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EORIA DE LA BUROCRA

APRENDIZ: YINETH OLARTE  KATERINE ORTIZ

INSTRUCTORA: MAGNOLIA COLORADO

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 TEORIA DE LA BUROCRACIA

 Se desarrolló en la administraciónen la década de 1940 t!"o s!ori#en de$ido a la necesidad de

or#ani%ación de las em&resas c!'a&rod!cti"idad a!menta$ar(&idamente)

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.a/ e$er123419506 .7nic8

+lóso-o economista8istoriador &olitólo#o' sociólo#o alem(n

considerado !no de los-!ndadores del est!dio

moderno de lasociolo#:a ' la

administración &7$lica)

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UROCRACIA SE; ?E

nió la $!rocracia como -orma de or#ani%ación ,!e ide&recisión la claridad la e/actit!d ' la e+cacianse#!ida &or la di"isión de la tareas de la s!&er"isión @

 TIOS DE SOCIEDAD*1) Tradicional5) Carism(tica

) Le#al racional o $!rocr(tica

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 Ti&os de sociedad ' de a!torida  Para weber cada tipo de sociedad respo

a uno de autoridadSociedadtradiciona

l

Autorida

dtradicion

al

Sociedad

carismática

Autoridad

carismática

Autoridadracional oburocratica

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CARACTERISTICAS DE LA BUROCRASE; ?EBER

 la &arte teórica la $!rocracia &ermite , las nordas &or las a!toridades se e@ec!ten de manera de ac!erdo a &rocesos 'a esti&!lados ' as: red!ar#en de error 8!mano ' el &roceso de las accio

s!lta trans&arento

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1) Di"isión del tra$a@o5) erar,!:a de la a!toridad) Racionalidad4) Com&romiso &ro-esional) Re#las ' normas

3) Re#istros escritos) Im&ersonalidad

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FACTORES DE DESARROLLO

o solo !acilita si no"ue racionali#a las

transaccionesecon$micas% esta

asume laremuneraci$n enespecie para los

empleados permite lacentrali#aci$n de la

autoridad & el!ortalecimiento de la

administraci$n)

Sir'i$ caut$nom

impre'ale

decsuper

or*buroc

superisobre c

de or

,nicamente un tipoburocrático deor*ani#aci$n podr-asoportar la enorme

comple.idad & tama/o dedic0as tareas1

Desarrolloecon$mico

monetaria Crecimientocuantitati'o &

cualitati'o de lastareas

administrati'as del

Estado moderno2

La

b

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GE=TAAS DE LA BUROCRACIA1) Racionalidad*

5) recisión en la de+nición ' en la o&eración*) Ra&ide% en las decisiones*4) Uni-ormidad de inter&retación*) Uni-ormidad de r!tinas ' &rocedimiento*3) Contin!idad de la or#ani%ación*

) Red!cción de la -ricción entre las &ersonas* 2) Constancia*9) Con+a$ilidad*10) Bene+cios &ara las &ersona*

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DESGE=TAAS

Iinternali%ación de las re#las ' a&e#o a los re#

E/ceso de -ormalismo ' de &a&eleo*Resistencia a los cam$ios*Des&ersonali%ación de las -!nciones)Ad8erencia e/a#erada a las r!tinas ' &rocedim

E/8i$ición de seHales de a!toridad*Di+c!ltad en la atención de clientes*

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 Teor:a de merlot ' otras o&inion

 p 0 i l i p  s

 e l n # i n c 3  a l " i n  # o ! l 

Ro$ert merton

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;RACIAS OR SU ATE=CIO=