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emptysea.de Über fehlerfreundliche Organisationen Impulsvortrag PIZnet Jahrestagung 2014 Arne Krueger • @herrkrueger • [email protected] +49 172 511 98 44 CEO of Moving Targets Consuling GmbH, Arndtstrasse 34, 10965 Berlin, Germany

PIZznet Jahrestagung 2014, Impulsvortrag: Über fehlerfreundliche Organisationen

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Am Vorabend der Jahrestagung der Patentinformationszentren Deutschlands wurden wir eingeladen, einen Impulsvortrag zu halten. Letztes Jahr beschäftigten wir uns mit IoT, dem Internet of Things, in diesem Jahr geht es um "Fehlerfreundliche Organisationen"

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Über fehlerfreundliche Organisationen

Impulsvortrag PIZnet Jahrestagung 2014

Arne Krueger • @herrkrueger • [email protected]+49 172 511 98 44

CEO of Moving Targets Consuling GmbH, Arndtstrasse 34, 10965 Berlin, Germany

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why open?technology driven change

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why fail?failure driven change

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Entdeckung AmerikasKittyhawkEvolution

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Post-itsPenicillin

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Corn FlakesEntdeckung Amerikas

KittyhawkEvolution

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FSSNORD/LB

DEBISSchering

BayerProfilopd

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Sollten wir also einfach sagen,

jaaa, lasst uns also öfter scheitern...

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Oder sollten wir vielleicht sagen,

lasst uns öfter smarte Fehler machen.

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Das heisst,

wir können Fehler machen, wenn...

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Wenn die Kosten der Fehler klein und

die potentiellen Erträge hoch sind.

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Wenn wir Fehler schnell erkennen, so dass

wir uns oder die Richtung ändern können.

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Wenn wir effektiv aus unseren

Fehlern lernen können.

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Was sind überhaupt Fehler?

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Zuerst, lasst uns unterscheiden

zwischen Fehlern und Scheitern.

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Fehler sind legitimes Versagen.

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Legitime Fehler passieren, wenn...

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Wenn man in ein

“geringe Kosten - hohe Erträge”

Experiment investiert hat...

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Wenn man nicht alle Informationen hat,

aber trotzdem vorwärts muss...

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Wenn man ein vertretbares Risiko

eingegangen ist, aber nicht das

notwendige Quentchen Glück hatte…

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Aber man scheitert, wenn man Fehler

immer wieder und wieder macht...

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Und man scheitert immer, wenn man nur

nach Abkürzungen sucht...

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Und man scheitert immer, wenn man nur

bei Anderen nach Gründen sucht.

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Nun 8 Gründe warum

Fehler so wertvoll für uns sind.

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GRUND 1

Fehler treten auf, wenn man wächst,

sich entwickelt und ausserhalb

seiner Komfortzone ist.

Nur wer nichts macht, macht keine Fehler.

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GRUND 2

Fehler sind überraschend.

Und Überraschung ist der Schlüssel zu

Innovation und zu Wertsteigerung, wenn

man aus seinen Fehler lernt.

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GRUND 3

Regelmässige Fehler führen zu einem

offenen Geist, sie entlarven falsche

Annahmen und führen zu mehr Klarheit.

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GRUND 4

Regelmässige Fehler führen dazu,

dass wir bescheiden bleiben.

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GRUND 5

Regelmässige Fehler führen zu Mitgefühl

und Verständnis für andere,

die auch Fehler machen

und damit zu weniger Angst.

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GRUND 6

Regelmässige Fehler führen zu höherem

Selbstbewusstsein über

unsere Reha Fähigkeiten und

unsere Widerstandskraft.

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GRUND 7

Macht regelmässig Fehler damit wir weniger Angst haben und es

uns weniger peinlich ist.

In Fehlern stecken immer Chancen!

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GRUND 8

Regelmässige Fehler führen zum Aufbau

von praktischem Wissen

und Kompetenzen.

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Was können wir machen, damit

wir fehlerfreundlich werden und bleiben?

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Ideen für bessere Fehler:

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Kleine und kurze Projekte...

Jeden Schritt feiern…

Viel miteinander reden…

Sich ständig verändern...

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Erst Warum, dann Wie, dann Was.

Ziele und Pläne sind gut, Machen ist besser.

Vertrauen, Offenheit und Transparenz.

Produktivität statt Politik.

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Will ich etwas, oder brauche ich es?

Welche Optionen habe ich noch?

Und welche noch?

Und noch?

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Bin ich ehrlich zu mir selbst?

Fühlt es sich richtig an?

Und wenn ich keine Angst hätte?

Habe ich Besseres verdient?

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Wir haben einen strategischen Plan,

und der lautet: die Dinge tun!

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I see you...

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