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Currículo ADAI Innovación en la formación de
Psicólogos
Actualización Curricular Psicología
UDLA
• Revisión periódica del perfil de egreso.
• Acomodación a los objetivos institucionales.
• Innovación curricular: métodos, contenidos.
Proceso Razonamiento
SIMON SINEK
at TED
Why?
Queremos formar PROFESIONALES
que ayuden y contribuyan al
DESARROLLO, la EVOLUCIÓN y el CAMBIO,
PERSONAL y SOCIAL
How?
Enseñando a través de un
MARCO CURRICULAR que favorezca
el aprendizaje de competencias claves del
Psicólogo
como CONSULTOR y AGENTE DE CAMBIO.
APRENDIZAJE ACTIVO
COLABORACIÓN
COMPETENCIAS PERSONALES E
INTERPERSONALES
ADAI
1 Esfuerzo colectivo del equipo
3 Abarcar diferentes tópicos o áreas de
competencias.
4 Entrega de enseñanza desde múltiples ángulos.
Ej: Conocimiento disciplinario.
5 Entrenamiento del equipo. 6
Esfuerzo
permanente
de
evaluación
y gestión
ADAI SYLABUS OUTCOMES – Resultados de Aprendizaje ADAI de los Programas
ADAI
PERFIL DE EGRESO
• Psicólogo
• Consultor
• Agente de cambio
ATENDER
DIALOGAR
ACTUAR
INTEGRAR
What?
Integración
Psicología
Básica
Integración
Psicología
Desarrollo
Integración
Área
Psicosocial
Integración
Herramientas
Profesionales
GRACIAS
Olegario Hernández
Marcelo Fagalde
Leonel Núñez
Escuela de Psicología UDLA
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