Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 1 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: الهرمي التسلسلتجاهه التوليد: المسؤول قسم رئيسة

: عن التوليد مسؤول قسم في المساعدات الممرضات

العلمية الكفاءاتالمطلوبة:

القانونية القبالة في بكالوريوس

المطلوبة :الخبرةضرورية غير

المطلوبة الفرنسية : اللغات أو اإلنكليزية اللغة و العربية اللغة

: العمل شروطوفي اضافية ساعات عمل امكانية مع الليل وفي النهار في كامل عمل دوام

األسبوع نهاية فرصة: بالوظيفة المرتبطة العالقات

: الداخلية العالقات - التمريضية األقسام كل التمريضية - االدارة و- الطبي المدير العام المدير

- - الموظفين - شؤون مدير االداري المدير –المطبخ –المحاسبة األطباءالمنزلي الدخول –األشعة –المختبر –التدبير العامة –مكتب و الطبية الصيانة

–- - - - الجودة قسم الصيدلية العدوى مراقبة المهنية السالمة و الصحةالنقل - عمال األرشيف

: الخارجية العالقاتالطبية - المستلزمات موردي الضامنة المدني –الجهات الصليب –الدفاع

األحمر

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 2 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

: والمسؤوليات المهام

-1: العمل ادارة

الهاتف -1.1 على معها التنسيق و القسم مسؤولة غياب عند القسم ادارة

معها -1.2 العامل التمريضي الفريق عمل على متابعة االشراف N خصوصا

المساعدات الممرضات أعمال عناية وتقييم أفضل تقديم على والسهر

اشرافها تحت هن اللواتي للمريضات و Qدات للوال

األدوار - 1.3 توزيع عبر القسم في العمل و تنظيم الجميع على بالتساوي

أي حصول عدم على الحرص و األولويات حسب و الوظيفي وصفهم حسب

Qدة بالوال االهتمام في أو الجراحي العمل في تأخير

غرفة- 1.4 في الوالدة وضع على الحرص مع القسم في للمرضى حجز تأمين

لها مريح جو لتأمين لوحدها

تأخير- 1.5 حصول دون المناسب الوقت في الوالدة غرفة الى Qدة الوال تحويل

نظافة- 1.6 على نظافة االشراف و ترتيبهم و الوالدة غرف و القسم

المنزلي التدبير مسؤول مع والتنسيق المعدQات

حسب- 1.7 و معدية حاالت وجود بعد زرع أخذ و القسم تعقيم على االشراف

العدوى مراقبة لجنة قبل من الموضوع البرنامج

تعريض- 1.8 لعدم جدد مرضى ادخال قبل القسم زرع نتائج من التأكد

للخطر مواليدهن حياة و حياتهن

في- 1.9 الصادرة القرارات و واالجراءات والسياسات األنظمة تنفيذ

التوليد المستشفى بقسم الخاصة و

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 3 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

المستشفى- 1.10 في تقام التي المحاضرات و الشهرية حضوراالجتماعات

في- 1.11 المستعملة الطبية والملفات والفنية اإلدارية السجالت مراقبة

هذا في المناسبة المالحظات واعطاء استعمالها حسن من والتأكد القسم

الشأن

األقسام- 1.12 لمساعدة بالحاجة التمريض مشرف أو التمريض مديرة ابالغ

عمل زحمة وجود عند أو الطارئة الحاالت في األخرى

لألموال- 1.13 دفعهم يضمن بما المرضى خروج عند المحاسبة مع التنسيق

على الضامنة الجهات من موافقات ألخذ و للمستشفى عليهم المترتبة

للمرضى خاصة اجراءات

نقل- 1.14 عند األشعة و العمليات و الفائقة العناية قسم مع التنسيق

اليهم و منهم مرضى

و- 1.15 الطبية األدوات و المستودع و األدوية سجالت على Q يوميا التشييك

القسم في الموجودة األجهزة و الطوارئ عربة

الرضاعه- 1.16 أمه عند الطفل لجلب الحاضنات قسم مع التنسيق

الى -1.17 Qدة الوال انزال عند الحاضنة قسم في العامالت الممرضات ابالغ

الطفل الستقبال ليحضروا التوليد غرفة

المحدد- 1.18 الوقت في التسليم و االستالم

: تقديم 2- للمرضى العناية

الحاالت- 2.1 جميع على خاص بشكل االشراف و المرضى حاجات تقييم

الخاصة و الخطرة

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 4 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

عسيرة ) ....(–والدة - الوالدة بعد ما نزيف الوالدة حديث طفل انعاش

التي- 2.2 والتغييرات االجراءات كل و للمريضة المقدمة العناية كل تدوين

الملف في لها حصلت

الـ - 2.3 المريضة Care plan كتابة حالة حسب Nا يومي وتنقيحها مريضة لكل

الصحية

وتبـادل- 2.4 المرضـى علـى بها يقـوم التـي الجـوالت فـي الطبيب مـرافقة

حاجاتهم عـن المعلومـات

عن- 2.5 منهم واالستفسار األطباء عن الصادرة والتعليمات األوامر تطبيق

غامضة معلومات أية

للمرضى- 2.6 الطعام طلب

الفريق- 2.7 على وتعريفهم القسم إلى دخولهم عند الجدد المرضى استقبال

في السائدة واألنظمة الغرفة في الموجودات استعمال المستشفىوكيفية

حسب بهم للعناية مبدئية خطة وضع ثم وضعهم عن منهم المعلومات وجمع

قدومهم عن أعلم قد المعالج الطبيب أن من والتأكد حاجاتهم

نتائج- 2.8 وعن المريضة حالة في يحصل تغيير أي عن ا Nفور الطبيب إخبار

الفحوص

النهار- 2.9 خالل المرضى على عديدة بجوالت القيام

حسب- 2.10 المرتجعات اتمام و المريضات على يستهلك ما كل تدوين

خروجهن عند األصول

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 5 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

عن- 2.11 المعنية التبليغ لألقسام للمريضات المطلوبة والمعاينات الفحوصات

الحاجة- 2.12 وعند ا Nنهار اليوم في مرة الصيدلية من األدوية طلب

التقارير- 2.13 مع الشعاعية والصور المخبرية الفحوصات تأمين من التأكد

المرضى لجميع

تعرضهم- 2.14 دون والحيال سالمتهم على الحفاظ و المرضى حماية

وضعهم تقييم خالل من الوقوع معدية، أمراض مثل الحوادث و للمضاعفات

الالزم تأمين على والعمل

2.15) التمريض- ) مديرة التمريض، مشرف القسم، رئيس المسؤولين تبليغ

- حادث - األدوية اعطاء في خطأ عمل حادثة مثل القسم في المستجدات حول

........ حدوثها فور الصحية حالته تدهور أو مريض مع

التالية- 2.16 التمريضية باألعمال القيام و للمريضة الشاملة العناية تقديم

: المعتمدة األصول حسب

a- وضع مع طبيعية والدة Monitorمتابعة

b- الطبيب غياب أثناء بالوالدة القيام

c - الوالدة خالل الطبيب مساعدة

-d انعاشهم و الوالدة بحديثي االهتمام

- e المشيمة فحص

f -ابغار فحص اجراء

g- الوالدة بعد الطبيعية الوالدة متابعة

h - مصل تعليق

i -الدم سحب

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 6 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

w- الهاتف عبر الدواء إعطاء بروتوكول تطبيق

x- ال و الدواء Oxygenاعطاء

y- مريضة انعاش

z -اجراءECG

aa -وضعNGT

ab -عملDressing

ac -للزرع أو للفحص البلغم و الخروج و البول عينات أخذ

- ad ل البول ساعة 24تجميع

-ae الشعاعية للفحوصات المريضة تحضير

af -طفلها ارضاع على األم مساعدة

-3: البشرية الموارد تدريب

و- 3.1 علمي نمو و أفضل ألداء الجدد الممرضين وتأهيل تدريب على اإلشراف

شخصي و مهني

استعمال -3.2 كيفية على أو جديد عالج أي على الممرضين وإرشاد توجيه

جديد جهاز

للممرضين- 3.3 محاضرات تحضير في المشاركة

المستشفى- 3.4 في تقام التي التدريب و األبحاث برامج كل في المشاركة

منها لالستفادة

نطاق- 3.5 ضمن منها واالستفادة طبية ندوات المستشفىحضور

التمريض -3.6 مدارس و معاهد جامعات، طالب تدريب على االشراف

4: والمعدات- المواد ادارة

الصيدلية- 4.1 من القسم حاجة حسب مواد و أدوية تأمين طلب

أو- 4.2 البناء على يطرأ قد أو للمعدQات يحدث قد عطل بأي الصيانة تبليغ

الالزمة التقارير تعبئة و التجهيزات أو المرافق

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 7 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

-5: القسم المرضىفي و الموظفين بين التواصل

واضح -5.1 بشكل المستشفى كل وفي الموظفين كل مع التواصل

مختلف- 5.2 في العاملين سائر وبين الممرضين بين األخوة عالقة تعزيز

والزائرين المرضى مع التعامل في األخالقية الصفات وإبراز واألقسام الدوائر

آراءهم -5.3 و حاجاتهم لمعرفة عائالتهم و المرضى مع تقديم التواصل و

احترام و سالمتهم و حقوقهم حماية و المعنوي الدعم و الجسدية المساعدة

قراراتهم و خصوصياتهم

لها- 5.4 ستجرى التي والفحوصات لها تعطى التي األدوية حول المريضة إعالم

تحضيرها وكيفية

قبل- 5.5 تثقيفهم و القسم في عائالتهم و للمريضات إرشادات إعطاء

المستشفى من خروجهم

به العناية كيفية عن و لطفلها األم ارضاع عن N خصوصا و

-6: القسم في العمل تطوير تخطيطو

على- 6.1 القسم حاجة معرفة عبر القسم في العمل لتطوير خطط اقتراح

خالقة و علمية أفكار عبر التطوير و التحسين الى المبادرة و األصعدة جميع

- 7: القسم في الجودة تطوير و تحسين

الجودة- 7.1 بخطة الخاصة االستمارات تعبئة

للتحسين- 7.2 القسم احصاءات عمل في المشاركة

التمريضية- 7.3 واإلجراءات السياسات تطوير و مراجعة في المشاركة

Issue : 4

وصفوظيفي بطاقة

HR-JD13

Page 8 of 8 : الوظيفةقانونية قابلة

القسم :التوليد

: المراجعة اعادة 21- 10-2012تاريخ : االصدار 21- 10-2009تاريخ

ووافقت الوظيفي وصفي على اطلعت أدناه الموقع أنا

مضمونه حسب العمل على

: التاريخ: التوقيع :االسم

: : التاريخ التوقيع المسؤول :اسم