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Social & digital : trouvez la bonne gouvernance !

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Pour passer du social media au social business, les entreprises doivent repenser leur organisation, leurs process et leurs outils, du Comex à tous les collaborateurs, en interne comme en externe. L'arrivée à maturité des réseaux sociaux nécessite une réorganisation des entreprises. Cette nouvelle gouvernance passe aussi bien par l'entrée du digital au comité exécutif que par l'implication de chaque salarié. Il s'agit d'organiser la mise en place de nouveaux outils et process internes et externes, pour piloter la communication et la collaboration de manière cohérente, aussi bien au niveau local qu'international. Speakers : Sébastien Imbert (Microsoft France), Stéphanie Ducellier (Experis IT), Vincent Ducrey (HUB Institute), Marie Laloy (Citroën), Philipp Schmidt (Prisma Media)

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Décideurs informatiques

Social & Digital Trouvez la bonne

gouvernance

En partenariat avec

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Décideurs informatiques#mstechdays

SOCIAL & DIGITAL TROUVEZ LA BONNE GOUVERNANCE

Sébastien Imbert

Chief Digital OfficerMicrosoft

@sebimbert

Marie Laloy

Directrice Digital & CRMCitroën

@mamamex

Vincent Ducrey

Co-Fondateur HUB Institute

@vincentducrey

Stéphanie Ducellier

Responsable Offre CRM & Collaboratives

Experis IT

Philipp Schmidt

Managing DirectorPrisma Pub

Prisma Creative Media& Licencing

@PrismaPub

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Décideurs informatiques

Social & Digital Trouvez la bonne

gouvernance

Stéphanie Ducellier

Responsable Offre CRM & Collaboratives

Experis IT

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Décideurs informatiques#mstechdays

Résolument RH+ Résolument IT

Résolument ITRésolument RH

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Décideurs informatiques#mstechdays

Incivilités

Travailleurs isolés

AT

1- Protéger et Valoriser la marque Employeur

Opérer la crise

Détecter des signaux faibles

Prévenir et atténuer

Analyser les causes, mesurer l'impact

CONVERSATIONS / SENTIMENTS

ECOUTERHR PROCESS ET TRANSACTIONS

EXPÉRIENCES

ENGAGER GÉRER / INCIDENTS

DIFFUSIONS / BUZZ BLOGS & INFORMATIONS

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Décideurs informatiques#mstechdays

Une nouvelle forme de Gouvernance …

DES SPÉCIALISTES DES NOUVEAUX MÉTIERS- PSYCHOLOGUE- ANALYSTE- EXPERTS RÉSEAUX SOCIAUX- EXPERTS

APPLICATIFS/TECHNIQUES- PILOTAGE DE LA CRISE

EN COMPLÉMENT OU ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES CLIENTS

COM

MUN

ITY

MAN

AGER

EQUI

PES

CLIE

NT

CHARTE DE DÉONTOLOGIE – TRANSPARENCE – PAS DE STOCKAGE

DIRECTION GÉNÉRALE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

DIRECTION COMMUNICATION, MARKETING

DIRECTION FINANCIÈRE

DIRECTION DES SYSTÈMES D’INFORMATIONS

EN CAS DE CRISE OBSERVATION QUOTIDIENNE

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Décideurs informatiques#mstechdays

Cas d’usage

PRESTATION DE SERVICE EXTERNALISÉE

TRANSFORMATION & IMPACT SUR LE CLIMAT SOCIAL- RESTRUCTURATION- FUSION / ACQUISITION- SPIN-OFF- ACCOMPAGNEMENT PLAN DE

REDRESSEMENT

PRÉVENTION DES RISQUES

SUIVI DES SITUATIONS À RISQUE EN TEMPS RÉEL

DIAGNOSTIC

CLIMAT SOCIAL

&MARQUE

EMPLOYEUR

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Décideurs informatiques#mstechdays

2- Améliorer l’efficacité de l’entreprise par l’intelligence collective

Rechercher des informations ou

une solution

ANCIENS COLLÈGU

ES

ANCIENS ELÈVES

COMMUNAUTÉS

SPÉCIALISTES

COLLABORATEURS INTERNE

RELATIONS

PERSONNELS

RÉSEAUX PROFESSIONNELS

News letter

mailstéléphone

forum

blog

Club

Editeurs

Blog

Communautés

MailsRSE Téléphone

LinkedIn

Viadeo

Facebook

Twitter

CONCURRENTS

INTERAGIR

58% des collaborateurs

recherchent plus d’une heure par

jour des informations

61% du temps consacré à

coordonner la collaboration

38 % de temps perdu

à dupliquer ce qui a déjà été

fait.

Source : étude Microsoft

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Décideurs informatiques#mstechdays

2- Améliorer l’efficacité de l’entreprise par l’intelligence collective

CONSTAT : LA COLLABORATION ENTRE LES INDIVIDUS N’EST NI MESURÉE, NI RÉCOMPENSÉE

Embauche

Intégration

Evaluation des compétences

Formation

Management des

compétences

PER

FO

RM

AN

CE

IND

IVID

UELLE

• Le meilleur talent et le plus adaptable c’est celui qui crée de la valeur pas seulement par son propre savoir mais en utilisant celui des autres à chaque instant

• Mesurer la valeur et la progression d’un individu selon l’usage et la valeur de son réseau– Mettre à la disposition des collaborateurs

des outils leurs permettant d’être connecté avec l’entreprise mais aussi avec son réseau externe

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Décideurs informatiques#mstechdays

Une Gouvernance basée sur l’auto-régulation

FAIRE ÉMERGER

LES LEADERS ET

LES INFLUENCE

URS

MESURER LA CONTRIBUTI

ON(PEER TO PEER

RATING)

PROMOUVOIR ET

RÉCOMPENSER LES

CONTRIBUTEURS

INSCRIRE DURABLEME

NT LE « NETWORKING » DANS LE MODÈLE

RH

LIBERTÉ D’EXPRESSION – INTÉRÊT PERSONNEL

MO

DÉR

ATIO

N

CH

AR

TE

D’U

TIL

ISATIO

N

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Décideurs informatiques

Social & Digital Trouvez la bonne

gouvernance

Sébastien ImbertChief Digital Officer

Microsoft

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TechDays:Show the value of social as earned media through a persistent and replicable social engine.

A social media governance initiated through a test&learn approach

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Social = expanding the physical world

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Social Operating model structure

Developers IT Pros ITDM BDM

PR

Legal

Segments

Communication

Products

Audiences

Leadership team

ONE SOCIAL AGENCY OF RECORD

B2C

PR

OD

UC

TS

FOC

US

B2B

AU

DIE

NC

ES

FOC

US

CMO Digitalsartnership/synchronization

Surface

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Microsoft France Social Media Clusters Overview

4.8M

1.6M

4.5M

20K

23K

71

23K

3.4K

130K

18,9K

119K5,3%

5.8K

316K

411K

9.1K

14K

4.1K

6K0.2K

CLE (Blogs visits)Social trafic (%)

Influence index(Klout Score)

Views

Followers

Followers

Fans

ViewsDownloads

Unmanaged

13K

0.1K

4.8K

0K

30K

3,4%

9.8K

49,5%

8.7K

4.7K

3K0,25K2.3

K0.1K

6.4K

0.1K

6.8K

2.9K

103K0.6K

642K

3.8K

4.8K

1.8K14,8

%

8K0.5K

1.9K

Azure

4.8K

75 65 72

WPWin

65 53 56 49 19 63 66 79 56

732K

44K

3.3K

1.9M

9.6K

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Social Dashboard Structure Overview

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Social Business Impacts Learnings, facts, and figures$1.00 = $6.00 media equivalent.

Engagement rate X2 to X4.

New reach +150% (qualified) #fans.

Paid social can contribute up to 20% on organic growth.

Integrated social paid/owned/earned approach opens doors to innovative and business impactful marketing scenarios (API/sCRM/social TV/etc.)

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Décideurs informatiques

SOCIAL MEDIA GOURVERNANCE A L’INTERNATIONAL

Marie LALOYHead of Digital & CRM

Mail : [email protected] : @mamamex

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Décideurs informatiques#mstechdays

CITROËN : IDENTITE DE MARQUE

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Décideurs informatiques#mstechdays

CITROËN : LIGNE DS

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Décideurs informatiques#mstechdays

CITROËN : LIGNE C

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Décideurs informatiques#mstechdays

CITROËN, UNE MARQUE PASSION

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Décideurs informatiques#mstechdays

CITROËN SUR FACEBOOK : PRESENCE GLOBALE

70 pages officielles (dont 56 pages pays)6,6 M de fans

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Décideurs informatiques#mstechdays

CITROËN SUR FACEBOOK : UNE PRESENCE NATIONALE

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Décideurs informatiques#mstechdays

UNE ORGANISATION DEDIEE ET UNE COMMUNAUTE INTERNE

UN GROUPE SECRET DE 157 MEMBRES

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Décideurs informatiques#mstechdays

DES ECHANGES ENTRE PAYS

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Décideurs informatiques#mstechdays

UNE CHARTE, OUTIL D’EVANGELISATION ET SUPPORT DE FORMATION

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Décideurs informatiques#mstechdays

UN PLANNING EDITORIAL, OUTIL D’ANIMATION

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Le digital au cœur des réseaux humains

Philipp SchmidtPrisma Media

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Décideurs informatiques#mstechdays

26 supports print

17 sites web

32 applis mobile

14 applis tablette

PRISMA MEDIA16 MARQUES MÉDIAS DECLINÉES SUR 90 SUPPORTS

Production de contenus

Marques fortes

550 journalistes

Multicanal

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Décideurs informatiques#mstechdays

Source : ONE 2012-2013 / Web : Médiamétrie NetRatings Décembre 2013 / Vidéos : Brightcove Janvier 2014

2d

ÉDITEUR 6e

GROUPE MÉDIA

PRISMA MEDIALA PUISSANCE PRINT ET DIGITAL

UN ACTEUR MAJEUR DU DIGITAL

15,4 millions de VU mois sur le digital2 millions de VU jour 24,8 millions de vidéos vues

UNE FORTE ATTRACTIVITÉ EN DIFFUSION191 millions d’exemplaires vendus en DFP2ème groupe de presse magazine en France

DES MARQUES PUISSANTES24 millions de lecteurs | Près d’1 Français sur 219 millions de lectrices | Plus d’1 femme sur 2

@

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PRISMA MEDIACRÉATEUR DE CONTENUS PLURIMEDIAS

REGIE VIDEO PEMIUM

LANCEMENT / ACQUISITION NOUVELLES MARQUES

PRINT TO DIGITAL

PRINT TO PRINT

REGIE VIDEO PREMIUM

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Décideurs informatiques#mstechdays

PRISMA MEDIAQUAND LA TECHNOLOGIE EST AU SERVICE DE L’HUMAIN

GESTION DES TALENTS / Optimiser les compétences en interne

digitalisées depuis 5 ans(Projet New World)

Outil CRM

Intelligence commerciale

PICBI

RÉDACTIONSTransmission

des infos DATA

SOCIAL

Plan d’action / Road map

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PRISMA MEDIALE TANDEM GAGNANT . HUMAIN/TECHNOLOGIE

Transition digitale maximisée

Gestion de l’information améliorée

Perfectionnement de la prospection business

DES OUTILS QUI OPTIMISENT LE FONCTIONNEMENT INTERNE

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© 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries.The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

2014

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Social = (un)managed conversations

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#1

Social (OREO) Blitz Results Overview

23.2K FOLLOWERS

199K FOLLOWERS

8.3K FOLLOWERS

44.2K FOLLOWERS

5.2K FOLLOWERS

@JournalDuGeek

@Strategies1

@Mathieuflex

@jouanito

@lucmandret

TO

P 5

IN

FLU

EN

CER

SR

ETW

EETS

KLOUT SCORE / FOLLOWERS

iOS 7 : Microsoft se moque déjà du nouveau système d'AppleLa révolte de Microsoft n'aura pas tardé. Seulement quelques minutes après la présentation du système mobile iOS 7 d'Apple, le concurrent de Redmond s'est empressé de dénoncer l'inspiration. Et avec humour.

HUFFINGTON POST

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Microsoft troll gentiment Apple à l’approche de la WWDCLa WWDC 2013 ouvrira ses portes ce soir avec la traditionnelle Keynote d’ouverture. Un événement attendu par tous les amateurs de produits pommés qui devrait lever le voile ce soir sur iOS 7 et Mac OS X 10.9. Microsoft en profite pour faire l’article de Windows Phone 8 avec une petite campagne de troll.

JOURNAL DU GEEK

Microsoft raille le redesign d'iOS 7, "sur Windows Phone depuis 2011"Que ça plaise ou pas, l'interface dépouillée, la grande place laissée au blanc au sein de celle-ci font penser aux concepts d'interface de Windows Phone, les bizarres tuiles en moins. Et c'est bien l'avis de Redmond. Microsoft, sur son compte Twitter Windows Phone France, n'a pas manqué de le noter en publiant un message quelques minutes après l’annonce.

MAC4EVER

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SFU

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