The Marek experience

EURES ANNUAL MEETING

30 - 31 May – 1st June 2013

Eures Puglia The Marek Experience Cooperation between Eures Italy and Eures Czech Rep.

EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013 www.cliclavoro.gov.it/eures

Chapter 1

the Marek Experience

www.cliclavoro.gov.it/eures

Primo contattoIl 30 settembre 2012, il neo laureato Marek Atanascev, da Brno – Rep. Ceca, scrive una mail alla Regione Puglia per poter effettuare a Bari lo stage

finanziato dal programma Erasmus placement. L’URP della Regione inoltra,

per competenza, la richiesta al consigliere Eures regionale (io).

EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013

Chapter 2



Inizio della cooperazioneVerificato con il responsabile dell’“ufficio stage” del Servizio

Comunicazione della Regione che la cosa sarebbe stata fattibile,

contatto i colleghi Cechi per chiedere loro di organizzare a Praga

un’intervista con il candidato durante la manifestazione “Profesia

2012” (24-25 ottobre) alla quale era già prevista la mia partecipazione

in rappresentanza dell’Italia.


Chapter 3



L’intervistaPresi accordi con le colleghe Dana Huskova e Lucie Holubova, con il

consenso del loro manager mr. Miroslav Chytil, provvedo a prendere

appuntamento con Marek e lo intervisto il 25 ottobre a Praga per

valutare il suo livello di conoscenza della lingua italiana e la

compatibilità dei suoi studi con l’attività istituzionale della Regione.

L’esito fu del tutto soddisfacente.


Chapter 4



Lo stageIl progetto è stato approvato dall’Università di Brno e dall’Authority

nazionale Erasmus placement della Repubblica Ceca alla fine del

2012, lo stage di Marek ha avuto inizio presso il mio ufficio ai primi di

marzo 2013 con termine previsto a metà giugno. Marek ha già

chiesto se ci potrà essere eventualmente la possibilità di un follow up

con una seconda fase di tirocinio presso l’ufficio Eures di Brno.


Chapter 5



Le attività realizzate La presenza di Marek ha arricchito svariate iniziative:•seminari esperienziali presso le scuole;•partecipazione come co-relatore ad incontri dell’Eures Puglia;•pubblicazione sul portale istituzionale Sistema Puglia di un articolo di approfondimento sull’Erasmus placement;•collaborazione di Marek alle attività istituzionali dell’Eures Puglia; •partecipazione ad interviste radiofoniche;•interscambio di informazioni con la Repubblica Ceca.


Chapter 6



I punti di forza Questa esperienza contiene parecchi spunti interessanti:•operazione a costo zero;•arricchimento degli operatori Eures mediante contatto diretto;•cooperazione transnazionale Eures su un progetto specifico;•potenziamento del brand Eures con un “caso di successo”;•attenzione da parte dei mass-media e della Commissione Europea;•interesse da parte degli stakeholder.


Chapter 7



Le prospettive La ragione per la quale si possono immaginare buone potenzialità per questa esperienza è la possibilità, in futuro, di stipulare una specifica convenzione fra Euresco e il coordinamento europeo dell’Erasmus placement al fine di creare un canale preferenziale per i giovani interessati e le strutture Eures. In questa maniera il brand di Eures ne risulterebbe positivamente amplificato. L’esperienza potrebbe essere veramente significativa per la formazione degli Adviser: il contatto con la “realtà” che si verrebbe a creare ospitando nei nostri uffici soggetti di altri Paesi ci arricchirebbe con il loro carico di informazioni.


Chapter 8



Grazie



Career

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