Upload
lab-sindikatua
View
234
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
1/24
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
2/24
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
3/24
ZUZENDARIA:Sonia Gonzlez
ERREDAKZIO BURUA:
Aiora Imaz
DISEINUA ETA MAKETAZIOA:
Fidel Linazisoro
INPRIMAKETA:
mccgraphics-elkar
LEGE GORDAILUA:
SS. 734-77
IRAULTZEN ALDIZKARIAREKIN
KONTAKTUAN JARTZEKO:
Pokopandegi, 9, 2. Donostia 20018
TELEFONOA:943 32 64 67 / 943 22 44 00
POSTA ELEKTRONIKOA:[email protected]
BAIONACoursic Karrika, 13.
64100.Tf: 00 33 559 59 50 20
BILBOErrekalde Zumarkalea, 62, behea.
48010Tf: 94 470 69 00
DONOSTIA
San Blas, 1 behea.20013Tf: 943 22 44 00
GASTEIZFermin Lasuen, 13 behea. 01001
Tf: 945 25 58 77
IRUEAArga Ibaia kalea 12-14 behea
31014Tf: 948 22 11 30
iraultzen
UZTAILAREN 7an EZ DA EZER AMAITU
Uztailaren 7ko data erabili izan du patronalak, gero eta eraso-
korrago, mehatxatzeko, presionatzeko, langileriarengan beldurra
zabaltzeko. Oker ibili dira. Euskal langile klasea ez dago prest
amore emateko eta LABen ere ez gara jaio etsi edo borrokak
galdutzat emateko. Beraz, bakarrik bada ere, gure hitzarmenak
eta negoziazio kolektiborako gure eskubidea defendatzen jarrai-tuko dugu, baita uztailaren 7tik aurrera ere.
Uztaialren 7tik aurrera patronalak bilatzen zuen eszenarioa
aspaldiko aldarrikapena da: lan harremanak guztiz desarautzea eta indibidualizatzea. Azken helburua
langile klasea ahultzea da. Langile klasearen indarrik handiena defentsa kolektiboan datza. Horregatik
nahi dute negoziazio kolektiboa enpresetara eraman, bertan indar harremana euren alde desorekatze-
ko aukera handiagoak dauzkate eta, batez ere Euskal Herrian, non enpresen %90a enpresa txiki eta
ertainak diren.
LABen jarrera, hasiera-hasieratik, argia eta kontsekuentea izan da: ez genuen ontzat eman, ez
genuen onartu eta negoziazio kolektiborako gure eskubidea bide eta modu posible guztietatik defen-
datzeari ekin genion. 7tik aurrera ere ipar orratz berberak gidatuko gaitu: ez gaude prest uzteko langi-
le bat bera ere ez, modu kolektibo batean bere burua defendatzeko eta kapitalari boterea borrokatzeko
aukera barik, berdin bere sektorea, berdin bere enpresaren tamaina.
Horregatik akordio interprofesionalaren aukera arakatu genuen, horregatik akordio marko sektorialak
lotzen ahalegindu ginen, horregatik ofentsiba oso bat ipini genuen martxan hitzarmenez hitzarmen
lan erreformatik blindatzeko. Horregatik sindikatu guztiei egin dizkiegu hainbat deialdi borroka hone-
tan bat etor gaitezen.
Negoziazio kolektiboa lan harremanetarako euskal esparruaren ardatz nagusienetako bat da.Patronalaren eszenatokia onartzea eta negoziazio kolektiboaren defentsaren borrokari uko egitea,
erantzukizun falta izugarria da, are gehiago lan harremanetarako euskal esparruaren defentsan aritzen
diren sindikatuen aldetik. Kapital-lan gatazkan ezinezkoa da aldeko indar korrelaziorik lortzea harre-
man indibidualizatuetatik eta lan harremanetarako euskal esparrurik ezin da eraiki soilik enpresetatik.
Lan harremanetarako euskal esparruaren eraikuntza estrategiari uko egitea oztoporik nagusiena da
gure herrirako alternatiba eraikitzeko beharrezkoa dugun gehiengoa osatzeko. Euskal gehiengo sindi-
kalak, krisialdi urte hauetan zehar, tresna benetan eraginkorra dela erakutsi du, indarrak biltzeko, ego-
erari buelta emateko eta benetako alternatibarantz pausuak egiteko ahalmena duena. Eta alternatiba
hori erreala da eta gure esku dago, gehiengo sozial ondo antolatuak horrela sinisten badu eta, dena-ren gainetik, bere alde borrokatzen badu.
LABen aldizkari nazionala 167. alea 2013ko uda
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
4/24
>IKEA SE PARA
El pasado26 de junio, Ikea abriel periodo de consultas para
adaptar los horarios a las necesi-
dades de la empresa. La propues-
ta de la empresa empeora clara-
mente las condiciones de
descanso semanales de los y las
trabajadoras que pasaran de tra-
bajar 5 das y librar 2 a trabajar 6
y librar 1. Adems pretenden que
los miembros de la plantilla ten-
gan menos sbados libres, los
que tienen jornadas completas
pasarian de 17 sbados libres a 8
y las personas contratadas a
tiempo parcial tendrn slo 5
sbados libres cuando antes ten-
an 8.
Se han realizado varias reuniones
a las que el comit de empresa de
Ikea llev su propia propuesta.
Estas reuniones concluyeron sin
ningn acuerdo por lo que la
plantilla decidi realizar varios
paros parciales que fueron todo
un exito, con un participacin
superior a 150 personas. La
empresa por su parte intento boi-cotear los paros suplantando
huelguistas para minimizar los
efectos que pudiera ocasionar y
la lnea de cajas fue cubierta por
mandos de la empresa vulneran-
do el derecho a huelga.
Sabiendo que la empresa ha teni-
do ms de 35 millones de euros
de beneficios desde el inicio de
esta crisis, crisis que esta empre-sa no ha padecido, los y las traba-
jadoras de Ikea no aceptarn nin-
guna propuesta que suponga un
retroceso en sus derechos labora-
les y seguirn adelante con las
movilizaciones mientras sea nece-
sario.
>JARRAITU BEHARRA DAGO
Enpresa, eskualde eta hiriburuakhitzarmenen aldeko mobiliza-
zioen eszenatoki izan dira azken
aste luzeetan. Hitzarmen kolekti-
boak langileriaren konkista histo-
rikoa dira, borroka, greba, mani-
festazio eta akordio askoren bidez
dauzkagu dauzkagun eskubideak
gaur egun. Orain, galtzeko zorian
gauden honetan, gure esku ditu-
gun tresna guztiak erabiliko ditu-
gu hauei eusteko.
Kontrako hamaika argudio erabili
dituzte baina argi izan behar
dugu sektoreko hitzarmenak
negoziazio kolektiboko sistema
solidario baten bizkarrezurra
direla. Badira ordezkaritza sindi-
kala bera eduki ere ez duten
enpresak; industria zein zerbit-
zuetako empresa txikiak; enpresa-
rekiko harremanetan ahulenakdiren kolektiboak Kasu guzti
hauetan hitzarmen sektoriala
funtsezkoa da gutxieneko eskubi-
de batzuk bermatzeko. Gure espa-
rruan ditugun milaka enpresa
itunek ere hitzarmen sektoriale-
tan dute euren erreferentzia. Eta
hitzarmen propioa duten enpre-
sa handiak ere arriskuan daude
erreferentziazko hitzarmenen
desagertze-arriskuaren aurrean.
Bide bakarra daukagu aurrean:
kendu nahi diguten horren alde
borrokatzea. Beti egin dugun bezala
hitzarmenak defendatzen jarraitu-
ko dugu lan erreformak dakarren
erasoaren aurrean. Negoziazio
kolektiboa defendatzen segituko
dugu, borrokaren bidez eta eskubi-
deak bermatu eta gure hitzarme-
gogora
ekarri
LAS DESIGUALDADES A DEBATE EN GINEBRACon motivo de la Conferencia Mundial Internacional del
Trabajo organizada por la Federacin Sindical Mundial en la
sede de la OIT (Organizacin Internacional del Trabajo) en
Ginebra, LAB particip en una reunin monogrfica sobre
seguridad y salud laboral. En ella Ibon Zubiela, responsable
de salud laboral, tom la palabra para hablar sobre la salud
laboral a nivel mundial utilizando a Bangladesh como claro
ejemplo de las desigualdades existentes.
>OSASUN PUBLIKOARI
EUTSI NAHIAN
Alarma egoeran gaude.
Zerbitzu publikoak murrizketa
eta atzeraldi handiak jasaten aridira herritarrak pixkanaka babes
gabe utziz. Gobernuek osasun
gaiei loturiko murrizketak ezart-
zen dituzte, egungo osasun-
publikoaren sistemari zuzenean eraginez Geure osasun sistema garatu
ahal izateko gaitasun politikorik eta arautzaileri izango ez dugun
bitartean, hots, burujabetza ekonomiko eta sozialik ez daukagun arte-
an, ezinbestekoa deritzo LABek osasun gaiari lotutako politika eragin-
korrak zehaztea.
LAB sindikatuak premiazko ikusten du alternatibaren bidean urratsakematen joatea eta helburu honekin osasun sistemaren suntsipena
gerarazteko premiazko 15 neurri ezartzea proposatzen du. Puntu
hauen artean daude besteak beste beharbesteko finantzioazioa bide-
ratzea osasun sistemara, osasun gastu pribatua murriztea, eskaintzen
den zerbitzua handizea, botikak berriro ordaindu beharra ezabatzea
edo herritarren eta lankideen partaidetza bultzatzea garatu beharreko
programetan edo landu beharreko estrategietan.
LABen ustez hau urratsbat besterik ez da eraiki nahi dugun jendarte
ereduan. LABek babesten duen eredua ekitate baldintzak, doakotasu-
na, zerbitzua euskalduna izatea eta biztanleria guztiarentzako izatea
bermatu beharko ditu eta aurrekontu publikoen bidez finantzatuko da.
Horrez gain osasun publikoa lehenetsiko du prebentziozko medikuntza
eta biztaleria osoaren osasun-heziketaren bitartez eta deszentraliza-
zioren alde egingo du tokian tokiko erabakiak hartuz.
4>5
ARP
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
5/24
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
6/24
DENBORA GURE AURKA DAUKAGU, URTE-
AK AURRERA DOAZ ETA KRISIAK BERE
HORRETAN JARRAITZEN DU. 2008 geroztik
bizi izan dugun urterik gogorrena izan da aur-
tengoa industriari dagokionez, enplegu galeran,
kontsumoan... Eta maldan behera jarraituko
dugu emergentzia egoerak eskatzen duen
iniziatibarik hartzen ez den bitartean. Egoerak
hala eskatu eta inoizko aukerarik handiena
egon arren, ez da herri estrategia batek eska-
tzen duen iniziatibarako inolako jauzirik izan.
Areago, Gasteiz zein Iruako gobernuen alde-
tik, justu kontrako hautua hartu eta garatzen
dabiltza.
Erronka askoko urtea izan da. Sindikatu eta
eragileak krisi hau hasi zenetik behin eta berri-
ro mobilizatzen gabiltza, egoera salatzeko eta
aldaketa eskatzeko, baina ez dugu begi bistatik
galdu behar egiten ari garen borroka handiabada ere, are eta handiagoa dela erasoen
dimentsioa. Hortaz, Euskal Herriak behar duen
aldaketa gorpuzteko dimentsio politiko handia
izango duen ekimen soziala da premiazkoa. Eta,
zailtasunak zailtasun, kurtso hau ekimen hori
martxan jartzea lortu dugula amaitu dugu.
Beste greba arrakastatsu batEgoeraren larritasunaren adierazle da LABek
urtea amaitu izana hasi zuen bezala, greba oro-
kor batekin. Eta ez edozein greba. 2009an beza-
la, erantzun greba ez ezik, batez ere, greba
ofentsiboa izan da maiatzaren 30ekoa.
Aurrekoetan bezala, porrotaren diskurtsoa bez-
peratik zabaltzen saiatu baziren ere, datuek beste-
lako errealitatea erakutsi dute. Euskal Herriko
milaka eta milaka gizon eta emakumek haien lan-
postu, eskola, komertzio,... utzi zituzten eta pro-
testarekin bat egin zuten. Baldintza oso zailetan
irten da langileria kalera inoiz baino gogorragoak
baitira lan zentroetan jasaten dituzten meha-
txuak. Baina hala ere erantzuna irmoa izan da.
Borrokan oinarritzen den sindikalismoa nagu-
situ da. Euskal Herriak, borrokaren bitartez, eredu
bidegabe hau justizia sozialean oinarritutako era-
duaz ordezkatzeko bidea zabaldu du. Greba hone-
tan kalera irtenez, baina baita aurreko mobiliza-
zio guztietan parte hartuz ere, erantzun dio
euskal langileriak botere ekonomikoari: gure etor-
kizuna beste modu batez, beste eredu batez erai-
ki nahi dugu. Eta Euskal Herrian eta Euskal
Herrirako eraiki nahi eta behar dugu.
Salatu, borrokatu eta eraikiEsan bezala, greba honek ezaugarri berezi bat
izan du: ez da izan eraso zehatz bati modu etsian
Prozesu soziala6>7
guregaiak
Eskubide SozialenGutuna Euskal Herrianexistitzen den indar
sozial guztia proiektubaten inguruan biltzekotresna izango da
norabidetzen eta indartzen
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
7/24
bakarra jendartearen interesei begira egiteko.
Gutuna lehen pausua baino ez da, alternatiba-
ren eraikuntzara eramango gaituen bide oso
baten lehenbiziko urratsa.
Oraingoz bide hasieran gaude, ekainaren15ean Altsasun burutu zen Asanblada
Nazionalean metodologia onartu eta Talde
Sustatzailea eratu zen. Datorren lan-urterako
etxeko lanak ere jarrita daude, urriarako fin-
katuta dagoen asanbladan gutunaren lehen
zirriborroa onartzen bada eztabaida eskualde
eta herrietara zabalduko da. Izan ere, eztabai-
da soziala esparru guztietara eraman behar
dugu, herri eztabaida piztu, antolatu eta gara-
tu. Herri ekimen sendo bilaka dadin. Espero daurte amaierari begira testua amaitutzat izatea
prozesu osoan zehar jasoko diren iritzi eta
ekarpenekin.
eta mekanikoan erantzuteko greba izan, modu
ofentsiboan egindakoa baizik. Sozialki aski dela
esateko, planto egiteko eta eskubide sozial dui-
nak eta eredu ekonomiko berri bat aldarrikatze-
ko lanabesa izan da. Egun horretan erakutsizen indar hori aldaketa eta eraikuntza prozesu
baterantz bideratu behar dugu.
Orain arte egin bezala, salatu eta borrokatze-
az gain, jauzi berri bat egin behar da eta alter-
natiba eraiki. Beste eredu bat posible dela esate-
tik eraikitzera pasa. Zentzu horretan LABek,
beste hainbat sindikatu eta eragilerekin batera,
Eskubide Sozialen Gutunaren aldeko apostua
egin du, hori izan daitekeelako euskal jendarte
osoaren indarrak eta borrokak helburu zehatzbatzuen inguruan batzeko bidea. Maiatzaren
25eko Asanblada Nazionalarekin eman zitzaion
hasiera bide honi.
Euskal Herriko Eskubide Sozialen Gutunak
martxan dagoen prozesu soziala norabidetu
behar du, beraz. Baina, horretaz gain, Euskal
Herrian existitzen den indar sozial guztia
proiektu baten inguruan biltzeko tresna ereizango da. Horiexek dira gutunaren baliorik
handienak: indarrak bildu eta indar korrela-
zioa aldatu benetako alternatibara bideratzeko
eta alternatiba hori gure herrian nagusitzeko.
Lehen pausuakGutun Sozialaren indarra parte hartzean
datza. Gehiengo sozialak definitu eta erabaki
behar du zelakoa izan behar den Euskal Herria,
zertan oinarritu behar den eta nori begira erai-ki behar den: kapitalak eginez gero, kapitalaren
interesei begira funtzionatzen jarraituko du
gure herriak; gehiengo sozialak egitea da modu
Maiatzaren 30eko Greba Orokorrean, Bilbon buruturiko manifestazioa.
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
8/24
KRISI HONEK GALERA HANDIAK EKARRI
DITU LANGILERIA OSOARENTZAT,
BAINA KONTUAN IZAN BEHAR DUGU
KRISIA hasi aurretik ere emakumeek pai-
ratzen zuten diskriminazioa eta eskubide
ukaketa beti egon da present eta emakume
eta gizonak ez geundela maila berdinean
kokatuak, hortaz emakumeok ezin izan
diogu egoerari baldintza beretatik aurre
egin. Gainera krisiaren aitzakia erabilizhartu diren erabaki politiko eta neurri ezber-
dinek emakumeen eskubideen ukapenean
gehiago sakontzea baino ez dute lortu.
Krisi honen ondorioak haratago doaz.
Bere garaian LABek, krisi honek emakumeen
aurkako indarkerian ere eragingo zuenaren
eta honek gora egin zezakenaren kezka azal-
du zuen. Tamalez denborak arrazoia eman
digu, emakumeenganako indarkeri areagotu
egin da, bai lan munduan lan baldintzenprekarizaio eta babes falta izugarria delako
baita jendarteko beste esparruetan ere,
zapalkuntza hori estrukturala baita.
Egindako bidea1996an emakume idazkaritza sortu zenetik,
LABek urrats asko eman ditu. Idazkaritza bera-
ren sorrera lorpen handia izan zen, alegia
horrek ekarri du gure politika feminista sindi-
katuaren egunerokotasunean integratzea.
Horrez gain, 2000. urteko aukera berdintasun
plan estrategikoaren bitartez, gure diskurtsoa
eta eguneroko praktika koherenteago izatea
lortu genuen. Gaia sindikatuaren ildo estrategiko
bezala kokatu zen, zeharlerrotasunaren printzi-
pioan oinarrituz sindikatuaren esparru guztieta-
tik bideratu beharrekoa.
Urteak pasa dira LABek erronka honi eutsi zio-
netik eta emaitzak agerikoak dira, emakumeon
eskubideen defentsan aitzindari izatea lortu
dugu. Bestalde sindikatu beraren antolaketan eta
funtzionamenduan ere eragin zuen, hainbat era-
baki hartu ziren emakumeen presentzia eta par-tehartzeari dagokionez. Honek irudia bera aldatu
du, zuzendaritza parekidea da eta geroz eta ema-
kume gehiago dira delegatu eta afiliatu, ikusi
besterik ez dago. Gizonezkoen sindikatu bat
zena hori baitzen bere jatorria, industriatik
zetorren sindikatu bat gero eta parekideagoa
izatera pasa da. Belaunaldi berriak sartu dira eta
orain gune gehienetan eta maila guztietan ema-
kumeak daude.
Hutsuneak betetzenOraindik ere hutsune asko dago betetzeke,
jendearen pentsakera aldatu beharra dago.
Aldaketa izango da
Feministabada8>9
Erronka guzti haueiaurre egiteko LABsindikatuak berepolitika feministaeraberritu eta garaiberrietara egokitzeariekin dio
guregaiak
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
9/24
Borroka hauek, emakumeen eskubideen alde-
ko borrokak, maiz idazkaritzatik egin beha-
rrekoak bezala ulertzen dira, ahaztu egiten
zaigu ildo orokorren baitan txertatuta daude-
la. Denok argi izan behar dugu emakumeon
eskubideen alde eta diskriminazioaren kontra
egitea bakoitzak bere esparrutik aurrera era-
man behar dugun borroka dela, hau ondo bar-
neratzea ezinbestekoa da.
Horrez gain azken urteetan asko hedatu da
berdintasun faltsuaren diskurtsoa, gobernu
guztiek feminismoaren indargabetzea nahi
izan dute. Sinestarazi nahi izan digute femi-
nismoa defendatzea obsoletoa dela, berdinta-
suna badagoela eta ez dagoela lekurik honela-
ko aldarrikapenentzat. Azkenean gauregungo sistema diskurtsoa aldatzen eta mol-
datzen joan da emakumeon zapalkuntza
ezkutuan iraunarazteko, horrek asko baldint-
zatu du aurrera egitea eta zailtasunak ekarri
ditu emakumeen eskubideak defendatzerako-
an.
Oinarritik abiatutaNola defendatu emakumeon eskubideak
lan mundua modu bortitz batean desarautzenari direnean eta bereziki prekarioneak diren
sektoreak, hau da emakumeak gehiengo dire-
nak. Ze bitarteko sortu ditzakegu borroka
horiek ere agendako lehen lerroan kokatzeko
batez ere prekarietate oso maila altua den
sektore horietan eta borrokarako aukerak
hain txikiak direnean.
Momentu honetan bizi dugun egoera
sozioekonomiko berri honek gure burua ber-
kokatzera behartzen gaitu eta borroka horiek
aktibatzeko erabaki berriak hartu beharko
dira. Sindikatuak politika feminista eraberri-
tzeari ekin dio, zabalduko den ziklo politiko
eta sozio-ekonomiko berrian emakumeak
subjektu politikoak izatea lortu behar dugu.
Aldarrikatzen dugun aldaketak jendartearen
erdia garen emakumeak aintzat hartu behar
gaitu, hau da feminista izango da edo bestela
ez da benetako aldaketa izango.Erronka guzti hauei aurre egiteko LAB sin-
dikatuak bere politika feminista eraberritu
eta garai berrietara egokitzeari ekin dio.
Prozesu oso bat zabaltzera goaz, sindikatu
osoan, eta bide horretan Altsasun ekainaren
20an antolatu genituen jardunaldiak lehengo
ariketa praktikoa izan ziren. Emakumeontzat
eztabaida guneak zabaldu behar ditugu, ekar-
penak zein iritziak jasotzeko aukera eman.
Aurrean ditugun erronkei erantzuteko ema-kumeak kontzientziatu behar gara, emaku-
meak izan behar baikara eragile aktibo sindi-
katu barruan guzti hau martxan jartzeko.
Esther Formoso Altizar trabaja en Tamar, empresa
subcontratada para la gestin de los comedores escola-res. Como otras muchas que trabajan a tiempo parcial,
consideraba injusto no poder acceder a una pensin por
el tipo de contrato que tenan. Hoy la Unin Europea les
ha dado la razn y estn luchando para que se les reco-
nozca lo que les corresponde.
En qu condiciones se encuentra vuestro colecti-
vo? Qu consecuencias ha tenido la crisis?
Durante la ltima negociacin conseguimos la equi-
paracin con las trabajadoras de los comedores. De
momento tenemos un convenio firmado hasta el prxi-
mo ao. Despus deberemos luchar porque una vuel-
ta atrs supondra una bajada salarial y el empeora-
miento de nuestras condiciones laborales.
Como todo el mundo, nosotras tambin hemos sufri-
do las consecuencias de la crisis. Los ratios han bajado
porque muchos padres ya no se pueden permitir pagar
el comedor. Adems no hay que olvidar que somos fijas
discontinuas, no tenemos plaza, y al bajar los ratios
muchas no han podido volver a sus puestos de trabajo.
La UE ha dicho que el calculo de vuestras pensio-
nes es discriminatorio. Qu ha supuesto esto paravosotras?
Al final Europa ha confirmado las sospechas que ten-
amos. No es normal, como en mi caso por ejemplo, lle-
var 22 aos trabajando y haber cotizado slo 10. Aunque
Europa nos haya dado la razn somos conscientes de
que ser difcil que cambien las cosas. A los Gobiernos
esto les supondra mucho dinero, y no estn dispuestos
a darnos lo que nos corresponde. Deberemos luchar por
ello.
Habis hecho una campaa. En qu ha consistido?
Qu valoracin hacis?
Tras hacerse pblica la sentencia comenzamos una
recogida de firmas para exigir a la seguridad social que
no aplique esta ley discriminatoria. La gente se ha
implicado mucho en esta campaa y en Bizkaia por
ejemplo hemos recogido ms de 3000 firmas. Pero
cuando fuimos a registrar las solicitudes nos las nega-
ron argumentando que tena que se hacerse a titulo per-
sonal.
A partir de ahora qu objetivos tenis?
Aunque esta vez se han negado a registrar la solicitu-des en la seguridad social, volveremos a intentarlo con
las autorizaciones pertinentes. Seguiremos luchando
llevando a cabo acciones sindicales y trabajando a nivel
jurdico con los abogados del sindicato.
Los gobiernos no estndispuestos a darnos loque nos corresponde
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
10/24
elkarrizketa James Petras
10>11
James Petras
Socilogo y escritorestadounidense
Intelectual comprometido con los movi-
mientos sociales, James Petras es uno de
los socilogos ms destacados del mundo.
Respondiendo a la invitacion del sindicato
LAB y la Fundacion Ipar Hegoa estuvo en
Euskal Herria para hablar de la crisis del
imperialismo y del capitalismo. En la entre-
vista que nos concedi pudimos ahondar en
sus opiniones sobre la crisis del capitalis-mo, la revolucin Bolivariana y la necesidad
de un estado para Euskal Herria.
Como definira el imperialismo del siglo
XXI?
El imperialismo del siglo XXI tiene muchascaractersticas del pasado, sigue penetrando mer-cados, buscando mano de obra barata, explotandorecursos naturales, contaminando el ambiente,
desplazando gobiernos progresistas y poniendopersonas que sirven sus intereses Pero hay algu-nas dimensiones nuevas que debemos tomar encuenta. En primer lugar, el imperialismo del siglo
XXI tiene un fuerte componente militar. Cuando lospases imperialistas lanzan una guerra destruyen labase econmica del pas que tratan de dominar pro-vocando un desequilibrio entre el gasto militar y losbeneficios econmicos. Esto ha ocurrido en las gue-rras de Irak y Afganistn donde los EEUU han gas-tado por lo menos 2.500 millones de dlares y dondela cosecha ha sido mnima, generando un dficit fis-
cal enorme y perjudicando a la poblacin. Cuandolas guerras son cortas, victoriosas, con bajo costo,
por lo menos la poblacin es cmplice.El segundo punto importante es la inf luencia sio-
nista en la poltica blica imperial. Los sionistas,como apoyo incondicional de Israel, han penetradomuchos sectores gubernamentales siempre con lamisma misin, utilizar el poder militar de EEUU
para destruir a los enemigos de Israel. Ellos instru-mentalizaron el gobierno norteamericano, el pent-
gono por ejemplo, para fabricar el cuento de lasarmas biolgicas de Irak. Tenemos nombres y apelli-dos y los puestos que ocupaban en poltica. Podemosdecir lo mismo de la agresin contra Irn, el apoyo
Hay que organizar la lucha crearconc iencia y utilizar institucione slocales com o alcaldas para crearmicro-modelos.
Al final lo que van aprovocar es una
revolucin. Cuando lagente prueba todos losmecanismos legalesconstitucionales y no
reciben ningunarespuesta lo nico que
van a lograr es precipitarun levantamiento
generalizado
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
11/24
de las guerras contra Siria y Libia. Es el nico casoen la historia. Nunca hemos visto que un pequeo
pas como Israel pueda conseguir el apoyo imperialpara su propia meta.
Con el fin de acumular cada vez ms poder no
han dudado en utilizar todas la armas que ten-
an a su alcance. Las guerras, por ejemplo, han
sido y son utilizadas para saquear la riqueza de
otros pases. Estamos ante un riesgo real?Hay que ver en que grado hay coordinacin entreel imperialismo norteamericano y europeo. Si anali-zamos la guerra contra Irak vemos que algunos pa-
ses, como Francia o Alemania, mostraron reticenciasporque pensaban que esa guerra poda perjudicarsus intereses econmicos, pero a fin de cuentas vemosque en el ataque contra Libia Europa toma la inicia-tiva. Quieren demostrar que ellos tambin tienen un
poder colonial, que pueden ocupar pases. Lo quepodemos decir es que Europa es tan imperialistacomo EEUU. Algunos tenan la ilusin de que seramenos imperialista, pero ya no se puede creer eso.
Francia est constantemente invadiendo pases enfrica; Inglaterra es muy agresivo en su relacin conSiria
La nica competencia que existe en el mundo
actualmente es China, que es un poder econmicocreciente. Tiene la ambicin de conseguir recursos,
pero no utiliza esos mecanismos polticos, no utilizasu inteligencia para derrocar gobiernos. Por esoexiste un conflicto entre el imperialismo militaristanorteamericano y los esfuerzos de China para conse-
guir posiciones favorables sobre todo en Asia y fri-ca. EEUU ha lanzado ahora el foro para el Pacficocon el objetivo de formar un mercado que excluye a
ste, mientras que China esta invirtiendo en Asiapara contrarrestar las presiones militares de EEUU.No s si este conflicto llegar a una guerra, pero,por lo menos, es evidente que el poder emergente
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
12/24
expansionista chino est en conflicto con los viejospases imperialistas.
Estamos inmersos en una crisis histrica
Cmo la definira?
Yo creo que ms que una crisis es una catstrofe.Est destruyendo todo lo que los obreros y trabajado-res han conseguido en los ltimos 50 aos o ms.
Est destruyendo el tejido social, la familia, los sindi-
catos, las cooperativas, toda la organizacin social yde asociaciones que permiten a los trabajadoresdefender sus intereses laborales. Y, a la vez, hay unaenorme concentracin de ingresos. Estamos ante unacrisis econmica, social y tambin poltica, porquetoda la casta poltica est muy desgastada. La genteno cree ms en las instituciones polticas, sienten queestn totalmente disociadas de su funcin de repre-sentatividad, son representantes de grupos muyreducidos y muchas veces de poderes externos no ele-
gidos.
Hasta dnde puede llegar esta situacin?
Yo creo que no tiene fin, porque, aun en situacin
elkarrizketa
12>13
James Petras
de crisis, el capital sigue acumulando poder ybeneficios. Por qu cambiar? Una organiza-
cin as tiene tendencia a modificar pero no acambiar, lo har solamente cuando se enfrentea un contrapoder. Yo creo que estamos anteun sistema que no reconoce interlocutores. Lashuelgas generales son mecanismos tradiciona-les de la clase obrera para forzar la negocia-cin y cambios, pero, aparentemente, las clasescapitalistas no reconocen el poder, el contrape-so, de los obreros. Al final lo que van a provo-car es una revolucin. Cuando la gente prueba
todos los mecanismos legales, constitucionalesy no reciben ninguna respuesta, peor an, sisiguen profundizando en la miseria, lo nicoque van a lograr es precipitar un levanta-miento generalizado como hemos visto enotras regiones del mundo.
En America Latina a finales de los noventahaba algo similar: un modelo neoliberal, unaconcentracin de riqueza, escndalos semana-les de pillajes, de estafas En diciembre del
2001, en Argentina la situacin lleg hasta tal
punto que un levantamiento provoc que el presiden-te de la poca tuviese que escapar en helicptero. En
Ecuador, el presidente elegido que estaba involucradoen la crisis, las privatizaciones, descuid la agendasocial, fue derrocado y convocaron nuevas elecciones.
En su lugar pusieron a un presidente ms consecuen-te y renunciaron a gran parte de la deuda para
financiar la recuperacin. Yo creo que estos ejemplosilustran la posibilidad de hacer una opcin diferente.
Casi todos los partidos que llegan al poderestn llevando a cabo las mismas polticas.
Dnde esta la alternativa para la ciudadana?
Hay partidos vinculados orgnicamente con lalucha que no entran en coaliciones con partidos del
poder, con partidos vinculados con el neoliberalismo,con la UE, que llevan polticas que sostienen el capi-talismo delincuente. Creo que ningn partido se
puede presentar como alternativa si sigue con lasmedidas retrgradas llamadas reformas. El proyecto
poltico alternativo surgir a partir de luchas parcia-les. En el Pas Vasco, por ejemplo, vendr con unaalternativa vasca, nacional y socialista. La huelga
general sigue siendo el instrumento poltico, es un
Hay que formaralianzas no solamente
en base econmicatambinterritorial para extender
lazos y organizar a todala sociedad el tejido
para sostener el nuevoproyecto
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
13/24
Hay que organizar la lucha, crear conciencia yutilizar instituciones locales, como alcaldas, paracrear micro-modelos. Mostrar que somos capacesde gobernar, hacer polticas alternativas, acumu-lar fuerzas para, evidentemente, tomar el estado,separarse del fracaso nacional en el sentido polti-
co-econmico, de la falta de gobernabilidad y dela corrupcin tan profunda que existe. Separarse
y crear una economa viable, diversificada. Hayuna enorme oportunidad aqu.
Hemos hablado del imperialismo del siglo
XXI, cmo debe ser el sindicalismo del
siglo XXI?
Empezando a nivel local y extendindose, cre-ando lazos internacionales. La fuerza y represen-
tatividad internacional depende de la fuerzainterna. No creo mucho en el internacionalismoque dice organizar a todos los sectores ocupados ydesocupados, que va a conferencias y firma docu-mentos pero no tienen ningn respaldo a nivelinterno. Hay que formar alianzas, no solamenteen base econmica, tambin territorial paraextender lazos y organizar a toda la sociedad, eltejido para sostener el nuevo proyecto.
El capital financiero y multinacional se est
llevando por delante el tejido productivo, en
tanto en cuanto compartimos un inters
comn de pura supervivencia con el peque-
o capital local, no sera posible tambin
encontrar algn tipo de sinergia?
Depende. Si estn dispuestos a invertir, a pro-ducir tecnologia o por lo menos a no sabotear el
proceso economico poltico s es compatible. Porejemplo, socializar panaderias y restaurantes...me parece una locura. Yo creo que hay que con-
trolar el comercio externo, el sistema financiero,las principales empresas econmicas y fomentarla competencia, el trabajo colectivo y la alimenta-cin local.
La construccin de una alternativa para
Euskal Herria pasa necesariamente por la
construccin de un Estado?
Absolutamente. Ningn gobierno progresistapuede funcionar bajo un gobierno corrupto total-
mente subordinado al colonialismo europeo y bajoel mando del capital financiero estafador. Creoque el requisito para cualquier proyecto socialistaen el pas vasco pasa por la independencia.
medio poltico de resistencia pero habr que ver en qugrado puede formular un proyecto de contrapoder.
Ha seguido de cerca la revolucin bolivariana.
Cules han sido las claves de su xito?
La clave est en las medidas que ha adoptado el
Gobierno aumentando salarios, invirtiendo los ingresosdel petrleo en proyectos sociales, re-nacionalizando el
petrleo principal fuente de ingresos construyendoredes de representacin popular en los barrios, fortale-ciendo los lazos con sectores nacionalistas creando unanueva formacin poltica, un partido revolucionario osemi-revolucionario, partido socialista. Chvez combi-na tres cosas importantes: el nacionalismo profundoanticapitalista; una poltica marxista en lo econmico
y social, entendiendo la importancia de la lucha de cla-
ses, y, por ltimo, la tica que aprendi del cristianis-mo popular. Ha combinado el anti-imperialismo, elmarxismo y el cristianismo popular en una formacin
poltica junto con la insercin en las luchas cotidianas.Ahora, no todo es perfecto porque muchos de los
que entraron en el proyecto bolivariano de Chvezeran de otros partidos corruptos del pasado, oportunis-tas y no tena un partido ya formado, ni proceso delucha, ni acumulacin de fuerzas. Existe una contra-diccin entre el proyecto socialista y el oportunismo de
gobernadores, alcaldes, funcionarios...
Tienen que hacer un esfuerzo para controlar lasituacin de seguridad. Han evitado hacer un examende fondo sobre la delincuencia y hay que rectificar eso,no entiendo por qu no tratan ese problema. La teoraque dice que las mejoras sociales eliminan la criminali-dad es una simplificacin. La criminalidad tiene su
propio mundo, su propia motivacin y se tiene quetomar en serio como algo especifico, no pensar que conms gasto social hay menos delincuencia. Tambintiene que mejorar la eficacia y diversificar la economa
y eso implica que haya ms participacin popular,mas organizaciones obreras sobre la gestin de empre-sas para supervisar que los proyectos de arriba secumplen abajo. Y creo que deben aplicar criterios msempresariales que polticos porque a veces la polticade nepotismo favorece a algunos funcionarios en vezde aplicarse a mejorar el funcionamiento de empresa.
Se estn planteando muchas dudas sobre el
modelo europeo actual. Cul es su opinin al
respecto?
Es catastrfico. Cuando pienso que hay un cincuen-ta por ciento o ms de jvenes desempleados, no puedoimaginar un sistema peor. Una organizacin econmi-
ca que ha destruido la produccin, es catastrfico.As no se puede mantener el sistema social, sostener
la poblacin, se puede decir que es totalmente dis-funcional y uno no puede imaginar cmo se puedemantener y repetir polticas que han generado tantamiseria. Han destruido la clase media, las esperan-zas de los jvenes creando personas formadas y sintrabajo. Todo eso en su conjunto es catastrfico. Escomo un cataclismo econmico.
Volviendo a Euskal Herria Quin debe impul-
sar la construccin de una alternativa?Y
cmo?
Primero se debe concienciar a la gente, organizara los afectados negativamente tanto por el estadocentral como la polica nacional o la burguesa local.
Yo creo que ms que unacrisis es una catstrofe.Est destruyendo todo lo
que los obreros ytrabajadores han
conseguido en los ltimos50 aos o ms
El proyecto alternativosurgir a partir de
luchas parciales. En elPas Vasco por ejemplo
vendr con unaalternativa vasca
nacional y socialista
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
14/24
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
15/24
Avec lexcuse de la crise et du contexte co-
nomique difficile, le gouvernement franais esten train de drouler le tapis rouge au patronat.
Rforme aprs rforme, les conditions de tra-
vail et de vie empirent pour tous les citoyens et
citoyennes. Actuellement en Ipar Euskal
Herria, o 60% de emploi qui ont t crs en
2011 taient des emplois saisonniers ou des
CDD, la situation est grave et il devient plus
quurgent de trouver des solutions.
Les reformes se multiplientLa dernire rforme lAccord National
Interprofessionnel qui est pass sous forme de
loi au premier juillet 2013 annonce la cou-
par les reformesUne anne marque
15>
Les dernires rformes parlent delles mmes, Franois
Hollande na pas tenu sa parole. Contrairement toutes les
promesses quil avait faites lors des lections prsidentie-
lles, lactuel Prsident nous amne vers un systme qui va
lencontre des intrts des salaris. Face ces attaques LAB
fera tout son possible afin daider les salaris sorganiser
et combattre cette situation.
erreporgaia
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
16/24
leur et aura dnormes consquences pour len-
semble des salaris. Entre autre, elle entrainera
plus de flexibilit, la possibilit daugmenter le
temps de travail salaire gal
ou de baisser les salaires sans
compensations aucunes pour
une dure de deux ans. Avec
cette loi, ils veulent faciliter
les licenciements en les ren-
dant moins coteux. Elle
aura aussi un impact sur les
Prudhommes, ce qui laissera
les travailleurs et les travai-
lleuses sans aucuns recoursau moment de se dfendre.
Les consquences de cette loi ont aussi t
catastrophiques pour lensemble des syndicats,
car avec cette reforme le gouvernement a rus-
si rompre le fonctionnement de lintersyndi-
cale. Du temps o Sarkozy tait Prsident, len-
semble des syndicats majoritaires travaillaient
ensemble, mais aujourdhui, les divisions se
sont installes, certains dfendent le dialogue
social tandis que dautres se mfient. LAB, pour
sa part, estimant que dans cette reforme les
points ngatifs lemportent sur les positifs,
sest positionn contre.
Le Gouvernement de Hollande ne pense pas
en rester l. Mme si lors de la campagne prsi-
dentielle il avait assur un retour la retraite
60 ans, nous voyons se dessiner une nouvelle
rforme des retraites. Le Medef a dj mis sur la
table ses souhaits : un dpart la retraite 65
ans et un passage 43 ou 44 ans dannuit de
cotisation dici 2020. Ceci impliquera que dici
quelques annes il sera trs difficile davoir une
retraite taux plein. Face ces attaques, seul ou
au sein de lintersyndicale, LAB descendra dans
la rue et se mobilisera auprs des travailleurs et
travailleuses.
Etant donn que la ngociation
collective permet de rguler
les salaires et les conditions de
travail, cest un outil important dans le
partage des richesses
erreporgaia
Eaut Aramendi - Ipar Euskal Herriko Idazkaria
Ze errealitate bizi du momentu honetan Ipar EuskalHerriak?
Erasoek definitzen dute gaur egun langileek bizi duten
egoera. Duela hilabete batzuk langileen prekarietatea handi-
tuko duen ANI (Accord National Interprofessionnel) akordioa
izenpetu zen. Akordio honek hainbat puntutan eragiten du:
besteak beste flexibilitatea handitzen du langileen kaltetan,
kaleratzeak erraztuko ditu eta prudhommesetan ere ondo-
rioak izanen ditu. Prudhommesei dagokionean adibidez,
orain arte 5 urte badituzte langileek prudhommes-etara joa-
teko uztailetik aurrera 2 urte besterik ez dituzte izenen.
Erretreten erreforma ere laster helduko da. Lehen bilerak
besterik ez dira pasa, baina aurreikuspenak ez dira onak.
Kotizazio urte kopurua handitu nahi dute eta erretreta har-
tzeko adina atzeratu. Hollandek esan zuen 60 urteetara itzu-
luko zela baina orain 62-63 urte ari dira aipatzen. Medefek
65 urteetaraino luzatze eskatzen du.
Egoera honen aurrean zein da irtenbidea?
Ipar Euskal Herrian erreforma hauek oztopatzeko edo gu-
txienez mugatzeko antolatu behar gara. Hori izan behar da
hemendik aurrera gure erronka nagusia: Ipar Euskal Herriko
langileria antolatzea. Errepresentatibitate erreformatik bada-
kigu zeintzuk diren sindikatu errepresentatiboak eta kontu-
ratzen gara LABek giltza duela alde batean edo besteanposizionatzeko. Beraz beste sindikatuekin hitz egin beharko
dugu serioski ikusteko nola egiten dugun frantses estatutik
datozkigun eraso horiek oztopatzeko. Nik uste dut alternati-
ba bakarra dela Euskal Herria eraikitzea eta borrokatzea.
Zentzu honetan ze lanketa egiten ari zarete?
Urte hasieratik hona hainbat mintegi egin ditugu: apirila-
ren 27an lurralde elkargoari buruz eta maiatzaren 25ean
beste bat egin zen negoziazio kolektiboaren inguruan.
Ekainaren 1ean Baionan burutu zen lurralde elkargoaren
aldeko manifan ere parte hartu zuen LABek eta horretan
jarraituko du lanean. Hortik haratago, lurralde elkargoarekinedo gabe langileen beharrei erantzuteko lanean jarraitu eta
beste gune bat sortu behar dugu: negoziazio kolektiboko
gunea. Toki bat non langileen interesen defentsan akordio
interprofesionalak izenpetzen ahalko ditugun.
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
17/24
pose sur la table les questions cls : Comment
peut-on la mettre en place ? De quels outils a-t-
on besoin ? Quels sont les moyens de les instau-
rer ? Comment peut-on faire pour amliorer les
conditions des travailleurs ? Cest au sein de ce
travail que sintgre la runion des adhrents
qui sest droul le 25 mai dernier. Partant dune
ralit juridique spcifique Ipar Euskal Herria
le syndicat est en train de donner forme une
stratgie afin de crer cet espace qui permettra
de donner une rponse aux problmes des tra-
vailleurs et des travailleuses et de renforcer le
projet de LAB.
Le changement simposeEn plus de se mobiliser afin de stopper tou-
tes ses rformes LAB travaille dans la construc-
tion dune alternative. Depuis quelques annes
dj, un travail de fond a t fait avec le conseil
de dveloppement afin de mettre jour les
besoins dIpar Euskal Herria : on y retrouve le
logement, le transport, l-
conomie, lagriculture, le
tourisme, la culture, la lan-
gue basque et la coopra-
tion transfrontalire. Puis il
sest pos la question de
comment rpondre ces
besoins. Aprs un travailralis avec des juristes de
luniversit de Pau et de
nombreuses runions avec
diffrents partis politiques,
associations et lensemble de la socit civile,
finalement en 2012 le modle de collectivit
territoriale statut particulier fait lunanimit.
Nombreux sont les acteurs positionns en
faveur dune collectivit territoriale et qui se
sont impliqus pour faire en sorte que ce pro-
cessus avance. Mais malheureusement, on ne
peut le nier, nous sommes face une situation
de blocage. Dune part, le gouvernement agit
avec mpris en ne sexprimant pas, dune
manire ou dune autre, sur le fond des propo-
sitions formules, hormis les propos de Manuel
Valls. Et dautre part, Frdrique Espagnac, en
dposant un amendement au Snat de sa pro-
pre initiative, a tourn le dos au projet sur
lequel ont travaill pendant un an et demi lesConseils de dveloppement et des lus et port
par la Coordination. Ce nest pas non plus pour
cela quont sign plus de 100 maires ni que 6
000 personnes se sont mobilises. Nous, en tant
que syndicat, nous devons aider la classe
ouvrire pour quelle devienne un membre actif
de ce processus et travailler afin damener lEtat
franais jusqu' la table des ngociations.
La ngociation collective, un pilierSur le plan socio-conomique une nouvelleinstitution est plus quindispensable pour pou-
voir apporter les solutions dont ont besoin les
citoyens et citoyennes. Mais en attendant la
construction dune collectivit territoriale LAB
doit continuer rpondre aux besoins des tra-
vailleurs et travailleuses dIpar Euskal Herria.
En ce sens, depuis quelques mois, LAB est en
train de raliser un vrai travail de fond sur la
ngociation collective : principal outil dont dis-
pose la classe ouvrire pour dfendre ses droits,
et espace de ngociation entre les entreprises et
les travailleurs et travailleuses dun mme
domaine. Etant donn quelle permet de rguler
les salaires et les conditions de travail, cest un
outil dautant plus important dans le partage
des richesses. En conclusion, la ngociation
collective doit tre un pilier de ce nouveau sta-
tut que ncessite Ipar Euskal Herria.
Ce travail a dbut lanne dernire par une
proposition de cette espace. Cette anne, on
rentre un peu plus dans le vif du sujet et on
17>
Sur le plan socio-conomique une
nouvelle institution est plus
quindispensable pour pouvoir
apporter les solutions dont ont besoin
les citoyens et citoyennes
HERRITARREK BABESA EMAN DIOTE
EUSKAL LURRALDE ELKARGOARI
Ekainaren 1ean Baionako kaleetan
barna murgildu ziren 6000 lagunek
Euskal Herriko lurrralde elkargoari bidea
irekitzeko eskatu zioten Franois
Hollande Frantziako presidenteari.
Honela zion igorritako mezuak:
Lehendakari jauna, ausardia erakuts
ezazu, lurralde honen eskaera kontuan
har ezazu, eta ezinbestekoa den eran-
tzun politikoa emaiozu.
Dozenaka eragile ezberdinek egindako
deialdiak erantzun zabala jaso zuen
herritarren partetik eta jendetza pluralabildu zen Lurralde Kolektibitate bat
orain banderolaren gibelean. Lehen
lerroetan alderdi ezberdinetako izen eza-
gunak, atzetik ehunka eragile sozial, eko-
nomiko eta kultural eta milaka herritar.
Hots, aldarrikapenak duen sostengu plu-
ralaren isla izan zen.
Amaieran, Joana Itzaina eta Juhane
Dasconek hitza hartu zuten eta
Hollanderi zuzendu zitzaizkion. Euskal
lurralde elkargo proposamenaren mamia
eta sostengua ikusirik, bai eta testuingu-
ruari begiraturik, egitura instituzionala
sortzeko arrazoi guztiak daudela azaldu
zioten. Euskal Herrian abiaturiko bake
prozesuaren testuinguru itxaropentsua
ere oroitarazirik, egoera berri hau kon-
tuan hartzeko eskaera egin zioten.
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
18/24
18>19
gogoanizan
GUTUN SOZIALA,
BORROKATZEKO TRESNA
Madrilek dekretu eta erreforma
bidez etaIruea eta Gazteizko
hauek onartu eta inposatuz urte
luzeetan borrokari esker lortutako
eskubideak, zerbitzu sozialak eta
bizi baldintza duinakgaltzeko
arriskuan gaude. Probreziara kon-
denatu nahigaituzte, injustizian
oinarritutako Euskal Herria sor-
tzen ari dira. Egoera hau irauli
ahal izateko lanean ari da LAB
beste sindikatu eta eragileekin.
Alternatiba eraikitzeko unea da
eta bide hori jorratzeko tresna
izango daEskubide Sozialen
Gutuna. Gutuna eratzeko proze-
suari maiatzaren25ean emanzi-
tzaion hasiera Eibarren egin zen
lehen asambladarekinorain,
metodolagia onartu eta talde sus-tatzailea hautatu ostean, eztabai-
da eskualde eta herrietara zabal-
duko da. Eztabaidafase honetan
biltzen diren iritzi eta ekarpenei
esker gutuna urte bukaerarako
amaitzea espero da.
40 GAZTE
EPAILEAREN AURRERA
40 izen abizenek osatzen du
datorren urriaren 14ean Madrilen
hasiko den epaiketan akusatuen
aulkian eseriko direnen zerrenda
luzea. Horietatik 34 2009ko sare-
kadan izan ziren atxilotuak, egun
aske daude guztiak. Horietatik
askok inkomunikatuta egon zire-
nean torturatuak izan zirela sala-
tu zuten. Fiskalak seina urteko
espetxe zigorra eskatzen du auzi-
petuentzat.
40 gazte independentista hauek,
beste kasu askotan bezala, beren
lan politikoagatik epaituko dituz-
te. Epaiketa honek berriro ere
agerian utzi du Espainiar gober-
nuak egindako opzioa, ez du
Euskal Herrian martxan den bake
prozesuan murgiltzeko eta aurre-rapausoak emateko asmorik.
Makroepaiketa hauen aurrean
gazteena zein herriko tabernena
erantzun behar dugu herri bezala
eta urrian egingo den manifesta-
zioan parte hartzera deitzen zai-
tuztegu.
OINEZ OFIZIALTASUNAREN
BIDEAN
Aurten ere Esaitek mendi martxa
antolatu du euskal selekzioaren
ofizialtasuna aldarrikatzeko.
Esaitek azaldu bezala Euskal
Herriko selekzioaren ofizialtasuna-
ren alde urratsak egitea ez da soi-
lik kirolarien ardura, ez eta ere
politikariena, gizarte osoarena bai-
zik. Garbi dugu Frantziako eta
Espainiako estatuen aldetik aurki-
tuko ditugun oztopo eta traben
gainetik euskal gizartearen boron-
datearen arabera erabakiko dela
dema hau".
13. mendi martxa Lanestosatik
abiatuko da abuztuaren 3an eta
Ambasaguas, Turtioz, Zalla,
Laudio, Hazparne, Kanbo, Senpere
eta Urrua zeharkatu ostean
Irunen amaituko da hilaren 10ean.Zortzi egunez ibiliko dira eta egu-
nean zazpi eta zortzi orduko ibilal-
diak egingo dituzte bataz beste.
Urrats guztiak helburu bakar bate-
kin emango dituzte: euskal selek-
zioaren ofizialtasuna.
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
19/24
HERRIAK EMAN DU BERE EPAIA
Estrasburgok duela urtebete eman zuen Ines del
Rio euskal presoa aske uzteko agindua, 197/2006
doktrinak giza eskubideen europako kon-
bentzioa urratzen zuela iritzita. Espainiako
gobernuak ebazpena ez onartzeaz gainerrekurtsoa jarri zuen. Ines del Rio 2007tik
libre egon behar zuen eta bera bezala
beste preso asko ere hemendik hilabete
gutxi barru emango duen behin betiko
epaiaren zain daude.
Euskal Herritarrek zigorrak luzatzean
dituen Parot doktrinaren aurrean, giza
eskubideen, konponbidearen eta bakearen
alde egin dute Herrira mugimenduaren
hitzetan. Euskal preso politikoei aplika-
tzen zaizkien salbuespeneko neurriekin
amaitu beharra dago konponbide eta
bakera hurbilduko gaituzten urratsak
eman ahal izateko.
Ez daude zai egoteko prest, horregatik
Herritarron Epaia ekimen ibiltaria jarri
dute martxan. Ekainan abiatu zen Ines del
Rioren herritik, Tafallatik, bertan dozenaka
auzokide eta eragilek euren ekarpenak egin zituz-
ten. Ondoren Euskal Herriko 80 hiri eta herritatik
pasako da irailaren 14an Irueako Anaitasunan
egingo den ekitaldi batekin amaituko da.
LAS HERRIKO TABERNAS
A JUICIOI
A principios de junio la seccin
Segunda de Sala de lo Penal de la
Audiencia Nacional espaola dio
un paso ms para comenzar el
juicio por el sumario 35/02 cono-
cido como el de las herriko
tabernas. La sala admiti la tota-
lidad de las pruebas presentadas
por las acusaciones, mientras que
rechaz algunas pruebas presen-
tadas por la defensa.
Diferentes personalidades, juris-
tas, acadmicos y profesionales de
la informacin, han denunciado
que el sumario 35/02 es un
error, un desfase y un obstculo
para la construccin de una con-
vivencia democrtica y han aa-
dido que el proceso est exclusi-
vamente soportado enespeculaciones e hiptesis ali-
mentadas por informes policia-
les. Esto no ha paralizado este
macro-sumario que se abri en
abril de 2002 y cuyo juicio debu-
tar el 17 de octubre y se prolon-
gara hasta febrero del 2014.
ARP
DENBORAK ESANA
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
20/24
2012KO UZTAILAREN 10EAN ESTRASBURGON DAGOEN
EUROPAKO GIZA ESKUBIDEEN AUZITEGIAK AHO BATEZ
ESAN ZUEN 197/2006 DOKTRINAK, PAROT IZENEZ EZA-
GUNAGOA, Europako Giza Eskubideen hitzarmeneko 7 eta 5.1
artikuluak urratzen zituela eta espainiako gobernuari Ines del
Rio euskal presoa aske uzteko eskatu zion. Urte bete pasa da
erabaki hori hartu zenetik eta Ines del Riok kartzelan jarraitzen
du.Ohiko gauza bilakatu da euskal presoei salbuespen neurriak
aplikatzea beren eskubideak zanpatuz. Dispertsioa, isolamen-
tua, gaixo dauden presoak kartzelan mantentzea edo bizitza
osorako kartzelaratzea suposatzen duten 197/2006 doktrina
bezalako neurriek sufrimendu gehigarri bat dakarte bai preso-
entzat baita familiarentzat ere.
2006. urtean sortu zuen Auzitegi Gorenak Parot Doktrina kale-
ra irtetekotan ziren euskal presoak kartzelan mantendu ahal
izateko. Doktrina honek kartzela zigorra beste 7 eta 10 urte
artean luzatzea suposatzen du. Alabaina, 1973ko kode penalak,
30 urtetan finkatzen du bete beharreko gehiengo urte kopurua,
zigor luzeek gizartetik at uzteko arriskua eta ondori fisiko eta
psikologiko larriak zakartzala ikusten baitzen. Adituen arabera
15 urte kartzelan pasatzea nahikoa da ondorio larriak nabarit-
zeko.
1995eko kode penalaren erreformak bertan behera utzi zituen
zigor arintzeak eta 2003an hartu ziren erabaki berriek, terroris-
mo kasuetan, traba gehiago jarri zituen presoen espetxeratze
iraupena 40 urtetara luzatuz. Erreforma hauek atzeraeraginez-koak ez izanki, beste formula berri bat bilatu behar izan dute
presoen kontra egin ahal izateko, honela sortu zuten parot dok-
trina.
Doktrina honekin Espainiar estatuak bere alderik krudelena
agerian utzi du, ez soilik zigorrak modu bidegabean luzatu
dituelako, baizik eta, modu bortitzean informatzen direlako
presoak. Irteteko abisua ofiziala jaso ostean, hilabeteak kartzela
ondorego bizi ilusioz antolatzen pasa eta gero, familia eta lagu-
nekin elkartzeko eguna iristen denean, azken minutuan, ema-
ten zaie egoeraren berri... epairik gabeko 10 urteko beste sen-
tentzia bat hain zuzen ere.
Noiz arte kartzelan?
DENBORAK ESANA...
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
21/24
manufactura de ropa. Este sector
est controlado por las grandes
compaas textiles que hoy domi-
nan el mercado internacional y
que estn en Bangladesh por el
bajsimo coste de los salarios.
En la conferencia Internacional
del Trabajo que tuvo lugar en
Ginebra el 12 de junio Ibon
Zubiela, responsable de Salud
Laboral de LAB, intervino con un
trabajo sobre la salud laboral a
nivel mundial y utilizando a
Bangladesh como claro ejemplo
de las diferencias sociales que
existen en la salud laboral. Estedocumento se podr descargar
desde la pagina web del sindicato.
Ipar Hegoa Fundazioak eta LAB
sindikatuak gonbidatuta James
Petras Soziologo eta idazlea eta
Luciano Vasapollo Erromako
Sapientza eta Kubako Habana
eta Pinar del Roko
Unibertsitateetako irakasle izan
ditugu gurekin Bilbon eta
Iruean, maiatzaren 17tik 20ra
bitartean ospatu den
"Kapitalismoaren eta inperialis-
moaren krisia. Egoeraren azterke-
ta, Europan eta munduan" hitzal-
di zikloan.
Hitzaldi hauetan kapitalismoa-
ren eta inperialismoaren oraingo
krisiaren kausak eta ondorioak
aztertu ziren. Sistema kapitalista-ren krisi integral baten aurrean
gaude; krisi ekonomikoa, soziala,
politikoa, energetikoa, ingurume-
nekoa, eta abar. Horrenbestez,
inperialismoaren krisia ere bada,
zeren gatazka ugari bultzatzen
ari baita mundu osoan, bere
hegemonia datozen hamarkado-
tan finkatzeko eta segurtatzeko
xedez. Horrekin batera, ezkereraldatzaileak mundu mailan
izan ditzakeen alternatibak ere
jorratu ziren, Europako egoerari
arreta berezia eskainiz.
Hitzaldien ostean iraultzenek
hizlariekin egoteko aukera izan
zuen gai hauetan sakondu eta
Euskal Herriko egoera modu
zehatzagoan aztertu asmoz.
Hitzaldia edo elkarrizketako
eduki guztiak Ipar Hegoa funda-
zioaren webgunean eskuragarri
izango dituzue.
LAB sindikatuaren Ipar Hegoa
Fundazioak sustatutako azterlan
sakon honen bidez, Euskal Estatuak
Europan duen bideragarritasuna
aztertu da. Ipar Hegoa Fundazioak,
UEUren lankidetzarekin, hiru libu-
ruz osatutako bilduma bat argitara-tu du, euskaraz, "Euskal Estatuari
bidea zabaltzen" izenburupean
azterketa horren ondorioekin.
Gogoeta horiek konpartitzeko
eta gehiago sakontzeko Ipar Hegoak
hainbat mintegi antolatu ditu libu-
ruak jasotzen dituen atal ezberdi-
nen inguruan urte hasieratik ekai-
na bitarte. Lehena otsailaren 16an
izan zen Nafarroako Unibertsitate
Publikoan eta honen helburua,
aipatu liburuan egindako ekarpene-
tatik abiatuta, Euskal Estatuaren
eraikuntza politiko eta juridikoa-
ri buruz hausnartzea izan zen.
Ondoren etorri ziren herritarta-
suna, kultura, lurraldea eta
sozioekonomiari buruzkoak.
Mintegi guzti hauek grabatu
egin ziren eta interbentzioak
banan banan Ipar Hegoa funda-
zioaren orrian zintzilikatu dituz-
te interesa duen ororentzat.
El 24 de abril de 2013, se repi-
ti la historia. Bangladesh volvi
a ser noticia al derrumbarse el
edificio Rana Plaza en el que
murieron al menos 1.127 trabaja-
dores y trabajadoras y otras
2.437 resultaron heridas. Este
inmueble de ocho plantas alber-gaba varios talleres textiles que
producan ropa y accesorios para
destacadas marcas extranjeras.
Bangladesh, un pas de 150
millones de habitantes es un pas
rico que puede producir suficien-
te alimento para poder satisfacer
las necesidades nutritivas de una
poblacin veinte veces superior,
pero donde la mayora est mal
nutrida. El Gobierno decidi
incorporarse en los aos 80 a la
cadena global de mercancas de
iraultzen
21>
Mintegiak
Euskal Estatuari bidea
zabaltzen
info
Hitzaldi eta
elkarrizketak
Conferencia
Bangladesh y la seguridad
laboral
tarteahartu
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
22/24
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
23/24
Jabi Amorrortu bere konpromisoagatik gogoratuko dugu, kirol mundua-
ri, sindikatuari eta bereziki bere familiari eskainitako dedikazioagatik.
LABetik besarkada bero eta estua bere emazte Garbieri eta euren bi
semeei.
Euskal Herri osoan ezaguna egin da Cementos Lemonan enplegua eta
lan baldintzengatik burututako borrokagatik. Ziur gaude Cementoseko lan-
gileek borroka kide bezala gogoratuko dutela, borroka kide on guztiek
bezala, kemena eta bihotza ondo baino hobeto uztartzen baitzekien.
txokoazure
23>
Ibilbide luzea egin zuen sindikatuan Jabik, enpresa delegatu bezala hasi
zen ondoren Bizkaiko eraikuntzako mahai sektorialeko arduraduna, Hego
Uribe-Arratiako eraikuntza arduraduna eta, azkeneko bost urteetan, erai-
kuntza-kimika sektoreko arduradun nazionala izan da industria federa-
zioan.
Gure bihotzetan geratuko da betiko. Ezingo dugu bere alaitasuna ahaztu,
bere bizi poza, bere gaitasuna momentu gogorretan taldea zaintzeko... ezi-
nezkoa izango zaigu Jabi ahaztea.
8/13/2019 167 IRAULTZEN (aldizkari sindikala, revista sindical, journal syndical)
24/24
ERREFUXIATUAK LIBRE. Ehunka dira beren herritik kanpo, mundu-
ko bazter guztietan sakabanaturik, eta familiatik urrun bizi diren eus-
kal herritarrak. Euskal Herrian ireki den prozesuak aurrera egitea nahi
bada eta iheslariak korapilo poltikoaren parte izanik hauei hitza ema-
tea ezinbestekoa izango da korapilo hori askatzeko.