Mentorship 101a Guide to Successful Mentorship.

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Y o u h a v e l a n d e d y o u r f i r s t j o b . T h ef i r s t w e e k s h a v e b e e n a b l a s t a n dy o u r c o l l e a g u e s a r e g r e a t . B u ti n s i d e y o u a r e f u l l o f d o u b t . Y o ua r e n o t s u r e i f t h i s i s t h e p e r f e c tj o b f o r y o u . N o p e . Y o u a r e n ’ t e v e ns u r e i f t h i s i s t h e r i g h t i n d u s t r y ?

Wha t d o y o u d o ?

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Y o u f i n d a m e n t o r ! M a n y p e o p l eb e f o r e y o u h a v e f a c e d t h e s a m eh u r d l e s a n d a r e v e r y w i l l i n g t oh e l p y o u w i t h y o u r s . T a k e o n t h ec h a l l e n g e a n d f i n d y o u r m e n t o r .

T o g e t h e r w i t h a m e n t o r y o u c a nd e f i n e a n d f i n d y o u r p e r f e c t j o b ,w h a t y o u w a n t , a n d w h a t y o u n e e d .

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tips on how to find a mentor3

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Choose a kind of Mentor1

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D e f i n e t h e k i n d o f m e n t o r y o u a r el o o k i n g f o r . A r e y o u l o o k i n g f o r am e n t o r t o c h o o s e a n e w j o b , f i n d y o u rp a s s i o n o r a s t u d y p r o g r a m ?

Y o u s h o u l d d e f i n e y o u r f i e l d i n w h i c hy o u n e e d m e n t o r i n g .

F i n d w h o i s e x p e r i e n c e d i n t h i s f i e l d .T a k e y o u r t i m e a n d b e s p e c i f i c .

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Define yourLearning Goals2

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W r i t e d o w n t h e p r o b l e m s o r s p e c i f i cr e q u i r e m e n t s y o u m i g h t h a v er e g a r d i n g y o u r s u b j e c t . T h i n k a b o u tt h e e n d r e s u l t y o u w o u l d l i k e t o h a v ea c h i e v e d i n t h e e n d .

• W h a t w o u l d y o u l i k e t o l e a r n ?

• W h a t d o y o u n e e d t o i m p r o v e o n ?

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Start approaching yourPotential Mentors3

S t a r t w i t h a s m a l l r e q u e s t , h a v e c u po f c o f f e e a n d s e e i f y o u r p o t e n t i a lm e n t o r c a n h e l p y o u .

H a v i n g t r o u b l e f i n d i n g y o u r m e n t o r ?M a k e i t e a s i e r b y j o i n i n g a m e n t o r s h i pp r o g r a m p r o v i d e d b y y o u r i n s t i t u t i o n .

• W h o w i l l b e y o u r m e n t o r ?

tips

on how to build

a relationship3

S u r p r i s e s a r e n o t w h a t y o u w a n t i na m e n t o r s h i p . F r o m t h e g e t - g od e f i n e w h e n y o u ’ r e g o i n g t o m e e t .

L e t y o u r m e n t o r k n o w b e f o r e h a n dw h a t y o u w a n t t o d i s c u s s e a c hm e e t i n g . W o r k o n y o u g o a l s .

1. Make aSchedule

• Wh e n a r e y o u g o i n g t o s e e y o u rm e n t o r ?

• Wha t w i l l y o u d i s c u s s ?

Y o u a n d y o u r m e n t o r m a y n o ta l w a y s a g r e e . R e s p e c t a n du n d e r s t a n d t h e p e r s p e c t i v e o f y o u rm e n t o r . B y t r u l y l i s t e n i n g y o u c a nc o m e t o n e w i n s i g h t s . x

2. Keep anOpen Mind

• Wha t c a n I l e a r n f r om m y m e n t o r ?

K e e p i n r e g u l a r c o n t a c t w i t h y o u rm e n t o r . T h a n k y o u r m e n t o r f o r t h ec o n t r i b u t i o n t o y o u r p r o g r e s s .

T h a n k i n g y o u r m e n t o r w i l lr e a s s u r e f e e l i n g s o f b e i n g u s e f u l ,n e e d e d , a n d k n o w l e d g e a b l e .

3. Show yourAppreciation

• How w i l l y o u t h a n k y o u r m e n t o r ?

What are you waiting for?

Go and find your mentor!

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