VOCABULARIO SYSO

1. DEYSY NATALIA ABRIL RUEDA

1. Une con una linea el concepto correcto:

(a) Incidente (b) Fuente de potencial daño(b) Peligro (c)Identificación de la situación física

independiente de la severidad(C) Enfermedad (a) Evento que puede causar daño o

enfermedad.

2. Marque con una X la repuesta correcta:

Ejecución de un plan que evita situaciones no deseables:

a. Identificación del peligro b. Organización c. Acción preventiva

d. Acción correctiva e. C y B son correctas

3. Marque si es (F) o (V)

Requisitos generales: Es la organización que debe establecer, implementar y mejorar en forma continua un sistema de gestión de S y SO de acuerdo con los requisitos. RTA (F)

4. A que hace referencia el texto:

Es: Auditoria interna la organización que debe asegurar que las auditorías se lleven a cabo a intervalos planificados.

a. Auditoría

b. Auditoría interna

c. Acción correctiva

d. Acción preventiva

5. Que es mejora continua?

RTA: Proceso recurrente de optimizacion de SG S y SO para lograr mejoras en el desempeño en S y SO de forma coherente con la politica en S y SO de la organización.

2.RICARDO ANDRÉS CACERES VALLEJO

6) Falso o Verdadero

La medición del desempeño de SySO incluye la medicion de la efiacia de los controles de la organizacion:

F___ V __x__

7) Emparejamiento* (a) Riesgo                                    (b) Riesgo que ha sido reducido a nivel que la                                                                   Organización puede tolerar puede tolerar                                                       Con respecto  a sus obligaciones legales                                                                          y su propia política SySO.

*(b) Riesgo Aceptable                    (a) Combinación de la probabilidad de que                                                      Ocurra un evento o exposición de peligro                                                       Y la severidad de la lesión o enfermedad.

8) Selección múltiple

Es la parte del sistema de una organización empleada para desarrollar e implementar su política SySO y gestionar riesgos SySO.

A) Objetivos SySOB) Seguridad SySOC) Identificación del peligro(D) Sistemas de Gestión SySO

9) Respuesta Corta

Propósito en SySO en términos del desempeño de SySO que una organización se fija. Esto se refiere a:

Rta:Resultados madibles de la gestion de una organización en relacion con sus riesgos de S y SO.

10) Presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades

desempeñadas.

a) procedimientob) lugar de trabajoc) registrod) valoración de riesgo

.3. ADRIANA LISCETHPROCEDIMIENTO:1 Forma especifica para llevar a cabo una actividad o un proceso.F ( )           V (X )

2 ¿Qué es AT?RTA: Accidente de trabajo

3 Proceso sistematico independiente documentado para obtener evidencias y evaluar de manera objetiva con el fin de determinar el nivel de cumplimiento de los criterios:A)  mejora continuaB )acción correctivaC )incidentesD )auditoria

4 (a) Documento que presenta resultados                      (d )  copaso  obtenidos o proporciona evidencia  de las actividades desempeñadas.

(b) Estado patológico temporal o permanente                  (c )  riesgo    que como consecuencia se adquiere del    medio en el que labora.

 (c) Probabilidad de que ocurra un evento que              ( b) enfermedad profesional     genere como consecuencia daños   materiales o pero aun humanos.

(d) Comité paritario de SO                                              (a)   registro     

5  ¿Qué significa ISO?

RTA: Organización Internacional de Estandarizacion

4. KAREN LIZBETH

16) El termino riesgo aceptable es aquel riesgo que una organizacion acepta solo por que sabe que existe?   falso_X___   verdadero___

17) El lugar de trabajo influye en el rendimiento de la calidad del trabajo de un individuo? si  o no  de un ejemplo.RTA: si , Por ejemplo trabajar todo el tiempo bajo el sol.

18)

a) Documento. (d ) lugar donde un individuo desarrolla una labor.

b) Procedimiento. (c ) compañia, corporacion firma e.t.c o parte o combiancion de llas sean o no sociedades publicas o privadas que tienen sus  fuinciones administrativas.  

c) Organizacion. (b ) forma especifica de llevar acabo una actividad o proceso.

d) Lugar de trabajo.

(a ) informacion y su medio de soporte.

19) Accion tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial o otra situacion potencial no deseable.a) accion correctiva.b) accion preventiva.c) correcion.

20) cuando se toma la accion correctiva? antes  o despues de que algo suseda.RTA:Se toma despues

5 .YAMILE ALEXANDRA

21. fuente situacion o acto con potencial de dañar en terminos de enfermedad o lesion a las parsonas o una combinación de estos:

es termino de insidente   (F)   O   (V)_X___22. que es riesgo:

   RTA: Combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento o exposicion peligrosoY la severidad de la lesion o enfermedad.

23. EMPAREJAMINETO

A. AUDITORIA (C) condicion fisica o mental identificable que puede empeorar o mejorar

B. IDENTIFICACION DEL PELIGRO

(D) condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados

C. ENFERMEDAD (A) proceso sistematico independiente y documentado para obtener evidencias y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado de cumplimiento de criterios

D. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

(B) proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características

24. cual es el siclo de la calidad que se implementa y su orden:A. VERIFICAR-HACER-ACTUAR-PLANIFICARB. LABORAR-VERIFICAR-PLANIFICAR-ACTUARC. PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUARD. HACER-VERIFICAR-PLANIFICAR-ACTUAR

25.

A. ORGANIZACION (B) riesgo que ha sido reducido a un nivel el cual la organizacion puede tolerar

B. RIESGO ACEPTABLE

( C)forma especifica para llevar acabo una actividad o un proceso

C. PROCEDIMINETO (A) compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o situación o parte o combinacion de ellos

6. LUIS CARLOS ALBERTO

Selección múltiple con única respuesta

26) beneficios de implementar la NTC-OHSAS 18001A) mejorar la imagen de la organizaciónB) generar credibilidad entre las partes interesadasC) aumentar los factores de riesgo en el ámbito laboralD) para disminuir gastos en la ARP

a)A y B

b) C y D

c) A y Bd) B Y DEscriba si es falso o verdadero

27) según la NTC-OHSAS 18001en las condiciones y factores q afectan o pueden afectar la salud, o la seguridad de los empleados, no incluye a los visitantes o personal diferente a la empresaFalso (X  )  Verdadero (  )Respuesta corta

28) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo a ver ocurrido lesión o enfermedad independiente de su seguridad o víctima mortal Rta: INCIDENTE

29) persona o grupo / dentro dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño en (S y SO) de la organización: RTA: Partes interesada

Emparejamiento

30) Encuentre el ejemplo para cada una de las palabras

a) Acto inseguro (e ) Ignición

b) Condición insegura (a ) Encendido del mechero

c)Incidente o contacto (d ) Falla del sistema general

d)Factores personales ( b) Exceso de confianza

e)Falta de control (a ) Fuga de gas natural

7. RUDY ALEXANDRA

36 Proceso recurrente de optimización del Sistema de gestión en s. y s.o de forma coherente con la política en s. y s.o de la Organización.

37. el objetivo de s. y s.o es la administración y control de propósitos que no sean factibles F(   )  V (  X  )

38. Emparejamiento(a)Valoración del riesgo

© Compañía, corporación, empresa que tienes sus propias funciones y administracion.                                                                                                                  

(b)Riesgo (a) Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles.

©Organización (b) Combinación de la probabilidad de que ocurra una lesión o enfermedad.

   39. incidentes es:

A. condición física mental o adversa que surge o empieza a causa de una actividad laboral.B. fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad.C. eventos relacionados con el trabajo en los que ocurrió lesión, enfermedad o víctima mortal.

40. proceso para reconocer si existe un Peligro y definir sus características.

8. EDNA YERALDINE

36. Falso o Verdadero.

Un incidente es un accidente que da lugar a lesion, enfermedad o victima mortal

RTA: F____ V__X__

37. Seleccion multiple, unica respuesta.Un accidente de trabajo es:

a. Aquel que no produce lesionb. Aquel que sobreviene por causa de trabajo y que produce una lesion organica.c. Aquel evento con el qque ocurrio o pudo haber ocurrido lesion o enfermedad.d. Aquella situacion con potencial de daño en terminos de enfermedad.

38. Respuesta Corta.Defina con sus propias palabras que es una ARP.RTA: Administradora de Riesgos Profesionales

39. Seleccione la respuesta correcta

.Enfermedad es definida como:

a. Situacion con potencial de daño en terminos de lesion a las personas.b. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas.c. Condicion fisica o mental adversa identificable que surge o empeora a causa de una actividad laboral.d. Un incidente que da lugar a una lesion.

40. Relacione el concepto con su definicion correspondiente.

(a)indentificacion del peligro

( b) Proceso de evaluar el riesgo que surge de un peligro, teniendo en cuenta la suficiecia de los controles existentes

b. Valoracion de riesgo. ( c) Resultados medibles de la gestion de una organizacion en relacion con los riesgos de S y SO

c. Desempeño de S y SOa. Identi

(a ) Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas

d.Riesgo aceptable ( e) Aquel que no produce lesiones o que si lo hace son tan leves que la victima puede continuar inmediatamente con su labor

e. Accidente sin incapacidad

(d ) Aquel que ha sido reducido a un nivel que la organizacion puede tolerar con respecto a sus obligacione legales y su propia politica en S y SO.

9. ERIKA PAOLA

41. Respuesta Corta: Información y medio de soporte (papel,magnético, óptico,electrónico) RTA: Documentos

42.. Falso o Verdadero:AUDITORIA ES:* Proceso sistemático independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de terminar el grado en que se cumplen los criterios de auditoría

F ( ) V (X)

43. Emparejamiento:                                   

a) Accidente sin incapacidad

( c)Causas de los accidentes de trabajo las principales son: el agente en si, la condición insegura el tipo de accidente

b) Enfermedad   ( d )Las condiciones personales pueden ser lesiones pequeñas hasta la muerte. las de tipo económico comprenden pensiones por invalidez o de indemnizaciones por incapacidad temporal, permanente, parcial, auxilio funerario

c) Consecuencias de los accidentes de trabajo

( b )Condición física o mental adversa identificable que surge empeora o ambas a causa de una actividad laboral, situación relacionada con el trabajo

d)  Causas de los accidentes de trabajo

(  a ) Es aquel que no produce lesiones o que si lo hace son tan leves que el accidentado continua trabajando después de lo ocurrido

44. Selección Múltiple:Mejora Continua

a) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada o otra situación o deseable b) Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en s y so para lograr mejoras en el desempeño en s y so de forma coherente con la política en s y so de la organización c) Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estosd) Información y medio de soporte ( papel magnético  óptico )e) ninguna de las anteriores

45. Respuesta Corta: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus característicasRTA: Identificación del peligro

10. XIOMARA ALEJANDRA  GOMEZ      

46) Falso o VerdaderoRiesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a nivel que la organizacion puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales

V  ( x  )   F (  )

47) Respuesta Corta

Eventos relacionados con el trabajo en el que ocurrio o pudo haber ocurrido una lesion, enfermedad o víctima mortal

RTA:INCIDENTE

48) Emparejamiento

A) (a) Objetivo de SySO (    b   )Procedimiento para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

B)     (b) Identificación de Peligro

(    c   )Fuente situación o acto  con potencial de daño en términos de lesión a las personas o combinación de ellas

C)    (c )  Peligro       ( a   )   Que una organización debería cuantificar         siempre sea posible

49) Seleccion multiple

¿Que definición tiene  riesgos?

a) Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles.

b) Combinacion de la  probabilidad de que ocuarra una lesion o enfermedad

c) Condicion fisica o mental adversa identificable que surge, empeora o ambos a causa de una actividad laboral

50) Seleccion Multiple

La definicion de: Parte del S.G. de una organizacion empleada para implementar sus Politicas de SySO y gestionar sus riesgos de SySO

a) Sistema de Gesgtion de SySob) Seguridad y Salud Ocupacionalc) Objetivos SySO

11. RONALD JAVIER GOMEZ

51) Falso o verdaderoMejora continua es el proceso recurrente de optimatizacion del sistema de gestion en s y soF  ( )   V  ( X)

52) Respuesta cortaIntenciones y direccion generales de una organizacion relacionados con su desempeño de s y so expresadas formalmente por alta dirección

RTA: Políticas de S y SO

53) Emparejamiento

   A)     Valoración del Riesgo

(  B )Combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad.

       B)      Riesgo (  A  )Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la

suficiencia de los controles existentes

54) Desempeño esA) Proposito en terminos de desempeño que una organizacion se fija

B) Resultado medible de la gestion de una organizacion en relacion con sus riesgos

C) Accion tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacion no deseable

55) Fuente situacion o acto con potencial de daño en terminos de enfermedad lesion a las personas o una combinación de estos: RTA : INCIDENTE

12. HAIDER FABIAN GUERRERO56 Que es un accidente con ocasión?a) Es aquel que no produce lesiones o que si lo hacen son tan leves que el accidentado sigue laborando.b) Hace referencia al que ocurre cuando se está haciendo algo relacionado con las tareas.c)Es la acción consiente, básica y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza, cultura y la sociedad

57) Que es un accidente sin incapacidad ?a) Es la acción consiente, básica y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza, la cultura y la sociedad.b) Es aquel que no produce lesiones o que si lo hace son tan leves que el accidentado continua trabajando inmediatamente después de lo ocurrido.c) Es la herramienta fundamental para la evaluación, los cuales se refieren a formulaciones.

58) Que es un accidente de trabajo AT?RTA: Es un evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión.

59) En caso de un accidente quién pagaría la incapacidad?a) La IPSb) La EPS

c) La ARP

60) Para que nos sirve los EPP?a) Protegernos de un accidente.b) Protegernos de un incidente.c) Protegernos de un riesgo

13 MARIA CAMILA    GUZMAN61) Peligro :proceso para reconocer si existe un peligro                                 FALSO(  x ) O VERDADERO(    )

62) Que es haccp? RTA: Análisis de Peligro y Control de Puntos Críticos

63) EMPAREJAMIENTO

a) Enfermedad C) Situación o acto potencial de daño o enfermedad.

b)Identificación del peligro d) Situación que casi ocurre un accidente.

c)peligro a) condición física o mental adversa identificable.

d) incidente b) Proceso para reconocer un peligro

64 Selección múltiple

Al determinar los controles o considerar cambios a los controles existentes,se debe contemplar la reducción de riesgos de acuerdo con lo siguiente:

a)Eliminaciónb)Situación c)Controles de ingenieríad) Señalización, advertencia o controles administrativos.e) Equipo de protección personal.f)Todos los anteriores

g)Ninguno de los anteriores

65 Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en S y SORTA: Mejora continua                                                                                

14 HELBERTH ALEJANDRO  HERNANDEZ

66) Rellenarlos espacios en blanco con las correspondientes palabras.

a) Parte Interesada:Persona ò _Grupo dentro o fuera del lugar de _la organización involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y S y SO de una organización.

67) Emparejamiento:

(a)Organización (b)Condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas a causa de una actividad laboral.

(b)Enfermedad (a)Compañía, corporación, empresa que tiene sus propias funciones y administracion.

(c )Parte Interesada

( C )Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional de una organizacion.

68) Seleccion multiple:

VALORACION DE RIESGO ES:  a) Que una organizacion se deberian cuantificar  siempre que sea factible.  b) Eventos relacionados con el trabajo en los que ocurre o pudo haber ocurrido lesion, enfermedad o victima mortal.c) Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro

69 Responder falso o verdadero

a) Incidente es condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas a causa de una actividad RTA: FALSO

b) Valoración de riesgo es el proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controlesRTA : VERDADERO

70 Llenar los espacios en blanco con las correspondientes palabras

MEJORA CONTINUA

Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en S y SO de forma coherente con la política en S y SO de la organización.

15. CAMILO ANDRÉS HIGUAVITA

71 Responde falso o verdadero  

Para identificar un peligro debo esperar a que ocurra un accidente y dese allí proceder a documentarlo?

RTA; FALSO

A   72¿A QUE NOS REFERIMOS CUANDO DECIMOS ESPACIO FISICO EN EL QUE RELIZO MIS ACTIVIDADES

LABORALES?

73 RTA: Lugar de trabajo

Pp73 EMPAREJAMIENTO

a) situación o acto con potencial daño en términos de enfermedad o lesión.

(b)Riesgo

b) Evento relacionado con el trabajo en el que puede o no haber lesión.

(c )Peligro

c) Probabilidad que ocurra un evento peligroso que puede ser causado por exposiciones

(a)Incidente

7P74) PROCESO SISTEMATICO, INDEPENDIENTE Y DOCUMENTADO PARA OBTENER EVIDENCIAS DE LA ADECUADA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADESA)     MEJORA CONTINUAB)     SISTEMA DE GESTION S y S.O.C)     AUDITORIAD)     PLANIFICACIONE)     TODAS LAS ANTERIORES

75 75)  RESULTADOS MEDIBLES DE LA GESTION DE LA ORGANIZACIÓN EN RELACION CON LOS RIESGOS DE S y S.O.

   A)    POLITICA DE S y S.O.   B)    AUDITORIA DE  S y S.O.   C)    OBJETIVO DE S y S.O.   D)    DESEMPEÑO DE S y S.O.   E)    TODAS LAS ANTERIORES

16. INGRITH RUTH LASSO RUIZ:  76 - 80

76 ¿La NTC 18001 se encarga de hacer cumplir las normas en el Sistema de Gestion de Calidad en S y SO?

                                           F_____               V___X___

77 RESPUESTA CORTA

Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión en el lugar de trabajo produciendo una lesión?RTA:INCIDENTE

78 EMPAREJAMIENTO

(a)Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinacion de estos. (b) INCIDENTE

(b) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad. © REGISTRO

©Que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencias de las actividades desempeñadas

(a) PELIGRO

79 RESPUESTA CORTA

Condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas causa de una actividad laboral.RTA: ENFERMEDAD

80  SELECCION MULTIPLE

Proceso recurrente de optimizacion del Sistema de Gestion en S y SO para lograr mejoras en el desempeño en S y SO de forma coherente con la politica en S y SO de la Organizacion.

a) Valoracion del riesgob) Mejora continuac) Identificacion del peligrod) Todas las anteriores

17. MAYRA STEPHANY  Falso o Verdadero:81- Peligro es un proceso, para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicasF__x_   V__

82- Defina valoración de riesgo

83-emparejamiento:

a- Administracion

_d__Es la acción cociente básico y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza,la cultura y o la sociedad

b- Organizacion __(c)_Es el conjunto de condiciones que rodean ala persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y la vida del trabajador

c-Ambiente (a)_Es el proceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de la empresa ,con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los

objetivos

d-Actividad (b)Compañía,corporación,firma,empresa,auditoría o institución o parte o combinacion de ellos ,sean o no sociedades,publica o privada que tiene sus propias funciones y administración

84-selección múltiples:

Identificacion del peligro es:

A).  Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.B).Condición física o mental adversa identificable, que surge ,empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajoC).Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajo una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerteD).Ninguna de las anteriores

85-Peligro es un proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus característicasF__x_     V___

18. WILLIAM ALEXANDER ORJUELA PEDRAZA   86 – 90

. 86 La existencia de fenómenos, elementos, ambientes y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales es considerado como:a)   Factores de riesgob)   Riesgo inminentec)   Factores psicosocialesd)   Evaluación de peligros   

87 Si en medio de una inspección diaria hallamos una no conformidad debemos de implementar de inmediato una acción preventiva para eliminar una situación no deseable.

              F___X__       V______

88

a) Accidente grave

( c) Utilización sistemática de la informacion disponible par identificar los peligros y los riesgos.

b) Análisis del riesgo

(a) Acontecimiento no controlado capaz de producir daño.

c) Actividad (d) Un hecho como un escape, incendio o explosión importantes que resulte de un proceso no controlado durante el funcionamiento de cualquier establecimiento.

d) Accidente (b) Conjunto de operaciones que pueden dar origen a accidentes o éxitos que generan situaciones de emergencia

89¿Cómo se considera al proceso recurrente de optimizaciòn mejoramiento y deempeño de forma coherente con la

polìtica de S y SO de una organizaciòn.Rta : _MEJORA CONTINUA

90 Cuando decimos que existe la combinaciòn de probabilidad de que ocurra un evento o exposicion peligrosa con una lesiòn o emfermedad causadas por las mismas es:

a)   Accidente de trabajo

b)   Riesgo

c)   Accidente grave

d)   Lesiòn

19. LEIDY DAYANN PARRADO  91 - 95

91) Segun la norma NTC- OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestion y salud ocupacional estos requisitos estan previstos para ser incorporado en cualquier sistema de getion?falso___  verdadero _x_

92)

1 Valoración del riesgo.

( 3) Condicion fisica mental adersa identificable que surge a causa de una enfermededad.

2 Documento. (1 ) Surgen deun peligro teniendo encuenta los controles exixtentes  y si son aceptables.

3 Enfermedad. (2 ) Informacion y su medio de soporte.

4 Riesgo. (4 ) Condicion de la probabilidad que ocurra un evento  y exposicion de peilgro.

l93) ¿Que es valoracion de peligro?RTA: Proceso que sirve para evaluar si existe o no un peligro.

94) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrio o pudo haber ocurrido lesion o enfermedad.a) Enfermedad.b) Insidente.c) Accion preventiva.

95) ¿Informacion y su medio de soporte?RTA: Documentos

20. YULIET YICED  PECHENE 96 – 100

96. Diga si es falso o verdadero.

Definición para procedimiento:Proceso para evaluar el riesgo que surge de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el riesgo es aceptable o no. RTA: falso

97. cuál es el término utilizado para:cualquier espacio físico en el que se utilizaron actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organizaciónRTA: Lugar de trabajo

98. relaciona según corresponda.

a) registro documento (b ) Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento.

b) riesgo (a) Presenta resultados obtenidos.

c) valoración del riesgo (c ) proceso de evaluar el riesgo.

99. definición para politica S Y SO:

a) resultados medibles de la gestión de una organizacion en relación con sus riesgos de S Y SO.b) Propósito en S Y SO en términos del desempeño de S Y SO que una organizacion.c) intenciones y direcciones generales de una organizacion empleada para desarrollar e implementar su política de S Y SO y gestionar sus riesgos de S Y SO.d) Parte del sistema de gestión de una organizacion empleada para desarrollar e implementar su política de S Y SO Y gestionar sus riesgos de S Y SO.

100. Definición para riesgo:

a) método inductivo en el que se analiza de forma sistematica una situacion o emergencia.b) combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposicion.c) diferencia entre el nivel de un origen de evacuacion y del espacio exterior.d) presencia de una cantidad determinada de sustancias peligrosas.

21 MONICA VIVIANA PEÑA 101 - 105

101- Marque con una x  verdadero(   )  o falso(     )

MEJORA CONTINUA es:Proceso recurrente de optimización del Sistema Gestion S&SO para lograr mejoras en el desempeño en S&SO de forma coherente con la Política de la organización. RTA: VERDADERO

102-  Única respuesta.la acción correctiva es tomada para eliminar la causa de una:

a.  Acción Preventivab.  Identificación del peligroc.  No conformidadd.  Mejora Contínua

103-  Emparejamiento

1)NO CONFORMIDAD 2) Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

2) PELIGRO 3) Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores en el lugar de trabajo.j

3) SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1) Incumplimiento de un requisito.

4) ACCION PREVENTIVA 4) Acción para eliminar una no conformidad

5) CORRECCION 5) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad.

4.  Los siguientes términos están relacionados con auditoría:

a.  Criterios de auditoría - Política Calidadb.  Hallazgos de la auditoría - Criterios de auditoríac Auditoría - Revisiónd.  Manual de la calidad- Documento

5.  Respuesta corta:

AUDITORÍA es un PROCESO  sistemático independiente y documento para obtener EVIDENCIAS con el fín de determinar la extensión en que se cumplen los REQUISITOS

22 MIREYA MARCELA PIÑEROS 106 – 110

106-Marque con una x verdadero(  )o falso ( x )¿Cuando un trabajador le ocurre una lesion leve y sigue trabajando obtiene accidente con incapacidad ?

107_ Eparejamiento:

a- Brigada de primeros auxilios

_c___ Implementación de los programas de vida saludables en el trabajo.

b- Atenciòn inicial de urgencias

__d__ Son entidades encargadas de afiliaciòn ,pago de prestaciones ,entidades prestadoras de servicio de salud.

c- Actividades que protegen su salud.

_a_Es un equipo que presta sus servicios a todo el personal.

d- Administradora de riesgos profesionales

_b_ La que se brinda a los afiliados que han sufrido algun accidente de trabajo.

108- Complete la frase:El lugar fisico y biologico donde vive el hombre y los demas organismos es un AMBIENTE

109- El estado anterior a la concurrencia de una emergencia declarado con el fin de tomar precauciones específicos esRTA: ACCION PREVENTIVA

110- Marque con una x la respuesta correcta:Un accidente de trabajo es:a- Una enfermedad de tipo viral.b- La que produce lesiòn invalidez o la muerte.c- El daño a la salud que se adquiere por factores de riesgo presente en el ambiente de trabajo.d- Ninguna de las anteriores.

23 WILSON JAVIER PULIDO  111-115

111. ¿Para q nos sirve implementar la norma 18001?RTA: Para ser posible que una organización controle sus riesgos de S y SO, para mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en S y SO. Y que demuestre su desempeño solido en cuanto a seguridad y salud ocupacional.

112.  LA meta de la ergonomía es:¿Es hallar unas condiciones de trabajo que los trabaja-dores no sufran lesiones trabajen sin peligro? FALSO______________ O VERDADERO_____x________

113. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable RTA: Acción Preventiva

SELECCIÓN MÚLTIPLES114. ¿QUE ES PROCEDIMIENTO?A) forma especifica para llevar acabo una actividad o proceso?B) forma para hacer un desarrollo de actividades?C) estudio sistemático de los posibles accidentes sucedidos en una organización?

EMPAREJAMIENTOS:115) CONJUNTO DE OPERACIONES O SUCESOS QUE GENERAN SITUACIONES DE EMERGENCIA:

A). Sistema de gestión de syso                         ( B  ) riesgo que a sido reducido a un nivel mínimo que la organización puede tolerar

B).riesgo aceptable                                            ( C ) acción tomada para eliminar la                                  causa de una no conformidad

C).acción correctiva                                   (A  ) parte de sistema de gestión de una organización empleada para desarrollar e implementar su política de syso

24 YORELI ANDREA: 116 - 120116: ESCRIBA F ( ) FALSO O ( ) VERDADERO:

ACCIÓN PREVENTIVA :Es la acción tomada para eliminar la causa de una conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.RTA:FALSO                    

117: SELECCIÓN MULTIPLE:*Las condiciones de salud es :

A. Un grupo de personas conformando paritariamente por representantes de los trabajadores y de la administracion de la empresa.B.Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la realizacion de una labor concreta y el entorno.C. Son las clasificaciones en el cual la empresa clasifica las clases de riesgos de acuerdo con la actividad.D. Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas de orden fisiologico  y sociocultural que determina o condicionan el perfil sociodemografico de morbi-mortalidad de la poblacion trabjadora.E. Ninguna de las anteriores.

118:RESPUESTA CORTA:Cual es el equipo que como parte activa de las brigadas de emergencia prestara los primeros auxilios corresponde a RTA. DEFENSA CIVIL

119:EMPAREJAMIENTO:

A. Condiciones de salud

( C )Son el conjunto de variables subjetivas-objetivas que definen la realización de una labor concreta

B. Factores de riesgo ( E )Consisten en interacciones entre el trabajo,su medio ambiente y la satisfacción en el trabajo

C. Condiciones de trabajo

( A )Son el conjunto de variables-subjetivas de orden fisiológico-sociocultural que determinan el perfil sociodemografico.

D. Actividad (  D)Es la acción consciente, básica y exclusiva del ser humano con la cual se transforma la naturaleza.

E. Factores ( B )Es la existencia de elementos,fenomenos, ambiente y acciones humanas que

psicosociales encierran una capacidad potencial.

120: RESPUESTA CORTA:A que se le denomina, grupo de personas conformado paritariamente por representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa

: RTA: COPASO

25 JULIETH VANESSA RODRIGUEZ SANCHEZ  121 - 125

121 ) falso o verdadero       Un incidente es un accidente que da lugar auna lesion y enfermedad.

             F(x )          V(   )

122) Respuesta corta:

      Como se le llama a un proceso para reconocer si existe un potencial de daño

       RTA :valoración del peligro

123) Unir:

      1) *Factor de Riesgo   *                          2)*Probabilidad de que ocurra un evento o exposición                                                                      de peligro causante de lesiones o enfermedad.

     2)*Riesgo                    *                          3)*Eventos relacionados con el trabajo en los que                                                                     ocurrio o pudo haber ocurrido una lesion.

      3)*Incidente                 *                         1) *Son las existencias de elementos, fenómenos,                                                                     ambientes y acciones humanas que encierran                                                                            probabilidades de lesiones.

124) Selección multiple:      la auditoría del sistema de gestión de la calidad se utiliza para:           a) Identificar y definir apropiadamente  un proceso .

    b) Determinar el grado en que se han alcansado los requisitos.        d) Establecer la conformidad con los requisitos del cliente y la mejora de la calidad.    

 125)  Respuesta corta:      

       *Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacion. Es la definición de?      RTA: ADMINISTRACION

26 BAYRON ROJAS 126 - 130

126 ) Parte interesada es una persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional en una organización.

RTA. FALSO

127) Las visitas de inspección deben obedecer a :

a) Recolección de datos de la inspección .b) Formulación de hipótesis.c) Plantificación que incluya objetivos y frecuencia de la inspeccion.d) Proceso de preparación.

128)Un  trabajador que sufra un accidente de trabajo u EMFERMEDAD profesional tendrá derecho a recibir ATENCION MEDICA y económicos.

129) Seleccion Multiple con 2 respuestas posible .a-c (A),  b-d  (B) , b-c © , a-d (D).1) HAZOP es y es realizado por , para identificar :A) Analisios funcional de la superficie , realizado por un hsuB) Analisis funcional de la operabilidad , realizado por un equipo de personas Pluridisiplinario.C) Para identificar una fuente de ignicion con energiaD) Para identificar desviaciones de proceso que puedan conducir a un accidente.

130) Unir

A) Riesgo aceptable

_A _ Condición física o mental adversa identificable que empeora , surge o ambas a causa de una actividad laboral.

B) Auditoria _C_ Riesgo que a sido reducido a un nivel que la organizacion puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales en S y SO

C) Enfermedad __B_ Proceso sistemático , independiente y documentado para obtener Evidencias de la auditoria.

27 ALEX LEONARDO ROMERO131 - F__O  V__¿Un incidente laboral es una condicion fisica o mental adversa identificable de uan actividad laboral? (F)__X__ (V)_____132Respuesta corta ¿Aquel que no produce lesiones o que sus lesiones son tan leves que el accidentado continua con sus labores inmediantamente despues de lo ocurrido se dice o se le llama?RTA: Accidente sin incapacidad

133selección múltiples¿Cual es el estado anterior a una ocurrencia de una emergencia declarada con el fin de tomar precauciones en un evento destructivo?

1. ausentismo2. búsqueda 3. alerta4. peligro 5. cargas de trabajo6. ninguna de las anteriores

134 Emparejamiento

1) lugar físico y biológico donde vive el hombre y los demás organismos

3) administración

2) se refiere a la accion desarrollada en toda situacion de emergencia arribar al lugar de el evento

5) daño

3) proceso por el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de una empresa

4) elementos vulnerables

4) las personas, el medio ambiente y los bienes que pueden sufrir daños a concecuencia de los accidentes se les llama

2) búsqueda

5) las perdidas humanas, las lesiones coorporales y el deterioro grave del medio ambiente son considera dos como

1) ambiente

135 ¿Aquella cuyo propósito fundamental es procurar que el diseño del puesto de trabajo, la organizacion, la dispocision de los elementos y la capitación del trabajador se llama?RTA: ERGONOMIA

28 DIANA JANNETH  SALAZAR CUERO

136. Falso/VerdaderoEs ambiente de trabajo toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.                                            F_______  V____X__

137. Respuesta CortaEvento(s) relacionado(s) con el trabajo en el (los) que ocurre o puede haber ocurrido lesion o enfermedad (independiente de su severidad) o victima mortal.RTA. INCIDENTE

138. Emparejamiento

(a) Mejora Continua

(c ) Proceso para evaluar el (los) riesgos que surgen de un (os) peligro(s)teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decir si el (los) riesgo(s) es (son) aceptable (s) o no

(b) peligro ( d) Propósito en SySO en términos de desempeño de SySO que una organizacion se fija.

(c) Valoracion del riesgo

( a ) Proceso recurrente de optimizacion del sistema de gestión en SySO para lograr mejoras en al desempeño en SySO de forma coherente con la política en SySO de ka organizacion

(d) Objetivo de SySO

(b  ) Fuente,situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinacion de estos

139. Seleccion Multiple

Es Ergonomia

a. Un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajob. Una condición física o mental adversa identificable que surge empeora o ambas a causa de una actividad laboralc. El analisas de la actividad hacia un encadenamiento de acciones consecuentes y logicas acordes con las caoacidades y necesidades del trabajo y de la empresad. Ninguna de las anteriores

140. Respuesta Corta

Forma especifica para llevar acabo una actividad o proceso

RTA. PROCEDIMIENTO

29 EDISON ALEXANDER SANCHEZ  141 - 145

Cuestionario1]  falso o verdaderoCondiciones o factores que afectan la salud de los empleados incluidos los temporales  o visitantes.          F  _X__             V    ___       Respuesta corta 2] ¿Que es riesgo aceptable?                                                      

3] Emparejamiento

A]  acción tomada para eliminar una                                           B)  organizaciónCausa de una no conformidad

B] compañía, corporación empresa firma                                  C) procedimientoAutoridad o institución

C] forma especifica para llevar a cabo                                     A) acción preventivaUna actividad o proceso.  

4] RESPUESTA MÚLTIPLES

Las organizaciones deben establecer e implementar y mantener documentados los objetivos de s y so en las funciones y niveles pertinentes dentro de la organización.  

a] objetivos de s y so            

b] modelos de sistemas de gestión  s y so

c] objetivos y programas de s y so

5] REPUESTA MÚLTIPLES

La organización debe mantener e implementar  y mantener unos procedimientos para la participación de los trabajadores.

a] comunicación

b]  comunicación participación y consulta

C] participación y consulta

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