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義守大學 105學年度第一學期 職涯發展中心 (Career Development Center, CDC)

義守大學 105學年度第一學期 - isu.edu.t · • 大一及碩一生目標達成率80%,大三、大四及碩二生目標 達成率60%,如未能達成目標該績效將不予採計。

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義守大學 105學年度第一學期 導 師 會 議

職涯發展中心

(Career Development Center, CDC) 陳 岳 陽 主 任

職涯業務重點宣導

職涯導師本學期推動重點

◎ 職涯導師職責說明、職涯導師研習(105.09.08-09)

◎ 103學年度畢業滿一年、101學年度畢業滿三年(10/31)、99-100學年度畢業滿四-五年流向調查(11/30) (教育部及教卓指標)

◎ 職涯微電影(10-11月) (教卓案指標)

◎ 職涯知能講座(10-11月) (教卓案指標)

◎ 職涯諮詢與面試模擬演練(10-11月) (教卓案指標)

◎ 大專校院就業職能診斷(UCAN) (10-12月) (教卓案指標)

◎ 勞動部青發中心/勞工局就服中心/青年職涯發展中心相關活動

(學期)

◎ 企業說明會(學期)

◎ 校友會急難扶助金(學期)

◎ 鼓勵畢業生加入校友會及校友會理、監事(學年)

職涯導師職責說明、工作說明會

•登記:每學年末開始辦理登記下一學年之職涯導師。 •任期:105年8月1日至106年7月31日止。 •職責:配合職涯發展中心辦理相關活動,為學生提供 職涯輔導工作。

•績效:依第十屆(105學年度)教師評鑑總表規定標 準辦理獎勵計分。

•參與活動:職涯導師研習 105-1學年度 職涯導師工作說明會暨行動創業體驗工作坊 時間:9月8日(四)、0930-1210 地點:綜合教學大樓2樓 (50201)

職涯導師研習活動

高智產學公司總經理 李志勇 行動創業產業之歷程與突破

本學期於校本部辦理一場,提昇本校教師職涯輔導知能。(105.09.08) (本次重點:創業實作體驗)

103學年度畢業滿一年流向調查

即日起至10月31日止,辦理103學年度畢業後一年流向調查,藉以瞭解畢業生動向,並同步進行系友滿意度調查,請鼓勵畢業生踴躍上網填寫,各系目標達成率85%。

回收率超過全校平均値之系所,負責老師需於學期初向本中心登錄,方可提送教師個人評鑑加分。

問卷路徑:學校首頁→行政單位→職涯發展中心首頁→畢業後1、3年流向調查

101學年度畢業滿三年流向調查

即日起至10月31日止,辦理101學年度畢業後三年流向調查,藉以瞭解畢業生動向,並同步進行系友滿意度調查,請鼓勵畢業生踴躍上網填寫,各系目標達成率75%。

回收率超過全校平均値之系所,負責老師需於學期初向本中心登錄,方可提送教師個人評鑑加分。

問卷路徑:學校首頁→行政單位→職涯發展中心首頁→畢業後1、3年流向調查

99-100學年度畢業滿四-五年流向調查

即日起至11月15日止,辦理99-100學年度畢業後四-五年流向調查,藉以瞭解畢業生動向,並同步進行系友滿意度調查,請鼓勵畢業生踴躍上網填寫,各系目標達成率75%。

回收率超過全校平均値之系所,負責老師需於學期初向本中心登錄,方可提送教師個人評鑑加分。

問卷路徑:學校首頁→行政單位→職涯發展中心首頁→畢業後4-5年流向調查

• 職發中心規劃訓練各系電訪員,並依系所規模分配工讀金。

• 中心於9月28日(三)上午統一進行電訪訓練,以協助各系進行畢業生流向調查及各系之宣傳工作。

• 電訪人員以口齒清晰、具服務熱忱,善於溝通為要。

• 在各系電訪員訓練完畢正式調查前,仍敦請各系協助宣傳畢業校友上網填寫流向調查,以使本項調查作業能更有效率完成。

畢業流向調查今年新措施

職涯知能講座

職涯規劃、產業趨勢、國考資訊、就業方向、人力市場、求職面試禮儀、履歷表撰寫技巧、職能測驗解析(UCAN)等與職涯相關之講題。請老師依學生需求而定。

電影調光師之路

自我探索體驗活動

辦理時間:105年10-11月

職涯諮詢與面試模擬演練

每學期辦理,場次依公告為準,邀請就服中心督導員提供諮詢

服務。

鳳山就服中心督導周英奇老師

鳳山就服中心就服員陳虹慈專員

時間:每週三,三、四節 地點:職涯發展中心

大專校院就業職能診斷(UCAN) • 每學年第一學期安排大一、碩一生(職業興趣探索),大三、大四及碩二生(職能診斷)進行職涯測評,以協助學生了解自我職業興趣,規劃個人職涯發展,並提供職涯諮詢師服務為同學分析測評結果。

• 大一及碩一生目標達成率80%,大三、大四及碩二生目標達成率60%,如未能達成目標該績效將不予採計。

• 可預約團體解析服務(請洽分機2833郭先生)。 填答率超過全校平均値之系所,負責老師需於學期初向本中心登錄,方可提送教師個人評鑑加分。

問卷路徑:學校首頁→行政單位→職涯發展中心→ 教育部UCAN就業職能診斷

勞動部青年職涯發展中心/ 勞工局就服中心 相關活動申請

• 政府單位之相關活動訊息及申請辦理,本中心會採email發布及公告於中心網站,書面文宣可於職發中心櫃台上索取。

• 導師可自行申請/帶班參加,導師於活動結束後提出證明(研習證明、影音/照片紀錄、競賽獎狀等)給予職發中心,得以申報教師績效加分。

企業/政府單位參訪

高雄市青年職涯發展中心 福樂多老年照護企業

融積企業

向勞動部/青年職涯發展中心申請。職發中心公告時程。

企業說明會

長榮航空招募說明會 宜得利家居說明會

各家廠商如有向系上洽談,可轉介向本中心申請辦理企業說明會,由本中心進行借用場地作業及宣傳;導師亦可推薦優良廠商申請辦理,並須帶班參加說明會,讓學生對企業有一定程度的了解,並且提前獲取就業的管道。(ISUQ)

校友會急難扶助金

宗旨:義守大學校友會為協助母校遭逢故之在學學生,給予即時幫助、鼓勵向學,特設立急難扶助金。

申請對象為學生本人或其家庭遭逢急難、變故或重病導致生活困苦、就學困難者。

通過審核將依其實際情況予以不同金額之補助,請協助符合資格之同學向學務處課外活動指導組提出申請。

職涯發展中心位置

綜合教學大樓一樓

綜教

職涯發展中心成員

陳岳陽主任2821

孫志彬組長2822

職涯與就業輔導組

待聘2823

校友服務組

凃芸芸2832

郭信良2833

職涯發展中心 Facebook

義守大學校友會 Facebook

職涯知能館資源運用

名稱 類型 職涯相關內容簡介 備註

實習大叔 劇情片 兩位中年大叔因公司倒閉,只好接受實習生的工作,描述著兩位大叔的實習故事

公播版

遠離家園 劇情片 一對男女離家遠渡重洋實現夢想的艱辛旅程 公播版

給未來的我 劇情片

透過孩童的自己和成人的自己對話,喚起自己遙遠的夢想,與現實的差距形成對比。影片對學生具重要啟發:無論如何規劃自己的職涯方向,都勿忘初衷。

公播版

那天夏天的浪聲 劇情片 描寫在進入社會後仍會面臨各種徬徨,尤其是轉職過程中的迷惘,是現下許多年輕人的共同命題。

公播版

叫我第一名 劇情片

描寫妥瑞氏患者在求職遭遇的困難,隱喻著學生在就業時可能會面臨能力及經驗的不足而感到氣餒,主角最終獲得教師職位,對學生求職具有激勵作用。

公播版

桃園市政府 防制就業歧視微電影 官方影片

以「就業歧視案例」或「防制方式」為主題, 創作30秒至3分鐘的影片。

公播版

智客 官方影片 台灣就業與創業達人訪談影片 公播版 歧視卡麥啦 官方影片 防治就業歧視微電影 公播版

YES,UCAN電視座談會 紀錄片 UCAN製作職涯規劃六大專題節目 公播版

希望的小兵:身障者職涯築夢錄 紀錄片

透過紀錄影片喚起及深耕大眾內心感動,使其認同與身心障礙者成為職場夥伴,形成職場自然支持者,使其永續就業

志氣:為人才而戰 紀錄片

台灣面臨全球最嚴重的人才斷層危機。《天下》跨越五國採訪,看見人口、人才、工作的巨變,讓各國如履薄冰,把人才提升至國家戰略。

人力餐廳 紀錄片

從餐廳的外場服務生、廚房助手、廚師到餐廳內上下的工作人員,攝影機紀錄他們每天的日常工作,從忙亂的用餐時刻到材料準備過程,看他們如何努力適應工作體系,以及學習檯面下的人生經驗。

公播版 適用對象:觀光餐旅學院,

觀餐系

礁溪老爺沈方正-創意旅館美學 紀錄片

以旅館為家的礁溪老爺總經理沈方正,自許為「服務的人」,在例行的旅館服務工作中,玩出創新與價值,發展獨特的「創意旅館美學」。

公播版 適用對象:觀光餐旅學院,

觀餐系

飛揚的職場舞台(CD版) 訪談錄音 採訪28位成功人士的職場智慧,讓職場達人教你如何縱橫商場,讓就業、轉業、創業皆能無往不利。

職涯發展中心資源:影音類

職涯發展中心資源:書籍類 名稱 職涯與就業相關內容簡介 數量 備註

青世代 創業‧圓夢的淚與笑

精選五十位青年的奮鬥故事,分為「勇敢逐夢」、「創業實踐」、「堅持理念」三輯,涵蓋網路、文創、設計、餐飲、烘焙、美容、農漁業、服務業。

2

一堂課2000億:智慧財產的戰略與戰

適合研發人員閱讀以發展完善的智財權,也是各企業法務人員在面對智財訴訟時的最佳指南。 1

獵人觀點 從眾多履歷表中,歸納出職場的成功秘訣。 1 飛揚的職場舞台 共採訪28位成功人士的職場智慧,讓職場達人教你如何

縱橫商場,讓就業、轉業、創業皆能無往不利。 1 可搭配CD

超獨居時代的潛商機

深入探討各種型態的獨居者生活上的需求,涵蓋食衣住行育樂等日常消費、工作制度、醫療照護等層面,提出許多翻轉既有觀念的商業模式。

1

快樂錢 洞悉金錢與快樂之間的微妙關係,提升員工和顧客的滿意度,讓投資在員工身上的每一塊錢都值得,讓顧客掏每一塊錢都甘心樂意。

3

什麼都能賣:貝佐斯如何締造亞馬遜

傳奇

亞馬遜網路書店崛起傳奇:電子商務、促銷策略,內容販售等企業報告的著名個案。 1

品格致勝 資本主義應要考量顧客、員工、供應商、投資人、乃至社會、自然環境等利益,共創雙贏局面。 1

大移轉 經濟力變化從角落擴張到全球各地,以迅雷不及掩耳的速度,破壞、重建個人與企業的競爭力。 1

大賣場裡的人類學家

運用人文科學的方法,有效解為公司尋找新的發展方向、成長、銷售模式,在新市場找到立足點。 1

不用翻白眼也能搞定職場天兵

用行為科學方法提高團隊實績 1

左派商學院 以人為本,勇於創新求異。一本帶領企業家、經理人、商學院師生重思企業本質的重量之作! 1

失控的撙節 國際貨幣基金組織提供紓困的條件──「國營事業及基礎建設民營化,刪減社福支出」才是關鍵。 1

求職前一定要知道的工作大數據

第一本最貼近台灣就業市場的求職教戰守則 1

巷弄創業家 本書發掘生活產業各領域創新達人,為在地人文地景編織璀璨亮點,讓國內外遊客近悅遠來 1

進入金融業一定要知道的23件事

獨家解密各大金控MA工作實務,規劃求職到轉職的各項職涯發展。 1

從賺外快到當老闆 為文創工作者提供易懂實用的商業建議。 1

名稱 職涯與就業相關內容簡介 數量

備註

成功者都這樣浪費時間-不怕繞遠路的人生哲學

訪問超過300位企業經營者與各界名人,在各自的職涯中發光發熱的人,越是看來像是浪費時間的事,其實對於成功往往大有助益

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觀光餐旅產業適用

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職涯發展中心資源:評鑑相關資料

職涯發展中心資源:職涯影片(自製)