thsmfinsaja-uaiiiavm'Sfli

iia-a Tusfiufi'S'ufifiai'waiaanfi iCl'U'wun^Tu^Tafnivh'liJ

fliEJfiisd-uemjciviriii&j \ i fi ^si\ ?iwni^Rfiama^^ifluriun^i'u?n<wniiili ifivii V ivnWJ ffarfanamwu-n'u qsuu aipfEjan'ui'flwiJj'UisnnfiRjusniiJjnni'uivini'H'un^i'uinwn? iia*

vtamnoiV) ismi uas^aiAwii?mvnuasmiiJan?miTOmiuin^m^ u.fisiiti'uaqify'i raiia^

nurMTunumi wAiocsrcfto a-3Tuvi @@ miaiEJ'u b^dfe uas'iJisnif'iPicusniiijjmi'uivnivi'un^i'u

nnfm iia-3 nninnvi<u^?in'ya!t-3i\ as5iRft!?(SJ'u?ii,anisi a^najj^i<u tiasmi'a^niQ'uaw'nfnawumTU

iTwm? vi.fi. birdrer a^Tuvi brf najfnwus lsd: ^ ueisomivi is v .pi. \ >g.&& a-aTuvi bb miyna-u b^ d:

wtaiaan?mi,iJwmnrit4in^mitfiltl I^ejCJiiaasiaej i -3wa1\ Ci

to. fmTUSJJflS

fa.@ tu nan wasamwiTuaufli

ITBfiTS

__a/ ^^ ^* ?? .*!. ._.V

b.tei viansTuvieia 'U'i'nam'imaifls

(@) 'Udiavrunpii iijjfnsjvijjinij.asisjjnjjiLQ'UPn 'i wi^i s>.&xhv.ilmvntMh\ ?\ t> iHau

dJTU^TUllwfugliJFli) "UTU en 111

(is) fhuniicwwaniifln'bn wiadi^LW aiL'UTiJiqjqjTu^iuasJisLflEj'ui.ifi^^wafnii.ia'u

(Transcript) viii?i dniil<u^5^ jfn??ln<fcnwi^n<u^iLivi<u^vi?i3Jfi? ^nnefciTu^nwiw^Tun-JTU n.n.

ipffuia^vianawii ndnueiQ ^TUTuafJi^s is otfu TwEj^swa^^nii^fni^nw u.asT.pifDa'iiwwsnnwS

aTuiqa'U3ji/na1'UTUil Tug)upi'3Pia iw^ @r S-avnflii tadtoo

lun?{S T,3JginiJi^niIivian|nunn?3nwi^n?iii3JiEiu^?a3jTi]awnil Wtlnviij^eiai^

flfuiaivi?ini<u3nwnaan'l'wI aiK'u?apisu u,as?iniiiniiJivi ii,iBnii3n'wn ufiSTUviviT. fua'uimiJicyiyTijwi

wqswa^aiinnaWnviWQ'ullflfuajjfl

wwufvu) QEJuas @ qvv

( ) shim..

( ) fini'uiviPi'ngiuviaei^d'K.il'uwwTuniimcuwviviii (m. d, Vila aw. (ten) vilaTiifufmEifHTu

ttutu @ ami (fhS)(b) vnjwaafuia^fniwiwTu (fhfi) anon e> auu

isj.m HnniTfl fiau

wei^ftifiai)^a^iayHi?i3jfiiffaiJSiivif'u^naviiJ-3vifi3Tpi'3^ii,iviiu-3fiJ! @oo "uivi i5aaupiinen

f5ii?i3jRif(auio lsJqiejpi'uT,M titJiA^uniwvii.ilij^iwfltufiiJijwLQ'wisaiviTuwiti.viti^ itpivNd^Kwa^

^luunni^afltjna'U'TuilisniPiiinEj awSaviswifunii'iJiai.S'U'i

Her MauUitufmTutijj'fl?

w?i3Tpiitiiifijni?taan?i?iq a^f\ wwija\tuniiwi'3iBfia'uiJ.asfuia^w'ui>adi tiluwSfjcucUJW

wT.Ouasflfljawi iawisanviftiwittviiJ wi^wiJJiJisniflfiiaajfii ii-a u.as'Dsjpia^niannEjasji.aawMn^ i

MufiaTpii i iasjwIitjviansi^nniawpiiH^nwa^piiiimu^niiuviCipiiiJjwwwaiwmjtnwq

liiinwieji-viwiw @) vi1ai^nn'3^nyiljjf!ii3-9?iiJjpaiiOTa^^na'Vi'u-avifiij'fiifiau a-uCiwaviii'MygiiTpiiiiiS

3vi5a3jpiifiatJwijJil?snifl!\ ?i3JPii^nfinTHciainmifijaaTnii>ia m

siivifuwmi lAasniwa^i.aiijavinfaJ sjT.uflijfiiawpiisiaij'l'uniiayfiiPiiEi

m. mi'U?s;nnpii3n)@awS vi5m!iifniiiJ i5'Ufnnjj|fnnusn3jn?si vfntfs; uassasmcrus u.asfiTwu

tu nan ajnuvTl'umTiJ^iii'u

niijja^taijjavifmu 'a <JiiKnnmna?aw ifivi5mfunii<iJ?8iii<uf!iinij|mi3J?n3Ji?fi vfnw nasjasj'siifitjs

iiasnTMUW tu nan aciTuvTL'UfnTiJiisifl'u Ivqw ni i^vnfisj isetoo nj niii?i i?i1sj?ivin?fu iiiwwis'upii

ni-nvivn uasvn-a www.cpd.go.th

sr. waninoi'MuassQsm i.lanaii

w?Tfi'5wa fufnii<iJis!LS'Upmjj|pmsj?niJiiti vfnw uasjajj'jici'UK uaswQEJismii'iJiiKi.Ci'u w^fl

@. m?aa<u ai?!au (@oo nsimu) nan @.@er ihisj

ia. viwaaunniHflasj'WQiPiai (nnfltlg'uPi) (@ero flssuiiu) nan @.mo %iX%w yiwaaDpnnjj|u,as

vintKJnniH'jn'UPiasj'wii.wafl'unnivin Infographic mfjlilianiaj Power Point wiarmafw Infographic

fl'ui.a^wnuii'ui'ow PiktoChart uuuaa'ula'u

nn?iJ?siCiuaaj?'3a<us fti^ to

flinm'wsnsaymjehuvi'u-a (au/intfju) (@oo wmxm)

m^npniimmizfti]f)V@iw\ v\ imin^zimi\ m iJisQpiniipin'yn ilisaunniajinn^n'u (find)

pmwlpnniieiniin'sfi aiJCayu.aKvi'pi'UPiw nnviwui.il'uvii] pnniifiwii.iuiAasain^fii'SPi winTuiJcycyntias

iviTwit) ticisi<uf5icinan'yaij;a'u *] iil-uwu

lww?iaija1unnwdlwiInina^nu^na1j3Jtjnviiaina^ni4i)iyvinwww(viww^

jjn'lJisnaDnniciauaunnwwwiEl liaswawmviSilisatjnnidnniiin^ntJuaT'l'M'iInwa^n'ui.w'uviiawann'j

<U|]<u?m'Liviw'imn (mfl) Mnu.aw-ailiKnaunnigia'ui'wmpiiiipil'UPif'au

wu...

- Gf) -

@fad &m!hna?awit!n'iTihs;iij<u?i3ma'us f\ w & mvnlhvina^iiww'i'u (dnamvmvhltl)

ijsimwS^viSMTUfniiil'ssiS'UfJu^ ci'us! fifavi la vmlynFflmviSana (efouifo) vi1ai,"uai$vignim&

pifiwaHn gum^iiy "wfajiii 'sna^a'uyn'uWn sjsi isiijJsfvin cu uasna-auwtm'u

wnmruwa'u mu

@).@> vi aatjpmjjf pmu?namci v\ z u.sisfHjmi'us; (fniaa<u iai? i<u)

@.is iflflaaumitwTUflawvhi.fla'j

waijfpiivi'lwfisJiJ.'U'ui'Ufni'iJiistS'uaiiiiifi'UK pif-avi @ "iia a.@ fnifia'u iatilEi'uiiiwiniiiaEjaK bo

tia1 pi ij,<u<u4ia @.to niTMAaaunniKflau'WQLwafWwinQ'ifaEias t>o ^SaviBi infufniiJiKi.S'u

awiici'usi'UPifavi b (nTsaau iifiTwal)

h.& fiT5?ia<uaiifnmu

w^qsclaiiiilijyviwnuni?i,lan?ii^K a i,iluwwMfisiitJt4^ni?il?KiCiua3j??fitj u,1/ i a/ i i(wamitJii8ili'u?BJ JTUs flfw @ uasjaammjs riw b) liiwnmnfaaass bo

au/iTWfuwnnfn'it'fl'uwviadt'Ufii^'uvi^fn'n pnMpisji.i.'U'Ufiau^iifiTwcuivi'inu Hwl^simufiaii

^aifla'uinnfn'ii.fluwa^i'uanmjvi^m'i dnl^sa-u'uin'in'u W pisu'U'uvi^gia'UPiaii'WTmai

unnm'iLil<u^ariuaipi''uvi^n'3i EfnRsi.i'U'uviwaauRaiJ'WTmaitvinn'u nHwl ii'ULa^iiJ si^i^eia'u

fia'uifl'upal'uanpi'uvi ^m'n

vf ^ wviw'i'urmi.aana'n a?)5!Mf'uni'3'no'ia'EyEiJiqn-3?nu^fmj?('-9t?ffy?iviniajnivt<u^

i.qnvi'ui q^iJ?s;fnfl<umiDll<aiani3J www.cpd.go.th uasnuWna^uwu^TU www.cpd_pnd@cpd.go.th

iiasu^vn^viifl'wiiSaoa (dvu@'}) vilaimvn-attJi'tffuy (EMS)

b. fnitJismpi naSaufisfnt'ii'uiJcy^naSa^wTumiiianaii

nijjfl-aiaiunvin'sni (na-auwu^i-u) gs\ ^sfnfi?na?awwnufn^iaan?!i?nsjanpi''UflS!iiii<uaa<u

su nsajshiaiyavifnfli mwwtsufl? n^ivivii iiasjvn^ www.cpd.go.th u,aswut<owna4uwu4nu

v iaajli 'UisniPJwaeia'u 'uai^na^uw'u-aTu I iyuiy^iia^a^nam Hi.il'ua'uani.anviiaa'uwaiiJ

6). WNTurniisanfUi ^tutu b awn qswawn&yiyn^flisjwniiia^aiwavmiiwriiviufl

I EJiui1ij i^^iuTuttin<asi.w<L<Mvi?i<u'l<uTU\ i!{ni?iwa wiul'a t.

lo. wwnumiia0n?mlufuvivh&yqjnTi-a ^uwa ijiiil'u iiiTWfniviiafin^i^Da^aTumjfnii

wtfn^uvi1aejnqi^a^mb^n^wa^l|j Tjnenvm<a Miaiwn^iwiafjn^i^a-ain^midiwa-ali'u

en. HNTU...

- sr-

m. fcfwTumii.aansm tuiuvivhanjcy'lw qswawnt'uiinam'wviEj waanWlmnu @ wmi

ii,asi,i,e( -3i'il3Jiil<uIifsi ?iQ-3Mi3j^n3jn/] n.n. iiRiyTifi jjiei'u^ej

'I'UfiicSviSwlwifuniiiaansiiiijnnnii^i'UTuwii.iviwviCi imj;fnyvia-3Cimavitidi-3anwcu

i OQmjvi1afi0iEiPi mjniw?i i 1ii?ivin?flJaiq^^nifuiwi^viwiuni?i,aQnm

q nmwmiiflanfiiii1vi3Jnl

/4 -V-.i'.. ..<\in-sgmni'Ufn TOiam)

il Jiffhi^miiiviijQ5iiflniiij ifiiijeivmiial

เอกสารแนบทายประกาศกรมสงเสรมสหกรณ ลงวนท 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 เรอง รบสมครบคคลเพอเลอกสรรเปนพนกงานราชการทวไป

ชอกลมงาน ต าแหนง และรายละเอยดการจาง กลมภารกจงานบรหารทวไป รวม 2 อตรา 1.1 ต าแหนง นกวชาการสหกรณ จ านวน 1 อตรา ปฏบตงานทกลมนโยบายและยทธศาสตร

กองแผนงาน ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานในฐานะเปนผปฏบตงานระดบตน ปฏบตงานรวบรวมขอมล ประมวลผล และสรปขอมล

เบองตนใชในการจดท าแผนยทธศาสตรของกรมฯ ในแตละระดบ และด าเนนการศกษา คนควา วเคราะห ตรวจสอบขอมล เพอจดเสนอรปแบบการสรปขอมลดวยคอมพวเตอรผานโปรแกรมและเครองมอตาง ๆ โดยจดท าใหเหมาะสม เนอหามความทนสมยนาสนใจ พรอมจดท าสารสนเทศ/ฐานขอมล หรอสรางเวบไซตของหนวยงานไดตามวตถประสงคของการเผยแพรขอมล/เอกสารประชาสมพนธตามภารกจของกลมงาน เพอใหการขบเคลอนแผนยทธศาสตรในระดบตาง ๆ ของกรมฯ เขาถงกลมเปาหมายผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสยอยางมประสทธภาพ ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบของผบงคบบญชา และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย เพอใหการปฏบตงานมความถกตอง ครบถวน มประสทธภาพ และบรรลผลสมฤทธตามภารกจงานทก าหนด

1) รวมศกษา คนควา รวบรวมขอมล เพอประกอบการจดท าแผนยทธศาสตรชาต แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต นโยบายรฐบาล แผนยทธศาสตรกระทรวง เพอเสนอแนะนโยบายยทธศาสตรและแนวทางการพฒนาระบบสหกรณ

2) รวมศกษา รวบรวมขอมล เพอจดท าแผนยทธศาสตรกรมสงเสรมสหกรณ แผนพฒนาการสหกรณ ในการพฒนาสหกรณและกลมเกษตรกร

3) รวมด าเนนการวเคราะห สงเคราะห และจดท าฐานขอมลเกยวกบงานยทธศาสตรและนโยบายดานการสงเสรมพฒนาการสหกรณ

4) รวมด าเนนการบรหารจดการขอมลสารสนเทศใหเปนเครองมอรองรบการแปลงนโยบายไปสการปฏบตในระดบตาง ๆ ทเกยวของ

5) รวมศกษา รวบรวมขอมล เพอด าเนนการทบทวน ปรบปรง แผนยทธศาสตรกรมสงเสรมสหกรณ ใหมความสอดคลองเหมาะสมกบบรบท นโยบายรฐ กระทรวงเกษตรและสหกรณ

6) ชวยจดท าคมอหรอแนวทางการปฏบตงานทเกยวของกบภารกจของกลมใหแกบคลากรของกรมฯ เพอใหมความรความเขาใจ และสามารถปฏบตงานไดอยางถกตองและเหมาะสม และมประสทธภาพ

7) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย คณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของผมสทธสมครเขารบการเลอกสรร

คณสมบตทวไป 1. ไดรบวฒปรญญาตร หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาเศรษฐศาสตร สาขาวชา

การบญช สาขาวชาบรหารธรกจ หรอสาขาวชาเกษตรศาสตรทางธรกจการเกษตร หรอทางบรหารธรกจเกษตร หรอทางการบรหารธรกจเกษตร หรอทางการบรหารธรกจการเกษตร หรอทางเศรษฐศาสตรสหกรณ หรอทางเศรษฐศาสตรเกษตร หรอทางการสหกรณ

2. มสญชาตไทย

3. เพศชาย...

- 2 - 3. เพศชายหรอหญง มอายไมต ากวา 23 ปบรบรณ (นบถงวนปดรบสมคร) 4. ไมเปนบคคลลมละลาย 5. ไม เปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหน าท ได ไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอน

ไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทก าหนดไวในกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน 6. ไมเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง กรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาทในพรรคการเมอง 7. ไม เปนผ เคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถ งท ส ดให จ าคกเพราะกระท าผดทางอาญา

เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ 8. ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากราชการ รฐวสาหกจ หรอหนวยงานอนของรฐ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1. มความรความสามารถในการใชอปกรณส านกงานประเภทตาง ๆ เปนอยางด 2. มความรความสามารถในการใชงานคอมพวเตอร (Microsoft office) และเครองมอตาง ๆ ในแตละ

โปรแกรมไดเปนอยางด เชน โปรแกรม Word, Excel, Power Point, internet และโปรแกรมส าเรจรปตาง ๆ ในการสราง Infographic ดวยตนเอง เพอการจดท าขอมลและเอกสารในรปแบบตาง ๆ ใหพรอมส าหรบการจดพมพ เพอใชงานตอไดตามวตถประสงค

3. มบคลก และทกษะทเหมาะสมกบต าแหนงและพรอมในการตดตอสอสารประสานงานกบบคคลตาง ๆ ทงภายในและภายนอกหนวยงานไดเปนอยางด

4. มความขยน อดทน รอบคอบ มความรบผดชอบสง กระตอรอรน ซอสตยสจรต ตรงตอเวลา มความคดรเรมสรางสรรค และท างานเปนทมไดเปนอยางด

5. สามารถปฏบตงานนอกเวลาราชการ และวนหยดราชการไดแลวแตกรณ 6. มความรความสามารถในการจดท ารายงาน การประมวล การรวบรวม การน าเสนอขอมลทผานการ

จดท าดวยระบบเทคโนโลยทเหมาะสมทนสมยและนาสนใจ พรอมจดท าระบบฐานขอมลไดอยางเปนระบบ 7. มจดเดนและมความสามารถในการคดวเคราะหขอมล สรปประเดน จดรายงานการประชม และน าเสนอ

ขอมล/สอสารท าความเขาใจรวมกบผปฏบตในระดบตาง ๆ ไดเปนอยางด 8. คณลกษณะอน ๆ ทเหมาะสมหรอจ าเปนกบงานทปฏบต เชน ปฏบตงานแบบมงผลสมฤทธ บรการทด

การสงสมความเชยวชาญในงาน จรยธรรมและความรวมแรงรวมใจ เปนตน

1.2 ต าแหนง นกวชาการณสหกรณ จ านวน 1 อตรา ปฏบตงานทกลมตดตามและประเมนผล กองแผนงาน

ลกษณะงานทปฏบต ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ปฏบตงานดานการตดตามและประเมนผลในสวนของการรวบรวมขอมล ประมวลผล วเคราะหสรปผลงาน/โครงการในเบองตน พรอมน าเสนอรปแบบการน าเสนอขอมลผลงาน/โครงการของกรมฯ ใหมความทนสมย นาสนใจ สามารถใชเผยแพรประชาสมพนธงาน/โครงการในระดบผลลพธ หรอผลสมฤทธ และด าเนนการจดท าฐานขอมลงาน/โครงการ รวมถงระบบสารสนเทศดานการตดตามและประเมนผลในเบองตน เพอจดท าเวบไซตของกลมงาน และปรบปรงขอมล/เอกสารงานตาง ๆ ใหเปนปจจบน พรอมน าเสนอหนวยงานตาง ๆ ไดตามวตถประสงค

1) รวมศกษา...

- 3 - 1) รวมศกษา วเคราะห และพฒนารปแบบ วธการตดตามและประเมนผลการปฏบตงานตามแผนงาน โครงการตาง ๆ ของกรม 2) รวมศกษา วเคราะห เสนอหลกเกณฑในการประเมนผลการปฏบตงาน 3) ชวยเรงรด ตดตาม และด าเนนการประเมนผลการปฏบตงานตามแผนงาน โครงการ ของแผนปฏบตงานประจ าป และตามเอกสารงบประมาณ 4) รวมวเคราะหผลการด าเนนงานของงาน/โครงการ เพอจดท ารายงานผลการด าเนนงาน ปญหาอปสรรคตามแผนปฏบตงานประจ าป และตามเอกสารงบประมาณ 5) รวบรวมขอมลผลการด าเนนงานของงาน/โครงการ ปญหาอปสรรคตามแผนปฏบตงานประจ าป และตามเอกสารงบประมาณ 6) ชวยจดท าคมอหรอแนวทางการปฏบตงานทเกยวของกบภารกจของกลมใหแกบคลากรของกรมฯ เพอใหมความร ความเขาใจ และสามารถปฏบตงานไดอยางถกตองเหมาะสม และมประสทธภาพ 7) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

คณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของผมสทธสมครเขารบการเลอกสรร คณสมบตทวไป 1. ไดรบวฒปรญญาตร หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดไมต ากวานในสาขาวชาเศรษฐศาสตร สาขาวชาการบญช สาขาวชาบรหารธรกจ หรอสาขาวชาเกษตรศาสตรทางธรกจการเกษตร หรอทางบรหารธรกจเกษตร หรอทางการบรหารธรกจเกษตร หรอทางการบรหารธรกจการเกษตร หรอทางเศรษฐศาสตรสหกรณ หรอทางเศรษฐศาสตรเกษตร หรอทางการสหกรณ 2. มสญชาตไทย

3. เพศชายหรอหญง มอายไมต ากวา 23 ปบรบรณ (นบถงวนปดรบสมคร) 4. ไมเปนบคคลลมละลาย 5. ไม เปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาท ได ไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอน

ไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทก าหนดไวในกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน 6. ไมเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง กรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาทในพรรคการเมอง 7. ไม เปนผ เคยตองรบโทษจ าคก โดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคกเพราะกระท าผดทางอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ

8. ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากราชการ รฐวสาหกจ หรอหนวยงานอนของรฐ

คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง 1. มความรความสามารถในการใชอปกรณส านกงานประเภทตาง ๆ เปนอยางด 2. มความรความสามารถในการใชงานคอมพวเตอร (Microsoft office) และเครองมอตาง ๆ ในแตละ

โปรแกรมไดเปนอยางด เชน โปรแกรม Word, Excel, Power Point, internet และโปรแกรมส าเรจรปตาง ๆ ในการสราง Infographic ดวยตนเอง เพอการจดท าขอมลและเอกสารในรปแบบตาง ๆ ใหพรอมส าหรบการจดพมพเพอใชงานตอไดตามวตถประสงค

3. มบคลก และทกษะทเหมาะสมกบต าแหนงและพรอมในการตดตอสอสารประสานงานกบบคคลตาง ๆ ทงภายในและภายนอกหนวยงานไดเปนอยางด

4. มความ...

- 4 - 4. มความขยน อดทน รอบคอบ มความรบผดชอบสง กระตอรอรน ซอสตยสจรต ตรงตอเวลา มความคด

รเรมสรางสรรค และท างานเปนทมไดเปนอยางด 5. สามารถปฏบตงานนอกเวลาราชการ และวนหยดราชการไดแลวแตกรณ 6. มความรความสามารถในการจดท ารายงาน การประมวล การรวบรวม การน าเสนอขอมลทผานการ

จดท าดวยระบบเทคโนโลยทเหมาะสมทนสมยและนาสนใจ พรอมจดท าระบบฐานขอมลไดอยางเปนระบบ 7. มจดเดนและมความสามารถในการคดวเคราะหขอมล สรปประเดน จดรายงานการประชม และน าเสนอ

ขอมล/สอสารท าความเขาใจรวมกบผปฏบตในระดบตาง ๆ ไดเปนอยางด 8. คณลกษณะอน ๆ ทเหมาะสมหรอจ าเปนกบงานทปฏบต เชน ปฏบตงานแบบมงผลสมฤทธ บรการทด

การสงสมความเชยวชาญในงาน จรยธรรมและความรวมแรงรวมใจ เปนตน

คาตอบแทน 18,000 บาท

สทธประโยชน ตามระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ. 2547

ระยะเวลาการจาง 1. ภายในวงเงนงบประมาณทไดรบ และ 2. ตองผานการประเมนผลการปฏบตงานเปนรายป หรออน ๆ ตามทก าหนดไวในสญญาจาง