Dasar-dasar K3

5/13/2018 Dasar-dasar K3 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/dasar-dasar-k3-55a75080244af 1/38

KESELAMATAN DANKESELAMATAN DAN

KESEHATANKESEHATAN KERJAKERJA



y Menanggulangi kecelakaan kerja di tempat

kerjay Meningkatkan produktivitas



20 Maret 03 3

LINGKUNGAN

- Fisik

- Kimia- Biologi- Ergonomi- Psikis

BEBAN KERJA

- Fisik- Mental

KA P ASITAS PEKERJA

- A ntropometri- Genetik- Gangguan fungsi

- Penyakit

Produktivitas



Mencegah Kecelakaan Kerja :y

Peledakany Kebakaran

y Pencemaran Lingkungan

Penyakit Akibat Kerja



y Keselamatan Kerja -- Kecelakaan

y Promosi Kesehatan Pekerja

Penyakit Degeneratif pPola Hidup Sehaty Ergonomi Gangguan Trauma Kumulatif

y Higiene Industri PAK & Lingkungan

y Kedokteran Kerja Terapi & Kompensasi

Dikemas dalam Management K3

20 Maret 03 5



Kemampuan untukmengidentifikasikan dan

menghilangkan/mengontrol risiko yang tidak bisa diterima



Suatu kejadian tidak diinginkan yang bilakeadaannya sedikit saja berbeda dapat

mengakibatkan :y luka pada manusia

y kerusakan harta benda atau

y kerugian proses



Kejadian tidak diinginkan yang dapatmengakibatkan :

luka pada manusia

kerusakan harta benda

kerugian pada proses

Kontak dengan suatu benda atau sumber tenaga yang lebih dari daya tahan tubuhatau struktur



Suatu keadaan yang berpotensiuntuk terjadikecelakaan/kerugian



Kesempatan untukterjadinya kecelakaan atau

kerugian AtauKemungkinan dari akibatdan kemungkinan bahayatertentu



y Mesin-mesin, pesawat, alat kerja dan bahan-

bahan serta energi

y

Lingkungan kerjay Sifat pekerjaan

y Cara kerja

y Proses produksi



Sumber-sumber resiko

PerubahanProduk

Bahan bakuProsedur dan aktivitas prosesTeknologi dan peralatanPersonel

Tempat kerja dan lingkunganLingkungan alam, keadaan iklimEksternal/Pihak-pihak yang terkait



Tujuan manajemen R esiko

Identifikasi semua bahaya

Penilaian R esiko

Mengembankan Pengontrolan

Pelaksanaan pengontrolan

Peninjauan thd kemampaun pengontrolan



Hazard Identification

Proses pengenalan pada keberadaan

Suatu bahaya dan menentukankarkteristiknya



Penilaian resiko

Proses penilaian secara ke 3seluruhanPada besarnya dan memutuskan,

jika tidak beresiko dapat ditoleransi.



Seorang pekerja berjalan di atas jalanbeton dalam unit proses yang terdapat ceceranminyak pelumas di atasnya. Ia menginjak oli,tergelincir dan jatuh sehingga menimbulkanluka pada kaki dan tangannya. Pada saat itu haricerah, pekerja tidak membawa apa-apa, tidakbingung dan tidak melakukan tugas khusus

yang mendesak



Karyawan terluka akibat tergelincir dan jatuhpada lantai yang ada ceceran olinya ketika

berjalan

Pipa bocor

Berjalan melewati oli

Penanganan kontainer

Tidak dibersihkan

Oli bekas dilanntai

Tumpahan Olidilantai



A . Faktor Fisik

B. Faktor KimiaC. Faktor Biologi

D. Faktor Fisiologi

E. Faktor Psikologi



6.Faktor Risiko di Tempat Kerja ?6.Faktor Risiko di Tempat Kerja ?

Gol. Fisik: suhu, kelembaban, kecepatan angin, tekanan

panas, kebisingan, vibrasi, penerangan, radiasi. Gol. Kimia: asap, debu, gas, uap, kabut, fog, fume.

Gol. Biologis: virus, bakteri, parasit, fungi, serangga,binatang berbisa.

Gol. Fisiologis: beban kerja, peralatan kerja, sikapkerja, ergonomis.

Gol. Psikologis: shift kerja, waktu kerja, waktuistirahat, hubungan antar karyawan, hubungan dengan

atasan, konflik perusahaan, stress kerja, dll

Faktor risiko terkadang berperan sebagai penyebablangsung terjadinya PAK/Kecelakaan Kerja, tetapiterkadang sebagai pencentus (faktor pendukung), atau

penyebab tidak langsung.



SEMUA KEJ ADIAN SEB A B AKIB ATSEB A B AKIB AT

(Tidak ada sebab tidak ada akibat)

1. MENCARI PENY EB A B KECELAKAAN

a. Teori / Ilmu Pengetahuan

b. Mempelajari pengalaman / kasus

c. Penelitian

2. MENGENDALIKAN PENY EB A B KECELAKAAN

a. Menghilangkan

b. Menurunkan tingkat bahayac. Mengisolasi - cegah kontak dengan tenaga kerja / prosesterjadinya kecelakaan



BER D ASARKAN TEORI / IP :

a. Unsafe Condition : bisa dari alat kerja, bahan kerja,tempat kerja.

b. Unsafe act : bisa karena kurang trampil/ahli, cara kerja,kelelahan, cacat tubuh, sembrono tingkah laku.



BER D ASARKAN PENGALA M AN STUDY KASUS :

(Analisa Kecelakaan Kerja) Tahap-tahapnya :

a. Datangi TKP secepatnya beri batas penelitian (line)

b. Amati kondisi semua benda/barang rusak/berubah catat

c. Wawancara pelaku & saksi

d. Buat gambaran /rekonstruksi / reka ulang beberapa versi

e. Kumpulkan bukti-bukti pendukung / keterangan tambahan analisa

- Cari penyebab yang paling memungkinkan

- Tetapkan sumber penyebab, proses kontak shg terjadi kecelakaan

- Buat kronologisnya / reka ulang akhir- Buat rekomendasi pencegahan kecelakaan serupa

- Buat sistem pengaman



BER D ASARKAN PENELITIAN ( Job Safety Analisis)a. Amati proses kerja dari awal sampai akhir bagi beberapa tahap

makin banyak makin baik

b. Amati tiap tahap cari potensi bahaya (pb) yang ada

(pb = sesuatu yg memungkinkan terjadinya kecelakaan kerja)

Catat :

- Titik / letak pb

- Bilamana pb tsb dapat menimbulkan kecelakaan

- Bentuk / sifat pb

- Derajat propabilitas pbc.Rancang sistem pengaman :

eliminasi potensi bahaya



A . TEKNIS

B. A DMINISTRATIF

C. ALAT PELINDUNG DIRI



y Eliminasi : penghilangan sumber bahaya

y Substitusi : mengganti dengan bahan yangkurang berbahaya

y Isolasi : proses kerja yang berbahayadisendirikan

y Enclosing : mengurung/memagari sumberbahaya

y Ventilasi

y Maintenance



y Monitoring lingkungan kerja

y Pendidikan & Pelatihan

y

Labellingy Pemeriksaan kesehatan

y Rotasi kerja

y Housekeeping : 5 S

y Sanitasi : pakaian yang bersih, mandi fasilitaskesehatan



Topi pengaman

Pelindung telinga Face Shield

Masker

Syarat-syarat APD :

Enak dan nyaman dipakai

Tidak mengganggu kerja

Memberikan perlindungan yang efektif terhadap jenis bahaya

Respirator

Sarung tangan Sepatu



1. EKONOMI :

a. Langsung : pengobatan, perawatan, ganti rugi bangunan/alat kerja/mesin/bahan produksi rusak proses produksi terhambat latih pekerja baru dll.

b. Tidak langsung : trauma pekerja produktifitas turun

2. NON EKONOMI

penderitaan kurban / keluarga dll.



a. Kurang kesadaran pengusaha :

pekerja = alat kerja bukan mitra kerja

b. Perhitungan ekonomi yang keliru :

penerapan keselamatan kerja = kerugian.

- Takut hukum bukan pada esensi

- Kelabuhi pengawas hukum

- Suap pengawas hukum



Biayabiaya yang diasuransikan :y Perawatan medisy Ganti rugi

Biaya yang tidak diasuransikan :

Kerusakan gedung

Kerusakan peralatan produksi

Pembelian peralatan P3K

Biaya lain-lain :

Gaji yang dikeluarkan pada waktuhilang

Biaya lembur

Waktu penyelidikan kecelakaan

Citra buruk perusahaan

$ 1 to $3

$ 5 to $50

$ 1





y PERATURAN UNDANG-UNDANG

y STANDARISASI

y INSPEKSI / PEMERIKSAAN BERKALA / KHUSUS

y RISET

y

DIKLAT / PENYULUHANy PERSUASI / ASURANSI



Frequensi Rate :

(Tingkat kekerapan kecelakaan kerja)

= Jumlah Kecelakaan X 1.000.000

jumlah jam kerja orang

Saverity Rate :

(Tingkat keparahan kecelakaan kerja)

= Jumlah hari hilang X 1.000.000

Jumlah jam kerja orang



Derajat/tingkat keadaan fisikdan psikologi individu



Mencegah Penyakit Akibat Kerja (PAK)

Meningkatkan Produktivitas kerja

PAK : Penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja



Tujuan Kesehatan Kerja

ref. ILO/WHO 1995

1. Promosi dan pemeliharaan kesehatan fisik,mental dan sosial dari pekerja.

2. Pencegahan gangguan kesehatan disebabkanoleh kondisi kerja.

3. Perlindungan pekerja dari resiko faktor-faktoryang mengganggu kesehatan.

4. Penempatan dan pemeliharaan pekerja dalamlingkungan kerja yang sesuai kemampuan fisikdan psikologisnya.

5. Penyesuaian setiap orang kepada pekerjaannya.



KESEHATAN KERJA

Spesialisasi dalam ilmu kesehatan/kedokteran

beserta prakteknya yang bertujuan agar tenaga

kerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-

tingginya, baik fisik, mental, maupun sosial

dengan usaha preventif dan kuratif.Sasaran : manusia

Sifat : medis

Ergonomi:Sasaran : manusia

Sifat : teknik



PAKPenyakit

Akibat Kerja

DALINGKERPengendalian

Lingkungan Kerja

PKKPemeriksaaan

Kesehatan Kerja

Pem. Awal

Pem. Berkala

Pem. Khusus

Pem. Ulang

Masih minim

YANKES

Pengawasan Kesehatan Kerja

KELEMBAGAAN Polikliniek ± Permen No.03/1982

Dokter Pemeriksa-Permen No.03/1982 jo.Permen

No.01/1976

Paramedis - Permen No.01/1979

Petugas K3 Kimia ± Kepmen No.187/1999

Petugas P3K ± Pemen No.03/1982

Jasa - Rikes : Dokter Pemeriksa ± Permen

No.04/1995- Mo Link : AK3 Kimia ± Permen No.02/1992

Diagnosa

PAK

Permen No.02/1980

Permen No.03/1982

PMP No.7/1964

Kepmenaker No.51/1999 NAB Fak Fik

Kepmenaker No. 187/1999 Dal BKB PP No.7/1973 jo. Permenaker No.03/1986 Persitida

Permenaker No.03/1985 K3 Asbes

Ins.Menaker No.03/BW/1999 Peng.Pengelolaan

Makanan

SE Dirjen Binawas No.01/BW/1979 Kantin &

R.Makan

SE Dirjen Binawas No.06/BW/1989 Catering TK

SE Dirjen Binawas No.05/BW/1997 Penggunaan APD SE Dirjen Binawas No 06/BW/1997 Pendaftaran APD

NAB

NAK

o Fisik

o Kimia

o Biologi

o Fisiologi±Ergonomi

o Psikologi-Sosial

Documents

Dasar-dasar K3