MEDIAL ERRORS. : *UMBO *ET RASHESE0ERYDAY (SHELDON F KURTJ+ IOWA%
IOM+ 6555
7/24/2019 HOSPITAL_BY_LAWS_5APRIL2005_bs.ppt
50/56
KEKERAPAN ERRORS DI RUMKIT
DI A,S,. KESALAHAN PEMBERIAN OBAT DI 6 RUMKIT DI
AS. ;8< DAN :4< (BATES+ 799;% KESALAHAN BEDAH . 7.;5 PASIEN RAWAT
(GAWANDE+ 7999%
DI INDONESIA.Iwa" Dwi#aas! MM@Sc+ PD @i *!a.
MEDIATION ERROR DI I,,U, MENAPAI 98