1121 RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2006, por la · 2008-11-11 · 1121 RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2006, por la que se convoca concurso público para la con - tratación de pr ofesorado

1121 RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2006, por laque se convoca concurso público para la con-tratación de profesorado de distintas catego-rías, mediante contrato laboral especial deduración determinada.

De acuerdo con lo dispuesto en la Sección 1ª delTítulo IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,de Universidades (B.O.E. de 24.12.01), y en el Ca-pítulo I del Decreto 140/2002, de 7 de octubre, so-bre régimen del personal docente e investigador con-tratado y sobre complementos retributivos delprofesorado de las Universidades canarias (B.O.C.de 18.10.02), y siendo necesaria la contratación deProfesores en las categorías y plazas que se indicanen el anexo I de esta Resolución.

En uso de las competencias que le atribuye el ar-tículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universida-des, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma,así como en los Estatutos de esta Universidad, en elartículo 1 del Decreto 140/2002, de 7 de octubre y,la Resolución de delegación de competencias de 29de julio de 2002 (B.O.C. de 4.9.02), este Vicerrec-torado

HA RESUELTO:

Convocar concurso público para la contrataciónde Profesores en las categorías y en las plazas quese indican en el anexo I, mediante contrato laboralde carácter especial y de duración determinada, consujeción a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA.

1. NORMAS GENERALES.

1.1. La Universidad de Las Palmas de Gran Ca-naria de acuerdo con lo dispuesto en:

- Sección 1ª del Título IX de la Ley Orgánica6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

- En el Capítulo I del Decreto 140/2002, de 7 deoctubre.

- Los Estatutos de la Universidad de Las Palmasde Gran Canaria.

- El procedimiento para la contratación de perso-nal docente e investigador contratado de la Univer-sidad de Las Palmas de Gran Canaria, aprobado porConsejo de Gobierno de 21 de julio de 2003.

- El Estatuto de los Trabajadores.

1.2. El procedimiento de selección de los aspirantesserá el concurso.

1.3. Los aspirantes designados para ocupar lasplazas tendrán la obligación de participar en los cur-sos de formación docente del profesorado que laUniversidad convoque.

1.4. A efectos de posibles contrataciones por mo-tivos extraordinarios que tuvieran que realizarseposteriormente en la misma área de conocimiento, lasComisiones de Contratación podrán constituir una lis-ta de reserva con los candidatos propuestos, por es-tricto orden de puntuación, con vigencia de un má-ximo de tres cursos académicos. Cualquier concursoque se celebre con posterioridad supondrá la actua-lización de dicha lista.

1.5. Los baremos generales por los que se regirála adjudicación de las plazas que figuran como ane-xo III a la presente convocatoria, han sido aproba-dos por Consejo de Gobierno celebrado el 21 de ju-lio de 2003, modificados por Consejo de Gobiernode fecha 21 de abril de 2006 y se encuentran expuestosen los tablones de anuncio de la calle Murga, 21, 3ªplanta y en la página web de la Universidad.

1.6. Ninguna de las plazas convocadas podrá sercubierta en comisión de servicios y tampoco podránser ocupadas por candidatos que hayan finalizado unarelación contractual anterior con la Universidad deLas Palmas de Gran Canaria, por existencia de informedesfavorable.

2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

2.1. Requisitos generales.

2.1.1. Los interesados deberán reunir las condicionesestablecidas en la legislación vigente: Ley Orgánicade Universidades 6/2001, de 21 de diciembre, Decreto140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del perso-nal docente e investigador contratado y sobre com-plementos retributivos del profesorado de las Uni-versidades canarias, Real Decreto 1.200/1986, de 13de junio (B.O.E. de 25 de junio), Real Decreto1.086/1989, de 28 de agosto (B.O.E. de 9 de septiembre),Estatutos de la Universidad de Las Palmas de GranCanaria y en las demás normas de carácter generalaplicables.

2.1.2. La suscripción de contratos con extranjerosde países no miembros de la Unión Europea se con-diciona a que los interesados tengan concedida exen-ción de permiso de trabajo y de permiso de residen-cia legal en España.

2.1.3. Estar en posesión de, al menos, una de lastitulaciones expresamente indicadas para cada una delas plazas en el anexo I. En el caso de titulacionesobtenidas en el extranjero deberá estar en posesión

17322 Boletín Oficial de Canarias núm. 157, viernes 11 de agosto de 2006

de la credencial que acredite la homologación o acre-ditación del Ministerio de Educación y Ciencia es-pañol.

2.2. Requisitos específicos.

Los aspirantes deberán reunir además, las si-guientes condiciones:

2.2.1. Para las plazas de Profesor Ayudante Doc-tor estar en posesión del título de doctor, contar conla evaluación positiva de la Agencia de Evaluacióncorrespondiente, no haber tenido ninguna relación con-tractual, estatutaria o como becario en la Universi-dad de Las Palmas de Gran Canaria, durante al me-nos dos años y, acreditar haber realizado en esteperíodo tareas docentes y/o investigadoras en centrosno vinculados a la Universidad de Las Palmas de GranCanaria. Desarrollarán tareas docentes y de investi-gación.

2.2.2. Para las plazas de Profesor Colaboradorcontar con la evaluación positiva de la Agencia deEvaluación correspondiente. La actividad a desarro-llar será únicamente docente.

2.2.3. Para las plazas de Ayudantes haber supera-do todas las materias de estudio de un programa dedoctorado (certificado de docencia) y no ser docto-res. Su actividad consistirá en completar su forma-ción investigadora y podrán colaborar en tareas do-centes en los términos que se establecen en el artículo183 de los Estatutos de la Universidad de Las Pal-mas de Gran Canaria.

2.2.4. Los requisitos exigibles y los méritos ale-gados por los candidatos deben poseerse con an-terioridad a la fecha de terminación del plazo de pre-sentación de solicitudes.

3. RÉGIMEN DE DEDICACIÓN Y VIGENCIA.

3.1. Los contratos de Profesor Ayudante Doctortendrán dedicación a tiempo completo y una duraciónde dos años prorrogables por otros dos.

3.2. Los contratos de Profesor Colaborador ten-drán dedicación a tiempo completo y una duraciónde un año prorrogable.

3.3. Los contratos de Ayudante tendrán dedicacióna tiempo completo y una duración de dos años pro-rrogables por otros dos.

3.4. Todos los profesores a tiempo completo de-ben cumplir además de las horas lectivas que co-rrespondan (8 para Profesores Ayudantes Doctores,12 para Profesores Colaboradores y 4 para Ayudan-tes), 6 horas de tutoría y asistencia al alumnado.

3.5. En las plazas de interinidad, independiente-mente de la categoría y de lo expuesto en los puntos3.1, 3.2 y 3.3 anteriores la duración del contrato se-rá hasta que la plaza se cubra, modifique o amorticepor cualquiera de los procedimientos legalmente es-tablecidos y, en cualquier caso hasta el 30 de septiembrede 2007.

3.6. Se establece un período de prueba de seismeses. La situación de incapacidad temporal, maternidad,adopción o acogimiento que afecten al trabajadordurante este período interrumpirá el cómputo delmismo. El período de prueba establecido no regirácuando el profesor seleccionado haya desempeñadolas mismas funciones con anterioridad.

4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Los interesados en participar en la convocatoriadeberán presentar en el Registro General de la Uni-versidad de Las Palmas de Gran Canaria (calle Mur-ga, 21, 1ª planta, de Las Palmas de Gran Canaria), opor cualquiera de los procedimientos establecidos enel artº. 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídi-co de Las Administraciones Públicas y del Procedi-miento Administrativo Común, modificada por laLey 4/1999, instancia, ajustada según la plaza a la quese quiera optar a los modelos que se presentan en elanexo II, dirigida a la Excma. Sra. Vicerrectora deOrdenación Académica y Profesorado. Toda la do-cumentación referida a la convocatoria, así comomodelos de instancia, modelo de currículum vitae,etc. podrán encontrarse en la página web de la Uni-versidad:

(http://www.ulpgc.es/index.php?pagina=vo-ap&ver=pdi_contratados).

Los interesados, junto con la instancia deberán pre-sentar:

1. Fotocopia del D.N.I. en vigor (en el caso de queel candidato sea extranjero deberá aportar fotocopiadel N.I.E.).

2. Fotocopia compulsada de los títulos oficialesque aporte. Si los títulos aportados han sido obteni-dos en el extranjero deberán ir acompañados de unafotocopia compulsada de la homologación o acredi-tación del Ministerio de Educación y Ciencia espa-ñol.

3. Certificación compulsada de las calificacionesobtenidas.

4. Resguardo original y fotocopia que justifiqueel pago de 15,02 euros en concepto de formación de

Boletín Oficial de Canarias núm. 157, viernes 11 de agosto de 2006 17323

expediente, en la Caja Insular de Ahorros de Cana-rias, código cuenta cliente 2052-8000-79-3500075605,de la calle Triana, 20. No procederá devolución al-guna de la cantidad indicada en los supuestos de ex-clusión por causa imputable al interesado.

5.- Currículum vitae que debe ajustarse al forma-to incluido en los baremos generales que figuran co-mo anexo IV, añadiendo justificación de todos los mé-ritos alegados.

Asimismo deberán presentar la documentaciónespecífica que a continuación se señala, según la ca-tegoría de la plaza solicitada:

Plazas de Profesores Ayudantes Doctores (PAD):

6. Declaración jurada de no haber tenido ningu-na relación contractual, estatuaria o como becario enla Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, du-rante al menos dos años.

7. Certificación original o fotocopia compulsadaque acredite haber realizado durante el período in-dicado en el apartado anterior, tareas docentes y/o in-vestigadoras en centros no vinculados a la Universi-dad de Las Palmas de Gran Canaria.

8. Fotocopia compulsada de la evaluación positi-va por parte de la Agencia Canaria de Evaluación dela Calidad y Acreditación Universitaria o de la Agen-cia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acredi-tación.

Plazas de Ayudantes (AYU):

6. Declaración jurada de no estar en posesión deltítulo de Doctor.

7. Certificación original o fotocopia compulsadaque acredite haber superado todas las materias de es-tudio de un programa de doctorado (certificado de do-cencia).

Plazas de Profesores Colaboradores (PCL):

6. Fotocopia compulsada de la evaluación positi-va por parte de la Agencia Canaria de Evaluación dela Calidad y Acreditación Universitaria o de la Agen-cia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acredi-tación.

7. Los candidatos a Profesor Colaborador debe-rán entregar el Proyecto Docente correspondiente alperfil de la plaza en los términos establecidos en labase octava.

Las personas que opten a más de una plaza debe-rán presentar solicitud individualizada para cada unade ellas acompañada de la documentación comple-mentaria.

5. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

El plazo de presentación de instancias será dequince días naturales contados a partir de la publi-cación de la presente Resolución en el Boletín Ofi-cial de Canarias. En caso de que el último día del pla-zo coincida con un sábado, domingo o festivo seprorrogará hasta el primer día hábil.

Las instancias de solicitud normalizadas que fi-guran en el anexo II deben presentarse en el Regis-tro General de la Universidad de Las Palmas de GranCanaria (calle Murga, 21, 1ª planta, de Las Palmasde Gran Canaria). En caso de utilizar cualquier otrosistema de los recogidos en la Ley 30/1992, se soli-cita se envíe la instancia al siguiente fax (928) 453317y a la atención de la Subdirección de Personal Do-cente/Concursos.

6. LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudesse hará pública en el tablón de anuncios de la calleMurga, 21, 3ª planta, la relación de admitidos y ex-cluidos, con indicación de la causa de exclusión.

Serán excluidos los aspirantes que no hayan abo-nado la cantidad citada, dentro del plazo habilitadopara la presentación de instancias. Asimismo seránexcluidos quienes no aporten los requisitos genera-les y específicos de participación requeridos en lospuntos 1, 2, 4, 6 y 7 y 8 en su caso, mencionados enla base 4 de la presente publicación.

Los concursantes excluidos tendrán diez días pa-ra subsanar únicamente los defectos que han origi-nado su exclusión, a falta de lo cual se entenderá querenuncian a participar en el concurso.

7. COMISIÓN DE SELECCIÓN

Las Comisiones que han de resolver los concur-sos ordinarios de plazas de profesores contratados con-vocados en un Área de Conocimiento, estarán cons-tituidas, según lo previsto en los artículos 175.2.d) y184.4 de los Estatutos de la Universidad de Las Pal-mas de Gran Canaria, de la siguiente forma:

El Rector o Vicerrector en quien delegue.

El Director del Departamento afectado.

El Decano/Director del Centro afectado.


Un Profesor y un estudiante elegidos por el Con-sejo del Departamento.

Dos Profesores no pertenecientes al Centro ni alDepartamento designados por el Consejo de Go-bierno.

La composición nominal de los miembros de laComisión así como los baremos pormenorizados seharán públicos en el tablón de anuncios de la calleMurga, 21, 3ª planta.

8. RESOLUCIÓN DE LOS CONCURSOS.

Las Comisiones que han de juzgar los concursos,excepto las de Profesores Colaboradores, podránconvocar a los interesados a una entrevista, por lo quedeben estar localizables telefónicamente.

Las Comisiones que han de juzgar los concursosde plazas correspondientes a Profesores Colaboradoresse constituirán en un plazo no inferior a dos mesesni superior a tres meses a contar desde la publicaciónde la presente convocatoria. La fecha de constituciónse hará pública con quince días de antelación en lostablones de anuncios de la calle Murga, 21 y en lapágina web de la Universidad de Las Palmas de GranCanaria.

Se convocará a los candidatos admitidos a cadauna de las plazas de Profesor Colaborador para en-tregar, en el momento posterior al acto de constitu-ción, una copia del Proyecto Docente correspon-diente al perfil de la plaza.

Para la provisión de las plazas de Profesor Cola-borador los candidatos deberán realizar ante la co-misión de contratación, las siguientes pruebas:

8.1. Defensa por parte del candidato de su histo-rial académico y de los méritos alegados en el currículo,durante un tiempo máximo de cuarenta y cinco mi-nutos.

8.2. Exposición de su Proyecto Docente corres-pondiente al perfil de la plaza y de un tema del pro-grama presentado, a determinar por la Comisión Eva-luadora, durante un tiempo máximo de una hora.

Concluida la evaluación la Vicerrectora de Orde-nación Académica y Profesorado dictará resoluciónprovisional con la puntuación final obtenida por ca-da aspirante, así como la adjudicación de la plaza, queserá publicada en el tablón de anuncios de la calleMurga, 21, 3ª planta y que servirá de notificación alos participantes en el concurso, contra la que se po-drá presentar reclamación en el plazo de diez días.

Resueltas las reclamaciones presentadas, en su caso,se dictará la Resolución definitiva.

Una vez publicada la Resolución provisional delconcurso, el candidato propuesto para cada plaza, apor-tará, en el plazo de diez días naturales, contados a par-tir del día siguiente a dicha publicación, la docu-mentación que legalmente sea necesaria para formalizarel correspondiente contrato. En el supuesto de queen el plazo señalado, salvo causas de fuerza mayor,los aspirantes propuestos no presenten la documen-tación solicitada, se entenderá que renuncian a laplaza obtenida.

En los casos de renuncia o cualquier otra causa queimpida la incorporación del aspirante propuesto, po-drá formalizarse la contratación con el segundo o si-guientes, respetando el orden de prelación estable-cido por la Comisión de Contratación. La renunciaa la contratación supondrá la exclusión definitiva dela lista de reserva.

Todos los concursos podrán resolverse con la noadjudicación de la/s plaza/s, cuando a juicio de la Co-misión de Contratación los currículum vitae, y/o Pro-yecto Docente cuando proceda, de los aspirantes nose ajusten al perfil o actividad docente de la plaza ocuando no se adecue mínimamente a las exigenciasde la misma.

Los recursos que se presenten contra la Resolu-ción provisional del concurso, no producirán efectossuspensivos de la propuesta correspondiente, salvoque el Rector, mediante resolución expresa, aprecieque la ejecución del acto pudiera causar perjuiciosde imposible o difícil reparación, o aprecie en la fun-damentación de la impugnación la existencia mani-fiesta de nulidad de pleno derecho.

Asimismo, el contrato formalizado con el candi-dato propuesto se extinguirá automáticamente en elsupuesto de que, como consecuencia de la resoluciónde los recursos que puedan plantearse, resultara se-leccionado otro aspirante con mejor puntuación.

9. DISPOSICIÓN FINAL.

Cuantos actos se deriven de la presente convoca-toria y de la actuación de la Comisión de Selecciónpodrán ser recurridos en los casos y forma estable-cida en la Ley 30/1992, modificada por la Ley 4/1999,de 13 de enero, así como en las Resoluciones que sedicten en los distintos trámites.

Las Palmas de Gran Canaria, a 26 de julio de2006.- El Rector, p.d., la Vicerrectora de OrdenaciónAcadémica y Profesorado (Resolución de delega-ción de competencias de 29.7.02; B.O.C. nº 118, de4 de septiembre), Olga Bolívar Toledo.



A N E X O I


A N E X O I I




A N E X O I I I










A N E X O I V









Documents

1121 RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2006, por la · 2008-11-11 · 1121 RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2006, por la que se convoca concurso público para la con - tratación de pr ofesorado