carrièrenrc.nextN R C . N L / CA R R I E R E

WOENSDAG 24 JULI 2 013

FOTO BOB VAN DER VLIST

n Nederlanders gaan

op zoek naar werk in

Duitsland 8 en 9

n Het begin van een

sollicitatiebrief is

echt niet zo

belangrijk 11

Heb jeeindelijk jedroombaan,en dan? Derealiteit isdat hetwerk vaakt e g e n va l t .

PAGINA 4 EN 5

De illusie va neen droombaan

nrc •next4 WO E N S DAG 24 JULI 2 013

Ideaal werk //

Vooral de jongere generatie gelooft in de schijn van het perfecte beroep // Inwerkelijkheid ziet slechts 18 procent van de werkenden zijn baan als een‘droombaan’ // Om tevreden te zijn, moet je eraan blijven we r ke n

Voor de droombaanmoet ook gewoongewerkt worden

ADINDA AKKERMANS

Tijdens de verplichte studiebeurs in devierde klas van de havo ontdekte zehet. Helma Vermeulen (29) stuitte ophet standje waar ze sieraden maakten

en voelde meteen: dít is wat ik wil. „Ik houenorm van glimmende dingen en ik zag al hele-maal voor me hoe ik voor mijn werk zou mogenzagen en ontwerpen.” Ze had altijd wel gewetendat ze later iets in de kunsten wilde, maar vanafdat moment stippelde ze heel concreet de routeuit naar haar droombaan: goudsmid.

Een studie en een stage later ging Vermeulensdroom in vervulling. In dienst bij een goudsmidbedacht ze samen met klanten de mooiste siera-den en dook vervolgens de werkplaats in. „Deeerste tijd maakte de baan me inderdaad heelgelukkig, maar na drie jaar vond ik er steedsminder aan: was dit nou wat ik de rest van mijnleven wilde doen?” Ze besloot van niet, zegdehaar huis op en vertrok op wereldreis. Onder-weg noteerde ze in haar dagboek potentiëlenieuwe droombanen. Misschien was steden-bouwkundige iets voor haar, of antropoloog?

‘Vind hier je droombaan!’ en ‘Iedereen eendroombaan!’ zijn veelgebruikte reclameslogansvan uitzendbureaus en vacaturesites. In werke-lijkheid ziet slechts 18 procent van de werken-den zijn of haar baan als een ‘droombaan’, zoblijkt uit een enquête van onderzoeksbureauTNS Nipo in 2008. En hoor je wel bij die geluk-kigen die hun droombaan in praktijk brengen,dan blijkt die na verloop van tijd toch vaak te-gen te vallen. Wat maakt een droombaan daad-werkelijk tot een droombaan? En waar ligt hetaan als het tegenvalt?

Te hoge verwachtingen

Soms komt het natuurlijk gewoon door de baanzelf. Zoals bij de Vlaamse Laurens van Lieshout(27). Hij reageerde op een vacature in de krantvan een wafelbedrijf in New York. „Een droom-baan, want ik wilde altijd al naar Amerika en nuzou ik mee mogen denken over de marketingvan een interessant nieuw winkelconcept.”Maar bij aankomst werd de opening van de win-kel iedere keer uitgesteld en moest hij wafelsverkopen in een kraam op straat. „Ik maaktewerkdagen van twaalf uur en toen de winteraanbrak had ik het ijskoud.” Hoewel Van Lies-hout van plan was geweest om voorgoed in NewYork te blijven, keerde hij na een paar maandenonverrichter zaken huiswaarts. „Het was eenleerzame ervaring, maar de slechtste job ooit.”

Maar meestal valt de droombaan tegen omdatwe zelf te hoge verwachtingen koesteren, zegtEvert Hatzmann, schrijver van het boek Droom -baan of brood op de plank. „Het begrip droombaanheeft een hoog Disney-gehalte en door de roman-tiek rond die term kan het eigenlijk alleen maartot teleurstelling leiden.” Volgens Hatzmanngelooft vooral de jongere generatie te veel in deschijn van het perfecte beroep en dat de werkge-ver er is om je gelukkig te maken. „Het een illusieom te denken dat er een baan bestaat die altijd enalleen maar leuk is.”

Die tegenvallende verwachtingen ervoer Ver-onique de Weichs (45) toen ze na haar studies Po-liticologie en Internationale Betrekkingen werdaangenomen als assistent van een Europarle-mentariër. „Wat kon iemand als ik zich nogmeer wensen? Ik zou veel leren en het was echtzo’n baan waar je interessant over kon vertellen

Vijf mythes overde droombaan

1. Iedereen kan een droombaanvinden„Het is niet realistisch om te denken dateen droombaan voor iedereen is weg-gelegd”, zegt loopbaancoach OttelineAsselbergs. Ze raadt aan om eerst goeduit te zoeken wat jouw droombaan is ener alles aan te doen om dat te bereikenvoordat je concessies doet.

2. Een droombaan is altijd enalleen maar leukOok banen die op papier perfect lijkenhebben in de praktijk vervelende kan-ten. Wees er op voorbereid dat je te ma-ken krijgt met onaardige collega’s ensaaie klusjes.

3. Als je de droombaan eenmaalte pakken hebt, zit je goedDe meeste mensen willen zich blijvenontwikkelen. Ben je eindelijk aangeno-men voor de baan waar je altijd vandroomde, dan zal je na verloop van tijdtoch weer verlangen naar nieuwe uitda-gingen.

4. Een droombaan maakt geluk-kigEen baan kan je een tevreden gevoel ge-ven, maar echt geluk zit van binnen. Demate waarin we ons gelukkig voelen,wordt namelijk voor zo’n 50 procent be-paald door ons karakter, 40 procent doorons gedrag en maar voor 10 procentdoor omstandigheden, zo blijkt uit on-derzoek van het iOpener Instituut in Ox-fo r d .

5. Een droombaan staat opz i ch ze l fWe dromen vaak van een specifiek be-roep, maar in werkelijkheid zijn anderefactoren op je werk minstens zo belang-rijk. Onder andere de betrokkenheid dieeen werknemer voelt bij een organisa-tie, de waardering die je krijgt en de vrij-heid die je geniet bepalen het werkge-luk.

op borrels met studiegenoten.” Maar eenmaal inBrussel viel de praktijk vies tegen. „Ik was ookwel naïef, op de universiteit had niemand meverteld over de realiteit van een echte baan: het isbehoorlijk bikkelen en er horen ook saaie takenbij zoals het invullen van Excel-sheets. Niet be-paald het werk waar ik van droomde.”

Maar ook uit het inhoudelijke aspect van haarbaan haalde De Weichs geen voldoening. „Danmoest ik bijvoorbeeld de boer op met een wets-voorstel over de invoering van Esperanto enwerd ik meewarig uitgelachen door andere Eu-r o p a r l e m e n t a r i ë r s. ” Ze rende van commissienaar commissie maar had niet het gevoel daad-werkelijk iets te bereiken. Werd een wetsvoor-stel aangenomen dan was iedereen blij, maar zijzag niet in hoe het de wereld ging veranderen.„Je bent zo’n klein radartje in een groot geheel.”Na zeven maanden concludeerde ze dat ze erniets meer te zoeken had en vertrok. „Ik waslamgeslagen en gedesillusioneerd.”

Loopbaancoach Otteline Asselbergs komt inhaar praktijk veel mensen tegen met verkeerdeverwachtingen van hun droombaan. „Van te vo-ren hebben jongeren vaak een te beperkt ideevan de baan die bij ze past.” Zelf maakte ze datook mee. „Ik droomde ervan om pr-medewerkerte worden want ik hield erg van schrijven.”Maar toen ze die ‘ideale functie’ eenmaal hadbemachtigd bleek het schrijven van pr-teksteniets heel anders dan gedacht. Met lood in haarschoenen ging ze naar haar werk „Vroeg eenklant me ongeduldig of zijn verhaal nou al in dekrant stond, dan kon me dat weinig schelen.”Veel leuker vond ze het om jonge collega’s te be-geleiden in hun ambities en ze besloot zich omte scholen tot loopbaancoach. In haar praktijkstelt Asselbergs haar cliënten nu de vragen diehaar nooit werden gesteld: Waar ben je goed in?Waar krijg je energie van? Wat zijn je drijfveren?

Ook de teleurgestelde goudsmid Helma Ver-meulen ging na haar wereldreis te rade bij eenloopbaancoach. Ze kreeg de opdracht een lijstjete maken met alle positieve en negatieve puntenvan het goudsmeden. Vermeulen: „Zo ontdekteik dat alle goede aspecten te maken hadden methet vak zelf, maar dat ik me creatief niet meerkon ontwikkelen in de goudsmederij waar ikwerkte.” Ze haalde haar goudsmeedspullenweer uit de schuur, leende een werkbank vanhaar oude werkgever en ontwierp enkel nog sie-raden die ze zelf wilde maken. Inmiddels werktze weer aan een eerste opdracht en is ze begon-nen met een eigen collectie.

„Het is met een baan net als in de liefde”, zegtEvert Hatzmann, „om tevreden te zijn moet jeeraan blijven werken.” Zelfs mensen met klas-sieke droomberoepen als astronaut, profvoet-baller en filmster vragen zich op een gegevenmoment af of ze zich wel genoeg ontwikkelen.Hatzmann: „Soms betekent dat inderdaad datje op zoek moet naar een andere baan.” Maar ze-ker in deze tijd met 675.000 werklozen kun jebeter proberen om weer voldoening te halen uitje huidige werk, zegt Hatzmann.

Vermeulen had haar carrière zo strak uitge-stippeld dat ze in een zwart gat viel toen het nietliep zoals verwacht. „Zonder die duidelijke doe-len en dromen voelde ik me behoorlijk stuurloosen verloren in een wereld waarin wordt verwachtdat je altijd doet wat je het allerleukste vindt.”

Nu ze het goudsmeden weer heeft opgepakt, ishaar beeld van de droombaan realistischer. „Ikhaal er weer veel voldoening uit, maar ik besef datandere dingen in het leven ook belangrijk zijn endat ik meer ben dan een goudsmid alleen.”

28 %ziet een droombaanals z’n hobby

Op de vraag wat een baan tot eendroombaan maakt, geeft 28 pro-cent van de ondervraagde Neder-landers als antwoord ‘dat je werk jehobby is’. Afwisseling en ‘we r ke nin een inspirerende branche’ wo r -den ook vaak genoemd. Het salarisof andere arbeidsvoorwaarden blij-ken nauwelijks een rol te spelen.

3 %vindt de baan meervan belang dan relatie

We willen allemaal wel een droom-baan, maar niet ten koste van alles.Slechts 3 procent van de werkendeNederlanders is bereid zijn relatieop te geven voor de baan van zijndromen. Ongeveer driemaal zoveelmensen zijn bereid vriendschappenop te geven als ze daar een idealebaan voor terugkrijgen.

1 op de 3ziet ondernemer zijnals een droombaan

Bijna een derde van de ondervraag-de werkende Nederlanders noemt‘succesvol ondernemer’ als droom-baan. Een op de zeven wil ‘filan-troop’ worden en 7 procent ziet‘topsporter’ als het ideaal.

60 %offert zich op voordroombaan partner

Krijgt onze partner zijn of haardroombaan, dan zijn wij graag be-reid om zelf een stapje terug tedoen. Tenminste, zes op de tien Ne-derlanders zegt daar geen proble-men mee te hebben mochten zeooit voor die situatie komen testaan. Mannen zijn daarin overigensnog genereuzer (62 procent) danvrouwen (53 procent).

Bron: TNS NIPO, 2008

next •carrière5

ZONDER DIEDUIDELIJKE

DOELENEND RO M E NVOELDE IK MEB E HOO R L I J KSTUURLOOS ENVERLOREN

HET WAS EENLEERZAME

ERVARING, MAARDE SLECHTSTE

JOB OOIT

Laurens van Lieshout dacht dé baan gevonden te hebben, maar hij moest wafels verkopen op straat en had het koud. F OTO ’S BOB VAN DER VLIST

Helma Vermeulen had een droombaan: goudsmid. Maar na drie jaar vroeg ze zich af: was dit nou wat ze de rest van haar leven wilde doen?