A. Huawei Core Values V1 00 - 201202(edited).pptx

New Employee Development Program (NEDP)

Grow with Huawei

HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.

Huawei Core Values

HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential Page 2


Grow with HuaweiHuawei Core Values

Objectives

After this workshop, attendees will:

Have a clear understanding of Huawei’s core values.

Discover how these core values are practiced and their importance to continuous growth of Huawei business.

Be able to start practicing in daily work.




Agenda

Case Study2

Practice at Work3

Core Values Overview1

Page4

La Vision de HUAWEITo enrich life through communication

Enrichir la vie à travers la communication


New Employee Development Program

(NEDP)Grow with HuaweiHuawei Overview

Huawei’s long-cherished dream is to enrich people’s life through communication

To enrich people’s life through

communication

To focus on our customers' market challenges and needs by

providing excellent ICT solutions and services in order to

consistently create maximum value for our customers.

Vision

Mission


New Employee Development Program

(NEDP)Grow with HuaweiHuawei Overview

Harmony

Customer

Centric

Innovation

Growth

华为

Huawei Logo




MISSION

Se focaliser sur les défis et besoins du

marché du client en fournissant les

excellente solutions et services de

communication réseau afin de créer

conséquemment un maximum de valeur

pour les clients.




Let Us Discuss and Share

What do you think is the reason for Huawei's

success over the past few years?




Huawei's core values are the core

beliefs that are rooted deep in our

hearts; they are the cultural genes

that all true Huawei people stick to

and uphold; they are the internal

driving force that have brought

Huawei to its current position; and

what is more, they are the

commitments that Huawei will hold

fast to as we move forward.

Huawei Core Values are the core beliefs instilled in all employees




Le Client d’Abord: HUAWEI existe pour servir les

clients dont la demande est la force de conduit soutient

Notre développement. Nous créons permanemment une

valeur à long terme pour nos clients en répondant à leur

besoins et leurs demandes. Nous mesurons Notre travail

a la hauteur du dégrée de valeur que nous apportions a

nos clients, car Notre succès passe par le succès de nos

client.

Customers First




Dedication

Dedication/Devouement: Nous gagnons le respect

et la confiance des clients par le dévouement. Il incarne

chaque effort que nous Faisons afin de créer la valeur pour

nos clients et améliorer Notre capacité. Nous valorisons la

contribution des employés et nous récompensons en

fonction.




Amelioration continue: Amélioration continue est

nécessaire pour nous pour devenir meilleur

partenaires de nos clients, améliorer Notre

Société et développe comme individu. Cette

procédure requière que nous soyons activement

attentif et apprenant afin de nous améliorer.

Continuous Improvement




Ouverture et Initiative ： Guidé par le besoin de nos

clients, nous poursuivons passionnément les innovations du

centre d’intérêt du client d’une manière ouverte. Nous

croyons que le succès des affaires est la mesure ultime de la

valeur de toute technologie, produit et solution ou

amélioration des processus

Openness & Initiative




Intégrité ： l’intégrité est Notre atout le plus valeureux. Il

nous guide a nous comporter honnêtement et tenir nos

promesses, et, ainsi, gagner la confiance et le respect de nos

clients.

Integrity




Travail d’Equipe ： nous ne pouvons réussir que par le travail d’équipe. En travaillent étroitement dans le bon et moins bon moment, nous pausons le soubassement pour la réussite d’une collaboration inter culturelle, rationalisons une méthode et une coopération interdépartementale efficace.

Teamwork




Agenda

Practice at Work2

Core Values Overview1




Examples of Values in Action

Continuous

Improvement

• Being there when needed• Making personal choices• Meeting customer

deadlines within reason

• Understanding the real needs of

customers• Competitive solutions• Compelling business value

propositions

• Improving product

performance• Doing it better• Improve others • Do not live on past

successes• Overcoming weaknesses

• Proactive requirements management• Do not wait to be asked to do something• Communicate & Plan ahead

• Work for good of the

company – not for yourself• Be truthful, do not hide• Be mindful of others'

feelings• Give credit where credit is

due

• Helping others achieve• Working closely in both

good times and bad




How to reflect the core values in daily

work?

Share action ideas and suggestions that

can be used to practice and apply.

Group Discussion and Sharing




Core Values guide us to reach the peak of

success in Huawei.

Thank youwww.huawei.com

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