Good Corporate GovernancePemerintahan Perusahaan yang Baik

Nama: Puji HartonoNIM: 125030100111007TTL: Blitar, 07 Nov 1993Cita-cita: ingin jadi pengusaha

Nama : Dedy ApriyantoNIM : 125030100111018No. Hp : 085645569734Pin BB : 25CB2A49FB : Ided Woles SukasukaTwitter: @Deedie_MisJr3

Nama: Ajeng ElmandaNIM: 125030100111055TTL: Malang, 20Juni 1994Twitter: @AjengElManda

Nama : Dwi Kristanti NNIM : 125030107111007No HP : 081803865008lHobby : Menari

Nama : Ling LingNIM : 125030107111016TTL : Malang, 05 Mei 1994No.hp : 081945194978 sweetlingling@ymail.comFb : lingling grillzz comunityTwitter: @Lingling_cubby

Nama : Kristin MakaryaNIM : 125030100111-No. Hp : 083875606336TTL : Malang 15 Mei 1994Hobby : Membaca

Nama : AlfiahNIM : 125030100111013No. Hp : 087893221631Fb : alvyah vyahEmail : alvyah.imutz@gmail.com

Good Corporate GovernancePasal 1 Surat Keputusan Menteri BUMN No.117/M-MBU/2002 tanggal 31 Juli 2002 tentang Penerapan GCG pada BUMN menyatakan bahwa corporate governance adalah suatu proses dan struktur yang digunakan oleh organ BUMN untuk meningkatkan keberhasilan usaha dan akuntabilitas perusahaan guna mewujudkan nilai pemegang saham dalam jangka panjang dengan tetap memperhatikan pemangku kepentingan (stakeholder) lainnya, berlandaskan peraturan perundang-undangan dan nilai-nilai etika.

Menurut Christian Herdinata (2008), prinsip-prinsip GCG memegang peranan penting, antara lain:Good Corporate Governance akan memberikan empat manfaat besar (Wilson Arafat, 2008:10), yaitu:.C. Pedoman Good Corporate Governance

Penerapan GCG perlu didukung oleh tiga pilar yang saling berhubunganPrinsip dasar yang harus dilaksanakan oleh masing-masing pilar adalah:

Corporate governance mempunyai dua aspek:Kepastian aktivitas Good Corporate GovernanceKepatuhan (Compliance) terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Setiap kebijakan corporate governance atau kebijakan perusahaan harus mengacu dan tunduk pada berbagai peraturan perundang-undangan yang berlaku (regulatory driven).Kesesuaian (Comformance) antara berbagai kebijakan corporate governance termasuk pedoman etika usaha dan etika kerja dengan kebijakan manajemen dan berbagai prosedur kerja yang diberlakukan dalam rangka menggerakkan proses bisnis perusahaan. Dalam proses ini, terjadi internalisasi prinsip-prinsip GCG dan nilai-nilai etika kedalam proses bisnis maupun sikap kerja sehari-hari yang pada gilirannya akan muncul suatu budaya GCG dalam perusahaan (ethics driven).Pencapaian kinerja (Performance), baik itu kinerja perusahaan, unit bisnis, departemen, seksi dan seluruh jajaran baik secara kolektif maupun perorangan mulai dari level Komisaris, Direksi, sampai kepada karyawan level paling terendah (market driven).

Penerapan Good Corporate Governance PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Salah satu perusahaan yang menganut prinsipprinsip GCG adalah PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Penyedia layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia.Cikal bakal PT. Telkom adalah suatu Badan Usaha bernama Post en Telegraafdlenst yang didirikan pada tahun 1884 berdasarkan Staatsblad No.52Ditetapkan sebagai Perusahaan Negara berdasarkan Staatsblad No.419 tahun 1927Pencapaian Efisiensi dan Efektifitas PerusahaanTelkom pada tahun 1995 telah melaksanakan tiga program besar secara silmultan.Pembagian Struktur PT TELKOMTERIMAKASIHTitleCATSBokujou Monogatari ~ Harvest Moon Original Soundtrack, track 012000Soundtrack96706.93eng - ABCA-50