Upload
ilkka-kakko
View
213
Download
3
Tags:
Embed Size (px)
Citation preview
���������
�� ���� � �������������������� ���
����������������� ���������������� ���
�� ���� �
���������������
���������
�� ���� � �������������������� ���
������
� ������������
� �������������������� !�������������
� "�����#��$�%�����������&������
� ������ � ����
� '�����$�(������� � ���������
� �������!��#�)���$�%���
� *����������
���������
�� ���� � +������������������� ���
�� ����� ���
� ���������������&����$#�!�� ��!��#��$��������������
����&��'�����&�������������#���%,
� ������������������� ��������������������������$�
��-�.��������%��������������������+���$����������
�����������!�� ��/+���0,
� ������ � ����1 .������$��������%���������!���
����������
���������
�� ���� � 2������������������� ���
������
� ������������
� �������������������� !�������������
� "�����#��$�%�����������&������
� ������ � ����
� '�����$�(������� � ���������
� �������!��#�)���$�%���
� *����������
���������
�� ���� � �������������������� ���
������������ ���� ������������ ���
����������
��������������� �������������������������� ����� ���������� ���������� ������������� �� ���������� ������� �� ���������� ��������������������������������������������������������������� ������������� ����������� �������������������������������������������������� ������������������������������������
�� �����������
1 ��������3���������������!���4 �!!����&
1 ��&��%��5��������.���� !���)���6� !���7��������� !�������
1 �����������#
Open Innovation Paradigm. Source: Chesbrough, H., 2003.
���������
�� ���� � 8������������������� ���
������
� ������������
� �������������������� !�������������
� "�����#��$�%�����������&������
� ������ � ����
� '�����$�(������� � ���������
� �������!��#�)���$�%���
� *����������
���������
�� ���� � 9������������������� ���
���������������������� ������� !"#$
� ��%�����#�3�&��:����������������4
1 ����������������������
1 ������������������
1 ����������
� '������&�������3�&��)������;�����4
1 �-���#!������������������1 �����������������
����������
1 ������������ �����!��������������������
� ����:���-�3:���-������%������������<4
1 �"#����������������������������������
���������
�� ���� � ������������������� ���
���������������������� �������� %"#$
� ����������������� �� �$
�$�����������%�����&'����������������������������������������%���������
��������������������������������������������!������������������������
�������������������������������������������!���� ���������!��� �����
��� ���������������� ����� (� �����)���*�+,,-.
� &��������������'�(
�������� ���*���������������������������� ���������������*� ����
���������������������� �����/)'�������!����������� ��������!���
����!�����������������������������!�������������� �������������
��� ��������� � ��������������%������� ('��0'12�+,,-�� +,,3.
���������
�� ���� � =������������������� ���
���������������������� ������� #"#$
An Example of the U-Process of Leading Profound Innovation:One Process, Seven Elements
1.Co-inspire a core group
with common intent:clarify purpose, players
2.Foundation Workshop: Shared
understanding of purpose,process, roles & responsibilities
3.Deep Dive Learning Journeys:
Total immersion inrelevant contexts
4. Retreat:Synthesize learning journeys
Create scenarios of emerging futuresUncover common intention and commitmentCrystallize vision and prototyping initiatives
5.Present and generate
commitment for prototyping initiatives
6.Prototype
strategic microcosms to learn by doing
7.Present results from
living microcosm prototypes
Co-sensing Co-presencing Co-creating
U-theory. Source: Scharmer, C. O., Jaworski, J. Kahane, A., 2004.
���������
�� ���� � �������������������� ���
������
� ������������
� �������������������� !�������������
� "�����#��$�%�����������&������
� ������ � ����
� '�����$�(������� � ���������
� �������!��#�)���$�%���
� *����������
���������
�� ���� � ��������������������� ���
�� ����������
���������
�� ���� � ��������������������� ���
�� ����������
� ���������������������� 6�>���&�*������6�'������
� !��������?���%.����8�������������#��������������!%���
� "��@��������$���.��#!������������%���
� 3"��������������!���4 !�����!��
� !��������������!�����!���
� 3 �����������#4 ����"A*����
���������
�� ���� � �+������������������� ���
������
� ������������
� �������������������� !�������������
� "�����#��$�%�����������&������
� ������ � ����
� '�����$�(������� � ���������
� �������!��#�)���$�%���
� *����������
���������
�� ���� � �2������������������� ���
)����������� ���������������� !"*$Oasis Seven Steps: “Oasis Journey”
1.Oasis Cottage Network project
2.Training Camp and monthly workshops
during the first year
3.Valamo, Oasis Cottage Network
environments, outdoor activities, Oasis Tribe of diverse
professionals 4.Oasis Scenarios,
Oasis Vision,Concept creation,
Implementation plan
5.Business Day and FlexLab
opening
6.FlexLab pilot and Oasis
planning and design, updating the Oasis Vision
7.netWork Oasis implementation
Co-sensing Co-presencing Co-creating
U-Curve: netWork Oasis adaptation – Oasis Journey
���������
�� ���� � ��������������������� ���
)����������� ��������������� %"*$
� *�A������$
1 �����*����$��>��-��
1 ��� A����%�����$������������$�*�%!����'�.����#��2
� )���������!�����#����%��������
� ���������%���������������.����#����-�� ��������������$���!��-��������&��������!����
1 '����-��$�-�� �&�!�
� 3��� �������� 4
� B��!�����������!��#
� *��������A��������#
1 �����������������6�������������������6�C���%��%�������#
���������
�� ���� � �8������������������� ���
)����������� ���������������� #"*$
� *�A!��������$
1 *�#������D��$��&��������
1 ���!��$���A���!����������!!�����
1 7�$&�%�����������������������%.������
1 �������!��#�)���$�%����!�����$%�����&���������!��
� ������.������$
� >��-�� �����.�����
1 '��<��.�!������$
1 �����$�����������-�����������%��&���������&������$������&��"A
�����
���������
�� ���� � �9������������������� ���
)����������� ���������������� *"*$� *�A�������$
1 B�!���!�����#!��$�����!������$
1 '��<��.��������%���
� ���&�����������%���
� '������������&����������� ����
� B�A����$������������ ����
1 >�-������������������ � ����
�4��������������������5��������������!��������������� ���+,6,��������������
������������������������������ ��� ���������������������!������5�������
'����� �����(�5'.����������������������������������������� �������������
������������������������������������� ���������������������������������������
����������������������������!�� ��
���������
�� ���� � �������������������� ���
+��,�� �-�������� ��.�/�������� ��-��������
Connectivity and collaborationCommand and controlManagement style
FlexibleFixedResources, time schedule
Training camp approachWhile defining the projectCompetence search
Vision decided in the beginningGoal decided in the beginningMission
Open innovationClosed innovationStructure
Best possible result in the endEffective processFocus
Flexible during the processFixed in the beginningOrganisation
Homo faber, Homo ludens, Homo aestheticus-
informaticus, Homo creativus
Homo faberType of human resources
IntersectionalDirectionalType of innovation
Journey, explorationProjectApproach
Serendipity ManagementProject ManagementCharacteristic
���������
�� ���� � �=������������������� ���
������
� ������������
� �������������������� !�������������
� "�����#��$�%�����������&������
� ������ � ����
� '������$�(������� � ���������
� �������!��#�)���$�%���
� *����������
���������
�� ���� � �������������������� ���
�����������
� ���������� ����0������
1 "��������������!���
1 ��&��%��5��"A�&���#������!���%���6�����������&��������
� �� ��������������1�������/�������+���
1 ��!!�����-����� !��������������!�����$%
1 ��&��%��5��"A�&���#���������&��$&�����&��.�$�����$���������� ��-�������
1 )��#����%���������&���&���#��%!��%�����E������%������������&����������&����������
1 ����������%��&�����&�����.������&�����������������������!��
1 >�-�%���$�%����!�����$%(��������!��#�)���$�%���6�����&����������&�����������!%�������������$����#
� 2�������� 0������������3�� ������
���������
�� ���� � ��������������������� ���
&��������4
� �� �,�� �F��������,��
� �������,�������F��������,��
� ---,������ A ����,��%
� ---,��������,��