02. Anykur ( Log Book Dan Training Record )

8/19/2019 02. Anykur ( Log Book Dan Training Record )

1/20

Riwayat Pendidikan

1993 lulus AKPER DEPKES RI JAKARTA

2002 lulus Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia

Riwayat Pekerjaan

1993 - 1996 : RSB Muhammadiyah Taman Puring

1996 – skrg : RS Haji Jakarta

1996 – 1999 : Ruang Anak RSHJ1999 – 2001 : Ruang Medikal Bedah RSHJ

2001 – 2004 : Ka.Sub.Komite Asuhan Keperawatan RSHJ

2004 – 2005 : Ka.Sub.Komite Mutu dan Etik Keperawatan RSHJ

2005 - 2008 : Ka. Sub Bag Pelayanan Keperawatan

2008 - 2011 : Ruang Medikal Bedah RSHJ

2011 - skrg : Kepala Ruang Medikal Bedah RSHJ

Nama : Ns.Any Kurniawati,Skep

TTL : Jakarta, 25 Mei 1972


2/20

Ns.Any Kurniawati,S.Kep


3/20

Uraian Tugas

Log Book

Training Record


4/20

Training Record dan Log Book

BUKTI TIDAK LANGSUNG dalam proses asesmen

Training Record dan Log Book ini disusun sesuai :

1. Uraian Tugas secara mandiri dan kolaborasi

2. Berdasarkan area praktek

3. Berdasarkan Jenjang karier


5/20

Training Record ALAT BUKTI PENCAPAIAN

mengikuti pelatihan dalam kelas

kompetensi

Langkah – langkah membuat Training Record :

1. Tentukan materi pelatihan berdasarkan

uraian tugas MANDIRI dan KOLABORASI2. Tentukan tanggal, pemberi materi, dan

lamanya waktu pemberian materi serta

paraf dari pemateri.


6/20

NAMA :

NIK :

RUANGAN :

NO Materi Pelatihan TglJml

JamTempat

Paraf

Pemateri

1 Memenuhi Kebutuhan Kebersihan DiriDan Lingkungan

A. Memfasilitasi pasien mandi di

tempat tidur

B. Menyikat gigi pasien

C. Merawat gigi palsu

D. Membersihkan mulut pasien tidaksadar

E. Menyisir rambut pasien

F. Mengganti pakaian pasien


7/20

NO Materi Pelatihan Tgl Jlh

Jam

Tempat Paraf

Pemateri

2 Memenuhi Kebutuhan Pemberian

Obat Yang Aman Dan Tepat

A. Memberikan obat peroral

B. Memberikan obat per I.V.

langsung

C. Memberikan obat per I.V.

tidak langsung

D. Memberikan obat per I.M.


8/20

Log Book merupakan alat bukti untukmengukur target kompetensi yang akandicapai.

Langkah – langkah pembuatan Log Book:

1. Buat lembar catatan pencapaian kompetensi (logbook) berdasarkan uraian tugas secara mandiri dankolaborasi

2. Tentukan target pencapaian kompetensi, misalnya10x dilakukan suatu kompetensi tertentu.

3. Lembar pernyataan pencapaian kompetensi darilog book

4. Susun daftar isi dari log book


9/20

Nama :

Unit :

Petunjuk pengerjaan :

1. Lakukan praktek keperawatan sesuai standar praktek

dan standar prosedur operasional berdasarkan unitkompetensi yang akan di asses.

2. Setiap akan melakukan praktek keperawatan dilakukansupervisi oleh Kepala Ruangan,Clinikal Instruktur dan PjShift.

3. Pemenuhan pencapaian kompetensi ini menjadi

persyaratan untuk dilakukan assesmen kompetensi padatahap validasi level jenjang karir.

4. Buku catatan pencapaian kompetensi (log book) iniberlaku jika ditanda tangani oleh Kepala Ruangan,Clinikal Instruktur dan Pj Shift.

Contoh

(LOG BOOK)

Perawat Klinik I Medikal Bedah


10/20


11/20

NO Kompetensi Halaman

2 Memenuhi Kebutuhan Pemberian Obat

Yang Aman Dan Tepat

A. Memberikan obat peroral 1

B. Memberi obat per IV langsung 1

C. Memberi obat perIV tidak langsung 2

D. Memberikan obat per IM 2

E. Memberikan obat per IC 3

F. Memberi kan obat per SC 3


12/20

Nama :................... Unit kerja :.........................

1. Memenuhi Kebutuhan Kebersihan Diri dan Lingkungan.

A. Memfasilitasi Pasien Mandi di Tempat Tidur

No TanggalInisial Pasien &

No. RM

Pelaksanaan

sesuai SPO Tanda Tangan

Karu/CI/PJ ShiftYA TIDAK

1

2

3

4

dst


13/20

B. Menyikat Gigi Pasien

No TanggalInisial Pasien &

No. RM

Pelaksanaan

sesuai SPO Tanda Tangan

Karu/CI/PJ ShiftYA TIDAK

1

2

3

4

dst


14/20

Saya menyatakan pencatatan pencapaian

kompetensi ini sesuai dengan kondisi yang

sebenarnya.

Mengetahui ,Kepala Ruangan Unit kerja

Perawat Yang Membuat

(.....................................) (......................................)


15/20

Rancangan PERMENKES Tentang Komite Keperawatan

Buku putih white paper) adalah dokumen persyaratan terkait kompetensi yang

dibutuhkan melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai

dengan standar kompetensinya

Buku putih disusun oleh Komite Keperawatan dengan melibatkan mitra bestari Peer Group) dari

berbagai unsur organisasi profesi keperawatan dan kebidanan, kolegium keperawatan, unsur

pendidikan tinggi keperawatan dan kebidanan.


16/20

WHITE PAPER

KOMPETENSI KEPERAWATAN MEDIKAL BEDAH

A. Latar Belakang

Seiring dengan perkembangan Ilmu pengetahuan dan teknologi, serta makinmeningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatanmemerlukan perawat – perawat yang professional dan kompeten. Dalam rangkamenciptakan perawat yang kompeten tersebut memerlukan sebuah system yangakuntable dan berkelanjutan untuk melakukan asesmen kompetensi seseorangberdasarkan standar yang sudah ditetapkan.

Penetapan capaian standar kompetensi keperawatan di RS Haji Jakartaberdasarkan Area pelayanan keperawatan dari berbagai level jenjang perawat klinikterendah sampai ke yang tertinggi. Dalam hal ini, kompetensi di area keperawatanmedical bedah merupakan area yang terluas dan menjadi dasar bagi seluruhkompetensi di area lain. Penetapan kompetensi ini berdasarkan pada asuhankeperawatan untuk membantu pasien mengatasi masalah kebutuhan dasar manusia.


17/20

B. Standar Kompetensi Keperawatan

Merupakan standar yang harus dimiliki oleh perawat secara

umum yang bekerja di area layanan keperawatan medical beda

dengan kualifikasi sebagai berikut:

Karyawan tetap / kontrak

Lulus pendidikan formal minimal D-3 Keperawatan

Memiliki SIP/SIK/STR perawat yang masih berlaku

Telah mengikuti Pelatihan BTCLS yang diselenggarakan institusi

diklat yang sudah terakreditasi dalam 5 tahun terakhir Telah mengikuti pelatihan Kelas kompetensi keperawatan

medical bedah sesuai level PK-nya


18/20

C. Standar Kompetensi Khusus

Merupakan standar pencapaian kompetensi berdasarkan

level PKnya

yang harus di penuhi oleh seorang perawat medical

bedah.

1. Standar kompetensi PK 1

………………………

2. Standar Kompetensi PK 2…………………………….

3. DST


19/20

Demikian white paper kompetensi keperawatan medikal bedah iniditetapkan untuk dapat dilaksanakan sebagai panduan dalampelaksanaan proses kredensial keperawatan. Apabila dikemudian hariterdapat kekeliruan dalam penetapan akan dilakukan perbaikansebagaimana mestinya.

Jakarta, …,….. 20….

MengetahuiKa. Komite Keperawata Ka. Sub Komite KredensialKeperawatan

……………………………………………

……………………………………………


20/20

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Documents

02. Anykur ( Log Book Dan Training Record )