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User-Modelle im Unternehmen Ursula Meseberg microTOOL GmbH Power of Personas

Power of Personas im Requirements Engineering

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Der Vortrag zeigt Möglichkeiten auf, wie man Personas zur Modellierung von Requirements einsetzen kann. Für die Personas kann man Use Cases definieren, Anforderungen spezifizieren und die Softwareentwicklung dadurch exakter auf die Bedürfnisse von Zielgruppen abstimmen. Informationen zum Requirements Engineering Tool objectiF RM finden Sie übrigens unter http://www.microtool.de/requirements-engineering-mit-objectif-rm/.

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Page 1: Power of Personas im Requirements Engineering

User-Modelle im Unternehmen

Ursula Meseberg microTOOL GmbH

Power of Personas

Page 2: Power of Personas im Requirements Engineering

In wenigen Minuten …

Page 3: Power of Personas im Requirements Engineering

Und wenn wir

mal wieder

Gesprächsbedarf haben

Page 4: Power of Personas im Requirements Engineering

Dann dürfen wir Sie

doch sicher

anrufen und fragen …

Page 5: Power of Personas im Requirements Engineering

Was halten Sie von dieser neuen Funktion?

Page 6: Power of Personas im Requirements Engineering

Was sagen Sie zu folgender Benutzerführung?

Page 7: Power of Personas im Requirements Engineering

Was meinen Sie zu dieser Gliederung der Online-Hilfe?

Page 8: Power of Personas im Requirements Engineering

Wie gefällt Ihnen die Navigation auf unserer Website?

Page 9: Power of Personas im Requirements Engineering

Was tun ?

Page 10: Power of Personas im Requirements Engineering

Wir „bauen“ uns ein

User-Modell

Page 11: Power of Personas im Requirements Engineering

? Wie soll das denn gehen

Page 12: Power of Personas im Requirements Engineering

! Abstraktion

Page 13: Power of Personas im Requirements Engineering

Personas

Page 14: Power of Personas im Requirements Engineering

Personas sind fiktive, anschauliche und

spezifische Darstellungen

von Anwendern

Page 15: Power of Personas im Requirements Engineering

Name Alter Familie Freunde

Ausbildung Vita Motto

Vorlieben Wissen

Fähigkeiten Interessen

Ziele Status Werte Herkunft

Erfahrungen Job Motive Arbeitsumfeld

Vermögen Wohnsituation Einkommen

Page 16: Power of Personas im Requirements Engineering

Alexander

Page 17: Power of Personas im Requirements Engineering

Stellenbeschreibungen Stereotypen Rollen

Personas sind keine …

Page 18: Power of Personas im Requirements Engineering

Service

Vertrieb

Unter-

nehmens-

planung Marketing

Produkt-

ent-

wicklung

Support

Einsatz

Page 19: Power of Personas im Requirements Engineering

Personas helfen der

ganzen Organisation, sich

besser auf Anwender

zu fokussieren

Nutzen

Page 20: Power of Personas im Requirements Engineering

machen Annahmen und Wissen sichtbar

erleichtern die

Kommunikation

fördern

Empathie

Personas…

Page 21: Power of Personas im Requirements Engineering

Wie aufwendig ist das Modellieren von Personas

?

Page 22: Power of Personas im Requirements Engineering

3-5 Personas pro Projekt

Theorie

Page 23: Power of Personas im Requirements Engineering

4 primäre Personas

2-3 Personenwochen pro Persona

Unsere Praxis

Wolfgang Alexander Birgit Stefan

Page 24: Power of Personas im Requirements Engineering

Und wie modelliert man Personas

?

Page 25: Power of Personas im Requirements Engineering

Ad-hoc Personas finden

Page 26: Power of Personas im Requirements Engineering

Daten sammeln & kategorisieren

Page 27: Power of Personas im Requirements Engineering

Gerüst der Personas entwickeln & Personas priorisieren

Page 28: Power of Personas im Requirements Engineering

Gerüst zu Data-driven Personas weiterentwickeln

Page 29: Power of Personas im Requirements Engineering

Ergebnis: Dokumentierte Personas

Page 30: Power of Personas im Requirements Engineering

Wenn Personas zur Karikatur geraten …

?

Page 31: Power of Personas im Requirements Engineering

Vom Management nicht

mitgetragen

Schlecht kommuniziert

Methode missverstanden

Drei Gründe

Page 32: Power of Personas im Requirements Engineering

Personas immer wieder verifizieren

Page 33: Power of Personas im Requirements Engineering

Was leisten Personas in der Praxis

?

Page 34: Power of Personas im Requirements Engineering

Personas im Requirements Engineering

Page 35: Power of Personas im Requirements Engineering

Klaus Pohl, Requirements Engineering, dpunkt.verlag

Systemkontext

Kernaktivitäten

Valid

ieru

ng

Man

ag

em

en

t

Übereinstimmung

Dokumentation Gewinnung

Anforderungsartefakte

Lösungsorientierte Anforderungen

Szenarien Ziele

Page 36: Power of Personas im Requirements Engineering

Verfeinern Konkretisieren

Definieren Klassifizieren

Iterativ stabilisieren

Klaus Pohl, Requirements Engineering, dpunkt.Verlag

Page 37: Power of Personas im Requirements Engineering

Und

Oder

Klaus Pohl, Requirements Engineering, dpunkt.verlag

Alexander Persona

Page 38: Power of Personas im Requirements Engineering

Text

Aktuelle Navigation verlassen

Menü anzeigen

„Alternativrouten berechnen“ wählen

Aktivitätsdiagramm

Fahrer Actor

Alternativroute auswählen

UseCase

Page 39: Power of Personas im Requirements Engineering

Es ist 16.10 Uhr. Alexander ist in Eile. Er hat noch einen Termin in Düsseldorf. Und er ist gereizt. Sein Vordermann bremst dauernd völlig unmotiviert. Das Navi meldet: In 12 Kilometern geht nichts mehr. Alex braucht Vorschläge für Alternativrouten und wählt deshalb …

Persona-bezogenes, narratives Szenario

Page 40: Power of Personas im Requirements Engineering

Alexander Persona

Alternativroute auswählen

UseCase

Fahrer Actor

Persona-bezogenes Szenario

Page 41: Power of Personas im Requirements Engineering

Verfeinern Konkretisieren

Definieren Klassifizieren

Verstehen Gewichten

Finden Vervollständigen

Bewerten

Page 42: Power of Personas im Requirements Engineering

Ableiten und Detaillieren

Finden neuer Ziele und Szenarien

Page 43: Power of Personas im Requirements Engineering

Alexander Persona

Alternativrouten abrufbar machen Requirement

Bedienelement für Anzeige/Auswahl der Alternativen entwerfen Requirement

Besser verstehen Empathie

SysML Requirements Diagramm

Page 44: Power of Personas im Requirements Engineering

Stefan Birgit Alexander

Alternativrouten abrufbar machen

Spracheingabe

Persona/Requirements Matrix

2

2 -1 0

1 0 3

1

Page 45: Power of Personas im Requirements Engineering

Ableiten und Detaillieren

Finden neuer Ziele und Szenarien

Ableiten Detaillieren Priorisieren

Page 46: Power of Personas im Requirements Engineering

Personas aus dem

User-Centered Design

sind ein Gewinn für das

Requirements Engineering

!

Page 47: Power of Personas im Requirements Engineering

Kombinieren Sie das Beste aus verschiedenen Welten

Wir helfen Ihnen

mit unseren

neuen

Möglichkeiten