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7/27/2019 Av 8 Normatizacion Defensa Civil Colombiana
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AV 8-1Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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AV 9-2ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA Y LOCALIZACION
Al finalizar esta lección el participante estará en la capacidad de:
1. Reconocer la importancia de la Resolución 870 del 30 de
Diciembre de 2011.
2. Enunciar la resolución establecida para el reglamento deuniformes y su finalidad.
3. Mencionar el objeto de la ley 1505 del 05 de Enero de 2012( Ley del Voluntariado)
OBJETIVOS
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AV 9-3ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA Y LOCALIZACION
4. Explicar el significado de líder voluntario y Describir suscaracterísticas.
5. Nombrar por lo menos 5 derechos y deberes del líderVoluntario de la Defensa Civil Colombiana.
6. Enumerar los tipos de organizaciones de la Defensa Civil
Colombiana.
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AV 8-4
7. Enunciar 5 funciones de las organizaciones de Defensa Civilde las 12 vistas en clase.
8. Definir comité, grupo, agrupación y Destacamento, segúnresolución 870 del 30 de Diciembre de 2011.
9. Reconocer y nombrar mínimo 4 requisitos para constituir una
organización de Defensa Civil.
Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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AV 9-5ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA Y LOCALIZACION
Normas que constituyen el soporte legal para lacreación, organización y funciones de la
Defensa Civil Colombiana
Decreto 3398 de 1965,crea la Defensa Nacional.
Decreto 606 de 1967,crea la Dirección Nacional de la DefensaCivil Colombiana,
Decreto1463 de1970,estructura la Defensa Civil como unidadadministrativa especial adscrita al Ministerio de Defensa.
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normas que constituyen el soporte legal para lacreación, organización y funciones de la
defensa civil colombiana
Decreto Ley 2341 de 1971,organiza la Defensa Civil.
Decreto 919 de 1989, coordina la parte operativa del SistemaNacional para la Prevención y Atención de Desastres.
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AV 8-7Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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Importancia
Una institución debe regirse por normas deconducta y costumbres, que permita
materializar los objetivos estratégicos y losfines altruistas que se proponen.
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Objeto: El presente reglamento tiene como objetoestablecer normas que regulan las actividades de laspersonas que libremente han decido ser lideresdistinguidos y lideres voluntarios de la Defensa Civil
Colombiana de sus organizaciones.
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CONTENIDOSReglamento de líder Voluntariado
Condiciones generales del líder voluntario Derechos y deberes del líder voluntario Disciplina del líder voluntario Faltas gravísimas y procedimiento para su
investigación
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Exclusión de responsabilidad disciplinaria,…calificaciones de las faltas, criterios para…calificarlas, sanciones
Procedimiento disciplinario de los comités de …disciplina de las organizaciones de defensa…civil
Procedimiento disciplinario verbal La suspensión provisional
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AV 8-12
Disposiciones generales para lasorganizaciones:
Personería jurídica y representación legal delas organizaciones de Defensa Civil.
Constitución de las organizaciones de DefensaCivil
Órganos de dirección, administración yasesoría de las organizaciones de DefensaCivil.
Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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Control y vigilancia de lasorganizaciones Defensa Civil.
Disposiciones financieras y contablesde las Organizaciones de DefensaCivil.
Disposiciones varias.
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El Voluntariado de laDefensa Civil Colombiana
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ColombianaREV.1-14
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Líder Voluntario Es toda persona natural, nacional o extranjera
residente en Colombia, capacitada y entrenada, quelibre y responsablemente sin recibir remuneración decarácter laboral, ofrece tiempo, trabajo y talento encumplimiento de la misión institucional de la Defensa
Civil Colombiana.
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VOLUNTARIO
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ColombianaREV.1-14
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VOLUNTARIOes aquel que de un modo continuo,desinteresado y responsable dedica
parte de su tiempo a actividades noen favor de sí, sino en favor de losdemás o de intereses socialescolectivos.
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VOLUNTARIADO
AV 8-18Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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VOLUNTARIADO Aquella serie de personas que,
voluntaria y solidariamente, decidenprestar una parte de su tiempo y desus facultades de manera
responsable en beneficio de otrosciudadanos que lo necesitan
AV 8-19Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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VOLUNTARIO DE LA DEFENSA CIVIL
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SER VOLUNTARIO ES: • Un compromiso personal.
• Participación.
• Realmente ser parte activa.
• Realizar su labor sin esperar una remuneracióneconómica.
• Ser consciente del valor social de sus acciones.
• Trabajar en equipo.• Luchar por un objetivo común.
AV 8-21Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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- Es una forma de vida.- Ser libre.- Ser altruista y solidario, sin esperar nada a
cambio.- Siempre tener una actitud positiva.- Actuar desde una Institución, con la que
debe cumplir.- Recibir más que lo que se da.
AV 8-22Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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Condiciones Del Líder Voluntario
AV 8-23Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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AV 8-24
Son creencias individuales o de grupoy determinan o fomentan ciertoscomportamientos o formas depensamiento. Los valores evolucionancon el paso del tiempo y de lasgeneraciones.
Valores
Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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PRINCIPIOS Igualdad Moralidad Imparcialidad
Eficiencia Participación Responsabilidad Transparencia Legalidad Solidaridad Buena fe
AV 8-25Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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Clasificación De Los LíderesVoluntario
AV 8-26
1. Líder Voluntario Civilito2. Líder Voluntario Juvenil
3. Líder Voluntario Operativo4. Líder Voluntario Asesor
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AV8-27
Derechos y Deberes Del Líder Voluntario
de la Defensa Civil Colombiana
Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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Grados y Distintivos de los Lideres Voluntarios
AV8-28
AÑOSANTIGUEDAD
GRADOS REQUISITOS GRUPOS
00 05 LIDER VOL. OPERATIVO CURSO BÁSICO DCC DELFINES
06 10 LIDER VOL. CUARTO CURSO BÁSICO – CURSO INTERMEDIO CÓRCELES
11 15 LIDER VOL. TERCERO CURSO INTERMEDIO – CURSO AVANZADO PANTERAS
16 20 LIDER VOL. SEGUNDO CURSO INTERMEDIO – CURSO AVANZADO LEOPARDOS 21 25 LIDER VOL. PRIMERO CURSO INTERMEDIO – CURSO AVANZADO LEONES
26 30 SUBJEFE CUARTO CURSO INTERMEDIO – CURSO AVANZADO BUFALOS
31 35 SUBJEFE TERCERO CURSO INTERMEDIO – CURSO AVANZADO TIGRES
36 40 SUBJEFE SEGUNDO CURSO INTERMEDIO – CURSO AVANZADO CENTAUROS
41 45 SUBJEFE PRIMERO CURSO AVANZADO DRAGONES
46 50 JEFE SEGUNDO CURSO AVANZADO GANSOS51 55 JEFE PRIMERO CURSO AVANZADO HALCONES
56 65 GRAN JEFE CURSO AVANZADO CÓNDORES
…… …….. LIDER VOL. ASESOR CONDICIONES ÉTICAS Y MORALES LIDER VOL. ASESOR
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Clasificación Civilitos
AV8-29
AÑOS GRUPOS DISTINTIVOS REQUISITOS
7 9 CANARIO AMARILLO UN (1) CAMPAMENTO,
CURSO
10 11 RUISEÑOR AZUL UN (1) CAMPAMENTO,
CURSO
12 14 TURPIAL ROJO UN (1) CAMPAMENTO,
CURSO
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AV 8-30Normatividad de la Defensa CivilColombianaREV.1-14
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AV 8-31
ORGANIZACIÓN Es un conjunto de personas que conforman,las juntas de Defensa Civil, regulados por las
normas dispuestas en el nuevo reglamento,para apoyar el cumplimiento del PlaneamientoEstratégico de la Institución, adoptando la
estructura de Comité, Grupo, Agrupación oDestacamento según el número de Líderesdistinguidos y Líderes Voluntarios.
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AV 8-32Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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AV 8-33
Juntas de Defensa Civil: Organizaciónde naturaleza privada, sin ánimo de
lucro, con Personería Jurídica yRepresentación Legal otorgada por laDirección General, conformada por
Líderes Voluntarios, Líderes Asesores yLideres Distinguidos.
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AV 8-34
Junta de líderes de carácter Operativo
Juntas de Damas Voluntarias Juntas de Clubes de Defensa Civil Juntas de líderes voluntarios juveniles Juntas de Líderes Civilitos
Las Juntas de Defensa Civil serán:
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AV 8-35
FUNCIONES DE LAS ORGANIZACIONES.
Cumplir con el Planeamiento Estratégico de laDefensa Civil Colombiana.
Cumplir con las leyes y las disposicionesexpedidas por la Dirección General de la DefensaCivil Colombiana que le sean aplicables.
Incorporar, capacitar y entrenar a los Líderesdistinguidos y a los Líderes voluntarios.
Normatividad de la Defensa Civil
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AV 8-36
Mantener la disciplina de los integrantes de laOrganización de Defensa Civil, como basefundamental para el cumplimiento del PlaneamientoEstratégico de la Institución.
Ser más ágiles y oportunos en la prestación delservicio con base en el orden jerárquico y distribuciónde tareas.
Diseñar y aplicar programas de gestión del riesgo endesastres enfocados a la prevención, dirigidas aempresas públicas y privadas y comunidad en general.
Normatividad de la Defensa Civil
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AV 8-37
Colaborar con la Dirección General, Direcciones Seccionales
y Oficinas Operativas de la Defensa Civil Colombiana, enrelación con la gestión del riesgo en desastres, acción socialy gestión ambiental.
Desarrollar programas de bienestar para los Líderesvoluntarios y su familia.
Seguir la política de calidad establecida por la DirecciónGeneral
Fomentar la formación integral del Líder voluntario comociudadano ejemplar y modelo dentro de la sociedad.
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AV 8-38
ESTRUCTURA DE LAS JUNTAS DE DFENSA CIVIL
Com ité: Es la estructura básica para unaOrganización de Defensa Civil Colombiana,
conformado por 2 equipos de cinco LíderesVoluntarios más un líder distinguido.
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AV 8-39
LOS
DIGNATARIOS
Grupo(45 personas)
A
GRUP
ACI
ÓN
Grupo(45 personas)
DEST
AC AME
NTO181 Vol.
Normatividad de la Defensa Civil
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AV 8-40
NUMERO DELIDERES
VOLUNTARIOS YSU
CONFORMACIÓNEN CADA NIVEL
COMITÉ (11 LÍDERESVOLUNTARIOS)
GRUPO (45 LÍDERESVOLUNTARIOS)
AGRUPACIÓN (181LÍDERES
VOLUNTARIOS)
DESTACAMENTO(544 LÍDERES
DISTINGUIDOS)
1 LÍDERDISTINGUIDO
DE COMITÉ
4 LÍDERESDISTINGUIDOS
DE COMITÉ
1 LÍDERDISTINGUIDO DE
GRUPO
1 LÍDERDISTINGUIDO DE
AGRUPACIÓN
48 LÍDERESDISTINGUIDOS
DE COMITÉ
12 LÍDERESDISTINGUIDOS
DE GRUPO
3 LÍDERESDISTINGUIDOS
DEAGRUPACIÓN
1 LÍDERESDISTINGUIDOS DEDESTACAMENTO
NUMERO DELIDERES
VOLUNTARIOS YSU
CONFORMACIÓNEN CADA NIVEL
COMITÉ (11 LÍDERESVOLUNTARIOS)
GRUPO (45 LÍDERESVOLUNTARIOS)
AGRUPACIÓN (181LÍDERES
VOLUNTARIOS)
DESTACAMENTO(544 LÍDERES
VOLUNTARIOS)
10 LÍDERESVOLUNTARIOS
40 LÍDERESVOLUNTARIOS
160 LÍDERESVOLUNTARIOS
16 LÍDERESDISTINGUIDOS
DE COMITÉ
4 LÍDERESDISTINGUIDOS
DE GRUPO
480 LÍDERESVOLUNTARIOS
Normatividad de la Defensa Civil
ColombianaREV.1-14
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AV 8-41
REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA
ORGANIZACIÓN DE DEFENSA CIVIL.
Además de la voluntad de los fundadores paraconstituir Juntas, Damas Voluntarias y Clubes deDefensa Civil, se requiere:
1. Un nombre (razón social)
2. Un domicilio3. Una jurisdicción4. Un mínimo de Líderes voluntarios,5. Unos Estatutos y un Reglamento Interno.
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AV 8-42
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN YADMINISTRACIÓN.
Las Juntas de Defensa Civil de conformidad
con lo establecido en el Reglamento, tendráncomo órgano de dirección, la AsambleaGeneral de Líderes voluntarios, órgano de
administración, la Junta Directiva, órgano decontrol administrativo, al Fiscal y órgano asesoren disciplina, al Comité de Disciplina.
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AV 8-43
La Junta Directiva es el
órgano de administraciónque vela por los interesesde la Organización de
Defensa Civil
ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN.
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AV 8-44
ESTÁ CONFORMADA POR LOS SIGUIENTES LÍDERESDISTINGUIDOS:
1. Un (01) Presidente2. Un (01) Vicepresidente
3. Un (01) Secretario4. Un (01) Tesorero5. Un (01) Coordinador Operativo6. Un (01) Jefe del Talento Humano
7. Un (01) Jefe de Comunicaciones, Prensa y RelacionesPúblicas8. Un (01) Jefe de Capacitación y Entrenamiento
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Reglamento Académico de la Defensa Civil
Colombiana (Resolución 707 de Noviembre 08 de2011
AV 8-45
Normatividad de la Defensa Civil
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El Reglamento Académico tiene por objeto establecernormas para el desarrollo de las diversascapacitaciones de la Defensa Civil Colombiana, tantopara la prevención y atención de emergencias comode acción social, de protección del ambiente y losDerechos Humanos, dentro del marco de la gestión
del riesgo, estableciendo normas para los siguientesaspectos:
AV 8-46
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- Misión.- Visión.- Cursos de Capacitación.- Escuelas Defensa Civil.- Cursos básicos para la incorporación.- Capacitación Civilitos.
- Cursos Intermedios.- Cursos Avanzados.
AV 8-47
Normatividad de la Defensa Civil
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- Perfil Instructor.- Rentrenamientos.- Escalafonamiento instructores.
- Requisitos generales para ser instructor.- Categorías Instructor.- Distintivos.
- Comité Académico.- Normas de Convivencia
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AV 8-49
CURSOS INTERMEDIOS Comunicaciones
Manejo y Control de Abejas Búsqueda y Rescate Acuático Brigadista Forestal (CBF) Seguridad Escolar (CUSE) Sistema Comando de Incidentes (SCI)
Rescate Vertical nivel I
REVERT I Fortalecimiento psicológico Búsqueda y Rescate en Estructuras Colapsadas Nivel Liviano (CRECL)
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AV 8-50
CURSOS INTERMEDIOS Rescate Vehicular Rescate en Zanjas y Trincheras Capacitación para Instructores Asistente de primeros auxilios avanzados Búsqueda y Rescate en Estructuras Colapsadas – BREC – Intermedio Búsqueda Aérea y Rescate (nivel I)
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CURSOS AVANZADOS
Una vez adelantados los cursos Básicos o Intermediosde acuerdo a la clasificación y requisitos relacionadosanteriormente, los interesados pueden adelantar lossiguientes cursos avanzados o el taller de instructor(cursos de formación de instructores, cuyosparticipantes son postulados por la Escuela o la entidad
organizadora –
OFDA- u otras entidades, de acuerdo ala aprobación de curso y puntaje obtenido en el mismo)según la especialidad e interés
AV 8-51
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• Ser voluntario de la Defensa Civil Colombiana• Mínimo Séptimo o noveno grado de escolaridad,
de acuerdo a lo establecido para cada carrera enparticular.
• Estar afiliado a un sistema de salud• No tener impedimentos físicos.•
Contar con un excelente estado físico.• Certificado médico y psicológico• No registrar antecedentes disciplinarios, ni
judiciales
AV 8-52
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AV 8-53
No. DENOMINACION DEL
PROGRAMA
TIPO DE CERTIFICACION A EXPEDIR: TOTAL DE
HORAS
MODULOS
11 Técnico Laboral en
Búsqueda y Rescate
Técnico Laboral por Competencias en
Búsqueda y Rescate814 18
2
Técnico Laboral en Gestióndel Riesgo y Atención de
Desastres
Técnico Laboral por competencias enGestión del Riesgo y Atención de
Desastres.646 15
3
Técnico Laboral en Acción
Social con énfasis en
Desastres
Técnico Laboral por Competencias en
Acción Social con énfasis en Desastres960 16
4
Técnico Laboral en Gestión
Ambiental con énfasis en
Desastres
Técnico Laboral por Competencias en
Gestión Ambiental con énfasis en
Desastres1.020 16
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Reglamento de Uniformes, Insignias y Distintivos(Resolución 457 de Agosto 29 de 2008).
AV 8-54
Normatividad de la Defensa Civil
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AV 8-55
Normatividad de la Defensa Civil
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surge con el fin de mantener el orden, ladisciplina y la buena imagen dentro de laDirección General, las Direcciones
Seccionales, las Oficinas Operativas y lasOrganizaciones de Defensa Civil, para sercumplido a cabalidad por los Funcionarios y
Voluntarios.
AV 8-56
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AV 9-57
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
CONTENIDOS Obligación y prohibiciones
de carácter general Uso de Uniformes Descripción de distintivos Descripción de
condecoraciones,menciones, diplomas ycarnés
AV 8-57
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AV 9-58
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
•Usar el uniforme de acuerdo a las exigencias delpresente Reglamento.•Mantener el cabello bien presentado.•En lo posible no usar bigote o barba; en casocontrario, debe velar por que permanezca pulcra
y arreglada.•El calzado debe permanecer lustrado y bienpresentado.
AV 8-58
NORMAS PARA EL PERSONALMASCULINO
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AV 9-59
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
• Aretes,•Candongas•Pearcings•Collares
AV 8-59
Está prohibido el uso de accesorios como:
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AV 9-60
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
•Usar el uniforme de acuerdo a las exigencias.del presente Reglamento.•El cabello debe llevarse recogido con malla.color negro por presentación personal,seguridad y comodidad.
•El maquillaje debe ser sobrio y acorde con los.colores del uniforme que se porte.
AV 8-60
NORMAS PARA EL PERSONAL FEMENINO
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AV 9-61
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
La mujer en la Defensa Civil es laimagen moral y de bellezainstitucional.
AV 8-61
•Evitar el uso excesivo de adornos para elcabello y accesorios.•El calzado debe permanecer lustrado y bien
presentado.
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AV 9-62
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
Gorra tipo béisbol color naranja
y blanco, con logotipo al frentey en la parte posterior lapalabra COLOMBIA bordadaen azul, o casco de seguridadcolor naranja con escudoinstitucional al frente.
AV 8-62
UNIFORME DE CAMPO PARAFUNCIONARIOS Y VOLUNTARIOS
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AV 9-63
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACIONAV 8-63
Normatividad de la Defensa Civil
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UBICACIÓN DE LAS INSIGNIAS EN EL
UNIFORME
AV 8-64
Pectoral derecho
Curso
Grado
Nombre
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UBICACIÓN DE LAS INSIGNIAS EN EL
UNIFORME
AV 8-65
Pectoral izquierdo
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UBICACIÓN DE LAS INSIGNIAS EN EL
UNIFORME
AV 8-66
Espalda
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UBICACIÓN DE LAS INSIGNIAS EN EL
UNIFORME
AV 8-67
Brazo derecho Brazo izquierdo
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LEY DEL VOLUNTARIO
(1505 del 05 de Enero de 2012)
AV 8-68
Normatividad de la Defensa Civil
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OBJETOLa presente Tiene como objeto crear elsubsistema Nacional de voluntarios enprimera respuesta como parte del sistemaNacional de prevención y Atención dedesastres, así como reconocer y estimular la
labor de los voluntarios que hacen parte delmismo y potenciar su formación ycompetencias ciudadana.
AV 8-69
Normatividad de la Defensa Civil
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AV 9-70
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
CONTENIDOS Articulo 1, Objeto Articulo 2, Subsistema Nacional de Voluntarios
de primera respuesta. Articulo 3, Integrantes del Subsistema
Nacional de Voluntarios de primera respuesta. Articulo 4, Voluntario
Articulo 5, Deberes de los integrantes delsistema
Articulo 6, EducaciónAV 8-70
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AV 9-71
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
Articulo 8, Servicios públicos e impuestos. Articulo 9, Seguridad Social. Articulo 10, permanencia Articulo 11, Convenios Articulo 12, Apoyo logístico. Articulo 13, Permisos a voluntarios. Articulo 14, Acceso a cargos públicos.
Articulo 15, Comunicaciones. Articulo 16, Inclusión de nuevas entidades en
el subsistemaAV 8-71Normatividad de la Defensa Civil
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AV 9-72
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
Al finalizar esta lección el participante estará en la capacidad de:
1. Enunciar la importancia de la Resolución 870 del 30 de
Diciembre de 2011.
2. Enunciar la resolución establecida para el reglamento deuniformes y su finalidad.
3. Mencionar el objeto de la ley 1505 del 05 de Enero de 2012( Ley del Voluntariado)
OBJETIVOS
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AV 8-72Normatividad de la Defensa Civil
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AV 9-73
ESTRATEGIAS PARA LA BUSQUEDA
Y LOCALIZACION
4. Explicar el significado de líder voluntario y Describir suscaracterísticas.
5. Nombrar por lo menos 5 derechos y deberes del líderVoluntario de la Defensa Civil Colombiana.
6. Enumerar los tipos de organizaciones de la Defensa Civil
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7. Enunciar 5 funciones de las organizaciones de Defensa Civilde las 12 vistas en clase.
8. Definir comité, grupo, agrupación y Destacamento, segúnresolución 870 del 30 de Diciembre de 2011.
9. Reconocer y nombrar mínimo 4 requisitos para constituir unaorganización de Defensa Civil.