Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011

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CATALOGUE DE FORMATIONS

2010-2011

Siège Social:

45 BOULEVARD D’AURON

18000 BOURGES

Tel : 02.48.57.75.69

www.altereussit.com

VOS CONTACTS

Service [email protected]

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Direction [email protected]

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2ALTEREUSSIT. Sarl au Capital de 11500 euros.

Siège social : 45 Boulevard d’Auron 18000 BOURGES. Tel : 02.48.57.75.69CODE APE 8559 B RCS BOURGES 514 287 598

Simplifier l’ approche des savoirs

complexes

POLE PROFESSIONNEL

Personne ne peut achever des travaux importants sans avoir des outils performants.

De même, personne ne peut réaliser un projet professionnel sans disposer des connaissances et des techniques qui ont fait leur preuve.

Les pages suivantes vous aideront à construire votre SUCCES !!

Le DirecteurPhilippe CHABIN

POUR EN SAVOIR PLUS

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02.48.57.75.69

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S comme Savoir créer une entreprise.

Il faut d’abord trouver la bonne idée. Puis ensuite, vérifier son potentiel, et réaliser les meilleurs choix concernant les canaux de vente. Mais ce n’est pas tout: un créateur doit aussi maitriser les rouages des diverses démarches administratives et là encore décider d’options fiscales qui vous seront le plus profitables. C’’est ce module qui vous y aidera.

CONSTRUISEZ VOTRE S.U.C.C.E.S

U Comme Utiliser les bons outils de pilotage.

Avoir créé son entreprise est un premier pas. Il faut ensuite, savoir la piloter. C’est votre capacité à le faire qui fait la différence entre succès et échec. Découvrez dans ce module comment utiliser les outils tels que les clignotants sociaux, commerciaux ou comptables qui vous permettront d’anticiper les difficultés et de dépasser la concurrence. des solutions

flexibles

pour répondre à

vos besoins

C Comme comprendre l’informatique.

Vous ne connaissez rien à l’informatique ou bien vous avez besoin de vous perfectionner? Que vous soyez débutant ou utilisateur habile, que vous ayez besoin de comprendre internet, les logiciels de base ou des logiciels spécifiques, notre équipe de spécialiste est là pour vous apporter un soutien à la fois théorique et pratique (par du travail sur poste).

C comme communiquer efficacement.

Savoir décrypter ce que l’autre pense simplement en l’observant c’est ce que ce module vous apprendra. Vous pourrez aussi apprendre comment développer vos capacités à communiquer à l’écrit ou à l’oral pour convaincre l’autre. Enfin vous saurez comment réaliser une campagne de publicité qui fonctionne.

E Comme être bien dans son corps.

Vous voulez tout apprendre sur les soins esthétiques ou les techniques de coiffure et de maquillage ?

Alors bénéficiez des conseils et des savoirs faire de professionnelles ayant une réelle expérience en salon. Et voyez quelles techniques elles emploient dans l’organisation de leur gala annuel.

S comme structurer à son goût.

Si vous pensez que votre projet mérite un traitement à la carte, alors ce module est fait pour vous. Vous pourrez nous exposer vos besoins et nous étudierons ensemble les meilleures réponses à vous apporter.Vous voulez en savoir plus?

Vous avez besoin d’aide? Contactez-nous

[email protected] 02.47.57.75.69

Etude gratuite

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dossier sur

simple demande

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Venez surnotre site Internet

Parce que nous souhaitons vous simplifier la vie, nous vous proposons des facilités de paiement.

Nos formations ont lieu en face à face dans des salles adaptées aux tailles des groupes et en utilisant le matériel nécessaire (informatique, matériel de coiffure ou de maquillage)

Des questions? Des remarques?

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TARIFS

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-Tous les prix s’entendent TTC pour la totalité du module.

-Tous les formations sont payables en plusieurs fois*.

www.altereussit.comLe paiement en plusieurs fois peut entrainer des frais d’intérêts.

Taux donnés sur simple demande.

SAVOIR CREER UNE ENTREPRISE

UTILISER LES OUTILS DE PILOTAGE.

COMPRENDRE L’INFORMATIQUE

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

ETRE BIEN DANS SON CORPS

STRUCTURER A SON GOÛT

ALTEREUSSIT. Sarl au Capital de 11500 euros. Siège social : 45 Boulevard d’Auron 18000 BOURGES. Tel : 02.48.57.75.69

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PROFITEZ DE NOS FORFAITS DE FORMATION- A LA CREATION D’ENTREPRISEA LA CREATION D’ENTREPRISE

- A LA VENTE A LA VENTE - AU DROIT DU TRAVAILAU DROIT DU TRAVAIL

* Prix TTC d’un forfait de 10 heures d’initiation à la création d’entreprise de 99 euros ramené à l’heure. Considéré à partir et variable selon la prestation demandée et le nombre d’inscrits. Document non contractuel. Renseignez-vous en agence sur les tarifs, conditions et disponibilités.



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1- CREEZ VOTRE ENTREPRISE (VOLUME DE 10 à20h)PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONLe choix du statut, le choix fiscal, le choix du régime d’imposition, le choix du code APE la rédaction des statuts, les rapports avec le CFE, l’ACCRE, l’AG, les apports, les imprimés CERFA.EXTRAIT DE COURS « Nous verrons donc d’abord comment rédiger des statuts, comment les faire enregistrer auprès du centre des impôts (service des entreprises).Puis une fois ce numéro obtenu comment se faire immatriculer auprès du CFE.(Centre de formalités des entreprises créés depuis 1981).Les CFE des CCI sont compétents pour les commerçants ou sociétés commerciales ayant une activité commerciale. Sinon il faut se rendre auprès des chambres de métiers ou de l’URSSAF en fonction de son activité. Quel est l’avantage ? On ne fait qu’un seul dépôt sur un même document concernant les différents organismes concernés par la formalité (Greffe du Tribunal de Commerce, Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, INSEE, Caisse Régionale d’Assurance Maladie, URSSAF, Services Fiscaux, Caisse Maladie Régionale des non salariés, Caisse Vieillesse des non salariés) »

2-VENDEZ EFFICACEMENT ( de20 à 80h en fonction des besoins)PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONLe choix des canaux de vente, la complémentarité entre ceux-ci. L’analyse de la performance. Les formes de vente telles que face à face, à distance, par correspondance, par internet et leurs techniques. L’argumentation, la négociation, la conclusion. La fidélisation.EXTRAIT DE COURS« En magasin, lorsque le client rentre, et que le vendeur va prendre contact avec lui il doit veiller à la règle des 4x20. C'est-à-dire veiller aux 20 premières secondes car elles créent l’ambiance de l’acte de vente. Il faut que le vendeur se souvienne qu’il n’aura pas la possibilité de refaire une autre première impression. Ce qu’il va dire et faire est important. Il doit donc savoir remarquer le client, chercher son regard et lui sourire. Puis il faut veiller aux 20 premiers pas. Le vendeur doit respecter la sphère d’espace vital du client ( 30-45cm) et ne pas trop s’approcher sans quoi il le mettra mal à l’aise. Il veillera aussi aux 20 premiers gestes ( cf plus bas notre cours sur le comportement non verbal) en ayant les paumes ouvertes et des gestes assez amples indiquant qu’il est à l’aise et accepte la communication. Enfin il prêtera attention aux 20premiers mots. Il doit veiller à ne pas débuter l’entretien par une question fermée du type « puis-je vous aider ? »qui risque de provoquer un « non » rendant difficile la suite mais plutôt une question ouverte « comment puis-je vous aider ? » qui au minimum obligera le client à s’exprimer. » 3-RESPECTEZ LE DROIT ( environ 20h)PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONLes régimes juridiques de l'activité professionnelle. Les relations contractuelles entre partenaires privés, avec la personne publique. Le contrat électronique, les risques liés à l’usage des TIC dans la collecte et le traitement des données à caractère personnel, les pouvoirs de l’employeur quant à l’usage des TIC par les salariés (restrictions, dispositifs de contrôle et de surveillance) et leurs limites légales. L’évolution du fondement de la responsabilité (de la faute au risque). La preuve. La gestion des risques, les assurances.… Présentation de l’Union Européenne, de ses institutions, du droit communautaire (sources du droit et ordre d’application). La charte des droits fondamentaux, les recours juridictionnel du citoyen Européen. EXTRAIT DE COURS« Avant toute décision de licenciement, l'employeur doit convoquer, par L. R. A. R., le salarié en lui précisant l'objet de l'entretien. Après l'entretien, un délai d' 1 jour franc doit s'écouler avant l'expédition par l'employeur de la L. R. A. R. de licenciement. Les motifs invoqués doivent figurer dans la lettre. Dix jours après réception de la lettre, le salarié peut demander que les motifs lui soient précisés par écrit. L'employeur dispose de dix jours pour répondre (par L. R. A. R.). Cette procédure est applicable quel que soit le type de licenciement. Elle a pour objet d'imposer à l'employeur un délai de réflexion, où tout au moins d'obliger le salarié et l'employeur à se rencontrer de manière à examiner d'autres alternatives ou de permettre tout simplement un règlement du problème à l'amiable ».



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1- COMPTABILITE ( cours de 40h environ)PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONNotions de flux, principes d’enregistrement comptable ( du ticket au journal), la chaine documentaire ( du bon de commande à la facture), les amortissements ( linéaires ou dégressifs),les provisions, les crédits, la Tva.EXTRAIT DU COURS« Une entreprise qui est sous le régime de la TVA est dite assujetie à la TVA. L’assujetie qui vend une marchandise facture à son client le PHT de la marchandise + la tva. Il perçoit donc la tva auprès des ses clients mais il doit la reverser à l’ETAT C’est ce qu’on appelle la TVA Collectée. D’un autre côté, si l’entreprise achète une marchandise à usage professionnel, comme elle paie le prix de la marchandise + la tva elle a déjà versé de la TVA à l’état. La Tva qu’elle devra verser à l’état est donc la différence entre la TVA collectée et la Tva déductible. On l’appelle TVA à décaisser. L’entreprise a donc intérêt à payer ses fournisseurs en TTC. Mais il faut savoir qu’il y a des limites ou des exclusions à la TVA qu’elle peut récupérer. Par exemple, elle ne peut pas récupérer la TVA sur les spiritueux (plus de 22° d’alcool). Sur les véhicules utilitaires (camion, camionnettes), si l’usage est 100% professionnel elle peut récupérer 100% de la TVA , s’il est mixte elle récupère la part professionnelle seulement. Pour les véhicules mixtes (voitures) elle ne peut déduire que 50% de la TVA versée. »2-INITIATION A LA GESTION ( cours de 40h environ)PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONLes Bilans (comptables et fonctionnels) et leur analyse, le compte de résultat et son analyse. Les coûts et leur analyse. La gestion des stocks. La gestion du prix. Les indicateurs clés de la performance. EXTRAIT DE COURS« Le seuil de rentabilité désigne le moment où l’entreprise rentre dans ses frais. Elle ne fait ni perte ni bénéfices. On l’appelle aussi le point mort. Le fait de savoir le calculer peut donc aider à déterminer à l’avance s’il est rentable. On peut le calculer en valeur , c'est-à-dire à partir de quel chiffre d’affaires on l’atteint ( SRV= CF/Taux MSCV), en volume , c'est-à-dire à partir de quelles quantités on l’atteint( SRQ= SRV x quantités vendues/CA), en jours, c’’est à dire au bout de combien de jours ( SRJ= SRV x360/CA) ou en mois ( SRM=SRV x12/360). »

3- GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE ( de 40 heures environ) PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONRecrutement, intégration du personnel, animation, motivation, gestion des conflits, gestion des carrières. Les primes et les commissions (nature, différence, mode d’application). Les autres formes de rémunération (intéressement, participation aux bénéfices, avantages en nature, remboursement des frais). La gestion de la masse salariale (quand faire appel à un salarié ou sous traiter à la place). Le bulletin de salaire, le journal du personnel, les obligations légales et administratives.EXTRAIT DU COURS« Lors d’un conflit professionnel, on peut utiliser les techniques suivantes de négociation.-Les pivots :dans cette technique on fait pivoter de manière très exigeante négociation sur des objectifs qui sont secondaires mais formulés de manière exigeante. Comme la tension augmente on accepte de céder sur ces objectifs ce qui donne l’impression d’avoir fait une concession. Alors qu’en contrepartie on exige des concessions sur l’objectif principal.-les jalons : on va faire admettre des points apparemment sans rapport avec le thème principal de la négociation pour finalement raccorder tous ces "petits jalons" et mettre l’adversaire devant le fait accompli.- les quatre marche : on va présenter d’entrée quatre solutions. La première est trop avantageuse pour l’autre et trop pénalisante pour soi. La seconde peu avantageuse mais acceptable pour soi et excellente pour l’autre. La troisième est l’inverse de la seconde, la quatrième est l’inverse de la première. La technique consiste à éliminer la première pour son côté trop injuste, puis à détruire la seconde à l’aide d’arguments techniques solides et en profitant de la déstabilisation créée par la première présentation. Enfin, il ne reste que les deux dernières solutions, la troisième apparaissant finalement comme le compromis. »



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1-INFORMATIQUE DECOUVERTE PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATION Surfer sur le web, retrouver tous vos documents, décompresser ou zipper les fichiers, récupérer des fichiers effacés, télécharger des fichiers, se protéger des virus. Faire du traitement de texte. Gérer vos comptes bancaires. Téléphoner gratuitement. Graver cd et dvd.EXTRAIT DU COURS« Voyons la réponse aux questions suivantes : Que veut dire "www", à quoi sert un réseau ? qu’est ce qu’ un routeur ? qu'est-ce qu'un serveur ? à quoi correspond .com ou .org ? que veulent dire html, http et FTP ?qu'est ce qu'un modem ? »

2- INFORMATIQUE APPROFONDISSEMENTPROGRAMME INDCATIF ET NON CONTRACTUELWORD, EXCEL, POWERPOINT, ACROBAT READER…EXTRAIT DU COURS

Pour réduire une image sur word, cliquez sur l’image par clic droit. Vous aurez alors l’onglet « Rogner » qui vous permettra de réduire l’image. Pour pouvoir ensuite déplacer l’image, faites clic droit, puis format de l’image puis habillage puis effectuez vos choix ( rapproché permet de déplacer où vous souhaitez).

3- INFORMATIQUE PERFECTIONNEMENTPROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATIONCIEL GESTION, COMPTABILITE, PAIE. ACCESS, SPHINX, ETHNOS ET LOGICIELS SUR DEMANDE

- l'élaboration du questionnaire- la saisie des réponses Menu- les traitements et analyses Stade

EXTRAIT DU COURSEn ce qui concerne le logiciel Sphinx, il y a trois stades Pour l'élaboration du questionnaire, nous commencerons par débuter une nouvelle enquête :Nouvelle enquête puis nouveau questionnaire vierge.Remplir les différents cartouches. Choisir l'une des 3 possibilités :

Avant de se lancer dans un choix de questions, il faut pour chaque question, définir un type de réponse possible. Il y a d’abord 3 questions fermées. Ce sont les questions fermées à réponse unique (quel est votre prof préféré ?Philippe, Thomas),questions fermées à réponses multiples( quels sont ceux que vous aimeriez voir faire ce cours ? Possibilité de choisir plusieurs réponses et de les ordonner),questions fermées à échelle (réponse unique mais les modalités sont rangées selon une échelle pour vous, le diplôme du prof est-il : sans importance, peu important, assez ou très important ?). Les questions ouvertes sont : questions ouvertes numériques(combien de cours pensez-vous suivre ?),questions ouvertes texte ( quel regard portez-vous sur ce cours ? ) ou enfin les questions ouvertes code (quel est votre numéro d'adhérent ?).



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Que ce soit en Français, en langues étrangères européennes, Chinois ou encore langue des

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1-COMMUNIQUER PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATION Communication verbale ( manipulation, persuasion, argumentation, écoute), non verbale ( gestuelle) et paraverbale ( ton, débit, rythme). Analyse transactionnelle, PNL …Communication écrite ( professionnelle, commerciale).EXTRAIT DU COURS« En morphopsychologie, afin de savoir quel est le mode dominant de fonctionnement d’autrui, il suffit de regarder la partie du visage la plus développée. Est-ce le front et les yeux. Dans ce cas la personne est plutôt réfléchie, cérabrale. Est-ce la partie entre les yeux et bouche? Dans ce cas elle est très affective et fonctionne sur le principe j’aime/j’aime pas. Enfin est-ce la bouche et le menton? Dans ce cas c’est une personne d’acrtion avec qui il faut aller directement au but. »

2-LANGUES VIVANTES PROGRAMME INDICATIF ET NON CONTRACTUEL DE LA FORMATION Grammaire, orthographe, syntaxe.Culture et communication courante.Vocabulaire commercial et professionnel. EXTRAIT DU COURS « Voici une liste d’adverbes anglais« after all : après tout- Again : De plus, En outre; D'ailleurs- all the same : malgré tout, quand même, tout de même, au demeurant- Also, ... : 1/ De plus - 2/ De même- among others : entre autres- as a consequence : de ce fait, en conséquence (de quoi)- as a matter of fact : en fait- at least : 1/ au moins - 2/ du moins- besides : d'ailleurs, du reste- either ... or ... : soit ... soit ..., ou bien ... ou bien ...- even so : mais cependant, quand même, malgré cela- for instance : par exemple- for this purpose : à cet effet, dans ce but- for this reason : pour cette raison- furthermore : de plus, en outre- hence : d'où, de là, partant »



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PROGRAMMES DEC OURS INDICATIFS ET NON CONTRACTUELS

COIFFURE Techniques utilisant des produits d'hygiène ou des produits de

soins capillaires Techniques de modification de la couleur des cheveux , de modification durable ou temporaire de la forme des cheveux .Techniques de séchage, de coupe ,de coiffage

ONGLERIETechnique des gels (base, façonnage , french et finition)Raccords, remplissages et réparations d’ongles cassésPose de pansementsManucure tiède , manucure simple

MAQUILLAGEEtude des produits de maquillage, de leur texture, application

pratique. Théorie des couleurs des ombres et des lumières pour modeler un

visage.Bases techniques de visagisme …



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Où nous trouver? .

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L’école est située au 45 Boulevard d’ Auron à Bourges.

ALTEREUSSIT- FORMATION INDIVIDUALISEE, SOUTIEN SCOLAIRESARL AU CAPITAL DE 11500 EUROS

SIEGE SOCIAL :45 BOULEVARD D’AURON 18000 BOURGES Tel 02.48.57.75.69

Code APE 8559 B AUTRES ENSEIGNEMENTSRCS BOURGES 514 287 598

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Description des formations non contractuelles et données à titre indicatif. Imprimé par nos soins, ne pas jeter sur la voie publique.

Spiritual

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