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Regimento Interno 2016
Fellows em Endoscopia GinecológicaLaparoscopia e Histeroscopia
Regimento Interno 2016
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Regimento Interno 2016
Fellows em Endoscopia GinecológicaLaparoscopia e Histeroscopia
www.institutocrispi.com.br
Regimento Interno 2016
Fellows em Endoscopia GinecológicaLaparoscopia e Histeroscopia
O aprendizado e o domínio tanto da histeroscopia quanto da laparoscopia são propostas educacionais já estabelecidas pelo corpo docente desta pós-graduação.
A criação do Fellow surgiu diante da necessidade de dar aos alunos maior segurança nos procedimentos básicos da cirurgia endoscópica ginecológicae prepará-los para cirurgias um pouco mais complexas. A curva de aprendizado da Endoscopia Ginecológica é sabidamente demorada. Um ano de pós-graduação não é sufi ciente para formarmos profi ssionais aptos a realizar procedimentos mais complexos com a segurança necessária.
Um enfoque maior durante o ano do Fellow será dado na parte prática - hands on (75% da carga horária). Além disso, será incentivada a integração dos nossos alunos com os outros centros de referência (até fora do Brasil), dando continuidade na excelência no exercício da Endoscopia Ginecológica.
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Regimento InternoDOS OBJETIVOS
O Fellow em Endoscopia Ginecológica tem por objetivo promover a capacitação técnico-científi ca, nível básico e intermediário, em laparoscopia e histeroscopia para o médico Ginecologista/Obstetra com pelo menos 03 (três) anos de formado e com for-mação básica prévia na área de Endoscopia Ginecológica.
Ao fi nal do curso os alunos deverão:
• Entender e praticar a fi losofi a da abordagem minimamente invasiva no corpo da mulher;
• Compreender os dilemas bioéticos ligados à cirurgia ginecológica;
• Ter noções de metodologia de pesquisa científi ca e bioestatística;
• Ser capaz de escrever e analisar comunicações científi cas;
• Ter participado de congressos, simpósios e Jornadas na área de endoscopia ginecológica confeccionando pôsteres e vídeos com o material cientifi co oriundo da PG;
• Escrever e publicar artigos científi cos durante o período do fellow;
• Identifi car, selecionar, adquirir, instalar, dar manutenção mínima e operar os equipamentos relativos a endoscopia ginecológica;
• Dominar as técnicas de autotreinamento e aperfeiçoamento em Endoscopia Ginecológica;
• Indicar que doenças deverão ser abordadas por endoscopia ginecológica e qual a técnica a ser empregada;
• Executar as cirurgias de endoscopia ginecológica considerada de nível básico e intermediário;
• Identifi car e conduzir as complicações oriundas da técnica videocirúrgica.
DO CURSO
O curso é ministrado no período de 12 meses, com uma carga horária de 380 horas, dividida entre a parte teórica (80 horas) e a prática (300 horas).
As atividades teóricas terão a duração de uma hora e meia nas sextas-feiras e de quatro horas aos sábados à tarde. (estas aulas de sábado não serão de presença obrigatória e serão em conjunto com os alunos do básico).
As atividades práticas serão realizadas no ambulatório de Histeroscopia, no centro de treinamento (objeto inanimados, EVA e animais) e no Centro Cirúrgico (cirurgia em Humanos - Laparoscopia e Histeroscopia).
Os Fellows fi cam responsáveis por passar visita pre-operatória e pós- operatória em todas as pacientes que serão submetidas a cirurgia no turno que estarão passando no bloco cirúrgico.
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Programação TeóricaSexta-feiras: 18:00 às 19:30h (com duração de 1:30h)
Sábados: 13:30 às 16:30h
ARTIGOS
Os artigos estão disponíveis no site da pos graduação.
ATIVIDADES PRÁTICAS
VET SIM HAmb CCir VDisc
QUINTA
M A B C D E
T E A B C D
SEXTA
M D E A B C
T C D E A B
SABADO
M B C D E A
Teremos 5 grupos de Fellows. Cada grupo poderá conter até 6 alunos (total máximo de 30 Fellows).
A preferência é para realização da histerectomia - uma das cirurgias mais comuns para o ginecologista e, uma vez dominada, permite a execução de várias outras cirurgias.
Será feito rodízio das estações com grupos fi xos de alunos. Desta forma os alu-nos irão operar em dias diferentes, tendo a oportunidade de trabalhar com os diferen-tes Staffs do CC. Cada Fellow terá um Grupo (letra) diferente e deve obedecer o esque-ma de rodizio (cada mês o fellow terá uma letra, quem é “A” no módulo seguinte passa a ser “B” e assim por diante).
Na quinta-feira a noite todos os alunos do primeiro ano do fellow terão um mó-dulo prático na veterinária, iniciando as 18:30h.
DA AVALIAÇÃOA avaliação será teórica e pratica.
A avaliação pratica será feita mensalmente, no Centro de Treinamento. Os alunos se-rão avaliados conforme a tabela 1, em relação aos 5 itens principais. O peso desta avaliação será 8.
A avaliação teórica será feita mensalmente, durante a atividade teórica de sexta-feira. A participação do aluno, o nível de conhecimento serão avaliados pelos professo-res que participarão das grandes sessões teóricas com peso 2 na avaliação.
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Escala de pontuação global da ferramenta de avaliação Intraoperatória
Percepção de profundidade
1. Ultrapassa ao alvo constantemente, grandes movimentos, com lentidão para correção
2. Algumas ultrapassagens ou erros do alvo, mas com correção rápida.
3. Direciona os instrumentos precisamente no plano correto do alvo.
Destreza bimanual
1. Utilizar somente uma mão, ignora a mão não-dominante, pouca coordenação entre as mãos
2. Utiliza as duas mãos, mas não otimiza interação entre as duas mãos
3. Usa habilmente as duas mãos de maneira complementar a promover uma exposição ótima.
Efi ciência
1. Incerta, ações inefi cientes; muitas tentativas de movimento; constantemente mudançade foco ou persistindo sem progresso.
2. Lento, mas movimentos planejados organizados razoavelmente.
3. Confi ante, efi ciente e conduta segura, mantem o foco nas tarefas até uma melhor performance por abordagem de forma alternativa.
Manipulação de tecidos
1. Movimentos grosseiros, rasga os tecidos, lesa estruturas adjacentes, pobre controle da pinça e a pinça frequentemente solta do tecido.
2. Manusea o tecido razoavelmente bem, pouco trauma ao tecido adjacente (ex: sangramento desnecessário ocasional e a pinça desliza do tecido ocasional-mente)
3. Manuseia o tecido bem, aplica a tração apropriada, desprezível injúria a estru-turasadjacentes.
Autonomia
1. Incapaz de concluir toda tarefa, mesmo com orientação verbal
2. Capaz de completar com segurança a tarefa com moderada orientação
3. Capaz de completar independetemente a tarefa sem perguntar.
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DA REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Tratado de Endoscopia Ginecológica – Cirurgia Minimamente invasiva. Crispi et al. Editora Revinter (2012).
DA FREQUÊNCIA
FALTA REPROVA, por isso, será obrigatória a assinatura na lista de presença nas aula teóricas e práticas. O aluno que deixar de assinar a frequência receberá FALTA. O aluno que tiver mais de 25% de falta estará reprovado.
DO PAGAMENTO
O vencimento da mensalidade será sempre no dia 05 de cada mês. Após será cobrada uma multa de 10% (dez por cento) e mais mora de 0,25 (vinte e cinco centavos) por dia, pelo atraso.
DO TRANCAMENTO DE MATRÍCULA
O aluno que por qualquer motivo, quiser trancar sua matrícula ou desistir do curso, deverá comunicar por escrito a secretária da pós-graduação a sua decisão. Terá direito ao crédito acadêmico cumprido, em caso de reingresso, no prazo máximo de um ano a contar da data de seu desligamento.
NOME DO CURSO Fellow em Endoscopia Ginecológica
PÚBLICO-ALVO Médico Ginecologista/Obstetra com pelo menos três anos de formado
PERÍODO DE FUNCIONAMENTO Março de 2016 a fevereiro de 2017
DATA DE INÍCIO DA TURMA Março de 2016
LOCAL DE FUNCIONAMENTO SUPREMA
MODALIDADE Presencial
TURNO Integral
PERIODICIDADE Uma vez ao mês, quinta, sexta-feira e sábado
NÚMERO DE VAGAS 20 alunos
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DIRETORES
GESTOR • Claudio Crispi •99986-2743•[email protected]
CIENTÍFICO • Marco Aurelio P. Oliveira
•99987-5843•[email protected]
HANDS-ON • Flavio Malcher
•99323-7043•[email protected]
COORDENADORES
INTERINSTITUCIONAL • Carlos Romualdo Gama
HISTEROSCOPIA AMBULATORIAL • Claudio Moura
PRODUÇÃO CIENTÍFICA • José Anacleto Jr.
•99169-4599•[email protected]
INSTITUCIONAL • Josélio Vitoi
•(32)9922-3757
HISTEROSCOPIA CIRÚRGICA • Luiz Carlos da S. Santos
•99111-0364•[email protected]
VIVO LAB • Paulo Reis
•99943-8378•[email protected]
FELLOWS • Raquel P. Dibi
•(51)[email protected]
MULTIMÍDIA • Thiago Dantas
•99628-4104•[email protected]
SIMULADORES • Thiers Soares
•99715-5856•[email protected]
INSTITUCIONAL • Umberto Marzullo
•(32)9981-0488
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CORPO DOCENTE
• Alessandra Evangelista •(21)98747-8080 •[email protected]
• Alexandre Pitorri •(11)98584-0454 •[email protected]
• Alice Brandão •(21)99603-5382 •[email protected]
• Bruno Savoia •(21)99616-7788 •[email protected]
• Carla Vanin •(51)99962-8061 •[email protected]
• Carolina Resende •(11)97446-8160 •[email protected]
• Claudia Joaquim •(21)99761-6444 •[email protected]
• Claudia Lunardi •(21)99978-9281 •[email protected]
• Dirceu Crispi Filho •(21)99947-2560 •[email protected]
• Eduardo Loyola •(24)99956-0358 •[email protected]
• Fernanda Godoy •(21)98728-0363 •[email protected]
• Fernando Mendes •(21)99249-4426 •[email protected]
• Gisele Ozom •(21)98293-4286 •[email protected]
• Gustavo Gama •(21)98919-7674 •[email protected]
• Karen Panisset •(21)97833-5430 •[email protected]
• Karin Kneipp •(27)99961-1115 •[email protected]
• Leon Cardeman •(21)99333-2318 •[email protected]
• Lilian Aragão •(21)98276-1878 •[email protected]
• Luana Melo •(21)99365-9703 •[email protected]
• Lucia Cunegatto •(21)97606-8827 •[email protected]
• Marco Banal •(24)99226-6400 •[email protected]
• Marlon Fonseca •(21)99631-9500 •[email protected]
• Nucélio Lemos •(11)3167-2928 •[email protected]
• Pietro Balthar •(21)98171-1150 •[email protected]
• Renata Marques •(21)98825-1610 •[email protected]
• Ricardo Lasmar •(21)99987-5354 •[email protected]
• Yulo Césare •(27)99795-9988 •[email protected]
INSTRUMENTADORAS
• Anna Maria Freire•99435-9727•[email protected]
• Anne Costa•(21)78974059
• Mônica Landim•99887-5518•[email protected]
• Roseli Sales•99926-9450•[email protected]
• Valdecira A.Souza•99802-5864•[email protected]
ADMINISTRATIVO
• Gisele Almeida•(21)99681-3357•[email protected]
• Juliana Dias •(21)99672-0602•[email protected]
• Liliane André•(21)99011-7217•[email protected]
• Luiz Fernando Salzano•99886-1701•[email protected]
• Roberta Aparecida•(21)98319-3206•[email protected]
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