Vol.75

１

１．事業計画

２．当初予算

３．各施設のページ

…… 目　次 ……

＊掲載している写真等の個人情報は本人の同意を得ております＊

◎社会福祉法人勇成会ホームページアドレスhttp://www.yuuseikai.jp

○障がい者支援施設「ありすの杜」水戸市下入野町1924-1/TEL029-304-4666http://www.yuuseikai.jp/alice

○障がい者支援施設「ユーカリの里」鉾田市上太田４６５-1/TEL0291-37-1037http://www.yuukarinosato.jp

○障がい者支援施設「あさひの家」鉾田市上太田４６４-1/TEL0291-37-4811http://www.asahinoie.jp

○障がい者サポートセンター「なの花」ひたちなか市馬渡385-3/TEL029-212-7087http://www.yuuseikai.jp/nanohana.html

○グループホーム「みどりの風」鉾田市上太田463-1/TEL0291-37-0888

○グループホーム「虹の空」鉾田市上太田463-1/TEL0291-37-4815

○グループホーム「さくらの丘」水戸市下入野町1923-3/TEL029-306-8305

4．社会福祉制度改革を迎えて

５．春は出会いの季節

６．掲示板・編集後記

２

社会福祉法人勇成会／障がい者支援施設ユーカリの里／障がい者支援施設あさひの家／障がい者支援施設ありすの杜／障がい者サポートセンターなの花／共同生活援助さくらの丘

平成29年度 事業計平成29年度　事業計画画（自）平成29年４月１日

（至）平成30年３月３１日

平成29年度 事業計平成29年度　事業計画画平成29年度　事業計画

★ぷっちメモ①★…梅雨が近づいてきました。そこで困った梅雨の対策方法をお知らせしたいと思います。

３

社会福祉法人勇成会／障がい者支援施設ユーカリの里／障がい者支援施設あさひの家／障がい者支援施設ありすの杜／障がい者サポートセンターなの花／共同生活援助さくらの丘

平成29年度 当初予平成29年度　当初予算算平成29年度 当初予平成29年度　当初予算算平成29年度　当初予算資金収支予算書（当初予算）

（自）平成29年４月１日　（至）平成30年３月31日

（単位：円）

増減(A)－(B)前年度予算額(B)予算額(A)勘　定　科　目

21,965,000

△ 100,000

△ 6,602,000

△ 1,000

△ 15,000

△ 2,236,000

1,283,642,000

200,000

6,602,000

1,219,000

285,000

3,896,000

1,305,607,000

100,000

1,218,000

270,000

1,660,000

障害福祉サービス等事業収入

借入金利息補助金収入

経常経費寄附金収入

受取利息配当金収入

その他の収入

雑収入

収　　　　　入

事業活動による収支

13,011,0001,295,844,0001,308,855,000事業活動収入計(1)

11,854,000

△ 6,416,000

292,000

△ 115,000

803,748,000

166,211,000

164,447,000

460,000

815,602,000

159,795,000

164,739,000

345,000

人件費支出

事業費支出

事務費支出

支払利息支出

支　　　出

5,615,0001,134,866,0001,140,481,000事業活動支出計(2)

7,396,000160,978,000168,374,000事業活動資金収支差額(3)＝(1)－(2)

△ 7,316,000

△ 1,300,000

△ 389,378,000

7,316,000

1,300,000

389,378,000

施設整備等補助金収入

施設整備等寄附金収入

その他の固定資産売却収入

収　入施

設整備等による収支

△ 397,994,000397,994,000施設整備等収入計(4)

0

△ 509,197,000

△ 65,870,000

1,079,000

5,750,000

509,197,000

77,990,000

6,597,000

5,750,000

12,120,000

7,676,000

設備資金借入金元金償還支出

基本財産取得支出及び繰入支出

その他の固定資産取得支出

ファイナンス・リース債務の返済支出

支　　出

△573,988,000599,534,00025,546,000施設整備等支出計(5)

175,994,000△ 201,540,000△ 25,546,000施設整備等資金収支差額(6)＝(4)－(5)

△60,000,000

△1,241,000

60,000,000

1,241,000

積立資産取崩収入

その他の収入収　　入

その他の活動による収支

△61,241,00061,241,0000その他の活動収入計(7)

338,0005,001,0005,339,000その他の支出支　　出 338,0005,001,0005,339,000その他の活動支出計(8)

△ 61,579,00056,240,000△5,339,000その他の活動資金収支差額(9)＝(7)－(8)

予備費支出(10)

121,811,00015,678,000137,489,000当期資金収支差額合計(11)＝(3)+(6)+(9)－(10)

15,678,000520,773,627536,451,627前期末支払資金残高(12)

137,489,000536,451,627673,940,627当期末支払資金残高(11)+(12)

★ぷっちメモ②★…まずクローゼットの中など除湿。湿気は下の方に溜まるので、除湿、乾燥、消臭剤は下の方に置くと効果的です。

４

「目標に向かって一途に」　夢を抱き自主訓練に励んでいる、石橋勇毅様の余暇時間の過ごし方をご紹介します。食事、入浴、リハビリ、受診、日中活動等の決まった日課の他、空いた時間に医師や理学療法士、言語療法士のアドバイスの下、ご自身で決めた自主トレーニングに励んでいます。この 2年間のがんばりように、私たちも感銘を受けています。ご家族と一緒に応援していますよ。　

両足首に重りをつけて上下運動 両腕に重りをつけて自走

５ ：00 起床 トレーニング

７ ：00 朝食・整容等 ８ ：30 ベッド臥床10：00 ティータイム トレーニング　　　 　　　

12：00 昼食・整容13：00 日中活動・入浴・リハビリ16：00 トレーニング

17：30 夕食、整容等22：00 就寝

重りを腕につけて車椅子を自走

両足首に重りをつけて上下運動足にゴムで負荷をかけて筋トレ

自走訓練他筋トレ

日産 キャラバン

４月３日　お披露目会伊藤理事長、岡野施設長なの花利用者様、なの花スタッフ

ご来賓ワイズサポート様、フジ産業様

４月３日　お披露目会

ありすの杜

な の 花

★ぷっちメモ③★…部屋干しの匂いはエアコンの除湿や扇風機の風を当てるなどをして早く乾かすようにすると軽減されます。

自身の足で歩く喜びを伝えられるような支援を行っています。

　私は目が悪く、裸眼では目の前にある物もぼやけてしまいます。そんな時に眼鏡を使用する事で、視界が広がり、安心して生活する事が出来ます。　利用者の皆様にも安心感を提供する事が出来る様に、日々新しい福祉機器を導入して支援をおこなっています。

　あさひの家は知的障害者を主たる対象とした施設の為、福祉機器とはあまり縁がありませんでした。しかし、利用者様の高齢化に伴い、福祉機器が必要となってきました。　今回あさひの家で導入した福祉機器は bonbone 社製のキャリーベルトです。この福祉機器は、下肢機能が低下している利用者の方々に対し、ウエスト部分に装着をする事で安定・安心して歩行する事が出来る様になります。また、職員に対しても、無理ない姿勢で歩行介助する事が出来、腰痛予防にもなります。　左の写真の様に装着をする事で、食堂までの誘導の際や、リハビリ等に使用しています。

　ユーカリの里では今年度、力を入れている取り組みがあります。　それは【外出行事】をパワーアップすることです。外出は大きく二種類あります。一つ目はグループ外出と言い、利用者様に行先などを掲示し「選択肢のある」外出企画のことを指します。二つ目はリラクゼーション外出と言い、意思疎通が難しく長時間の外出が困難な利用者様を中心とした外出企画となります。障害特性や性別、年齢の違いといった様々な要素を、今まで以上に配慮した取り組みとなっています。昨年は合わせて年に 9 回実施しましたが、今年度は 24回を予定しています。

・千波湖（花見）・桜山（花見）・ひたちなか海浜公園（ネモフィラ、コキア観賞）・涸沼自然公園（あじさい祭り）・鹿島灘公園・いこいの村涸沼・ポケットファームドキドキ・つくばエキスポセンター（プラネタリウム）・水郷佐原水生植物園（佐原あやめ祭り）・果物狩り・茨城県植物園・袋田の滝（紅葉観賞）・竜神大吊橋

主な外出内容

　以前より好評であった外出の機会を増やし、より多くの利用者様に提供できるように企画しております。今までの外出と変わらず、利用者様が行きたい所を選択できる「利用者様主導」の参加型行事であり、1つひとつの外出内容が濃く、利用者様の満足度が高いものであるよう尽力していきます。

５

あさひの家

ユーカリの里

★ぷっちメモ④★…また、除菌、匂いを良くしようと洗剤、柔軟剤を多く入れると逆効果になってしまうので要注意です。

社会福祉法人制度改革を迎えて社会福祉法人制度改革を迎えて社会福祉法人制度改革を迎えて社会福祉法人制度改革を迎えて社会福祉法人制度改革を迎えて

　皆さん、「社会福祉法人制度改革」と言う言葉を聞いたことはありますか？　平成28年３月31日、「社会福祉法の一部を改正する法律」が可決・成立し、社会福祉法人制度を含む「社会福祉法」が改正されました。平成28年４月から施行さ

れており、特に平成29年４月から大幅な改定が行われます。　この流れを受け、勇成会でも理事・評議員による２回目の勉強会（右写真、２月17日）が行われました。

　社会福祉法人には、公益性、非営利性、安定性といった特徴があり、地域の声を汲み上げながら地域社会に貢献していくという役割が求められています。その特徴故に、様々な厳格な規定の下で事業を実施しなければならない一方で、施設整備に対して補助を受けることができ、また、様々な税制優遇措置が受けられます。

しかし、社会的非難や指摘を受けるような法人も見受けられ、この度の制度の見直しに繋がりました。

　この改革を機に、勇成会もこれまで以上に真摯に社会福祉事業に注力していきます。その上で、利用者様の期待に応えながら、社会的な責任をしっかりと果たしていきたいと思います。

社会福祉法人制度に対する非難・指摘 制度改革の5つのポイント

●経営基盤が脆弱で、法人管理の為の役割・権限、責任の範囲が不明確である。

●補助金等の使い道について、国民への情報開示が不十分。

●法人によっては、目的が曖昧な巨額の内部留保（繰越金）を保有している。

●制度外の事業や、地域・住民のニーズに積極的に応えようとしていない。

●営利法人も社会福祉事業に参入しており、社会福祉法人のみ優遇措置を受けるのは不公平ではないか。

●任意であった評議員会を必置とし、理事・　理事長に対する牽制機能とする。●理事等の義務と責任を法律上規定。●一定規模以上の法人への会計監査人の導入。

●財務諸表、現況報告書等の公表について　法律に明記。

●内部留保を明確にし、社会福祉事業など　への計画的な再投資を求める。

●他の主体では対応しづらい福祉ニーズへ　の対応を求める。

●所轄庁による指導監督機能の強化。●国・都道府県・市の連携を推進。

②事業運営の透明性の向上

①経営組織のガバナンスの強化

③財務規律の強化

④地域における公益的な取り組みを実施する責務

⑤行政の関与の在り方

６

★ぷっちメモ⑤★…カビが発生する際はすぐに対処することが大切です。窓の結露を拭くなどしてカビを防ぐと嫌な臭いを防ぐことになります。

７

平成29年４月。勇成会は新たな５名の仲間を迎えました。

あさひの家 生活支援員

小 　 堤

　

オヅツミ

一　輝

カ

ズ

キ

ありすの杜 看護職員

渡 　 辺

　秒 　 子

ワタナベ

トキ

コ

ありすの杜 生活支援員

本 　 田

　優 　 香

ホ

ン

ダ

ユウ

カ

ユーカリの里 看護職員

藤　原 　

フジワラ

亜香理

ア

カ

リ

ユーカリの里 生活支援員

都　平 　

ト

ヒ

ラ

祐　加

ユ

ウ

カ

★ぷっちメモ⑥★…梅雨は不快に感じることもありますが、紫陽花や蛍などが楽しめ、花やハーブを植えるのに成功しやすいので植栽をしてみることもおすすめです。

◎人事関係◎

【社会福祉法人勇成会役員】

　（任期‥平成　年4月1日

29

　　　　　　　　　　～平成　年6月　日）

29

30

　　　理事長　　　　伊　藤　勇　一

　　　理　事　　　　植　田　侑　男

　　　　　　　　　　仁　平　紀　子

　　　　　　　　　　伊　藤　友　子

　　　　　　　　　　郡　司　征　樹

　　　　　　　　　　岡　野　益寿美

（任期：平成　年4月1日～平成　年度に

29

32

関する定時評議員会終了の時まで）

　　　評議員　　　　蔭　山　二　郎

　　　　　　　　　　宮　部　知　克

　　　　　　　　　　松　岡　健　二

　　　　　　　　　　喜　多　幸　通

　　　　　　　　　　柴　　　　　進

　　　　　　　　　　山　口　　　修

　　　　　　　　　　渡　邉　隆　文

　（任期‥平成　年4月1日

29

　　　　　　　　　　～平成　年6月　日）

29

30

　　　監　事　　　　岡　田　光　令

　　　　　　　　　　石　川　幸　男

（任期：平成　年4月1日～平成　年度に

29

32

関する定時評議員会終了の時まで）

　　評議員選任・解任委員

　　　監　事　　　　岡　田　光　令

　　　外部委員　　　須　藤　文　夫

　　　外部委員　　　渡　辺　喜久雄

　　　事務局　　　　鴨志田　真　人

掲示板

８

◎人事関係◎

【異　動】　

（２月１日付）

　― ありすの杜 ―　

　看護職員　　　　　　　　川　澄　みどり

　　（前　ユーカリの里　看護職員）

（４月１日付）

　― ユーカリの里 ―　

　生活支援員主任　　　　　郡　司　佳代子

　　（前　ありすの杜　生活支援員主任）

　― あさひの家 ―　

　生活支援員主事　　　　　園　部　由　香

　　（前　ありすの杜　生活支援員主事）

　看護職員　　　　　　　　山　口　恵理子

　　（前　ありすの杜　看護職員）

　― なの花 ―　

　生活支援員　　　　　　　西　野　のぞみ

　　（前　あさひの家　生活支援員）

【職位発令】

　課長　　ユーカリの里　　伊　藤　和　義

　係長　　あさひの家　　　滝　口　裕　之

　　　　　なの花　　　　　渡　辺　俊　之

　　　　　ありすの杜　　　小　室　利　恵

　主任　　ユーカリの里　　大谷内　　　曜

　　　　　　　　　　　　　早乙女　　　香

　　　　　あさひの家　　　中久喜　　　萌

　主事　　ユーカリの里　　角　田　茉　紀

　　　　　　　　　　　　　平　沢　　　希

　　　　　あさひの家　　　深　作　七　重

　　　　　　　　　　　　　富　岡　尉　征

　　　　　ありすの杜　　　鈴　木　　　准

　　　　　　　　　　　　　金　澤　駿　太

◎理事会・評議員会◎

　　２月　日　　理事・評議員勉強会

１７

　　３月　日　　理事会・評議員会

１７

◎家族会関係◎

　― ユーカリの里 ―　

　　3月　日　　家族会役員会

26

　― あさひの家 ―　

　　３月４日　　家族会役員会

◎ボランティア◎

　― ありすの杜 ―　

　　３月　日（フラメンコ）

１７

秋山恵美様、他２名様

　― ユーカリの里 ―　

　　１月　日、３月　日（読み聞かせ）　　　　　

１５

１９

にじいろのさかなの会様

　　３月８日（歌・お芝居等）　チ

ンドン花樹一座様

　― あさひの家 ―　

　　１月２日（獅子舞披露）　　　　　桜本保存会様

ありがとうございました。

◎寄付者芳名◎

　　羽根坂章義様

ありがとうございました。

◎資格取得◎

　― ありすの杜 ―　

　　介護福祉士　　　　　　　　庄　野　恭　平

　　　　　　　　　　　　　　　赤　須　絵梨香

　　　　　　　　　　　　　　　養　田　美　羽

　　精神保健福祉士　　　　　　石　川　夏　希

　　　　　　　　　　　　　　　大　津　真由美

　　社会福祉主事　　　　　　　小　室　利　恵

　　丙種危険物取扱者　　　　　仲　田　美　穂

　　　　　　　　　　　　　　　信　賀　貴　則

　　　　　　　　　　　　　　　庄　野　恭　平

　　　　　　　　　　　　　　　小　鷹　義　弘

　― ユーカリの里 ―　

　　介護福祉士　　　　　　　　五　来　旺　子

　　社会福祉士　　　　　　　　森　田　茂　典

　　社会福祉主事　　　　　　　早乙女　　　香

　　介護支援専門員　　　　　　額　賀　範　子

　― あさひの家 ―　

　　介護福祉士　　　　　　　　　　澤　　　勝

　　　　　　　　　　　　　　　山　本　　　遥

　　社会福祉士　　　　　　　　滝　口　裕　之

　　精神保健福祉士　　　　　　田　中　　　優

　― なの花 ―　

　　精神保健福祉士　　　　　　渡　辺　俊　之

◎研修関係◎

　― 勇成会 ―　

　　１月　日　　　下半期法人研修（役職者対象）

１８

　　３月　～　日　新規採用職員事前研修

２２

２３

　　２月　日、　

日、　

日　　　準職員労務説明会

１６

22

24

　― ユーカリの里 ―　

　　１月　　　　　介護技術研修

　　　　　　　　　「歯科衛生士による口腔ケア」

　　２月　　　　　介護技術研修「血圧計の使用法」

◎共済会◎

　　１月　日　　　共済会新年会

１４

◎工事関係◎

　― ありすの杜 ―　

　　LED交換工事

　　防災対策工事

　　防犯カメラ設置工事（補助金対象工事）

　― ユーカリの里 ―　

　　水道水加圧給水ポンプ工事

　　正門周辺整備工事（門扉工事）

　　防犯カメラ設置工事　（補助金対象工事）

　　防災対策工事

　― あさひの家 ―　

　　防災対策工事

　　防犯カメラ設置工事（補助金対象工事）

　　LED交換工事

掲示板

新年度を迎え、勇成会では五人の新たな仲間を迎

えました。新しい職員に物事を教える時、例えば介

助の際に何故その姿勢になるのか、この動きにはど

ういった意味があるのか等、可能な限り言葉にして

説明しなければなりません。それによって、今まで

自分が見落としていたことや、自分でも十分に分

かっていなかったことに気づくことが出来ます。今

までの業務内容を振り返り、自らを相対化する良い

機会となります。

更に、異なる職場や環境にいた人と関わることで、

自分達の仕事がもつ意味を、改めて考え直す良い機

会にもなるでしょう。今回の新たな出会いを実り多

きものに出来るよう、日々精進していきたいと思い

ます。　　　　　　　　ありすの杜　茅根　大嗣

編　集　後　記