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案例分析�� 通过员⼯工的参与将企业⾏行为带到⽣生活中�� 客户 �� 百时美施贵宝�� 地区�� 中国�� ⽇日期�� 2013/2014�� 关键词�� 招聘⽹网站�� ⼈人才关系管理�� 社交媒体��

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WIN YOUR CAREER


背景�� 百时美施贵宝是⼀一个全球规模的⽣生物制药公司，始终专注于探索、开发和传递⾰革命性的药物，帮助患者战胜严重疾病。�� 百时美施贵宝的三⼤大核⼼心：�� 合作，创新，进步��


任务和挑战�� 未来3到5年内，百时美施贵宝将把发展重点放在的三⼤大核⼼心上。（合作，创新和进步）。��

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解决⽅方案�� 马克西姆开发了⼀一个内部竞赛活动，让员⼯工分享他们与三⼤大核⼼心相关的故事，所有参与的员⼯工都可以看到。通过⽐比赛，百时美施贵宝（BMS）可以在早期发现适合公司发展的⼈人才，帮助他们取得更⼤大的成就。��

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⽐比赛⽹网站��

介绍⽐比赛主题�� 以⽂文本/图⽚片/视频的⽅方式输⼊入故事��

查看所有提交的条⽬目�� 　　显⽰示“查看”和“喜欢”的数量�� 创建个⼈人主页��


主页��

这部分介绍了三⼤大核⼼心并显⽰示了相关故事。�� 关于游戏过程的介绍�� 。�� 主页上⽅方着重宣传的横幅⼴广告。��

这是⼀一个内部⽹网站。在发⾏行的时候，所有中国员⼯工都会收到⼀一封附带⾃自⼰己的登录信息的邀请信。��


进⼊入页⾯面��

参赛者可以在线提交他们的故事。�� 这允许参赛者添加图⽚片或视频丰富故事内容。��

提交故事的简单3步。��


阅览故事页⾯面��

阅览和喜欢的数量都显⽰示在每个故事的底部。�� 所有的故事都显⽰示在⽐比赛⽹网页上供其他员⼯工评论和投票。��


⽤用户主页页⾯面��

参赛者也可以找到他们“喜欢”过的故事。��

参赛者可以在他们的个⼈人主页上看到⾃自⼰己的故事。��


规定&常见问题页⾯面�� 这个页⾯面给游客⼀一个竞争规则的详细说明和常见问题解答。��


想咨询更多信息，联系我��

Emile Mac Gillavry 总经理��

T: +86 139 1811 0043 E: [email protected] W: maximum.com/emile-mac-gillavry

深⼊入了解��


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