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ADVANCEDMANAGEMENT
PROGRAMGeneralManagement
2020 / 2021
introducción 4
sobre ie 6
presencia global de ie 8
the value of growth / pathways 10
liquid learning 12
reconocimiento internacional 16
a quién va dirigido 18
qué te ofrece 22
cómo aprendes 24
road map: impact dual 26
estructura del programa 28
personal transformation challenge 32
actividades de networking 34
ediciones regionales 36
claustro de profesores 38
empresas participantes 40
información y admisiones 46
impulsamos tu talento 48
beneficios 50
GeneralManagement
2020 / 2021
LAEXPERIENCIALAEXPERIENCIA
UNAINSTITUCIÓNinnovadora, moderna y emprendedora
ie forma líderes que promueven la innovación y el cambio en las organizaciones con enfoque global, carácter emprendedor y espíritu humanista, proporcionando un entorno de formación en el que las tecnologías y la diversidad juegan un papel clave.
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SOBRE
centrados en la excelencia académica
DESDE 1973 1.000
EjEcutivoSformados cada año
más de
564profESorESde todos los continentes
más de
150compañíaSreclutan en nuestro foro de talento anual
más de
130nacionaliDaDESpresentes en el campus
66.000antiguoS alumnoSocupan puestos directivos en 165 países
más de
180organizacionESy clubESde antiguos alumnos
más de
30oficinaSde representaciónen todo el mundo
60%DE loS alumnoSreciben asesoramiento financiero de ie financial aid
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ie está presente en todo el mundo con:
general [email protected]–buenos aires [email protected] [email protected]
lima [email protected] [email protected] [email protected]
quito [email protected]
sao paulo [email protected]
caracas [email protected]
santiago de chile [email protected]
méxico df [email protected]
bogotá [email protected] [email protected]
general [email protected]–sidney [email protected]
shanghai y beijing [email protected]
4nortEamérica
general [email protected]–los ángeles [email protected]
miami [email protected]
new york [email protected]
toronto [email protected]
aSia
PRESENCIAGLOBAL DE
ie h
ub / campu
s
30OFICINAS INTERNACIONALES–
583 PERSONAS QUE MEJORAN LA ESCUELA CADA DÍA–
1.500 EVENTOS AL AÑO EN TODO EL MUNDO
latam
general [email protected]–riyadh [email protected]
oriEntE mEDioy áfrica dubai
johannesburg [email protected]
lagos [email protected]
seúl [email protected]
mumbai [email protected]
tokyo [email protected]
singapur [email protected] [email protected]
Europageneral [email protected]–munich [email protected]
parís [email protected]
londres [email protected]
madrid y segovia [email protected]
milán [email protected]
lisboa [email protected]
moscú [email protected]
estambul [email protected]
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THE VALUE OF GROWTH
PATHWAYS
cada uno de los programas de ie business school- executive education nace con una pregunta aparentemente muy sencilla ¿cómo podemos ayudarte a ti y a tu organización a crecer? nuestra respuesta es un modelo de acompañamiento único donde el primer paso es comprender cuáles son las metas y objetivos del crecimiento.
el crecimiento es un camino, no un paso. como profesionales y organizaciones, el desarrollo de nuevos modelos mentales y nuevos modelos de negocio, la adquisición de nuevas capacidades y herramientas, así como la necesidad de combinar momentos de exploración del futuro, es una necesidad permanente, a la que denominamos aprendizaje exponencial.
El aprendizaje exponencial no se construye de forma casual. Combinando investigación y experiencia, IE Business School- Executive Education ha identificado caminos que permiten recorrer la senda del crecimiento de forma más eficiente y segura. Estos caminos, a los que aludimos como pathways, aportan una forma muy sólida para consolidarte en muchos de tus retos de crecimiento. Retos que van desde cómo tu organización es capaz de digitalizarse y explotar los datos hasta cómo convertirse en un referente en su sector. O, cómo personalmente puedes transformarte en un líder distinto y generar propósito e impacto social en cada fase de tu carrera profesional.
Como organización, tu modelo de crecimiento puede implicar desde crear nuevos modelos de negocio hasta impulsar de forma innovadora los existentes. Como profesional, crecer puede implicar asumir nuevas responsabilidades y un mayor liderazgo, o emprender nuevas direcciones en un momento clave de tu carrera profesional.
Nuestra forma de acompañarte es ofreciendo experiencias únicas de aprendizaje en las cuales te ayudamos a descubrir dónde quieres llegar, te mostramos el ”cómo” y lo que vas a obtener. Además, te mostramos hasta donde puedes llegar y te motivamos a hacerlo.
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LOS PRINCIPIOSQUE SUSTENTAN EL APRENDIZAJE LÍQUIDO
El aprendizaje líquido consiste en trascender las limitaciones de formatos y plataformas para ofrecer canales de comunicación y aprendizaje fluidos y altamente flexibles y para proporcionar la adaptabilidad necesaria para enfrentarse al desafío de la disrupción.
En los últimos 20 años, IE University Exponential Learning ha avanzado al ritmo de los cambios y ha sido pionera en combinar lo mejor de los entornos presencial y digital. Nos sentimos cómodos en este tipo de entornos y, por ello, contamos con una metodología de aplicación inmediata enfocada a los resultados. Hemos hecho uso del aprendizaje líquido como modelo de enseñanza durante dos décadas, gracias al cual creamos una experiencia de formación de alto valor que refleja las tendencias del futuro, además de integrar todas las áreas de conocimiento y formas de aprendizaje.
Puede ser online o presencial, sincrónico o asincrónico, en Madrid o en cualquier otro lugar del mundo. No importa. Contamos con todo el potencial de la tecnología y con la experiencia de un profesorado internacional para ofrecer una educación activa y dinámica que se mueve entre diferentes entornos y situaciones.
El aprendizaje líquido es un concepto que nace de los entornos inciertos, los cuales están caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Es una experiencia de aprendizaje profundo y de múltiples capas que se adapta al
mundo real. El contenido del programa va mucho más allá de los cánones académicos tradicionales y ofrece una flexibilidad total para adaptarse a los participantes, profesionales con varios años de experiencia entre los que se encuentran managers y altos directivos. Con el objetivo de responder a sus necesidades, los programas se imparten de manera líquda con módulos online y presenciales que tienen un enfoque tanto teórico como experimental. Este programa, al igual que el agua, se amolda al espacio disponible para que los participantes puedan atender su actividad profesional y su formación académica al mismo tiempo.
El torrente de conocimientos de IE University sigue una trayectoria similar a la de un río y forja conexiones a través de múltiples entornos virtuales y presenciales. Gracias al aprendizaje líquido, profesionales dinámicos de todo el planeta pueden ampliar su red de contactos y crecer, personal y profesinalmente, para aportar su experiencia a un inmeso grupo internacional de alumni formado por más de 66.000 antiguos alumnos.
El aprendizaje líquido es activo y personalizado. Representa el enfoque educativo más sostenible y evolutivo y proporciona a los profesionales las herramientas dinámicas que necesitan para enfrentarse a todo tipo de entornos y convertirse en agentes generadores del cambio.
El futuro es líquido. En IE University Exponential Learning, el futuro es el presente.
LIQUID LEARNINGTransforma tu carrera con el Aprendizaje Líquido
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una experiencia fluida de aprendizaje en formato online y presencial
combina lo mejor de cada dinámica, ofreciendo un aprendizaje eficaz
expertos globales en sus respectivos campos
preparados para ofrecer una experiencia de aprendizaje flexible, práctica y dinámica
ofrecen conocimientos que se pueden aplicar directamente en el mundo real
fomento del uso de nuevos conocimientos y habilidades empresariales
una metodología transformadora que fomenta el cambio y consigue resultados
la capacidad de adaptación es un objetivo en sí misma: reaprendiendo a aprender
2
4 explora itinerarios de aprendizaje
únicos
formato y horarios flexibles
evaluaciones personales y feedback individual
tutores orientados para reforzar tu aprendizaje
PERSONALIZAD0EXCELENCIA
DE NUESTRO CLAUSTRO
además de alumnos, los participantes asumen el papel de mentores, orientadores y profesores
un enfoque atractivo y eficaz que se basa en la resolución de problemas para garantizar un aprendizaje de alto impacto
los programas combinan experiencias prácticas, estudio individual y trabajo en grupo
3ACTIVOMUNDO REAL1MULTIFORMATO
los cambios sociales, económicos y tecnológicos están sucediendo a un ritmo vertiginoso, y no parece que vayan a detenerse. para poder asumir esta transformación constante , es necesario aprender, desaprender y reaprender. habilidades como la agilidad y lafluidez se hacen imprescindibles para la adquisición de nuevos conceptos, y deben ir acompañadas de una formación que fluya al ritmo del mundo moderno
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“PARTICIPAR EN EL AMP DE IE EN CANARIAS HA SIDO TODO UN DESCUBRIMIENTO, TANTO A NIVEL LABORAL COMO PERSONAL:
magníficos profesores, magnífico el contenido, y magníficos también los compañeros con los que he compartido experiencias. Una auténtica recompensa”
yaiza garcía–grupo lopesanDirectora De control y PlanificaciónAMP Canarias
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ie está reconocida por la prensa como una de las mejores escuelas a nivel internacional.
acreditaciones
eUroPean BUSineSS ScHoolS3º en Europa · Diciembre, 2017
international MBa4º en Europa, 8º del mundoEnero, 2017
GloBal eXecUtiVe MBaS12º del mundo · Octubre, 2018
GloBal MBa2º del mundo · Marzo, 2018
MaSter in finance11º del mundo · Junio, 2018
MaSter in ManaGeMent10º del mundo · Septiembre, 2018
GloBal online MBa1º del mundo · Junio, 2020
GloBal online MBa1º del mundo · Junio, 2019
GloBal MBa1º del mundo · Septiembre, 2018
international MBa8º del mundo · Septiembre, 2018
MaSter in ManaGeMent6º del mundo · Septiembre, 2018
international MBa6º del mundo · Septiembre, 2019
MaSter in finance5º obtención de un trabajo enbanca de inversiónMarzo 2019
MaSter in finance3º obtención de un trabajo enbanca de inversión, hedge fund, private equity y asset managementMarzo 2017
international MBa 6º del mundo · Mayo, 2017
eXecUtiVe eDUcation 5º del mundo · Noviembre, 2016
MaSter in ManaGeMent 11º del mundo Junio, 2017
MBaS no eStaDoUniDenSeS 8º del mundo · Noviembre, 2017
BUSineSS ScHoolS 1º en Europa, 3º del mundo Septiembre, 2011
ie laW ScHool Considerada entre las mejores escuelas de Leyes, Listado Financial Times 2016 LL.M.
ie ScHool of HUMan ScienceS anD tecHnoloGy 10º del mundo - Master in Business Analytics
eQUiS eUroPean QUality iMProVeMent SySteM
aMBa aSSociation of MBa’S
aacSB international aSSociation to aDVance colleGiate ScHoolS of BUSineSS
RECONOCIMIENTOInternacional
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Perfil de los participantes
El Advanced Management Program ofrece un entorno privilegiado para contrastar y conocer las mejores prácticas de dirección de empresas y compartir experiencias con un grupo reducido de directivos procedentes de diferentes organizaciones, sectores de actividad y culturas corporativas.
TEXTILtransporte y logística
CONSTRUCCIÓN
MEDIOS
TURISMO
farmacéuti-co sanitario
retail ygran consumo
industrial telecomuni-caciones
servicios
el amp es un programa dirigido a profesionales de contrastada experiencia que desean potenciar su dimensión directiva en un corto plazo, obteniendo una visión global e integrada de la organización, desarrollando estrategias en escenarios de cambio y potenciando sus competencias directivas, ayudando así a su desarrollo personal, profesional y directivo.
el Advanced Management Program
A QUIÉNVA DIRIGIDO
entre36 y 40 años
más de 45 años
entre 41 y 45 años
entre 30 y 35 años
42% 23% 23% 12%
31% 25% 20% 12% 6% 5% 1%
CONSEJEROSENIOR MANAGER
GERENTE SOCIODIRECTOR GENERAL
DIRECTOR UNIDAD DE NEGOCIO
PRESIDENTE
27% 23% 19% 8% 6% 4% 4%
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“MI EXPERIENCIA , ESTUPENDA!!!DESPUÉS DE CURSAR EL AMP, TENGO LA SENSACIÓN DE TENER UNA APERTURA TOTAL DE MENTE: HE ENTRADO EN UNA NUEVA ETAPA DISPUESTA A EMPAPARME ABSOLUTAMENTE DE TODO Y LANZARME A NUEVOS PROYECTOS MÁS AMBICIOSOS.
Una formación impartida por excelentes profesionales que de forma constante te van dotando de herramientas para la mejora de la gestión. Sin duda alguna he conseguido aportar valor en la empresa. Relaciones personales y profesionales muy potentes y sobre todo una red continua de contactos. Cursarlo ha sido una magnífica decisión!”
yolanda hernández cordero–escuela superior de diseño (esi)Socia fUnDaDora y DirectoraAMP Castilla y León
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el advanced management program, es un programa de perfeccionamiento directivo que te permitirá:
QUÉ TE OFRECEel Advanced Management ProgramEl desarrollo profesional pasa por saber gestionar la complejidad y la incertidumbre
en entornos crecientemente dinámicos, globales y competitivos.
el nuevo contexto empresarial es un paradigma sin precedentes. en estos nuevos tiempos, las empresas necesitan contar con directivos capaces de adoptar un cambio de mentalidad que les permita encontrar soluciones innovadoras para convertir la recuperación en crecimiento. nuestro amp te permitirá adquirir las habilidades y herramientas que necesitas para dar respuesta a estos desafíos, generando un espíritu de resiliencia y transformación, que permita generar valor e impacto en tu organización.
1.
Obtener una visión global e integrada de la
organización.
4.
Obtener una comprensión profunda
del contexto económico, cultural y
social actual, que facilite la toma de mejores
decisiones empresariales.
7.
Incrementar tu red de contactos profesionales
con altos directivos procedentes de diferentes
empresas, sectores de actividad y culturas
empresariales.
8.
ser inspirado por nuestro reconocido
claustro de primer nivel.
9.
Acceder a un personal transformation challenge
que te permita identificar y potenciar tus capacidades
de liderazgo de una manera rápida y tangible.
2.
Desarrollar una visión estratégica que te permita identificar
y captar nuevas oportunidades de
negocio.
3.
Actualizar y conocer las últimas tendencias
de gestión empresarial, con una metodología de aplicación inmediata y orientada a resultados.
6.
Maximizar tu capacidad de adaptación e
innovación para impulsar la transformación y
acelerar el proceso de recuperación.
5.
Aprender a navegar y prosperar en
escenarios complejos y de incertidumbre.
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Metodologías innovadoras de
aprendizaje
workshops, labs, paneles de discusión...
Actividades de Teambuilding
para que los participantesse sientan unidos, trabajen en equipo y progresen
juntos desde el primer día de programa.
Debate de casos prácticos
y puesta en común de mejores prácticas.
Learning Partners
un ejercicio de reflexión individual de los conceptos
más destacables de cada asignatura, además de un espacio para contrastar
criterios y opiniones en grupos de trabajo, que permite afianzar y
enriquecer los conocimientos adquiridos en el programa
y servir de guía eficaz y eficiente para la aplicación
inmediata en el entorno profesional y personal.
Cómo
APRENDESen el aMP Se ofrece Un aprendizaje líquido de alto impacto, con MetoDoloGíaS y HerraMientaS QUe crean Un entorno eStiMUlante y ParticiPatiVo DonDe Se foMenta el intercaMBio De oPinioneS, la coGeneración De conociMiento y el DeSarrollo De nUeVaS iDeaS.
eXPeriMenta nUeStra metodología omniformato, QUe eS MUcHo MáS QUe Una fórMUla PreSencial y online. con ella ParticiParáS De Una eXPeriencia QUe coMBina lo Mejor De aMBoS SiSteMaS: loS conociMientoS e inSPiración De nUeStro claUStro reconociDo internacionalMente y laS MetoDoloGíaS De enSeñanza MáS innoVaDoraS.
DiSfrUta, Por tanto, De Un aprendizaje multimetodología -PreSencial y online-, multienfoque -tranSforMación PerSonal y orGanizacional-, multidisciplinar -QUe PerMite Un análiSiS HolíStico De loS neGocioS- y diverso -coMPartienDo eXPerienciaS con DirectiVoS ProceDenteS De DiferenteS eMPreSaS y SectoreS-, eleMentoS QUe Dan Una reSPUeSta eficaz a loS nUeVoS tieMPoS y caMBioS QUe ViVe el entorno eMPreSarial.
ENFOQUE PRÁCTICO Y ORIENTADO A RESULTADOS
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2.
1.ANÁLISIS del contexto competitivo
Análisis contextual necesario para el desarrollo de una visión global que permita detectar oportunidades de éxito.
entorno económico
información financiera para la toma de decisiones
GESTIÓN de la incertidumbre y la complejidad
Desarrollo de estrategias, modelos de negocio, planificación de escenarios y sistemas de gestión que respondan a los retos empresariales de hoy, con un claro foco en la recuperación y el crecimiento.
estrategiamarketinginteligencia comercial y gestión del clienteoperaciones y cadenade valorgestión financierapara la creación devalorcontrol de gestiónpersonas y talentoproject management & agyle
3.
4
MAXIMIZACIÓNde las competencias directivas
Desarrollo de las habilidades y capacidades directivas que apoyen la transformación personal y profesional del directivo.
liderazgo
resilencia y gestión del cambio
negociación
marca personal
career booster
MÓDULOtransversal
Incorpora prácticas que impulsan a innovar dentro de la organización y sírvete de las nuevas tendencias y modelos de negocios digitales, que se han convertido en el new normal.
emprendimiento corporativo
innovation lab
digital transformation lab
aprendizaje activoEl cuerpo académico está dividido en cuatro módulos que te permitirán obtener una visión global del entorno y su impacto en la organización, potenciar tu pensamiento estratégico y ganar seguridad en la toma de decisiones empresariales, desarrollar una cultura innovadora y emprendedora conociendo las últimas herramientas y modelos de negocios digitales y desarrollar habilidades para liderar e influir con éxito en los demás.
transformación personalizada El elemento transformacional está enfocado en ayudar a cada participante a obtener el máximo de esta experiencia única de aprendizaje y contribuir de vuelta a su organización con ideas frescas, estratégicas y claras. Los participantes diseñarán un itinerario de transformación personal a través del Personal Transformation Challenge.
ROADMAP:Impacto Dual
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2. 3.
MT
1.las asignaturas del programa se articulan en torno a tres módulos principales más un módulo con contenido transversal:
ESTRUCTURAdel programa
ANÁLISIS del contexto competitivo
Adquiere las herramientas necesarias para la comprensión del complejo entorno contextual en que se mueven las organizaciones, permitiendo identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
interpreta el entorno macroeconómico y las principales tendencias de la economía nacional e internacional que tienen un impacto en la gestión empresarial.
conoce las tendencias sociológicas y políticas que afectan al mundo en que vivimos y, por ende, a las organizaciones que en él compiten.
GESTIÓN de la incertidumbre y la complejidad
Mejora tu capacidad para diseñar, implementar y adaptar estrategias y sistemas de gestión actualizados, eficaces y productivos en escenarios de riesgo y evolución constante.
diseña modelos de negocio y estrategias competitivas y conoce los factores clave de éxito para su correcta implementación.
profundiza sobre los modelos emergentes de gestión -gestión en red y gestión por proyectos- y su impacto en la estructura organizacional de la empresa.
desarrolla un rendimiento óptimo y predecible a través de la gestión eficaz de las distintas áreas funcionales de la empresa:
• Gestión financiera para la creación de valor• Profundización sobre las nuevas tendencias del
marketing• Desarrollo de una verdadera inteligencia comercial• Gestión de las operaciones y cadena de valor• Control de gestión: principales palancas y nuevos
modelos
aprende a gestionar eficientemente el cambio y la adaptación a entornos líquidos, capacidad que hoy más que nunca se hace imprescindible para garantizar la sostenibilidad de los negocios.
MAXIMIZACIÓNde las competencias directivas
Potencia las aptitudes de dirección para desarrollarte profesionalmente y gestionar con éxito equipos y proyectos.
gestiona eficientemente equipos de alto rendimiento.
potencia tu capacidad de liderazgo para guiar de manera efectiva proyectos y personas.
maximiza las habilidades de negociación y mediación necesarias para facilitar la consecución de tus objetivos empresariales y personales.
desarrolla una marca personal que te diferencie y te ayude a impulsar tu carrera directiva al siguiente nivel.
descubre cómo mejorar en tu carrera profesional y maximizar tus oportunidades de una forma totalmente práctica a través del taller de “Career Booster”.
MÓDULO transversalConoce e incorpora nuevas prácticas que optimicen tu gestión organizacional y directiva.
lidera y desarrolla una cultura emprendedora en la organización y descubre cómo ésta ayuda a captar nuevas oportunidades de negocio.
construye el mapa de impactos de la digitalización en tu negocio, diseña la hoja de ruta para abordar la transformación digital y diseña el catálogo de capacidades que la organización debe desarrollar para completar con éxito esa hoja de ruta.
potencia la innovación, creatividad y gestión del cambio en tu organización.
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javier bobillo–grupo corenconSejeroAMP Galicia
Excepcionales comunicadores, con un temario multidisciplinar, basado en el análisis participado de los casos más sonados de éxito empresarial. Una posibilidad extraordinaria de potenciar las habilidades y de establecer lazos de gran interés profesional con profesores y compañeros. Un lujo para Galicia.”
“GENIAL. UN APORTE DE ENERGÍA Y DINAMISMO BASADO EN UN MAGNÍFICO PROFESORADO Y EN UN MÉTODO DIDÁCTICO ADAPTADO AL ENTORNO EMPRESARIAL.
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DEL PROGRAMAESQUEMA
Pre Programaplan de desarrollo
personal - assessments
Durante el Programa
sesiones académicas–
personal transformation challenge - sesiones con advisor–
ciclo de conferencias directivas–
foro “líderes del mañana”
Post Programaprograma de continuidad
diseñado para que cada participante profundice en su autoconocimiento, e identifique aquellas fortalezas propias y las áreas de mejora a trabajar, que le
impulsarán a ser el mejor directivo.¿cómo lo haremos?
Identificando sus motivaciones y propósito
Analizando y manejando las áreas de mejora
TRANSFORMATION CHALLENGE
Personal
antes–El PTC comienza con los test online que sirven como punto de partida y herramienta de autoconocimiento en las siguientes áreas:
Desarrollo individual
Crecimiento personal
Percepción de habilidades
Dirección de la trayectoria profesional
durante–Comenzado el programa dedicaremos una sesión de orientación sobre el desarrollo del PTC.
A continuación, se le asignará a cada participante un “personal advisor” con el que tendrá varias sesiones individuales con una doble función:
1º Análisis de los resultados de las pruebas.
2º Diseño de un plan de acción personalizado enfocado en su evolución profesional y personal.
Con el apoyo de su “personal advisor” cada participante trazará su plan de acción individualizado, obteniendo resultados tangibles durante y tras la finalización del programa.
Enfocándonos en sus talentos y optimizando
sus competencias
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La primera, el gran aprendizaje desde el punto de vista didáctico. La segunda, el orgullo de pertenecer a un grupo como IE Business School y el formado por los compañeros que han participado en el programa. Y en tercer lugar, las experiencias vividas con los profesores y compañeros en el transcurso del programa y durante las jornadas con los participantes de todas las demás ediciones AMP en Madrid. Al comienzo del programa tenía dudas debido a la inversión que suponía y por el tiempo a dedicar, pero una vez finalizado, tengo muy claro que ha merecido la pena.”
pedro espinosa–llao llaoSocio fUnDaDor PreMio rey jaiMe i eMPrenDeDor AMP Murcia
“PERSONALMENTE, EL AMP MURCIA ME HA APORTADO TRES COSAS IMPORTANTES.
Fforo
LÍDERES DEL MAÑANAUn punto de encuentro para el networking y el conocimiento, en exclusiva para los participantes de las distintas ediciones de Programas de Alta Dirección a nivel nacional.
Con el fin de alinear el programa con las necesidades e inquietudes de cada participante, los alumnos podrán elegir entre diferentes ponentes que impartirán sus cursos en 5 áreas de conocimiento (marketing, liderazgo, habilidades directivas, finanzas y tendencias de management).
El Foro comienza con una sesión de apertura interactiva y un panel de conclusiones en la sesión de cierre y supone una oportunidad única para desarrollar el networking con altos directivos procedentes de diferentes regiones.
Algunos ejemplos de ponencias de otros años son:
comunicación estratégica para una implementación exitosa de la estrategia empresarial y una mejor gestión de la relación con stakeholders.
liderazgo positivo y evolución a un cambio conductual definitivo.
conectando emocionalmente con el consumidor digital para entender su comportamiento de compra mediante el análisis de su huella digital.
CCONFERENCIASdirectivas
A lo largo de los programas AMP, los participantes tendrán la oportunidad única de escuchar, dialogar y compartir ideas y experiencias con líderes económicos y empresariales de reconocido prestigio y relevantes para cada región.
También es posible que se puedan organizar a lo largo del programa visitas a empresas o experiencias profesionales relevantes.
ACTIVIDADES DE NETWORKING
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amp andalucía-
amp canarias–
En colaboración
fechaDel 4 MARZO 2021al 24 JUNIO 2021
horarioJueves de 9.30h a 19.00h
lugarMÁLAGAPalacio LimonarPaseo Limonar 40
workshops ie madridJueves 11 y Viernes 12 MARZO 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoSOLEDAD CÁNOVAS DEL CASTILLODirectora AMP Andalucía [email protected] 619 992 040
todos los programas celebrarán el Foro “Líderes deL mañana” y el acto de clausura en la sede de ie business school en madrid el día 24 de junio de 2021 junto a otras ediciones del amp , con el objetivo de fomentar el networking entre los participantes.
fechaDel 29 ENERO 2021al 24 JUNIO 2021
horarioViernes de 8.45h a 18:45h
lugarCANARIAS 7C/ Profesor Lozano, 7Urb. El SebadalLas Palmas de Gran Canaria
workshops ie madridJueves 11 y Viernes 12 MARZO 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoCLAUDIA LÓPEZDirectora AMP [email protected] 639 600 230
EDICIONESREGIONALES Información
detallada24
Junio 2021
madrid
amp castilla y león–
amp león–
amp galicia–
amp país vasco–
amp murcia–
amp zaragoza–
fechaDel 4 MARZO 2021al 24 JUNIO 2021
horarioJueves de 9.30h a 19.00hexcepto viernes 5 MARZO
lugarVALLADOLIDHOTEL ACPALACIO DE SANTA ANACamino de la Flecha, s/nArroyo de la EncomiendaBURGOSPalacio de Saldañuela Ctra. Soria, s/n Sarracín
fechaDel 4 MARZO 2021al 25 JUNIO 2021
horarioViernes de 9.30h a 19.00hexcepto jueves 4 MARZO
lugarCASA BOTINES MUSEO GAUDÍPlaza de San Marcelo, 524002 LEÓN
fechaDel 16 MARZO 2021 al 24 JUNIO 2021
horarioMartes de 9.00h a 19.00hExcepto viernes 5 y sábado 6 MARZO
lugarBALNERARIO MONDARIZIncluye residencia en el mismo el viernes 2 y sábado 3 de marzo.
fechaDel 4 MARZO 2021 al 24 JUNIO 2021
horarioJueves de 9.00h a 19.00hExcepto viernes 5 MARZO y 23 ABRIL
lugarSEDE CEBEKGran Vía, 50 48011 Bilbao
fechaDel 12 FEBRERO 2021 al 24 JUNIO 2021
horarioViernes de 8.30h a 18.30h
lugarCÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE MURCIA - SALA DEL COMITÉ EJECUTIVOPlaza de San Bartolomé, 330004 Murcia
fechaDel 11 MARZO 2021 al 24 JUNIO 2021
horarioJueves de 9.00h a 19.00hExcepto viernes 12 MARZO y 21 MAYO
lugarCAMPUS IBERCAJACtra. de Cogullada, 12750014 Zaragoza
workshops ie madridJueves 25 y Viernes 26 MARZO 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoFRANCISCO RUÍZ DEL TORODirector AMP Castilla y Leó[email protected] 657 940 091
workshops ie madridJueves 25 y Viernes 26 MARZO 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoFRANCISCO RUÍZ DEL TORODirector AMP Castilla y Leó[email protected] 657 940 091
workshops ie madridJueves 25 y Viernes 26 MARZO 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoKIKO RIAL CASTAÑEDADirector AMP [email protected] 609 770 522
workshops ie madridJueves 25 MARZOde 9.00h a 19.00hViernes 26 MARZOde 9.00h a 19.00h
contactoJON ERDOZIA CASTILLEJODirector AMP País Vasco [email protected] 688 615 860
workshops ie madridJueves 15 y Viernes 16 ABRIL 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoFRANCISCO SARDINADirector AMP [email protected] 616 933 308
En colaboración:
En colaboración:
workshops ie madridJueves 15 y Viernes 16 ABRIL 2021 de 9.00h a 19.00h
contactoSANTIAGO SANTOLARIADirector AMP [email protected] 637 623 361
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El claustro de profesores de IE Business School se compone de un grupo internacional de especialistas y profesionales que poseen un conocimiento conceptual profundo, una amplia experiencia profesional y un fuerte compromiso con la excelencia académica.
Además de nuestros profesores internos, el programa cuenta con un número de “practitioners” de las principales empresas del panorama nacional e internacional, muy cercanos a la realidad empresarial y a las problemáticas y desafíos a los que se enfrentan diariamente los participantes del AMP.
564PROFESORES–
41 NACIONALIDADES DE LOS 5 CONTINENTES–
224 DOCTORES–
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PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN ACTIVOS
CLAUSTROde profesores
salvador aragón–Profesor del área de Sistemas de Información y TecnologíaMBA por IE Business School con Mención Especial e Ingeniería Industrial por la ETSII de San Sebastián, Universidad de Navarra. En la actualidad ejerce de Director General y profesor del área de Innovación de IE Business School y Director de Prospectiva y Consultoría de Infoempleo.com.
pilar galeote–Profesora del área de NegociaciónExperta en alianzas estratégicas y negociación jurídica, Pilar Galeote combina una amplia experiencia empresarial y docente. Fue miembro del departamento de Asesoría Jurídica de Telefónica Intercontinental y trabajó posteriormente en el despacho Clifford Chance, especializándose procesos de fusiones y adquisiciones. Desde 1999 imparte la asignatura de Negociación en IE, donde es subdirectora del Centro de Negociación. Doctora en Derecho Mercantil y Licenciada en Derecho con por la Complutense y Máster en Asesoría Jurídica por IE.
manuel romera–Profesor del área de FinanzasPrograma doctoral en Economía de la Energía y Estrategia por IADE, MBA por IE Business School, Máster en Análisis de Mercados de Valores por la Universidad de Chuo (Japón), Máster in Financial Marketing por la Universidad de Tulane (EEUU) y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Es miembro del comité de dirección de varias empresas y Director del Sector Financiero y Director del Programa Superior en Financiaciones Estructuradas de IE Business School.
arancha ruíz–Profesora de Marca PersonalActualmente Directora de Arancha Ruiz Headhunter & Talentist empresa de consultoría de búsqueda y evaluación de talento y marca personal. Previamente Socia Directora de la Consultora de Executive Search TRIEM, firma con más de 25 años de experiencia en la búsqueda y selección de directivos. Con carácter anterior ocupó distintos puestos de dirección y gestión en IE Business School como Directora Adjunta de los Master de Derecho, Directora Adjunta de Departamento de Admisiones y Marketing.
néstor miranda–Profesor del área de EstrategiaMáster Internacional en Dirección de Empresas por IE Business School. Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma. Diplomado en Estrategia Internacional por London Business School.Hoy en día compagina su faceta de profesor y director académico de los programas AMP en Madrid con la consultoría estratégica.
luis solís–Profesor del área de OperacionesPhD in Manufacturing Management and Engineering por la Universidad de Toledo, Ohio. MBA por el Instituto Tecnológico y de Estudios superiores de Monterrey, México. Ha ganado un gran número de reconocimientos por su docencia y es invitado como profesor visitante de Universidades por todo el mundo.
a continuación presentamos una selección orientativa de los profesores que imparten el programa:
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Relación de empresas
PARTICIPANTES EN LOS AMP
AMP ANDALUCÍA–AONBESTSELLERBK TORRES CAIXABANK CEMOSACLÍNICAS DENTALES CROOKE & LAGUNA COBRE LAS CRUCES CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE MÁLAGADOÑA FRANCISQUITA CATERING ESPÚBLICOGRANT THORNTONGRUPO LA ZAGALETAGRUPO MAYORAL GRUPO SANDO
GUAMARILUNIONINERGIANAVARRO HERMANOSPÁEZ GRUPO ASESORRIALSAVEROSA
AMP ASTURIAS–ALIMERKA ASMADERA AUCALSA BEPIC TRADING SPAINCANALONES ELOCAS ASTURIAS CLÍNICAS TERÁN CLUB ASTURIANO DE CALIDAD
COFINEX COMPROMISO ASTURIAS XXI COYA E HIJOS DUPONTDURO FELGUERA EDP ESTENO ARQUITECTURA FEDERACIÓN ASTURIANA DE EMPRESARIOS GENERAL DE ALQUILER DE MAQUINARIA GRUPO CLNGRUPO PSNINDUSTRIAS LÁCTEAS LACERA SERVICIOS Y MANTENIMIENTO INDUSTRIA QUÍMICA DEL NALÓNMULTI MALL MANAGEMENT
PROCOIN ONTIERSEGULA TECHNOLOGIESS&G CONSULTORES SPORT LIFESTYLE TOSCAF TRANSINSA
AMP CANARIAS–AFRAMAR ALFA 90 ANIDIAASESORÍA ARMANDO SÁNCHEZ DÍAZASIC CONSULTINGAS PUBLICIDADBENITO ÁLVAREZ LÓPEZBROKERMAM CORREDURÍA DE SEGUROSCANARIAS TECNOLÓGICA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN 2013CADIEXCAIXABANKCAPISA CLUSTER VERTA TRUSTCOOPERATIVA FARMACÉUTICA CANARIALA CAIXABIMBOCOMPAÑÍA CERVECERA DE CANARIACONTRATAS METALÚRGICAS S CORAUTO CANARIASDOMINGO ALONSOEGATESAELITTORAL ESTUDIOS DE INGENIERÍA COSTERA Y OCEANOGRÁFICAERNST & YOUNGESTACIÓN KM. 13 FAIDAFUND GRUBE GALARZA ATLÁNTICO GALACOGESPLANGESTIÓN DE ESTACIONES DE SERVICIO CANARIAS GRUPO COMSA-EMTE GRUPO CONSTANTGRUPO DOMINGO ALONSOGRUPO GESTIÓN MEDEROS GRUPO HERMET ALIMENTACIÓNGRUPO HOSPITENGRUPO JUAN PADRÓNGRUPO LOPESANGRUPO MARTÍNEZGRUPO MG Y MCGRUPO PROMEDIA GRUPO ROSAGRUPO SANTANDER CAZORLAGRUPO SATOCÁN HURSAN SOLUTIONS
“EL PROGRAMA AMP SINCERAMENTE HA SUPERADO MIS EXPECTATIVAS:
ignacio camblor rodríguez–edp españaDirector DePartaMento aUDitoría interna AMP Asturias
por el nivel del profesorado y por la visión global que te proporciona de los principales retos que tiene que afrontar y gestionar cualquier empresa en el mundo actual, a la vez que te ayuda a entender, de forma práctica, el trasfondo del modelo de negocio de empresas de éxito que han sido completamente disruptivas y de otras que han sabido adaptarse al contexto actual. Como proceso de autoreflexión y de actualización/ampliación de conocimientos me parece muy aconsejable”.
ICOT INERZA INFORMACIONES CANARIASINSIDE LOGISTICS CANARIASINVERLANZ 2000INSULAR CANARIAS DE BEBIDAS HEINEKENHOSPITAL PERPETUO SOCORRO J & A GARRIGUES JAPANESE TOBACCO INTERNATIONAL KINROSSKUFER 2000JUCARNELA VAQUITA CATERINGLOPESAN HOTELS & RESORTS LUDE SERVICIOSMARRERO MONZÓNMOTOR ARIMUTUA TINERFEÑAOPERACIONES PORTUARIAS CANARIAS PERFUMERÍA EUROPA PHARMA PNS PRECONTE PROMEDIA COMUNICACIÓNRELAXIA RESORTSRENTA 4 SOCIEDAD DE VALORESSANITAS
SAPHIR JOYEROSSEGURIDAD INTEGRAN CANARIA SILK MARKETINGSIMMI´S MODASOPORTE Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE CANARIAS T-TIME AGENCIA ESTRATÉGICA TURISMAN 2000 E HIJOS TURISMO CANARIO 2008-HOTEL PARQUEVINÓFILOS, MÁS QUE VINOS
AMP CASTILLA Y LEÓN–1A INGENIEROSACOTELSAADE FINANCIACIÓNADISSEO ESPAÑAAENORAFHER EUROBELTAGENCIA PROVINCIAL DE LA ENERGÍA DE BURGOSALCIL RESTAURACIÓN CATERING Y SERVICIOSALN TELEMARKAUTO PALACIOSALMACENES JAVIERALONSO BARBERO
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ALONSO LOBO ASESORESALSA GRUPOALZAR GRUPO EMPRESARIALAMRI GLOBALARICALSAASCENSORES ZENERASIMÉDICA VIRGEN DE LA LUZASOCIACIÓN CASTELLANO LEONESA DE EMPRESAS DE INGENIERÍA ASOCIACIÓN EMPRESA FAMILIAR DE CASTILLA Y LEÓN ASTI ATA (ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE ESPAÑA) AUDIOTEC INGENIERÍA ACÚSTICA AVEBIOM BANKINTERBAÑOS TORICES ASESORES BECMA BENTELER IBÉRICA HOLDING BODEGAS VEGA SICILIA BOUTIQUE DEL RÍO BROOK STEAKBURGUERCAJA CÍRCULO CAJA DE BURGOS CALIDAD PASCUAL CÁMARA DE CONTRATISTAS DE CASTILLA Y LEÓN CANTALAPIEDRA CASTELLANO LEONESA DE URBANISMO CECOSA SEMILLAS CEDETEL CEMENTOS PORTLAND VALDERRIVASCEPEDANO & VALDEÓN ASESORES CHRONOEXPRES CIC CASTILLA INFORMÁTICA CONSULTING CIDERSOL ENERGÍA SOLAR CINEGAR CT BRAVO E HIJOS CILINDROS Y CROMADOS PALENTINOS COMERCIAL ULSA COMERSER DESCALE DESMASADESMASA HIPERBÁRICADOMÍNGUEZ Y MARCOS ELECTRICIDAD EUFÓN EMPRESA CABRERO ESI LA ESCUELA DE DISEÑO EUDITA CENSORS JURIES EURADIA INTERNATIONAL EXPENSE REDUCTION ANALYSTS FARMACIA SIRERA FITOTRANS FUNDACIÓN CAJA DE BURGOS
FUNDACIÓN CIDAUT FUNDACIÓN EXECYL FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID GABINETE DE RECOLOCACIÓN INDUSTRIAL (GRI) GADEA PHARMACEUTICAL GROUP GAHERPROGA
GAM GEOT CARBURANTES GESDOCUMENT GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE CASTILLA Y LEÓNGESTIÓN GLOBAL DEPORTE, OCIO Y SALUDGESTIONA CONSULTORÍA Y
“EL AMP ES COMO UN OASIS DE CINCO ESTRELLAS TRAS UN LARGO Y DURO CAMINO PROFESIONAL.
javier a. garcía–optimitivefUnDaDor y ceoAMP País Vasco
Después de 32 años de andadura, 11 de ellos como Fundador y CEO de una start up tecnológica, en el AMP me he podido equipar de nuevas herramientas y conocimientos de todo tipo, alimentando e hidratando mi mente y mi espíritu para acometer con seguridad y frescura los próximos retos profesionales. Todo ello en un clima de excelencia y atención al detalle, y con un compañerismo conmovedor, sólo comparable al de mis años de colegio o universidad. Un alto necesario en el camino de un directivo, del que me llevo lecciones y frases inolvidables que me guían ya en decisiones clave en el día a día”.
OUTSOURCING GLOBAL SCAMP GRUPO ACITURRI GRUPO ANTOLÍN GRUPO CADIELSA GRUPO DIBAQ DIPROTEG GRUPO HIPEROCIOGRUPO INVERBUR GRUPO MIRATGRUPO MGO GRUPO SIFU GRUPO SIRO H&N PENINSULAR HEDISA HERNÁNDEZ SÁNCHEZ Y ASOCIADOS HERNÁNDEZ-RICO Y DÍEZ ABOGADOS HIJOS DE JUSTO MUÑOZ HIPERBARIC HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTAIBERAVAL IBERDROLA RENOVABLES IBÉRICOS TORREÓN IBERMUTUAIBERTECILUSA MEDIAIMCODAVILAINCOSA INDUSTRIAS BC INDUSTRIAS MANSILLA INDUSTRIAS MAXI INTERBON INVESTIGACIÓN & CONSULTING INZAMAC IVECO PEGASO JUGUETERÍAS ANDÉREZ JULIÁN MARTÍNLABORATORIOS INTERVET LA FLOR BURGALESALANGUS SEAFOOD LEAL DECORACIÓNLEONESA ASTUR DE PIENSOS LESAFFRE IBÉRICA LIMPIEZAS PALMERO Mª ÁNGELES GONZÁLEZ CONSULTORÍA AGROALIMENTARIAMARKETING EXPRESSOMATADERO DE GUIJUELO MBP AEROSPACE MOLTEPLASTMONTE BECO MORALEJO SELECCIÓN NICOLÁS CORREA ONOPACKBENEFIT PAGO DE CARRAOVEJAS PALLET TAMA PHILIPS INDAL PLASTICOS RECA PREFABRICADOS Y SISTEMAS DEL NOROESTE PRIASA
PRIETO PALACIO PRODUCTOS SOLUBLES (PROSOL)PROYECTA GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS QUESERÍAS ENTREPINARES RADIADORES PALACIOS REALE SEGUROS GENERALES RECON RESIDENCIA LOS ÁNGELES RESTAURANTE JOSÉ MARÍA ROBHER ASESORES SÁENZ SUMINISTROS INDUSTRIALES SAETA DIE CASTINGSIGNIFYSERALIA SHUTTLE MADRID SY SYSTEMS TECHNOLOGIES SPAIN TALLERES MÁXIMO DÍEZ TEATRO CALDERÓNTEXTILES DEL RÍO THALES INFORMATION SYSTEMS TRANSDUERO - NELS TRANSLEYCA ZARDOYA OTIS ZF ANSA LEMFÖRDER
AMP GALICIA–ACEGA AGUAS DE MONDARIZ AISCO ALUMAN ALUMINIOS CORTIZO ÁNGEL LÓPEZ SOTO S.L. ANTALSIS AON RISK SOLUTIONS APARCAMIENTOS CORUÑA ARROJO ASESORÍA DE EMPRESAS AFISLA ATLÁNTICO DIARIO AUKOR BALNEARIO DE MONDARIZ BEGANO BETULA CARS CARAMELO CCA INTERNACIONAL CLAVO COMMCENTER CONSTRUCCIONES JUSTO ROMÁN COREN CORPORACIÓN DERMOESTÉTICACORPORACIÓN NOROESTECOSMOS CEMENTOSDARLIM DOMESTING DRACMA EASY LUNCH ENCE, ENERGÍA Y CELULOSA ENDESA ESTRELLA GALICIA EUCLIDES-BINDAR EUROCKP
EXTRACO FAMILY ON BOARD FCC FERREÑO ABOGADOS FIATEIRA MOTOR FRIGOLOURO FRINOVA FRIOTEIS FROIZ GALLEGA DE SUMINISTROS INDUSTRIALES GALMET GALSA GESTAMP GRADIANT GRUPO CAAMAÑO GRUPO FEMXA GRUPO FERNÁNDEZ ALVARIÑO GRUPO FROIZ GRUPO NOGAR GRUPO PÉREZ LEIROS GRUPO PÉREZ RUMBAO GRUPO PROFAND GRUPO REVI HNOS. RODRÍGUEZ BARBANCHO ICOFRÍO IMAXDI INDUSTRIAS PROA INGEKEY INTURASA IOT PARTNERS JEALSA-RIANXEIRAJUSTO ROMÁN KERAMAT LA CAIXA LA REGIÓN LAFONIA SEA FOODS LAMAGA LAMBER TRADE MAFFECCO MEIRÁS GRUPO INMOBILIARIOMUTUA ACTIVOS NOVO Y SIERRAOPTARE SOLUTIONS PARSEC PÉREZ TORRES MARÍTIMA PESCAFINA PESCAFRESCA PESCANOVA PROAQUA NUTRICIÓN PROSEGUR PUENTES Y CALZADAS R CABLE Y TELECOMUNICACIONES RADIO VIGO CADENA SER RODMAN POLYSHIPSADEPOR SANITAS SARAIVA SERVINOGA SEVERIANO SERVICIO MÓVIL SOLTEC INGENIEROS
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STANDARD & POORS TECNICARTON TECNOCOM TELEVISIÓN DE GALICIAUNIVERSAL DE PESCADOS UNVI VEGALSA (GRUPO EROSKI) VISUALTRANSVODAFONE VOTORANTIM CIMENTOSWITLAND GROUPZELNOVA ZELTIA
AMP MURCIA–ABELARDO YÁÑEZ GESTOSO ARQUITECTOS AGROMECÁNICA AGROSAN AGROMEDITERRANEA AGRYTEL ALINATUR PETFOOD AMC GRUPO ALIMENTACIÓN FRESCO Y ZUMOSAMC INNOVA AMC JUICESANDRÉS MESEGUER AQUILINE COMPUTERAROMAIBÉRICA SERRANA- AROMAISARUTAN INVES ASESORÍA Y FORMACIÓN DE MEDIOS AUPESAN BMW AUTOMATICOS JERONIMO,S.L. AUTORIDAD PORTUARIA DE CARTAGENA BOTTICELLI CALIDONA CARSYSTEM IRRIGATION CENTRO TECNOLÓGICO NAVAL Y DEL MAR CENTRO TECNOLÓGICO DEL METAL CEREALES Y HARINAS GARSAN,S.L.CHM OBRAS E INFRAESTRUCTURASCAIXABANK CLERHP ESTRUCTURASCLIMASOLWORLD COMERCIAL MONTOYA,S.A.COSENTINO COZUMEL DISFRIMUR DUROTEC GLASSTONE EMW GRANDES VINOS DE ESPAÑA - E-RESULTING EUROFINS VILLAPHARMA RESEARCHFIRMA-E, PROYECTOS Y FORMACIÓN FRUTAS NATURALESGENERAL IBÉRICA EXTINTORESGLOBAL PARÍS GRUPO
EMPRESARIAL GOR FACTORY-ROLY GORESTIL GRADES PIZZA GLAXOSMITHKLINEGRUPO G’S ESPAÑA GRUPO MARJAL GRUPO PATRIMI RESORTS GRUPO POMARGRAU GRUPO PUERTAS PADILLA FIRE DOORS GRUPO SEDESAHIDROGEA SUEZ ESPAÑAHOLDING ZAMBUDIO 3 IBERFIN CAPITAL IBIDEM LAW&STRATEGY INDUSTRIAS MCB FOOT INSTITUTO DE TURISMO DE LA REGIÓN DE MURCIAJISAP JUAN JIMENEZ GARCIAJUAN JOSÉ ALBARRACÍN LA NIÑA DEL SUR LA TORRE HOTEL INTERCONTINENTAL LA VERDAD DE MURCIA LEAN360LLAO LLAO M TORRES DISEÑOS INDUSTRIALES MANRESA Y SÁNCHEZ RIVAS, SOCIEDAD CIVIL DE ABOGADOS MILENIUM SEGUROS NEWCO, CAPITAL Y DESARROLLO ORENES GRUPO PANAMA JACK PERALES Y FERRER PORTAVOZ C.I. POSTRES Y DULCES REINA PUENTEFRESHROLYSALINAS Y PÉREZ SFR TRUCKS SUCESORES DE MUÑOZ Y PUJANTE SAT IMPERIO GARLIC SODELORTABLENOVA TABLEROS Y SERVICIOSTECNITEC AUDITORES TERRA FECUNDIS TESSAI TRANSPORTES HERMANOS ALCARAZ -GRUPO GARSANTUBACERO VERDIMED WESTAFLEX IBÉRICA
AMP PAÍS VASCO–ARCATELECOM ASK CHEMICAL AUXILIAR LAMINADORA ALAVESA AYUNTAMIENTO DE DERIO
BANKINTER BBK BENTELER BILBAINA DE ALQUITRANES BILBAO BIZKAIA KUTXA BODY FACTORY BILBAO KIROLAK - AYUNTAMIENTO DE BILBAO BILCON CERÁMICAS BIZKAIAXEDE BODEGA CIRBONERA COOPERATIVABULTZLAN CAJA RURAL VASCA CALDERERÍA MAÑES CEBEK CIE NORMA CONDESA FABRIL CONSTRUCCIONES MOYUA CONSTRUCCIONES VIUDA DE SAINZ DEUSTO BUSINESS SCHOOL EAMON EKIZ TALDEA ELECTROTÉCNICA ARTECHE HERMANOS ELKARGI EROSKI ESEUNE ESCUELA DE NEGOCIOSEUSKODIS FICONSULT FOOCUZZ FUNDACIÓN CTL CANTABRIA GAMESA CORPORACIÓN TECNOLÓGICA GARCIA VARONA GENERAL ELECTRIC GERDAU GESCRAP GESTINOVA GEYSER HPC GEODIS GOBIERNO VASCO - EUSKO JAURLARITZA GRUPO ARTECHE GRUPO BC GRUPO IMPLIKA/BBTS GRUPO INDUSAL HOYOENUNOCAPITAL IBERMATICAS IDEATECA IDOKI SCF TECHNOLOGIES IGR IKUSIINAUX INCOTRANS GLOBAL SERVICES INDUSTRIAL BARRANQUESAINGEMAT INGETEAM INNOBASQUE - AGENCIA VASCA DE LA INNOVACIÓN INNOVACT TRASFER IPAR KUTXA IZAR CONSTRUCCIONES NAVALES
KAM FOOD SERVICE KOMERTZ KURUTZIAGA IKASTOLA LAGUN ARO LANTEK LURPELAN M.E. LATIERRO MECET MEDICAL OPTICA MINERSAMINERA DE ORGIVA MIRANDA LOGÍSTICA MOHP CROWDFUNDING DESIGN NCR ONA ELECTROEROSIÓNOPTIMITIVEORMAZABAL PIGMALY INNOVACION EN MERCADOS EMERGENTES POLO DE INNOVACION GARAIA POLSA PINTURAS JUNO PREFABRICADOS UNIBLOK PRODUCTOS SALINAS RPK SOCIEDAD COOPERATIVA SARRALLE EQUIPOS SIDERURIGICOS SD LOGISTICA SERVICIO 10 SIDENOR SISTEMA A DOMICILIO SD 2000 SISTEPLANT STI NORLAND TAMOIN TECUNI TEKA INDUSTRIAL TELECOM Y NOVATECNO TGA ARQUITECTURA UGARTEBURU VALDIN VELATIA VIDRALAVIUDA DE SAINZ VOCENTO WOLDER CORPORATE
AMP ZARAGOZA–AEME SERVICIOS GENERALESACTIO ACTIVIDADES TEXTILES ALLIANCE HEALTHCARE ESPAÑAALPHASIPALZAS BOBINAJES ELECTRICOSARAMONARCARCELORMITTAL TAILORED BLANKS ZARAGOZA ASSECO SPAINARQUITEMPO SERVICIOSAYUNTAMIENTO DE ZARAGOZABSH ELECTRODOMESTICOS ESPAÑACAJA RURAL DE ARAGONCHOCOLATES LACASACORPORACION ARAGONESA DE RADIO Y TELEVISIONCOOP. GANADERA CASPEDEBUS 21DELOITTEDENIOSDKV SEGUROS Y REASEGUROSDRAGADOSECHOHISPANICAEQUIMODALESSENTIA CREATIVAEUROMEDIC TECHNOLOGIESEVERISEXIDE TECHNOLOGIESEXPENSE REDUCTION ANALYSTSFINDUS ESPAÑAFLUITECNIKFRANQUIPANFUNDACIÓN AGM SPORTSFUNDACION ASPACEFUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DEL HIDRÓGENO EN ARAGÓNFUNDACION PICARRALFUNDACION RAMON REY ARDIDFUNDACIÓN IBERCAJAGC&WEPA
GESTURVINAGOBIERNO DE ARAGÓNGOING INVESTMENT GESTIÓNGONZÁLEZ GRACIAGRUPO LOPEZ SORIANOGRUPO OCÉANO ATLÁNTICOGRUPO SESÉGRUPO UNNEHOSPITAL NEUROPSIQUIATRICO NUESTRA SRA DEL CARMENIA SOFT ARAGONIBERCAJA BANCOIBERCAJA VIDA IBERMETALIA CAPITALINDUSTRIAS QUIMICAS DEL EBROINDUSTRIAS RELAXINDUSTRIE CARTARIEINGENIERA TECNOLÓGICA DE ARAGÓNINFORCASPETRONCHETTI IBERICAINNOFLOWERINUVAL INGENIERÍA Y VALORACIONESIRMSCHERKPMG CESLAPASION INTERNACIONALLITOCIANMAGAIZMANN+HUMMELMOPISANABEGOS ESPAÑANOR-ESTE DE MAQUINARIAPARQUE TECNOLOGICO WALQAPIERALISI ESPAÑARESIDENCIA PIRINEOSSALGARSCHINDLER IBERICA MANAGEMENTSERVIPLEMSIFASIGACSIRASASOCIEDAD IBERICA DE CONSTRUCCIONES ELECTRICASSPARK IBERICASYSTEM ONE NOC & DEVELOPMENT SOLUTIONSTATA HISPANOTECNYCONTATEKA INDUSTRIALTELTRONICTECNARA CLUSTER TIC DE ARAGÓNTIPO LINEATRANSPORTES ALFREDO CABALLEROVEA QUALITASVIDAL MARQUESVODAFONE GLOBAL ENTERPRISE
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Proceso de admisión
1.
SOLICITUD de admisión
2.
ENTREVISTA PERSONAL
con la Dirección del Programa
3.
EVALUACIÓN del Comité de Admisiones
4.
CARTA DE ADMISIÓN
5.
RESERVA DE PLAZA
INFORMACIÓNY ADMISIONES
Derechos de inscripción
Los derechos de matriculación ascienden a 23.800€, que incluyen la asistencia a las sesiones, la documentación en formato digital y los cafés y almuerzos. El alojamiento, cafés y almuerzos también están incluidos en los periodos que se celebran en Madrid.
este programa es un título propio de ie university.
bonificaciones estatales para empresas aplicables al amp:
El AMP del IE es bonificable y las empresas pueden recuperar el coste salarial de las horas laborales que autoricen mediante un Permiso Individual de Formación (PIF).
Ayuda FinancieraEl compromiso de IE es ayudar a los alumnos que lo deseen a conseguir un préstamo con condiciones financieras favorables.
Gracias a la colaboración con algunas de la mayores instituciones financieras de España y de muchas otras alrededor del mundo, IE puede ofrecer a sus alumnos programas de préstamos con unos tipos de interés muy competitivos.
Natalia SáNchez RomeRo–coNFeDeRaciÓN De emPReSaRioS De málaGa (cem)VICEPRESIDENTA EJECUTIVA Y SECRETARIA GENERALAMP Andalucía
“EN LA VORÁGINE COTIDIANA EN LA QUE HABITUALMENTE NOS MOVEMOS, EL AMP SUPONE UN PARÉNTESIS QUE PERMITE ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS, CUESTIONAR FORMAS DE FUNCIONAMIENTO Y ADQUIRIR NUEVAS HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR LOS CONTINUOS RETOS QUE EL ACTUAL ENTORNO GLOBAL, CAMBIANTE E INTERCONECTADO NOS PLANTEA.
Un panel de profesores de primer nivel, contenidos de plena actualidad empresarial y un equipo de apoyo que brinda un cordial trato personalizado, se suman a la especial relación que se crea con los compañeros de programa, generando una experiencia que te hace crecer profesional y personalmente”
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en ie business school executive education, SaBeMoS QUe no te conforMaS y QUe tieneS la Meta PUeSta en el Mañana; QUe tU PrioriDaD aHora eS PrePararte Para loS retoS QUe Vienen y QUe naDa te DetenDrá. QUereMoS reafirMar nUeStro coMProMiSo con
ProfeSionaleS DeStacaDoS coMo tú y ayUDarte a aVanzar en tU DeSarrollo ProfeSional, ProPorcionánDote laS HerraMientaS QUe neceSitaS Para SUPerar nUeVoS retoS y
conVertirte en el Motor Del caMBio en tU orGanización.Por eSo, HeMoS creaDo el fondo impulso al talento, Un nUeVo ProGraMa De BecaS
con Una Dotación De 2 MilloneS De eUroS DiSeñaDo Para aPoyar el DeSarrollo De loS ParticiPanteS De loS ProGraMaS De ie BUSineSS ScHool eXecUtiVe eDUcation.
eS el MoMento De SeGUir aDelante y eMPezar a conStrUir el fUtUro. MaXiMiza toDo tU Potencial Para triUnfar en el nUeVo conteXto eMPreSarial.
IMPULSAMOS TU TALENTO
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*Una vez admitido en el programa y presentada tu solicitud de beca, recibirás una resolución en menos de 48 h.
válido hasta abril 2021
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ESTE ES TU MOMENTO. NO DEJES QUE NADA TE DETENGA.
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Una vez finalizado el curso las expectativas se han visto ampliamente superadas. Los compañeros del curso y el modelo del mismo nos han llevado a abrir la mente en un ambiente retador y divertido que hacía que esperáramos cada día con interés.”
federico ballester argüeso–grupo seséDirector DiViSión inDUStrialeSAMP ZArAgoZA
“INICIÉ EL AMP CON CIERTA CURIOSIDAD Y BASTANTES EXPECTATIVAS. ACTUALMENTE ACUMULO MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA TRABAJANDO EN EL SECTOR DE LA AUTOMOCIÓN Y ESPERABA PODER INCORPORAR DE UN MODO CONCENTRADO OTROS PUNTOS DE VISTA Y OTRAS EXPERIENCIAS QUE ME ENRIQUECIERAN.
Incorporar las últimas tendencias y conocimientos de management
a tu trayectoria profesional.
Desarrollar una visión estratégica adaptada a un entorno cambiante y disruptivo.
Potenciar tus habilidades directivas para gestionar equipos y proyectos multidisciplinares eficazmente.
ampliar tus perspectivas profesionales y personales.
impulsar el crecimiento empresarial en tiempos de cambio.
Mejorar tu desempeño directivo.
Implementar acciones e innovaciones que contribuyan al crecimiento de tu empresa.
Maximizar tu talento y adquirir habilidades que te permitan impulsar tu carrera al siguiente nivel directivo.
Ser parte de una red internacional de 66.000 antiguos alumnos que ocupan cargos de responsabilidad en más de 165 países.
BENEFICIOSdel Advanced Management
Program
para más información
executive educationprogramas alta dirección
calle serrano nº99 28006 madrid tel: +34 91 568 82 81
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