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Esta presentación forma parte de una de las fases de un proyector de formación outdoor en veleros llevado a cabo por el Club Náutico de Combarro. En ella se trata de explicar algunos conceptos básicos del deporte de vela y su relación con valores de trabajo en equipo. ¿QUÉ ES OUTDOOR TRAINING? El outdoor training es un método de aprendizaje experimental, llevado a cabo en la naturaleza, y dirigido a equipos de trabajo. Tiene como objetivo el desarrollo de competencias emocionales y la transmisión de valores en dichos equipos. En esencia, se trata de un conjunto de actividades que se llevan a cabo al aire libre, a través de las cuáles se pretende que los equipos acaben desarrollando habilidades y competencias que puedan utilizar en su medio de trabajo habitual para mejorar su rendimiento, productividad y satisfacción. Es un método de formación más poderoso que los tradicionales, puesto que los participantes son los protagonistas de su propio aprendizaje, y las tareas contribuyen a aumentar su atención y motivación. ¿POR QUÉ ELEGIR EL OUTDOOR TRAINING DE VELA? Porque la navegación a vela nos permite transmitir una de las enseñanzas básicas del trabajo en equipo. Este es uno de los deportes donde más importancia se le da a una buena labor de equipo. En el grupo no vale que uno sea bueno o muy técnico en su puesto, si los demás tripulantes no trabajan en equipo, uno solo no tiene nada que hacer y el velero no será capaz de navegar. Además, nos permite desarrollar las competencias personales y profesionales necesarias para el logro de resultados en un contexto de aventura y recreación. Utilizando el barco como una metáfora del trabajo en equipo, podremos abordar la organización, el liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones eficaces, la aceptación de roles, etc. Se trata de un contexto novedoso para los participantes, donde deben desarrollar todo su potencial, tanto individual como grupal, para poder alcanzar los objetivos marcados.
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OUTDOOR TRAININGDesarrollando equipos de alto rendimiento
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA
TOMA DE DECISIONES
Táctico Timón/Caña
Barco
Proa Cockpit
Velas
Génova/Spi Mayor
TÁCTICO
TÁCTICO
TIMONEL/ CAÑA
TIMONEL/ CAÑA
PROA
PROA
PROA
COCKPIT
COCKPIT
TRIMMER
TÁCTICO CAÑA
PROACOCKPIT TRIMMER
COMUNICACIÓN A BORDO
CONSECUENCIAS DE UN MAL TRABAJO EN EQUIPO
CONSECUENCIAS DE UN MAL TRABAJO EN EQUIPO
CONSECUENCIAS DE UN MAL TRABAJO EN EQUIPO
CÓMO FUNCIONA
UNA REGATA
CÓMO FUNCIONA
UNA REGATA
CÓMO FUNCIONA
UNA REGATA
EL MOTOR: LAS VELAS
COMBUSTIBLE: EL VIENTO
VEHÍCULO: EL BARCO
EFECTO BERNUILLI
EFECTO BERNUILLI
REAL Y APARENTE
RUMBOS DEL VIENTO
EL BARCO
Conseguir llegar al destino o meta
Conseguir hacer cualquier
maniobra en el barco de forma
controlada
LOS OBJETIVOS
LOS OBJETIVOS
Aportar el máximo
individual para el grupo.
Trabajar para
corregir los errores
aportando soluciones.
Porque no puedes cambiar la dirección del viento, pero puedes ajustar las velas para
llegar a tu destino
Porque no hay viento favorable para el que no sabe donde va
Porque si fuera fácil todo el mundo lo haría
