EFFICACITE PERSONNELLE TALK @ CIED JUNE 6, 2015

Technology & Entrepreneurship Management MDE BUSINESS SCHOOL Leonce ANO, MBA

Mandela Tim Cook Diagou

Vision

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? EYE!!!

Qu’est ce que cela vous inspire?

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Ce que cela a inspiré à Mandela

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La pauvreté n’est pas un accident. Elle provient d’actions humaines et peut être éliminée par des actions humaines.

@leonceano

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@leonceano

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Processus de fabrication, qui maintient une structure de pauvreté!

Et chez nous?

MANAGEMENT

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Le management s'appuie sur des capacités professionnelles évidentes

et mesurables telles que la planification, l’organisation, le

contrôle, l'utilisation des systèmes d'organisation et des méthodes de

communication.

Source: http://www.leadership-conseils.com/pages/Leadership_vs_Management-5737081.html

Ou LEADERSHIP

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L’essence même du leadership repose davantage sur des choses moins tangibles, plus controversée et moins

facilement mesurables comme par exemple : la vision, la confiance, l'inspiration, la prise de décision, le style,

l’intégrité, l’honnêteté, la loyauté, l’humilité, le courage, … Le leadership repose sur deux champs de qualités

fondamentales. Le champ du comportement, du caractère et des « réserves émotionnelles » d’une part,

et celui des idées, de l’imagination et de la force de conviction d’autre part.

Manager et Leader

9 Source:http://guides.wsj.com/management/developing-a-leadership-style/what-is-the-difference-between-management-and-leadership/

10 Source: http://www.forbes.com/sites/dorieclark/2013/01/10/why-great-leaders-make-bad-managers-and-thats-ok/

JOBS

COOK & JOBS @ APPLE SANDBERG & ZUCKERBEG @ FACEBOOK

UN LEADER, VISIONNAIRE +

UN MANAGER

HABITUDES A DEVELOPPER: SAVOIR SE FAIRE ACCOMPAGNER

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Traditional African Chief Young Professional

HABITUDES A DEVELOPPER: BRISER LE MYTHE DU CHEF

HABITUDES A DEVELOPPER: COMPRENDRE l’autre & ETRE ensuite COMPRIS

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Personne ne nait en ayant de la haine pour une autre personne à cause de la couleur de sa peau, son origine ou sa religion.

Un vrai leader est quelqu’un qui est capable de tout sa sacrifier pour la liberté

des siens

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CULTURE DU SERVICE

MISSION IESE

HABITUDES A DEVELOPPER: CHERCHER L’EXCELLENCE DANS LE SERVICE

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CULTURE DE L’APPRENTISSAGE TOUTE LA VIE

HABITUDES A DEVELOPPER: APPRENDRE SANS CESSE

Dicton anglo-saxon:

Plusieurs meurent à 40 ans pour être ensuite enterrées à 70 ans

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CULTURE D’APPRENDRE DE SES ERREURS

HABITUDES A DEVELOPPER: NE PAS AVOIR PEUR D’ECHOUER

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HABITUDES A DEVELOPPER: S’EXERCER 1000 FOIS ET DEMANDER DES FEEDBACKS

Si vous voulez faire la paix avec votre ennemi, vous devez travailler avec votre ennemi. Alors il devient votre partenaire.

Quand quelqu’un est déterminé, il peut deja tout surpasser!

QUELLE EST VOTRE VISION?

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Contacts: blog.leonceano.net

Twitter: @leonceano