Upload
aske-rask
View
492
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Præsentation om "De 3 Niveauer i Networking" - en praktisk måde at blive en bedre networker, og bruge networking til at opnå specifikke resultater, finde arbejde og skabe en karriere, udvikle ideer og finde lykken.
Citation preview
DE 3 NIVEAUER I NETWORKING- Et pragmatisk netværks foredrag
Der var engang en tweet…
“You are the average of the five people you spend the most time with.”
– Jim Rohn (entrepreneur, author and motivational speaker)
"Knowledge is power"
-Sir Francis Bacon, English author, courtier and philosopher(1561-1626)
”En mand kan kendes på de mennesker han hænger ud med, og de bøger han læser”
-Aske Rask (Personlig Branding & Karriere Coach)
Over 50% af alle jobs bliver ikke slået op i jobannoncer
Hvordan bliver man en JOBmagnet?
Autentisk Personlig Branding&
Bevidst Karriere Networking
Hvorfor?
Prioritering af tid
Nej = Konflikt
Anerkend og omdiriger
modstand
Oversigt
1. Networking er en måde at leve på
2. De 3 Niveauer
3. Tilfældig networking
4. Målrettet networking
5. Bevidst networking
6. ….
Mental tilgang
Hvordan træder du ind i et rum?
Hvordan handler du i rummet?
Hvorfor er du i rummet?
Hvad er din holdning til andre mennesker i rummet?
Hvilket førstehånds indtryk efterlader du?
DIGANDRE
RUMMET I NETWORKING
Gruppe Dynamik
Tilfældig networking
Hvad der sker, sker…
Konsekvenser
Er fynboer tilfældige networkere?
Tilfældige venner
Tilfældigt arbejde
Metamorphosis
Lemming effekten
1 skridt
Værdisæt mødet med andre højt…
Målrettet networking
Kontrol
Resultater
Flere penge
Overfladisk?
Hvordan?
Forbered din introduktion
• Elevator talen
• Jeg hedder __ og jeg laver ___ osv.
• 30 sec pitch om dig
• Behov
Mål
• Definer og Sæt specifikke mål
• KISS – Keep It Simple Stupid
• Sige hej til 5 nye mennesker
Skil dig ud
Aldrig den kolde introduktion
2. Skridt
- At skabe værdi for sine omgivelser
Bevidst Networking
Definition
• Fokus på forholdet imellem dig og dine omgivelser
• Ro og mindre stress• Forandring• Selvsikkerhed• Åbenhed• Værdifuld• Tilstedeværelse• Ansvarlighed
MVP-
Most Valuable
Player
Mental stabilitet
Lykke
Hvordan?
Den flydende introduktion
• Hvem er du?• Find fælles grund – yes mode - anerkend• Hvad laver du?• Hvordan kan du skabe værdi?• Skriv dine styrker ned, og omdan dem til konkrete måder at give
værdi på.
• En stor hjælp, er at vide hvornår man ikke er god nok, og derfor introducere personen til andre som måske ved bedre.
• Hvad er dit projekt?
Tilfældig Networking
Målrettet Networking
Bevidst Networking
Mål: Kreativitet Resultater Karma
Hvordan?: Ingen forberedelse Forberedelse & Teknikker
Åndedræt, kropssprog
Fokus: Sig selv Andre Egoets forhold til andre
Værdi balance: Tilfældig værdi Tage værdi Skabe værdi - MVP
Usikkerhed: Mangel på kontrol Meget kontrol Kontrolleret usikkerhed
Livs niveau: Normal Økonomisk succes Livsglæde og lykke
Sind: Indadvendt Stress Udadvendt Stress Ro
Personlighed: Indadvendt Udadvendt Indordner sig
Trafik: Uopmærksom Ekstrem opmærksom
Tilstede og opmærksom
Dårlig dag: Genert & Usikker Aggressiv, hidsig & Overfladisk
Bestemt af omgivelserne og indre sindstilstand
Ansvar: Sig selv eller andre Sig selv eller andre
Gruppens forhold til sig selv og omverden
Tak for i dag