We’re A Different Kind of Agency

02

A Global Network

3

• 40+ offices worldwide

• Part of GroupM, the world’s leading media group

Americas EMEA APAC

United States,Canada

Austria, Belgium,Czech Republic,Denmark, France,

Germany,Hungary, Italy,Ireland, Latvia,Lithuania ,

Netherlands,Norway, Poland.Portugal, Russia,Spain, Sweden,Turkey, Ukraine,United Kingdom

Bangladesh,China, Hong Kong, India,

Indonesia, Japan,Malaysia,Pakistan,

Philippines,Singapore,Thailand,Vietnam,Australia

* All other markets services through GroupM

Benefit of Maxus: Clout and Creativity

• Innovation and personalized service of Maxus, backed by immense clout of GroupM

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GroupM Places 1:3 Ads Globally

• GroupM: Maxus, MindShare, MEC and Mediacom

5

At Maxus, We Partner With Ambitious Brands

6 * Not an exhaustive list

Servicing Our Global AORS

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Centralized Multi‐Local

Centralized strategic framework, coordinated globally and executed locally

Local Market driven strategies

Tools for global  plan roll‐up and reporting

Our View

• Traditional channels have multiplied

• New channels have emerged

• Consumers want to be spoken with, not at

Harder to reach audiences

Harder to convince audiences

ROI Crisis

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What’s Required Of Marketers

• A clear brand idea, beyond advertising

• A holistic communication plan that unites above the line (ATL) and below the line (BTL) activities

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What’s Required Of Marketers

• Less focus on which media and more focus on how they’re used

• A strategy that converts prospects into loyal customers, profitably

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Our Approach: Relationship Media

• Combines the focused, data‐driven nature of CRM  with the mass reach of Media Planning

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Communication Planning

Customer Relationship Marketing

Relationship Media

Relationship Media Principles

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The Goal: Move Prospects Into Loyal Customers

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Relationship Media: Our Offering

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Our Process

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Our Process

Our Toolkit: LiveTM

• Proprietary planning system, monitors business performance, evaluates what’s working and optimizes future investment

– Monitor business performance

– Evaluate what’s working and what’s not

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