Presentacion M·XXI

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Executive Skills for a Digital Economy

Managing XXI

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Sociedad Red: El mundo ha cambiado



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Internet y sus dinámicas










































Internet y sus dinámicas










































¿Ocio o Negocio? Aterrizar en la empresa 2.0










































2011











































Comunidades Inter-Colaborativas

Comunicación Estratégica

Valores

Gestión del Conocimiento

Proveedores &

Stakeholders

Conversaciones de Mercado

2.0Herramientas

Innovación Abierta

Nuevo Entorno

Corporativo

Alertas y Feeds(RSS)

WEB2.0

Plataformas Sociales

WIKI’s

OpenSource

Bloggs &Microbloggs Web

Semántica

Hoy día, el desafío de jugar en un mercado global al que se enfrentan las empresas, considerando los profundos cambios demográficos (nuevos valores y nuevas formas de interacción con los demás), encaja perfectamente con la revolución tecnológica

que de la mano de las herramientas colaborativas está transformando la forma de crear valor











































Gestionar los nuevos contextos empresariales requiere de liderazgos renovados y acordes con la economía basada en el conocimiento. Visión global y cercanía en la táctica, talento y personas en el centro de la actividad gerencial.

NuevasGeneraciones

Igualdad y Diversidad

Gestión del Cambio

Liderazgocolaborativo

Visión global Sociedad Red

IdentidadDigital

Habilidades deComunicación

Nuevos Liderazgos

Comunidades Inter-Colaborativas

Comunicación Estratégica

Valores

Gestión del Conocimiento

Proveedores &

Stakeholders

Conversaciones de Mercado

Innovación Abierta

Nuevo Entorno

Corporativo2.0

Herramientas











































Managing XXI. Executive Skills for a Digital Economy




Enfoque

Este proceso de aprendizaje está basado en la reformulación de las tradicionales prácticas del management, a la luz de la nueva Sociedad Red y las necesidades de la economía digital, recuperando aquel conocimiento fundamental (histórico, cultural, político, económico) sobre el que se basan los cimientos de la sociedad que hoy conocemos.

Proponemos un Programa de desarrollo de las nuevas competencias que habilitarán a los líderes empresariales del siglo XXI, para la consecución de sus objetivos, esta nueva sociedad global, digitalizada e hiperconectada.

Revisión de las Prácticas tradicionales del Management

Competencias digitales

Conocimiento fundamental

Managing XXI. Executive Skills for a Digital Economy




ContenidosManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy




ContenidosManaging XXI. Executive Skills for a Digital Economy




Objetivos




Objetivos




Impartición del programa




• Clipping prensa

• Artículos de interés

• Material oficina/dinámicas

Material complementario




Dinámicas participativas




Página Web del curso




Canales a redes sociales




Actualización continua de contenidos




The Project es una empresa-red de profesionales independientes, consultores, investigadores, tecnólogos y humanistas, que se organizan

en torno a proyectos de conocimiento e innovación




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Executive Skills for a Digital Economy

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Contacto:Maria Jesús Salido Rojo

[email protected] Telf: +34 646 47 90 60




Créditos de imágenes

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Wordle: Hayek's The Use of Knowledge in Society, por purpleslog

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My social network, por Luc Legay

Home Screen, por San Sharma

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http://livepage.apple.com/

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Social media, social networking, social computing tag cloud (#5), por Daniel Iversen

Torre Agbar, por Tony Rodrigo

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Fábrica abandonada de El Saler, por Visentico /Sento

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Andreas Rønne Nielsen, por @boetter

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Woman factory worker files a machine part while piped music plays on loudspeakers, por LAC BAC

Manly hands, por Cole24_

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Mouse hand, por fullcodepress

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