Treatnet Training Volume B: Module 1 - Updated 24 January 2007

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Consejera para el Tratamiento del Abuso/Dependencia de Sustancias

12Metas de la capacitacinAmpliar el conocimiento de los principios del tratamiento y las estrategias bsicas de consejera.Mejorar las habilidades en estrategias bsicas de consejera para el tratamiento del abuso/ dependencia de sustancias psicoactivas.Aumentar la aplicacin de habilidades bsicas de consejera en actividades de tratamiento del abuso/dependencia de sustancias psicoactivas.2InstructionsRead the training goals to your audience.Explain that it is very important that participants not only gain new knowledge during this training but that they also practise the new skills so that they can apply them to their everyday work with clients who have substance abuse problems.Also explain your training and follow-up plans to participants. Stress that after this training, you will be available to answer questions and provide feedback and advice regarding their demonstrations of the newly learned techniques and skills.

3Objetivos de la capacitacin Al final de este taller ustedes podrn:Identificar al menos cuatro estrategias de consejera tiles en el tratamiento del abuso/dependencia de sustancias psicoactivas.Aplicar al menos tres estrategias de consejera.Estructurar una sesin normal de consejera.Comprender la importancia de la supervisin clnica.Practicar un mnimo de tres estrategias de escucha y tres estrategias de respuesta y orientacin usadas en consejera para el tratamiento del abuso/dependencia de sustancias psicoactivas.

3InstructionsRead the training objectives to your audience.Explain that it is very important for this workshop, in particular, to not only provide new knowledge but also to allow participants the opportunity to practise new skills so that they apply these skills to their everyday work with clients who have substance abuse problems.Remind your audience of your training and follow-up plan for them. Stress that after this training, you will be available to answer questions and provide feedback and advice regarding their demonstrations of new techniques and skills.

4Introduccin a la Consejera4InstructionsIntroduce this section by explaining that you will provide an overview of the definition of counselling and some of its characteristics.

Qu es consejera? (1)La consejera trata de hacer algo con alguien.

Carl Rogers seala que: La persona tiene dentro de s mismo recursos suficientes como para cambiar el curso de su vida, y estos pueden ser movilizados suponiendo que existe el clima adecuado.

Qu es consejera? (2) Proceso que puede ayudar a las personas a entender y afrontar mejor sus problemas, reforzando y mejorando la actitud, la motivacin y el cambio de comportamiento logrado a travs de la comunicacin, la solucin de problemas y la toma de decisiones.

7Qu es consejera? (3)La consejera comprende:Una relacin interactivaColaboracinHabilidades clnicas y tcnicas de orientacinReforzamiento positivoApoyo emocionalRegistro formalFomentar la empata

7InstructionsExplain to your audience that counselling is a dynamic process based on a collaborative relationship. Counselling involves a repertoire of clinical skills that emphasise self-help and decision-making. Sessions should be formally recorded and clinicians should have clinical casework supervision.Explain to participants that the workshop content on generic counselling concepts can be used within any counselling model (e.g., cognitive behavioural therapy, psychodynamic psychotherapy, dialectical behaviour therapy).

(Source: Adapted from Addy, Ritter, Lang, Swan, & Engelander, 2000.)

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Qu es consejera? (4)

El propsito de la consejera es establecer: Metas del tratamiento Modalidad de tratamiento Plan de tratamiento Programa de sesiones Frecuencia y duracin del tratamiento Posible participacin de otras personas Terminacin del tratamiento8InstructionsRead the slide to your audience.Explain that the outcome of meetings between clinicians and clients will depend a great deal on how comfortable the client feels with the clinician, so that they may entrust their genuine feelings to the clinician, including information that they are reluctant to share. This can be achieved by the use of certain communication skills that create an atmosphere of support for the client and the process.

(Source: Adapted from Ranganathan, Jayaraman, & Thirumagal, 2002.)

Qu es consejera? (5)

En resumen: La consejera es el arte de hacer reflexionar a una persona, por medio de preguntas, de modo que pueda llegar a tomas de decisin que considere adecuadas para l y para su salud.

Aspectos a considerar en el entrenamiento de consejeros (1)Capacitacin constanteNo basta la "buena voluntad", como no basta solamente la tcnica"Capacidad de escucha"Renuncia a la necesidad personal de "resolverle los problemas a los dems"

Aspectos a considerar en el entrenamiento de consejeros (2)Supervisin peridicaManejo de psicopatologa y aspectos clnicos de las conductas adictivasConocimiento y manejo del cdigo de ticaApertura al trabajo interdisciplinarAspectos a considerar como un prembulo a la consejera del consumo de drogas (1)Brindar informacin bsica actualizadaEstablecimiento de la confianzaInformar sobre las ventajas de la consejeraEvaluar las fortalezas y debilidades del cliente

Aspectos a considerar como un prembulo a la consejera del consumo de drogas (2)Oportunidad para que el consultante formule preguntasComunicar de modo implcito que la consejera est relacionada con el cambio actitudinalCoordinar evaluaciones posteriores (evaluacin mdica, psicolgica, neurolgica, laboratorio, etc.)

Entonces, como consejeros nos implicamos en:Desarrollar habilidades derelacin con los pacientes.

Manejar adecuadamente laspropias emociones: Autocontrol.

Autoevaluarse y capacitarse deforma constante.

15Gracias por su atencin!15InstructionsThank your audience for their time.Encourage your audience to keep in touch with you.Provide your contact information.